第一篇：北京市注册会计师协会关于会计师事务所申报2011年内部培训资格的通知
发文标题： 北京市注册会计师协会关于会计师事务所申报2011年内部培训资格的通知
发文文号： 京会协[2011]43号
发文部门： 北京市注册会计师协会
发文时间： 2011-4-21 编辑时间： 2011-4-23 实施时间： 2011-4-21
法规类型： 师所资格管理,事务所管理
所属行业： 社会服务业--会计师事务所等中介机构
所属区域： 北京
发文内容：
各会计师事务所：
根据中国注册会计师协会“关于印发《<中国注册会计师继续教育制度>补充规定》的通知”(会协[2008]67号)和北京注协《继续教育培训管理办法》(京会协[2007]47号)等相关文件规定，现将2011年度北京地区会计师事务所申报内部培训资格的有关要求通知如下：
一、申请条件：
会计师事务所在符合北京注协《继续教育培训管理办法》规定的同时，还须具备以下条件：
1、至少50名注册会计师；
2、上一年度业务收入在700万元(含700万元)以上。
二、申报时间及有效期：
事务所在北京注协年度培训计划公布后的15日内提交申请报告，北京注协经审核后下发批复文件。事务所内部培训资格有效期为一年。
三、申报方式及基本内容要求：
事务所申报内部培训资格采用书面方式，须向北京注协提交申请报告，申请报告中包括以下基本内容：
1、注册会计师人数
2、上一年度业务收入 3、2011年培训计划，其中应包括培训内容、师资、培训地点等内容。
申请报告加盖公章会同培训负责人、联系电话一并报北京注协继续教育部。
四、内部培训工作要求
1、各事务所在开班前五天电话通知继续教育部
2、按时上报当年继续教育相关书面资料
取得内部培训资格的事务所，在当年培训计划完成后15日内，或者最迟在当年11月15日以前，及时向北京注协继续教育部上报相关书面资料，资料包括：
(1)培训大纲或培训教材；
(2)注册会计师手签考勤记录;
(3)授课教师评价表；
(4)考核试卷及汇总成绩单；
(5)培训总结。
3、随时将事务所继续教育信息录入中国注协信息管理系统——培训管理系统中
取得内部培训资格的事务所须按照《中国注册会计师协会行业信息管理系统用户使用手册》的操作要求，将事务所年度培训计划、培训计划具体执行情况、注册会计师学时完成情况、培训总结等内容随时录入“中国注协信息管理系统——培训管理系统”中。
五、继续教育部联系人：张霞
联系电话：88221085
第二篇：北京市注册会计师协会关于会计师事务所申报2011年内部培训资格的通知
发文标题： 北京市注册会计师协会关于会计师事务所申报2011年内部培训资格的通知
发文文号： 京会协[2011]43号
发文部门： 北京市注册会计师协会
发文时间： 2011-4-
21编辑时间： 2011-4-2
3实施时间： 2011-4-21
法规类型： 师所资格管理,事务所管理
所属行业： 社会服务业--会计师事务所等中介机构
所属区域： 北京
发文内容：
各会计师事务所：
根据中国注册会计师协会“关于印发《<中国注册会计师继续教育制度>补充规定》的通知”(会协[2008]67号)和北京注协《继续教育培训管理办法》(京会协[2007]47号)等相关文件规定，现将2011北京地区会计师事务所
申报内部培训资格的有关要求通知如下：
一、申请条件：
会计师事务所在符合北京注协《继续教育培训管理办法》规定的同时，还须具备以下条件：
1、至少50名注册会计师；
2、上一业务收入在700万元(含700万元)以上。
二、申报时间及有效期：
事务所在北京注协培训计划公布后的15日内提交申请报告，北京注协经审核后下发批复文件。事务所内部培训资格有效期为一年。
三、申报方式及基本内容要求：
事务所申报内部培训资格采用书面方式，须向北京注协提交申请报告，申请报告中包括以下基本内容：
1、注册会计师人数
2、上一业务收入3、2011年培训计划，其中应包括培训内容、师资、培训地点等内容。
申请报告加盖公章会同培训负责人、联系电话一并报北京注协继续教育部。
四、内部培训工作要求
1、各事务所在开班前五天电话通知继续教育部
2、按时上报当年继续教育相关书面资料
取得内部培训资格的事务所，在当年培训计划完成后15日内，或者最迟在当年11月15日以前，及时向北京注协继续教育部上报相关书面资料，资料包括：
(1)培训大纲或培训教材；
(2)注册会计师手签考勤记录;
(3)授课教师评价表；
(4)考核试卷及汇总成绩单；
(5)培训总结。
3、随时将事务所继续教育信息录入中国注协信息管理系统——培训管理系统中
取得内部培训资格的事务所须按照《中国注册会计师协会行业信息管理系统用户使用手册》的操作要求，将事
务所培训计划、培训计划具体执行情况、注册会计师学时完成情况、培训总结等内容随时录入“中国注协信息管理系统——培训管理系统”中。
五、继续教育部联系人：张霞
联系电话：88221085
第三篇：江苏会计师事务所综合评价制度-江苏注册会计师协会
附件1：
2013年全省会计师事务所
综合评价工作指南
一、综合评价工作的对象
2012年12月31日前经省财政厅批准设立、在我省工商行政管理部门登记的会计师事务所（以下简称事务所）均应参加本综合评价。
二、综合评价工作组织管理及时间安排
（一）组织管理工作。综合评价工作在省会计师事务所综合评价工作委员会（以下简称委员会）统一领导下，由省注册会计师协会（以下简称省注协）牵头，会同省财政厅会计处、监督检查局，对省直事务所综合评价工作进行部署、培训，对全省事务所填报信息进行审核、综合评价并分类分级。各市注协会同当地财政部门会计管理和监督检查机构，负责本地区事务所（含我省事务所在当地设立的分所）综合评价工作的部署、培训和填报信息的审核工作。
（二）时间安排
1.省、市注协于2013年3月12日前分别将本次综合评价工作部署到相关事务所，并完成对培训工作。
2.各事务所应于2013年3月31日前，从省注协网站（www.xiexiebang.com）登录“省级综合评价系统”（以下简称评价系统）完成综合评价信息填报。
3.各市注协应会同当地财政部门会计管理和监督检查机构，于2013年4月30日前完成本地区全部事务所填报信息的审核，并在“江苏省注协行业服务与管理平台”的综合评价系统中完成确认。省注协会同省财政厅会计管理和监督检查机构同步完成对省直事务所填报信息的审核。
4.2013年5月20日前，省注协会同省财政厅会计管理和监督检查机构对事务所填报信息进行审核。
5.综合评价结果经委员会会议审定后，由省注协向社会发布获得AAA级以上的事务所名单，并下发各地区事务所（含分所）排名。
三、填报要求
所有事务所均应在规定时间内登录评价系统填报本事务所综合评价信息，具体要求如下：
（一）各事务所应在评价系统中填报本事务所综合评价信息。
（二）设有分所的事务所，总所应分别填写本部、总分所合并数据。在省外设立分所的事务所，应将省外分所收入合并填报，其他数据不合并。
（三）在评价系统中，只需在白色空格内填写信息，灰 色空格数据由系统自动生成。
四、加强对综合评价工作的领导
开展事务所综合评价，是我省落实《省政府办公厅转发省财政厅关于加快推进注册会计师行业健康发展意见的通知》（苏政办发[2010]101号）的重要措施，对综合反映与评价事务所整体发展水平，加强对事务所分级管理和分类指导，引导事务所做强做大和做精做专，促进行业科学发展具有重要意义。各市注协、各事务所要高度重视这项工作，采取切实措施，确保综合评价工作顺利进行。各市注协要组织专门力量进行填报指导和信息初审。各事务所要指定一位副所长以上领导具体负责该项工作，并安排专人做好信息填报工作，确保信息填报及时、准确。省注协将对填报进度较慢的地区进行督查。
市注协主要负责人应对本地区事务所综合评价工作负总责，对填报综合评价信息不及时、不准确的地区，省注协将取消其参加工作评优资格。各事务所负责人应对本所综合评价工作负总责，对于填列信息严重失实或故意填列不实信息的，省注协将约谈相关事务所负责人，同时将该事务所列为行业重点监管对象。
五、综合评价信息填报说明
（一）评价报告期
本综合评价的报告期为2012年1月1日至2012年12 月31日。
（二）数据格式
1．本综合评价指标所涉及的数据为非整数时，小数点后保留两位。
2．本综合评价指标所涉及的数据为比例时，按百分数填列，不加百分号，小数点后保留两位。
（三）具体指标填写说明 1．业务收入
该数据=事务所在评价财务报表反映的业务收入总额。
2．业务收入正增长率 该数据由系统自动生成。3．业务收入正增长额 该数据由系统自动生成。4．业务收入下降情况 该数据由系统自动生成。5．非审计业务收入所占比重
该处数据填写2012本所的年报审计和中报审计收入、专项审计收入、内部控制审计收入和验资收入。
评价及上一内新成立的事务所，不填写该数据。
6．注册会计师人数 该数据=已通过2013年任职资格检查的注册会计师总人数。
以个人名义参加并通过2013年任职资格检查的注册会计师不包含在内。
7.注册会计师年龄结构情况
该处数据填写本事务所已通过2013年任职资格检查的注册会计师中60岁以下注册会计师人数。
8.行业领军人才（后备）情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的行业领军人才（后备）人数。
行业领军人才（后备）是指经财政部、中注协选拔测试确定的领军人才。
9.高级职称人才情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的具有正高级和副高级职称的人数。
高级职称是指经省级以上评审委员会评审通过，并发放证书的专业技术人员。
10．国际化人才情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的具有国际资质的人数。
国际化人才，是指取得ACA、ACCA、CGA、CICA、AICPA、CPA Australia、CAA等国际资质的人才。同一人具有多项国际资质时，只计一项。11.其他执业资质人才情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的具有其他执业资质并已注册的人数。
同一人具有多项其他执业资质时，只计一项。12．硕士以上专业人才情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的具有硕士和博士学位的人数。
同一人具有多项硕士及以上学位时，只计一项。第8、9、10、11和12项的得分合计最高50分。13．普通员工人均收入
该处数据填写评价内本所除股东（合伙人）以外的所有普通员工取得的实际收入总额。
取得的实际收入是指事务所以工资、奖金、福利等形式发给普通员工的有凭据可查的各项收入之和。
普通员工是指除股东（合伙人）以外的员工。14．“五险一金”缴纳情况
该处数据填写截止评价12月31日的员工中未办理离退休手续的员工人数和已为其缴纳“五险一金”的人数。
未全部缴纳“五险一金”的按未缴纳计算。
“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”是指住房公积金。15．主任会计师（分所负责人）年龄
该处指标填写截止评价的12月31日，本事务所主任会计师（分所负责人）的具体年龄。
16.股东（合伙人）年龄结构
该处数据填写本事务所的 股东（合伙人）人数和60岁以下的股东（合伙人）人数。
17．第一大股东持股或最大合伙人出资比例： 该处只需点击本事务所所属类型。18.内部机构设置与岗位职责建立情况（1）后勤保障部门设置情况 该处只需点击本事务所所属类型。
这里的后勤保障部门是指为保证业务部门正常执业而成立的办公室、财务部、人力资源部等相关部门。
（2）业务部门、后勤保障部门人员岗位职责建立情况 该处只需点击本事务所所属类型。
19.董事会（合伙人会议）制度建立及运行情况（1）董事会（合伙人会议）制度制定情况 该处只需点击本事务所所属类型。（2）董事会（合伙人会议）制度运行情况 该处只需点击本事务所所属类型。
运行良好是指所有重大问题都由董事会（合伙人会议）讨论并形成决议，决议也得到很好贯彻。运行一般是指所有重大问题都由董事会（合伙人会议）讨论并形成决议，但决议没有得到很好贯彻。
20.业务质量控制制度建立及执行情况（1）质量控制制度制定情况 该处只需点击本事务所所属类型。（2）质量控制制度执行情况 该处只需点击本事务所所属类型。
业务报告包括在评价内以事务所名义出具的各种报告。
21.员工薪酬制度建立及执行情况（1）员工薪酬制度制定情况 该处只需点击本事务所所属类型。（2）员工薪酬相关制度执行情况 该处只需点击本事务所所属类型。22.工作总结情况
该处只需点击本事务所所属类型。23.信息化建设情况
（1）建立事务所网站（页）情况 该处只需点击本事务所所属类型。（2）审计软件使用情况
该处只需点击本事务所所属类型。（3）建立内部管理信息系统情况 该处只需点击本事务所所属类型。24．党建现状
（1）主任会计师（分所负责人）或其它股东（合伙人）是否担任本所党组织书记
该处只需点击本事务所所属类型。（2）股东（合伙人）中党员情况
该处数据填写截止评价的12月31日，股东（合伙人）中党员人数。
（3）除股东（合伙人）外的普通员工党员情况 该处数据填写截止评价的12月31日，除股东（合伙人）外的普通员工总人数和其中的党员人数。
25．发展党员情况
该数据=事务所在评价内发展的预备党员人数。26．活动开展情况（1）“三会一课”情况
该数据=事务所在评价内召开的“三会一课”次数。“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
（2）活动情况
该数据=评价内，以事务所或事务所党团名义组织开展的文化建设、社会公益等活动次数。
27.共青团和青年组织建设情况 该处只需点击本事务所所属类型。28.在任党代表、人大代表、政协委员情况（1）在任全国党代表、人大代表、政协委员情况 该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的在任全国党代表、人大代表、政协委员人数。
（2）在任省级党代表、人大代表、政协委员情况 该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的在任省级党代表、人大代表、政协委员人数。
（3）在任市、县（区）级党代表、人大代表、政协委员情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的在任市、县（区）级党代表、人大代表、政协委员人数。
29.民主党派（无党派人士）情况
该数据=截止评价的12月31日，本事务所拥有的民主党派（无党派人士）人数。
30．事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动受到刑事处罚情况
该处数据应分别填2012年和之前四个内，31．事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动受到行政处罚情况
（1）主任会计师（分所负责人）被吊销注册会计师证书 该处数据应分别填2012年和之前四个内，主任会计师（分所负责人）因业务活动被有关部门吊销注册会计师证书的人次。
（2）被暂停执业
该处数据应分别填2012年和之前四个内，事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动被有关部门处以暂停执业处罚的件（人）次。
（3）被警告及其他
该处数据应分别填2012年和之前四个内，事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动被有关部门处以警告、罚款、没收违法所得或非法财物等行政处罚的件（人）次。
32．事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动受到行业惩戒情况
（1）被公开谴责
该处数据应分别填2012年和之前四个内，事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动被省注协处以公开谴责的件（人）次。
（2）被通报批评
该处数据应分别填2012年和之前四个内，事务所或主任会计师（分所负责人）因业务活动被省级以上注协处以通报批评的件（人）次。（3）被训诫
该处数据应分别填2012年和之前四个内，主任会计师（分所负责人）因业务活动被省级以上注协训诫的人次。
训诫指受到中注协或省注协的强制培训。
33．其他注册会计师因业务活动受到刑事处罚情况 该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动受到刑事处罚的人次。
34．其他注册会计师受到行政处罚情况（1）被吊销注册会计师证书
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动受到被吊销注册会计师证书处罚的人次。
（2）被暂停执业
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动受到被暂停执业处罚的人次。
（3）被警告及其他
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动受到被警告及其他处罚的人次。
35．其他注册会计师因业务活动受到行业惩戒情况（1）被公开谴责
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动受到被公开谴责的人次。
（2）被通报批评
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动被省级以上注协处以通报批评的人次。
（3）被训诫
该处数据应分别填2012年和之前四个内，本事务所除主任会计师（分所负责人）以外的其他注册会计师因业务活动被省级以上注协训诫的人次。
训诫指受到中注协或省注协的强制培训。36.注册会计师未通过任职资格检查情况
该数据=本所申请参加2013年任职资格检查但未能通过的注册会计师人数。
具体指标将以省注协2013年的任职资格检查结果为准。
37.注册会计师未完成继续教育情况 该处只需点击本事务所所属类型。
38．是否按照规定提取、使用风险基金或购买职业保险： 该处只需点击本事务所所属类型。风险基金的提取按照评价审计收入的至少5%提取；购买的职业保险可抵扣的应提风险基金金额=评价负担的保险费×15。
39.信息及变更事项报备情况（1）未完成基本信息报备 该处只需点击本事务所所属类型。
具体结果将以省财政厅会计处的确认结果为准。（2）日常变更事项未备案
该指标的填写具体是：事务所在评价内，日常变更事项未备案件数。
具体以省财政厅会计处的确认结果为准。
第四篇：中国注册会计师协会会计师事务所执业质量检查通告(第五号)
会协通告【2012】2号
为切实履行《中华人民共和国注册会计师法》和《中国注册会计师协会章程》赋予注册会计师协会的监管职能，贯彻落实会计师事务所执业质量检查制度改革方案的精神和要求，中国注册会计师协会（以下简称中注协）印发了《关于开展2011年会计师事务所执业质量检查工作的通知》（会协［2011］28号），统一部署和指导各地方注册会计师协会（以下简称地方注协）开展2011年执业质量检查工作。截至2012年2月28日，2011各地方注协对本地区会计师事务所的执业质量检查和处理工作已基本完成。现将有关情况通告如下：
一、各地方注协检查的总体情况
2011年，各地方注协认真落实新修订的《会计师事务所执业质量检查制度》的各项要求，深入贯彻风险导向检查理念，积极开展系统风险检查，坚持质量控制体系检查与业务项目检查并重，技术程序检查与职业道德检查并重，完善检查技术与建立检查质量保证机制并重，检查制度改革与检查专家队伍建设并重，落实审计责任与落实注协监管责任并重，着力实现对事务所帮助、教育、督促、提高的检查目的。
2011年，各地方注协共抽调814名检查人员,检查了1671家事务所，抽查了13237份业务底稿，其中，财务报表审计业务底稿8085份、验资业务底稿4985份、高新技术企业认定专项审计业务底稿117份以及其他专项审计业务底稿50份。
二、检查内容及检查结果
2011年，各地方注协紧紧围绕中注协确定的检查重点，结合本地区实际，重点检查了新批准设立或新近合并的事务所、受到行业惩戒或行政处罚的事务所、受到投诉举报较多的事务所、高龄注册会计师签署报告的事务所、开展高新技术企业认定专项审计等新业务较多的事务所以及执业能力与承办业务数量严重失调的事务所的执业质量。部分地方注协还将事务所设立条件、财务会计核算、业务收费等情况列为重点检查内容。
检查结果表明，近年来行业深化诚信建设、强化监管的措施取得了积极成效，总体而言被检查事务所的风险意识普遍增强，执业质量有了明显提高。但检查也发现，部分中小事务所的系统风险防范能力和执业质量还存在不少问题，主要表现为：部分事务所的质量控制制度过于原则，缺乏系统性和可操作性，特别是在事务所质量控制环境、合伙人（股东）机制和人力资源等方面问题比较突出；一些注册会计师未能严格执行执业准则，审计计划流于形式，未对识别出的重大错报风险设计和实施有针对性的审计程序；一些注册会计师对函证、监盘等重要的常规性审计程序实施不到位；个别事务所在对重要审计领域未获取充分、适当的审计证据的情况下，出具标准审计报告。
三、行业惩戒情况
本着“严格检查，严格惩戒”的原则，2011年，各地方注协（除深圳市注协尚未完成处理工作外）对存在严重问题的87家事务所和235名注册会计师实施了行业惩戒。其中，给予15家事务所和18名注册会计师公开谴责；给予47家事务所和58名注册会计师通报批评；给予25家事务所和159名注册会计师训诫。
2012年，中注协将继续贯彻落实会计师事务所执业质量检查制度改革方案的精神，不断完善中小事务所执业质量检查工作，切实体现系统风险检查理念，同时，按照《关于坚决打击和治理注册会计师行业不正当低价竞争行为的通知》（会协［2012］58号）的要求，加强对不正当低价竞争行为的监管，不断优化行业竞争环境，将行业诚信建设推向深入。
二〇一二年二月二十九日
第五篇：河北省注册会计师协会关于印发《河北省会计师事务所股东[合伙人]资格审查暂行办法》[征求意见稿]的通知
标题： 河北省注册会计师协会关于印发《河北省会计师事务所股东[合伙人]资格
审查暂行办法》[征求意见稿]的通知
发文文号：河北省注册会计师协会发文部门：
2011-3-7 发文时间：
2011-3-8 编辑时间：
2011-3-7实施时间：
失效时间：事务所管理法规类型：
所有行业所属行业：
河北所属区域：
发文内容：
各会计师事务所：
《河北省会计师事务所股东(合伙人)资格审查暂行办法》实施已有近两年的时间，在实施过程中，发现有不完善的地方。为了做好审查工作，省注协修订了部分内容。现公开征求意见，请各事务所组织学习、认真研究，于2011年3月15日前将意见书面反馈至省注协。联系人：省注协注册管理部 刘建军
联系电话：0311-83939383
电子信箱：zcb@hebicpa.org.cn
附件:河北省会计师事务所股东(合伙人)资格审查暂行办法(征求意见稿)
二O一一年三月 日
附件：
河北省会计师事务所股东(合伙人)资格审查暂行办法(征求意见稿)
第一条 为了加强注册会计师行业管理，规范会计师事务所设立及变更事项中的股东(合伙人)资格审查工作，根据《中华人民共和国注册会计师法》、财政部《会计师事务所审批与监管办法》、《中国注册会计师协会关于为拟设立会计师事务所或者股东出具证明工作的指导意见》，制定本办法。
第二条 河北省注册会计师协会(以下简称“省注协”)设立会计师事务所股东(合伙人)资格审查委员会(以下简称“委员会”)，负责资格审查工作。
委员会对理事会负责。
第三条 注册会计师办理股东(合伙人)资格审查事项，必须由申请人凭身份证和注册会计师证书到省注协办理并接收讯问。委托他人代办的，省注协不予受理。
第四条 申请人拟成为股东(合伙人)必须同时具备以下条件：
(一)年龄不超过65周岁。
(二)取得注册会计师证书后连续执业时间已满5年(60个月)。
(三)前两年曾经担任事务所部门经理以上职务，新设事务所主任会计师应有两年以上的担任股东(合伙人)的经历。
(四)现有事务所增加股东(合伙人)的，拟增加人员须在本所执业满两年(24个月)以上(因事务所合并形成的情形除外)。
第五条 对于60周岁以上的申请人，应该审查申请人的健康状况，由申请人提供医疗机构出具的健康证明，从严审查。
第六条 有以下情形之一的，省注协将不予受理：
(一)会计师事务所股东(合伙人)平均年龄超过55周岁，新增加股东(合伙人)年龄超过平均年龄的。
(二)注册会计师异地申请，在申请地执业不满两年的。
第七条 省注协集中办理股东(合伙人)资格审查，每个季度的前20个工作日受理申请材料(法定节假日顺延)，其他时间不予受理。
第八条 申请人应向省注协提交以下材料：
(一)《注册会计师基本情况表》。
(二)《注册会计师执业情况证明表》(一)。
(三)《注册会计师执业情况证明表》(二)(原事务所两名股东(合伙人)对其业务水平、职业道德、综合能力等情况的综合评价。)
(四)注册会计师最近5年出具的全部业务报告清单。
(五)事务所发放工资、缴纳各种社会保险的有效证明(前五年每季度一份，已退休人员只需提供工资表)。
(六)申请人为转出会计师事务所股东或合伙人的，提交工商行政管理部门出具的企业变更核准通知书复印件、省财政部门出具的已办理股东(合伙人)变更备案的证明材料原件。(七)60周岁以上的须提交当地医院出具的健康证明。
第九条 申请人提交的《注册会计师执业情况证明表》应经其就业的会计师事务所主任会计师签字、加盖事务所公章，并由两名与其同时在该所就业的股东(合伙人)证明。
第十条 股东(合伙人)资格审查工作，省注协按以下程序办理：
(一)按《会计师事务所审批与监管办法》的有关规定，受理申请材料，予以初审。
(二)经办人初审材料不合格的，予以退回；初审合格的，报经有关领导审查同意后将申请人基本情况(包括姓名、出生年月、注册会计师证书号码、注册时间、最近五年执业简历等)在协会网站予以公示(公示时间不少于一周)。
(三)根据公示和日常工作中掌握的情况，组织对申请人的执业情况进行实地核查。
(四)将核查结果提请委员会审议，并根据审议结果做出是否出具股东(合伙人)资格证明的决定。
第十一条 省注协将根据核查结果分别情况处理：
(一)申请人不在事务所专职执业，不予出具从事审计业务情况证明，并依据《注册会计师注册办法》注销其注册会计师执业资格。
(二)最近五年内曾经离开事务所从事与注册会计师业务无关的工作，不予出具从事审计业务情况证明。
(三)申请人有向省注协提供虚假材料等不诚信行为的，不予出具从事审计业务情况证明，同时追究相关人员的责任。
(四)经核查认为审计质量存在较大问题的，暂不出具从事审计业务情况证明，由省注协移交省财政厅监督检查局处理。
(五)申请人前五年有因为业务质量、职业道德等问题受过行业惩戒的不予出具从事审计业务情况证明。
第十二条 省注协为申请人出具证明须经委员会全体委员三分之二(不含本数)以上表决通过。
对于决定不予出具证明材料的，省注协将书面回复申请人。
第十三条 申请人、为申请人出具证明材料的注册会计师、会计师事务所应对所出具材料的真实性负责。如有虚假，一经查实，省注协将根据《河北省注册会计师行业惩戒办法》给予行业惩戒，并记入诚信档案。
第十四条 对于申请材料要件符合条件的原会计师事务所增加股东(合伙人)的，实际操作程序可适当简化，以提高工作效率。
第十五条 股东(合伙人)资格审查工作情况定期向理事会报告。
第十六条 本办法由河北省注册会计师协会负责解释。第十七条 本办法自2011年月 日起施行
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