清华大学MBA面试申请材料的准备和提交

第一篇：清华大学MBA面试申请材料的准备和提交

www.xiexiebang.com的邮箱）的邮件。请将crmtest@sem.tsinghua.edu.cn和mbaadmissions@sem.tsinghua.edu.cn添加至电子邮箱联系人。

2.申请人和推荐人的网页浏览器版本应该是IE6.0以上或兼容IE的浏览器（最好使用IE6.0浏览器）。

3.申请人和推荐人使用的网络防火墙等设置要能正常访问清华MBA报考服务系统。

4.申请人和推荐人的电脑上装有Adobe Reader 9.0（或以上版本Reader）软件。此软件是免费版，可到MBA报考服务系统内下载。

(二)注册清华MBA报考服务系统

1.MBA报考服务系统全年开放,网址为http://mbaadmissions.sem.tsinghua.edu.cn。注册时请注意确保证件号码准确，注册后证件类型和证件号码不可修改。

2.面试申请号为系统自动生成，具体见“面试申请-生成面试申请号”页面。

3.报名表号、考生编号为管理员导入信息，联考报名结束后管理员根据报名结果将信息导入，方便考生查询。

(三)填写基本信息

请按照网站页面上的说明填写报考服务系统内的基本信息。填写完基本信息即可通过系统报名参加各项招生活动、论坛、讲座。

(四)进行面试申请

面试申请完全通过报考服务系统网站进行，在“申请面试”页面进行操作。共需完成自我评价、生成面试申请号、基本信息检查、志愿选择、完成申请材料、完成推荐信、确认提交七个步骤。其中自我评价、生成面试申请号、基本信息检查、志愿选择部分请按照页面说明完成。

A．《面试申请书》的填写

申请书是材料评审阶段评委最重要的参考材料。因为评委不能通过向考生提问来求证不清楚的问题，考生要注意尽量把自己的情况写清楚、让评委容易理解。如果自己没有把握可以让其他人帮助阅读申请书，看是否充分地展现了自己。特别注意：带“*”的项目为必填项。务必确保面试申请书中所填信息与报考服务系统中的信息一致。

教育经历：

清华在看待申请者的教育经历时会综合考虑申请者的院校、学习成绩、考试排名，同时MBA加油站

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会注意申请者在校学习期间的各种活动表现和获得的荣誉。

评委不会单纯地按照学校是否属于重点院校就给予一定的加分或减分；评委也了解各个学校对于学术标准的执行力度不统一，甚至存在有些学校为了帮助就业而放松成绩标准的行为。所以，评委不会仅仅根据申请者的学校名称、成绩高低或是否有不及格的情况做出简单的判断，而是基于这些信息（包括申请者在教育背景备注和短文中的信息）结合申请者的成就和作为，对申请者的学习成绩、学习能力和学习态度等做出判断。在填写时请注意：

1.从最近学历开始填写，在上表中只填写本科和大专教育经历。2.如无学历、学位证书编号，请填“无”。3.关于学历的特别说明：

l 学历证书编号一般为17位或18位，可通过中国高等教育学生信息网（学信网）查询认证本人学历证书编号。

l 根据教育部的要求，学历证书编号填写错误或学历在教育部系统无法认证的同学须在录取前做学历认证。因此请申请者在填写面试申请书和联考报名时正确填写学历证书编号。

l “学历证书编号”，指的是学历电子注册号码。不同的高校对于该号码的称谓不同，有的叫做“学校编号”，有的叫做“电子注册号”等。

l 从2002年开始，学历证书编号统一为18位数字。2002年以前的学历证书编号位数不统一。学历证书上有多个编号无法确认的，可以通过中国高等教育学生信息网的（学信网）“学历信息”栏目确认。

l 申请人可以向毕业院校的教务部门咨询学历证书编号。

l 在申请提前面试时间紧急的情况下也可以先填写一个可能性最大的号码，在MBA联考报名填写网上信息前确认并填写正确的号码。4.关于学位：

l 学位证书编号一般为16位，关于学位证书编号的管理规定可通过国务院学位委员会办公室网站查询，或咨询毕业院校。

l 如果有些申请者因为各种原因只有毕业证而没有获得学位，这种情况应该在备注中写明原因，以助于评委的判断。

5.“专业排名/专业内人数”一般可填写本人排名为前百分之多少，如不清楚请填“无”。6.备注部分可填写其他任何有助于评委评判的信息。

7.硕士及以上教育经历请在“其他教育经历”栏目中填写，要求包括院校名称、学习时间、学习方式、专业、学历学位及其他有助于评委评判的信息。

GMAT成绩和其他英语成绩

申请者的GMAT成绩对于清华，特别是国际项目的招生工作是一个很重要的参考。出色的GMAT成绩代表申请者可能有能力取得较好的MBA联考成绩；同样，GRE成绩也具有类似的参考价值。另外，其他能说明申请者英语能力的水平测试（如托福、雅思或其他语言考试等）也是重要的参考信息。

我们并不会为这类成绩设定一个申请底线，但一般来说国际项目的申请者会拥有比较高的成绩，欢迎这类考试的高分考生优先申请国际项目。对于持有700分以上有效期内GMAT成绩的申请者直接给予面试资格。在填写时请注意：

1.GMAT和GRE考试成绩有效期是五年，托福和雅思考试成绩有效期是两年，申请者应尽量提供在有效期内的成绩。

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2.申请者在填写大学英语成绩时仅需填写通过的最高级或未通过的最低级信息，如通过四/六级时间较早，总分和分项分栏目可不填。

3.大专学历和本科结业的申请者须提供英语能力达到普通高等院校本科毕业水平（如：通过全国英语等级考试三级或三级以上或者大学英语四级或四级以上，或持有有效期内的托福成绩70分以上、雅思考试成绩5.5分以上或者GMAT考试成绩600分以上）的证明等。

4.大专毕业后，又通过高自考获得本科毕业证和学士学位证，且最迟于2009年9月1日前获得本科毕业证书，可以按照本科毕业生身份报考，不要求国家英语四级证书及托福和雅思成绩。

5.获得面试资格的申请者在面试前需要出示面试申请书中填写的英语成绩证明原件，并提交复印件。

工作经历

我们重视申请者的工作经历，并希望从中发现能证明申请者能力和潜力的信息。我们希望申请者背景多样，欢迎来自于企业、政府部门、媒体、文艺、体育、医疗、科研部门、非营利组织等等等工作背景的申请者。我们并不特别会特别重视某种行业或某种企业性质，也不只重视知名企业。我们更重视您在组织内发挥什么样的作用、获得了怎样的业绩、是否充分利用了环境给予您的资源、表现出了什么样的能力和精神。如果您曾经服务过两个以上的组织，请给出您转换工作的原因，这有助于我们了解您的职业兴趣和志向。在填写时请注意：

1.全职工作经验年限为：从第一份正式（非兼职）工作算起到入学（2012年9月）时的工作年限。

2.管理岗位工作经验年限：从有一名正式的直接下属开始算起到入学（2012年9月）时的工作年限。

3.负责预算规模：每年自己有签字/处置权的管理的部门和业务的运行经费。

4.个人年收入：包括所有收入，税前。

5.负责管理总下属人数：自己有直接管理权限的下属，以及这些下属直接管理的的所有各级下属人数。

6.本单位内岗位变动情况、职责和业绩：自己在本单位内的升迁/调动情况，和每个职位的职责和业绩。

7.“当前/最近工作”仅填写申请者目前的工作单位情况，如果申请者在填写申请时已离职，请填写最后一份工作的单位情况。

8.如果申请者所在的是子公司、分公司，在有关公司的信息项中请填写所属子公司、分公司的情况，不要填写上级公司的信息。

9.除最近一份工作的其他工作经历，填写在“其他工作经历”栏目中，要求包括单位名称、工作时间（开始工作时间，离职时间）、所在部门、职位、直接下属人数、工作职责业绩、收入和离职原因等信息。

创业经历

创业精神也是我们重视的素质之一。有创业经历的申请者请用专门表格填写自己的创业经历。每个创业者的经历可能都很特殊，我们对创业者的类型没有偏好，对创业规模也没有最低要求，但一般来说没有一定规模的创业经历可能不起作用。请在填写表格时注意尽量为MBA加油站

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评委提供充足的信息，展现出您的特点。在面试时请携带能证实您所填写信息的相关证明和复印件。

在填写时请注意：

1.核心创业团队人数：如果是团队创业时请写明创业核心团队的人数和本人的具体角色。

2.需在面试时携带公司介绍，营业执照复印件，及财务报表、完税证明等能说明公司经营情况的材料的复印件。

3.如申请人非企业法人，需在“核心创业团队成员间关系”栏目中说明本人与企业法人间的关系，并在面试时另行携带能证明申请者出资情况的证明（如验资报告等），需法人签字，盖公司章。

职业资格

1.职业资格的定义：您获得的诸如CPA、CFA、精算师等有一定水平的证书或者职业资格。

2.面试时携带相关证明原件和复印件。

奖励和荣誉

您在学校或者工作中获得的奖励和荣誉的多少和档次可以说明您的能力和成就。您可以把最重要的三项填写出来，并在面试时携带相关证明原件和复印件。如果没有特别重要的奖励或荣誉也可以不提供。

社会活动

您如果在学习和工作之余参加了一些社会活动，可以填写这部分内容。我们将通过这些信息来了解您的兴趣和做事动机，但并不是简单地以是否热衷于参加社会活动作为价值判断。您只需要根据自己的实际情况填写这些信息。

国际经历

国际化是社会和经济发展的一个大趋势。清华MBA项目一直重视国际化。我们关注申请者已经有的国际化经历，比如出国学习、培训、工作甚至只是一段时间较长的出国探亲或旅游。特别是在申请国际项目时，您的这些经历会是有价值的参考信息。

申请短文

1.申请短文是您向评委展示自己的重要机会。

2.请您以平和的心态写出自己真实的情况，让评委看到您真实的经历和想法。

3.请不要臆测我们的评判标准。因为这不利于我们有着丰富经验的评委清楚地了MBA加油站

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解您，相互矛盾的信息反而可能会遮盖住您的优点，令评委困惑。

4.写作时也不要参考任何“申请范文”，因为没有任何两个申请者是一样的，不存在适合所有申请者的固定模式，请按您认为最合适的方式亲自准备您的短文。

5.短文内容均有字数要求，请在规定字数以内。不要太过简短，因为太少的内容不利于评委获取足够的信息，还可能会让评委误认为您对这次申请重视程度不够。

6.对于短文的撰写要给予足够的重视。写完短文后一定要反复检查修改几遍。也可以让朋友和同事帮助您阅读，要重视他们的修改建议，因为他们是最了解您的人，直至您的短文能够反映出一个清晰真实的您。

7.千万不要让他人代笔您的短文，或者把您的草稿交由他人“包装”，抄袭他人的短文或者让别人代写的行为有违清华MBA学生的基本准则，是不能被接受的，这类行为会直接导致申请的失败。

8.国际项目申请者必须用英文完成短文的填写，要求的英文单词数为中文字数的一半。

短文一：请描述您的短期和长期职业目标。您打算如何去实现目标？清华MBA项目会对您达成目标起到什么作用？

请不要盲从他人或者迎合我们。请先认真思考自己真正想要的职业和生活，重新梳理自己的职业发展规划，理清自己的思路，说明MBA学习对您实现目标的作用。同时也说明为什么选择清华的MBA项目来帮助您实现目标。

短文二：请描述您最成功的三次经历，给出选择理由。

请选择您自己认为的（而不是猜想我们可能会喜欢的）您最成功的经历。无论是工作方面还是其他方面。不用按时间排列，把您认为最重要的排在最前面。除了叙述清楚事实以外，请给出您选择这一经历的理由。描述时不要只写结果和成绩，还要具体描述当时的情景和你是如何做的，这样评委才能对你有更多的了解。

短文三：请讲述您的一次失败的经历。从中您学到了什么？

每个人都有过失败的经历，一次重大的失败并不意味着您不能被清华录取。一次大的失败，也可能证明您负责过重要的项目或承担过大的责任，关键是看您失败的环境背景和您是如何应对和反思的。所以不要一味回避，只挑选最无关痛痒的失败经历来叙述。

短文四（以下两个问题任选一个回答）

（a）请讲述你一次面临两难选择的经历。请介绍当时的情境和你做出选择的过程和理由。

您可以描述一个您工作中的实例，但也可以不限于工作。只要您认为是对您很重要的经历，尤其是对以后产生了较大影响就可以。请介绍清楚经历的背景、为什么认为选择很难和您最终做了什么样的决定以及做出决定的理由。（b）举例描述你在一个团队或组织中的作用。

请您举例描述这个团队或组织的基本情况和任务或目标，以及您在这个这个团队或组织的作用，您是如何实现您的作用的。

短文五：你认为自己什么地方与众不同？写出你认为招生录取委员应该录取你的理由。

请用最简练的语言向评委展示出您是与众不同的地方，并给出您应该被录取的最有力的理由。

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B.《成绩单》的准备

1.申请者需要将成绩单原件扫描或者拍照后提交，提交的成绩单要求：

l 专升本学历须同时提供专科和本科成绩单；研究生学历须提供本科和研究生成绩单。

l 提供的成绩单必须为申请者毕业时学校教务部门出示的完整、正式的成绩单。

l 须将成绩单上的全部内容如实、完整地提交。

l 只上传一个文件，多份成绩单需合并到一个文件后再上传。提交的文件格式仅限word、jpg、pdf文件。上传的压缩包格式的文件将不能被评审。

l 文件须小于600KB。用A4纸打印文件后内容完整、格式整齐、字迹清晰可辨。

2.如果申请者手头没有成绩单，可以联系：

l 联系毕业院校教务部门办理正式成绩单。

l 联系档案管理部门，从档案中复印成绩单并加盖档案管理部门红章。在面试时提交成绩单原件或加盖档案管理部门红章的复印件。

3.特别注意：

l 上传前请再次检查，确保成绩单无误。

l 在获得提前条件录取资格后，我们会对申请者提供的所有信息进行真实性审查。一旦发现申请者提交的成绩与其真实成绩不符，将取消其录取资格。

l 往年发生过个别学校为学生提供“找工作用”或者“申请留学用”成绩单，其成绩和档案中的真实成绩单不符，对于此种成绩单我们不予接受。如果发现申请者使用此类成绩单进行申请（不论是否是有意的），一旦发现将取消申请者的录取资格。

C.《个人简历》的准备

申请材料审查时主要参考申请书的内容。简历主要是在面试时方便评委很快掌握申请者的基本情况。

1.您可以使用申请页面上的推荐模板，也可以选用自己认为合适的任何简历模板或者自行设计模板。但注意篇幅不要超过2页纸，小于50KB(文件中不用加照片)。

2.国际项目申请者（仅）需提交英文简历。

D.《推荐信》的准备

我们希望由熟识您的人评价您。一个熟识的直接上级或同事的评价可能比一个不熟识的顶头上司或知名人士的评价更有价值。在都熟识的情况下，职位（地位）比较高的推荐人的推荐通常更有说服力。推荐信要求

1.您至少需要一封推荐信，且最好出自直接领导之手，如果让现任领导推荐有困难可以请以前的领导代替。

2.您也可以找一名以上的领导做推荐。除了来自领导的推荐信以外，您可以找其他您认为有价值的人推荐。

3.我们希望您保证推荐人按时完成推荐。除了为推荐人介绍我们的招生政策等让推荐人了解如何为您撰写推荐信的信息外，我们不希望您对推荐人填写推荐信施加过多压力，更不希望您替推荐人草拟推荐信内容。自己伪造推荐信的行为会被认为是极不诚信的行为，会直接导致申请失败或者取消录取资格。

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4.不论您申请的是哪个项目，如果您的推荐人倾向于使用英文填写推荐信，他可以使用全英文填写，在推荐人操作界面上可以看到英文说明和英文版本的模板。

五.面试

面试时我们的评委将通过和您的面对面交流了解申请材料不能体现的其他重要信息，如沟通能力、分析能力等。

我们建议申请者在面试过程中保持轻松的心态，不必过多担心因自己某句话没有表达精准、领带没有打好或其它某一细节不够完美导致评委对您的评价大打折扣。

我们的评委是由经验丰富的校友、企业高层管理人员及经管学院资深教师组成，他们有丰富的面试经验，接触并培养过足够多的MBA学生和管理精英，有能力对您的整体表现作出客观的评价。在对您的行为言语做出评价的同时，面试评委也会帮助您展示真正的自我。因此，请对评委坦诚相待，您的一些缺点和过失可能并不会对申请产生严重影响，但对这些问题的掩饰和躲闪则可能会间接影响您的面试整体表现。

为了更全面地了解考生的真实情况，部分清华面试评委可能会比较严格，但这不表示他们给您的面试成绩会比那些看起来“和善”的评委低。严格的评委更能看穿一些考生的“包装”，考察出考生的真实水平，对诚信和真正有实力的考生有利。

六.录取

材料评审和面试后，评审会对申请者作出评价并打分，再经过统计和标准化，根据录取标准确定录取名单。

我们理解申请者会对最后的结果有不同看法，或者希望通过和招生工作人员或评委的谈话争取录取机会。但也请您理解：我们已经充分利用了有限的时间和资源对每个申请者的情况给予了足够的关注和评价，录取结果一旦做出即是最终的决定。虽然，商学院通常不为申请者提供落榜咨询，但在录取工作结束后招生推广部会尽量给予落榜申请者提供一定帮助。但因工作人员有限，我们尚不能提前承诺提供这项服务的时间，也不能保证每个申请者都会得到这样的服务。

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第二篇：清华大学MBA北京大学MBA申请面试攻略

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 清华大学MBA北京大学MBA申请面试攻略

清华MBA与北大MBA项目是国内顶尖的商学院项目，竞争激烈程度非常高，普通的申请者平均申请2-3年才有可能考入其中。两校每年项目招生各400余人，单校竞争者约6000-7000人，合计申请者超过1万人。两个学校录取率不超过10%！因此，对清华北大MBA整个备考流程的熟悉至关重要。本文将大致讲解申请所有需要注意的重要环节，每个环节的具体准备方案另行分享经验。

工具/原料

     完整的简历（1页版本，2页版本，含基本的设计要素标准）历年工作总结，竞聘用过的PPT材料等 录音笔，记录本 毕业证，学位证，成绩单 当年MBA备考大纲

步骤1：确认MBA报考资格，了解自己大概的申请水平

1.1 在申请上，原则上的门槛并不多。学历的要求基本是本科以上，专科的录取率可以低到忽略不计。要求本科拿证距离考入学校的时间3年以上，但这是最低门槛，实际上刚满3年的考生通过概率也可以说非常低。在管理经验和年薪上没有明显的门槛，但从通过情况来看，没有任何管理经验，年薪明显低于学费的同学，申请通过概率非常低。因此在申请之初，应该寻找方楠笔记了解下申请成功的可能性。END 步骤2：MBA提前面试的准备

1.1

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 背景梳理：

梳理过去的经历，尽可能不留职业生涯时间段的死角，明确自己每个时间都在做什么，这个阶段收获有多大，价值有多少。

按照面包屑的等级写法：

时间，公司，岗位，职责（对应业绩，个人能力的体现，成功失败案例）举例：

2010-2011年 A公司B岗位 上级，下级，管理人数，收入，换岗原因（进入，离开）职责1：xxx，该职责的效果123，个人能力的提升环节123，典型的成功或失败案例。职责2：xxx，该职责的效果123，个人能力的提升环节123，典型的成功或失败案例。……

梳理中注意利用以往的工作总结和内部竞聘时用过的资料，尽可能挖掘出过去职业生涯中可能的亮点。2.2 纵向整理：

寻找自己职业生涯中，体现能力最多的环节是什么。这个能力一定是你相对擅长的能力，并且具备大量的成功案例支撑。找到类似这样的能力2-3个。这将成为你整个申请的核心主线，以便尽可能突出你的能力和特点。

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 以此同时，你将对职业生涯的梳理进行分类，如ABC三类。A类，主动的亮点，尽可能主动在材料和面试中提及。B类，材料中不大篇幅展示，面试中不主动提及，相对生涯平庸的点在这部分。C类，职业生涯不足的地方，材料中不主动提及，MBA面试中要做好压力面试的准备，做好解释的对策。3.3 整理经历和故事：

在任何面试中，结构化面试的一些需求都会有，其中最重要的就是讲一些经历故事，无论在MBA材料还是面试中，故事的准备都非常重要。原则上，你需要至少准备5件事，这些事尽可能涵盖各种可能问到的事。

举例：你最成功的事，你最有成就感的事，过去1年中最能体现你价值的一件事，你帮助员工成长的事，体现你管理能力的事。以上这些问题，可能准备1-2个，甚至1个故事就解决了。类似的问题还有很多，需要个人慢慢梳理，尽可能用最少的案例解决最多的问题。当然也要考虑备用案例的情况，比如问了成功的事再问管理能力的事，那你必须有2个故事来解决这个问题。4.4 MBA申请填表及填写MBA申请短文问题：

填表注意学历学位证书编号，需要提前准备好。工作的岗位职责业绩均有字数要求，要非常精准的在剪短的话术内说清楚，需要精炼之前准备的职业生涯总结。

申请短文部分分为两类问题，故事相关问题，非故事问题。故事问题需要用之前整理的经历故事进行写作。写作注意按照清华故事写作的8个要素写作，先不控制字数，尽可能写的完整，然后在逐渐优化至规定的字数内。

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申请短文有几个要素要注意：

1.参考任何百度搜索到的文章，肯定是垃圾模板文。使用这类文章，老师一眼就能看出。这种文章不是一定通不过，但完全需要过硬的背景，平均背景水平基本就没戏了。很多人会考虑自己不知道怎么写，了解一下别人的思路，结果就是看了谁的思路，就自然形成了固定的思路，写出的东西很难有自己的思想套路。文章写作可以理解为一种艺术创作，切勿找规律翻抄。举例：你参考了淘宝的LOGO，你自己设计一个LOGO，或者和原来的差不多，或者发现根本没必要参考。

2.投入时间。大多数在职考生写作时间过于分散，造成今天写一部分，明天写一部分，思路不连贯，各种逻辑不通顺。全篇无重点，没突出中心思想等诸多问题。所有问题的核心因素是投入的时间不够，原则上一篇不错的申请短文，2000字左右，至少需要20小时反复的逐字的研究修改。而1，2小时写出的东西基本是漏洞百出的。

3.写出的文章注意要给其他非同行业的人帮忙阅读。很多专业人士无意中会将很多人不理解的内容当做理解，写出的内容造成其他人误会，曲解，而自己的同事，朋友很可能无法发现这些问题。旁观者清，写后一定问问其他行业的朋友，他们第一反应的理解，是不是你要表达的意思。5.5 设计MBA面试问题，进行问题准备：

根据完成的申请表格和申请短文，开始设计面试问题。逆向思考老师拿到材料后，最可能问的问题，然后设计答案，并按照树状结构扩展。

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 举例：材料中写到你过去一年业绩排公司第一。那可能被问什么。可能的问题：运气因素和实力因素占比？你个人比其他员工做的更好的因素是什么? 能否举例其中拿下一个重要客户的例子。做到第一有哪几个环节是必须要做到的？

列出问题后要写出答案（切勿脑子里想象，自己想象的绝大多数临场说不清楚）。

列出答案后要根据答案列出衍生问题，举例：如上述问题，运气因素占20%，主要是市场变化，自己行业客户的发展速度等等，核心还是个人的谈判能力，沟通能力等。那根据这样的答案，继续衍生出新问题：这个行业客户未来几年发展怎么看，市场你估计走向如何等。这种问题的衍生是没有止境的，准备的越充分，个人也会对整个行业更熟悉，面试时也会更为自信。很多无形的气场，自信是在准备充分之余自然发散而出的。6.6 MBA最重要的准备：自我介绍

万事开头难，面试20分钟，自我介绍的2分钟重要性可以说有70%以上。对于有经验的老师，1分钟就能判断出你的能力，剩下的时间无非是在修正自己的结论，或给这个结论找一个不错的论据。用2分钟介绍自己是最常见的，但如果只有1分钟，甚至用几个词，一句话来介绍自己，也要有对应的准备方案！

反复的模拟面试练习。这种练习有两种形式，模块化，实战化。模块化是针对性的问你的一个类型的问题，反复将一类问题研究透。而实战化则是各种模块的问题交错出现，让考生刚进入状态找到思路，马

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 上换一个类型问题去打乱学员准备的节奏。注意面试练习如不找辅导机构，自己一定注意用录音笔，并及时做文旦的复述总结，否则练习效果大降。7.7 返工修改申请短文及材料：

充分面试准备的过程中必然遇到一个问题，即有些问题是很难回答的。回答好了不出彩，回答不好直接淘汰。那这种问题最好要避免对方问，而能控制的方式就是在材料中尽可能通过修改优化，让老师更容易问其他问题。这需要很深的功夫才能做到。举个例子，在回答某个问题时必然涉及的一个问题，可能他的衍生问题是你的一个缺点，不好解释，那这个时候就要重新判断之前材料的写法。

8.8 提交材料，争取MBA面试资格：

在面试达到一定水平，申请材料基本定型后，提交材料，争取面试机会。

在参加面试后，会有3种可能性。国家线预录取，预录取后补，淘汰。绝大多数同学会被淘汰。而前2种的区别，仅仅是对笔试成绩要求的不同。学员拿到前2种结果后，要在10月份期间研招网报名该学校，并参与年底的笔试。如学员拿到第一种offer，可以保留资格2年，而后补则当年必须考试。END 步骤3：MBA笔试的准备：

1.1 确认自己的笔试能力和水平：

方楠笔记 专注MBA提前面试辅导 www.xiexiebang.com 确定水平才能更好的制定笔试提升方案，原则上本科具备985，211能力的同学，学习能力足以应付MBA考试。而普通本科则需要根据个人情况，年龄情况综合考虑，建议做近2年真题了解一下自己的水平，然后制定学习方案。2.2 模拟真题：

MBA考试的难度不高，但对于多年没参与考试的人来讲最重要的就是参与模拟面试，一定要做不少于5套模拟真题，按照答题卡，记录时间的方式认真模考，把状态找回来。否则无论做题能力多强，也很可能在考场上发挥不佳。在练习题上以真题和大纲为主，不要做过多比较偏的辅导班的难题。目标230以上的考生可以加一些难题和怪题的练习，目标200左右把基础题答对是足够的。3.3 后续：

通过MBA笔试的分数线，基本就确保入学录取了。后续的政治考试，英语测试笔试基本不筛人，除非个人太离谱，有不重视学校的嫌疑。学员需要准备的就是交学费入学了。

第三篇：清华大学MBA面试经典题目

清华大学MBA面试经典题目

1.跳槽对个人发展的利弊

2.上司和下属要保持距离才能树立权威

3.下属的能力可以通过教育来提高

4.办公室政治也是办公室文化吗？

5.对部下应该严格要求吗？

6.对下级的成长应负起领导责任吗？

7.没有通过对话不能解决的事？

8.人生的成长在于努力吗？

9.事业高于家庭吗？

10.企业也有必要为社区活动贡献力量吗？

11.应当100%接受顾客的要求？

12.工作时间应该禁烟吗?

13.赌场对澳门经济发展利大于弊？

14.安乐死应合法化吗？

第四篇：MBA面试准备

1、自我介绍，并结合你的工作谈谈你对MBA的认识以及为什么

要上MBA？

各位老师好！首先我作一下自我介绍。我叫陈思，85年人，2007年由部队转业至河南省国税局，目前从事税务稽查工作。（负责对省内重点大型企业税收 财务 以及相关经营管理方面的稽查工作，如果有具体的大型知名企业 可以点点）

我选择读MBA主要基于几点原因：

第一，要学知识。这些年在实际工作，由于工作需要和对自

我提升的要求，我不断学习了很多管理类、经济学类、金融、财务、法律等的知识，但知识结构不成体系，相对零碎，所以想通过MBA相关课程学习有个系统的、全面的、可持续的学习机会。。。

第二，要学方法。MBA培养不仅仅注重知识的学习，某种程

度上更注重实际工作方法的培养和综合能力的提升。MBA与我所从事的税务工作密切相关。税收手段既可以调节宏观经济总量，也可以调节经济结构。税收涉及社会生产、流通、分配、消费各个领域，作为经济杠杆，通过增税与减免税、各项优惠政策等手段来影响社会成员的经济利益，引导企业、个人的经济行为，对资源配置和社会经济发展产生影响，从而达到调控经济运行的目的。所以说，通过MBA可以进一步研究经济运行的重要规律。

我希望通过MBA的学习，使自己在逻辑思维能力，分析决策

能力以及处理实际问题的能力有显著的提升。

第三，要拓展更广阔的事业圈。MBA是一个在沟通的桥梁，在这里很多老师和同学不仅仅在学术上有很深的造诣，同时也是在事业上有所建树的佼佼者，我希望能够和大家的交流互动中不断更新理念，拓展视野，彼此促进，相互搭台，好戏连台。

你上MBA后你的规划及想法？（两道题的话 这个不太可能出，这是大概思路）

1、系统全面学习MBA相关知识

2、在导师的指引下完成高质量的毕业论文

3、和导师配合到省内重点企业完成重点调研课题

4、毕业后两年内考取相关专业博士

5、拿到注税证书

6、在本职岗位基础上有所晋升

第五篇：MBA申请准备——推荐信、简历

MBA申请准备——推荐信、简历

[ 2013-04-03来源：中国日报网[大[中] [小]]

准备MBA申请材料（Package）是一件漫长而复杂的事情，申请者不仅需要根据申请学校的Essay题目进行作答，还需要准备个人陈述（Personal Statement）、推荐信（Recommendation Letter）和简历（Curriculum Vitae）等文件。很多国内的申请者有一个误区，认为推荐信和简历相对于Essay和PS而言，只是相对简单的事情，并不需要太多精力投入其中，这无意中就犯了先入为主的错误。推荐信是申请材料中唯一一份可以提供他人客观描述的材料，和其他材料一起，塑造了一个全面立体的申请者形象，这是录取办公室非常看重的一点。而简历是对个人经历的概括性描述，表现了个人的能力和职业生涯进程，也可以说是申请逻辑的主线。推荐信和简历都是看似简单的事情，却有着很多细节的关键点，而这些细节决定了申请者能否在MBA申请中脱颖而出。

先说推荐信要注意的地方：

1.推荐人：国内申请者通常会犹豫，我该选择一个职位高、有名气的，还是选择一个更了解我的推荐人呢？不可否认，两者兼备的推荐人是最好的选择，但如果必须在两者中选择，笔者还是推荐大家选择后者。因为在录取办公室看来，申请者的直属上级与公司的高管其实并没有太多的区别，而且与高管的接触较少，很难对申请者进行客观细致的描述。所以，选择最了解申请者情况的推荐人才是合适的选择。

2.Specific：国内申请者的推荐信经常会出现“高大空”的现象，即层面太高、范围太广、内容太空，往往给人空洞无实质的感觉，这与中国教育所倡导的写作习惯有关。外国人行文更强调事情的描述和细节的把握，推荐信必须把事情的整个Picture描述出来，并写出从中的启发，而不应一味强调申请者有多牛多优秀。

3.Personal：选择熟悉自己的推荐人有一个好处，那就是推荐人在写作过程中有情感投入，所描述的细节与申请人的特点紧密相连。试想，推荐人在信中把申请人描述得像自己的家人一样，事例也有感人之处。那么，这样一封有情感的推荐信远比空泛的推荐信有说服力。

4.Answer the questions：通常来说，每个商学院都会要求在推荐信中回答一系列的问题，如怎么认识申请人、认识了多久、和推荐人是什么关系、为什么要推荐等。错误的作法是空泛逐一地回答以上的问题，而且回答之前并无太多联系。正确的做法应该是用事例描述把问题联系在一起，最好有水到渠成的感觉。

5.Who draft：国内申请者通常会遇到谁来写推荐信的问题，很多时候，由于推荐人事务繁忙，都会要求由申请者起草，如果推荐人过目后没有太大问题就可以发出推荐信。笔者在此还是建议各位申请者让推荐人亲自写，哪怕是翻译成中文，甚至公证。毕竟“自我描述”与他人推荐在写作上有着一定区别，经验老到的录取办公室可能一眼就看出破绽了。

以上就是推荐信所需要注意的事项，接下来我们来说CV。CV即简历，是申请者最为熟悉也是最容易轻视的部分。其实CV一点也不简单，商学院教学年中总会抽出一个星期的时间进行CV Workshop，为求使MBA在求职时给人以专业的第一印象。申请时，CV的制作应该注意以下几点：

1.Template：每家商学院都有不同的CV模板，有着各自的要求和特色，申请者可以借助申请学校的模板进行修改。如果有时间，申请者还可以针对每一家申请的商学院的模板做一份CV，这样可以给录取办公室留下好印象。

2.Bullet Point：国内申请者经常会把Job Description写在Bullet Point里，这是很大的错误。通常有经验的人看了你所从事的职位，就大概能知道工作的任务安排是什么，根本不需要再看你的工作简介。Bullet Point之所以叫Bullet Point，就是要求把最重要的、别人没有的点写出来，而不是笼统的工作概括。

3.Achievement：承接第二点，简历中最需要突出的是你的成就，或者说是贡献。从事同一职位的人非常多，工作内容也类似，为什么学校要录取你呢？你必须通过个人在工作中的表现，突出你的个别之处，吸引录取办公室的眼球。笔者建议，每一个Bullet Point都要表现得specific，最好能有数字或者具体的细节描述。

4.Consistent：这里提到的连贯性指的是CV中的时态、语法问题，如经历都发生在过去，动词应该用一般过去时。还要注意教育背景中的词汇用法，在读的课程应该用Expected course，而已经完成的课程应该用Coursework。

5.Leadership：在以前的文章中，笔者一直强调商学院的目标是要培养未来的商业领袖，所以在录取过程中也非常重视申请人的领导能力。CV写作中，应多用强动词，如lead、create、motivate等等。

而从整体上看，CV的写作原则上包含三部分，一是教育背景（Educational Background），二是工作背景（Working Experience），三是附加信息（Additional Information）。写作时申请者要注意CV的完整性，千万不可漏掉其中的部分，而且要争取在三部分的内容中把自己塑造成Well-rounded的人。

相信各位读者在看完文章后，一定能感受到了RL和CV的重要性。希望大家在准备申请的过程中可以从细节出发，制作出独特的申请材料，从而赢得商学院的青睐。