第一篇:办学项目书
一、家政服务简述
家政服务是指家庭的主人将部分家庭事务中的琐碎、繁杂或带有一定技术性的工作指定给专业人士来代为完成的服务。
家政服务是一项跨世纪的“双赢”工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、维修、家教、物流配送、家庭管理等方面的服务体系,因而把家庭的主人从琐碎、繁杂家务中解放出来,去从事他们愿意做的、想做的事情上来。另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,家政服务业就业潜力巨大,至少可为我国提供500多万个就业岗位。
前些年,家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇,只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着我国市场经济的不断发展、成熟,产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重,加大第三产业——服务业的比重,既是实行市场经济的必然结果(市场经济在某种程度上就是服务经济),又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。
2000年,劳动和社会保障部正式认定“家庭服务员”这一职业,家政服务踏上自身的“职业化”发展道路。最近,劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域,此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。
目前,我国家政服务业已初具规模,众多家政服务公司如雨后春笋般出现在各个城市,有些甚至已形成一定品牌,服务范围日益扩大,内部分工更加精细,服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成,一种新的消费时尚(家政服务成礼品)出现在人们的视野中。一些商家把家政服务当作“谢礼”,回报客户;老板把家政服务作为“温暖礼品”,犒劳员工;儿女将家政服务作为“孝心礼”,献给父母。
现在“保姆”一词,已被“家庭服务员”一词代替,显示了在提高自身素质和职业技能后,社会地位的提高,和受到人们的普遍尊重。
随着经济社会的发展、人民物质生活和精神生活的提高,人们对家政服务的要求也日益规范化、专业化、系统化,为了适应这种要求,对家政服务从业者的专业技能培训就成为必然。
现代家政服务是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作,对家政从业者的培训已成为家政服务的一个基本要求,因此在培训过程中必须以技能为主要突破点,即以技能培训为主,兼顾理论培训。也是家政从业者提高服务质量、服务技能的必走之路。
二、政策环境
家政服务业相对于传统的农业和工业而言,被称为第三产业,也是最朝阳的产业,国家重点扶持的行业。该产业随着全民生活水平的提高获得了长足的发展。目前,有约70%的城镇居民对家政服务有需求,市场潜力巨大,有利于扩大就业,在发达国家中从事第三产业的人员已占全部从业人员的60-70%,我国的各级政府均非常重视并支持家政服务业的发展。2010年温家宝总理提出了发展家庭服务业的五项措施,国务院办公厅出台了《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导“意见》(国办发43号)”,各市均成立了家政服务联席会议,纷纷响应中
央政策,将家政服务列为“促进就业,拉动内需”的服务平台,家政服务同时也成为贫困地区脱贫致富的渠道。
三、本地情况
就业压力大是我国经济社会发展的一个长期问题,尤其在当前国际金融危机的影响下,我国就业形势更为严峻,预计2009年全国待就业人口将超过4000万人,其中约60%为“40、50”下岗失业人员、农村富余劳动力。据不完全统计,江门地区总人口达412万余人。其中,市区户籍人口133万人,农村户籍279万于人口;其中女性为180多万,占江门地区总人口的43%。
现在众多家庭妇女因为文化水平、自身综合素质及年纪的偏大等原因无法就业,成为了国家和地方政府的沉重负担。家政服务业作为劳动密集型行业,对从业人员的文化水平要求相对较低,是安置上述群体就业的重要领域。截至2010年底,我国城镇居民人均收入已超过2300美元,正进入家政服务需求旺盛期,家政服务业吸纳就业空间广阔。然而,由于接受培训的人员供给不足、服务不规范以及缺乏必要的政策引导,家政服务业吸纳就业的潜力尚未得到充分发挥。
我们要发挥地方优势、整合地方资源,通过对地方剩余劳动力的培训,将负担转变成经济收入支柱,江门是我国著名的侨民之乡,其妇女的勤劳贤惠是享誉中国乃至世界。但家政服务市场鱼龙混杂,其专业家政培训仍处在空白期。
由于家政服务业直接面向家庭,与人民群众的生活息息相关,与社会和谐稳定密切相连,近年来,家政服务业作为一类即传统又现代 的服务行业,服务领域逐步扩展,服务分工更加细化,服务内容延伸到人民群众日常生活的方方面面,呈现出多业态、多样化的快速发展态势。因此,从业人员的基本素质及服务技能、服务态度就成为行业发展的瓶颈。
希望通过此次联合办学,给失业以及待业人员有一个重新学习提高自身价值的平台,借助政府有利政策,从而扎实的从业技能,提高市场就业竞争能力,从而更好的服务于社会并体现自身价值。
四、就业前景
随着我国现阶段城镇化、家庭小型化、人口老龄化、生活现代化的发展,以及人民群众生活质量的提高、工作生活节奏加快和消费观念的转变,人们对家庭服务社会化和多样化的需求不断上升,家庭服务业进入快速发展期。国家统计局调查数据显示,2007年底,全国共有各类家庭服务企业和网点近50万家,从业人员1500多万人,每年营业额近1600亿元。据中国家庭服务业协会掌握的情况,目前已有全国家政服务员供不应求,缺口在1000万人以上。
珠三角作为改革开放的前沿,经济增长的速度及生活质量的提高举世瞩目;随着生活节奏的不断加快,推动了家政服务业的发展,对高端家政服务人员的需求日渐加大。由于我国对家政行业定义模糊,对家政从业人员的专业培训起步较晚,所以造成了做保姆难、请保姆难、留保姆、保姆荒等问题。因此,调整从业者的择业心态、对从事家政服务工作的人员进行专业化、系统化、完善化的技能培训已成必然。
五、菲佣和大陆家政人员服务差异
在香港,家政服务人员被称为“家政助理”。家政助理的招聘、培训和雇佣有着不同于内地的做法。香港有家政佣工约25万人,菲佣约12万,印佣约13万,泰佣约5000人;香港的家务佣工素质较高,市场运作规范。
走在香港街头,经常会看见肤色、语言不同于港人的东南亚女性,或陪伴儿童上学、放学,或陪老人散步,或在菜市场购物;而到了公共假日,不论是铜锣湾维多利亚公园、中环遮打花园,还是一些离岛,几乎香港街头的每个角落,都成了她们聚会的场所。
菲佣,有文化、懂英语,享有“世界上最专业的保姆”之美誉,曾一度垄断香港的佣工市场。但随着香港政府逐渐取消外籍劳工来港的地区限制,近年来菲佣已不如以往吃香。据香港入境处统计,菲佣占香港外佣的比例已由十年前的逾八成,跌至现在的五成三。反观另一女佣输出国印度尼西亚,在过去十年间印佣人数大增四倍,升幅惊人,与菲佣形成分庭抗礼的局面。
“菲佣”、“印佣”在全球可以称之为家政服务的典范,但其所从事的家政服务工种仅停留在普通的家务劳动上,在如母婴护理、病老人专业护理、婴幼儿早期教育及智力开发等专业知识上还有欠缺;并且大多数均是由内地和广东沿海地区迁移过去,所以在语言、风俗习惯、饮食习惯等方面更倾向于国内化。
六、中家概况
深圳市中家家庭服务有限公司成立于1996年。旗下有12家直属企业、3所家政专业培训学校、48家全国连锁加盟店。是一家专业从事家政服务、家政培训、管理及咨询的服务机构。公司现为中国家庭服务业协会常务理事单位,深圳市家庭服务行业协会理事单位、中国扶贫开发协会会员单位,全国家政“百强企业”。
经过十六年的探索和发展,已成为国内最大的知名品牌家政企业之一,也是深圳家政行业唯一真正能为社区提供全方位家政服务及培训的企业,可提供从家政服务员到“家教”、“别墅管家”、“育婴师”、“催乳师”、“保姆司机”、“厨娘”、“护工”、“养老护理员”、“母婴护理员”,“催乳师”,“保育员”,“餐厅服务员”,“客房服务员”,“别墅管家”,“营养师”,“茶艺师”,“插花员”,“保健按摩师”等全方位的家庭服务。在全国家政行业率先通过ISO国际质量管理体系认证。先后参与中国第一部家政法规《深圳市经济特区家政服务条例》、中国“社区服务”国家标准、深圳市Q/SJHX《家庭服务行业系列标准》的起草。
为了推进农村劳动力转移、城市再就业工程及贫困地区“对口帮扶” 工程,公司与多省市160多家劳动局、妇联、学校等部门共建了广泛的劳务输出关系,并同20多个培训基地开展了订单劳务协作。先后同吉林省妇联联手主办“万名吉林大姐进深圳到中家”项目,同山东省广电局、团省委等部门合作引入“山东大嫂”、同四川省劳务办在深首推知名劳务品牌“川妹子”、与河北省妇联联手打造“河北福嫂”、响应政府号召支援地震重灾区重建家园,与四川省政府携手创建绵阳重灾区“姐妹花”、梅州“客家大嫂”、深圳“鹏城姐妹”等十大家政劳务品牌。
2009年5月,公司结合深圳家政市场现状,率先在成立了《深圳市中家职业技能培训学校》,受到了社会各界的一至好评,并被称之为“保姆大学”。
2009年11月,因中家职校的成功创办及社会影响,公司接受梅州市人民政府、市人社局的邀请,赴梅州地区创建了《梅州市华佣职业培训学校》,按照省委、省人社厅及市局及级的相关文件要求,开展双转移培训,并成功打造继“客家大嫂”家政劳务品牌,年培训量达4302多人,输出珠三角就业达2000多人/年,有效的带动了山区的经济发展,致使众多农村剩余劳动力脱贫致富。学校在经营期间,曾接待了广东省副省长肖志恒同志,人社厅副厅长杨红山同志、世界银行考察团一行及省市各级领导的参观考察。
多年来,在全体员工努力奋斗下,公司不断的发展壮大,多次荣获“全国家政企业优秀品牌单位”、市政府授予“深圳家政示范单位”、“ 全国诚信服务优秀单位”、中家职业技能培训学校连续两年被市人社局评选为“深圳市技工教育和职业培训先进办学单位”等荣誉称号。
七、项目设立
1、项目名称
江门市中家职业培训学校
2、设立宗旨
打造“江门姐妹”家政劳务品牌,解决下岗工人农村富余劳动力再就业。
3、设立方式
整合双方资源、发挥双方优势,开办家政劳务品牌培训学校,实现招生、培训、就业一条龙服务(就业地点:本地、珠三角地区、澳门)。
江门市人力资源和社会保障局提供政策扶持、培训指标、场地等支持。政府提供平台、协助学校在短期内迅速进入经营状态。
深圳市中家职业技能培训学校整合自有资源,为江门地区办学提供资金、设备、师资、教材等。为江门市下岗、失业、新增就业人员提供 “母婴护理员”,“育婴师”,“护工”,“养老护理员”,“家政服务员”,“催乳师”,“保育员”,“餐厅服务员”,“客房服务员”,“别墅管家”,“营养师”,“茶艺师”,“插花员”,“保健按摩师”等数十个工种的专业培训。
八、合作方式
1、经营形式:学校实行自主经营、自负盈亏
2、股份分配:采取股份制合作方式,江门市人力资源和劳动保障局占20%股份,江门市中家职业技能培训学校占80%股份。
3、场地及规划:教学、办公、住宿等场地由江门市人力资源和劳动保障局提供(免租金1年)。深圳市中家职业技能培训学校对人力资源和劳动保障局提供的办学场地做出如下规划,大门口办公楼做管理人员办公室和宿舍用(见图纸1),教学大楼1,2,3层做实操培训场地用(见图纸2)。
4、就业分配:
5、资金投入:首期投入预计160万元用于基础设施建设和教学设备的采购,一年内预计总投入380万元。
6、办学方式:学校以学员为本,实行多工种多证书制。坚持“懂理论、高技能、优上岗”的人才培养模式。与江门市人力资源和劳动保障局、深圳市中家职业技能培训学校联合办学,主要以各类工种培训为主。
7、师资配置:学校管理人员及教师由深圳市中家职业技能培训学校调配及本地招聘。
九、服务流程
1、招生宣传
政府在网络、在人才市场、远程招聘处给予招生宣传,学校采取业务员走村串户以及网络和招生广告的形式进行招生。
2、培训流程
培训采取深圳市中家职业技能培训学校培训体系,按学员兴趣开展各工种专业培训,培训完毕考核合格的学员颁发“全国通用职业资格证书”。
3、就业管理
根据学员就业意向,为学员提供本地就业、异地就业、灵活就业的多渠道就业(就业地点:本地、珠三角、澳门)。
十、发展目标
办学初期学校当以解决下岗工人、农村富余劳动力就业问题、缓解江门市家政市场需求、规范当地家政市场以及解决珠三角、澳门“保姆荒”为目标。力求在一年内建立江门市最大、最专业的“保姆大学”;计划每年培训3000名家政人员,为城市、农村剩余劳动力再就业奠定基
础,同时与江门市人力资源和社会劳动保障局联手打造“江门姐妹”家政劳务品牌,让利民工程深入人心;未来将以服务江门、辐射珠江三角洲、进军澳门为目标。
第二篇:项目书格式及
项目计划书写作格式
:2009-10-17 11:18
内容预览:
项目计划书制作格式
1、基本信息
项目计划书是资助机构了解和认识你们的窗口。包括以下信息:项目名称;项目团队;通讯地址;电话、传真、E-mail;联系人、指导老师、资金规模等。信息中要注明团队成员在大学期间受过何种资助。如果接受过多重资助,可填主要一项。
2、项目简介
这是最重要的一部分,也是读者最先阅读、浏览的部分。在概要部分,要把你们认为重要的信息汇集起来。概要一般要包括:团队的背景信息、使命与宗旨;项目要解决的问题与解决的方法;项目申请方的能力和以往的成功经验,等等。
需要特别指出的是:尽管项目概要部分排在计划书的前半部,但实际上,这一部分是要在写完所有计划书以后,才动手写的。
3、项目背景、存在的问题与需求
在这一部分,需要详细介绍存在的问题以及为什么要设计这个项目来解决这些问题。要充分地说明问题的严重性与紧迫性,最好能提供一些数据,这样不但可以充分地说明问题,同时还能表明你对这一项目的了解。此外,还可以使用一些真实、典型的案例,以便在情感上打动读者,进而引起他们的共鸣。要说明项目的起因、逻辑上的因果关系、受益群体及其与其它社会问题之间的关联等。
一般来讲,这一部分包括以下主要信息:
* 项目范围(问题与事件、受益群体);
* 导致项目产生的宏观与社会环境;
* 提出这个项目的理由与原因;
* 其它长远与战略意义;
4、目标与产出
在使资助机构确信“问题”的存在以后,明确提出你们的解决方案。如果你们还有其它的团队合作伙伴,也要明确说明。
在这一部分中要详细地介绍你们的项目计划、项目的总体目标、阶段性目标与任务,以及各目标的评估标准。总体目标是一个长期的、宏观的、概念性的、比较抽象的描述。由总体目标可以分解成一系列具体的、可衡量的、可实现的、带有明确时间标记的阶段性目标。对目标的陈述一定要非常清楚。最重要的是,制定的目标要切合实际。不要承诺你做不到的事情。要牢记,资助者希望在项目完成报告里看到的是:项目实际上实现了这些既定目标。
5、受益人群
在这一部分中,你们要对项目的受益群体做一个更加详细的描述。有必要时,还可以把收益群体分为直接受益和间接收益群体。在项目的设计阶段,受益群体的参与更加重要。你们可以在附件中列出受益群体参与项目的活动,包括组织受益群体参加的讨论会、会议主题、时间、参加人员等;同时,也让资助方了解你的项目不但是针对受益群体而设计的,而且得到了他们的广泛支持与认可。有关社会生活方面的项目,亦应对社会生活方面的现状及需求做出描述。
6、解决方案与实施方法
通过以上的部分,你们已经清楚地解释了存在的问题及希望完成的事情。现在,需要介绍你们如何达到目标,即采用什么方法、开展什么活动来实现这些目标。
在介绍方法时,要特别说明这种方法的优越特性。可以同时列举出其它相关的方法,并对它们进行比较,还可以引用专家的观点和其它失败或成功的案例,等等。总之,要充分说明选择的方法是最科学、最有效、最经济的。同时,也要说明你们的团队在采用这种方法时,也存在一定的风险与挑战。
7、团队能力建设
通过对项目团队的专业、技能、知识等的分析认识,表明该项目团队有能力完成该项目设定的目标。对于目前尚不具备的能力,应该有学习、提高、培训的计划和措施。项目团队人员的构成应该适宜于项目的需求。
项目设计应有明确的团队能力建设诉求。即通过实施该项目,团队成员在哪些方面得到锻炼与提高,以及如何在项目实施过程中达致这些目的。
8、财务预算
财务预算应该体现的原则是:该笔预算的支出是必须的;数额是恰当的;预算中不包括项目实施人员的薪酬;对于服务群体的经费支出有利于项目的推进,而不包括纪念品或赠品;财务预算由项目团队共同测算做出,且按计划执行;财务执行手续应该符合有关规定。
9、备注
以上栏目未包括的需要特别说明的问题,可以在备注栏补充说明。
10、项目自我评估
项目自我评估分中期项目评估及总体项目评估。
中期项目评估在项目实施时间及进度的中期阶段进行,应包括项目任务完成情况,与计划书是否同步或有何调整,财务执行情况,对项目实施的中期总结,体会和认识,经验与教训,改进的方面与措施等等。中期自我评估的时间点应该是项目实施时间的中间点。
总体项目评估在完成项目后做出。是整体项目实施的总结,应有比较全面的回顾、分析和认识。包括项目目标是否实现,项目效果评估,收益群体的改变,实施过程分析,差异度,财务决算等。亦包括参与项目团队成员的能力锻炼和提升状况。
11、政策建议
应该说,许多社会问题的出现都有政策和体制方面的缺失。点上解决这些问题通过项目和活动,面上解决这些问题需要政策改进和体制改进。因此,项目结束后,一定要有政策层面大建议和体制方面的设想,或者方法、技术方面的创新。这是一个项目后续开发和价值放大的重要方面。
12、填表方法
此表按格式和要求下载填写,定稿后打印,所需签字盖章程序完成后,书面稿邮寄至激励行动办公室,同时网络上传所填电子版项目计划书,同时上传项目团队全体人员合影。项目一般应该有第一负责人、第二负责人、财务负责人以及项目团队其他伙伴。电子版报表后应附项目团队全体人员合影,并有姓名介绍(如:前排左一为***)
13、动态管理
项目实行动态管理。项目表上网,授予项目团队维护更新密码,表中中期评估、结案评估、政策建议等届时填报。激励行动网站有专门的动态财务报表,按即时发生进行填报,原始单据按约定时间到中国青基会激励行动办公室核销。表后有动态记述栏目“激励日志”,属博客性质,由项目团队记叙实施过程中的感悟、体会、经验、教训等,以供分享。其他要求,参见相关栏目。具体问题,可在论坛发帖咨询,或邮件、电话咨询。
一个项目计划书要包括以下几个方面的内容:
1、封面页
这是容易被忽视的部分。有很多机构认为内容比形式更重要。其实,形式是可以更好地表现内容的。另外,项目计划书也是能使资助机构了解和认识我们的一个很重要的窗口,表现得专业与严谨,是绝对可以得到加分的。
封面可以只简单地写上项目名称和日期,也可以包括以下信息: 项目名称;申请(执行)机构;通讯地址;电话、传真、E-mail;联系(负责)人;
还可以把银行账户、律师、审计机构等信息列在封面页上。
另外,如果是向某一机构筹款的话,最好在前面加封简单的附信。由于一份项目计划可以提交给多个资助机构,这就需要一个个性化的附信,要以“某机构某人”为开头,以表明你对该机构的重视与尊重。
2、项目概要(总论)
这是最重要的一部分,也是读者最先阅读、浏览的部分。要知道基金会的项目经理们每天都会收到大量的申请要求,他们也许没有足够的时间“看”完所有的项目计划书。所以,项目„概要‟部分将成为影响“初选”结果的决定因素;在概要部分,要把你认为重要的所有信息汇集起来。概要一般要包括:机构的背景信息、使命与宗旨;项目要解决的问题与解决的方法;项目申请方的能力和以往的成功经验,等等。
需要特别指出的是:尽管项目概要部分排在计划书的前半部,但实际上,这一部分是要在写完所有计划书以后,才动手写的。
3、项目背景、存在的问题与需求
在这一部分,需要详细介绍存在的问题以及为什么你要设计这个项目来解决这些问题。要充分地说明问题的严重性与紧迫性,最好能提供一些数据,这样不但可以充分地说明问题,同时还能表明你对这一项目的了解。此外,你还可以使用一些真实、典型的案例,以便在情感上打动读者,进而引起他们的共鸣。要说明项目的起因、逻辑上的因果关系、受益群体及其与其它社会问题之间的关联等。
一般来讲,这一部分包括以下主要信息:
* 项目范围(问题与事件、受益群体);
* 导致项目产生的宏观与社会环境;
* 提出这个项目的理由与原因;
* 其它长远与战略意义;
4、目标与产出
在使资助机构确信“问题”的存在以后,明确提出你的解决方案。机构间的合作是被鼓励的。如果你还有其它的机构合作伙伴,也要明确说明。
在这一部分中你要详细地介绍你的项目计划、项目的总体目标、阶段性目标与任务,以及各目标的评估标准。总体目标是一个长期的、宏观的、概念性的、比较抽象的描述。由总体目标可以分解成一系列具体的、可衡量的、可实现的、带有明确时间标记的阶段性目标。比如,“减少文盲”是总体目标,“到2005年10月,使200个农村妇女达到认识1000字”就是一个具体目标。对目标的陈述一定要非常清楚。最重要的是,制定的目标要切合实际。不要承诺你做不到的事情。要牢记,资助者希望在项目完成报告里看到的是:项目实际上实现了这些既定目标。
5、受益群体
在这一部分中,你要对项目的收益群体做一个更加详细的描述。有必要时,你还可以把收益群体分为直接受益和间接收益群体。比如NPO信息咨询中心的能力建设项目的直接收
益群体是国内NGO和NGO的从业人员,但间接收益群体却是NGO的服务对象。因为通过能力建设,提高了NGO的服务能力与效率,从而使之能为其服务对象提供更好、更多、更完善的服务。又比如一个残疾人服务机构,其直接收益群体是残疾人群,间接收益群体则是他们的家庭,甚至是整个社会。
许多资助方都希望受益群体能从始至终地参与到项目之中。尤其是在项目的设计阶段,受益群体的参与更加重要。你可以在附件中列出受益群体参与项目的活动,包括组织受益群体参加的讨论会、会议主题、时间、参加人员等;同时,也让资助方了解到你的项目不但是针对受益群体而设计的,而且,得到了他们的广泛支持与认可。
6、解决方案与实施方法
通过以上的部分,你已经清楚地解释了存在的问题及你希望完成的事情。现在,需要介绍你如何达到目标,即采用什么方法、开展什么活动来实现这些目标。
在介绍方法时,你要特别说明这种方法的优越特性。你可以同时列举出其它相关的方法,并对它们进行比较,还可以引用专家的观点和其它失败或成功的案例,等等。总之,要充分说明你选择的方法是最科学、最有效、最经济的。同时,也要说明你的机构在采用这种方法时,也存在一定的风险与挑战。本文转自项目管理者联盟
此外,还要提到为了执行这一解决方案,都需要那些条件与资源,包括:谁?在什么时候?使用什么样的设备?做什么样的事情?做这些事情的人要具备什么样的能
第三篇:项目申报书
附件1:项目申报书格式模板(建设类、运维类通用)
(必须使用A4规格的纸张)
××××××××××
项目申报书
项目名称:××××× 申报单位:××××× 地 址:××××× 邮政编码:××××× 联 系 人:××××× 电 话:××××× 传 真:×××××
申报日期:××××年××月××日(大写)项目申报书编写提纲
一、项目背景
1、项目名称。
2、项目建设或运维的必要性及依据。
二、项目概况
1、项目建设或运维主要内容
2、项目建设或运维所需条件
三、项目资金估算和资金来源
1、项目总金额(万元)
(如为跨年实施的招标项目按照招标总额统计)
2、资金用途明细
3、拟申请资金来源
(资金来源主要指拟申请试用的专项财政资金:申报单位本部门预算资金、区信息化专项资金;党委信息化专项资金、教委信息化专项资金、卫生系统信息化专项资金、公安系统信息化专项资金等。)
4、资金支付计划(招标项目需明确列出2016支出计划及后续支付计划)
四、项目实施整体进度安排
1、项目实施周期(以月为单位)
2、实施计划。项目建设或运维整体进度应按照项目实施内容,结合实际情况,根据项目各阶段的工作量和所需时间,对项目实施进度做出整体安排,制定实施进度表。
五、拟采用的采购方式
明确项目拟采购的方式。项目采购方式严格按照《中华人民共和国政府采购法》、区财政局政府采购要求执行,50万以下的项目采购方式主要为沿用原项目承建方或运维商、不少于三家比较确定承建方或服务商的方式;50万以上项目采购方式主要有公开招投标、单一来源、邀标、竞争性谈判、定点供货商处询价等方式。
六、社会效益和经济效益分析
简要阐述项目对社会的影响,分析项目将带来的社会效益和经济效益等。
七、附件:
1、项目实施方案(非招投标项目提供)
2、项目需求方案(政府采购招投标项目提供)
第四篇:项目申报书(经典)
项目申报书模板
一、封面
项目名称:
项目负责人姓名:
项目负责人所在地:
项目负责人所在单位:
项目负责人联系方式:手机、固定电话、电子邮箱 项目负责人通信地址: 邮编:
参赛联系人联系方式:手机、固定电话、电子邮箱
参赛联系人通信地址: 邮编:
申报日期:年 月 日
二、正文内容
1、团队(这个根据项目而定,有些项目需要多个人完成)
主要介绍团队核心成员个人情况和团队合理性。
团队核心成员个人情况主要介绍团队核心成员专业水平、成长经历、承担项目、获奖情况等;
团队合理性主要阐述创业团队在研发、生产、销售、财务、管理等方面人才构建配置。
2、项目内容和技术创新性、先进性、可行性 具体研发的内容和重点解决的关键技术问题;
项目技术创新程度、技术含量、实现难度以及特色和优势; 项目技术转化为产品的可行性。
3、市场前景
明确表述项目市场前景和项目竞争优势。
项目市场前景,主要阐述项目的市场需求程度、市场定位合理性、目标的合理性及实现的可能性;
项目竞争优势,主要表述项目(产品、服务)的竞争优势、技术产品的成熟度、与市场接轨能力。
4、商业模式
主要分析项目商业模式和财务可行性。
项目商业模式,主要分析项目的市场营销策略、获利方式、发展定位与规划;
财务可行性,主要介绍经费预算和筹措,产品盈利能力分析和风险预估等。
5、发展规划
项目设想与愿景;项目的阶段性目标和长期目标。
6、项目风险
分析项目在技术、市场、资金、知识产权、政策法规、团队、管理等方面存在的风险。
第五篇:项目申报书
宝鸡西川生态农业开发有限公司 5000亩油用牡丹育苗基地项目申报书
一、项目简介:
“牡丹油”被称为“液体黄金”,是世界上最好的食用油。
2011年3月,国家卫生部监督局根据《食品安全法》的规定,经新资源食品评审专家委员会审核,公开批准牡丹籽油等为新资源食品。牡丹籽油正式成为我国食用油大军中的一员,牡丹籽油的开发意义非同寻常,它将改变目前我国食用油的消费结构。
中国林科院通过对压榨牡丹籽油分析,这种以牡丹籽仁为原料,经压榨、精制等工艺而成的金黄色透明油状液体,不饱和脂肪酸含量高达92%以上,其中α-亚麻酸占42%,多项指标超过被称为“液体黄金”的橄榄油。中国林科院化验人员惊叹:这是世界上最好的食用油!目前,经国内油脂权威部门江南大学和中国粮油质量监督检验中心等多家专业机构测试表明,牡丹籽油的不饱和脂肪酸含量90%以上,尤其难能可贵的是,多不饱和脂肪酸-亚麻酸含量超过40%,是橄榄油的40倍。
牡丹籽,色黑、皮硬、味苦,不规则圆型,比黄豆稍大。凤丹、紫斑两个牡丹品种,结籽多,生长快,适合药用。在高产试验中牡丹籽曾经达到过亩产1980市斤,目前普通的 凤丹一般亩产可以达到800到1000市斤花籽。而一亩黄豆的产量也就是300来市斤,在出油率相同的情况,牡丹籽的产出率是大豆的三倍,一亩牡丹等于三亩大豆。这还不算牡丹在结籽的同时,还能同时生产丹皮。如果对牡丹花蕊再加以利用,生产牡丹茶和其他保健食品,一亩凤丹的经济效益远远高于大豆和其他经济作物,产值可达1万多元。牡丹是木本植物,多年生,不用像大豆一样年年播种,除了前三年没有产量外,此后30-60年里产量一直会很稳定。
油用牡丹是一种多年生小灌木,也是一种很好的生态树种。油用牡丹栽植密度(定植)为每亩3300棵左右,株行距:0.5×0.4米。油用牡丹种植后,可以收益40年,堪称铁杆庄稼,不换茬就意味着节省了人力、物力和财力。
油用牡丹耐干旱、耐瘠薄、耐高寒。安徽铜陵凤凰山一带的凤丹牡丹8个月不下雨没有旱死;甘肃兰州、定西一带紫斑牡丹种在海拔2000米以上的高寒、干旱、贫瘠山岭上,年降雨量仅300毫米就可生长,每亩还能结籽400斤左右,并且这种地方生产出的牡丹籽油α-亚麻酸含量高达49%,被称为脑黄金之最。
我国西北黄土高原不少区域都适合油用牡丹的生长,陕西延安万花山的紫斑牡丹每年每亩产籽可达500多斤。
宝鸡西川生态农业开发有限公司正是在这大好形势下诞生的,“5000亩油用牡丹育苗基地建设项目”更是应势而 生。可以说前景很广阔,同时此项目将会为后期油用牡丹产业链的发展奠定良好的基础。
二、前景分析,油用牡丹三大效益: 1.经济效益:
1.)牡丹油籽效益:栽植油用牡丹每亩用种苗3300株左右,种苗成本约0.3元/株(一至四年生种苗平均价格),计1000元/亩;每年管理费用约计800元/亩(肥料、农药、中耕除草)。油用牡丹第三年起开始结籽,5~30年为高产期,产籽寿命可达60年以上。
油用牡丹高产期每亩可收牡丹籽400kg左右(凤丹种籽千粒重约360g,2800-3000粒/kg,平均每株结8个果,每个果含牡丹籽50粒左右,每株结牡丹籽400粒,亩产量一般应达470kg左右),单价按去年收购价20元/kg计算,亩收入可达8000元左右。
按30年为一个生产周期,总投入为25000元/亩,26年总收入为208000元/亩,周期纯收入183000元,每年每亩纯收入为6100元,是种植普通农作物的3倍多。且栽植油用牡丹是一次性投入,多年受益。
2.)加工效益:由于牡丹油具有独特的保健功效,现在每公斤市价达2000元人民币,每亩结籽按500斤计算,出油率按20%计算,每亩可出油100斤,每斤按1000元计算,就是10万元„„ 油用牡丹的根———丹皮也是一味传统的中药材,具有清热凉血、活血化淤、退虚热等功效,我们所熟知的六味地黄丸的主要成分就是丹皮。因此,即使不种牡丹了,把根挖出来每亩地丹皮(5年生)也能卖3万至5万元人民币。从第二产业来讲,加工环节能从一亩油用牡丹全部实物中(不算根茎等续长部分)加工出高档食用油、高档化妆品、高档日用品、高档药物和防辐射产品,加工成成品后价值十几万元左右。
利用牡丹花蕊加工出的牡丹花蕊茶,目前已出口到韩国、阿拉伯等国家,并且供不应求。而从牡丹花瓣和牡丹籽油研发出来的化妆品,其保健和润肤功效要优于国际上许多流行产品。
2.生态效益:
油用牡丹耐旱耐寒耐贫瘠,可在荒山荒地、退耕还林地种植,30-50年不换茬,又称“铁杆庄稼”,大面积推广油用牡丹,可以优化种植结构,同时还可以将油用牡丹种植和退耕还林工程相结合,可以预防水土流失,控制土地沙化,具有良好的生态效益。
3社会效益:
中国食用油已严重依赖进口。随着经济社会发展,食用油消费量仍将逐年增加并呈高端化发展趋势。就中国自然条件而言,由于油用牡丹适生范围广,可在大部分地区种植,是中国最具潜力的木本油料作物。据估算,油用牡丹推广到400万公顷,5年内可解决中国50%的食用油进口依赖,15年后可解决80%的进口依赖,这不仅可保障国家粮油安全,同时可消化大量农村剩余劳动力。
在这三大效益的推动之下,油用牡丹项目的发展必将迎来高潮,走向规模化产业化的发展道路,油用牡丹苗木需求空间将会大幅增加,所以油用牡丹育苗项目势在必行。
三、项目实施的意义
西川生态农业开发有限公司成立的初衷是“发展油用牡丹,带动村民脱贫致富”,所以项此目实施的意义也应落脚于“发展油用牡丹,带动村民脱贫致富”。同时此项目也迎合了国家的脱贫攻坚政策,可以为家乡的脱贫攻坚战推波助澜,将会加快家乡脱贫步伐。
将来油牡丹产业发展起来以后,家乡的土地每亩收入将由原来的二三百元一跃到五千元以上。如果再结合深加工,那可就是好几万了,是原来的几十倍甚至上百倍。同时可消化大量的剩余劳动力,那样的话年轻人也就不用外出打工了,村里的空巢老人、留守儿童再也不会孤单,父老乡亲脱贫就指日可待,我的心愿要就可以实现了。
四、项目规划
项目发展思路是“发展一点,形成一线;以线带面,全面发展。”具体分为三个阶段: 第一阶段:2016年,小量试点,点燃希望。
上半年先试点20亩,下半年发展到200庙,并配套建设农业观光体验中心。目前这20亩紫斑牡丹长势良好。父老乡亲看到了希望,兴趣很浓,纷纷表示想要加入。可以说已经有了一个良好的开端。
第二阶段:2017年,发展到800亩至1000亩,让父老乡亲树立信心。同时做好深加工的前期准备工作。并配套建设油用牡丹良种繁育中心。
第三阶段:2018年,向东延伸,带动蟠龙寺、高家湾村,向南延伸带动刘家底村。发展到5000亩,形成规模,建造一个休闲旅游生态观光为一体的牡丹园区。同时使深加工工作落实到位。并配套建设油用牡丹研发中心。
五、资金来源
目前项目资金主要以西川生态农业开发有限公司自有资金为主,同时可以适当争取相关的财政补助资金。
宝鸡西川生态农业开发有限公司 2016年8月18日