湖南省事业单位退休工资工龄40怎么算(最终版)

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第一篇:湖南省事业单位退休工资工龄40怎么算(最终版)

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湖南省事业单位退休工资工龄40怎么算

当我们大学毕业够后步入社会时,考公务员或者事业单位是很多人的原则。事业单位事业相较公务员来说由于竞争较小又稳定,是很多人的选择。当我们在事业单位工作时,也总会有年老退休的一天。退休后我们还可以领取到退休工资。那么,湖南省事业单位退休工资工龄40怎么算?接下来,赢了网小编为大家作出介绍。

一、湖南省离退休费计发办法

2017年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:

(一)离休人员。

离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

(二)退休人员。

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1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

二、工龄计算方法

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

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2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

三、湖南省事业单位退休工资工龄

机关事业单位养老与企业养老“并轨”,实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前,机关事业单位长期实行退休制度,退休费主要与退休前工资挂钩,退休费的调整也主要跟着工资调整。“并轨”后,机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。

2017年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调,也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来,企业和机关事业单

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位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。

对于机关事业单位退休人员,统一调整有利于平衡地区差。此前,经济发达、财政状况好的地区,机关事业单位退休人员待遇调整幅度相对较高、调整频率较快,而一些欠发达地区机关事业单位退休人员待遇可能多年不调一次。有的省份,相邻的两个市,机关事业单位退休人员待遇调整幅度和频率有很大差别。今后,这种状况将得到改变。机关事业单位退休人员养老金上调更有保障。

(一)退休人员每人每月增加基本养老金70元。

(二)在(一)项调整基础上,对参加企业职工基本养老保险的退休人员,按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加2.5元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月);对按照省人民政府湘政发〔2015〕38号文件规定参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员,按本人2017年12月的基本养老金为基数,每月增加4%。

原因工残退休人员按上述(一)、(二)项调整增加的基本养老金不足159元的,按159元调整增加。

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(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2017年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员,每人每月再增加基本养老金25元;对2017年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员,每人每月再增加基本养老金35元。

(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)参加企业养老保险的退休人员,每人每月再增加基本养老金5元。

对于湖南省事业单位退休工资工龄40怎么算的问题,需要根据工龄的计算有连续计算法、合并计算法以及工龄折算法。事业单位退休工资与工龄有关。事业单位退休人员的工资按其退休前工资比例进行发放。其中,工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。若存在疑问,建议咨询当地相关部门。

 现场检查(勘验)笔录(农业行政处罚)http://s.yingle.com/y/ws/955712.html

 人民检察院公诉意见书

http://s.yingle.com/y/ws/955711.html

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 某某某看守所释放证明书

http://s.yingle.com/y/ws/955710.html

 人民检察院未成年证人法定代理人到场通知书 http://s.yingle.com/y/ws/955709.html

  人民检察院换押证 http://s.yingle.com/y/ws/955708.html 查封扣押物品审批表(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955707.html

 人民检察院不批准逮捕决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955706.html

     行政上诉书 http://s.yingle.com/y/ws/955705.html 担保人保证书 http://s.yingle.com/y/ws/955704.html 询问证人笔录 http://s.yingle.com/y/ws/955703.html 行政诉讼答辩状 http://s.yingle.com/y/ws/955702.html 副页(药

书)http://s.yingle.com/y/ws/955701.html

 人民检察院撤销不起诉决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955700.html

 人民检察院移送扣押

http://s.yingle.com/y/ws/955699.html

 查封(扣押)通知书(农业行政处罚)http://s.yingle.com/y/ws/955698.html

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 人民检察院不起诉决定书(范本三)http://s.yingle.com/y/ws/955697.html

 某某某公安局对保证人罚款/没收保证金复核决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955696.html

 某某某看守所假释证明书

http://s.yingle.com/y/ws/955695.html

 某某某公安局没收保证金决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955694.html

 土地行政处罚听证通知书(查处土地违法案件法律文书格式)http://s.yingle.com/y/ws/955693.html

 交通行政复议违法行为处理建议书 http://s.yingle.com/y/ws/955692.html

 人民检察院委托鉴定书

http://s.yingle.com/y/ws/955691.html

 人民检察院不批准延长侦查羁押期限决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955690.html

 交通行政复议申请笔录

http://s.yingle.com/y/ws/955689.html

 人民检察院适用简易程序建议书

http://s.yingle.com/y/ws/955688.html

 房地产违法行为行政处分建议书

http://s.yingle.com/y/ws/955687.html

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 罪犯暂予监外执行期间不计入执行刑期决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955686.html

 接受刑事案要件登记表

http://s.yingle.com/y/ws/955685.html

  行政申诉状 http://s.yingle.com/y/ws/955684.html 某某人民法院通知书(人民法院依职权组织交换证据,行政诉讼证据文书范本(试 http://s.yingle.com/y/ws/955683.html

 某某某公安局准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955682.html

 行政复议申请书(范本一)http://s.yingle.com/y/ws/955681.html

 责令改正通知书(农业行政处罚)http://s.yingle.com/y/ws/955680.html

 异地年检申请书样本

http://s.yingle.com/y/ws/955679.html

 撤销强制措施通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955678.html

 人民检察院补充立案决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955677.html

 听证笔录(农业行政处罚)http://s.yingle.com/y/ws/955676.html

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 暂予监外执行审批表

http://s.yingle.com/y/ws/955675.html

   换押证 http://s.yingle.com/y/ws/955674.html 询问笔录 http://s.yingle.com/y/ws/955673.html

土地行政处罚决定执行笔录(查处土地违法案件法律文书格式)http://s.yingle.com/y/ws/955672.html

 人民检察院不起诉决定书(范本二)http://s.yingle.com/y/ws/955671.html

 某某某公安局鉴定结论通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955670.html

 人民检察院移送案件通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955669.html

  罪犯死亡通知书 http://s.yingle.com/y/ws/955668.html 提供法庭审判所需证据材料通知书 http://s.yingle.com/y/ws/955667.html

 悔改书(因取保候审给法官)http://s.yingle.com/y/ws/955666.html

 没收物品处理审批表(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955665.html

 人民检察院解剖尸体通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955664.html

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 物品清单(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955663.html

 人民检察院延期审理建议书

http://s.yingle.com/y/ws/955662.html

 某某某公安局退还保证金决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955661.html

 人民法院行政判决书(一审不作为类行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955660.html

 人民法院行政赔偿判决书(一审行政赔偿案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955659.html

 人民检察院不批准直接受理决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955658.html

 撤销立案呈批表(房地产行政执法)http://s.yingle.com/y/ws/955657.html

  取保候审保证书 http://s.yingle.com/y/ws/955656.html 产品确认通知书(农业行政处罚)http://s.yingle.com/y/ws/955655.html

 人民检察院回避决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955654.html

 听证笔录(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955653.html

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 狱内案件结(销)案表

http://s.yingle.com/y/ws/955652.html

 罪犯暂不收监通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955651.html

 行政判决书(再审行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955650.html

 人民检察院交办案件通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955649.html

 没收物品处理清单(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955648.html

 劳动争议调解意见书

http://s.yingle.com/y/ws/955647.html

 人民检察院查询犯罪嫌疑人存款

http://s.yingle.com/y/ws/955646.html

 中国证券监督管理委员会行政复议决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955645.html

 人民检察院不立案理由审查意见通知书 http://s.yingle.com/y/ws/955644.html

 房地产行政处罚告知书

http://s.yingle.com/y/ws/955643.html

 行政裁定书(二审发回重审用)http://s.yingle.com/y/ws/955642.html

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 人民检察院刑事附带民事起诉书(附带民事诉讼案件适用)http://s.yingle.com/y/ws/955641.html

 某某某公安局随案移交物品

http://s.yingle.com/y/ws/955640.html

   罪犯出监鉴定表 http://s.yingle.com/y/ws/955639.html 房地产处理建议书 http://s.yingle.com/y/ws/955638.html 某某

http://s.yingle.com/y/ws/955637.html

 规范性文件转送函(税务行政复议文书格式,范本二)http://s.yingle.com/y/ws/955636.html

 人民检察院补充移送起诉通知书

http://s.yingle.com/y/ws/955635.html

 人民检察院不予批准逮捕案件补充侦查提纲 http://s.yingle.com/y/ws/955634.html

 人民检察院解除监视居住决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955633.html

   申请复议书 http://s.yingle.com/y/ws/955632.html 重要罪犯登记表 http://s.yingle.com/y/ws/955631.html 行政起诉状(公民提起行政诉讼用)http://s.yingle.com/y/ws/955630.html

 民事行政检察指令出庭通知书(送达受指令人民检察院)http://s.yingle.com/y/ws/955629.html

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 某某某公安局扣押物品

http://s.yingle.com/y/ws/955628.html

   保外就医保证书 http://s.yingle.com/y/ws/955627.html 行政复议告知书 http://s.yingle.com/y/ws/955626.html 某某某公安局回避/驳回申请回避决定书 http://s.yingle.com/y/ws/955625.html

 行政处罚决定书(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955624.html

 出入境管理解除监视居住决定书

http://s.yingle.com/y/ws/955623.html

  移送扣押 http://s.yingle.com/y/ws/955622.html 某某某

http://s.yingle.com/y/ws/955621.html

   罪犯禁闭审批表 http://s.yingle.com/y/ws/955620.html 假释放证明书 http://s.yingle.com/y/ws/955619.html 某某某

http://s.yingle.com/y/ws/955618.html

 案件移送书(药品监督行政执法文书)http://s.yingle.com/y/ws/955617.html

  刑事起诉书 http://s.yingle.com/y/ws/955616.html 提请

http://s.yingle.com/y/ws/955615.html

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  人民检察院勘查证 http://s.yingle.com/y/ws/955614.html 延长侦查羁押期限通知书(送达看守所)http://s.yingle.com/y/ws/955613.html

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第二篇:事业单位工龄工资怎么算

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事业单位工龄工资怎么算

我们知道,在职工工作的过程中,该职工在企业工作的时间越长,相对来说,工龄也就越长。工龄工资是按照职工工龄的时间长短来领取不同的金额。那事业单位工龄工资怎么算?赢了网小编将在下文中为您回答这个问题,希望可以帮助到您。

一、事业单位工龄工资计算标准

1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。

3、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

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4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。

二、工龄计算方式

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造

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铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

以上就是小编为您提供的关于事业单位工龄工资怎么算这个问题的相关回答,希望可以帮助到您。我们从以上内容中可以看出,工龄越长,相对地工龄工资也就越高,工龄工资虽然不多,但它是工资中一个重要的组成部分。工龄的计算方式大致有三种,确定了工龄多少,也就能得出该职工的工龄工资的具体数额了。更多相关知识您可以咨询赢了网!

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 关于进一步加强律师执业权利保障工作的通知 http://s.yingle.com/ss/886339.html

 监视居住最长期限是多久

http://s.yingle.com/ss/886338.html

 哪些罪名的案件可以进行刑事和解 http://s.yingle.com/ss/886337.html

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 怎么将保释与取保候审制度进行比较 http://s.yingle.com/ss/886336.html

 对申请回避决定不服的可以怎么办 http://s.yingle.com/ss/886335.html

  什么是陪审制度 http://s.yingle.com/ss/886334.html 四川省高级人民法院死刑二审案件开庭审理程序规范 http://s.yingle.com/ss/886333.html

  刑事诉讼适用和解吗 http://s.yingle.com/ss/886332.html 劳动教

http://s.yingle.com/ss/886331.html

 强制医疗关系是指什么

http://s.yingle.com/ss/886330.html

 暂予监外执行新规定(2018)http://s.yingle.com/ss/886329.html

 附带民事诉讼的刑事调解书

http://s.yingle.com/ss/886328.html

  关于刑事诉讼法解释 http://s.yingle.com/ss/886327.html 国家食

http://s.yingle.com/ss/886326.html

 精神病人的强制医疗程序

http://s.yingle.com/ss/886325.html

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 刑事附带民事调解几次

http://s.yingle.com/ss/886324.html

  刑事诉讼必须调解吗 http://s.yingle.com/ss/886323.html 关于(公安机关办理劳动教养案件规定)第四十八条如何理解问题的批复 http://s.yingle.com/ss/886322.html

 公安机关鉴定工作规则

http://s.yingle.com/ss/886321.html

 有权启动强制医疗程序的主体是谁 http://s.yingle.com/ss/886320.html

 传唤和拘传犯罪嫌疑人应遵守的规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/ss/886319.html

 关于新疆生产建设兵团人民检察院对新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵 http://s.yingle.com/ss/886318.html

 醉驾处罚标准(2018年)2018拘留多久

http://s.yingle.com/ss/886317.html

  最高人民法院 http://s.yingle.com/ss/886316.html 关于人民检察院办理刑事赔偿确认案件拟作不予确认决定报上―级人民检察院批 http://s.yingle.com/ss/886315.html

 刑事附带民事判决中未成年人成年后赔偿责任的承担 http://s.yingle.com/ss/886314.html

 刑事诉讼中哪些情形可以适用取保候审 http://s.yingle.com/ss/886313.html

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 关于人民法院办理执行案件若干期限的规定 http://s.yingle.com/ss/886312.html

 刑事案件调解期是多久

http://s.yingle.com/ss/886311.html

 最高人民法院民事审判第三庭二00五年工作要点 http://s.yingle.com/ss/886310.html

 刑事附带民事赔偿和解书

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 属于行政机关受案范围有哪些

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 关于转(中国人民银行办公厅关于单位取款凭条性质认定问题的意见)的通知 http://s.yingle.com/ss/886307.html

 碰到违法执法该怎么做

http://s.yingle.com/ss/886306.html

 刑事诉讼谁可以申请回避

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  强制医疗决定主体 http://s.yingle.com/ss/886304.html 办理取

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 关于推行十项制度切实防止产生新的超期羁押问题的通知 http://s.yingle.com/ss/886302.html

 刑事二审能调解吗 http://s.yingle.com/ss/886301.html

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  和解刑事不立案吗 http://s.yingle.com/ss/886300.html 检察

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 公安机关人民警察证使用管理规定(2018修订)http://s.yingle.com/ss/886298.html

 关于(中华人民共和国刑法)有关文物的规定适用于具有科学价值的古脊椎动物 http://s.yingle.com/ss/886297.html

 哪些自诉案件时人民法院直接受理的呢 http://s.yingle.com/ss/886296.html

 刑事自诉案件是否可以和解

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 关于批准(中华人民共和国和南非共和国关于刑事司法协助的条约)的决定 http://s.yingle.com/ss/886294.html

 检察机关公诉部门实行办案质量预警机制的规定(试行)http://s.yingle.com/ss/886293.html

 刑事附带民事的起诉时间

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 提起申诉的条件有哪些

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 关于认真贯彻全国打击走私工作会议精神依法严厉打击走私犯罪活动的通知 http://s.yingle.com/ss/886290.html

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 刑事附带民事赔偿可否分期支付

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 关于办理赌博违法案件适用法律若干问题的通知 http://s.yingle.com/ss/886288.html

 刑事和解协议书(2018最新)不履行可以强制履行吗 http://s.yingle.com/ss/886287.html

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第三篇:重庆36年工龄退休工资是怎么算的[推荐]

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重庆36年工龄退休工资是怎么算的

随着社会老龄化现象的加剧,人们的退休年限有所延长,对于退休后的保障问题也就越发关注了。所谓退休工资,其实就是社会保障里的养老金,它既包括单位给您交的那部分,也包括您个人所缴纳的部分,且必须缴满15年才可以在退休后领取退休工资。可见,工龄问题对退休金的多寡是有影响的。那么,重庆36年工龄退休工资是怎样算的呢?下面,就由赢了网来告诉您!

一、重庆市退休工资按工龄如何计算?

1996年1月1日及其以后的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1996年1月1日以前参加工作的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

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基础养老金=当地上在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

公式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元

累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元

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个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。

计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为

51000元÷170月=300元/月

二、重庆市养老金具体规定是什么?

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1、基本工资工人按照工人资格定:

10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄):

每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资:

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更

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要激励劳动人民。

5、特优津贴:

全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、工人的退休金:

按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险:

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老

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保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

由上述内容可知,重庆36年工龄退休工资的计算结果主要受退休人员的工龄长短以及缴费基数(养老金账户里的资金余额)等因素的影响,一般来讲,工龄越长、缴费越多的,相对而言最后领取的退休金也会多一些,但是特殊工种的除外。因此,在退休手续办理过程中,特别是签字前,准退休人员一定要仔细核对您的工龄、历史缴费纪录以及是否特殊工种等信息是不是准确无误,以免因为错漏疏忽影响到您的退休金额。

 商标转让令闲置商标翩翩起舞美国商标申请 http://s.yingle.com/w/cq/554915.html

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  商标转让详细流程 http://s.yingle.com/w/cq/554909.html 出具商

请的审

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  商标注册转让申请 http://s.yingle.com/w/cq/554905.html 品牌经理管理职责 http://s.yingle.com/w/cq/554903.html

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 商标转让的法律风险分析

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 如何处理商标与商号的关系

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 擅自转让他人注册商标

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 注册商标可能被撤消或注销的情形 http://s.yingle.com/w/cq/554895.html

 打假/打假维权取证/知识产权侵权调查 http://s.yingle.com/w/cq/554894.html

 变更商标代理人申请书

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 最新婚姻法对结婚的限制

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 转让注册商标的法定程序有哪些

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 商标转让好还是商标注册好

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 《鲁迅》版画案代理纪实

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 股东以知识产权出资未办理转让手续,接受转让人是否有处分权 http://s.yingle.com/w/cq/554881.html

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 什么情况下商标转让无效

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 与商标使用许可合同有关的问题

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  商标侵权索赔 http://s.yingle.com/w/cq/554876.html 法国旅游商标设计公布商标转让发布 http://s.yingle.com/w/cq/554873.html

 商标纠纷的概述及类型

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 警惕商标专利黑代理

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  什么叫商标转让 http://s.yingle.com/w/cq/554868.html "铁皮枫斗"

与"铁皮

"商标案

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 申请商标转让需要提交的材料有哪些 http://s.yingle.com/w/cq/554864.html

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 一场败诉的商标侵权纠纷案

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  当代商城是否侵权 http://s.yingle.com/w/cq/554833.html 招聘金丝猴食品商标设计男装商标转让 http://s.yingle.com/w/cq/554831.html

 向外国人转让专利权的条件

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 当事人怎样委托商标注册代理业务 http://s.yingle.com/w/cq/554826.html

 达娃和牌:达能股份卖给谁

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 商品商标与服务商标的不同之处

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  商标转让 http://s.yingle.com/w/cq/554820.html

别让中国驰名商标步国家免检产品后尘 http://s.yingle.com/w/cq/554818.html

 自然人申请商标注册资格不应设限 http://s.yingle.com/w/cq/554816.html

 水立方冰川水问世奥运场馆商标价值开发迈出第 http://s.yingle.com/w/cq/554813.html

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 外国人与外国企业必须通过代理申请商标注册 http://s.yingle.com/w/cq/554810.html

 浙江新干线:品牌经营之路

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 商标侵权纠纷之服装产业

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 《狼爱上羊》被制成彩铃歌手汤潮诉运营商侵权 http://s.yingle.com/w/cq/554803.html

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 商标异议申请的九个注意事项

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 拒绝“非法商标代理”

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 商标注册争议(异议)

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 国内百余家知名企业商标香港被人巨资集体抢注 http://s.yingle.com/w/cq/554782.html

 商标异议的含义及重要性

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 民事专题:办理结婚登记的程序是什么 http://s.yingle.com/w/cq/554777.html

   驰名商标抢注难 http://s.yingle.com/w/cq/554775.html 何谓集体商标 http://s.yingle.com/w/cq/554774.html 注册商

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 对已经注册的商标有争议怎么办

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 国家对现役军人办理结婚登记有何特殊规定 http://s.yingle.com/w/cq/554763.html

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 百家名企商标在港遭集体抢注名企拟“抱团”维权 http://s.yingle.com/w/cq/554761.html

 如何理解与适用婚姻法关于补办结婚登记的规定 http://s.yingle.com/w/cq/554759.html

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 什么是商标异议申请

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 如何通过商标使用进行防伪

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 商标异议和商标争议的区别

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 本案在民政局的结婚登记应撤销

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 商标异议与商标争议的区别

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 商标异议申请的受理与补正

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 原告台山市电缆厂诉被告台山市台城镇兴达电缆 http://s.yingle.com/w/cq/554734.html

  商标异议委托须知 http://s.yingle.com/w/cq/554732.html 商标使用须有

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 哪些标志不得做为商标使用

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 注册商标排他许可合同中被许可人的诉权 http://s.yingle.com/w/cq/554717.html

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第四篇:事业单位有工龄工资吗

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事业单位有工龄工资吗

工龄工资是企业针对员工的一种奖励,能够在一定程度上为企业留住人才,减少离职率。那么,事业单位作为非政府部门,事业单位有工龄工资吗?这个问题难倒了不少事业单位的工作人员。为了解决您的疑问,赢了网小编特意为您搜集了以下资料,希望对您有帮助。

一、机关、事业单位工龄津贴标准

1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。

3、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

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4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。

二、工龄计算方法

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造

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铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

三、企业工龄工资的有关规定

第一条 目的

企业的竞争越来越表现为人才的竞争,因此为了尊重和留住有价值的老员工,鼓励员工长期、稳定地为企业工作。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。

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第二条 适用对象

企业全体员工

第三条 设定标准

在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。

第四条 工龄的计算

每年的5月份开始计算工龄并调整工龄工资,必须以年满12个月以上为一个工龄级,比如2017年4月份之前入职的,2017年才可以享受工龄级别的升格;2017年5月份(包含5月份)之后入职的,2017年不享受工龄级别的升格,就没有工龄工资

第五条 工龄工资的计算(举例说明)

例:某员工于1992年11月份入职,那么该员工应于2017年5月的工龄工资调整,工龄级别为19级,开始享受公司的工龄工资每月10

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元*19=190元整;某员工于1992年3月份入职,那么该员工应于2017年5月的工龄工资调整,工龄级别为20级,开始享受公司的工龄工资每月10元*20=200元整

第六条 员工辞职后又复职

员工辞职后又复职,原工龄级别和工龄工资取消,按照新入职时间重新计算工龄级别和工龄工资。

工龄工资的标准是有相关规定的,在工作的时候就应该对此有所了解,了解公司对于这方面的相关规定,从而可以更好地为自己的未来做好准备,获得更多属于自己的合法利益。

以上就是对事业单位有工龄工资吗这个问题的解答了。综上看来,事业单位是有工龄工资的,并且,工龄越长工资往往也就越高。但是,由于我国经济发展不平衡,每个地区的工龄工资的计算标准也是有所区别的。因此,小编建议您在产生疑问时,可以及时咨询您所在的事业单位,获取具体答案。

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第五篇:机关事业单位如何计算工龄工资

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机关事业单位如何计算工龄工资

每个人都会经历到社会找工作的时候,目前我国的招工单位有千百万家,而面试的我们的单位,可能是民营企业或者外企,也可能是机关事业单位。那如果我们的工作单位正好是机关事业单位的时候,你知道机关事业单位如何计算工龄工资吗?下面我来为大家科普一下相关知识。

机关事业单位的工龄计算方法:

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

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3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

企业买断职工工龄合法么?

《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。

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可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。

买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)

第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支

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付额外经济补偿金。

第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。

通过上面的详细解答,我们知道了机关事业单位如何计算工龄工资。作为一位劳动者,不过我们的工作是什么,只要做的事情合法,在一家公司工作直至退休以后,都能享受国家相关规定的权益和义务。我们要学会用法律知识维护自己的利益,这样才能在这个社会立足。

 中国保险监督管理委员会关于中国保监会党委调 http://s.yingle.com/l/bx/712998.html

 财政部 国家税务总局关于转发《国务院关于调 http://s.yingle.com/l/bx/712997.html

 交强险实施后车祸赔付怎计算

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 没有受益人时保险金如何给付

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 关于2018偿付能力报告编报工作有关问题的通 http://s.yingle.com/l/bx/712994.html

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中国保险监督管理委员会关于机动车第三者责任 http://s.yingle.com/l/bx/712988.html

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 关于同意人寿险保费免交水利建设基金的批复 http://s.yingle.com/l/bx/712986.html

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 保险公司的设立,撤销及解散

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 中国保险监督管理委员会关于计算机2000年 http://s.yingle.com/l/bx/712927.html

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 关于收取保险业务监管费有关事项的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712909.html

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