第一篇：关于筹办XX市XX区XXXX培训学校的申请
关于筹办XX市XX区XXXX培训学校的申请
申请人：
二〇一四年八月十一日
关于筹办XX市XX区XXXX培训学校的申请
尊敬的XX区教委领导：
我叫XX，男，汉族，1982年出生，大专文化，重庆市九龙坡区人，中共党员。为促进XX区教育事业的发展，提高XX区专业、业余艺术人员的文化艺术素质，增强全区各阶层群众，特别是少年儿童的文化艺术素养，培养我区艺术后备力量，充实群众的精神文化生活。通过深入考察、全面分析论证，我加盟了北京XXXX机构。北京神墨机构成立于1998年，是一所以培养兴趣发展特长，全面践行素质教育为办学宗旨，重在品德教育和学习力培养的少儿校外素质教育机构。
经过近二十年的探索实践，XXXX形成了包括珠心算、少儿演讲与口才、儿童绘画、练字、全脑开发、英语、围棋、注意力训练、感统训练、机器人、航模、品德教育、情商教育、人格教育等课程在内的素质教育培训体系，凝练出了厚德明智的校训，探索出了一条适合当今时代少年儿童身心健康成长的素质教育培训之路。
目前，XXXX在全国授权分校6000余所，在全球三十多个国家成立分支机构；在北京和圣地亚哥分别设有中国总部和国际总部；在香港、巴黎、新泽西设有国际办事处；组建了包括世界诺贝经济学奖获得者、“欧元之父”蒙代尔在内的强大专家顾问团队；形成了以课程、人性、管理三个研究中心为依托，以文化和理念为主导的“连锁教育管理模式”。美国政府奖评审委员会在授予XXXX总校长李绵军
学校拟开设少儿口才、绘画、练字、英语、珠心算等课程，使用引进课程和教材，采用面授方式教学。
四、办学规模
教室6间，教室平均面积20平方米，总面积约300平方米。计划年招生100人次，每年度分春季、暑假、秋季三学期实施培训。
五、授课时间
学校利用利用双休日、节假日、寒暑假等业余时间授课。
六、招生范围
学校面向全区招收3-60岁学生。
七、办学条件
1、场地：位于XX区龙山居委会小南街23号，紧邻实验一小和商业步行街。学校占地约300平方米，设多媒体教室1间，绘画教室2间，声乐教室2间，综合教室1间，办公室2间，接待大厅2间，储藏室2间，卫生间2间。
2、教学设施：配备多媒体教学设备，教学用具齐全，教室宽敞明亮，环境优美。
八、办学资产来源和资金数额及投资方式
拟投入10万元作为办学资产。房屋租赁，硬件投入等办学资产来自龚长军个人投入，其权属投资人。学校经批准设立后，每年追加投入10万资金，用于继续改善办学条件。
九、学校管理体制
学校经批准设立后，实行理事会负责制的管理体制。
第二篇：职业技能培训学校筹办报告
职业技能培训学校筹办报告
职业技能培训学校筹办报告
关于设立培训学校的可行性报告
一、前言二十一世纪，中国教育迎来了历史上的又一次重大变革，1999年1月，经国务院批准，教育部发布了《面向21世纪教育振兴行动计划》，为新世纪教育的改革和发展绘制了新蓝图；6月召开的全国教育工作会议，做出了《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，江泽民在会议上指出：“国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责”。1999年7月，高校开始扩招，引发了人们对教育观念、教育结构、教育资源、教育体制、教育相关产业等内容的新的认识和改革，其目的是为了充分满足人民的高质量、多层次的教育需求。1月“减负”风暴席卷神
州大地，真正落实“办好教育为人民”为目的的新一轮改革正向纵深发展，一场振兴21世纪中国教育，且关系到中华民族复兴的教育改革攻坚战的号角已经吹响，我们深知这场攻坚战的特殊意义。新时期对人才素质提出了更新、更高的要求，因此，我们必须更新观念，解放思想，优化培养目标，提高人才的综合素质，为国家培养更多的适应新世纪要求的与国际接轨的有用之才。
二、办学的必要性在知识经济竞争激烈的今天，经济全球化浪潮袭卷全球，信息化程度越来越高，学生授受的知识和信息量不断增加，知识的更新越来越快，这就要求学生具备思考、观察、分析、处理问题的能力。在改革开放的今天，中国已与世界接轨，各外资企业，进口产品大量流入中国。这要求我们作为二十一世纪的中国人，不能单单只会一种语言，社会的发展需要我们有语言桥梁。根据我们的调查，现长沙市的种类培训学校大多是以英语培训和电脑培训为主，而
英语培训多以过级或职称为目标的。而我们的主要目标放在刚开始接触书本的青少年身上，他们是社会的接班人。
三、办学的可行性
1、师资队伍办学师资拟采用专职与兼职相结合的办法，现有专职教师4人。兼职教师数人，今后根据教学规模的增加而适当增加。我们聘用了有丰富的教学经验、专业知识和高素质的教师人员。我们有自己独特的教学方法和教学理念。
2、办学经费个人股东出资收取的培训费其它合法途经取得的收入
3、办学场地学校教学地址： 学校办公地址： 办学设备：有完善的专业的教学资料，专用的教室7间，配备了高质量的课桌椅，办公室二间，有比较完善的办公设备。综上所述，我们通过对现有教育资源的分析，通过对长沙市现有社会办学所开设的家长培训课程班的空缺，以及通过对外部教育市场的了解，我们认为设立“培训学校”切实可行。因此，我们的办学是社会的需要，学生和家长的需要，也是时代的需要！特呈此
报告，请教育局领导审批。长沙市培训学校 12月长沙市培训学校的章程第一章 总则第一条：为全面贯彻教育方针，加强学校内部的规范化管理，规范学校行为：贯彻依法治教、依法治校精神，保证学校各项工作持续、稳定、健康发展，根据《教育法》、《民办教育促进法》、《社会办学条例》等法律、法规规定，特制定本章程。第二条：学校坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，遵守各项法律、法规，保证教育、教育质量。第三条：学校办学必须符合国家和社会公众利益，立足于社会经济服务，不以营利为目的，注重对学生进行知识的传授和技能的培训，注重对学生的思想品德教育，努力提高学生整体素质。第二章 学校名称和地址第四条：学校名称：长沙市培训学校第五条：学校地址：第三章 学校办学宗旨形式、业务范围第六条：办学宗旨：以发展的目光，着眼现实于未来服务社会，培养人才，提高人口的人文素质，振兴
祖国经济。第七条：学校的招生对象及范围、学制及办学形式
1、亲子培训类：幼儿、少儿、中学生。
2、艺术类：幼儿、少儿。
3、成人培训类：大学生、在职人员。
4、家长学校：幼儿、小学生、中学生学生家长。招生范围：长沙市城区及近邻。
二、学制：短训班与长期班结合，利用业余时间上课，学习时间根据学制要求定，学科培训在30—60课时；成人培训在20—30课时；家长学校在10课时左右。
三、办学形式：
1、在学校内设班，有条件到本部参加学习的学员，可利用业余时间来校学习，学校将根据报名情况统一编班，授课期间做到班级、教师、学习时间三固定。
2、无条件到学校本部的学员，设立教学点授课，同样做到三固定。第四章 学校的管理及组织机构第八条：本学校为民办学校，由，等投资创办，并由投资者设置董事会。学校内部实行校长责任制。第九条：董事会的权力与责任权力：校长的聘任和解聘权，财务审核监督权，学校利润
支配权，学校发展及重大举措决策权责任：不管学校盈亏如何，为学校的创办，发展提供财力保证。根据国家有关法令、政策、依据合同，保证教职员工有关劳保、福利待遇。
3、学校组织机构：
校长室校长1人 副校长2人教务科财务科办公室教科室学生科开发办 第五章 学校制度第十条：校长职责
1、主持学校的正常业务管理工作，组织实施教务委员会决议。
2、提请聘任和解聘副校长，财务负责人等中层干部，提请聘任和解聘教导人员。
3、制定学校发展规划，组建成好一支相对稳定，思想素质高，教学业务稳定的教师队伍。
4、严格遵守《教育法》规定，引导全体教师树立科学的教育理念，推行教学研究与教学改革。
5、指导教学，后勤各部门的日常管理工作，对常规工作遵照“严谨、有序、持久、高效”的原则，进行定期督促。
6、认真听教师、家长、学生的建议，努力改进学校各方面工作。
7、努力做与上级和社会各部门的联络协调工作，保
证学校工作的正常运转。
8、做好防火、防盗工作，做师生的安全教育工作，确保学校的安全。第十一条：教务主任职责
1、严格遵守学校各项规定，遵守职务道德，为人师表，率先垂范。
2、组织各部门教师的教研活动，定期召开教务会议，收集教师经验，改进教学方法，提高教学质量，向学校反馈教改意见。
3、定期检查教师的教学进度，收集审核教学计划并对其进行跟踪考核，检查教学计划的执行。
4、掌握教师、学生的出勤情况，配合办公室考勤登记。
5、组织每年的招生工作，每年的招生方案与计划应向校长书面报告，要向校长书面总结，确保巩固率和新生率每年有所增长。
6、管理好教学设备，公共设施，保证校内一切安全措施执行，及时处理偶发事件。第十二条：办公、接待室职责
1、在校长室的指导下，开展各项工作。严格规范言行，讲究职业道德，树立良好形象。
2、负责日常接待，对所有来校人员，均本着文明、礼貌、热情、得体的
态度予以接待。
3、负责对内对外的联络工作，接电话、打电话均要规范语言，重要事情要记录在案。上传下达要做到及时，准确重要工作要反馈、检查。
4、负责填写“教务日志”，严格填写规定内容。
5、负责对外宣传，安全保卫工作的实施。
6、负责文件的制度收发，保管及归档工作。第十三条：任课教师职责
1、遵守职业道德，为人师表，关心学校，爱护学生，尊重家长意见，有义务处理课堂内外偶发事件，保证学员安全，并向学校反馈家长意见。
2、严格遵守上下课时间，课前进行学生考勤登记，不得提早下课，不得擅自更改授课时间，如特殊情况需要更改，应提前通知学校，并得到校长批准后方可执行。
3、每期向学校递交本期的教学计划，每课有具体教案，学校将跟踪考核，检查教学计划的执行情况和班级的教学程度。
4、积极、认真参加每周教研会，主动交流教学经验，取人之长，补已之短，不断改进教学方法，提高教学质量，并向学校反馈
学习进度，工作信息，改进教学意见。
5、管理好公共设施，教学设备，保证一切安全措施的执行。
6、督促学生讲究公共卫生，保障教室整洁。第十四条：会计员职责
1、严格遵守《会计法》，遵守国家有关的会计法规，制度，遵守学校各项规章制度。
2、按湖南省会计基础工作和规范办理会计事项，凭合法的原始凭证填制记账凭证，凭审核无误的记账证总表登记明细账与总表登记明细账与总账，做到账据相符，账实相符。
3、坚持钱账分管的原则，坚持支票与印鉴分管的原则。
4、定期与出纳核对现金及银行存款明细账，做到账据，账实相符。
5、当好领导的参谋助手，定期进行账务分析。第十五条：出纳员职责
1、严格遵守《会计法》，遵守国家有关财经法规、制度，遵守学校各项规章制度。
2、负责学校所有现金的收付，票据填写工整。大额现金及时送存银行。
3、做好现金及银行存款明细账，做到账实相符。
4、严格遵守费用报销标准及规定，所有报销凭
证均需有经手人、证明人、主管三人签字，才能付款，对不合法、不合理、手续不齐备的原始票据予拒付。
5、负责学校各项实物、财产的管理，建立实物台账，每增年进行一次检查。对教务，后勤的消耗品，要在购进时予以登记，核实数量，价值，并追踪消耗情况。第十六条：教师招聘原则及程序
1、须是大学专科以上学历；
2、英语培训教师英语水平必须达到四级以上；
3、其它学科培训教师必须3年以上教学经验；
4、必须经过以下程序；面试：形象、气质、口语、朗读、书写、演讲、表演、特长培训：由长沙培训学校强化培训三个月考核：培训结果由总校对培训人员考核，合格者持证上岗试用：试用期三个月转正并签定劳务合同。以上程序，任何一个程度不过关，均不能成为学校正式教师。第十七条：教师保障制度：经学校培训、试用合格的教师，签定劳务合同，并经公证处公证。学校按国家法律规定为教师办理医疗、养老等保险，并按月比例
交纳保险金。第十八条：教师的聘任、解聘与辞职校长对教师行使聘任和解聘权，凡决定正式聘任的教师，校长代表学校与老师签订合同，原则上以为单位。合同期限内，教师有以下情节者，校方可终止合同解聘教师：
1、违反国家法律、法规；
2、不守劳动纪律，经教育不改者；
3、因教师个人原因造成学校经济或声誉重大损失者；
4、讽刺、谩骂、殴打学生者。合同期满后，学校有权决定是否续聘，教师有权拒聘。教师在合同期内，不准许辞职，因特殊情况辞职者，至少提前三个月通知校方。第六章 学校的解散及善后第十九条：不管何种原因解散学校，须报告行政主管单位批准，并送达善后实施方案。第二十条：不得在办班中途中止教学，知训班必须在三个月，长期班必须在一个学期。完成教学任务后，方能终止教学。第二十一条：学校解散应提早通知教职员工，并结算支付其应得报酬。第二十二条：解散后的学校，财产处理，债务承担概
由投资者按股份比例分摊解决。第七章 章程有效期第二十三条：本章程试用一学期，一学期后依据实际情况修改，修改章程应报行政主管部门，批准后方能生效。长沙市培训学校年十二月
第三篇：职业技能培训学校筹办报告
关于设立培训学校的可行性报告
一、前言二十一世纪，中国教育迎来了历史上的又一次重大变革，1999年1月，经国务院批准，教育部发布了《面向21世纪教育振兴行动计划》，为新世纪教育的改革和发展绘制了新蓝图；6月召开的全国教育工作会议，做出了《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，江泽民在会议上指出：“国运兴衰，系于教育；教育振兴，全民有责”。1999年7月，高校开始扩招，引发了人们对教育观念、教育结构、教育资源、教育体制、教育相关产业等内容的新的认识和改革，其目的是为了充分满足人民的高质量、多层次的教育需求。1月“减负”风暴席卷神州大地，真正落实“办好教育为人民”为目的的新一轮改革正向纵深发展，一场振兴21世纪中国教育，且关系到中华民族复兴的教育改革攻坚战的号角已经吹响，我们深知这场攻坚战的特殊意义。新时期对人才素质提出了更新、更高的要求，因此，我们必须更新观念，解放思想，优化培养目标，提高人才的综合素质，为国家培养更多的适应新世纪要求的与国际接轨的有用之才。
二、办学的必要性在知识经济竞争激烈的今天，经济全球化浪潮袭卷全球，信息化程度越来越高，学生授受的知识和信息量不断增加，知识的更新越来越快，这就要求学生具备思考、观察、分析、处理问题的能力。在改革开放的今天，中国已与世界接轨，各外资企业，进口产品大量流入中国。这要求我们作为二十一世纪的中国人，不能单单只会一种语言，社会的发展需要我们有语言桥梁。根据我们的调查，现长沙市的种类培训学校大多是以英语培训和电脑培训为主，而英语培训多以过级或职称为目标的。而我们的主要目标放在刚开始接触书本的青少年身上，他们是社会的接班人。
三、办学的可行性
1、师资队伍办学师资拟采用专职与兼职相结合的办法，现有专职教师4人。兼职教师数人，今后根据教学规模的增加而适当增加。我们聘用了有丰富的教学经验、专业知识和高素质的教师人员。我们有自己独特的教学方法和教学理念。
2、办学经费（1）个人股东出资（2）收取的培训费（3）其它合法途经取得的收入
3、办学场地学校教学地址： 学校办公地址： 办学设备：有完善的专业的教学资料，专用的教室7间，配备了高质量的课桌椅，办公室二间，有比较完善的办公设备。综上所述，我们通过对现有教育资源的分析，通过对长沙市现有社会办学所开设的家长培训课程班的空缺，以及通过对外部教育市场的了解，我们认为设立“培训学校”切实可行。因此，我们的办学是社会的需要，学生和家长的需要，也是时代的需要！特呈此报告，请教育局领导审批。长沙市培训学校（筹）12月长沙市培训学校的章程（试行）第一章 总则第一条：为全面贯彻教育方针，加强学校内部的规范化管理，规范学校行为：贯彻依法治教、依法治校精神，保证学校各项工作持续、稳定、健康发展，根据《教育法》、《民办教育促进法》、《社会办学条例》等法律、法规规定，特制定本章程。第二条：学校坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，遵守各项法律、法规，保证教育、教育质量。第三条：学校办学必须符合国家和社会公众利益，立足于社会经济服务，不以营利为目的，注重对学生进行知识的传授和技能的培训，注重对学生的思想品德教育，努力提高学生整体素质。第二章 学校名称和地址第四条：学校名称：长沙市培训学校第五条：学校地址：第三章 学校办学宗旨形式、业务范围第六条：办学宗旨：以发展的目光，着眼现实于未来服务社会，培养人才，提高人口的人文素质，振兴祖国经济。第七条：学校的招生对象及范围、学制及办学形式
1、亲子培训类：幼儿（3—6岁）、少儿（小学生）、中学生。
2、艺术类：幼儿、少儿。
3、成人培训类：大学生、在职人员。
4、家长学校：幼儿、小学生、中学生学生家长。招生范围：长沙市城区及近邻。
二、学制：短训班与长期班结合，利用业余时间上课，学习时间根据学制要求定，学科培训在30—60课时；成人培训在20—30课时；家长学校在10课时左右。
三、办学形式：
1、在学校内设班，有条件到本部参加学习的学员，可利用业余时间来校学习，学校将根据报名情况统一编班，授课期间做到班级、教师、学习时间三固定。
2、无条件到学校本部的学员，设立教学点授课，同样做到三固定。第四章 学校的管理及组织机构第八条：本学校为民办学校，由，等投资创办，并由投资者设置董事会。学校内部实行校长责任制。第九条：董事会的权力与责任权力：（1）校长的聘任和解聘权，（2）财务审核监督权，（3）学校利润支配权，（4）学校发展及重大举措决策权责任：（1）不管学校盈亏如何，为学校的创办，发展提供财力保证。（2）根据国家有关法令、政策、依据合同，保证教职员工有关劳保、福利待遇。
3、学校组织机构：
校长室校长1人 副校长2人教务科财务科办公室教科室学生科开发办
第五章 学校制度第十条：校长职责1、主持学校的正常业务管理工作，组织实施
第四篇：关于筹办幼儿园的申请
关于筹办《东方金子塔国际幼稚园》的申请报告
章贡区教育局：
本人陆妍，现年34岁，于2001年毕业于惠州大学师范类专业，毕业后一直从事教育工作，经过十几年的实践和积极探索，已经积累了丰富的教学和管理经验，于2006年开始在赣州筹办第一家培训学校，至今已拥有一家培训学校及一家幼儿园，已经比较熟悉幼儿教育工作的各个流程和环节，并深知幼儿教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。
经过前期的市场调查发现，目前我区公办幼儿园2所，只解决了一小部分学前教育问题，其他均为民办教育机构，但每一家规模均不大。鉴于此，为了响应国家大力发展民办教育的号召，也为了解决章贡区目前幼儿教育资源不足，不能满足当地幼儿教育的需求问题，本人现自筹资金约500万元，特申请在章贡区滨江北大道国际时代广场后创办一家中大型民办幼儿园，为幼儿教育发展创造良好的条件，为我区教育事业敬献自己的绵薄之力。
拟创办幼儿园规划如下：
幼儿园名称：东方金子塔国际幼稚园。
办学方式：合资办学。
办学地址：国际时代广场副楼（政府规划的幼儿园专用场地）。占地面积：约3000平方米。
建筑面积：3200平方米，室外活动场地面积1600平方米。
总投资：500万元，其中固定资产投资400万元；流动资金100万元。
资金来源：办园资金来源合法且充足。
场地装修期限：在获得相关审批机关筹设批准书后4个月完工。投入使用：在取得审批机关核发的办学许可证并在相关机关登记后正式投入使用。
办学宗旨：严格遵守国家相关法律法规、政策和制度，贯彻国家的教育方针，保证教育质量；严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定和要求办学。
指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐学，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。
办园规模：计划开办20个班，每班每年招收幼儿25人，每班配备老师3名。幼儿园依法面向全区招生，招生对象为学龄前儿童。
该幼儿园的创办，不仅可以解决我区教育资源不足，部分学龄前儿童的受教育问题，还能通过招收教职人员，解决近70人的就业问题，同时，民办幼儿园的创办，将有助于形成公办与民办相结合的学前教育发展格局，对促进我区教育、经济、社会发展具有重要意义。因此，并申请在规划范围内给予政策、办学资格等方面的支持，并在创办幼儿园方面给予宝贵的指导意见。
请给予批准开办为谢！
申请人：陆妍
2013年4月23日
第五篇：市区廉租房申请
市中心城区2012年廉租住房申报工作从2月13日开始
经市政府批准，抚州市中心城区廉租住房实物配租工作开始启动。
一、申报范围及对象：六水桥、西大街、荆公路、青云、文昌、城西、钟岭街道办事处和抚北、孝桥、崇岗镇行政辖区范围内，同时符合下列申报条件的城镇家庭：
1、申请家庭是享受城镇最低生活保障的家庭（即低保户）；
2、申请家庭人均现住房建筑面积属13平方米及以下的；
3、申请家庭成员必须有申请范围内的城镇居民户口；
4、申请家庭成员之间存有法定的赡养、扶养或抚养关系。
5、未婚独立申请人须男年满25周岁、女年满23周岁；
6、申请人及共同申请人未享受房改房（集资合作建房）、经济适用住房、廉租住房保障，并且在申请之日前2年内没有购买、出售或赠予过房产。
二、申报地点：申请人为低保户主户口所在地的社区居委会。
三、申报时间：2012年2月13日开始至2012年3月13日结束。
四、申报方式：申请人提交申请廉租住房书面报告及低保证。符合申报条件的，领取《抚州市城镇居民廉租住房（实物配租）申请审核表》，按要求如实填写并粘贴好申请人家庭户口簿及其家庭成员的身份证、婚姻证、收入证明、低保证、住房证明、残疾证的复印件。
四、提供资料（申请人必须提供如下资料原件）：
1、民政部门出具的最低生活保障证明。
2、申请家庭成员所在单位或居住地社区居委会出具的现住房状况证明。
3、申请家庭成员的户口簿、身份证及婚姻状况证明材料（原件核验后退还、复印件收存入档）。
4、申请人为非户主的，还应当出具其他具有完全行为能力的家庭成员共同签名的委托书。
5、其他证明材料；
6、填写规范、完整、粘贴资料齐全的《抚州市城镇居民廉租住房（实物配租）申请审核表》。
五、咨询电话：抚州市房产管理局住房保障科0794-8283047
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