农商互动解读：2015合作社“潜藏”的机遇

第一篇：农商互动解读：2015合作社“潜藏”的机遇

农商互动解读：2015合作社“潜藏”的机遇

干合作社这些政策你知道吗？

1.2015年，国家惠农补贴资金增至1.6万亿！

中国经济进入新常态，中央和地方的财政收入下降不少，财政支出的方向也会做出相应调整。这种情况下，中央明确农业农村的投入处于优先保障的地位。2014年，国家惠农扶持资金超过1.4万亿，如果按照每年国家惠农扶持资金递增15%来算，2015年国家的惠农扶持资金将超过1.6万亿。

2.惠农补贴资金发放将更加合理，监督考核机制将更为严厉！

目的就是通过严格监管，让国家投到农业的钱落到实处。而那些纯粹为了套取国家补贴资金的空壳合作社，以及拿着补贴资金用在非农领域的行为，都将受到严厉打击！

2015惠农补贴资金一览表：

1、农业综合开发产业化经营项目、土地治理项、资金补助数额80——160万

2、农业科技成果转化，补助数额100——300万

3、农产品促销项目资金资金补助数额10——80万

4、国家现代农业示范区旱涝保收标准农田示范项目，资金补助数额600元/亩，单项不超过10000亩。

5、扶持“菜篮子”产品生产项目，资金补助数额5000元/亩，不超过300万。

6、种子工程、植保工程、储备项目，资金补助数额：中央资金500万内。

财政部、农业部日前发布《关于调整完善农业三项补贴政策的指导意见》,针对农业补贴政策实施过程中出现的突出问题,决定从2015年起调整完善农作物良种补贴、种粮农民直接补贴和农资综合补贴等三项补贴政策(以下简称农业“三项补贴”),更有效地发挥财政资金支持粮食生产作用。2015年,将选择包括山东在内的5个省,由省里选择一部分县市开展农业“三项补贴”改革试点。

调整20%农资综补，支持新型经营主体

指导意见指出,随着农业农村发展形势发生深刻变化,农业“三项补贴”政策效应递减,政策效能逐步降低。在多数地方,农业“三项补贴”已经演变成为农民的收入补贴,一些农民即使不种粮或者不种地,也能得到补贴。而真正从事粮食生产的种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型经营主体,却很难得到除自己承包耕地之外的补贴支持。农业“三项补贴”政策对调动种粮积极性、促进粮食生产的作用大大降低。因此,增强农业“三项补贴”的指向性、精准性和实效性,加大对粮食适度规模经营支持力度,提高农业“三项补贴”政策效能,迫切需要调整完善农业“三项补贴”政策。

根据当前化肥和柴油等农业生产资料价格下降的情况,各省、自治区、直辖市、计划单列市要从中央财政提前下达的农资综合补贴中调整20%的资金,加上种粮大户补贴试点资金和农业“三项补贴”增量资金,统筹用于支持粮食适度规模经营。支持对象为主要粮食作物的适度规模生产经营者,重点向种粮大户、家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织等新型经营主体倾斜,体现“谁多种粮食,就优先支持谁”。

对种粮大户贷款利息给予适当补助

根据指导意见,支持发展多种形式的粮食适度规模经营,既可以支持以土地有序流转形成的土地适度规模经营,也可以支持土地股份合作和联合或土地托管方式、龙头企业与农民或合作社签订订单实现规模经营的方式、农业社会化服务组织提供专业的生产服务实现区域规模经营等其他形式的粮食适度规模经营。

各地要坚持因地制宜、简便易行、效率与公平兼顾的原则,采取积极有效的支持方式,促进粮食适度规模经营。重点支持建立完善农业信贷担保体系。通过农业信贷担保的方式为粮食适度规模经营主体贷款提供信用担保和风险补偿,着力解决新型经营主体在粮食适度规模经营中的“融资难”、“融资贵”问题。支持粮食适度规模经营补贴资金,主要用于支持各地尤其是粮食主产省建立农业信贷担保体系,推动形成全国性的农业信用担保体系,逐步建成覆盖粮食主产区及主要农业大县的农业信贷担保网络,强化银担合作机制,支持粮食适度规模经营。也可以采取贷款贴息、现金直补、重大技术推广与服务补助等方式支持粮食适度规模经营。对粮食适度规模经营主体贷款利息给予适当补助(不超过贷款利息的50%)。现金直补要与主要粮食作物的种植面积或技术推广服务面积挂钩,单户补贴要设置合理的补贴规模上限,防止“垒大户”。对重大技术推广与服务补助,可以采取“先服务后补助”、提供物化补助等方式。

5省开展农业“三项补贴”试点：

指导意见指出,2015年,财政部、农业部选择安徽、山东、湖南、四川和浙江等5个省,由省里选择一部分县市开展农业“三项补贴”改革试点。试点的主要内容是将农业“三项补贴”合并为“农业支持保护补贴”,政策目标调整为支持耕地地力保护和粮食适度规模经营。

一是将80%的农资综合补贴存量资金,加上种粮农民直接补贴和农作物良种补贴资金,用于耕地地力保护。补贴对象为所有拥有耕地承包权的种地农民,享受补贴的农民要做到耕地不撂荒,地力不降低。补贴资金要与耕地面积或播种面积挂钩,并严格掌握补贴政策界限。对已作为畜牧养殖场使用的耕地、林地、成片粮田转为设施农业用地、非农业征(占)用耕地等已改变用途的耕地,以及长年抛荒地、占补平衡中“补”的面积和质量达不到耕种条件的耕地等不再给予补贴。同时,要调动农民加强农业生态资源保护意识,主动保护地力,鼓励秸秆还田,不露天焚烧。用于耕地地力保护的补贴资金直接现金补贴到户。

二是20%的农资综合补贴存量资金,加上种粮大户补贴试点资金和农业“三项补贴”增量资金,按照全国统一调整完善政策的要求支持粮食适度规模经营。

其他地区也可根据本地实际,比照试点地区的政策和要求自主选择一部分县市开展试点,但试点范围要适当控制。2016年,农业“三项补贴”改革将在总结试点经验、进一步完善政策措施的基础上在全国范围推开。

第二篇：农商银行专业合作社贷款管理办法

某某农村商业银行股份有限公司 农民专业合作社贷款管理办法

(草案)

第一章 总 则

第一条 为规范我行各支行、分理处（以下简称营业机构或贷款行）农民专业合作社贷款管理，促进农民专业合作社健康发展，进一步提高信贷服务水平，积极推进社会主义新农村建设，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》、《贷款通则》等有关法律法规和我行信贷管理的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称的农民专业合作社（以下简称合作社）是指按照《中华人民共和国农民专业合作社法》规定，在农村家庭承包经营基础上，由同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。

第三条 合作社贷款是指我行各营业机构向本辖区内合作社发放的人民币贷款。

第四条 合作社贷款应当遵循“严格管理、规范操作、一次授信、周转使用”的原则。

第二章 贷款对象、条件及用途

第五条 合作社贷款的对象是依法登记、规范运行、合法合规、正常经营的合作社。

第六条 合作社向贷款行申请贷款应当同时具备下列条件：

（一）经工商行政管理部门核准登记，取得《企业法人营业执照》，并经农业行政主管部门认定为规范化的合作社；

（二）有固定的生产经营服务场所和规定比例的自有资金，开展正常的生产经营活动；

（三）具有健全的财务管理制度，能按时向贷款行报送有关材料；

（四）依法从事合作社章程规定的生产、经营、服务活动；

（五）在贷款行开立基本结算账户，新成立的合作社必须把注册资本金存入所开立的基本结算账户；

（六）资信良好，具有清偿贷款本息能力，无不良信用记录；

（七）持有中国人民银行颁发的《贷款证》；

（八）贷款行规定的其他条件。第七条 合作社贷款的用途包括：

（一）种苗、化肥、农药、饲料等农业生产费用贷款；

（二）大、中型农业机具贷款；

（三）合作社统一采购社员从事种植业、养殖业所需物资的农业投入贷款；

（四）合作社统一收购、销售社员农产品时的流动资金贷款；

（五）合作社建设标准化生产基地、建造产品分级仓储场所、购买各类包装和加工设施、购置冷藏保鲜设施和运输设备等贷款；

（六）合作社用于生产经营的其他贷款。

第三章 贷款方式

第八条 合作社贷款方式分为信用贷款和担保贷款。第九条 信用贷款。是指贷款行通过对借款人资金实力、经济效益、经营管理以及偿债能力等的评估，确认其信用优良，能履约清偿债务而发放的贷款。贷款行一般不得发放信用贷款。

第十条 担保贷款分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款。第十一条 以保证方式申请合作社贷款的，应当提供贷款行可接受的第三方连带责任保证。

第十二条 以抵押方式和质押方式申请合作社贷款的，必须符合《中华人民共和国担保法》以及本行担保贷款管理的有关规定。办理抵（质）押贷款，借款人与贷款行在签订借款合同时，需签订相应抵（质）押合同，作为借款合同的附件。借款合同和抵（质）押合同，必要时应当办理公证。抵（质）押权的设定、抵（质）押物及其估价、抵（质）押额及抵押期限、抵（质）押物的占管及处分等，均按《中华人民共和国担保法》和本行担保贷款管理的有关规定执行。

第四章 贷款期限、利率和额度

第十三条 贷款期限。合作社贷款的期限应根据贷款用途、生产周期、还款的资金来源等因素综合考虑确定。

第十四条 合作社贷款的利率根据我行对外公布的贷款利率执行。

第十五条 贷款额度包括合作社自身贷款和对外担保金额，根据其资金需求、资本金大小、生产经营规模、社员人数、信用

等级和贷款担保等因素确定。借款人的贷款总额（含担保）不得超过其授信额度。

第五章 贷款管理

第十六条 合作社贷款应当严格按照“先评级、后授信、再用信” 的程序进行。

第十七条 各贷款行根据合作社的还款意愿、履约记录、管理水平、经营发展能力、偿债能力、盈利能力、社员的信用等级及占比等主要指标评定信用等级。

第十八条 对合作社及其社员的信用情况实行年检制度，并进行动态管理。在进行信用等级管理时，应当充分体现合作社的信用等级与其社员的信用等级相互影响、相互制约的关系。原则上，社员信用等级提高（降低）时，其所在合作社的信用等级随之提高（降低）；合作社信用等级提高（降低）时，其社员信用等级相应提高（降低）。

第十九条 合作社的授信应当遵循本行评级授信的相关要求。授信工作应每年开展一次，对合作社的授信额度进行动态管理，按照“谁授信、谁调整”的原则调整授信，并及时报告总行业务发展部。

第二十条 对评定为优秀信用等级且其社员全部为优秀信用户的合作社，可比照小企业信用贷款管理的相关规定，发放不高于30万元的信用贷款。对评定为较好信用等级的合作社，相对于评定为一般信用等级的合作社给予优先支持。对评定为一般信用等级的合作社适当扶持。对评定为较好信用等级的合作社和

评定为一般信用等级的合作社不得发放信用贷款，可在提供贷款行认可的足额担保的条件下发放担保贷款。

第二十一条 贷款行有权要求合作社对其生产经营项目和贷款抵押物办理保险，保险期限不得短于贷款期限，且保险单第一受益人必须为贷款行。贷款期限内，借款人不得以任何理由停保、退保。

第二十二条 合作社贷款发放应按照本行各类贷款业务操作规程的有关规定办理。

第二十三条 贷款行要加强对合作社贷款的管理，严格按照规定做好贷前调查、贷时审查和贷后检查工作，确保贷款不被挪用、到期收回。

第二十四条 贷款发放后，贷款行要对合作社的资金运营情况加强监督检查，确保合作社主营业务收入的资金归行率达到90％以上。

第二十五条 贷款行应当加强对合作社贷款的风险预警管理，定期检查贷款的使用和偿还情况，检查贷款抵（质）押物有无变化，检查借款人的经济财务状况和第三方保证人的偿债能力。对出现危及贷款安全行为的，要采取相应的信贷制裁措施，及时调整或取消授信。

第二十六条 贷款行应建立完善的合作社贷款档案，并落实专人管理。

第二十七条 对合作社挤占挪用信贷资金，贷款行有权提前收回贷款，并按人民银行利率政策规定收取罚息。

第二十八条 合作社贷款到期无法偿还时，合作社以其所有财产对贷款承担责任。

第六章 罚 则

第二十九条 在合作社贷款管理过程中，对具有下列行为的员工应当追究责任，并按照情节轻重，给予罚款、赔偿贷款损失的经济处罚，以及警告、记过等行政处分，必要时移送司法机关进行处理：

（一）未按照有关规定和程序对客户资料进行认真和全面核实的；

（二）在授信决策过程中超越权限、违反程序审批的；

（三）信贷人员未按照规定时间和程序进行贷后检查的；

（四）合作社贷款发生重大变化和突发事件时，未及时实地调查和上报的；

（五）信贷人员未根据风险预警信号及时采取必要的保全措施的；

（六）信贷人员故意隐瞒真实情况的，套取授信的；

（七）其他违反法律法规和本办法有关规定的行为。

第七章 附 则

第三十条 本办法由某某农村商业银行股份有限公司负责解释、修改。

第三十一条 本办法自印发之日起实施。

第三篇：解读新一代合作社

解读新一代合作社

解读新一代合作社

20世纪30年代以后，特别是二战以后，随着国际市场一体化程度的提高和农产品市场竞争的加剧，欧美农民合作社率先出现了大规模合并和纵向一体化发展的趋势。这一发展，导致了合作社数量急剧减少，经营规模迅速扩大，公司化倾向日益增强。在合作社横向合并和纵向一体化联合的过程中，合作社联社的成员社之间不再强调资本报酬有限、平均股、一人一票等平等原则，而是有的采取股份制联合的方式，有的采取按交易额比例联合的方式，还有的开始向社会公开发行股票。对于其他一些合作原则，各国合作社也采取

了不同的变通做法。有些合作社开始对成员数量进行限制，有的合作社对公共积累采取记入个人账户或配股到人的办法，还有合作社对不同的经营项目分别采取营利和不营利原则等。因此，合作社的公司化，是当今欧美各国农民合作社中出现一种普遍趋势。20世纪80年代后期，日本农协在农产品市场对外开放的形势下，也开始一系列适应市场竞争的体制改革。

1921年，国际合作社联盟将罗虚代尔原则整理、归并后收入章程。1934年以后经过重新审订，于1937年被联盟大会确定为组建合作社组织的国际标准。1996年，国际合作社联盟再次修订后，确定了6条原则：1.社员资格可以自愿和不受歧视地取得；2.合作社按社员事先约定的方式管理，社员享有平等投票权。3.对股份利息进行严格限制；4.合作社盈余用于发展合作社业务和按社员交易额分配；5.开展合作原则和合作技术方面的培训教育；6.加强合作社之间在地方、全

国和国际范围内的合作。近20年来，由于前苏联、东欧各国的合作社组织相继解体，发展中国家的合作运动停滞不前，发达国家的合作社面临空前激烈的商业竞争，合作社的传统原则和制度安排引起了经济学界的批评，一些经济学家为此提出了若干改进意见。例如，著名的制度经济学家德姆兹认为，明晰产权，可以解决合作社持续发展的问题。威廉姆森认为，合作社实行纵向一体化的组织战略，可以避免农产品采购企业的机会主义行为，减少农业生产者的脆弱性。布坎南认为，在经济生活中，除了公共物品和私人物品外，还有一种准公共物品或俱乐部物品，这种准公共物品在限制成员人数的前提下，可以保证所有成员拥有平等的使用机会，而不妨碍和减少本团体中其他成员的使用机会。博弈论专家斯太茨和萨克斯顿认为，如果合作社实行按比例分担责任和分享利益的原则，就可以达到博弈论中的稳定合作解。

面对实践中的问题、理论界批评和建议，一些国家进行了合作社制度创新的尝试，其中最有代表性的是20世纪80年代在美国出现的“新一代合作社”。新一代合作社具有以下一些制度特征：1.传统合作社往往是以销售初级农产品为主，而新一代合作社是以创造农产品附加值为主要战略。2.由于实行附加值战略需要对生产和销售进行大量技术性投资，因此农民必须承购大额股金，通常每个社员承购股金在5000至15000美元之间。3.股金必须事先支付，以便束缚社员和确保股本基数。4.股金额度与交售农产品数量相联系，一个社员必须承购与其农产品交售配额相对应的股金。5.如果社员不能提供合同规定数量和质量标准的产品，合作社就从市场上购买这些产品，并按市场价格计入社员账户。6.社员资格不开放，社员股份从农产品交货配额得到在理事会批准以后可以交易。因此存在一个股份市场，它们的价值依据人们对合作社绩效的预期而变动。7.由于

股份是可交易的，因此整个股本金具有永久性，这样银行就能提供条件优惠的贷款。由于社员资格不开放和股份可以交易，意味着未分配基金在交易市场上可以被股份价格资本化，因此资产净值在已分配和未分配资本中的组成比例也就不再重要。在现实中，大部分新一代合作社由于实行利润全额返还，因此并没有多少未分配的资产净值。8.如果经营规模要扩大，就出售更多的股份，首先是卖给已有的社员，然后再卖给其他农民。9.如果在经营规模不扩大的情况下需要更多的资本，则社员被要求按其交易配额的比例增加股金。对农民来说，这样的额外投资是合理的——如果他们反对，那么他们的交易配额就会下降。10.为了避免合作社被一个社员独占，有些新一代合作社对每个社员可以拥有的股金进行限制。11.利润作为惠顾者退款返还给社员。由于社员投资和交货数量成一定比例，因此红利也与社员持股成比例。几乎所有的退款都是现金支付，只

留很小的数量作为储备金，甚至完全不留。12.有的时候合作社也向社区出售优先股，但对优先股有8％的利率限制，而且没有投票权。13.理事会由社员在其之间选举产生，合作社实行专家管理，一切重大事项都要经过可行性研究。

第四篇：农商公司简介模版

四川宏华源森织造印染有限责任公司简介

一、基本情况

四川宏华源森织造印染有限责任公司是2002年6月11日购四川广益化纤织造印染有限公司，在四川省广汉市工商行政管理局于2002年6月11日注册成立，注册号5106812801731，企业类型为私营有限责任公司，公司注册资本人民币1000万元（肖伟持股200万元，占20%，肖建洪持股300万元，占30%，张忠华持股500万元，占50%）。公司地址：广汉市南昌路，占地71775平方米，建筑物34250平方米。公司法定代表人：肖伟。经营范围：生产、加工、销售：纺纱、织布、印染布；经营本企业自产产品及技术的出口业务；经营本企业生产科研所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进口业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外）；经营进料加工和“三来一补”业务。公司位于川西平原广汉市南昌路，地处宝成铁路、成绵高速公路、川陕大件路侧，南距成都38公里，北距德阳20公里，交通极为便利。公司拥有从日本、意大利、德国、瑞士、香港等地成套引进的设备。公司产品以布、印染布为主。公司织造布年生产能力1000万米，印染年生产能力3000万米，为省内外加工产品提供了优越的条件。公司生产的产品，种类繁多，规格齐全。公司总资产7525万元。公司现有员工400余人：管理人员28人，财务人员4人，营销人员7人，生产人员300余人。人员中高级技术人员52人，熟练技术工人276人。公司管理人员品德好，工作经验丰富，经营管理能力强；各项管理制度健全，建立了符合《公司 1

法》的章程。

二、生产工艺

1、织造工艺：织造：整经→浆纱→穿筘→上轴→织布→后整理。

2、印染：⑴、翻布→缝头→烧布→煮练→丝光→定型→染色→后整理→成品。⑵、翻布→缝头→煮练→定型→烧毛→丝光→染色→后整理→成品

三、公司的经营理念，人才战略。

公司始终坚持以人为本，工作中把员工个人能力的发挥同各种必要的激励手段结合起来，真正把员工的整体素质全面发展看成是企业的最大财富，把企业的发展建立在每个员工个人能力充分发挥的基础上，实现“员工与企业的共同发展”。同时让员工自身也要有更强的培训意识，加强员工其本身知识水平及劳动技能提高，使员工之间相互影响和感染，确保员工队伍整体素质的提高。多层次、全方位的员工素质教育培训活动，我们围绕公司的生产经营实际情况，确立有针对性、实用性和实效性的员工培训方法；调动和发挥车间、科室的培训积极性和作用，建立条快分工协作的培训体系；建立、完善各项培训管理制度，进一步规范培训管理；充分挖掘和利用培训资源，扎实有效地开展各项培训工作。市场经济最大的特点上竞争，适者生存，优胜劣汰。实践证明，高素质、高技能的人才队伍是企业的立足之本，而素质和技能的提高就在于职工的培训力度和员工自身的学习态度上，因此我们的员工培训工作，不仅限于提高员工的素质和技能上，还从思想上使其认识到培训工作对自身的价值，让其自学地容身一起

员工培训工作中去，最终达到培训工作的目的。公司把企业的文化建设是列入一个系统的工程，公司自2002年6月成立以来，就注重企业文化建设，以“以人为本、从严求实、至诚至善”等形成了企业的独特文化和全体员工认同的统一价值观为行为准则，以文化的力量激励员工，推动企业的长治久安的健康发展，做到“产品一流，企业发展，员工富裕”，以“求实、创新、高效、进取”的精神，建设企业文化发展，壮大企业文化，使企业不断与时俱进，开创企业文化建设的新局面而不懈努力奋斗。

四、技术状况

公司专门成立有技术研发小组，不断探索技术更新，追求技术进步，从多层次、多技术的研究来满足不同客户的需要。我国传统的染色方法不仅耗能大，排污重，而且产品档次低，生产效益差，技术含量和附加值不高的印染行业市场空间将逐渐变小。我国的印染产品已经越来越不能满足市场的需求，我们研发新技术的力度远远落后于发达国家，我们的技术理念还只处在发达国家的中期水平，而发达国家不断的在新工艺、新技术领域有着更新的尝试和突破，我们必须有效推进染整新技术发展方向调整，切实解决技术和产品档次落后的问题，确实吸收先进的思路、经验，技术等，以高质量、高附加值的产品，增强企业竞争力。

五、公司业绩。

公司年年盈利，年年被评为广汉市纳税大富，优秀民营企业，被确认为德阳市市市级重点农业产业化龙头企业。

六、销售市场

生产经营10余年来，已在国内建立了一定的销售网络和良好的市场信誉。公司产品主要销往省外广东、湖北、河南等地，并通过出口公司出口到马来西亚、韩国、越南、印度，土尔其等国家。目前产品销售市场省内市场占10%，省外市场占70%，出口占20%。

七、未来规划。

要把企业做强做大，必须提高企业生产力，加大产品配套。公司将对现有的织造、印染进行产、质量升级，将筹建纺织基地，把企业做成纺纱、织布、印染为一体的产业链集团企业，提高市场竞争力，使公司立于不败之地。

公司自成立至今，始终坚持“以人为本、管理创新、技术进步、产品一流、诚信求实”的管理理念及“严、细、实、恒”的工作作风，在以肖伟总经理为核心的领导集体的带动下，公司员工团结协作，众志成城，齐头并进，推动着公司持续、健康、稳定发展。

四川宏华源森织造印染有限责任公司

2013年6月22日

第五篇：农商企业文化

重业银行成立于2008年6月，是继上海、北京之后全国第三家、中部首家省级农村商业银行，下辖43家支行、1763个营业网点，从业人员1.3万余人。于2010年12月在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、首家境外上市地方银行、西部首家上市银行。同年，成功发起设立江苏张家港华信、四川大竹隆源、云南大理海东3家村镇银行。

重庆农村商业银行秉承“根植地方、服务大众”的经营理念，践行“诚信、协作、创新、发展”的核心价值观，致力于服务三农、服务中小企业、服务县域经济，成为服务重庆城乡统筹发展和长江上游地区金融中心建设的重要金融力量。

重庆农村商业银行被评为2011年中上市公司500强；2011年中国大学生最佳地方性银行雇主（第4位）；2011重庆企业100强（第13位），2011重庆服务业企业100强（第5位）......重庆农村商业银行正驶进跨越式发展快车道，努力打造“中国最具竞争力的区域性商业银行”。将重点实施“三个三”发展战略----

第一，开放化的区域发展战略：巩固县城、拓展主城和扩张市外“三管齐下”，全面推进。

第二，差异化的业务发展战略：抓好零售业务、中小企业、中间业务三大目标市场。

第三，现代化的管理提升战略：强化公司治理和风险管理、人力资源和企业文化、信息科技支撑三大基础工程。

重庆农村商业银行的明天一定会更加灿烂，更加美好！

企业文化：

我们的标志

重庆农村商业银行标志以英文名称首字母“C”为设计元素，“C”代表“China”中国、“Chongqing”重庆、“Commercial”商业，“C”可以作为重庆农商行的专属符号。

标志整体是一枚圆形方孔钱，代表了银行、金融等行业特征。中国古钱币意象传承了中华民族的深沉文化，象征重庆农商行富于文化底蕴和人文精神。

标志由毛笔笔触一气呵成，中心的三角形颇具中国画特征，意象地表达了重庆长江、山城的独特地域风貌，飘逸流畅的笔法造就了祖国的俊美山河，山势挺拔象征稳健经营，春水东流象征长足发展，图形整体不闭合的状态寓意企业的未来不可限量。

红色象征激情，寓意重庆人果敢热情的实干精神，热火朝天的奋斗场面。中国红代表喜庆、吉祥，预示重庆农村商业银行美好的发展前景。

我们的愿景：成为具有良好价值创造力的商业银行

经过50多年的发展历程，新成立的重庆农村商业银行已经成为我市目前资产规模最大、机构人员最多、服务地域最广的地方金融机构，资产质量、经营效益等各项经营指标在西部同业中处于先进水平，已经进入了历史上发展最好的时期。站在新的发展起点上，重庆农村商业银行要抓住机遇，解放思想，深化改革，加快发展，力争尽快建设成为具有良好价值创造力的现代商业银行。

重庆农村商业银行的价值创造力，主要包括四个方面含义：一是创造客户价值；二是创造股东价值；三是创造员工价值；四是创造社会价值。

我们的使命：服务客户 回报股东 成就员工 奉献社会

服务客户——我们的宗旨始终是服务“三农”，服务中小企业，服务县域经济。

回报股东——我们的重要使命是通过追求利润最大化和保障股东权益，使股东投资得到优良的回报。

成就员工——我们把员工当作企业最宝贵的财富，为员工实现自身价值提供良好的平台，促进员工与企业共生共荣，分享成功。

奉献社会——我们要切实履行好企业的社会公民责任，为社会繁荣发展贡献力量。

我们的核心价值观：诚信 协作 创新 发展

信用是金，合作共赢 百年基业，诚信为本

一人可能走得快，团队才能走得远 在沟通中化解分歧，在交流中凝聚共识 没有永远的竞争，只有永远的合作 人无我有，人有我新，人新我优，人优我变

我们的企业精神：求实 进取

艰苦奋斗，求真务实；自强不息，勇争第一 脚踏实地，从小做起 说实话，办实事，求实效 多干事，干实事，干成事，干好事

真诚守信才能无愧于心，务实进取才能取得进步 想在前面，做到全面；多想一点，多做一点 多想争优之方，多说鼓劲之话，多做创业之事

我们的经营理念：效益与规模并重 质量与速度并重 内控与发展并重

发展是质量、效益、规模的有机统一

不仅做大、更要做强；不仅求快，更要求好

绝不以牺牲质量与效益为代价去换取规模与速度的暂时提高

业务发展，内控优先

风险为本，质量第一

合规创造价值，合规提升效率，合规人人有责

开拓业务与强化内控并举，业务发展与风险防范并重

我们的工作作风：明 快 实 严

明——目标明确、责任明确、管理明晰、透明公平； 快——市场反应快、服务效率快、信息传达快； 实——踏实、务实、实干、实效；

严——作风严谨，制度严密，管理严格，严于律己。

我们的沟通口号：根植地方 服务大众

以服务三农为基石；以繁荣城乡为己任 打造经营有特色的社区型零售银行 根植地方，服务城乡；情系大众，共兴农商