第一篇:运管学院军训安全工作实施方案
运输管理学院学生军训安全工作实施方案
根据学校的军训通知精神,为深入、细致、稳妥地做好学生军训的安全保障工作,切实加强对军训中可能发生的各类突发事件的防范和处理能力,规范、有序、安全地完成军训任务,结合我分院学生军训工作的实际情况,现制定学生军训安全工作实施方案,建立“六项制度”,重点做好四方面工作,层层落实,责任到部门,责任到人,确保军训安全。
军训安全工作由分院军训工作领导小组派出有关人员成立军训安全工作组,具体负责安全工作方案的实施,主要成员由主管学生工作领导,新生辅导员、新生班主任助理负责。
一、建立“六项制度”
1.学生军事技能训练免修(见习)申请制度
学生根据个人身体素质和身体状况,可以提出军事技能训练免修(见习)申请,经与家长联系和审核(凡因病不能参加者需由学院卫生所出具证明并签署意见),报分院批准后,免修或见习军事技能训练课。
2.作息制度和请假销假制度
军训期间,实行严格的学生作息制度和学生请销假制度,认真督促学生按时就寝休息,杜绝学生晚归不归和深夜玩电脑等现象;军训期间,原则上不得请事假,凡请病假者,须凭院卫生所的证明向连指导员和教官请假,方可按规定休息(半天或一天),请假三天以上者,由学生处准;凡请假者,必须按时归队,并向连指导员和教官销假。
3.安全工作“零”汇报制度
辅导员、班主任、班主任助理必须深入学生训练场地和宿舍密切关注每个学生的身体状况,每个班级指定一名同学(班长)负责全班同学的考勤和安全工作,由这名同学及时向老师和教官汇报出勤以及学生训练反应。
4.安全巡视制度
军训期间,主管学生工作领导、新生辅导员、班主任助理不间断地巡视,及时发现情况,及时应急处理。5.安全责任制度
军训安全工作组在军训期间要及时发现问题、解决问题,需要在发生安全事故第一时间到达现场积极处置。
三、重点做好四方面工作 1.做好安全宣传和教育工作
分院学生会通过海报栏、宣传资料等向参训学生介绍基本常识,对参训师生军训前进行安全防范事故教育,提高学生自身的防范意识。
2.做好细致深入的排查工作
军事训练期间,主管学生工作领导、辅导员、班主任、班主任助理应认真了解训练场上的各类安全隐患和学生突发事件,及时处理、及时汇报。军事训练之余,辅导员和班主任、班主任助理要深入学生宿舍,及时向班长、舍长和普通学员了解参训学生的身体状况和训练情况。
3.做好学生生活训练安全保障工作
各班配备必要的防暑降温等物品;防止教官无故进入学生宿舍,杜绝闲杂人等进入学生宿舍影响学生军训期间的正常生活。
4.做好突发事件应急处理工作
在军训期间,若发生突发事件,学生应及时报告学校军训安全工作组人员,同时做好应急救护,也可同时拨打学校急救电话或120急救电话。
分院在军训前对安全隐患工作进行全面排查,结合实际情况,完善制度,采取措施,清除事故隐患,确保学生军训工作正常开展和参训人员安全。
第二篇:福建江夏学院2015级新生军训工作实施方案
福建江夏学院2014级新生军训工作实施方案
根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和教育部 总参谋部 总政治部关于印发修订的《普通高等学校军事课教学大纲》(教体艺„2007‟1号)、《学生军事训练规定》(教体艺„2007‟7号)的通知及《福建省学生军训工作细则》(试行稿)要求,结合学校实际,决定组织2015级新生军训(预计参训4250人,其中本科3490人,专科760人),具体实施方案如下。
一、军训目的
通过组织军训,提高学生的思想政治觉悟,激发爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育,增强学生的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的优良作风,提高学生的综合素质;使学生掌握军事知识和技能,为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官、为国家培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人打好基础。
二、组织领导
为进一步做好我校学生军训工作,加大依法施训,科学施训,安全施训的力度和各项后勤保障工作,提高军训效果,成立福建江夏学院2014级新生军训工作领导小组,负责制定军训工作计划方案并组织实施。组成人员如下:
组 长:郭绍生 副组长:陈晓红、程灵
成 员:林正游、赖伟平、张湖北、陈美荣、曾韶华
吴庆国、于雁飞、肖 毅、郑光辉、叶晓玲 毛香銮、邱玉斌、裘金飞、张 洁、夏恋军 罗志锋、王采采
领导小组办公室设在人民武装部,组成人员如下: 主 任:张湖北(兼)
成 员:林锦端、黄朝芳、李福德、林夷、杨慧、刘堃 本次军训由张湖北同志负责总协调,林荣海同志负责组织实施,大学城校区由林夷同志负责,金山校区由刘堃同志负责。
三、具体安排
(一)时间
2015年12月6日至12月16日(具体军训计划详见福建江夏学院2015年军训工作手册)。
(二)地点 大学城校区。
(三)内容
今年军训邀请中国人民解放军陆军86师炮兵团80名官兵担任本次训练教官,按照《普通高等学校军事课教学大纲》和《福建省学生军事工作细则》的规定要求,以中国人民解放军三大条令为重点,以抓作风纪律为突破口,完成单个(人)队列动作训练,分队队列动作训练、阅兵式、分列式、战场救护、军体拳等技能训练,根据学校教学计划安排,军训期间开展军事理论教学,今年新生安全教育由保卫处统一组织实施。各二级学院要对学生进行专业教育、学籍教育、纪律教育、安全再教育。为活跃军训期间文化生活,根据学校领导要求,军训期间组织全体新生学唱《福建江夏学院校歌》、开展班级与班级、学院与学院之间拉歌等形式多样的文体活动。
(四)验收考核
学生军训成绩的评定,由军训教官负责,辅导员配合,二级学院审核。每一名参训学生必须填写《福建江夏学院学生军训鉴定表》并存入学生档案。学生军训成绩由辅导员负责录入,各二级学院督促,武装部(保卫处)抽查,教务处落实检查。各二级学院将学生军训成绩汇总成册后(一式2份),其中一份留各二级学院存档,1份交武装部(保卫处)存档。
(五)会操阅兵
军训平时训练原则上以班为单位组织,队列会操和阅兵时金山校区每个班为1个方块,大学城校区每个方块按80—100人组建,由各二级学院协同教官按实际参训学生编成,个别方块可根据二级学院人数适当调整;表演各方块,由武装部和承训部队负责人选定。
(六)评比表彰
军训期间,组织开展“内务卫生”(由各二级学院负责表彰)、“军训先进集体”(按班级的20%)、“优秀教官”(按教官人数的10%)、“优秀标兵”(按学生人数的10%)评比,并发给荣誉证书、奖状或奖品。
四、职责分工
(一)党、政办公室
负责落实新生开训动员、军训会操表演出席领导;负责审定开训动员、会操表演校领导讲话稿;负责拟定开训动员、会操表演议程及主持词;负责开训动员、军训会操表演主席台领导桌签制作与摆放。
(二)宣传部
负责制作与悬挂开训动员、军训会操表演横幅;负责军训场面的摄影及期间涌现好人好事事迹的宣传报道工作。
(三)学生工作部(处)
负责开展学生军训期间思想政治教育工作,特别要做好特殊群体人员的思想政治工作;协助做好学生军训期间有关工作。
(四)财务处
负责将学生军训经费纳入学校预算,建立军训专项经费项目;负责军训费用和军训服装费的报销、审核及支付。
(五)武装部(保卫处)
负责军训总协调;负责拟写、修改开训动员、会操表演校领导讲话稿并主持;负责联系聘请军训教官,制定并组织实施军训工作方案,制作军训工作手册;负责协调军训服装招投标后的验收、发放,购置军训器材和维护场地秩序;负责学生免训、请假等的审批,协调、检查和监督军训工作;负责召集跟训辅导员布置讲评军训工作和信息收集,通报辅导员军训期间表现;负责协调并会同各二级学院共同组织军训具体事宜;会同有关单位开展军训评先、评优工作;军事理论教研室负责军训期间军事理论课程的教学安排。
(六)后勤管理处
负责开训动员、军训会操会场的桌椅布置;负责教官食宿、开水供应及军训场地后勤保障;负责在军训现场设置医疗点,提供相应药品和急救保障器械,及时处理医疗突发事故;负责配备值班车辆和军训期间所需帐篷并指导各二级学院搭建军训帐篷60顶,12月6日下午4:00前到位)。
(七)校团委
负责在军训期间组织开展文体活动,丰富学生军训生活;负责挑选确定新生军训开训动员、会操表演新生发言代表并审定发言稿;负责《福建江夏学院校歌》教唱和拉歌活动;负责安装调试开训动员、会操表演现场音响设施;负责收集与审定会操表演方队解说词并解 4 说。
(八)现代教育技术中心
负责开训动员、军训过程中的花絮、军训会操表演场面的摄像和制作。
(九)各二级学院
根据领导要求,各二级学院应成立相应的新生军训工作小组。负责本学院学生军训再动员,制订军训应急突发事故处置预案;负责组织本学院2015级学生学习武装部下发的《福建江夏学院2015年学生军事训练工作手册》,配合教官做好各项训练,关心军训学生生活和身心健康,保障军训顺利进行;负责各自学院军训帐篷搭建和帐篷文化的布置;负责做好军训期间学生出勤检查,及时了解学生军训期间的各种反应,针对实际加强思想教育、安全教育和日常管理,及时解决问题,防止发生事故;负责做好辅导员跟训的考勤,严格审核(批)学生免训请假等手续;负责军训学生饮水供应,组织青年志愿者为参训学生提供相应后勤保障服务;负责军训期间学生宿舍日常内务卫生整理、检查、评比,以及军训学生评优情况的上报和军训工作总结;协助团委开展军训期间的文体活动;负责组织新生辅导员做好学生军训成绩登(录)入和《福建江夏学院学生军训鉴定表》的归档工作。
五、工作要求
(一)高度重视,加强领导
校内各有关单位对学生军训工作要高度重视,周密组织,明确分工,落实责任。各二级学院负责军训工作的领导要经常深入军训现场,及时解决军训中的实际困难。各有关部门要积极配合,齐抓共管,确保学生军训工作的顺利进行。
(二)严格制度,加强管理
为了培养学生良好的举止和作风,军训期间,要对参训学生一日生活活动实行条令化管理。各二级学院要督促学生遵守作息时间、日常生活管理规定制度,着装统一、保持着装整洁,做到军训前有检查,对不符合要求的着装要立即责令整改;要抓好辅导员跟训的落实和讲评,武装部(保卫处)要坚持每天巡查,确保学生军训期间管理制度的落实。
(三)加强教育,预防事故
新生军训生活紧张,要求严格,训练强度大。对此,教官和跟训辅导员要认真做好参训学生的思想政治教育,提高学生对军训目的、意义的认识,端正参训态度,克服各种困难,积极完成军训任务。辅导员要主动配合教官做好参训学生的思想政治和后勤保障工作,同时教育参训学生自觉遵守纪律,注意安全,防止各类事故发生。要利用各种形式大力宣传军训中的好人好事,激发训练热情。
(四)严格施训,落实大纲
要严格按照《普通高等学校军事课教学大纲》组织训练。严格训练、严格要求,确保训练人员、时间、内容和效果的落实。教官和跟训辅导员在训练过程中要以身作则,为人师表,根据学生特点,遵循训练规律,讲究训练方法;要求参训学生要做到:积极参加军训活动、遵守军训纪律,服从领导,听从指挥,尊重教官,团结同学,奋发向上,养成讲文明、懂礼貌、讲诚信、有义气的良好习惯,自觉磨练意志,甘当普遍一员,圆满完成军训任务。
(五)抓好养成,巩固成果
军训结束后,校内各相关单位要充分利用军训时所取得的成果,继续抓好养成教育,围绕课堂纪律、宿舍卫生、礼节礼貌等方面开展各项检查评比活动,努力巩固和扩展军训成果。
福建江夏学院军训工作领导小组 二〇一五年十一月二十三日
第三篇:运管工作先进事迹
xx,女,1978年9月生人,现任松原市xx运输管理所工会主席兼办公室主任,负责所内的政工、党建、精神文明建设,人事、劳资,宣传报道,档案管理,文件管理,后勤,工会及职工福利等多项工作。她所承担的这些工作,不仅人物繁重,工作量超负荷,而且相对于其它岗位来说,个人所能得到的实惠较少。一句话,她干的这些工作付出的多、得到的少。这些对于刚近而立之年的她,既是政治品质上的考验,又是业务能力上的挑战。四年多的工作实践证明,她具备只讲奉献、不求索取的政治品质。四年多的工作实践还证明,她没有被肩上的工作重担压倒,反而在其所从事的各项工作中取得了骄人的成绩。xx运管所2004年至2007年连续四年被省运管局评为“文明运管所”,2007年在全省运管系统45个县(区)所的“文明运管所”评比活动中名列第一。2004年至2007年我所连续四年在松原市6个运管所的文明考核评比活动中名列第一。2005年在全省开展的“吉林人民口碑金奖单位”读者活动中,xx运管所在社会信誉和服务质量等方面口碑极佳,因此又被吉林日报授予“吉林省人民满意口碑金奖单位”颁发了荣誉证书和奖碑。2006年被松原市总工会评为“模范职工之家”。2007年10月下旬,省运管局在松原召开全省机动车维修市场管理工作现场会,会议向全省各地推广了xx运管所的一整套做法和经验。全所的这些成绩当中有她做出的重要贡献。她本人也在2004、2005、2006、2007年连续三年被所里评为“先进工作者”,2007年又被松原市委授予“先进工作者”的荣誉称号。2006年被列为党的积极分子,并确定为近期发展对象。
xx运管所注重以活动来吸引职工、凝聚职工,提高党组织的凝聚力和向心力。她先后组织职工参加省局每年的全省运管系统文艺汇演、定期组织职工举行球类、棋类比赛、演讲等活动,这些活动进一步调动了干部职工的工作积极性和各项活动的参与热情。
同时她还参与组织全所职工开展了军训和执法礼仪训练活动,训练活动结束后,通过考核全所人员全部合格。通过这种训练,基本实现了“工作正规化、执法规范化、操作标准化、作风军事化”的既定目标。
为了尽快实现无纸化办公,她还负责组织了举办了电脑知识培训班。从电脑公司请来教师,利用业余时间,给全体职工深入讲解了自动化办公、网络技术等方面的理论和知识。目前,绝大多数职工基本可以使用微机办理业务,极大地提高了运政工作的效率和质量。通过这些培训活动,使职工队伍整体素质有了新的提高。
作为工会主席,几年来她组织全体职工积极参加植树造林、义务献血等公益事业,积极响应社会组织的各种奉献爱心、扶贫济困、抗震救灾等活动,捐款金额达 6万元,受到了社会各界的好评,xx运管所也因此被吉林日报社授予“吉林省人民满意口碑金奖单位”,2006年被松原市总工会评为“模范职工之家”。
做好后勤保障,搞好职工福利工作,是办公室主任的重要职责。稽查、货运、客运、维修、驾训等市场监管职能科室的工作人员,整天坚守在执法前线,xx就东奔西忙地为他们做着后勤保障工作。2007年12月中旬,一些执法一线的工作人员需要更换印章,xx冒着零下20多度的严寒,在市内寻找质量高的印章制作点,一连找了两个多小时,脸和手都冻得麻木了,失去了知觉,但终于找到了全市质量最高的印章制作点,给执法人员刻出了合格的个人印章。然后又冒着严寒分别送到执法人员所在的地点。像这样的事,去年一年在xx身上发生了多少件,谁也记不清了。
众所周知从事文字工作是一个相对乏味的工作,这对于当时只有27岁的xx来说是一个不小的挑战。所长陈喜龙是个典型的开拓型领导干部,他研究问题思路新,开展工作节奏快,作风稳健,做事细致。办公室主任,首要的是必须跟上所长的思路和节奏。就为这,白天没有时间读书看报的xx,到了晚上就拿起书报学习起来。她说了一句很俏皮但又很实在的话:“今天不接受新思想,明天就跟不上陈所长。”
2005年8月上旬,省运管局来通知,要xx运管所撰写一篇介绍运输市场监管方面的经验文章。当时任务来得很急,头天下午打来的电话,第二天上班就得通过网络把文章发送到省运管局;并且对文章质量要求特别高,因为要印发到全省运管工作会议上。为了写好这篇文章,先由所长就立意、角度等问题提出意见,再由xx执笔。可是所长提出的立意中包含了一个理论上的新提法,xx一时不能完全理解。所长参加上头召开的一个会议,讲完意见就离开了单位。怎么办?她把半年来的《中国交通报》、《中国道路运输杂志》搬了出来,一张一张地翻,一页一页地看,终于找到了所长讲的理论新提法。这时已经过了晚饭时间。她看看手表,距离第二天早晨上班只有12个小时了,要完成一篇万八千字的稿子,必须争分夺秒。想到这,她一咬牙,饭不吃了,觉不睡了,整整干了一个通宵。第二天早晨5点,所长来到单位时,她刚好把稿子写完,交给所长修改、审定,自己往沙发上一坐,就睡着了……
所长是个干什么工作都要干出个样的人,对于单位的职工要求很严厉,他经常说工作干好的同时也要宣传到位,领导的话她深深记在心里,为了做好自己从事的宣传报道工作她始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,几年来共起草所内文件50余个,每月编写至少2期简报,及时发送到本所各科室和上级主管部门。xx运管所年年都超额完成上级主管部门下达的媒体宣传任务指标。2004年至今共在报刊发表新闻稿件100多篇,除了在本市媒体《松原日报》、《松原晨讯》发表稿件之外,还在《吉林日报》发表稿件3篇,在《吉林交通报》发表18篇、在《中国交通报》发表3篇,在《中国道路运输》杂志发表3篇。同时,吉林电视台及松原电视台,吉林人民广播电台及松原交通文艺台累计报道共38次宣传xx运管所的工作业绩和先进人物事迹。
她还具体筹划并建立了xx运政信息网站系统、电子触摸屏系统、汽车维修专业网站、电子监控系统(对客运站周围客运秩序进行实时监控),并定期对网站内容进行补充和完善。致使我所电子政务建设取得了重大进展,政务公开化程度大大提高。
几年来xx始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干。办公室工作最大的规律就是“无规律”,几年来她经常加班加点连轴转。2006年11月正值所里整顿辖区内驾驶员培训学校市场秩序,她是所里组织的自查小组的成员之一,这时的她正忙于准备省运管局的年终检查,所里办公室没有通讯员、微机员,一方面她每天早六点钟到单位给两位领导收拾办公室卫生,接听办公电话;忙于编写、打印各类材料,另一方面又要参加所里与市处联合组织的元旦联欢节目彩排,再加上参与驾驶员培训市场整顿检查,这些所有的工作全部落到她一个人身上,“困难”面前她并没有怨言,她能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,那一年xx运管所在年终检查时她负责的精神文明建设方面被省运管局及市运管处检查组加了10分,受到了检查组成员的好评。2007年全省维修管理工作会议在松原召开,办公室协助维修科做好了会前的大量准备工作,整整一个月的时间,她每天工作长达十五六个小时,负责准备各类资料、幻灯片制作、迎宾客车乘务员的解说培训、维修网站相关内容的补充及完善、会前参会人员的住宿安排及接待、新闻媒体记者的联络及安排事项等多项工作,2007年月日全省机动车维修管理工作现场会议在松原成功召开,看到省运管局领导脸上满意的笑容,听到其他兄弟运管部门同仁诚恳的赞许声,她深深知道自己的汗水没有白流……
2007年松原市对全市事业单位进行了全面的机构改革,xx编制了所内的《人事制度改革实施方案》、《竞争上岗实施方案》、《岗位设置方案》、《分配制度改革实施方案》以及《岗位说明书》等,xx运管所按照上级部门的工作安排部署,实行全员聘用制,就在她婚假的第3天市交通局召开各单位人事科长召开紧急调度会议,要求各单位的人员聘书必须在两天之内全部上交,所里共有90余份聘书,全部由一个人的笔迹手写,她又一次挑灯夜战,每天晚上写到十二点多,早上四五点钟还得起来接着写,这样她的婚假也就此结束这也是她来xx运管所以来唯一休息的日子仅仅三天,每年的节假日、双休日她都在单位值班,因为她懂得办公室主任的职责是必须以单位为家。
尽管xx日常工作十分繁重,但是每到春运等长假旅客运输的关键时期,xx也和其它科室的运管员一样,坚守在客运市场监管一线。因为长假旅客运输期间增加客运班次,所以早晨四五点钟就要到岗,晚上七八点钟才能离岗。到第五天时,xx因为一连多日休息不好,加之不能按时用餐,晕到在地。醒来后又口吐鲜血。单位的同事和家人急忙把他送到医院,用药后病情好转,但医生提出必须住院治疗。xx不肯,不但没有住院,反而第二天又上班了。她说:“所里那些年过半百的老同志都不知疲倦地工作在第一线,我也不能有丝毫的懈怠啊!”
四年多来她每天工作10多个小时,在她的工作日历里从未有过双休日、节假日等于四年干了五年半的工作。在她的日历上,写满了“工作”二字,“工作、工作、再工作。”她被所内外称为“工作狂”。
第四篇:学院安全生产大检查工作实施方案
XXXX学院安全生产大检查工作实施方案
按照省教育厅《关于全省教育系统集中开展安全生产大检查的通知》(X教秘思政[2013]29号)文件要求,为全面摸清安全隐患和薄弱环节、建立健全安全制度、严格落实安全责任、认真落实整改措施、总结检查失效、建立长效机制,增强全院师生安全意识,坚决遏制重特大安全事故的发生,确保我院教育教学的正常秩序,根据我院实际情况,特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,坚持用科学发展观指导教育系统安全生产大检查工作,认真执行上级文件要求,结合我院实际情况,及时、全面、有效开展安全大检查,强化校园安全基础,提高安全管理水平,防止和减少一般事故,杜绝较大以上事故的发生,为实现2013我院安全工作目标提供有力保障。
二、组织机构
成立我院安全生产大检查领导小组,成员如下:
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX
联络员:XXX
安全生产大检查办公室设在院保卫处,由保卫处牵头,其他相关系部处室协调齐抓、统一协调。
三、检查内容
1、对学院安全管理制度的建设和落实情况进行全面检查。重点检查学院安全稳定领导机构是否健全;包保责任制度、检查报告制度是否完善落实;校园安全管理制度和应急管理工作体制、机制是否健
全;学校应急预案是否建立并完善;学生心理危机干预机制是否健全和落实。
2、对学生安全教育和培训情况进行全面检查。重点检查开学初、放假前进行安全教育的情况,特定时期的专题教育活动开展情况,学院法制副校长的聘用情况,组织学生开展紧急疏散和逃生演练情况,学院教师安全培训开展情况,学生自救互救能力培训开展情况,以及安全教育是否做到教师、课时、教案三落实。
3、对学院存在安全隐患的建筑物、辅助设施、体育场地设施等改造情况进行全面检查。重点检查各类在建工程或未交付使用工程是否实行封闭式管理并有明显安全警示标志;学院陈旧建筑物(包括楼道、护栏、墙壁、门窗、线路等)是否采取措施进行及时修缮;学院公共体育设施已损坏的是否及时添置或维修;学院安全档案建设是否完备;是否有D级危房仍在使用。
4、对学院消防安全情况进行全面检查。重点检查消防安全责任制落实情况;消防制度是否上墙;消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口、电线老化更新情况等是否符合国家有关标准;定期消防安全检查和对师生的消防演练情况;教学区和住宿区有无消防违规现象等。
5、对学生交通安全情况进行全面检查。重点检查是否定期维护和监测专门用于接送师生员工的机动车辆;驾驶员合法资质情况;校园交通标志、车辆减速和禁鸣标志和设施;学院周边是否有交通安全隐患,是否向驻地相关部门报告要求整治等。
6、依据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《公共卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》等法律法规,对学院的卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、自备水源的管理情况,食品卫生许可证领取情况,食堂从业人员的健康状况等进行全面检查,重点检查学院食品卫
生、饮用水卫生、传染病防治管理工作。
7、对人防、物防、技防配备情况进行全面检查。重点检查学校是否配备了专兼职安全保卫人员;是否安装并完善了必要监控设备或防盗报警设施;安保人员值班与巡逻情况;开展治安隐患排查和台账记录情况等。
8、对学校校园周边环境进行全面检查。重点配合有关部门检查学院周边的流动摊贩以及影响师生的治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患。
9、对学校应对自然灾害和次生灾害的防范工作进行全面检查,重点检查学院开展防灾减灾教育情况;是否针对自然灾害建立相应预案等。
10、对学生集体活动安全进行全面检查。重点检查学院组织大型活动的报批和安全预案的制定情况;建立学生校内外实训、实习和劳动责任制和活动前的安全教育情况等
四、工作措施
1、全面实施排查,及时整改隐患。学院要全面开展隐患排查,及时进行隐患整改,切实落实措施,并建立和完善隐患排查治理工作台帐,防范事故发生。
2、建立信息平台,及时统计报告。学院统一建立隐患排查治理信息系统,明确工作范围,掌握工作进度,科学统计分析,汇总重大隐患,落实工作责任,为专项行动有效开展及长效机制建立提供信息技术保证。
3、实践总结提高,构建长效机制。边排查治理,边总结经验,完善规章制度,提高隐患排查治理工作的科学性、系统性、有效性,构建长效机制。
五、时间步骤
按照上级部门的统一部署,结合我院实际,大检查工作分三个阶段进行:
1、自查自纠阶段(2013年7月4日--7月18日)
学院成立大检查工作领导小组及办公室,制定工作方案,由保卫处牵头组织个相关部门开展自查自纠工作。
2、实施整改阶段(2013年7月19日—8月1日)
(1)学院检查领导小组按照本方案及有关法律法规的要求,对自查出的隐患进行全面整改。坚持边查边改,能立即整改的,及时予以整改;一时难以整改的,要列出计划,做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,严防各类安全事故发生。
(2)检查领导小组办公室做好排查整治信息统计报送,对各部门隐患排查治理的方案制订、宣传发动、工作组织、责任落实、资金保障、信息报送等情况进行督查指导。
3、验收总结阶段(2013年8月1日—9月10日)
(1)学院安全生产大检查工作领导小组对学院开展隐患排查治理工作的情况组织验收。
(2)建立隐患台账,尚未整改完毕的重大隐患做到底数清、情况明、整改措施落实到位。
(3)进一步完善相关隐患排查治理配套制度和应急预案,建立隐患排查治理长效机制。
(4)形成学院开展大检查情况总结报告上报省教育厅。
六、工作要求
1、高度重视,精心组织。学院务必高度重视安全生产大检查工作,主要负责人要亲自抓,分管领导要在分管范围内精心组织;要结合本校安全工作实际情况,成立相应组织,迅速作出工作部署,制定全面、科学、具有操作性的深化隐患排查治理工作方案;要为隐患排
查整治工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。
2、突出重点,狠抓落实。要按照排查整改范围和内容的要求,对隐患排查整改工作开展经常性的督促、检查和指导,做到重点时期抓“早”,重点部门抓“紧”,重点隐患抓“治”。要通过深化开展隐患排查治理工作,全面整改各类安全隐患,坚决杜绝各类安全事故的发生。
3、广泛宣传,强化监督。要充分利用多种渠道,开展宣传,普及安全知识,增强广大师生对事故隐患的识别能力,要加强对师生的安全知识培训,充分依靠和发动广大师生积极参与和监督,形成有利的社会舆论氛围,促进隐患治理工作的深入开展。
4、加强监管,密切配合。要针对从现在到年底隐患排查治理的范围、内容和重点,把深化隐患排查治理工作与日常安全监管结合起来,密切联系相关部门,切实深化安全生产大检查工作成效。
二○一三年七月十八日
第五篇:新生军训工作实施方案
大连------------学校2008----2009学
新生军训工作实施方案
为了加强对学生的国防教育,逐步强化和推进军事化管理,彰显新时代学生朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,塑造我校师生拼搏进取、追求卓越的最佳形象,结合我校实际情况,制定本校新生军训工作实施方案如下:
一、成立军训工作指挥部:
总指挥:
副总指挥:
训练组:
教官
新生班任
后勤组:
政教组:
二、训练项目及要求(附军训项目日程表)
1、队列:
着重对坐、立、走三姿;齐步、正步、踏步、跑步状态间转换;前后左右几种转法等常规项目进行训练。要求动作标准规范,整齐划一;行动迅速,纪律严明,集合解散快、静、齐;精神面貌良好,有战斗力,有团队意识,凝聚力强,有大局观念。
2、内务整理:
在限定时间内完成内务整理和物品摆放,做到:“点定位”、“线成行”、“面方正”。
3、紧急集合:
集合快静齐,集合令下达后迅速行动。保证安全、安静、整齐。
4、口号:
口号响亮有力,声音短促整齐,有凝聚力和战斗力
5、军营歌曲:
每班至少学会两首军营歌曲,有学生领唱,普及率不低于50%,鼓舞士气,战斗力强,演唱标准、有激情,声音和谐动听,体现军人风采。
6、课间活动
利用课余休息时间,班任配合教官组织学生搞一些喜闻乐见的趣味活动,如:班与班之间对歌、本班同学丢手绢、即兴模仿秀、幽默搞笑等,充分调动学生的积极性,活跃训练气氛,间接带动大家学会协调合作,拉近师生、生生之间的感情,从而增强集体凝聚力和向心力。
三、军训准备工作
1、召开军训工作内部会议,下达军训计划和日程安排。
2、学生处统计各班参训人数。按军训实际分组。班级与教官对接(合并参训班级,双方班任均需参加),然后教官与学生见面。
3、班主任调查本班特异体质学生或特殊情况,并上报学生处,安排到现场见习。
4、教官统一着军装、军帽、军鞋,学生统一穿军训服,穿适合参加军训的鞋,不得私自穿其他服装参加军训,注意军容、军貌、军威、军风。
5、后勤组负责按时提供饮用水,自带矿泉水的班级集合列队时要统一姿势手持水瓶并
按规定位置整齐摆放。
6、各班级班主任组织带领同学有秩序的到训练场地整队集合。
7、校长下达见习动员令,公布军训工作实施方案。
8、总指挥下令整队,开始训练。
四、军训工作指挥部职责分工:
1、总指挥,副总指挥:
负责整个军训工作的总指挥,总调度,对军训工作根据实施方案进行监督、检查、记录验收、评比。
2、训练组:
教官应按照实际训练项目合理安排好每日训练课程,无特殊情况要严格执行日程安排,确保军训工作有计划、有条理的进行,并保证质量,胜利完成军训任务。在训练过程中,教官要威严有力地下达口令,对学生礼仪礼节、言行习惯及不当作法也要进行必要的指导和训练,让学生学习军人优良的作风和良好的行为习惯。军训期间班主任要全程跟踪,负责本班学生的组织纪律管理和思想教育工作,协助教官检查、监督、纠正学生在训练过程中动作要领的执行,以及突发事件的处理。
3、后勤组:
①在训练场地附近组织设立医务临时救护站,进行应急救护。至少保证两人坚守岗位,为学生准备好应急休息的靠椅两把或适合平躺的长椅和必要的应急物品,如面巾纸、湿毛巾及适量的水、清凉油、伤口消毒水及绷带等。
②每日上下午军训前必须准备好适量的糖水和盐水备应急用,特别是热天,必须为全体参训学生准备绿豆汤用来解暑。
③根据训练日程按时提前准备供应饮用水。
④训期间要改善伙食,补充营养,确保迅速恢复体能,并加强餐饮卫生管理。
4、政教组:
总体把握军训队伍的组织纪律性和秩序,对军训过程中出现的严重违纪生进行细心耐心的思想教育。
五、军训工作具体实施要求:
1、学生处应协调好各部门,充分发挥军训工作指挥部各部门职能。为军训开展做好保障和服务工作。
2、指挥部各小组成员不得无故缺席、迟到、早退,准时参加,实行签到签退制度。
3、后勤组和政教组成员要尽职尽责地做好本职工作,全心全意地为学生服务。
4、训练组体育教师要认真协助教官组织训练,并了解项目军事化要求。将军事化理念贯穿到今后教学和管理之中。
5、班主任要精心全面做好本班学生的组织和纪律管理工作,及时妥善处理好突发事件。
6、班主任要组织本班同学全员、准时参加各项军事训练,随时掌握缺席情况,原则上不得请假。必须请假需经校长审批。
7、军训开始之前,班主任必须对本班同学特异体质及特殊情况进行调查了解。并上报学生处。安排现场见习。
8、班主任要走近学生,和学习风雨同舟,同甘共苦;要关心学生,了解学生饮食起居、休息等生活情况。成为学生的亲人;要理解学生,经常和同学们聊天,成为学生的朋友,掌握思想动态;要善于鼓励学生,锻炼学生的意志,增强学生的信心;要及时赞扬学生,肯定学生的点滴进步,发现学生的闪光点,让学生有成就感,激发上进心。
9、班主任要精心设计好本班口号,制作班牌,增强集体凝聚力和战斗力。
10、班主任要号召、布置学生写军训日记,每日一记,军训后进行自我总结,班内进行表彰。
11、训结束后,学生处组织一次“我的军训生活”征文活动,全员参加,每班选送5份作品。
六、对学生提出的几点希望:
1、希望同学们严格遵守时间,坚持准时参加训练,出满勤,没有极特殊现象未经学校领导批准不得无故不参加,不缺席、迟到、退缩、不掉队。
2、希望同学们发扬不怕苦、不怕累的精神,流血流汗不流泪,努力锻炼自己坚强的意志和强健的体魄,为将来走上工作岗位奠定坚实的基础。
3、希望同学们听从指挥,服从管理,言行文明,尊敬教官和老师,有事、出错要主动“报告”,不私自行动,一切行动听指挥,特殊情况必须先经教官批准,再向班主任打招呼。
4、希望同学们积极参与教官和老师组织的各项活动,发扬团队精神,团结合作,争做模范团队。
5、希望同学们认真学习,刻苦训练,用实际行动向学校汇报,向老师汇报,向父母汇报。
6、希望同学们珍惜体验,坚持每天一篇军训日记,最后认真总结自己的收获和感受,参与学校统一组织的“我的军训生活”征文活动。
7、希望同学们坚持统一穿军训服,穿适合参加军训的鞋,不得私自穿其他服装参加军训,注意军容、军貌、军威、军风。
8、希望同学们学会做好自我保健,训练后尽量不吃冰淇淋、不喝饮料。
9、希望同学们坚决执行教官的要求,不允许带的东西坚决不带,如手机、手链等,不应该说的话坚决不说,不应该做的事坚决不做,先做好自己应该做的事,再去做自己愿意做的事。
10、希望同学们在训练的过程中,认真领会和把握教官教给我们的动作要领,并不折不扣的落实到行动中去,不偷懒、不敷衍。
11、希望同学们端正态度,严肃认真的对待军训工作,不嬉笑打闹,注意礼仪礼节,克服不良言行习惯,注重个人形象,关心集体形象,爱护学校形象。
12、希望同学们在整个训练过程中行动迅速,纪律严明,保持良好的精神面貌,以充沛的精力和坚定的信心全身心地投入到训练之中。
13、希望同学们通过军训学会坚强、学会吃苦、学会团结、学会合作、学会适应、学会服从,培养团队精神和大局观念,齐心协力,众志成城,创建好自己的温馨集体,增强集体的凝聚力、向心力、战斗力。
七、优秀项目评选
由总指挥、副总指挥、教官、学生代表、班主任、组成评审小组。
1、先进寝室(男、女各三个):从内务总体情况(60分),寝室布置(10分)、卫生状况(10分)、学生精神面貌(10分)、和日常表现(10分)等方面进行评比。
2、内务优秀个人(男、女各10人):内务整理规范,突出,态度认真。
3、模范团队(1个):从内务总评(20分)、队列总体表现(40分)、学生总体精神面貌(10分)凝聚力和战斗力(10分)、师生关系(10分)、有无严重违纪(10分)等方面进行评比。
4、精神文明班(临时决定):从学生精神状态(30分)、师生言行表现(30分)、综合精神面貌(40分)等方面进行考评。
5、模范班主任:从军训出勤(20分)、岗位责任心(40分)、组织能力(10分)、师生关系融洽程度(10分)、是否能够按照学校规定执行工作(20分)以上几个方面进行考评。
6、优秀旗手、纪律标兵、形象标兵、礼仪标兵等由教官和班主任提供人选,评审小组审核。
大连-----------------------------学校
2008年8月17日