职工解困救急互助会章程(精)

第一篇：职工解困救急互助会章程(精)

职工救急解困互助会章程

第一章 总 则

第一条 本团体的名称：院职工救急解困互助会。第二条 互助会的性质：本互助会为职工自愿参加的民

间组织。

第三条 互助会的宗旨：倡导互助互爱和人道主义精

神，帮助职工救急解困。

第四条 互助会接受院工会的业务指导和监督管理。第五条 互助会办公地点：院党群人事处工会办公室。第二章 互助范围

第六条 本会对职工遇急遇难时所提供的帮助，是职工在按国家现有政策享受有关待遇后，仍有严重困难情况下的一种补充性救助措施。

第三章 会 员

第七条 互助会采用个人会员制。第八条 互助会的会员，必须具备下列条件：

(一 在职的员工；(二 承认本章程；

(三 按时缴纳会费和按规定参加捐资，会员因工作调离本院、到法定年龄退休的或不按时缴纳会费者视为自动退会，并不退还捐资与会费。第九条 会员入会的程序：

(一 提交入会登记表；

(二 经本部门或单位工会小组签署意见；(三 经理事会讨论通过，并予以公布。

第十条 会员的权利：

(一 有权依本章程得到救助；(二 有权了解本会经费使用情况；(三 对本会工作提出建议和监督。

第十一条 会员的义务：

(一 遵守互助会章程，执行互助会的决议；(二 按时交纳会费，按章为互助会捐资出力；(三宣传互助会章程，完善互助会工作。

第四章 组织机构和负责人产生

第十二条 互助会建立理事会组织，理事由院领导、工会领导、各部门或单位工会小组长、募捐数额较大的集体或个人代表组成。

第十三条 理事会设理事长、常务副理事长、副理事长、理事若干人。理事会设办公室，与院工会办公室

合署办公。

第十四条 理事长由院分管劳动人事的领导担任，常务副理事长由工会主席担任，副理事长由院党群人事处负责人和工会副主席等人担任。

第十五条 理事会成员实行自然替、增补制（理事会成员替、增补的办法另行制订）。

第十六条 理事会每半年召开一次会议，遇重大问题可

临时召开。

第十七条 理事会是互助会的最高权力机构。理事会的职权是：

(一 制定和修改章程；(二 决定互助会救助事项；

(四 审议理事长的工作报告和财务报告。

第五章 筹资渠道

第十八条 会员会费。第十九条 集体与个人捐款。

（一）本会接受集体和个人的爱心捐款，捐款以自愿为原则；

（二）本会接受捐款后，应向捐款人出具捐款收据，并颁发证书；

（三）捐款人可以按章优先得到救助。

第二十条 行政补助。第二十一条 工会补助。

第二十二条 互助金利息等收入。

第六章 救助条件与补助标准

第二十三条 会员遇到下列情况之一可申请救助：(一职工本人因突发重大疾病等，个人负担医疗费用较重，严重影响家庭基本生活的；

(二 会员配偶或子女因突发重大疾病等因素严重影响家庭基本生活的；

(三 家庭突然遭受火灾、台风、雷击等意外灾难和事故，造成严重家庭生活困难的。

第二十四条 补助标准详见附件5, 具体数额由理事会会议研究决定。

第七章 救助办法

第二十五条 会员申请补助时，先填写《职工解困救急互助会补助申请表》，经所在部门或单位工会小组审核并签署意见后上报本互助会理事会。由理事长、常务副理事长等人共同协商，提交理事会讨论确定补助金额，由理事长审批后支付。

第二十六条 补助的具体申请和审批办法详见附件6。

第八章 资金管理

第二十七条 互助会资金由院工会财务管理，院工会经审委员会负责监督审查。实行单独核算，专款专用。

第二十八条 互助会经费不预支、不超支，逐年增加积累，壮大互助会的实力。

第二十九条 资金收支情况每年7月份通报一次，1月份公布一次。

第九章 附 则

第三十条 本章程经理事会讨论通过，于 年 月 日起生效。第三十一条 本章程解释权和修改权属互助会理事会。年 月

附件1

职工救急解因互助会组织机构

理事长： 常务副理事长： 副理事长： 理事： 附件2

职工救急解困互助会会员入会登记表

姓 名

性别

出生年月

联系电话

工作单位

参加工作时

间

工 作 单 位

身份证号码

家庭住址 家 庭 情 况 称呼

工会 意 见（盖章）互助会 意 见（盖章）

备 注

姓 名

注：1.此表一式二份，一份报互助会，一份留工会。

2.用蓝、黑水笔填写。

登记人：_______________ 时间： 年 月 日

附件3

职工解困救急互助会会员名册

填报单位：_______________________ 序 性

参加工 入 会

入会捐姓 名 出生年月 工作单位

号 别 作时间 时 间

资金额

注：此表一式二份，填表单位留底一份，报区互助会一份。

家庭住址

填表人： 填表时间： 年 月 日

附件4

职工救急解困互助会补助（借款）申请表

姓 名

工作单位

家庭住址

出生

性别

年月 全家

入会时人均间

月收入

身份证号码

联

系

电

话

配偶和子女情况

称 呼 姓 名

工 作 单 备

月收入

申 请 补 助

（借款）原 因

工会小组

意 见

位

注

拟 定

理事会 意 见（盖章）

补 助（款）标 准

借

申请人（签名）：_______________ 时间： 年 月 日

附件5

职工救急解困互助会补助标准

1.会员本人因重大器官移植手术，一次性补助

10000－50000元。

2.会员身患严重癌症等疾病，一次性补助5000－

20000元。

3.会员因意外灾难造成直接经济损失20万元以上的，可视会员经济状况补助5000－20000元。

4.会员配偶或子女遇到上述情况需要补助的，按补助

标准的50%补贴会员。

5.会员因意外事故造成直接经济损失重大的，由理事会集体研究决定补助金额。

6.会员累计补助金额不超过50000元。7.无息借款是本会救助的另外一种形式。有借款需求的，应填写借款申请表提出申请，取得所在单位或部门工会小组的审查意见，与理事会协商确定还款方式和期限，签定互助金借款协议后即可获得无息借款。

规定: 7.1一次性借款金额控制在5000元以内。一年内借款不得超过1万元；

7.2借款累计金额不得超过2万元；

7.3借款人前账不清，后账不借，逾期不还者从本人工资中扣除。附件6

职工救急解困互助会 补助的申请和审批办法

1.申请互助金补助的人员应填《职工救急解困互助会补助申请表》，并按规定附上有关凭证，向所在单位或部门工会小组提出申请。

2.申请人所在单位或部门工会小组对申请人进行初审并签署意见后，根据申请项目将申请表、医疗费结算单据原件、清单、病历、其它特困情况相关证明材料等上报互助会理事会办公室。

3.互助会理事会办公室对申请人的情况及家庭生活状况进行调查核实，其中医疗凭证须委托指定医疗机构进行审核，并提出补助的初步意见，报理事会会议研究决定。

4.互助金补助的审批工作每半年进行一次，补助结果向全院公示。

5.凡申请人在补助活动中有弄虚作假行为的，一经查实即停止补助，对其进行批评教育并追回补助款项。情节严重者，建议有关部门给予相应的处理。

第二篇：凌河街道总工会职工互助会章程

凌河街道总工会职工互助会章程

第一章 总则

第一条 ： 为了使凌河街道总工会帮扶工作中发挥积极作用，让更多的困难职工受益，让 “送温暖”工作落到实处，特建立凌河街道总工会职工和谐互助会（以下简称互助会），并制定本章程。

第二条 ： 互助会是在凌河街道总工会领导下职工自愿结合的为职工生活服务的群众性经济互助组织，也是临时性救助资金的募集和管理单位。

第三条 ： 互助会的日常工作由凌河街道总工会负责，受凌河街道总工会所属企业全体职工监督。

第四条 ： 互助会坚持全心全意为职工服务的宗旨，在维护所属企业整体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益，以切实解决职工家庭实际困难，减轻职工在遭受大病或突发事件的经济损失为主要目的。

第二章 会员

第五条 ：凡属凌河街道总工会所属企业职工，承认互助会章程，自愿捐献（金额不限）互助会经费的，便视为加入互助会，成为互助会会员。

第六条 ： 会员享有以下权利：

(一)对互助会及各项工作和活动提出意见和建议；(二)按规定享受互助会的资助。第七条： 会员履行下列义务：

(一)自觉维护所在企业利益和职工利益。

(二)发扬团结、友爱、互助精神，主动开展互助互济活动。(三)遵守互助会章程，执行互助会决议，积极参加互助会活动。

第三章 组织机构

第八条 ： 互助会正、副会长由凌河街道总工会正、副主席担任，互助会管理小组由工会委员组成，互助会财务和出纳由凌河街道总工会的财务和出纳担任。

第九条 ： 职工凭个人志愿加入互助会，职工向互助会进行一次捐款后即视为互助会会员。

第十条 ： 已加入互助会的职工因何种原因离开所在企业，都视作自动脱离和谐互助会，并终止所有享受条件，之前所捐不作退还。

第四章 经费

第十一条 ： 经费的来源：

（一）凌河街道总工会所属企业捐款；

（二）凌河街道总工会所属企业职工的自愿捐款；

（三）其他合法渠道的经费来源。

第十二条 ： 经费的使用

（一）县级以上医院、住院医疗费用在2000元以上、因工伤事故引起家庭经济困难、直系亲属遭受重大疾病等由互助会管理小组讨论后给予补贴。

（二）互助会经费申请流程为：帮扶对象申请——互助会管理小组讨论——互助会管理小组考察——确定帮扶对象和金额——张榜公示——互助会拨款。第十三条 ： 经费的监督

（一）、互助会经费的使用经互助会管理小组集体研究决定，收支情况由凌河街道总工会经费审查委员会定期审查并向全体互助会员公布。

（二）、互助会经费的募集、使用接受互助会会员全程监督。

第四章 附则

第十四条 ：本章程未尽事宜由互助会管理小组研究后决定。第十五条 ：本章程的最终解释权属凌河街道总工会。

第三篇：同乡互助会章程

大鱼人同乡互助会章程（草案审议稿）第一章 总则

第一条 为加强大鱼人在古浪的团结协作、共谋发展，制定本章程。本会定名为“大鱼同乡互助会”。

第二条 本会的宗旨是“团结同乡，联络感情，搭建平台，沟通信息”。

第二条 同乡会要联合全体会员，互相帮助，精诚团结，维护全体会员的权益。第二章 会员

第四条 同乡会是自愿结合的群众组织。

第五条 居住、生活在古浪的大鱼人，承认本会章程，愿意参加协会组织并能够积极参加协会活动，执行协会决议的，可以加入同乡会。

第六条 会员必须履行下列义务：

（一）认真学习本会章程，提高个人素质，强化为本协会会员服务的意识；

（二）执行协会决议,积极参加协会活动，带动大鱼人士为改善其在古浪的社会、经济地位而努力。

（三）坚持协会和全体会员利益高于一切，克己奉公，多做贡献。

（五）维护本协会的团结和统一，忠诚老实、言行一致，坚决反对协会内的一切分裂活动。

（六）随时保持和协会组织的密切联系，及时向协会反映各种信息和要求，维护大鱼人在古浪的正当权益。

第八条 会员享有下列权利：

（一）在协会会议和活动中参加讨论并对协会工作提出建议和倡议。

（二）享有表决权、选举权、和被选举权。

（三）分享信息，得到协会的帮助。

（四）对协会的决议有不同意见，可以声明保留及提出建议。

第三章 协会组织

第十条 理事会是本同乡会的日常管理机构。其职责是：

（一）制定和修改同乡会章程；

（二）组织同乡会各项活动；

（三）审议会费缴纳标准及支出项目；

（五）负责与相关部门或组织的业务联络。

第十一条理事会由会长、副会长、秘书长、秘书组成，本会设会长一人，副会长二人，秘书长一人，秘书若干人。会长由同乡会全体成员推举产生，其它人员由会长直接任命。理事会成员均义务为同乡会服务。理事会成员必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在本同乡会内有一定信誉和影响，热心于同乡事宜；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）个人形象良好； 第十二条 会长的职责是：

（一）执行理事会的决议；

（三）办理同乡会日常事务；

（四）组织和指派人员参加同乡；

（五）处理章程规定的其他事务。

第十三条 理事会应定期召开办公会，办公会由理事会全体组成人员参加，办公会议每半年至少召开一次，也可采用通讯形式召开。

第十四条 理事会办公会须有2/3以上组成人员出席方能召开，其决议须经到会人员2/3以上表决通过方能生效。

第十五条理事会组成人员应积极参加各项活动，若无正当理由，连续三次不参加本会组织的活动或理事会办公会议的，可视为自动辞职。第十六条 本会可特聘名誉会长和顾问若干名。

同乡会设会长一名；副会长二名；秘书长一名；秘书三人。

第十五条 协会工作人员必须模范地遵守本章程，坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。有强烈的责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力。

第十六条 协会各工作人员由多数会员决定、改选或连任。

第五章 协会的经费和财产

第十七条 协会经费的来源

（一）本会会员缴纳的会费。

（二）会员捐赠。

（三）其它收入。

第十八条 协会经费取之于民，用之于民，协会经费属于大鱼同乡会全体会员所有，用于协会工作的正常开展。第十九条 协会依据经费帐务公开原则，经费使用由全体会员审查监督。

第二十条 协会的财产、经费，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。如发现这种违纪行为，协会将责其退还并公之于众。大鱼同乡会 2013年1月25日

第四篇：广东省职工保障互助会简介[范文模版]

广东省职工保障互助会简介

一、广东省职工保障互助会是个什么样的组织？

广东省职工保障互助会是经广东省民政厅批准注册的具有法人资格的全省性职工保障互助合作组织，主管部门是广东省总工会。其业务范围是在职工自筹资金、自愿参加的基础上开展与职工生、老、病、死、残或发生意外灾害、伤亡等有关的保障活动。宗旨是：适应社会主义市场经济发展，促进社会保障事业的改革，更好地维护职工群众的基本经济利益。

二、职工保障互助会与商业保险公司有什么区别？

职工保障互助会同商业保险公司一样是我国社会保障体系的重要组成部分，不同的是它不以盈利为目的，是职工自筹资金、自我管理、自我服务的群众性社会互助互济合作保障组织，是通过工会组织动员，依靠集体的力量，用互助合作的办法，解决职工的特殊困难，作为国家基本保障的补充。

三、工会搞职工互助保障有什么优势？

1、职工互助保障在中国是项新兴的事业，市场广阔。中国职工队伍规模庞大，有待开发的互助保险计划很多。党和国家十分重视补充保障，支持工会发展互助互济的保障事业。国际上互助保险事业已有悠久的历史，国内尚属新生事物，刚刚起步，有着很大的发展空间。

2、充分发挥各级工会组织的优势，按照党和国家对“送温暖工程”的指示，组织动员职工开展活动，可以节省人力、财力、最大限度降低管理成本。

3、互助会不以盈利为目的，在经济上最大限度的保证会员利益，能够得到职工的拥护。因此，这种组织上和运营上的优势决定了中国工会一定能把“职工互助保险事业这件有益于国家，有益于人民的大事办好”。

四、加入广东省职工保障互助会需履行什么手续？

企业、事业、机关团体中的工会人员、职工、职工家属承认互助会《章程》，交纳会费，并至少参加一项保障互助计划的，均可申请加入广东省职工保障互助会。工会会员以团休形式加入互助会，入会时每人必须一次性缴纳人民币10元的会费，取得会员证，享受保障互助会提供的各种服务，参加保险互助计划和有关活动而未加入工会组织的职工、职工家属、个体劳动者及私营、三资等企事业、机关团体的劳动者，可采取单独加入互助会。入会时必须一次性缴纳会员费15元，其他权利义务与工会会员相同。会员入会退会以自愿为原则，会员地位平等。

第五篇：上海市职工保障互助会(精)

上海市职工保障互助会 2011“散户”参保保障计划

一、上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划

1、缴费金额 135元。

2、保障期限一年 首次参保执行30天免责期。

3、散户参保对象（享受上海市城镇职工基本医疗保险的下列人员）及所需材料：

（1）破产、歇业企业的退休职工：提供法院判决原单位破产的判决书复印件，或工商部门企业注销证明复印件，或上级主管部门下发的歇业批文复印件。

（2）到退休年龄并已领取退休证的原失业人员：提供办理退休手续时的《个人养老金核定表》复印件。

（3）办理退职并按月领取社保局退职费的退职人员：提供退职证复印件。（4）未到退休年龄，但经劳动部门鉴定为丧劳提前退休的无业人员：提供办理提前退休手续时《个人养老金核定表》复印件。

（5）续保对象：凭市职保会印发的“退休职工住院互助保障计划参保凭证”卡。

（6）在6月份以后，因失业、丧劳办理退休手续（享受城保）的新退休人员，在办理退休后2个月内，提供《个人

养老金核定表》复到印件到街道（镇）工会会服务点办理参保手续。

二、上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划

1、缴费金额 50元。

2、保障期限一年 首次参保执行30天免责期。

3、散户参保对象及所需材料：

（1）凡已参加上海市城镇职工：由该组织提供一式两份的参保名单（姓名、身份证号）。

（2）凡本市破产、歇业企业的职工，且原单位已为他们缴纳“城保”到退休的对象，提供法院判决原单位破产的判决书复印件，或工商部门企业注销证明复印件，或上级主管部门下发的歇业批文复印件。

（3）凡按14%的缴费率向社保中心缴纳基本医疗保险费的自由职业者，提供当年4月份或5月份的《个人交纳社会保险费结算单》。

注；

1、凡符合上述条件的人员可在6月1日至6月25日（双休日除外）到唐镇社区事务受理中心（唐兴路495号）14号窗口办理。

2、凡符合上述条件的人员带好所需材料外，再带好本人身份证、户口簿、退休证和工资卡。

3、凡7月1日到次年5月31日止首次办妥参保手续的对象，今后续保在每年6月份到工会服务点统一办理。