第一篇：外国人在新疆就业证书办理流程
一、申报材料
(一）申办外国人就业许可证书须提供以下材料： 1．用人单位出具的拟聘用外国人原因的申请报告；
2．用人单位营业执照（外国企业常驻代表机构代表处登记证）原件及复印件三份； 3．外国人履历证明三份（由本人填写、聘用单位证明）；
4．外国人劳动合同书或聘用意向书（外国企业常驻代表机构代表工作证）原件及复印件三份； 5．外国人在本国权威部门出具的无犯罪记录证明原件及复印件三份（翻译成中文）；
6.外国人从事该项工作的资格证明原件及复印件三份（除外国企业常驻代表机构代表，其他外国人由公证机构公证并翻译成中文的学历证明或职业资格证明）；
7．外国人在本国权威部门出具的有效健康证明原件及复印件三份（翻译成中文）； 8．外国人有效护照复印件三份;9．用人单位填写的《外国人在新疆就业许可证申请表》（附表1）（提供2寸照片三张）等资料。
（二）申办外国人就业证须提供以下材料： 1．外国人就业许可证书原件； 2．工作签证、有效护照原件及复印件；
3．劳动合同（外国企业常驻代表机构代表证）原件及复印件； 4．新疆出入境检验检疫部门出具的有效健康证明原件及复印件； 5．聘用单位（外国企业常驻代表机构）担保函；
6．用人单位填写的《外国人在新疆就业登记表》（附表2）（提供2寸照片一张）等材料。
（三）申办外国人就业证延期须提供以下材料： 1．聘用单位出具的就业延期申请报告：
2．聘用单位营业执照（外国企业常驻代表机构登记证）原件及复印件； 3．《外国人就业证》原件； 4．有效护照原件及复印件； 5．外国人劳动合同书（外国企业常驻代表机构代表工作证）原件及复印件； 6．新疆出入境检验检疫部门出具的有效健康证明原件及复印件;7．聘用单位出具的（外国企业常驻代表机构）担保函；
8．社会保险经办机构出具的聘用单位为外国人缴纳社会保险费的证明；
9．用人单位填写的《外国人在新疆就业延期申请表》（附表3）（提供2寸照片一张）等材料。
二、办理程序
（一）申办外国人就业许可证程序（由用人单位办理）
用人单位持相关材料向其所在地、州、市人力资源社会保障部门提出申请，经审核同意后（办理期限为自受理之日起5个工作日），报自治区人力资源和社会保障厅审批（办理期限为自受理之日起5个工作日）。
（二）申办外国人就业证程序（由外国人本人办理）
取得就业许可证书的外国人须持工作签证入境，入境后应于15日内，持相关材料向自治区人力资源和社会保障厅申请办理外国人就业证（办理期限为自受理之日起3个工作日）。
（三）申办外国人就业证延期程序（由外国人本人办理）
对被用人单位聘用的外国人，就业每满一年，应在其《外国人就业证》有效期限届满前30日内，持相关材料向自治区人力资源和社会保障厅申请办理就业证延期。
三、收费情况
办理外国人在新疆就业许可证书、就业证、就业证延期均不收费。
联系人：哈丽达
联系电话：0991-3689875 0991-3689672
附件：1.外国人在新疆就业许可证申请表 2.外国人在新疆就业登记表 3.外国人在新疆就业延期申请表
第二篇：外国人在中国就业办理流程
一、办理外国人就业许可证书 天津市行政许可服务中心
1.聘用外国人申请表（固定表格，无需贴照片；最后的劳动部门空白处要有外国人现居住所在地的劳动局盖章）；
2.聘用外国人原因申请报告（由办事人写）；
3.护照原件、复印件；
4.企业营业执照副本原件、复印件；
5.聘用外国人的健康证明原件、复印件；
6.聘任意向书（由办事人写）；
7.外国人从事所聘工作的资格证明（即学位或毕业证书）；
8.外国人履历证明（即简历，中文，翻译公司盖章）
二、办理通知函
办事人携带第一步办好的外国人就业许可证书到外国人现居住所在地的外事办，办理通知函。
三、办理“Z“签证
本人携带就业许可证书和通知函到中国驻外使馆办理职业签证（即“Z”签证）。
四、签定外国人劳动合同
持职业签证入境后15日（或30日）内，凭许可证书与用人单位签定劳动合同（同中国人签定的版本一样）；
五、办理《外国人就业证》
1、填写正确的《外国人就业申请表》
2、营业执照副本 原件、复印件
3、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》原件
4、聘请外国人就业原因
5、本人的有效护照及签证的原件、复印件
6、健康证明原件、复印件
7、中文版个人简历（如韩文需翻译，翻译公司盖章）
8、近期一寸证件照片。
六、在外国人所在区的外籍人员办事处办理居留许可
提交外国人住址证明（住宾馆的出具宾馆长包房证明、住普通民宅的需提供所在地派出所出具的住址证明）
1.有效的《外国人就业证》
2.以年检的《营业执照》副本； 企业书面申请书（加盖企业公章）
3.需提交《健康证明》
4.企业批准证书
5.有效护照的证件及复印件
第三篇：外国人在中国就业流程
外国人在华申请工作居留许可
中国工作办理签证流程：1、2、3、第一步 办就业许可 第二步 获得工作邀请函
第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆
取得1个月工作签证，回到中国4、5、6、第四步 办就业证 第五步 办1年居留许可
注：如果已经在中国了，可以到香港转签
第一步：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》-15 天左右 办理《外国人就业许可证书》所需材料：
1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）； 2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3.外国人有效护照（签证）复印件；
4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；北京出入境卫生检疫部 门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明（有可能在办理Z 签证时才要）
7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
第二步：用人单位凭取得的《中华人民共和国外国人就业许可证书》申请签证通知函
1.用人单位须向市外事办或商务委申请签证通知函（具体城市有所不同）
2.应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电（径发有关驻外使、领馆处）申请职业签证。
第三步：出境（一般去香港）申请职业签证
申请人（获准来中国就业的外国人）凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。申请签证时，您需要准备好以下材料： 1.护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2.签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签
证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。
3.合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4.原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
5.人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》 6.《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；
7.外国人健康状况证明-北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明(可能)
第四步：申请 《外国人就业证》
在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，到原发证机关（北京人社局）为外国人办理就业证。办理《外国人就业证》）所需材料：
1.用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3.外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4.劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5.外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份； 8.外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
第五步：申请外国人工作 居留许可
已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。申请材料：
1.有效护照或者其他国际旅行证件。
2.在京居住地派出所开具的有效《临时住宿登记表》。
3.使用黑色墨水笔填写《外国人签证证件申请表》，粘贴一张2寸近期白色背景正面免冠照片，加盖聘用单位公章。
4.在京聘用单位依法登记证明，根据单位性质不同，可提交经年检的企业营业执照副本、外国（地区）企业常住代表机构登记证、事业单位法人证书、外国律师事务所驻华机构代表处执业许可证、办学许可证明等。聘用单位为政府机构、驻华外交领事机构、公立大中小院校的，免交依法登记证明。5.人力资源社会保障主管部门出具的《就业证》
6.首次申请居留证件的外国人,提交北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明。
聘用单位应当按要求在出入境管理总队办理备案登记手续。申请材料均交原件核验并留存复印件（A4纸）。办理时限：15个工作日，收费400元，首次需本人前往。
签证有效期编辑
系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期[1]。
签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。
签证的入境次数编辑
系指持证人在签证有效期内可以进入中国的次数。目前，中国大使馆原则上为旅游者颁发一次或者两次入境签证。一次签证收费35欧元，两次签证收费50欧元[1]。
签证的停留期编辑
系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。
在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。
第四篇：外国人在杭州就业及居留延期手续办理流程
就业证延期手续所需资料
1.外国人就业证延期申请报告（加盖公章）
2.依据企业性质提供相关材料（副本原件及复印件）：
内资企业、外资企业、中外合资企业：《营业执照》《组织机构代码证》；
驻杭办事处：《登记证》、《组织机构代码证》；
3.劳动合同（按照国内劳动合同文本）或聘任书（需同时提供董事会决议及董事会成员名单）
4.原《就业证》；
5.《外国人在浙就业申请登记表》；1份
6.外国人有效护照和居留许可原件及复印件；
7.2寸证件照片1张（若就业证已无延期页面须提供照片2张）
注：所有复印件需加盖公章
杭州市劳动保障行政服务中心杭州市中河中路240号电话 0571-87232133 办理时限
材料齐全有效，5个工作日办理
居留许可证延期手续办理所需资料
1.单位申请报告（即申请表：须注明申请人基本情况、申请事由、申请内容、申请期限）。需盖公章；
2.有效护照及签证的原件和复印件；
3.临时住宿登记证明的原件和复印件（饭店住宿证明或者派出所临时户口凭单）；
4.投资、就业人员提供《外国人就业证》原件和复印件；
5.1张二寸正面免冠白底彩色照片；
6.批准证明、营业执照及合同章程复印件；
7.机构组织代码证原件和复印件
8.填写《外国人签证、居留许可申请审批表》。（1份）
办理时限
材料齐全有效，7个工作日办理（富阳市公安局办理，杭州市公安局取证）。
注：全部复印件 盖公章
杭州市公安局
第五篇：办理外国人在苏州就业证件须知
办理外国人在苏州就业证件须知
稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2012-03-20
（1）申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》： 用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。a.填写正确的《外国人就业申请表》二份；
b.营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；
c.拟聘用外国人的申请书（由聘用单位出具，说明聘用原因和理由）；
d.聘用意向书（由聘用单位出具，说明拟聘用期限、职位和工作职责）或派遣证明（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如聘用意向书或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；
e.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；
f.外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）； g.拟聘用的外国人健康状况证明（原件及复印件）；
h.无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；
i.拟聘用的外国人有效护照复印件。※注意事项：
《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。
(2)申办《外国人就业证》：
a.填写正确的《外国人就业登记表》二份； b.《外国人就业许可证书》（正本及复印件）；
c.用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）（代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同）； d.本人的有效护照及职业(“Z”)签证（正本及复印件）；
e.代表机构的首席代表、代表还需提供本人有效的《代表证》（正本及复印件）f.出入境检验检疫局出具或确认的健康证明（正本及复印件）； g.临时住宿登记表；
h.近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）。※注意事项：
上述对象的就业证期限可根据劳动合同期限确定，同时不能超过护照有效期和营业执照或注册证、登记证的有效期；
持《外国人就业证》，在该外国人入境后三十天内向公安局出入境管理部门申办居留许可手续。
(3)申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》、《外国人就业证》两证合办：
符合规定条件，持L、F字签证入境并在本市就业，可申请一并办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》。
a.填写正确的《外国人就业申请表》、《外国人就业登记表》各二份； b.单位申请书；
c.营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；
d.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；
e.外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）；
f.无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；
g.用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）； h.符合两证并办条件的证明材料（具体参阅申办两证并办的条件及应提供的证明材料）； i.本人的有效护照及签证（正本及复印件）；
j.出入境检验检疫局出具或确认的健康证明（正本及复印件）； k.临时住宿登记表；
l．近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）。申办两证并办的条件及应提供的证明材料：
对执行中央或地方政府与外国签署的国家级和省（部）级合作项目、重点工程协议等项目的高科技、高层次管理人员,提供所签协议和有关部门出具的证明或函件（复印件）； 注册资金在300万美元（注册资金到位）以上的外商投资企业中担任副总经理以上职务的外方派遣人员, 提供董事会决议或工商行政管理部门登记证明、外方派遣证明、验资报告或已注明资金到位的营业执照（均为复印件）。※注意事项：
上述对象的就业证期限可根据劳动合同期限确定，同时不能超过护照有效期和营业执照或注册证、登记证的有效期；
持《外国人就业证》向公安局出入境管理部门申办居留许可手续。
(4)申办《外国人就业证》延期：
申办《外国人就业证》延期，应在《外国人就业证》有效期满前30天内办理。a.填写正确的《境外人员在江苏就业延期年检申请表》二份； b.单位申请书；
c.营业执照副本、注册证或登记证（复印件）；
d.用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）（代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同）； e.《外国人就业证》（正本及复印件）；
f.本人的有效护照、签证或居留许可（正本及复印件）；
g.代表机构的首席代表、代表还需提供本人有效的《代表证》（正本及复印件）； h.如住址变动，另提供临时住宿登记表；
i.如《外国人就业证》的延期附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。※注意事项：
上述对象的就业证期限可根据劳动合同期限确定，同时不能超过护照有效期和营业执照或注册证、登记证的有效期；
持《外国人就业证》向公安局出入境管理部门申办居留许可手续。
(5)申办《外国人就业证》变更就业单位： a.填写正确的《外国人就业登记表》二份； b.单位申请书；
c.原用人单位离职证明（说明离职原因及离开时间，由原用人单位加盖公章），如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；
d.现用人单位营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；
e.《外国人就业证》（正本）（原在外地工作的需提供当地发证部门签发的就业证迁移或注销的证明）；
f.现用人单位与被聘人员签订的《劳动合同》（正本及复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如劳动合同或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）（代表机构的首席代表和代表可不提供劳动合同）；
g.被聘人员的履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）； h.本人的有效护照、签证或居留许可（正本及复印件）；
i.境外企业常驻代表机构中任首席代表或代表的，提供《代表证》（正本及复印件）； j.临时住宿登记表；
k.近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）。
(6)申办《外国人就业证》变更职务: a.变更申请书（说明变更原因、新任职务，用人单位盖章）；
b.改任新职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书；如无此证书，应由该被聘人员原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明；如资格证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）； c.《外国人就业证》（正本）；
d.如就业证的变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。
(7)申办《外国人就业证》单位名称变更： a.变更申请书（说明变更内容，用人单位盖章）； b.有关部门同意更名的批文（复印件）； c.更名后的营业执照或登记证（复印件）； d.《外国人就业证》（正本）；
e.如就业证的变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。
(8)申办《外国人就业证》护照号码变更： a.变更申请书（说明变更内容，用人单位盖章）； b.变更后的本人有效护照（正本及复印件）； c.《外国人就业证》（正本）；
d.如就业证的变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。
(9)申办《外国人就业证》住址变更：
a.变更申请书（说明变更内容，用人单位盖章）； b.新临时住宿证明（复印件）； c.《外国人就业证》（正本）；
d.如就业证的变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。
(10)申办《外国人就业证》外国人国籍变更： a.变更申请书（说明变更内容，用人单位盖章）； b.本人的有效护照及签证（正本及复印件）； c.《外国人就业证》（正本）；
d.如就业证的变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。
(11)申办《外国人就业证》遗失补办： a.填写正确的《外国人就业登记表》二份；
b.补办《外国人就业证》的申请书（说明原因，用人单位盖章）； c.《外国人就业证》的遗失启事或登报声明；
d.近期二寸证件照片二张（其中一张贴在表格上，一张制作就业证）。
(12)申办《外国人就业证》迁出： a．《外国人就业证》原件；
b．填写正确的《境外人员与用人单位终止聘用关系(劳动合同)证明》，如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文； c．迁入单位聘用协议； d.迁入单位营业执照。
(13)申办《外国人就业证》注销： a.《外国人就业证》原件；
b．填写正确的《境外人员与用人单位终止聘用关系(劳动合同)证明》，如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文。
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