安徽省建设工程类专业技术任职资格评审等方面有关问题的政范文

第一篇：安徽省建设工程类专业技术任职资格评审等方面有关问题的政范文

安徽省建设工程类专业技术任职资格评审等方面

有关问题的政策解答

一、建设工程类专业技术资格分为哪两种？

答：建设工程类专业技术资格分为建设工程专业技术资格（以下简称社会化）和非国有经济组织建设工程专业技术资格（以下简称非国有）两种。

二、社会化和非国有职称评审的标准条件是什么？

答：社会化职称评审标准条件详见省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅《关于印发〈安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件〉的通知》（建人〔2012〕151号）。

关于印发《安徽省建设工程专业技术资格评审标准条件》的通知.doc

非国有职称评审标准条件详见省人事厅、省建设厅《关于印发〈安徽省非国有经济组织建设工程专业技术资格评审标准条件（试行）〉的通知》（建人〔2006〕381号）。

关于印发《安徽省非国有经济组织建设工程专业技术资格评审标准条件（试行）》的通知.doc

三、社会化和非国有职称评审对象指哪些？

答：社会化职称评审对象是指全省各类企事业单位从事建设工程方面专业技术工作的专业技术人员，以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同的离退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外建设工程专业技术人员。

非国有职称评审对象是指经省、市建设行政主管部门资质审查、工商行政管理部门登记注册的非国有建设企业中从事建设工程方面专业技术工作的专业技术人员，包括与用人单位签订聘用合同或劳务合同仍从事专业技术工作的离退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外建设工程专业技术人员。

四、非国有职称的使用范围是什么？

答：非国有职称证书在省内非国有经济组织范围内使用有效；取得非国有经济组织建设工程专业技术资格的人员，由非国有经济组织中的用人单位根据工作需要，自主聘任，自定待遇；若调离非国有经济组织，须重新申报参加相应的建设工程专业技术资格评审委员会的评审，取得相应的建设工程专业技术资格后，用人单位方可聘任；非国有建设企业专业技术人员也可申报参加相应的社会化建设工程专业技术资格的评审，取得《专业技术资格证书》，在全省范围内有效。

五、非国有职称能否申报相应的社会化职称评审？

答：对取得非社会化评审的高、中级职称者申报评审社会化职称可比照社会化评审的中、初级职称使用。即：非国有高级工程师满5年后可以正常申报社会化高级工程师专业技术资格；非国有工程师满4年后可以正常申报社会化工程师专业技术资格。

六、什么是学历？什么是规定学历？

答：学历是一个人受教育的经历，一般表明其具有的文化程度。规定学历是指专业技术人员申报专业技术资格时必须具备的国家教育行政部门承认的与专业技术资格一致专业或相近专业的学历。

七、对学历的要求为什么要强调本专业或相近专业的学历？对此应如何掌握?

答：不同的专业有不同的培养目标，不同专业的学历，代表不同专业的基础知识水平。所以，所学专业如果与所从事的专业完全不同，其学历就不能反映其所从事专业的专业基础知识水平。例如，学汉语言文学专业的人从事建设工程工作，显然其基础知识是不能适应的。因此，对学历的要求要强调与申报专业技术资格一致专业或相近专业的学历。界定是否属相近专业，参照国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定，可认为同一学科内的专业为相近专业。

八、所具有学历的专业与所申报的专业技术资格不一致时怎么办？

答：凡申报人所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过参加连续3个月以上所申报专业或相近专业继续教育并取得结业证书，或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业或相近专业继续教育满400学时。

九、“专业证书”可否作为学历依据申报社会化相应专业技术资格？

答：专业证书不等同于大学专科毕业证书。因此，“专业证书”不能也不应作为申报社会化专业技术资格的学历依据。原国家人事部规定：“评聘专业技术职务必须严格坚持专业技术职务试行条例所规定的能力、业绩、资历、本专业（或相近专业）学历和相应的外语水平等基本任职条件”，“今后申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业（或相近专业）的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据”。

十、先取得专业技术资格，后获得相关规定学历的人员，可否按后续学历申报相应专业技术资格？

答：对先取得专业技术资格，后取得相应专业学历者，申报高一级社会化专业技术资格，要求所学专业应与从事专业相同或相近，并须在取得规定学历之日起，任满一个基本任职年限后才能申报。

十一、认定专业技术资格对学历、资历如何要求？

答：对国家教育部承认的正规全日制院校毕业生（专业对口或相近）,直接认定中初级专业技术资格学历、资历条件：中专毕业,一年见习期满,直接定“员”级;大专毕业,一年见习期满，再从事本专业工作2年直接定“助师”级;本科毕业一年见习期满，直接定“助师”级;研究生毕业并取得硕士学位（双学士学位）,直接定“助师”；先工作后取得学位，累计从事本专业工作三年直接定“工程师”级，如果只取得毕业证书没有取得硕士学位证书不可以直接认定；取得博士学位后，直接定“工程师”级。

十二、双专科学历能否享受本科学历待遇申报职称？

答：双专科毕业生申报职称可按本科毕业生对待，但必须所学专业之一与现工作岗位对口，时间从取得省教育厅颁发的双专科毕业证明书时计算。

十三、不同系列之间专业技术资格可否转评？

答：关于不同系列或专业转岗评聘其他专业技术职务，因专业技术工作岗位变动，在转岗一年后方可参加同一级别的专业技术资格考试或评审，并按新系列标准条件申报，其任职时间的计算可按转系列前后实际受聘担任相应职务专业技术工作的年限累加计算。由单位人事部门出具专业技术岗位变动有关证明材料，本人出具岗位变动后专业技术水平、能力、业绩等材料。原职称评审中已参加外语考试、计算机应用能力考核的不再加试；原岗位无外语、计算机要求，转岗后的系列有要求的，要进行外语考试和计算机考核。不经转岗评审，不得申报高一级职称。

十四、职称计算机要考几个模块？

答：专业技术人员申报评聘初级、中级和高级专业技术职务须分别累计取得3个、4个和5个计算机模块合格证，并在评聘高一级专业技术职务时继续有效。即取得初级职称以后再考合格一个模块就可以申报中级；取得中级职称以后再考合格一个模块就可以申报高级。在申报高级职称阶段已进行计算机考试合格时，申报正高不要计算机考试成绩。

十五、职称外语、计算机免试的范围、对象有哪些？ 答：职称外语免试范围对象（含第二外语）：

（1）享受国务院或省政府特殊津贴人员以及国家或省级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；

（2）获省（部）级科学技术二等奖及以上相当奖励的主要完成者（指本人有获奖证书）；

（3）从海外、省外引进的急需专业技术人才；

（4）在野外艰苦岗位上从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、血防等工作满5年以上，且每年在野外艰苦岗位上工作时间不少于三分之二，以及在县城以外的各类企事业单位工作的专业技术人员；

（5）因公援外、支边等期限未满人员；

（6）取得全国工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）相应级别合格证书者；

（7）取得硕士及以上学位或外语专业专科及以上学历者；（8）男年满50周岁、女年满45岁者；（9）具有国家认定的相应留学经历者；（10）出版过外文专著、译著者。职称计算机免试的范围对象：（1）年满45周岁者；

（2）长期在野外艰苦岗位上工作的人员；（3）从海外、省外引进的急需专业技术人才；（4）因公援外、支边等期限未满人员；

（5）取得全国计算机软件专业技术资格（水平）考试合格证书者；（6）取得计算机科学与技术专业（含计算机应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络等相关专业）大学专科及以上学历者，以及其他专业硕士学位获得者。

十六、外语、计算机免试怎么办理？

符合外语、计算机免试条件者要填写《安徽省职称外语免试申请表》、或《安徽省职称计算机免试申请表》，并提供相应证书、证明材料，经所在单位审核后，按职称管理权限报批。从2013年起，申报评审副高级以上专业技术资格人员职称外语、计算机应用能力免试由各市、省直管县人社部门和省直主管部门审批。

十七、2005年之前，取得的职称外语，无论什么级别，是否可以再次使用？

答：按照原国家人事部确定的各语种、级别、类别的全国通用标准和我省确定的医古文、古汉语考试级别合格标准，专业技术人员通过相应级别、类别考试，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职务止。就是说，通过相应级别、类别考试，如果当年没有申报评审，外语成绩没有用过，到第二年或者第三年、第四年等才申报都可以用。一旦使用过了就不可以再次使用。

十八、补办职称证书有哪些程序与要求？

答：省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅核发的高级工程师证书损坏或遗失等情况，要求办理补（换）发证书的，由个人向当地人力资源社会保障部门书面提出补（换）发证书的申请(省直单位人员直接到省政务中心人社厅服务窗口申请)，同时提供下列材料：有国家统一刊号的市级以上报纸刊登的遗失声明或被损坏的证书原件；《专业技术资格证书补发登记表》（见皖人社秘〔2013〕176号附件2）；归入个人档案的《专业技术任职资格评审表》复印件；身份证复印件和二寸近期免冠彩色照片两张。

由所在市人力资源社会保障部门对有关材料进行审核登记，将补（换）发证书人员材料进行汇总，并填写《补〈换〉发专业技术资格证书情况汇总表》（见皖人社秘〔2013〕176号附件3）关于进一步加强专业技术资格证书管理发放工作的通知.doc,于当年10月底前，将有关材料、表格等统一报省政务中心省人力资源社会保障厅服务窗口。补办材料一式两份，省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅各留存一份。按照职称评审权限，由省住房城乡建设厅（含原省建设厅）评审通过的建设工程类专业职称证书补办，到省住房城乡建设厅人事教育处现场直接办理，须提交以下材料：经本人签字的证书补办申请（申请须经原取得职称证书工作单位、现工作单位盖章同意）；有国家统一刊号的市级以上报纸刊登的遗失声明原件；身份证复印件和二寸近期免冠彩色照片两张（本人因故不能亲自到位我厅补办证书的，可以委托相关人员来办理。被委托人需携带本人身份证和补办证书人员身份证原件及复印件）。

十九、哪些执业资格人员可申报建设工程系列高级职称？

答：按照原国家人事部、建设部有关规定，取得注册城市规划师、造价工程师后，用人单位可根据工作需要及有关规定直接聘任相应的中级专业技术职务，并按规定评审条件申报相应建设工程系列高级职称。

二十、非国有职称、社会化职称评审通常在什么时间？

答：根据年度工作计划安排，非国有职称评审发文一般在当年的2月份之前、受理材料一般在4月份、评审时间一般在7、8月份，发证时间一般在9月份；社会化职称评审发文一般6、7月份、受理材料一般在9、10月份、评审时间一般在11、12月份，发证时间一般在次年的1月份。

二十一、继续教育形式和认定是怎么规定的？ 具体形式及学时认定办法如下：(一)参加培训、研修活动。

1、参加国家部委及国(境)外举办的培训、研修活动，学时数由选派单位的上级行政主管部门或行业组织认定。

2、参加省市有关部门、行业组织主办或委托举办的培训、研修活动，学时数由主办单位认定。

3、参加省、市级继续教育基地举办的培训、研修活动，学时数由办班项目审核单位认定。

(二)参加学历、学位教育或课程进修。凡考试考核合格者，每门课认定15学时。(三)个人自学。

个人自学形式限于“有考核的自学”和“有指导的自学”两种。专业技术人员应向本单位申报自学方案，经认可后列入单位年度继续教育计划。

1、有考核的自学：完成自学计划后，参加有关部门或经认可的施教机构组织的考试、考核合格者，持有关凭证到单位上级行政主管部门认定学时数。

2、有指导的自学：专业技术人员拟定自学计划，单位认可后指定指导教师。完成自学计划者，撰写自学报告，经指导教师评定合格后，报单位上级行政主管部门认定学时数。

专业技术人员参加自学形式的继续教育，每年认定的学时数一般不超过36学时。

(四)参加学术会议。

1、参加国家部委举办的学术会议：认定6个学时。报告论文者，2000字以内，另加5个学时；2000字以上，另加8个学时。

2、参加省级学术会议：认定5个学时。报告论文者，2000字以内，另加3个学时；2000字以上，另加5个学时。

参加学术会议者的继续教育学时数由单位人事部门认定。(五)课题研究与项目开发。

1、国家级课题(项目)。

(1)主课题(项目)组人员：按职责大小排序(下同)，前5名，每年分别认定72学时、60学时、50学时、40学时、36学时。

(2)子课题(项目)组人员：前3名，每年分别认定40学时、35学时、30学时。

2、省级课题(项目)。

(1)主课题(项目)组人员：前3名，每年分别认定72学时、60学时、50学时。

(2)子课题(项目)组人员：前3名，每年分别认定30学时、25学时、20学时。参加课题研究者的继续教育学时数由单位人事部门认定。

(六)出版著作(译作)或发表论文。

1、出版著作(译作)：每万字认定5学时。

2、发表论文(译文)：

(1)在国家级刊物上：每千字认定5学时。(2)在省级刊物上：每千字认定3学时。

出版著作或发表论文者的继续教育学时数由单位人事部门认定。(七)参加援藏、援外、国(境)外学术活动及到基层、贫困地区扶贫、支教的专业技术人员，经单位人事部门认定后，按每年72学时的标准登记本人继续教育学时。

(八)参加职称晋升计算机应用能力或外语考试合格者，一次性登记继续教育36学时。

二十二、建设工程专业技术人员继续教育是怎么规定的？ 答：在省人力资源社会保障厅的指导下，省住房城乡建设厅主管全省建设工程专业技术人员继续教育，并负责省直单位建设工程专业技术人员、全省具有建设工程高级职称以上人员的继续教育，且当年晋升高级职称人员，必须到省里接受专业课强化培训。

全省建设工程专业技术人员皆应接受继续教育，年均脱产接受继续教育时间不少于12天（72学时），在同一专业技术职务任期内，学时累计计算。直接认定的学时可列入年度继续教育规定的72学时之内。

政策咨询电话：0551-62871270、62871257

（安徽省住房和城乡建设厅职改办提供）

第二篇：职务任职资格评审材料有关问题的

《关于报送2004高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》（鲁人职字［2004］6号）

各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：

现将《关于报送2004高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》印发给你们，请按《说明》要求，认真组织好有关材料的填写、报送工作。

二OO四年七月十三日

主题词：专业技术 任职资格 通知

山东省人事厅办公室

2004年7月13日印发

关于报送2004高级专业技术职务

任职资格评审材料有关问题的说明

一、申报、呈报的程序

申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案;

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件;

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果;

（四）单位组织整理填报有关申报材料;

（五）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求;

（六）公示申报人的申报材料及有关情况。将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位置张贴公示。公示无异议后，单位要在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》的“推荐意见”栏中填写推荐意见。并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后方可推荐上报；

（七）组织填写《“六公开”监督卡》；

（八）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，主管部门签署意见，负责人签字，并加盖印鉴后，及时送呈报部门；

（九）申报材料经呈报部门审核同意并签署呈报意见后，按规定时限报高级评审委员会办事机构。

二、应呈报的有关材料和要求

（一）申报人须提供的评审材料类别、数量

1．《专业技术职称评审表》1份（A4纸型，原件）；

2．《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)；

3．《一览表》一式20份(A3纸型打印，其中原件3份，其余可为复印件。实行网络化申报的按第四条第一款要求办理)；

4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过5件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过5件，其中代表性著作不超过2部；

5．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

6．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）；

7．有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）；

8．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明（原件）；

9．《“六公开”监督卡》1份。

10．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件)1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

（二）申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求

1．所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，确实无异议的，在申报材料的相应意见栏中签署意见，负责人签字，加盖印鉴后，连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点（见附件1）。

2．符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》破格申报专业技术职务任职资格，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告1份，并由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴。

3．需委托评审的，按分级管理的原则，由相应的人事主管部门出具委托函。

4．呈报部门填报《2004申报专业技术职务任职资格上报材料情况统计表》（附件2）、《2004×专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》（附件3）各1份，并用EXCEL制表报数据盘（实行网络化申报的按第四条第一款要求办理）。

5．申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

6．呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，一般打印上报，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

三、填表说明

（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。

（二）申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

（三）“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年），其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

（四）“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业。

（五）“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:1998年10月连续聘任至今,累计聘任5年,填1998.10/5，中间有间断,累计聘任3年,填1998.10/3。

（六）“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

（七）“成果及受奖”栏的填写：

1．要填写受聘现职以来的成果和奖项；

2．同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

3．“时间”填写证书落款时间，×年×月；

4．“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3（申报表格中的“位次”栏均依此法填写）。

（八）“论文、著作、作品”栏的填写：

1.要填写受聘现职以来的论文、著作、作品；

2．要填写发表在省级以上具有全国统一刊号（CN、ISSN）的报刊上的论文、作品，公开出版的具有统一书号（ISBN）的著作；

3．“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

4．“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”；

5．“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

（九）“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理。

四、根据各高级评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材料类别、数量要求

（一）实行网络化申报的要求：

1．申报、呈报使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报。上报《一览表》一式3份（原件），附件

2、３各1份，系统生成的上报文件数据盘1份；

2．填写《一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

（二）申报一、二级律师和公证员的，还需提供2份任现职期间有代表性的办案（办证）卷宗。另外，申报一、二级公证员的，还需提供任现职以来办理公证事项抽检评审合格证明。

（三）申报播音指导、主任播音员的，还需提交：

1．能代表自己播音业务水平的10分钟以上的广播电视节目录音、录像带；

2．《普通话测试等级证书》原件。

（四）申报卫生系列临床学科专业技术职务任职资格的，还需提交：

1．反映个人最高学识水平的原始病历2份，不得拆装，并由所在单位审核盖章；

2．城市医生晋升副主任医师前如曾到农村服务累计达1年以上的，可提交单位及主管部门出具的证明材料。

（五）申报高级教练、国家级教练的，任现职以来代表本人学术水平的论文要附两名以上同行专家分别鉴定的《专家对教练员论文鉴定表》。

（六）有援藏、援疆经历的在“主要工作经历”中说明。

各级人事部门要严格按照规范的程序，认真组织好申报专业技术职务任职资格的评议推荐，申报材料的填报、审查、审核、呈报工作，确保提供的评审材料真实、准确、有效。

第三篇：关于报送2012专业技术职务任职资格评审材料等有关问题的说明

关于报送2012专业技术职务任职资格 评审材料有关问题的说明

为认真做好专业技术职务任职资格评审工作，现就报送评审材料的有关问题如下说明：

一、申报、呈报的程序

申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。

（一）专业技术人员所在单位制定并公布申报评议方案。

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件。

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果。

（四）申报人所在单位成立专门的专家委员会或学术委员会，进行评价推荐，经单位领导集体研究确定申报推荐人选。

（五）单位组织整理填报有关申报材料。

（六）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。

（七）将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位臵张贴公示。公示无异议后，申报人在此表中填写承诺语。单位在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》（以下简称《评审表》和《评审简表》）的“推荐意见”栏中填写推荐意见,并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后推荐上报。

（八）组织填写《“六公开”监督卡》。

（九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，由主管部门签署意见，负责人签字，加盖印章后及时送呈报部门（县人力资源和社会保障局）。

二、呈报材料和要求

（一）申报人须提供的评审材料类别、数量

1、《评审表》原件1份（申报中专、技校教师人员需提交《山东省中小学中专技校教师职称评审表》，申报高校、党校教师人员需提交《山东省高等学校党校教师职称评审表》）。

2、《评审简表》高级一式3份（原件）。

注：（1）《评审表》和《评审简表》属存档材料，手工填写；（2）签署意见部分及年月日必须填写，不得空缺。

3、《一览表》高级一式20份，中级一式13份，A3纸打印，其中原件3份，其余可为复印件。（申报中专、技校教师人员需提交《中小学、中专、技校教师申报评审情况一览表》；申报高校、党校教师人员需提交《高等学校、党校教师申报评审情况一览表》）。

注：实行网络化申报的按第三条第一款要求办理。

4、任现职以来的业务工作总结和代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。业务工作总结的内容包括：专业工作简历，即从事专业技术工作的时间、种类，获得专业技术职务任职资格的时间及聘任情况等；学习经历，即毕业院校、时间，学历及所学专业，继续教育方面的进修培训情况，发表论文著作的情况等；能力与业绩，即任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果等；获奖情况，属于集体奖的要写明自己所起的作用等。

《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件，其中代表性著作不超过2部。

5、学历及学位证书原件，如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件（复印件须加盖单位印章，并注明复印人）。

6、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）。

7、有效期内的外语考试合格证（达到标准的外语成绩通知书）或当年办理的《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》（三年内〈2009年及以后〉办理的《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》）原件。

8、全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或三年内（2009年及以后）办理的《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部门科目（模块）审核表》原件。

取得博士学位的人员办理职称外语、计算机免试时应填写《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》。

9、《“六公开”监督卡》1份。

10、《滨州市专业技术人员继续教育合格证书》（卫生系列提交《滨州市继续教育和继续医学教育任期考核证书》,非公有制经济组织系列提交《滨州市非公有制企业知识更新培训合格证》)。

11、任现职以来各考核表（复印件须加盖单位印章，并注明复印人）。

12、城市医务人员须呈报《城市医生到农村或城市社区医疗卫生机构服务情况鉴定表》或《城市医生免于到农村或城市社区医疗卫生机构服务情况审核表》。

13、改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》高级一式4份，中级一式1份，原《评审表》(复印件须加盖单位印章，并注明复印人）1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

14、根据专家（学术）委员会推荐情况，报送《专业技术职务资格申报推荐情况表》1份。

15、事业单位工作人员在管理岗位工作，因工作需要确需在专业技术岗位兼职的，申报评审时需按照干部人事管理权限进行审批，并报送《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

16、以“局”和“办公室”命名的单位工作人员申报时，须提供县人力资源和社会保障局出具的申报人不是列入公务员法管理范围的证明。

17、申报人员要在材料袋封面上清晰标注出申报人姓名、工作单位、申报系列、拟晋升职务及单位性质等。

（二）申报人所在单位及主管部门应履行的手续及要求

1、事业单位在组织推荐申报前，要由其主管部门按照岗位情况研究并审查拟申报的系列和数量，填报《事业单位专业技术职务资格预申报情况表》（附件二）。

2、所在单位及主管部门要对申报材料认真审核，严格把关，确实无异议的，将审核情况填写在《推荐评审专业技术职务资格人员情况审核表》（A3纸打印一式3份，用EXCEL制表报电子版）中，并在申报材料的相应意见栏中签署审核推荐意见，负责人签字，加盖印章后，连同其他申报材料，由单位或主管部门按规定时间报送到指定地点。

3、符合《滨州市专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》(滨专字[2005]58号)规定的高、中级破格申报条件，破格申报专业技术职务任职资格，须由单位和主管部门出具破格推荐报告一式2份，说明申报人破格申报理由，业内专家评价意见，单位推荐意见，主管部门审核意见等情况，并报县人力资源和社会保障局核准签署意见。

4、申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

5、呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，按要求填写表格（一览表须打印上报），字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

三、根据各高级评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材料类别、数量要求

（一）实行网络化申报的要求：

1、申报、呈报使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报。上报系统生成的《一览表》一式3份（原件），《×××专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》、《××申报×专业高级专业技术职务上报材料情况统计表》各2份，系统生成的上报文件数据盘1份；

2、填写《一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

（二）申报一、二级律师和公证员的，还需提供2份任现职期间有代表性的办案（办证）卷宗。另外，申报一、二级公证员的，还需提供任现职以来办理公证事项抽检评审合格证明。

（三）申报播音指导、主任播音员的，还需提交：

1、能代表自己播音业务水平的10分钟以上的广播电视节目录音、录像带；

2、《普通话测试等级证书》原件。

（四）申报卫生系列临床学科专业技术职务任职资格的，还需提交：反映个人最高学识水平的原始病历2份，不得拆装，并由所在单位审核盖章。

（五）申报高级教练、国家级教练的，任现职以来代表本人学术水平的论文要附两名以上同行专家分别鉴定的《专家对教练员论文鉴定表》。

（六）有援藏、援疆经历的在“主要工作经历”中说明。

（七）高评委实行网络化评审的系列，申报人员可向相关高评委办事机构的市直对应部门或市经信委人事科联系购买申报序列号。

各部门（单位）要严格按照规范的程序，认真组织好申报专业技术职务任职资格的评议推荐，申报材料的填报、审查、审核、审报工作，确保提供的评审材料真实、准确、有效。

四、填表说明

（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能臵空。

（二）申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称，填写要与单位公章的名称一致。如××市××县（区）××局所属事业单位人员申报时应如实填写单位全称“××市××县（区）××单位”不得填写“××市××县（区）××局”。“所从事专业”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

（三）“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年），其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

（四）“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业。

（五）“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:2003年10月连续聘任至今,累计聘任8年,填2003.10/8，中间有间断,累计聘任5年,填2003.10/5。

（六）“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

（七）“计算机应用能力考试情况”在相应级别对应栏内填写：合格或免试。

（八）“外语考试成绩”栏，要明确考试语种，“考试成绩”栏，有成绩的，要如实填写分数；只有合格证而没有成绩的，填写“合格”。

（九）“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后应填写如下承诺：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。

（十）“成果及受奖”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的成果和奖项；

2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

3、“时间”填写证书落款时间，×年×月；

4、“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3（申报表格中的“位次”栏均依此法填写）。

（十一）“论文、著作、作品”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的论文、著作、作品；

2、要填写发表在省级以上具有全国统一刊号（CN、ISSN）的报刊上的论文、作品，公开出版的具有统一书号（ISBN）的著作；刊载在其他出版物（论文期刊增刊、以书代刊的论文集、带有HK、LH、TH等后缀的论文期刊，以及其他非正式出版物）上的论文、作品或非统一书号的论著，不作为评审依据，不能作为评审材料上报。

3、“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

4、“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”；

5、“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。(十二)“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写，不能提供原件的不要填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理。

（十三）“单位意见”栏的填写：

所在单位须在《评审表》和《评审简表》的单位意见栏填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，主要负责人签名，单位盖章。

五、材料领取说明

（一）申报专业技术职务资格的相关材料须使用省人力资源和社会保障厅要求的统一规范表格，请各部门（单位）于9月30日前到县人力资源和社会保障局科技干部股领取，电子版可从博兴人才网（www.xiexiebang.com/main/）的“职称政策法规”栏下载。

（二）职称评审材料报送地点：县人力资源和社会保障局办公楼704房间（联系电话2399089）。

请各单位严格按照文件规定时间报送材料，逾期不予办理。

附件：1.《专业技术职务资格申报推荐情况表》 2.《事业单位专业技术职务资格预申报情况表》 3.《推荐评审专业技术职务资格人员情况审核表》

二〇一二年九月二十五日

第四篇：2012年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审

2012年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审

须提交的材料及要求

1．高等学校或设区市、厅（局）职改办（或人事处）委托评审函1份，委托函中应注明评审人数、名单及是否破格对象等。

2．《评审专业技术职务任职资格人员简明表》（预审表）或《评审高校社会科学（教育管理）研究职务任职资格人员简明表》（预审表）（A3纸印制）各一式2份。教师、自然科学研究人员、实验技术人员及教育管理研究人员简明表（预审表）分别填写。

3．《专业技术职务任职资格评审表》、《高等学校教师职务任职资格申报表》各一式2份（用钢笔填写，单独装袋）。

4．《福建省高等学校教学、科研人员任职资格评审简明表》（高级）一式45份，《福建省实验技术人员任职资格评审简明表》（高级）、《福建省高校社会科学（教育管理）研究人员职务任职资格评审简明表》（高级）一式40份。《简明表》用A4纸双面印制装订（只须1个钉子），单独装袋。

5．任现职以来近5个考核表。

6．学位、学历证书、身份证、教师资格证书（复印件）。非全日制普通高等学校毕业的人员，须提供中国高等教育学生信息网（Http://.cn）上公布的学历证明。

7．现任专业技术职务任职资格证书及聘任书（复印件）。

8．外语考试合格证书（复印件）、免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明。

9．教育管理人员教育管理基础理论、专业知识考试成绩单（复印件）或免试审批表。

10．任现职期间接受继续教育证书，进修、培训证书（复印件）。

11．任现职以来须提交的论文、著作等科研成果材料及相关检索证明，并经学校审核盖章。

12．经校（院）教务部门审核的教学工作量登记表（复印件）。

13．体现教育教学水平、教学能力和科研、管理业绩材料、获奖证书（复印件）等。

14．教育管理人员从事高校教育管理工作以来的思想政治、工作情况以及研究成果情况总结（约3000字左右），对所承担工作进行科学化管理的方案或意见（约3000字左右）。

15．高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表。

关于2012年高等学校教师等高级专业技术职务任职

资格评审工作安排的通知

各高等学校，各设区市教育局、人事局（公务员局）：

根据职称评审工作安排，现将2012年高等学校教师、自然科学研究、实验技术、社会科学（教育管理）人员高级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：

一、评审范围

高等学校教师、自然科学研究人员、实验技术人员、社会科学（教育管理）研究人员，符合相关系列职务评聘文件规定，具备申报相应职务任职资格条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。

二、评审条件和要求

1．高等学校教师、自然科学研究人员、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职资格条件和评审办法，原则上仍按照闽教职改〔1997〕010号、闽教职改〔1998〕012号文及相关系列和省有关文件规定执行。

2．申报评审相应专业技术职务任职年限及任职资格条件的计算截止时间至2011年12月31日。

3．申报教师系列高级职务任职资格人员应具备高等学校教师资格。

4．申报副高级职务任职资格人员提交评审的论文（著作）数量原则上不超过4篇（部）、申报正高级职务任职资格原则上不超过6篇（部）（破格晋升按要求提交）。未提交的论著，如填入申报表或简明表，学校应予认真审核，如发现填报造假，一经查出，取消申报资格。发表在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入文件规定的论著数量。所提交的期刊，均须附上从新闻出版总署下载的检索证明。填入简明表内的外文期刊，其主办及出版社须翻译成中文。

5．收录到《中国科学引文数据库》（CSCD，以发表文章当公布的核心版目录为准）和《中文社会科学引文索引》（CSSCI，以发表文章当公布的核心版目录为准）的核心期刊，可视同为学报级期刊。

6．专著、译著、教科书等著作的字数不累计。专（译）著、教科书若为合著的，其个人撰写字数以著作中标明的字数为准，未注明个人撰写字数的，按合著人数平均计算字数。

7．自然科学研究人员申报高级职务任职资格，其论著要求参照教师高级职务任职资格条件，其科研成果按闽科职［1993］020号文件规定条件执行。

8．申报破格晋升教师、自然科学研究、实验技术高级专业技术职务任职资格人员，须具备破格晋升任职条件（闽教职改〔1997〕010号）中的两项，并参加评审委员会组织的考核答辩。参加考核答辩的人员须填写《高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表》。

9．各高校在推荐评审中要充分考虑教师在产学研合作、科技成果转化等服务社会方面做出的贡献，以及音乐、美术、体育专业教师在实践中取得的业绩。

三、推荐申报工作要求

1．坚持标准、确保质量。各高校要严格按照相关系列职称评审申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。要严格申报推荐程序，把好申报条件关，对不符合申报条件的人员，不予推荐申报。

2．严格实行申报材料公示制度。各单位要将申报人员填写并拟上报的申报评审专业技术职务任职资格人员简明表等，在本单位公示7天。材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐。所在单位应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务任职资格申报条件，同意推荐”。

3．认真及时做好推荐申报工作。各高等学校要及时组织符合条件的申报人员认真如实填写有关材料，及时做好推荐申报工作。要对申报人员填写、录入的材料进行认真审核，确保申报评审材料齐全，表格（含纸质和电子表格）填写规范、准确、真实。因材料不齐全或电脑录入错误，影响预审和评审结果的，由申报人和单位自行负责。

四、其它事项

1．根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发［2011］28号）要求，事业单位专业技术人员职称评审要与岗位聘用有机结合。

2．2012年高校教师等高级专业技术职务任职资格评审须提交的材料及要求详见附件。

3．申报人员须向学校提交近年任教课程的教案，由学校评审推荐组织负责审核把关，报送评审材料时不提交教案。

4．所有申报材料须经学校、设区市、厅（局）人事或职改部门审核，签注意见并盖章。相关材料的复印件均须本单位人事或职改部门审核盖章，装订成册并附目录。

5．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、单位、联系电话等。

6．请各高校务必于3月31日前将申报材料送达省教育厅人事处（职改办），逾期不予受理。

7．评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费〔2008〕361号）规定执行，评审费在送交材料时同时缴纳。

8．本通知及相关表格可从福建教育信息网（http://）职称管理系统下载。各高校在报送预审表纸质材料的同时，还须通过省教育厅职称管理系统（http://218.85.72.59/webrs/）提交电子文档。

第五篇：甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件

甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件(试行)

甘职改办[2001]6号

第一章 总则

第一条 为客看、公正、科学地评价卫生专业技术人员的能力与水平，鼓励多出成果，多出人才，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，不断提高卫生技术人员技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，以更好地满意人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据卫生部制定的《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》和我省目前执行的有关专业技术职务任职资格评审条件，结合卫生行业特点和实际，特制定本评审条件。

第二条 卫生技术高级职务任职资格的名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。

第三条 本条件同时适用于中医药技术高级职务任职资格的评审。

第二章 基本条件

第四条 申报卫生技术高级职务的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家宪法和法律。申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的副主任医师、主任医师技术职务的人员，必须具有中华人民共和国合法行医权。

第五条 具备下列条件之一者，可申报卫生技术副高级职务任职资格。

(一)具备医学或相关专业大专学历，从事本专业工作满 20 年，取得主治(管)医(药、护、技)师资格，并被聘从事主治(管)医(药、护、技)师工作满5年;(二)具备医学或相关专业大学本科学历，取得主治(管)医(药、护、技)师资格，并被聘从事主治(管)医(药、护、技)师工作满 5 年;(三)获得医学或相关专业硕士学位，取得主治(管)医(药、护、技)师资格，并被聘从事主治(管)医(药、护、技)师工作满 5 年;(四)获得医学或相关专业博士学位，取得主治(管)医(药、护、技)师资格，并被聘从事主治(管)医(药、护、技))师工作满 2 年。

(五)具备医学或相关专业中专学历，在县(不含市、区)及以下基层医疗机构中从事本专业工作满25年，取得主治(管)医(药、护、技)师资格，并被聘从事主治(管)医(药、护、技)师工作满 5 年，可申报评审小范围有效卫生技术副高级职务任职资格。

(六)申报副主任护师人员学历条件可适当放宽，评审小范围有效任职资格。详细办法另行制定。

第六条 具备医学或相关专业大学本科毕业以上学历，获副主任医(药、护、技)师资格，并被聘从事副主任医(药、护、技)师工作满 5 年者，可申报主任医(药、护、技)师职务任职资格。

第七条 对卫生技术人员入行考核，是实行专业技术职务评聘的基础和前提。考核成绩分为优秀、良好、称职、不称职 4 个等次。

(一)申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员，在任现职期间考核成绩均应在称职以上，并且至少要有 1 次优秀或 2 次良好。

(二)对于获得国家级科技奖励一、二等奖，排在前 9 名；或获国家级科技奖励三等及省级科技奖励一、二等奖，排在前 7 名;或获省级科技奖励三等及地级科技奖励一、二等奖，排在前 5 名者;或因专业技术成绩突出，获地(州、市)以上党委、政府授予的卫生专业技术先入称号;或获省卫生厅授予的全省卫生系统卫生专业技术先进称号者，当年可直接确定为优秀。(三)获得地级科技奖励三等奖，排在前 4 名者;或获县(市、区)党委、政府授予的卫生专业技术先入称号者，或获地(州、市)卫生处(局)授予的本地区卫生系统卫生专业技术先入称号者，当年可直接确定为良好。

(四)任现职期间考核成绩连续 3 年为优秀者，可提前 2 年申报高一级专业技术职务任职资格。

(五)考核成绩为不称职者，应解聘所担任专业技术职务，低聘或不聘任专业技术职务至少 I 年以上。考核成绩不称职当年及低聘、不聘专业技术职务的时间，不能计渗入渗出其申报高一级职务所需任职年限。

(六)专业技术人员所在单位须将考核结果在本单位公示，以保证考核的真实性以及专业技术职务评聘的公正性。

第八条 卫生技术职称外语考试语种为英、日、俄、法、德、西班牙语。1980 年(不含 1980 年)以前参加工作的中医药专业技术人员可选择医古文考试。职称外语考试分为 A、B 两个等级。

(一)申报高级职务者一般应参加 A 级考试。在县(不含市、区)及县属以下单位工作的人员申报高级专业技术职务可参加 B 级考试。

(二)符合下列条件之一者，可免于 “A” 级考试 : 1、获得医学博士学位;2、出国留学获得医学硕士学位;3、出国留学或在国外进修 1 年以上，并经组织考核外语已达到 “ 四会 ”(听、读、说、写)水平。

(三)符合下列条件之一者，可免于 “B” 级考试 : 1、获得医学硕士学位或医学研究生班毕业;2、参加国际上承认的外语考试机构组织的出国外语考试合格;3、参加国家外语六级考试合格;4、单独发表译文或出版译著累计 10 万以上印刷符号。(四)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员，申报副高级技术职务可免试外语。

(五)符合下列条件之一者，外语考试成绩不及格，可不作为否决条件。、年龄在 55 周岁以上申报正高级技术职务;2、从年龄在 50 周岁以上申报副高级技术职务;3、在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下从事卫生技术工作 15 年以上申报副高级技术职务;4、获省级以上科技奖励的定额内人员，申报副高级技术职务;5、任现职以来，获地、州、市或厅局系统以上先进工作者称号。第九条 卫生技术(不含护理)人员应掌握计算机基础知识，能够操作计算机。

(一)1980 年(含 1980 年)后参加工作的人员，计算机应用能力考试成绩应达到合格标准。

(二)符合下列条件之一者，计算机应用能力考试成绩不合格，可不作为否决条件。、1980 年(不含 1980 年)前参加工作;2、在少数民族州属企、事业单位工作。

(三)符合下列条件之一者，暂不要求计算机应用能力考试成绩。、年龄达 50 周岁以上;2、在县(不含市、区)和乡镇所属企、事业单位工作;3、在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作。(四)符合下列条件之一者，免于计算机应用能力考试。1、参加全国计算机专业技术资格和水平考试取得证书;2、参加省人事厅、省教育厅联合组织的计算机考试取得合格证书;3、获计算机专业中专以上学历;4、在专门的计算机室、中心从事计算机专业(含教学)工作 3 年以上。

第十条 从事医学专业的经历是申报专业技术职务的必备条件。(一)申报副主任医(药、护、技)师的人员，在担任主治(管)医(药、护、技)师工作期;平均每年参加本专业工作者或者第一助手完成手术不少于 300 台次，其中大中型手术不少于 60 台次，耳鼻咽喉科专业作为术者完成手术不少于 50 例次，中医骨科专业作为术者或者第一助手完成手术不少于 100 台次，以正确规范的手术记录为据。

(二)申报临床主任医师的卫生技术人员，要求每年诊治本专业病人不少于 150 例，诊治病例中，复杂疑难病例不少于 40%，以单位审核认定的病历首页或门诊病历为据。对于临床医学外科专业中的普通外科、骨科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、烧伤外科、整形外科及妇产科专业的人员，在任现职期间，作为术者或第一助手完成大、中型手术不少于 150 台次，其中大型手术不少于 70 台次。耳鼻咽喉科专业作为术者完成手术不少于 70 例次，以正确规范的手术记录为据。第十二条 必须完成担任现职期内规定的继续教育学分。每年平均取得 25 学分，其中一类学分须达到 5-10 学分，二类学分须达到 15-20 学公，并获得《继续教育证实书汇》。其中 :(一)在省级医疗卫生机构工作，申报评审副高级职务任职资格者，任现职 5 年内必须获得国家级项目 5-10 学分。

(二)在省级医疗卫生机构工作，申报正高级职务任职资格者，任现职 5 年内必须获得国家级项目 15 学分。

第十三条 申报评审临床副主任医师职务任职资格的人员，在任现职期间，须到县以下医疗机构工作半年。

第十四条 凡医疗事故责任者三年内、医疗差错责任者一年内、受行政处分者在处分期内，均不允许申报评审专业技术职务任职资格。

第三章评审条件

第十五条 凡符合申报副主任医(药、护、技)师职务基本条件，任中级职务以来，具备下列二款中的一款可评审副主任医(药、护、技)师职务任职资格。

(一)作为前 5 名完成人，获国家级一、二等科技奖励;作为前 3 名完成人，获国家级三等或省级一、二等科技奖励;作为前 2 名完成人，获省级三等或地级科技奖励、优秀教学成果一、二等奖。(二)符合下列 9 项中的 3 项 : 1、主持完成列渗透地(州、市)、厅(局)计划下达的科研项目，已通过地(厅)级鉴定，其成果已在实际工作中采用并取得明显效益;2、作为前 2 名完成者，获得地级科技奖励、优秀教学成果奖中的三等奖 1 项，或县级一等奖2项;3、作为前 2 名作者在 3300 种国际闻名学术刊物上全文发表论文 1 篇;4、在省级医疗卫生机构或地、州、市范围内主持完成了创建新专业、新学科的工作，经相应的卫生行政部门确认，并取得良好的社会效益;5、至少有 2 篇第一作者或执笔人的本专业论文，在公开发行的省级以上专业期刊正刊上全文发表，或在省级省以上本专业学术会议上交流;6、正式出版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著，本人完成 6 万字以上;7、列渗透组织培养计划(以组织备案的培养计划及培养总结为据)，带教 2 名住院医师或协助指导 1 名研究生;8、担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长 5 年以上;或担任全国本专业学会理事 5 年以上;或担任卫生部专家委员会委员;或受聘为省级本专业学术刊物编委 3 年以上;或受聘为国家级学术刊物编委 1 年以上;9、专业工作成绩突出，被选拔为地（州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被确定为厅级以上学术带头人;或获省卫生厅授予的全省卫生系统专业技术先入称号;或获地(川、市)党委、政府授予的专业技术先入称号;或获县(市、区)党委、政府授予的专业技术先入称号 2 次以上。

以上 1-3 条，可累计计算。