县(市、区)农村信用合作社联合社筹建审批申请材料目录

第一篇：县(市、区)农村信用合作社联合社筹建审批申请材料目录

县（市、区）农村信用合作社联合社筹建审批申请材料目录

1、申请书。内容应载明拟设立机构性质、组织形式、名称(中英文)、业务范围、拟注册的资本金额和住所、发起人基本情况及出资比例、是否符合设立县(市、区)农村信用合作社联合社的条件。

2、可行性研究报告。内容包括当地经济金融情况、组建县(市、区)农村信用合作社联合社的可行性和必要性、市场前景分析（包括市场定位、同业状况、设立后所能提供的服务）、履行行业管理职责规划、未来业务发展规划（拟设机构开业后3年的资产负债规模、盈利、机构、客户、农业贷款比率、不良贷款比例、新增不良贷款比例、资本充足率、资本收益率、资产收益率等预测）、业务拓展策略、风险控制能力。

3、筹建方案。内容包括筹建工作的组织领导、注册资本、股本结构、股权设置、股份（股金）认购、组织管理架构[包括股东（社员）大会、董事（理事）会和监事会设置及具体构成]、高级管理人员配备数量、内设机构和从业人员配置、选址方案（地址、营业场所取得方式、面积、营业设施和安全防范设施的配备计划）、主要管理制度起草计划、筹建工作步骤和时间安排等。

4、征集发起人说明书。内容包括本次股份（股金）发行概况（股权设置、每股票面金额、发行定价、股金总数）、发起人的条件、权利和义务、县（市、区）农村信用合作社联合社发展预测、面临风险因素及主要对策、认购资金运用、未来股利分配政策、发起人认股预先登记日期、本次认购的起止期限及逾期未募足时发起人可撤回所认购股份（股金）的说明、附录和备查文件说明等。

5、发起人协议书。内容包括总则、经营宗旨、机构性质、名称（中英文）、住所、业务范围、注册资本、股本结构、股权设置、发起人入股金额和入股比例、发起人权利和义务、筹建工作小组及其办公室职责、附则。

（1）全体发起人要在发起人协议书上签字，农村信用合作社法定代表人要签字并加盖公章，并附发起人名录，发起人名录上要明确每个发起人企业法人代码（身份证号码）、住所、拟认购股数、拟认购金额和签名。

（2）职工自然人分类汇总表。每类包括人数、认购金额和占总股份比例。自然人名录，包括每个发起人身份证号码、住所、拟认购股数（签字册、委托书与自然人名录报送受理机关，不报送决定机关，由受理机关在验收报告中反映）。

6、筹建工作小组成立文件和成员简历。

7、农村信用合作社股东（社员、股东代表、社员代表）大会同意出资入股的决议、企业法人营业执照复印件。

8、工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

9、申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

第二篇：农村信用合作社筹建审批申请材料目录

农村信用合作社筹建审批申请材料目录

1、申请书。内容应载明拟设立机构性质、组织形式、名称(中英文)、业务范围、拟注册的资本金额和住所、发起人基本情况及出资比例、是否符合设立农村信用合作社的条件。

2、可行性研究报告。内容包括当地经济金融情况、组建农村信用合作社的可行性和必要性、市场前景分析（包括市场定位、同业状况、设立后所能提供的服务）、未来业务发展规划（拟设机构开业后3年的资产负债规模、盈利、机构、客户、农业贷款比率、不良贷款比例、新增不良贷款比例、资本充足率、资本收益率、资产收益率等预测）、业务拓展策略、风险控制能力。

3、筹建方案。内容包括筹建工作的组织领导、注册资本、股本结构、股权设置、股份（股金）认购、组织管理架构[包括股东（社员、股东代表、社员代表）大会、董事（理事）会和监事会设置及具体构成]、高级管理人员配备数量、内设机构和从业人员配置、选址方案（地址、营业场所取得方式、面积、营业设施和安全防范设施的配备计划）、主要管理制度起草计划、筹建工作步骤和时间安排等。

4、征集发起人说明书。内容包括本次股份（股金）发行概况[股权设置、每股票面金额、发行定价、股份（股金）总数]，发起人的条件、权利和义务[如主动声明关联入股的义务（约定：如果存在任何隐瞒，则该发起人在本社的投票权受到限制）等]，农村信用合作社发展预测，面临风险因素及主要对策，认购资金运用，未来股利分配政策，发起人认股预先登记日期，本次认购的起止期限及逾期未募足时发起人可撤回所认购股份（股金）的说明、附录和备查文件说明等。

5、发起人协议书。内容包括总则、经营宗旨、机构性质、名称、住所、业务范围、注册资本、股本结构、股权设置、发起人入股金额和入股比例、发起人权利和义务[如主动声明关联入股的义务（约定：如果存在任何隐瞒，则该发起人在本社的投票权受到限制）等]、筹建工作小组及其办公室职责、附则。发起人应在发起人协议书上签名盖章，或委托代理人签名盖章。

（1）企业法人发起人名录包括发起人企业法人代码、住所、成立日期、拟认购股份（股金）数、净资产占总资产比例、权益性投资（含本次）占资本总额比例、近两年盈利状况、归还银行贷款情况；

（2）最大十户自然人名录；

（3）自然人分类汇总表，按职工、非职工自然人分类。每类包括人数、认购金额和占总股份比例。自然人名录，包括每个发起人身份证号码、住址、拟认购股份（股金）数（签字册、委托书与自然人名录报送受理机关，不报送决定机关，由受理机关在验收报告中反映）。

6、筹建工作小组成立文件和成员简历。

7、境内非金融机构和境内外金融机构有权机构同意出资入股的决议及其企业法人营业执照复印件或其他有效书面文件。

8、境内非金融机构和境内外金融机构对入股资金来源真实合法性、其本身及关联企业入股情况、其本身与设立后农村信用合作社不发生违规关联交易关系、提供资料真实性以及向境内金融机构投资入股情况[包括所持股份与股份（股金）比例等情况]出具的书面声明。

9、发起人为外国金融机构的，应提供其注册地金融监管当局出具的书面意见,发起人在其注册地不受金融监管当局监管,则应提供资 信评级机构对其最近2年的信用评级报告,同时提供律师事务所出具的法律意见书。

10、工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

11、申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

第三篇：省(区、市)农村信用社联合社办事处设立审批申请材料目录

省（区、市）农村信用社联合社办事处设立审批申请材料目录

1、申请书。内容应载明拟设立办事处名称、住所、授权职责范围等。

2、理事会同意设立办事处的决议

3、省（区、市）农村信用社联合社对办事处的授权书

4、拟任职的高级管理人员的任职资格的有关材料：

（1）任职资格申请表[省（区、市）农村信用社联合社、监管部门审核后应加盖公章]；

（2）原任职机构对拟任人的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定；

（3）离任审计（经济责任审计）报告；

（4）身份证、专业技术职称和国家认可的学历证明材料复印件；（5）个人承诺书（要对个人有否大额负债、违法违纪行为及诚信和公正履职进行承诺）。

5、从业人员基本情况（包括人员的年龄、从事金融工作时间、学历和所学专业、职称等结构）及名册（包括年龄、从事金融工作时间、学历和所学专业、职称）。

6、住所所有权或使用权的证明材料。

7、消防部门出具的消防设施合格证明。

8、申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

地（市）农村信用合作社联合社改建为省（区、市）农村信用社联合社办事处的，应提供地（市）农村信用合作社联合社解散的相关文件。

第四篇：县(市、区)农村信用合作联社筹建审批申请材料目录

县（市、区）农村信用合作联社筹建审批申请材料目录

1、申请书。内容应载明拟设立机构性质、组织形式、名称(中英文)、业务范围、拟注册的资本金额和住所、对县联合社和农村信用合作社清产核资和验收整改情况、净资产处置、发起人基本情况及出资比例、是否符合设立县(市、区)农村信用合作联社的条件。

2、可行性研究报告。内容包括当地经济金融情况、组建县(市、区)农村信用合作联社的可行性和必要性、市场前景分析（包括市场定位、同业状况、设立后所能提供的服务）、未来业务发展规划（拟设机构开业后3年的资产负债规模、盈利、机构、客户、农业贷款比率、不良贷款比例、新增不良贷款比例、资本充足率、资本收益率、资产收益率等预测）、业务拓展策略、风险控制能力。

3、筹建方案。内容包括筹建工作的组织领导、注册资本、股本结构、股权设置、股份（股金）认购、组织管理架构[包括股东（社员、股东代表、社员代表）大会、董事（理事）会和监事会设置及具体构成]、高级管理人员配备数量、内设机构和从业人员配置、选址方案（地址、营业场所取得方式、面积、营业设施和安全防范设施的配备计划）、主要管理制度起草计划、筹建工作步骤和时间安排等。

4、农村信用合作社县（市、区）联合社和农村信用合作社股东（社员、股东代表、社员代表）大会同意取消法人资格合并为县（市、区）农村信用合作联社的决议。内容包括与辖内其他农村信用社新设合并为县（市、区）农村信用合作联社，新设立的县（市、区）农村信用合作联社承继农村信用合作社县（市、区）联合社和农村信用合作社的债权债务，清产核资和净资产处置方案并委托筹建工作小组统一组织进行清产核资和确认净资产，清产核资评估基

准日至开业期间经营成果的处置意见，农村信用合作社县（市、区）联合社职工股份（股金）和农村信用社的社员股份（股金）在量化基础上按照自愿原则转为县（市、区）农村信用合作联社股份（股金），授权法定代表人签署法律文件等内容（决议内容可分开）。股东（社员、股东代表、社员代表）大会决议应由董事（理事）签名。

5、征集发起人说明书。内容包括本次股份（股金）发行概况

[股权设置、每股票面金额、发行定价、股份（股金）总数]，认购人的条件、权利和义务，县（市、区）农村信用合作联社发展预测，面临风险因素及主要对策，认购资金运用，未来股利分配政策，发起人认股预先登记日期，本次认购的起止期限及逾期未募足时发起人可撤回所认购股份（股金）的说明，附录和备查文件说明等[县（市、区）农村信用合作联社发起人为原县联合社职工和农村信用合作社社员，且发起人不再新认购股份（股金）的，可以不上报征集发起人说明书，并对申报材料涉及认股的内容进行适当调整]。

6、发起人协议书。内容包括总则、经营宗旨、机构性质、名称（中英文）、住所、业务范围、注册资本、股本结构、股权设置、发起人入股金额和入股比例、发起人权利和义务[如主动声明关联入股的义务（约定：如果存在任何隐瞒，则该发起人在本联社的投票权受到限制）等]、筹建工作小组及其办公室职责、附则。发起人应在发起人协议书上签名盖章，或委托代理人签名盖章。

（1）企业法人发起人名录包括发起人企业法人代码、住所、成立日期、拟认购股份（股金）数、净资产占总资产比例、权益性投资（含本次）占资本总额比例、近2年盈利状况、归还银行贷款情况；

（2）最大十户自然人名录；

（3）自然人分类汇总表，按职工、非职工自然人分类。每类包括人数、认购金额和占总股份比例。自然人名录，包括每个发起人

身份证号码、住址、拟认购股份（股金）数（签字册、委托书与自然人名录报送受理机关，不报送决定机关，由受理机关在验收报告中反映）。

7、筹建工作小组成立文件和成员简历。

8、资产评估、认定和净资产处置方案。内容包括资产评估认定的对象、目的、原则，评估基准日，清产核资基本方法、程序，净资产处置意见，工作安排等。

9、清产核资报告。聘请中介机构清产核资的，应包括清产核资报告书、整体资产评估报告书以及最近1年经审计的财务报告。中介机构资质证明（从事清产核资工作应有审计资格、从事整体资产评估有资产评估资格）、参与审计评估人员资质证明复印件。

10、净资产确认书和筹建工作小组的净资产处置报告。

11、清产核资验收报告。内容包括总体评价、验收方法及过程、验收重点、存在主要问题和整改要求，附验收小组人员名单。

12、筹建工作小组对清产核资验收报告提出整改意见的落实情况。

13、境内非金融机构和境内外金融机构有权机构同意出资入股的决议及其企业法人营业执照复印件或其他有效书面文件。

14、境内非金融机构和境内外金融机构关于对入股资金来源真实合法性、其本身及关联企业入股情况、其本身与设立后农村信用合作联社不发生违规关联交易关系、提供资料真实性以及向境内银行机构投资入股情况（包括所持股份与股份比例等情况）出具的书面声明。

15、发起人为外国金融机构的，应提供其注册地金融监管当局出具的书面意见,发起人在其注册地不受金融监管当局监管,则应提供资信评级机构对其最近2年的信用评级报告,同时提供律师事务所出具的法律意见书。

16、清产核资后的合并资产负债表。

17、律师事务所出具的法律意见书。

18、工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。

19、申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址（邮编）。

非新设合并的县（市、区）农村信用合作联社可不申报第4、8、9、10、11、12和16条等材料。

第五篇：xxx市农村信用合作社联合社主任、理事长

xxx市农村信用合作社联合社主任、理事长

xxx2004年，在上级主管部门和市委市政府的正确领导与关心支持下，我团结和带领全市信合员工，始终坚持党和国家的各项经济、金融政策，认真贯彻执行省、市农村信用社工作会议精神，坚持以改革、发展、管理为主线，以效益为中心，调整经营策略，狠抓风险控制，务实进取，锐意创新，全市农村信用社业务经营蒸蒸日上，各项工作都有了长足的进步。我个人从中做了一些工作，尽了自己应尽的职责。当然，这是始终与各方面的理解、支持和配合是分不开的。下面，我就2004的工作情况向各位领导、同志们述职如下：

一、围绕一个中心谋发展。

没有效益就没有发展。一年来，我始终围绕提高效益这一中心来开展工作，通过扭亏为盈来促进信用社的快速发展。至2004年末，全市信用社各项收入为*****万元，各项支出为*****万元，收支扎差亏损****万元，剔除摊销历年亏损因素的影响，全市信用社实际盈利****万元。

㈠高标准制定效益指标，严格业绩考核。

年初，根据市信合办要求，结合自身实际，我提出了实现全市信用社整体扭亏为盈，社社盈利的目标，要求财会科制定出全年效益指标，按照效益指标合理测算贷款规模、利率浮动区间、收入指标和费用控制标准，结合各社的经营状况将这些指标进行分解落实，并在百分考核中将贷款利息收入的考核标分增至30分。对当月利息收入不理想的信用社，我及时下乡进行督导，帮助基层社分析原因，总结教训，研究措施，促使全市信用社将工作重心集中到提高效益上面来，迅速形成了个个操心收入、人人关心效益的局面。

㈡用好用活利率政策，严格收息管理。

为了充分利用国家的利率浮动政策，我结合全市农村金融市场供需状况，要求业务部门及时制定下发了《关于调整信用社贷款利率的通知》和《**市农村信用社贷款利率浮动管理规定》，相应提高了非农贷款的利率和逾期及挤占挪用贷款的加罚息比例，并实行大额贷款按月收息、小额农贷按季收息的管理办法，严格逾期加罚息的管理，坚决杜绝还本挂息、随意减免利息的行为，确保了贷款利息收入的稳步增长，至年末，全市信用社各项利息收入达到了破纪录的*****万元，比去年同期多收*****万元，新增贷款收息率达到了100%。

㈢多方拓展创利渠道，扩大收入来源。

为了扩大收入来源，我经过深思熟虑，提出了向贷款总量和票据贴现要收入的工作思路。在要求信贷部门加大贷款营销力度，加大贷款投入的同时，对票据资源进行重新整合，明确划分了营业部和城区信用社贴现票源范围。对票据大户，我积极协助做好工作，先后为**公司、**集团等企业办理贴现****多笔，金额******万元，实现利息收入****万元。

㈣从严控制费用支出，降低经营成本。

今年来，我继续按照“以收定支、总额控制、专项核定、大额报批、超额赔付”的原则，对费用率和费用额实行双向控制，对邮电费、水电费、公杂费、差旅费等四项费用实行“定额包干”，超支自赔，并定期对包干费用进行分析，对费用增加额度较大的信用社，责成财务部门查原因、堵漏洞，做到管理到位、监督到位。对固定资产购置、大宗物品

采购等一律进行集体讨论决定，全年共否决了不合理的费用开支**笔，金额***万元，有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。至年末，全市信用社各项费用支出为****万元，费用率为**%，比上年下降**个百分点。

二、实施两个扩张抢市场。

市场份额是确保发展的基础。一年来，我坚持稳健的市场扩张策略，狠抓贷款规模和存款规模的增长，迅速抢占农村金融市场，取得了较好的效果。

㈠以稳健发展为前提，扩张贷款市场。

我要求信贷部门既要加大贷款营销力度，又要兼顾信贷结构和投向的优化，稳步拓展信贷市场。至年末，全市信用社各项贷款余额为*****万元，比上年净投放*****万元，累计发放各项贷款******万元，比上年多投放******万元。

⒈从小额农贷增量、扩面、延伸工作入手，扩大小额农贷规模。我要求基层社结合农户信用等级年检，适当提高授信额度，增加投放量。并对原来不符合评定条件的村民重新进行调查，对达到标准的重新发证。全年小额农贷授信额度达到了**亿元，同比净增*****万元，累放*****万元，余额达到*****万元，比年初增加****万元，增长**%。此外，我还要求把小额信用贷款面由农户推广到个体工商户，**、**等信用社全年已累计发放商铺信用贷款***万元。

⒉从支持农业结构调整入手，扩大优质农业贷款的规模。先后投放种植业贷款*****万元支持了**、**、**等地的优质稻、优质油、优质蔬菜、优质林果等高效种植业；投放养殖业贷款*****万元支持**、**、**等乡镇的优质畜禽、优质水产品等名优养殖业；投放*****万元支持***米厂、****酒厂和****辣椒等农副产品加工业。

⒊从发展“黄金客户”入手，扩大优质客户群体。年初，我就组织信贷部门对贷款客户进行了统一调查摸底，筛选出***多家“优质客户”，跟踪服务，侧重扶持。先后向**集团、***集团、***总厂等一大批龙头企业发放贷款*****万元。10月份，我还组织召开了全市黄金客户授牌授信大会，认定***家客户为“黄金客户”。

⒋从加强银政合作入手，抢占市场份额。3月份，在市政府召开的乡镇书记、镇长会上，我代表联社与**、**镇政府签订了银企合作协议，议定了授信额度，并在协议框架内，向这两个乡镇（辖内的企业、农户）发放贷款*****万元。

㈡以优化结构为目标，扩张存款市场。

贷款规模的扩张需要资金实力的支撑。为此，我始终将存款作为全年工作的重点来抓，取得了存款净上升***** 万元、完成年计划***%的成绩。

⒈发挥区位优势，加大城区揽存力度。我要求每月对营业部、城区信用社**个营业网点的存款净增额进行排名，末位网点每名职工每月扣除200元作为首位网点的奖金，通过奖惩激励措施来提高城区职工的揽储积极性，效果较为明显。至12月末，城区信用社存款总额比年初上升了*****万元，占全市存款增长总额的**%。

⒉利用信贷杠杆，撬动对公存款市场。通过签订银企合作协议、贷款协议的方式，吸引优质企业到信用社开户，一年来，先后发展***铝业、****矿业等大额对公存款户***户，对公存款余额达到了*****万元。

⒊把握市场机遇，抢占市场空白。今年，国有商业银行加快了从农村市场的退出步伐，我要求各信用社抓住这个历史机遇，加大宣传力度，积极上门公关，有效地抢占了农村资金市场。如**信用社抓住农行**分理处撤销的机遇，主动上门与原农行分理处的客户进行接洽，动员他们到信用社开户存款，迅速扩大了存款规模，全年存款净上升*** 万

元，完成了年计划的*** %。

⒋抓好绩效考核，提高职工揽储积极性。我进一步加大了职工业余揽储的考核力度，从机关干部抓起，全体职工每人年业余揽储**万元，与工资挂钩考核，实行一月一结算，较好地激发了职工揽储的积极性，全年通过职工业余揽储吸收存款****多万元。

三、抓好三项管理固基础。

管理是企业永恒的主题。一年来，我始终将风险管理、内控管理、队伍管理作为一项基础工作来抓，确保了全市信用社的稳健发展。

㈠控制源头，抓好贷款风险管理。

一年来，我坚持一手抓增量风险的防范，一手抓存量风险的化解，进一步提高了我社的贷款质量，降低了贷款风险。至12月末，累放贷款******万元，累收******万元，新增贷款到期回收率达到了100%。不良贷款余额为******万元，剔除年末调整因素，实际收回账面反映不良贷款****万元，其它逾期贷款****万元。

⒈狠抓增量风险的防范。在农户小额信用贷款方面，我及时制订下发了小额农贷八不准禁令，并督促信贷部门组成专班，从评定、年检、升级、授牌、发放、回笼六个方面对小额农贷开展了拉网式检查。一年来，先后对**等信用社提出了通报批评，严肃处理了**、**等信用社违规人员。与此同时，我还要求信贷部门制定了小额农贷逾期清收方案，实行奖惩挂钩，将回收责任落实到每位农贷员，全年计收回逾期小额农贷****笔，金额***万元。至年末，小额农贷逾期率控制在*%。在新增大额贷款方面，我要求各级单位要严格按程序审批、发放，每笔贷款都要做好详尽的贷前调查，明确签署贷款责任人员，实行贷款损失赔偿责任制。对属国家宏观调控，涉及盲目投资、重复建设、不符合国家产业政策和市场准入条件的项目，坚决实行停贷或信贷退出。一年来，累计发放大额贷款*****万元，贷款到期回笼率达到***%。

⒉狠抓存量风险的化解。一是要求清收保全部门讲究方法，做到“一笔一策”、“一贷一法”，分类处置：对信用社干部职工担保贷款及责任贷款实行在岗清收、进笼清收和行政查处等方式进行督导清收；对赖债不还的“钉子户”，依法起诉；对百元以下的小额贷款实行销户清收。二是积极开展清非专项活动，6月份，我组织开展了百日清收攻坚战活动，在编员工每人拿出1200元进行专项考核，按6-10月份累计清收不良贷款数额占清收计划比例返还专项考核工资，对完成专项清收计划和销据最多的前五名信用社进行重奖，充分调动了员工的积极性和主观能动性，据统计，专项活动共收回不良贷款****万元。三是抓好公职人员拖欠贷款的清收，督促全市信用社抢抓机遇，利用电视台、报纸、墙体广告等宣传工具，宣传省委省政府的清欠政策，积极营造清欠氛围，实行上门催收、协调清收，共收回国家公职人员拖欠贷款本息****万元。

㈡筑牢防线，抓好内控制度管理。

一年来，我积极探索内控制度建设的新方向，坚持做到监督关口前移，不断强化安全防范力度，确保了全年无经济案件、无安全事故。

⒈打造严实的内部控制体系。2004年，在我的重视和主持下，共制定完善各项管理办法和规定十余个，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、联社考核有标准。并创新实行了内控制度评价方法，根据各项检查结果，对各社内控制度执行情况进行评分，评分结果与各社的结算工资进行挂钩考核，对内控制度执行较差的信用社，在扣除相应考核工资的同时，下达整改意见，督促整改。2004年，共开展季度大检查**次，专项审计**次，现场稽核**次，常规稽核***次，重点稽核**次。查处违规行为**

起，经济处罚**人次，行政处分**人次。下达整改通知书**份，收回整改回执**份。从而确保了全辖农村信用社各项业务的稳健发展。

⒉建立坚固的安全保卫防线。一年来，我始终围绕“查隐患、堵漏洞、抓整改”的工作思路来开展安全保卫工作。一是狠抓人防，年初，我就组织各基层社、营业网点层层签订了安全责任状，督促各网点与相邻单位签订了联防协议。二是狠抓物防和技防，先后投入资金**万元，改造营业网点*个，购置灭火器**台，整改门窗**处，修理报警器**台，更新报警器**台，淘汰了**辆没有防弹功能的运钞车，撤并了安全系数较差的**个基层营业网点。三是狠抓违规行为的查处，采取突击检查、电话查岗、全面检查等方式，督促基层社严格执行安全制度，对检查出来的隐患及时整改，对违规人员实行待岗、经济处罚和通报批评。全年共待岗处理**人，经济处罚**人，有效地扼制了各类违规行为，增强了职工的安全责任心。

㈢以人为本，抓好员工队伍管理。

人是企业生存和发展的关键。一年来，我通过强化教育培训机制，畅通人才渠道，进一步增强了员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

⒈狠抓职工教育培训，为改革打基础。为了迎接即将到来的改革，我从提高职工素质入手，结合改革的要求，制定了《**市农村信用社2004 年干部员工教育培训实施方案》。并专门从人行、银监分局等单位聘请来授课老师，先后举办了信贷、会计、计算机等业务培训班，系统地从会计理论、会计实务、市场经济、法律法规、信贷规则等方面对员工进行集中培训。6月份，在我的要求下，联社还组织开展了全市信用社业务技能竞赛，8名职工在比赛中脱颖而出，得到了联社的表彰，在全市信用社掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的热潮。全省农村信用社改革发展会议召开后，我又迅速组织召开了机关干部、基层社主任、基层社主管会计动员会议，传达农村信用社改革的有关文件精神，深入学习了中央银行票据办法和发行章程，以及省农村信用社改革试点资金支持方案、实施细则和有关试点地区的成功经验。

⒉畅通人才渠道，为发展添后劲。2004年，我本着“以业绩论英雄，以能力定高低”的原则，打破农村信用社按资排辈选干部的陋习，实行了“能者上、庸者下”的干部选拔机制。4 月份，在市办的统一安排下，我组织开展了联社领导班子成员竞聘活动，并带头参加竞聘，通过竞聘演说、职工民主投票、综合考评、社会公示等选拔程序，选出联社正副主任各一名。12月份，我又组织开展了城区储蓄所长竞聘现场会，公开选拔了**名城区储蓄所长。此外，按照年轻化、知识化的人才选拔标准，公开选拔了**名年轻的联社中层干部以及**名基层社主任，对**名失职、不作为的基层社主任进行了降级、免职。

四、坚持四个加强树形象。

作为一个单位的一把手，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，无论是生活中还是工作中，我始终以高标准要求自己，不断提高自身素质，树立良好形象。

㈠加强学习，提高自身驾驭全局的能力。

担任联社一把手以来，我深感学识水平和业务能力上的不足，因此，我系统地学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神，并针对农村信用社改革和业务发展情况，重点学习了金融、法律、市场、经济、管理等方面的知识，坚持理论联系实际，深入基层调研，总结经验，探索规律，有效地提高了驾驭全局的能力。

㈡加强服务，为基层工作开展提供便利。

一年来，我坚持深入基层，勤于洗耳，每月坚持下乡10次以上，听取基层的声音，帮助基层社解决实际问题。如9月份，我到**信用社调研时，得知***村拖欠城关信用社***万元贷款一直无法收回，我利用自己的职务便利，先后十几次找市领导以及村干部协商，成功收回了这笔贷款。据统计，一年以来，我共听取基层社意见和建议**多条，为基层社解决各类问题**个，较好地促进了基层单位的业务发展。

㈢加强团结，以民主管理促进班子建设。

大厦之成，非一木之才；大海之润，非一流之归。故长期以来，我严格按照民主集中制原则和“三会制度”的要求，凡属重大决策、难点、热点问题，一律摆上桌面，通过会议集体研究作决定，不抢先表态定调子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞帮派，不争功，不推责。一年来，共召开社员代表大会*次，主任办公会**次，社务会**次，民主生活会**次，较好地促进了领导班子的团结协作。

㈣加强自律，为单位职工发挥表率作用。

担任领导职务以来，我时刻警醒自己是一名党员干部，坚持做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范。

一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是业务工作规范化管理力度还不够大，与其他商业银行有较大差距，跟不上新时期农村信用社改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，同时希望各位领导和员工多给我提出一些宝贵意见，指出工作中的缺点，我一定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。

一年的工作，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。在上级主管部门的领导和大力支持下，在全市信合员工的配合和帮助下，我将尽我所能，义无反顾，一如既往做好本职工作，绝不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。