党务工作交接

第一篇：党务工作交接

党务工作交接清单

我接手集团党务工作时间较短，对本岗位的职责尚不太清楚，所经历的事宜也有限，现将所了解（或所从事）的与本岗位有关的信息交接如下：

一、关于领导者

本岗位受集团人资部和许总的双重领导。

集团的党建工作受沙洲街道党工委领导，经常联系人是王洋（***/025-86801801）。

二、关于组织结构

集团党组织结构的具体信息刊登在《雨润人》（总第152期第三版），报纸存于集团党委2009年度档案盒内。

三、关于联系方式

各支部委员、各总支委员的手机号和内线联系电话以及发布文件、通知时所需的各类Outlook地址，查找路径：党建工作联系方式。

四、关于报刊

党委2010年订阅报刊清单放在文件夹中，相关报刊均由董事局办公室的杨溢负责取回并放到许总办公室。

党委2010年订了23份《南京日报》，其中有5份由杨溢负责领取、分发；其它18份报纸，许总吩咐由党办领取、分发，领取地点在负一楼报刊分发室，分发清单在文件夹中。

五、关于文件、资料 对2009年的相关文件、资料已分别打印两套，一套交于集团档案室，一套存于集团2009年度档案盒。以后每年的文件资料也应如此。

关于2010年度已产生的文件、资料，主要存放于“党建工作”文件夹中，也有部分在吕建微机里。以后党委发文所需字号请与吕建协商，避免重、跳号现象。

六、关于组织关系

每年统招的大学生的组织关系，由人资部集中到建邺区委组织部沙洲街道办理转入手续；零散转入人员的组织关系，正常情况下由个人到建邺区委组织部沙洲街道办理转入手续。

预备党员的转正，集团以前习惯的做法是每年集中转正一批。具体做法及注意事项，请咨询吕建。

有关人员需转出组织关系时，要查组织关系是否存在（有丢失现象），对关系存在者，为其开具组织关系介绍信。组织关系查询路径：党建工作关于党费组织关系转入者信息。

前期由于负责党务工作人员转换频繁且均为兼职，致使4名同志的组织关系没有及时交到建邺区委组织，而是压在办事人员手中，需协调解决。2006年11月份两人、2006年12月份一人、2008年6月份一人，请关注并关心。

七、关于印章

集团党委的印章现存放于许总处，需用印章时，请提前与许总联系。关于组织关系介绍信和党费收据用印，须留有一定的提前量。

八、关于党员信息登记

建立了党员信息登记表，并将各支部上报的党员信息汇总于“集团党员信息登记表”，地华党总支和个别支部的党员信息还需跟催。

路径：党建工作党员信息登记表集团信息登记表。

九、关于目标责任书

制定下发了2010年度党支部书记和党总支书记目标责任书，模板路径：党建工作目标责任书。要求：支部书记的目标责任书由支部书记、总支书记签订，现已有深加工党总支上报4/

5、生鲜党总支上报3/4，机关党总支和地华党总支尚未报，均需跟催；总支书记的目标责任书由总支书记、集团党委书记签订，计划待党委换届选举后签订，需提醒。

十、关于“大学生村官”培养

雨润集团与宿迁市委签订了共建协议，《协议》原件存档于集团档案室，许总留存了一份复印件。该项工作如何开展，已制定了方案，并报请董事长审批，现未答复。具体与谁联系、做何工作等，根据许总指示进行。

十一、关于《廉政准则》

集团党委用党费一次性购买了两千册《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制订了下发计划，并已下发（下发清单在文件夹中），其中，机关党总支三支部田进军不在尚未发（12册），发往子（分）公司的由参加会议的人事科长带回，请关注。

近日，需下发一个要求全体党员、总经理级以上干部、销售办事处城市经理以上干部结合岗位实际，认真学习《廉政准则》的通知。

十二、关于党委换届选举

计划三月份进行换届选举。在2月26日晚上的总支书记和支部书记会议上，许总要求各支部选举推荐两名党代表、各子（分）公司选举推荐一名党代表，并于3月10 日前各总支汇总上报名单，目前，只有机关一支部和深加工一支部报了上来，对其他支部尚需跟催。名单存放路径：党建工作党员信息登记表集团信息登记表党代表名单。

换届选举工作需提前思考、筹划、准备。

十三、关于优秀党员表彰

今年一月底至二月初，选举产生了40名优秀党员（注意：其中深加工三支部的徐波已离职），名单和资料存放路径：党建工作优秀党员材料。

计划三月份对所产生的2009年度的优秀党员进行表彰，具体方案由吕建起草，已报请祝总裁审批，需关注。

许总要求各总支对“优秀党员登记表”中关于支部意见、总支意见填写不够规范之处进行更改或弥补，对禽业及养殖党总支未做要求，已上交的深加工党总支做得不太好，其他几个党总支未按要求上报，需跟催。

十四、关于入党积极分子

不久前，沙洲街道王洋通知上报今年“发展对象”和“入党积极分子”，我们所报的积极分子共79名，他们反馈的意见是：一太多；二入学申请书时间太晚。根据许总指示，要求各支部抓紧研究重新确定积极分子名单（每个总支6名，申请书时间必须是在09年2月之前的），日前，仅机关党总支和深加工党总支上报，地华上报的不符合要求被打回重报，禽业及养殖党总支没人管。汇总后，经请示许总、祝总裁同意再报给王洋。

名单路径：党建工作党员发展党员积极分子名单。

十五、关于党费

去年，集团党委专门研究下发关于党费的收交、管理和使用规定，具体可查2009年度文件。今年元月26日的会议上，又对有关问题进行了进一步明确，会议纪要已下发执行。

会议纪要查找路径：党建工作关于党费党费补充规定。

（一）目前的收交方式：

1.以支部为单位，由支部组织委员负责向本支部每个党员收取，原则上一月一收。2.支部组织委员从党办领取已加盖党委印章的收据（有领取签字记录），开给交费者，用完后到党办以旧换新。

3.支部组织委员把所收党费交党办时，党办负责该事宜者在相应收据上签字注明，并把每个人交费的日期、金额等顺序进行登记。

4.对在部分直接把党费交到党办的党员，由党办直接开具收据，并依次登记交费日期和金额。

（二）目前收交的大致情况：

1.能够主动、及时收交党费的支部比较少，机关四支部相对最好（已交至三月份），深加工二支部也较好（已交至二月份）。

2.关于深加工四支部、生鲜四支部是交费难点,因大多数党员常年在外,许总要求总支协调财务从工资中扣,不便操作,尚没开始。

3.在分公司工作的党组织关系在总部的党员，要求由各分公司人事科代收，开会时带来，操作起来也有难点，目前也未实施。

（三）目前党费的存入帐号及手续：

1.目前集团党费使用的帐号是：***003457；开户行：交行集庆路支行；单位名称：江苏雨润食品产业集团有限公司。

2.存钱手续：到任何一家交行均可存入----将回单复印----复印件记账、原件交财务。3.目前，已往该帐号存款三次，第一次￥49，200元、第二次￥11，000元、第三次￥8，000元，共计￥68，200元。

4.党费专用的帐户正在办理之中,办好后,老帐户的费用需转存其中。

5.购买《廉政准则》时从财务借￥5，280元，该费用待专用账号办好后，从党费中提取还上，同时负责抽出借据并使其作废。

（四）经手党费的情况：

1.收：2010年1月9日，从吕建手中接收￥52，397元；自1月9日至3月13日，共收党费￥25，715元；共收入￥78，112元（其中含￥10，000元奖励费）。

2.支：1月18日，到生产一部扶贫￥2，000元；2月9日，许总订《商业评论》￥672元；2月9日，奖励生产一部党员突击队成员￥3，200；3月1日，许总刻财务个人方章￥120元；3月13日，生鲜三支部报销开展活动费用￥1，200元。五次合计￥7，192元。

3.余：帐户上现有金额￥68，200元，交现金￥2，720元，共计￥70，920元（含借财务￥5，280元）。

4.党费收取明细见附表。

十六、其它

（一）党委会议室、许总办公室（双门）的门钥匙，各一把，共三把。

（二）党委会议室投影幕升降遥控器一个。

（三）党委会议室触摸屏软件及有关资料，路经：党建工作关于党委会议室触摸屏。

交接人： 承接人： 监交人：

二〇一〇年三月二十五日

第二篇：党务工作工作总结

澧县卫生局党务公开工作小结

自开展党务公开工作以来，卫生局党委严格按照县党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作：

一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进

为确保党务公开工作的顺利进行，卫生局党委把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党委书记孟令军任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了卫生局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础 深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。按照县党务公开工作的有关要求，从基层聘请了5名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排，确保党务公开工作落实到位 根据《澧县县委党务公开工作实施方案》（澧办发［2011］3号）文件的要求，结合卫生局当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《澧县卫生系统务公开工作实施方案》，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化，使卫生局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进，推动党务公开工作深入开展 在认真落实党务公开工作的同时，卫生局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实，确保党务公开工作取得实效 党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

第三篇：党务工作要点

各科室、服务窗口：

2011年，是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。市政务服务中心2011年党务工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕我市

“项目建设年”和“项目管理服务年”以及中心争创全国县级一流政务服务中心的目标，狠抓党组织自身建设、创先争优活动、党员理论学习培训、群团共建等工作，不断提高党支部的凝聚力，为我市经济社会又好又快发展提供优质的政务服务。主要工作如下：

一、进一步加强党组织自身建设

结合中心实际，为进一步增强中心党支部的凝聚力和向心力，充分团结和带领全体党员围绕政务服务建功立业，2011年，要大力加强党组织的自身建设。一是要按照市委常委会议要求，精心做好成立党组的成员名单建议、制度建立、印章刻制等各项工作；二是要把窗口党员的组织关系转入中心，中心成立党总支、窗口建立几个党支部，并于“七一”前夕召开中心党总支成立大会暨“创先争优”党员示范岗优质服务竞赛活动表彰大会。

二、深入开展党员理论学习培训活动充分利用LED、中心网站、每月集中学习培训、党课等形式组织中心党员开展以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等为内容的党的理论知识学习活动。并不断创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

三、深入推进创先争优活动

紧紧围绕“立足项目服务抓形象 深化创先争优树品牌”主题，结合“2011形象年”建设活动，重点抓好典型示范、公开承诺、总结提升、氛围营造等四项措施，在行政审批、文化建设、环境打造、队伍建设上狠下功夫，逐步打造什邡政务服务品牌，树立“廉洁高效、进取和谐、整洁舒适、朝气敬业”的良好形象。

四、深入开展“部门包村、干部帮户”活动

围绕“一年有变化、两年有改善、三年大变化”的总体目标，按照《中心“部门包村、干部帮户”活动2010-2012年帮扶规划》和《2011年“部门包村、干部帮户”活动计划》的要求，扎实开展对洛水镇余安村的“部门包村、干部帮户”活动。对该村便民服务站建设及运行进行指导、大力开展信息宣传帮扶、采取有效措施帮助帮扶户、不定期地开展多种形式的联谊活动，促进该村农村发展、农民增收，面貌改善，进一步密切党群、干群关系，提升中心社会形象。

五、加强党群共建

加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，进一步提高中心凝聚力。开展多种形式的工会活动，对中心干部职工给予生日慰问、生病住院慰问等温馨祝福；加强团支部建设，拟将窗口团员组织关系转入中心，在“五四”前夕成立团总支；开展国家级“巾帼文明岗”创建活动，对妇女职工给予工作、生活上的关怀。

第四篇：党务工作心得体会

篇一：党建工作个人心得体会-娟

党建工作个人心得体会

根据有关会议及文件精神，结合个人的工作和实际，我深入学习了“三个代表”重要思想，认真贯彻落实执行科学发展观，加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的学习，并进行认真总结，提高廉洁自律意识和责任意识。现将党建工作个人心得总结如下三点：

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。作为一名乌江水电工作人员，要不断地加强学习，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要对得企业、对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要管住小节，守好自己的情操和品质。要不断地加强反腐倡廉的学习，警惕“小恩小惠、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚”。时刻对自己敲响警钟，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好自己的职责工作。篇二：党建工作心得体会

党建工作心得体会——周 树 宝

发布时间:2010年2月23日 来源: 字体显示：大 中 小 加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，紧紧围绕科学发展、推进创新,和谐惠民这个主题和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。

一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。

革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。

二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想

在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十七届四中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。

三、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。篇三：“2013年基层党务工作培训”心得体会

学习心得体会

这次有机会参加“内蒙古工业大学2013基层党务工作培训”，是我入党和从事基层党务工作后较系统的一次理论和政策业务的学习。四大场课的时间虽短，但让我收获的却是很长时间的工作启发和方向。本次培训不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用老师讲座的体验样式，使我在老师的旁征博引中学习了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅、感触颇深，既找到了自身的差距和不足，也使我对党务工作有了更深刻的认识和理解。通过培训学习，个人认识和体会是：开阔视野、增强信念、更新思维、受益匪浅。

通过第一场的学习，加深了对当前新形势的认识和了解，全面、深刻宣传贯彻落实十八大精神的大会，极大地鼓舞了杨桥镇全体党员以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，更加坚定不移地沿着中国特色社会主义道路而奋斗，为将杨桥镇全面建成小康社会而奋斗。党的十八大总结了党的十六大、十七大以来我国发展取得的历史性成就和宝贵经验，深刻分析了国内外形势，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署。总结十年奋斗历程，最重要的就是我们坚持用于推进实践基础上的理论创新，围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、融汇贯通的新思想、新观点、新论断。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻当的十八大精神，促进经济持续健康发展和社会全面进步，确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标，夺取中国特色社会主义新胜利。

后三场的四小节课和一次影片教育让我深刻学习和体会到了基

层党委工作的重要性和严肃性，现结合自身工作谈一谈体会。

首先，我觉得要想充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名刚刚开始基层党务工作的初学者，应该熟悉党建理论基础知识和业务知识，才能让自己在工作、学习中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前提，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常的工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还要在日常工作中关心一切党的事务，主动做一些力所能及的服务，在学生支部中做好宣传服务工作。

其次，我认为：在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习。鼓励自己和周围的同学多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固已有的良好的学习风气，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

因此，在今后的党建工作中，要结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，只有不断去探索、思考、实践，才会有发展。

最后，我认为，在今后的工作中，我们要时刻保持饱满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神、树立品牌意识、提高工作效率，要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。

这次的党务培训，内容切合实际工作，针对作风建设、中央文件、政府工作报告等方面，几位老师都理论结合实际，生动具体、浅入深出向我们授课，我非常珍惜这次学习机会。今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与老师、同学们共同探讨，以提高党建工作为已任，找准切入点不断提升自己的党建工作水平。

国际工商学院 宋 芳 2013年12月 篇四：机关党务工作体会

机关党务工作体会

党的xxx届x中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。

对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。篇五：党务工作学习心得

党务工作学习心得

水务局杨永福

通过此次为期两天的党务培训班学习，让我在党务工作创新方面受到很大的启发，明确了今后抓好机关党建工作的方向。

我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上，认真汲取培训党务知识精髓，深刻领会专题辅导精神内涵，力求做到“借鉴别人的，联系实际的，结合个人的，形成特色的”。切实感到有很多心得体会，下面主要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的思考角度，来谈谈自己的学习体会： 思想政治理论水平的提高，是一名党务工作者最根本的需要，培训即是最大的工作支持。通过这次培训，明显增强了党的宗旨意识，深刻认识到在工作实践中，要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系，来武装自己的头脑，指导、推动党务工作。这三周的培训学习，是一场“及时雨”，为我们党务工作者充了“电”，补了“钙”。在学习交流过程中，感触最深的体会是：

1、提高了政治思想水平，增强了党性修养，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。

做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟

悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，特别是依法治国、依法治党的理念，感到非常及时，很有必要。

现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为机关党组织，必须适应新形势、新要求，让党员干部树立服务意识，转变工作方式，创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓党建工作也要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的角度思考问题，才能够紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。

通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列讲话精神来

武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

2、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。

作为党务工作者，在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时，要尽可能争取领导层的大力支持，要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通。譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防（地震）业务等方面的理论知识培训。

党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。

通过本次党务培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的机关党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进机关党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。

第五篇：党务工作规章制度

党务工作规章制度

第一部分 工作职责

党支部工作范围

党支部是单位的政治核心和战斗堡垒。其主要工作范围是：

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，依靠全体干部职工，推进单位改革和发展。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的基本路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。

三、搞好党的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育管理和监督，严格党的组织生活，维护和执行为党的纪律，做好发展党员工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四、研究决定单位建设和改革，以及财务和行政管理工作的指导思想及重大问题，保证单位各项任务的完成。

五、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养考核和监督工作。

党支部工作职责

一、贯彻执行的路线、方针、政策和党的决议、决定、工作计划。

l、按上级党委部署及时组织学习宣传和贯彻党的路线、方针、政策，结合本单位实际情况，制定贯彻执行上级党委决议、决定或计划的实施方案。

2、经常检查和搜集所属党小组的工作情况，并及时向上级有关部门汇报或反映青况。

二、加强班子建设，提高班子整体素质

1、制定加强班子自身建设的具体措施，并组织实施。

2、定期组织评议党支部工作，并向党员大会通报评议情况和整改措施。

3、及时解决班子中出现的矛盾和问题，经常沟通思想、传递信息、互相支持、密切配合、加强团结，发挥好一班人的作用。

三、坚持党的制度，提高党的生活质量

1、定期召开党员大会，传达上级指示精神，总结会议工作。

2、定期召开支委会和党小组会议，研究党建工作和工作计划的贯彻情况。

3、定期召开民主生活会，对党员和群众反映的意见，互相交流思想，开展批评与自我批评，解决实际问题。

4、定期进行党课教育，并经常结合当前政治形势和本单位的实际情况，有的放矢地对党员进行教育。

5、认真听取党员的思想、工作情况汇报，对反映的合理性建议，要及时给予答复，积极帮助解决。定期调整非党积极分子队伍，确定非党积极分子和重点发展对象，制定发展党员的计划。

四、抓好党员教育，积极开展党的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、调查分析党员队伍的思想状况。

2、积极探索在改革开放条件下开展党员教育工作的新路子、新方法。

3、定期进行考核，注意发现典型，总结和推广先进经验。

4、采取定期对话、谈心和走访等形式，了解党员学习、工作和生活情况，听取党员的意见。疏通党内民主渠道，保障干部职工的思想政治工作。

五、抓好党小组建设

1、负责制定加强党小组建设的全年计划。

2、定期检查党小组贯彻党建制度的情况，及时推广党小组工作经验。

3、采取多种形式培训小组长的业务工作。

六、严格党内的纪律监督

1、围绕各时期端正党风工作的重点，结合本局特点，特定加强党风纪建设的措施。

2、对本局的党风纪状况，定期进行检查，组织党员和群众进行评议。

3、按党章规定，及时查处违反党纪的党员。

七、加强非党积极分子的培养教育，认真做好发展党员和预备党员转正工作。

1、定期调整非常积极分子队伍，确定非常积极分子和重点发展对象，制定发展党员的计划。

2、制定培养非党积极分子工作计划。

3、认真落实党员与非党积极分子联系户制度和对重点发展对象的考察培养情况。

4、搞好政治审查，完备党员发展工作的材料，按党章规定严格履行入党手续。

5、做好预备党员的培养、教育和考察工作。

6、按期讨论预备党员的转正申请，及时上报党委审批。

八、充分发挥群团组织的作用。

1、指导党员在行政执法中发挥骨干作用，影响和带动干部职工，确保单位各项任务的完成。

2、及时向行政领导反映干部职工的意见和要求，、并提出建议。

3、定期研究群团组织工作，加强工作指导，积极帮助解决工作中的困难问题。

九、做好党的统一战线工作和党的保密工作。

1、掌握单位统战对象的基本状况，依照党委的要求，做好党的统战工作。

2、加强党务文件及有关资料的管理和做好党的保密工作。

第二章 党务工作任务

第一条

加强思想建设。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，不断提高党员的理论政治水平，保证党和国家的各项方针政策在单位得到贯彻执行。

第二条

加强组织建设。完善党内民主制度，严格党的组织生活，强化对党员的教育和管理，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，按时交纳党费，做好发展党员工作。

第三条

加强党风和廉政建设。继承和发扬党的三大作风，强化对党员特别是党员领导干部的监督，维护国家和群众的利益不受侵犯，执行党的纪律，纠正工作中的缺点和错误，使广大党员干部经得起考验，确保清政廉洁，全心全意为人民服务。

第四条

加强思想政治工作。深入群众，调查研究，经常了解群众对党员、党务工作的意见和要求，关心和帮助他们解决实际问题，耐心细致地做好群众的思想政治工作，调动干部职工的积极性和创造性，保证单位各项工作的顺利进行。’

第五条、协助行政领导做好考核干部工作，认真听取和反映党内外群众的意见。

第六条、讨论研究群团组织工作等重要问题，支持他们独立负责地开展工作，发挥群众组织和计划生育部门的作用，关心职工利益，活跃文化生活。

第七条，加强对业余党校工作的领导。第八条、承办上级党委交办的任务。

第三章 党内组织制度

第九条、坚持民主集中制，党员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，模范作用，特制定本条例。党支部和党员应当认真履行和监督条例的实施。

第十条、坚持党员大会制度。支部党员大会，一般每年两次，需要时可临时增加。党支部委员会每届任期两年，实行差额选举，选出的书记、副书记应报上级党组捉批准。

第十一条、坚持党代表的委员会制度。支部委员会要坚持集体领导和个人分工负则结合的原则，对同级党员大会负责，执行党员大会决议。为了发挥支部委员会的职能，坚持实行例会制度。会议内容；学习贯彻党的重要文件，决议；审议工作计划、总结；讨论党员思想情况，审批新党员和奖惩等有关部门事项。会议议题事先做好沟通工作。

第十二条、坚持党内政治生活制度。汇报个人思想、开展批评和自我批评的生活会。

第十三条、积极开展创建“党建工作先进单位”活动和“创优争先”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。依照评先评优条件，表彰先进党小组、优秀党员和优秀党务工作者。

第十四条、坚持党员标准，发展新党员。党支部要采取措施，强化对要求入党的织极分子教育、培养、考核，做到坚持标准，保证质量，有领导有计划地进行。

第四章

党内学习制度

第十五条

坚持每周政治学习例会制度。在职干部学习时间每年不少于20天，主要是对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和党的基本知识教育，引导党员努力学习和掌握科学文化知识、法律知识和各种业务知识，使党员不断增强党性，提高素质。学习形式以支部为单位，有计划地进行。总支重点抓好计划的实施和辅导，请领导上党课。

第十六条、每年举办1——2期党外积极分子培训班，组织非党积极分子学习《党章》、《准则》，学习党的基本知识和业务知识。

第五章 党内监督制度

第十七条、实行党内监督。按党章规定，基层党组织和全体党员，既是监督者又是被监督者，监督的重点是各级党员领导干部。因此，要认真贯数的组织原则作出决定。

第十八条、坚持党员大会制度。支部党员大会，一般每年两次，需要时可临时增加。党支部委员会每届任期两年，实行差额选举，选出的书记、副书记应抱上级党组捉批准。

第十九条、监督内容：以《条例》规定的党内监督八项内容对党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，联系群众，反对以权谋私及其思想作风、工作表现和道德品质等方面进行监督，防止各种不良现象发生，保持党内廉洁。

第二十条、实行纪律监督。对党内违纪案件，严格按照中纪委关于党内纪委监督的若干规定，认真进行调查核实，耐心教育，严肃处理。

第六章思想政洽工作制度

第二十一条、实行以党支部为核心，以广大党员干部为主要力量，一抓一级，层层负责抓思想政治工作的责任制。坚持两手抓，发扬党的思想政治工作的优势，要坚持党性和民主集中制原则，注意防止“只讲物质，不讲精神，只讲迁就，不讲原则”的倾向。

第二十二条、思想政治工作的任务，要围绕新时期党和国家的重要工作部署以及本部门的业务工作，针对本局工作人员思想状况，做好思想政治工作。以其调动大家的积极性，保证单位各项工作任务的完成。

第二十三条、思想政治工作的方法，要坚持正面教育和疏导为主的方针，通过学习宣传、说服教育、民主讨论、谈心与关怀等方法，及时化解矛盾，有针对性地解决思想认识问题和实际问题。党员干部特别是党员领导干部要做到率先垂范，以自己的模范行为，影响带动群众。

第七章 党支部日常工作

第二十四条、要做好日常事务性工作。书记或副书记注意做好各委员间的协调工作，既要充分发挥专职委员的主动性，创造性，能够独立负责地开展工作，又要调动兼职委员的积极性，你好党组织分配的工作，齐心协力地做好党务各项工作。