合唱工作室管理制度（精选多篇）

第一篇：合唱工作室管理制度

合唱工作室管理制度

一、有序进入或离开合唱教室，教室内部不得嬉闹奔跑。

二、爱护合唱教室内公物，不得在合唱台阶、讲台、储物柜等公共设施上乱涂、乱刻、乱画；不得踩踏合唱台阶。如有人为破坏公物，一经发现，则按价赔偿。

三、凡雨具一律放在教室外，室内其它地方一概不准放置。

四、未经同意，不得擅自使用、移动、拆卸，或拿走任何合唱教室内的设备、教具、演出服等。

五、保持合唱教室清洁卫生，不携带与学习无关的物品进教室，严禁在教室内进食。

六、离开教室前需切断所有电源，关好门窗方可离开。

七、其他师生使用合唱教室，须与本教室管理教师联系，并严格按照本细则加强学生管理，确保教室及设备正常使用。

合唱工作室使用赔偿制度

一、合唱教室内的设备、教具、演出服等，因本身质量原因损坏，免予赔偿。

二、合唱教室内的设备、教具、演出服等，因使用不慎损坏，可酌情赔偿。

三、合唱教室内的设备、教具、演出服等，因违反规则损坏，要照价赔偿。

四、外单位或个人借用损害、遗失，一律照价赔偿。

五、赔偿办法，由管理人员核填赔偿单，经学校分管领导批准，再由赔偿者凭赔偿单到财务部门缴款。

口风琴工作室管理制度

一． 进入教室按指定座位坐，并保持室内安静。

二． 保持室内整洁有序，不带与上课无关的物品进教室。

三． 每次上课要带好吹管，使用前和使用后都要清洗。未经许可不得擅自动用

乐器，设备。

四． 使用乐器前要认真检查，发现问题要及时报告老师。五． 听从老师指挥，正确使用乐器，防止意外事故发生。

六． 爱护公物。使用完口风琴要把琴内水倒干净，放入包内归还原处。如有人为损坏要赔偿。口风琴要定期消毒，保持卫生。

七． 乐器，设备入库，要凭单据及时记账，编号后分类存放，做到帐物相符。八． 教学用乐器，设备因违反操作规则损坏，要照价赔偿。九． 外单位或个人借用乐器而损坏，遗失的，一律照价赔偿。

十． 每天使用完教室后，按要求做好清洁卫生工作，离开教室要关门，窗，电总开关。

民乐工作室管理制度

一、民乐工作室有专人管理。未经许可，外人不得擅自动用学校乐器、设备。

二、按配备标准和教学要求，及时申购乐器、设备，保证教学正常进行。

三、乐器、设备入库，要凭单据及时记账、编号后分类存放，做到帐物相符。

四、账册实行计算机管理，每年年底调整一次，做到和财产帐相符。

五、经批准出借的乐器、设备，按出借制度执行。

六、经批准报废报损的乐器、设备，按报废报损制度执行。

七、做好各类乐器、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作，保持常用乐器、设备完好无损。

八、根据教学安排，及时做好准备工作。使用完毕，做好使用记录。

九、保持室内整洁有序，不准存放其他无关物品。

十、做好安全防范工作，下班前关闭水、电总开关和门窗。

十一、弘扬民族文化，加强民乐团团员的思想、业务和组织建设，认真做好民乐团团员的思想教育、业务考核等记录工作。

民乐工作室规则

一、进入民乐工作室按乐队编制指定座位就座，并保持室内安静。

二、未经许可，不得擅自动用学校设备、乐器。

三、使用前，要认真检查学校设备、乐器，发现问题要及时报告老师。

四、听从老师指挥，正确使用乐器，防止意外事故发生。

五、要爱护公物，如有损坏，按赔偿制度处理。

六、使用完毕，按要求做好清洁卫生工作并放回原位。

民乐工作室赔偿制度

一、教学设备、乐器，因本身质量原因损坏，免予赔偿。

二、教学设备、乐器因使用不慎损坏，可酌情赔偿。

三、教学设备、乐器因违反操作规则损坏，要照价赔偿。

四、外单位或个人借用而损坏、遗失，一律照价赔偿。

五、赔偿办法，由设备乐器管理人员核填赔偿单，经学校分管领导批准，再由损坏者凭赔偿单到财务部门缴款。

民乐工作室报废报损制度

一、教学设备、乐器因自然老化或无法修理，可以报废。

二、教学设备、乐器一次修理费用超过原价的一半，可以报废。

三、报废报损设备、乐器须填写报废报损申请单，一万元以内经学校分管领导批准，一万元以上须经学校上级部门批准，方可报废报损。

四、经批准报废报损的设备、乐器，要及时到财务部门销账，同时调整教学仪器、设备账册。

五、已报废报损的设备、乐器，除部分可拆零件用作维修外，应交总务部门处理，不得存放在器乐室内。

上海市徐汇中学民乐团团员守则

为进一步加强民乐团的管理，创造团结向上、刻苦奋进的团队风气，保证民乐团各项活动的进行，现制定民乐团团员纪律规章，请全体团员遵守:

一、树立为弘扬民族文化，为徐汇中学增光添彩而努力学习民族音乐的高尚情操。

二、热爱艺术活动，乐于为全校广大师生服务，具有奉献精神，吃苦耐劳，在完成课业学习任务的前提下，全身心的投入到民乐团的活动中，为繁荣我校校园文化活动作出应有的贡献。

三、自觉维护民乐团的荣誉，勇于为集体争光。把徐汇中学民乐团作为自己的第二课堂，争做“三好”团员。

四、团结合作，互敬互爱，互帮互学，共同提高；争挑重担，不怕劳苦。

五、尊重指导老师，服从部长的管理。要按时参加民乐团活动，不无故缺勤、迟到和早退，在积极参加活动的同时要抓好自己的学习。

六、按指导老师要求认真练习，做到课上学课外练，演奏好每一个音符，不断提高乐团水平。

七、发挥聪明才能，发扬主人翁精神，积极向老师提出建设性意见，把民乐团的工作当作自己的工作。

八、对在演出比赛活动中成绩显著、各方面表现良好的团员，报学校审查后予以表彰。对不能认真坚持参加活动、思想品德不良和学业不良的团员予以批评教育，直至劝其离团。

室内乐工作室管理制度

一、室内乐工作室专人负责管理，未经许可，不许擅自进入动用乐器设备。

二、做好乐器、设备的管理保养工作，保持使用乐器完好无损，确保教学正常进行。

三、引导学生遵守工作室规章制度，在指定处存放乐器与书包。

四、引导学生遵守乐队排练纪律，禁止在工作室内打闹跑跳，防止意外事故发生。

五、经批准报废报损的乐器、服装、器材，按报废报损制度执行。

六、经批准出借的乐器、设备，按出借制度执行。

七、保持工作室整洁有序，不准存放其他无关物品。

八、做好安全防范工作，下班前关闭水、电总开关和门窗。

徐汇中学室内乐队规章制度

一、排练前

1、按时参加排练，不浪费他人的一分一秒。

2、排练室保持安静，共同营造美的艺术氛围。

3、听从乐队首席与声部长的指挥，于排练前自觉校准琴弦。

4、准备排练所需的乐器、谱架等，并坐在指定位子等候排练开始。

二、排练中

1、服从指挥，虚心听取，尽力而为。

2、专心排练，不做与排练无关的事，如：做作业，讲废话，看书等。

3、关闭手机，消除干扰。

4、互帮互助、互相学习、共同进步。

三、排练后

1、整理乐谱，保证完好无损，声部长负责检查。

2、将乐器、谱架放回原处，并将本人留下的垃圾等一起带走。

3、值日生自觉留下打扫卫生，并关窗、门。

4、按时回家，不许在学校逗留。

四、演出中

1、自带乐器，并自备琴弦，以防意外断裂。

2、如有事要离开，必须报告所属声部长或老师，不经同意不得随意离开。

3、声部长负责制，尽量让队员在自己的视线范围以内。

4、候场期间，应安静等待，不许大声喧哗、闲聊、定音等。

数字音乐工作室管理制度

十一． 进入教室按指定座位坐，并保持室内安静。

十二． 保持室内整洁有序，不带与上课无关的物品进教室。十三． 未经许可不得擅自动用电子琴和电脑，不得随意使用U盘。

十四． 使用乐器前要认真检查耳机连线，发现问题要及时报告老师。

十五． 听从老师指挥，正确使用乐器，防止意外事故发生。十六． 爱护公物，使用完电子琴应把电源关闭。如有人为损坏要赔偿。

十七． 每天使用完教室后，按要求做好清洁卫生工作，离开教室要关门，窗，电总开关。

徐汇中学舞蹈工作室管理制度

一、舞蹈工作室有专人管理和打扫，未经许可，外人不得擅自动用音响、多媒体、影响光盘资料等教学设备。

二、按教学要求申报器材、设备，保证教学正常进行。按作品需要申请配备演出服装道具，保证艺术实践正常进行。

三、设备、器材、光盘、演出服装入库要凭单据及时记账、编号，做到帐物相符。

四、妥善管理和使用教学设备，经批准借出的东西要按出借制度执行。

五、经过批准报废的器材、设备、光盘、服装，按报废报损制度执行。

六、做好器材、设备的保养工作和服装的清洗整烫、及时收整，保证教学和艺术实践不受影响。

七、根据教学需要及时做好教学准备工作，保证教室整洁，镜面干净。杜绝乱扔纸屑、果皮、饮料瓶等垃圾。不准存放与教学无关的物品。

八、进入舞蹈房上课严格按照规定换鞋、换服装。

九、做好安全防范工作，下班前整理好教学用品，关闭水、电，锁好门窗。

十、加强舞蹈团建设，做好舞蹈团工作，加强舞蹈团团员的思想教育、业务教学、专业考核等工作。

舞蹈工作室规则

一、进入舞蹈工作室按指定橱柜存放衣物就座，保持舞蹈房整洁。

二、未经许可，不得擅自动用舞蹈房内音响设备、教学光盘、服装道具。

三、对服装道具的使用落实到人，使用前后都要认真检查，及时收拾整理，发现问题要及时报告老师。

四、正确使用教室多媒体、音响设备，防止意外事故发生。

五、要爱护公物，如有损坏，按赔偿制度处理。

六、使用教室完毕，按要求做好清洁卫生工作，将橱柜收拾干净。

舞蹈工作室赔偿及报废报损制度

一、演出服装道具、音响设备、教学光盘，因本身质量原因损坏，免予赔偿。

二、演出服装道具、音响设备、教学光盘，因使用不当损坏，酌情赔偿。

三、外单位或个人借用而损坏、遗失，一律照价赔偿。

四、赔偿办法，由工作室管理人员核准填写赔偿单，经学校领导批准，损坏者凭

赔偿单到学校财务部门缴款。

五、设备、服装道具、音响设备、教学光盘因自然老化或无法修理，可以报废。

六、教学设备、服装道具一次修理费用超过原价的一半，可以报废。

七、报废报损设备、演出服装须填写报废报损申请单，经学校分管领导批准方可报废报损。

八、经批准报废报损的设备、服装，要及时到财务部门销账，并交总务部门处理，同时调整教学仪器、设备帐册。

上海市徐汇中学舞蹈团团员守则

加强舞蹈团管理，打造团结协作、积极向上、刻苦勤奋、精益求精的团队精神气质，合理分配文化学习和舞蹈训练的时间，保证舞蹈团各项活动的正常进行。认真遵守学校及舞蹈团制定的规章制度。

一、宗旨：

通过对艺术的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教育，弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，体现本校的教育理念。追求卓越的精神，培养艺术特长，创造艺术精品，反映中学生蓬勃向上的精神面貌和健康向上的校园文化生活，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园精神文明建设。

二、任务： 热爱艺术活动，具有吃苦耐劳和无私奉献的精神，认真完成文化课学习，积极参加舞蹈训练，自觉增加舞蹈训练强度、提高舞蹈专业水平，乐于以自己的艺术才干承担校内外重大文艺演出、比赛及文化交流活动。完成学校交给的各项任务，为繁荣徐汇校园文化活动做出应有的贡献。

三、权利和义务：

舞蹈团成员由艺术特长的学生组成，享有学习、排练、演出的权利。同时必须严格遵守学校规章、学生守则和艺术团章程，有义务参加艺术团组织的各项各类活动。确有正当理由不能参加上课、排练及演出的须向老师请假，无故不参加艺术团活动两次者，获经常不能参加排练者作自动转入平行班处理。

四、考核：

（1）在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员给予表彰。（2）养成良好的精神气质：勤于思考，刻苦钻研；勇担重任，善于合作；互相帮助，共同提高；乐观积极，阳光向上，应成为学生们不断进步和追求的目标。（3）每学期进行艺术专业学习的考核。参加全市各级各类文艺比赛获奖、参加重大艺术实践活动记入考核内容。

（4）对违反校纪、不守舞蹈团规则的团员应及时予以批评教育；对违纪屡教不改或者所犯错误性质严重者应劝其转班、退学，做出严肃处理并报学校批准执行。

五、自我要求：

尊重指导老师，服从舞蹈队长的管理。艺术上虚心学习，勇于实践，在不断地二度创作中培养自己的创新意思； 课程学习认真努力，不断进步，成绩优良，积累文化基础知识做有思想有能力的青年。

六、主人翁精神意识：积极向老师提建设性意见，乐于给同学合理化建议。

七、学习自我管理：对于舞蹈团的场地、音响、道具等用后整理，爱护各项设施。演出中道具、服装清点整理，避免丢失或损坏。校内校外规范个人的言行，树立集体观、纪律观、道德观。

八、学校艺术团的创作作品（包括组合、小品、未成品），未经教师允许，不得对外传授或表演，各类资料未经允许，亦不得转录或外借。

第二篇：合唱管理制度

合唱管理制度

合唱管理制度1

第一章合唱组成员的权利与义务

第一条凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入艺术团合唱组并愿遵守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为艺术团合唱组的成员，学习合唱及音乐知识。

第二条大学生合唱团成员享受以下权利：

（1）参加艺术团合唱组的各项活动；

（2）享受艺术团合唱组的各项荣誉；

（3）对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；

（4）对艺术团合唱组的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督；

第三条合唱组成员必须履行以下义务：

（1）遵守合唱组的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱组的荣誉。

（2）参加合唱组的各项活动；

（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；

（4）促进合唱组内各成员及声部之间的团结与协作；

（5）对外积极宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象；

第二章合唱组的组织制度

第四条合唱组由以下成员构成：组长1名秘书1名宣传干事1名首席伴奏1名

1、组长：总体负责合唱组工作。

（1）在学院团委、艺术团的指导下全面负责合唱组的'工作；

（2）与各常委负责合唱组组织管理工作；

（3）制定合唱组各项规章制度；

（4）负责与指导教师联络、协调工作；

（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；

（6）辅导成员训练，了解并及时向团长反映训练情况

2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。

（1）通知各成员合唱组的工作计划

（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况

3、宣传干事：负责艺术团合唱组承接演出的宣传共组

（1）对合唱组承接的演出、比赛等的拍照

（2）制作宣传海报

第三章合唱组的管理制度

第五条任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向组长说明请假原因方可休假。

第六条全体成员不得任意退团，必须首先向责任小组递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。

第十八条对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱组工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱组团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全团通报表扬，评选为优秀团员。

第十九条凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。

合唱管理制度2

一、组织管理架构

1、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家没有音乐基础，目前排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长段力明，低音声部长吴昊，负责高低声部教学及点名。

2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。

3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素月负责。

二、出勤、请假

1、合唱团排练时间为每周日到周四晚上6点二十到八点半，如有改动会及时通知大家。

2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档;团员务必准时签到，签到后自觉占到自己所在合唱位置，准备排练。

3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。

4、严禁迟到早退，无故迟到者迟到一分钟俯卧撑十个。无故不参加排练者，一次警告，两次严重警告，三次无故不排练者直接清出合唱团。

三、训练要求

1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导老师的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。

2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。

3、团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与负责人在训练完毕后集结总结讨论训练得失，讨论团员提出的'意见。

四、训练场所管理办法

1、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫生，不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所

2、秘书部负责好排练期间场地秩序，不允许其他人打扰合唱排练

五、表彰办法

1、如同一学期内出勤满85%,该团员将获得学生事务处颁发的证书一张;

2、对参加比赛的团员，比赛后按比例另加学分。

(无故迟到，缺席或早退以及请假次数一学期累计达四次者取消评优资格)

六、合唱团歌谱管理规定

1、学校为团员免费印发训练所需之歌谱，每次练习新曲时发送，每人一份，由张素月负责。

2、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个人自行负责。

七、声部划分

1、团员所属声部的划分全权由艺术指导老师做专业评定，主要考核一下几个方面：乐感、音色、音域和音准等;

2、非特别情况，如未经许，团员不可随意调换声部。

合唱管理制度3

1.团员应准时参加排练,不得迟到、早退。有特殊原因不能参加排练和演出,需事先向团长或老师请假。

2.训练时应保持排练场地卫生整洁,不允许携带零食。

3.积极参加演出,遵守演出纪律和演出场所规章。

4.团员在参加基础训练和排练中,应思想集中、演唱认真,努力达到老师提示的.艺术要求。

5.团员应当发扬团结互助精神,树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气,不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

6.合唱团是一个集体,合唱不仅是学习音乐,也是一项最好的培养合作精神的活动.要求队员具有凝聚力,保声部要讲求和谐统一,要讲团结,讲互助.学会倾听他人,学会融入。

7.无特殊情况不得随意退出合唱团。

8.每学期末合唱团都要进行考核,不合格者退入小苗团。

第三篇：工作室管理制度

“XXXXXX工作室”工作管理制度

为保障XXXXX工作室（以下简称工作室）正常开展技术创新工作，规范工作室的日常工作管理，促进创新工作持续发展，确保各项技术工作出成果，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 为使本工作室工作规范化，提高工作室工作效率和质量，充分发挥工作室专业技术优势和特点，根据《XXXXXXXXXX公司工会关于开展职工技术创新工作的通知》（XXXX工发〔2019〕27号）和《XXXXXXXXX公司工会2014年职工技术创新工作实施方案》（XXXXX工发〔2014〕79号）文件要求，结合工作室实际情况，特制订本制度。

第二条 主要内容及适用范围

（一）本制度规定了工作室日常工作管理，学习管理，师徒管理，工作安排、分解、实施、跟踪监督、总结及汇报，资料收集及成果汇报等管理内容。

（二）本制度仅适用于本工作室。

第三条 本制度的目标是为了通过学习应用新技术、新设备、新工艺，开展科技创新工作，降低劳动强度和生产成本，提高生产效率，改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。

第二章 工作管理 第四条 工作室每年1月30日前制定本工作计划，收集攻关项目或创新课题等内容，并上报公司创新领导小组备案。

第五条 工作室每月第一个工作日组织召开一次专业会议，总结上个月工作情况，谋划布臵本月的工作计划，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。

（一）工作室成员不得随意缺席专业会议，有事必须向工作室负责人请假并经同意批准。

（二）工作室成员全年累计会议请假不得超过3次。第六条 建立工作室项目管理档案，将每月工作总结及工作计划形成纪要，工作室成员监督项目落实，并在专业会上总结汇报。

第七条 加强工作室成员的日常管理，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的员工加入工作室。对不注重学习提高，不主动参与项目创新的成员，经创工作室专业会议讨论，可以根据实际情况调整出本工作室。

第八条 工作室所有成员每月提出的合理化建议不得少于1条，参与的技术攻关项目不得少于2项，指导的QC课题不得少于1项。

第九条 工作室每月组织一次集中培训，每季度组织一次专业考试，重点在新技术、新设备、新工艺方面的知识。

第三章 资料收集、成果汇报

第十条 工作室成员必须在每月专业会议上总结汇报参与的技术攻关项目进展情况，按要求将技术攻关课题形成技术成果材料，并报工作室负责人处，以便工作室上报公司创新领导小组审查评审。

第十一条 上报公司创新领导小组备案的重点课题项目，项目负责人必须按时汇总资料形成技术成果，上报公司创新领导小组审核批复。

第十二条 所有上报资料必须确保数据的准确性，并经过工作室审核通过后方可报出，若报出资料后发现错误，应立即通知报出单位，及时更正。

第四章 学习管理

第十三条 所有工作室成员应不断努力学习新技术知识，包括法律法规、现代科技及相关业务技能知识，提高自身业务技能水平。

第十四条 学习要采取理论与实际相结合的方式，紧密结合本专业现场实际工作和生产现状开展学习，学以致用，举一反三，讲求实效。

第十四条 工作室所有成员应充分利用工作间隙开展学习，原则上规定集中培训及学习安排在星期六下午，学习内容由工作室根据上级要求或自身需要具体安排。

第十五条 工作室所有成员应按时参加学习，除特殊情况外，不得请假，保证有效的学习时间。有特殊情况不能参加学习的，要向负责人请假，事后要自学补课。对无故不参加学习者，在学习会议上予以通报批评

第十六条 工作室根据每个季度的学习内容，开展一次季度考试，考试形式由工作室根据实际情况而定，包括：理论试卷考试、技术总结等。

第十六条 工作室所有成员必须于每年6月30日前、12月30日前完成半年及全年工作总结，并报工作室备案。

第五章 师徒管理

第十七条 工作室技术带头人必须与工作组成员签订师徒合同，有新成员加入工作室时应及时签订师徒合同。

第十七条 师徒合同签订后，师傅负责监督徒弟学习情况，并根据实际情况给予徒弟指导，制定徒弟培训计划及内容，并定期考评徒弟学习情况。

第十八条 工作室的成员优先推荐至部门担任新职工的师傅，优先推荐为内训师。

第十九条 师傅每月要对徒弟进行理论与实际培训，理论培训时间不少8个学时。

第二十条 师带徒过程中必须完成上级下达的其他临时任务。

第六章 奖惩

第二十一条 未按要求制定工作计划的，未按要求完成工作计划及工作总结的，考核100元/人次。第二十二条 未按要求参加会议和学习，无故缺席的考核100元/人次，迟到考核50元/人次，超过全年累计缺席次数规定的，超出的考核200元/人次。

第二十三条 对虚报、瞒报、伪造、篡改数据等作假行为，将视情节严重予以警告，并追究相关人员的责任。上报内容弄虚作假的考核500元/人次，发生错误的考核20元/处；报送不及时的考核50元/次

第二十四条 未完成合理化建议的考核50元/人次，未参与现场攻关项目及QC活动课题的，考核100元/人次。

第二十五条 未按要求完成资料收集整理，未按要求形成技术成果的，考核500元/人次。

第二十六条 学习考评不合格的考核50元/人次，安排的培训学习内容未按要求完成的考核100元/人次。

第二十七条 师徒合同期内，徒弟未完成学习任务，考核徒弟100元/次，连带师傅50元/次；师徒合同期满，师徒考评未达到培训要求的，考核师傅200元、徒弟400元。

第二十八条 本工作室所有成员，在创新工作期间违反公司有关制度的，按公司有关制度考核。

第二十九条 工作室受上级部门的奖励，根据实际情况，由工作室会议讨论后决定用途，上级部门奖励到个人的直接到个人。

第七章 附则

第三十条 本制度由工作室负责解释，本制度与公司制度有抵触时，以公司制度规定为准。

第三十一条 本制度自颁布之日起执行。

第四篇：工作室管理制度

创新工作室管理制度

1.创新工作室为科技小组活动场所，要充分发挥其职能，以达到培养成员创新能力、提升我公司科技创新水平的目的。

2.创新工作室要安排专人对活动室进行管理，管理人员要对创新工作室的工作全面负责，要合理安排科技活动小组进行科研项目研究活动，所有活动要有计划进行，及时记录，并适时进行总结。

3.项目器材主任对各类设备要注意登记注册，分类保管。对于新购进的设备，项目器材，主任要及时了解其功能及使用方法，并对科技小组成员进行相应的培训。

4.创新工作室为专职场所，平时任何闲杂人员不得随便出入，不得在活动室内组织其他活动。

5.创新工作室内的各类设备要注意正确操作，爱护科研设备，避免不必要的损坏。设备如有损坏应及时上报有关领导，作好维修工作。对于非正常损坏的设备要追究有关人员的责任，并按规定赔偿。

6.创新工作室内的设备不得私自外借。如因工作需要确需外借，必须由有关领导签字批准，管理人员要做好记录，及时索还。

7.创新工作室管理人员要认真做好对活动小组的指导工作，避免出现安全事故。

8.科研人员要有良好的环保意识，活动结束时要及时关闭电源及做好相关耗材的处理。

9.科研人员离开前，要自觉拖净地面，清理好科研室内环境卫生，要及时关锁门窗，并做好“防火、防盗”等各方面的工作。

10.如果因相关责任人失职造成损失，追究当事人管理及经济责任。

焦作市润华化学工业有限公司

第五篇：工作室管理制度

工作室成员守则

一、总则

1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；

2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益；

二、服从管理

1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；

2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；

三、忠于职守

1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；

2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；

四、礼貌礼节

1.工作室成员之间需要以礼相待；

2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；

五、行为举止

1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；

2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；

六、办公用品

1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；

2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；

3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；

七、安全守则

1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；

2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；

3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；

八礼仪、仪容、仪表标准

1.严禁穿拖鞋进入工作室；

2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；

3.不要大声喧哗，以免影响到别人；

4.进出工作室时，要随手关门，关门要轻声；

九卫生管理制度

工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日.注：工作时间指周一至周五8：00——11：40，14：30——17：30，19：00——21：00