第一篇：浙职改办【1992】23号关于印发《部分系列破格申报晋升 高级专业技术职务条件(试行)》的通知.doc
关于印发《部分系列破格申报晋升 高级专业技术职
务条件（试行）》的通知
浙职改办[1992]23号
各市、地、县职称改革领导小组办公室、宁波市人事局、省直各单位：
根据浙江省职称改革领导小组浙职改字[1992]1号文件规定，省有关专业技术职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件已经拟定，现印发给你们，请结合实际情况在工作中试行，并将试行中的问题和意见及时告诉我们。
浙江省职称改革领导小组办公室
一九九二年七月十一日
抄送：省委、省人大常委会、省政府办公厅，省委组织部、宣传部、纪检委、统战部、中央在浙各单位
部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件
（试行）
一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件
（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：
1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3、在全国性或国际性刊物上发表过三篇（部）以上学术论文或正式出版过论著（其中一篇（部）以上为第一作者）。
4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者：（1）获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
（3）在本专业范围内成绩显著，有一定知名度、被同行专家一致公认。
（二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：
1、具有正确的政治方向。坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著作。
4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者；
（1）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
（3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。
（4）从事本专业技术工作二十五年以上，且任现职以来获“校级先进工作者”两次以上。
二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件
担任助理研究员五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员不满五年的科学研究人员，具备以下三条要求者可以破格推荐晋升副研究员职务。
1、经同行专家鉴定，确有本学科系统而坚实的理论基础，了解本学科国内现状和发展趋势，能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题，并提出有较高水平的研究报告，或在国际或全国性刊物上发表三篇论文，或正式出版专著。
2、任现职以来组织或主持过国家或省部级重点攻关项目，并取得显著经济效益或社会效益者。
3、在科研工作上成绩显著，具备下列条件之一者：
（1）获得国家级（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同三等奖以上，或获得省、部级二等奖以上的主要贡献（前三名）者。
（2）在本专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部科技先进工作者称号（不含协会团体授予的称号）；
（3）在本学科范围内成绩显著，在同行中有相当知名度，经专家考核鉴定（包括答辩）具备副研究员水平者。
三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件
担任主治医（主管药、护、技）师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治医（主管药、护、技）师职务不满五年的卫生技术人员，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副主任医（主管药、护、技）师职务：
1、在国家专业性学术会议上，或在国际或全国性医学报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。
2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。
3、获国家三等奖、省部级二等奖、地市一等奖及其以上项目的主要贡献者。
4、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号）。
5、担任主管护师五年以上，并且近五年内在县级医院护理部担任正、副主任（或正、副总护士长），或者在地市以上医院主要科室担任护士长二年以上，实际工作业绩突出。
6、大专毕业，从事本专业工作二十年以上，中专及相当中专学历，从事本专业工作二十五年以上；或在六十年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。
四、工程技术人员破格晋升高级工程师职务条件
不具备规定学历担任工程师职务五年以上，或具备规定学历担任工程师职务不满五年的工程技术人员，在符合政治条件的前提下，具备下列六项条件中的三项者，可破格晋升高级工程师职务。
1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2、获国家三等奖或省、部二等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。
3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。
4、获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。
5、主持国营大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者，或获国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖；国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。
6、具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作二十年以上，中专毕业从事工程技术工作二十五年以上。
五、农业技术职务系列破格晋升高级职务条件
不具备规定学历担任农艺师（畜牧师、兽医师）职务五年以上或具备规定学历担任农艺师（畜牧师、兽医师）职务不满五年，具备以下六条中的三条者，可破格晋升高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）职务。
1、在国际或国家农业学术会议上，或在全国性报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。
2、主持并完成农业科学技术试验、示范、培训及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，对提高农业生产率和经济效益，作出重大贡献者。
3、正式出版过农业技术指导或农业技术管理方面著作或译作的。
4、获全国农业科技成果奖、农业部和省农业科技成果二等奖以上或获农业部和省农业丰收一等奖主要贡献者。
5、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家称号；国家或省、部级科技劳动模范、先进工作者，优秀农业科技工作者称号者（不含协会团体授予的称号）。
6、大专毕业从事农业技术工作二十年以上中专毕业从事农业技术工作二十五年以上。
六、翻译专业人员破格晋升副译审职务条件
不具备规定学历担任翻译职务五年以上或具备规定学历担任翻译职务不满五年，符合以下三项条件者，可以破格晋升副译审职务。
1、经同行专家鉴定，确有较高的翻译理论水平和较广博的科学文化知识。对本专业的翻译有一定的研究，在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的论文或出版过译著或专著。
2、有较丰富的翻译实践经验。能从事同声翻译工作或审稿、定稿工作，翻译流畅、准确，译文能表达原作的风格。在同行中有一定的影响。
3、在本专业人才的指导和 培养中有较大的成绩。
4、从事翻译工作二十五年以上。
七、档案专业人员破格晋升副研究馆员职务条件
档案专业人员不具备规定学历担任馆员职务五年以上，或具备规定学历担任馆员职务不满五年，具备下列六项条件中的三项者，可以破格晋升副研究馆员职务。
1、在国际或国家档案学术会议（如国际档案大会及国际档案理事会各专业委员会组织的国际学术会议，国家档案局组织的档案学专题研讨会，中国档案学会及其专业委员会组织的学术会议）上交流，或在全国性报刊（如《档案学研究》、《档案学通讯》、《档案工作》等）上发表，计三篇以上较高水平的档案学术论文。
2、获国家三等奖（如发明奖、科技进步奖）或省、部级（如国家档案局科技进步奖、优秀成果奖）二等奖以上一项档案科研项目的主要完成人员。
3、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家；国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号或先进集体负责人。
4、正式出版档案专业专著或译作，编写、主编或审定档案大专水平以上专业课教材，给大专院校学生开过一、二门档案专业课，给局、馆长或馆员继续教育系统讲受一、二门档案专业课。
5、组织指导档案工作人员进行档案业务的重大课题研究，主持有一定影响的大型史料（一般30万字以上）的编写，或二次荣获全省编研成果一等奖的主要负责者；或档案工作经验相当丰富，起草过规范性文件5篇以上或档案行政规章或省、部颁标准，对本单位、本地区档案工作发展起到了重要作用；或能解决档案业务工作中的重大疑难问题，对推动全省档案工作某一方面的开展做出较大的贡献的（如企业、事业档案管理升级被评为国家一级的主要负责者，档案馆升级被评为省一级主要负责者）。
6、大专毕业从事档案专业工作二十年以上，中专毕业从事档案专业工作二十五年以上的。
八、统计专业人员破格晋升高级统计师职务条件
对不具备规定学历，担任统计师职务五年以上或具备规定学历担任统计师不满五年，具备以下条件中三条的统计人员，可破格晋升高级统计师职务。
1、在国家专业性学术会议上，或在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的专业论文。
2、正式出版过本专业论著、译作或编写过大、中专教材，并任主编、副主编及主要撰稿者、教材经采用单位确认效果较好；或系统的讲授过大、中专统计专业课程，效果较好。
3、国家三等获省、部二等统计、经济及其他社会科研成果项目的主要贡献者。
4、本专业工作成绩显著，贡献突出、具备下列条件之一者：
（1）参加市地以上重点工程技改项目经济技术论证或可行性调查审定，提出有较高价值的建议或措施并被采纳。
（2）参与单位经营、管理决策，并达到全省同行中先进水平，对企事业的发展及提高管理水平或经济效益作出了较大贡献，经所在单位和上级业务主管部门公认。
（3）发挥统计职能作用，在改进统计管理等方面成绩显著经所在单位和上级业务主管部门公认。
（4）拟写过全国或省系统一个专业的统计方法，制度、或参考制订并组织实施大型社会、经济统计调查项目成绩显著，经所在单位和上级业务主管部门公认。
5、大专毕业从事统计专业工作二十五年以上，中专毕业从事统计工作二十五年以上。
九、会计专业人员破格申报晋升高级会计师职务条件（引自浙职改办[1996]11号）
对不具备规定学历但担任会计师职务五年以上；或具备规定学历但担任会计师职务不满规定年限的会计专业人员，具备以下六项条件中三项者可以破格晋升高级会计师职务。
1、在全国专业性学术会议上交流或在省级以上报刊发表财会专业论文三篇以上；
2、担任过正式出版的财会专业著作、译著或合编中专以上专业教材的主编、副主编及主要撰稿者，材料经采用单位确认效果较好；或系统地讲授过一门以上大、中专财务、会计课程，效果较好；
3、获国家或省、部级财务、会计科研成果项目三等奖以上的主要贡献者；
4、从事本专业工作成绩显著，贡献突出，具备下列条件之一者：
（1）参加市、地以上重点工程、技改项目经济技术论证和可行性调查审定，提出有较高价值的建议或措施并被采纳；
（2）参与单位经营、管理决策，在加强经济核算和管理，促使资金、成本、利润、消耗等主要经济指标达到全国或省同行业先进水平或在提高经济效益等方面做出重要贡献，经所在单位和上级业务主管部门公认。
（3）在改进财务和会计管理，促进生产、经济发展，增加财政收入等方面成绩显著，经所在单位和上级业务主管部门公认；
（4）在大、中型骨干企业或市、地以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科（处）长以上职务或在会计师事务所工作并担任部门负责人以上职务满五年以上，工作成绩突出；或所主持的财会机构被授予省部级以上先进财会工作集体称号；
（5）设计开发过经市（地）以上财政部门评审机构评审合格的会计核算和管理软件，并经省以上财政部门确认的主要贡献者。
5、被授予市（地）级以上先进财务会计、财政税务工作者、优秀会计、优秀财税人员称号；或获得市（地）级以上劳动模范称号；
6、大专学历从事本专业工作二十年以上，中专及相当学历从事本专业工作二十五年以上。
十、中等专业学校教师破格晋升高级讲师职务条件
对虽不具备规定学历，担任讲师职务满五年或具备规定学历担任讲师不满五年，具备下列五项条件中的三项者，可以破格晋升中专高级讲师职务。
1、在教育、教学或学生思想政治工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，成绩显著，在同行中具有一定知名度。
2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师，全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。
3、正式出版过较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书。
4、在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
（1）教育、教学研究和科研成果获国家三等奖，部、省级二等奖以上的主要完成者；
（2）任现职以来，有两篇论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表。
5、大专毕业从事教育工作或本专业工作二十年以上，中专毕业从事教育工作或本专业工作二十五年以上。
十一、中学教师破格晋升高级教师职务条件
对虽不具备规定学历，担任中学一级教师职务满五年或具备规定学历担任中学一级教师不满五年，具备下列五项条件中的三项者，可以破格晋升中学高级教师职务。
1、学校教育、教学主要业务骨干，在教育、教学或学生思想政治工作方面有较强的专长和丰富经验，成绩显著，在同行中具有一定知名度。
2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师，全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、省春蚕奖，省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。
3、正式出版过较有价值的本学科教材、专著、译著或教学用书。
4、在教育、教学研究和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
（1）教育、教学研究成果获国家三等奖，部、省级二等奖以上的主要完成者；
（2）任现职以来，有两篇以上论文在国家、专业性学术会议或全国性报刊上发表，或获得优秀论文评选国家三等奖，省级二等奖，市（地）级一等奖以上；
5、大专毕业从事教育工作二十年以上，中专毕业从事教育工作二十五年以上。
十二、艺术、群文、图书、文博、电影等专业技术人员破格晋升高级职务条件
（一）艺术系列（编剧、导演、作曲、指挥、舞台美术设计、美术）。
不具备大学专科学历，担任艺术三级职务五年以上，或具备大学专科学历，担任艺术三级职务不满五年的艺术专业人员，具备以下六项中的三项者，可破格晋升艺术二级职务。
1、获得国际或国家部级二等奖以上，省级一等奖，或为省级文化部门认可的非政府部门颁发的一等奖的主要贡献者。
2、创作的作品在省内外正式公演（展览），并在全国公开发行的专业性刊物上发表过，其作品水平被同行专家所公认，在社会上有较大影响。
3、有很高的艺术造诣，创作技艺精湛，专业成果显著，在省内本专业中有相当知名度，是本专业本剧种业务带头人。
4、在国家专业学术会议宣读或在全国专业性刊物上发表过有价值的学术论文或出版过艺术专业的专著、译著，被同行专家所认可。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事艺术专业工作二十五年以上。
艺术系列的演员演奏员、舞台技术等专业应与其他专业一样有担任低一级职务的任职资历（任职资历参照《细则》中创作类人员的要求），不到任职资历的人员可参照艺术创作类人员的破格条件，破格推荐评聘高一级职务。
（二）群文系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升副研究馆员职务。
1、在国际、全国专业学术会议上宣读三篇有关群众文化有价值的论文，并收入论文集者；或在全国性报刊上发表不少于三篇本专业有价值的学术论文者。
2、获国家三等或省、部级二等奖以上作品和项目的主要作者和贡献者。
3、培训辅导专业人才成绩显著，确实经过培训辅导并由所在单位证明的输送省级专业艺术团体5名，国家级专业艺术团体2名。
4、直接主持并完成国家或省、部、市、地（省厅、局）级重大群众文化艺术活动或调研课题项目的研制、审定、组织实施、管理工作，并已取得明显效益。被同行专家、领导和群众一致公认为专业水平高、能解决群众文化专业重大疑难问题的业务带头人。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事群文专业工作，中专以下学历二十五年以上；大专学历二十年以上。
（三）文博系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者（其中一、二两项中必须具备一项），可破格晋升副研究馆员职务。
1、在完成文物保护规划的实施、考古发掘、陈列展览、宣传讲解、文物标本研究鉴定、藏品整理保管等重大工作方面有突出成就，被同行专家公认具有较高水平者。
2、在文博专业技术领域中，有特殊技能和贡献，被同行专家公认具有较高水平者。
3、在全国性学术刊物上发表三篇以上有价值的专业学术论文、考古发掘报告、文物调查报告，被同行专家公认具有较高水平者。
4、国家三等、部省二等获奖专业项目的主要贡献者（以奖励证书为准）。或获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
5、正式出版过本专业的专著或合编专业书籍，并被同行专家公认具有较高水平的主编或主要参加者。
6、连续从事文博专业，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
（四）图书、资料系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升副研究馆员职务。
1、国家三等或省部级二等获奖专业项目的主要贡献者
2、主持过全省有较大影响的专题业务研究项目，或经同行专家鉴定在为读者服务等工作中作出重大社会效益者。
3、在全国性刊物上发表过有较高学术价值的专业论文三篇或出版过有较高学术价值的专业著作的主要著作者。
4、在本专业学术界有相当知名度或在本专业某领域学术上起主导作用者。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事图书资料专业工作，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
（五）电影放映专业
不具备大学专科学历，担任电影放映技师职务八年以上，或具备大学专科学历，担任电影放映技师职务不满八年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升电影放映主任技师职务。
1、独立主持和承担本单位本专业的重点项目、大型改造项目的研制、审定、实施、管理工作，并能解决重大技术问题。
2、专业知识扎实，经验丰富、有较高的技能和突出贡献，被同行专家公认为水平较高者。
3、国家三等，省、部二等，市、地（省厅、局）一等以上科研（技术）成果奖的主要贡献者。
4、在全国性专业学术刊物上发表三篇以上有价值的专业学术论文，被同行专家公认具有较高水平者。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事电影放映技术专业工作二十五年以上。
十三、律师系列破格晋升高级职务条件
不具备规定学历，已担任三级律师职务满五年以上，或具备规定学历担任三级律师不满五年，具备以下五项中三项者，可以破格晋升二级律师职务。
1、具有较系统的法学理论基础知识和律师业务专业知识，在本职工作的实践和研究中有较深的造诣，在全国性理论、专业刊物或全国性专业学术会议上发表过三篇以上论文或出版过有较高学术价值的著作或译作。
2、律师业务工作经验丰富，对某项律师业务有较深的研究，并能实际解决重大疑难问题，或者在开拓新的律师业务领域上有重大成绩，受到省级以上主管部门的表彰和奖励，能指导中级律师工作，对本专业人才培养中有突出成绩。
3、在律师专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部劳动模范称号；省、部优秀律师等称号。
4、在本行业内有较高知名度，承办过省内五起以上有较大影响的重大案件，并取得较好成绩，在理论与实践上已具有高级律师水平者。
5、从事律师和相近律师工作，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
十四、新闻、出版、社会科学研究专业人员破格晋升副高级职务
对在新闻（报纸、广播电视）、出版、社会科学研究系列中，不具备规定学历，担任中级职务五年以上，或具备规定学历，担任中级职务不满五年，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副高级专业技术职务。
（一）新闻系列
1、在全国性报刊上发表三篇以上有较高水平的专业论文；
2、新闻作品获国家三等奖或省、部二等奖以上；
3、曾获国家或省、部级有突出贡献的中青年专家，国家或省、部级劳动模范，优秀新闻、广播电视工作者称号；
4、出版过有较大价值的新闻专著（不含一般性资料汇编）；
5、直接组织和实施两个以上重大宣传报道任务，并取得显著成绩的；
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
（二）出版系列
1、所编图书获全国综合性图书评比二等奖以上，全国专业性图书评比一等奖，或省出版树人奖的；
2、被评为国家或省、部级有突出贡献中青年专家、或被授予全国、省部级劳动模范、先进工作者，或获韬奋奖的；
3、出版过本专业有一定学术价值的专著的；
4、在全国性报刊上发表过三篇以上本专业学术论文的；
5、直接组织和实施局社大型重点图书的出版工作，并取得显著成绩的；
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
（三）社会科学研究系列
1、在全国性报刊上发表过三篇以上较有影响的学术论文的（包括在省级报刊上发表，被《新华文摘》等全国性报刊全文或长篇转摘）；
2、曾获国家三等奖或省、部级二等奖以上优秀科研成果的主要贡献者；
3、获国家或省、部级有突出贡献的中青年专家，国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号的；
4、出版过学术专著或译作的；
5、完成国家或省重点研究课题并取得显著成绩；
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
十五、经济专业人员破格晋升高级经济师职务条件（引自人事部（88）人电31号规定）
对不具备规定学历、资历，具备下列五项条件中的三项者，可破格晋升高级经济师职务：
1、在国际和国家经济专业学术会议上或全国性报刊上发表不少于三篇有价值的学术论文；
2、国家三等或省、部级二等以上获奖项目的主要贡献者；
3、正式出版过经济专业的专著和译作；
4、直接主持管理过大型项目（或企业）主要经济业务工作，并取得显著的经济效益；
5、从事经济管理工作二十五年以上。
十六、技工学校教师破格晋升高级职务条件（引自浙劳培[1992]137号文件）
对虽不具备规定学历、已担任讲师满五年的或具备规定学历，而担任讲师职务不满五年的人员，具备下列五项中的三项者可以破格晋升技工学校教师高级职务：
（一）在教育、教学或学生思想政治方面有比较突出的专长和丰富的经验，在同行中具有一定的知名度；
（二）获国家、省（部）级劳动模范，国家或省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、职业教育先进工作者等荣誉称号；
（三）正式出版具有较高价值的本专业教材、专著、译著或教育用书；
（四）在教育、教学研究、研究工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
1、教育、教学研究成果获国家三等奖，或省、部级二等奖以上项目的主要完成者；
2、任现职以来有三篇以上论文在国家专业性学术会议或全国刊物上发表；
3、任现职以来培养的学生参加全国技能比赛获前六名，省技能比赛获前三名的主要实习指导教师。
（五）大专毕业从事教育工作或本专业工作二十年以上，中专、中技毕业从事教育工作和本专业工作二十五年以上者。
十七、实验系列破格晋升高级实验师职务条件（引自浙科人发[92]250号文件）
担任实验师职务五年以上，不具备规定学历或具备规定学历担任实验师职务不满五年的实验技术人员，在符合政治条件的前提下具备以下五项条件中的三项者，可以破格晋升高级实验师职务。
一、在国家专业性学术刊物上或在国际或全国性学术会议刊物上发表过三篇有价值的学术论文或译著；
二、在国家或省部级重大课题或重大开发研究项目中，能组织或指导实验技术工作、解决关键性问题、取得显著经济效益或在上述项目中负责业务管理取得显著成绩者；
三、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家或因科技方面贡献突出而获国家、省部级劳动模范、先进工作者称号者；
四、获国家四等奖或省部级二等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖）及其以上项目的主要贡献者；
五、中专毕业从事本专业工作25年以上或相当中专学历从事本专业工作30年以上。
第二篇：浙江省部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件
部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件
发表日期：2005年3月31日 已经有829位读者读过此文
关于印发《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》的通知
浙江省职称改革领导小组办公室
关于印发《部分系列破格申报晋升高级专业
技术职务条件（试行）》的通知
浙职改办[1992］23号
各市、地、县职称改革领导小组办公室、宁波市人事局、省直各单位：
根据浙江省职称改革领导小组浙职改字〔1992〕1号文件规定，省有关专业技术职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件已经拟定，现印发给你们，请结合实际情况在工作中试行，并将试行中的问题和意见及时告诉我们。
一九九二年七月十一日
部分系列被破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）
一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件
（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：
1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3、在全国性或国际性刊物上发表过三篇（部）以上学术论文或正式出版过论著（其中一篇（部）以上的第一作者）。
4、本专业技术工作成绩突出，具备下列条件之一者：
（1）获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
（3）在本专业范围内成绩显著，有一定知名度、被同行专 家一致公认。
（二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升到教授职务，需具备以下条件：
1、具有正确的政治方向。坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著作。
4、本专业技术工作成绩突出，具备下列条件之一者：
（l）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予称号）者。
（3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。
（4）从事本专业技术工作二十五年以上，且任现职以来获“校级先进工作者”两次以上。
二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件
担任助理研究员五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员不满五年的科学研究人员，具备以下三条要求者，可以破格推荐晋升副研究员职务。
1、经同行专家鉴定，确有本学科系统而坚实的理论基础，了解本学科国内现状和发展趋势，能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题，并提出有较高水平的研究报告，或在国际或全国性刊物上发表三篇论文，或正式出版专著。
2、任现职以来组织或主持过国家或省部级重点攻关项目，并取得显著经济效益和社会效益者。
3、在科研工作上成绩显著，具备下列条件之一者：
（1）获得国家级（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）三等奖以上，或获得省、部级二等以上的主要贡献（前三名）者。
（2）在本专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部科技先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
（3）在本学科范围内成绩显著，在同行中有相当知名度，经专家考核鉴定（包括答辩）具备副研究员水平者。
三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件
担任主治医（主管药、护、技）师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任以破格晋升副主任医（药、护、技）师职务：
1、在国家专业性学术会议上，或在国际或全国性医学报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。
2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。
3、获国家三等奖、省部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
4、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护土，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号）。
5、担任主管护师五年以上，并且近五年内在县级医院护理部担任正、副主任（或正、副总护土长），或者在地市以上医院主要科室担任护士长二年以上，实际工作业绩突出。
6、大专毕业，从事本专业工作二十年以上，中专及相当中专学历，从事本专业工作二十五年以上；或在六十年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。
四、工程技术人员破格晋升高级工程师职务条件
不具备规定学历担任工程师职务五年以上，或具备规定学历担任工程师职务不满五年的工程技术人员，在符合政治条件的前提下，具备下列六项条件中的三项者，可破格晋升高级工程师职务。
l、在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2、获国家三等奖或省、部二等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。
3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。
4、获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。
5、主持国营大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者，或获得国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖；国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。
6、具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作二十年以上，中专毕业从事工程技术工作二十五年以上。
五、农业技术职务系列破格晋升高级职务条件
不具备规定学历担任农艺师（畜牧师，兽医师）职务五年以上或具备规定学后担任农艺师（畜牧师、兽医师）职务不满五年，具备以下六条中的三条者，可破格晋升高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）职务。
1、在国际或国家农业学术会议上，或在全国性报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。
2、主持并完成科学技术试验、示范、培训及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，对提高农业生产率和经济效益，作出重大贡献者。
3、正式出版过农业技术指导或农业技术管理方面著作或译作的。
4、获全国农业科技成果奖、农业部和省农业科技成果二等奖以上或获农业部和省农业丰收一等奖主要贡献者。
5、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家称号；国家或省、部级科技劳动模范、先进工作者，优秀农业科技工作者称号者（不含协会团体授予的称号）。
6、大专毕业从事农业技术工作二十年以上中专毕业从事农业技术工作二十五年以上。
六、翻译专业人员破格晋升副译审职务条件
不具备规定学历担任翻译职务五年以上和具备规定学历担任翻译职务不满五年，符合以下三项条件者，可以破格晋升副译审职务。l、经同行专家鉴定，确有较高的翻译理论水平和较广博的科学文化知识。对本专业的翻译有一定的研究，在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的论文或出版过译著或专著。
2、有较丰富的翻译实践经验。能从事同声翻译工作或审稿、定稿工作，翻译流畅、准确，译文能表达原作的风格。在同行中有一定的影响。
3、在本专业人才的指导和培养中有较大的成绩。
4、从事翻译工作二十五年以上。
七、档案专业人员破格晋升副研究馆员职务条件
档案专业人员不具备规定学历担任馆员职务五年以上，或具备规定学历担任馆员职务不满五年，具备下列六项条件中的三项者，可以破格晋升副研究馆员职务。
1、在国际或国家档案学术会议（如国际档案大会及国际档案理事会各专业委员会组织的国际学术会议，国家档案局组织的档案学专题研讨会，中国档案学会及其专业委员会组织的学术会议）上交流，或在全国性报刊（如《档案学研究》、《档案学通讯》、《档案工作》等）上发表，计三篇以上较高水平的档案学术论文。
2、获国家三等奖（如发明奖、科技进步奖）或省、部级（如国家档案局科技进步奖、优秀成果奖）二等奖以上一项档案科研项目的主要完成人员。
3、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家；国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号或先进集体负责人。
4、正式出版档案专业专著或译作，编写、主编或审定档案大专水平以上专业课教材，给大专院校学生开过一、二门档案专业课，给局、馆长或馆员继续教育系统讲授过一、二门档案专业课。
5、组织指导档案工作人员进行档案业务的重大课题研究，主持有一定影响的大型史料（一般30万字以上）的编写，或二次荣获全省编研成果一等奖的主要负责者；或档案工作经验相当丰富，起草过规范性文件5篇以上或档案行政规章或省、部颁标准，对本单位、本地区档案工作发展起到了重要作用；或能解决档案业务工作中的重大疑难问题，对推动全省档案工作某一方面的开展作出较大的贡献的（如企业、事业档案管理升级被评为国家一级的主要负责者，档案馆升级被评为省一级主要负责者）。
6、大专毕业从事档案专业工作二十年以上，中专毕业从事档案专业工作二十五年以上的。
八、统计专业人员破格晋升高级统计师职务条件
对不具备规定学历，担任统计师职务五年以上或具备规定学历担任统计师不满五年，具备以下条件中的三条的统计人员，可破格晋升高级统计师职务。l、在国家专业性学术会议上，或在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的专业论文。
2、正式出版过本专业论著、译作或编写过大、中专教材，并任主编、副主编及主要撰稿者、教材经采用单位确认效果较好；或系统地讲授过大、中专统计专业课程，效果较好。
3、国家三等或省、部二等统计、经济及其他社会科研成果项目的主要贡献者。
4、本专业工作成绩显著，贡献突出，具备下列条件之一者：
（1）参加市地以上重点工程技改项目经济技术论证或可行性调查审定，提出有较高价值的建议或措施并被采纳。
（2）参与单位经营、管理决策，并达到全省同行中先进水平，对企事业的 发展及提高管理水平或经济效益作出较大贡献，经所在单位和上级业务主管部门公认。
（3）发挥统计职能作用，在改进统计管理等方面成绩显著，经所在单位和上级业务主管部门公认。
（4）拟写过全国或全省系统一个专业的统计方法、制度，或参与制订并组织实施大型社会、经济统计调查项目成绩显著，经所在单位和上级业务主管部门公认。
5、大专毕业从事统计工作二十年以上，中专毕业从事统计工作二十五年以上。
九、会计、经济（财税）专业人员破格晋升高级专业技术职务条件
对虽不具备规定的学历担任会计师、经济（财税）师职务五年，或具备规定学历，担任会计师、经济（财税）师职务不满五年，符合下列条件中三项者，可以破格晋升高级会计师、高级经济（财税）师职务。l、在全国专业性学术会议上，或在全国性报刊上发表过三篇以上专业论文；
2、正式出版过本专业论著、译作或合编大、中专专业教材并任主编、副主编及主要撰稿者，教材经采用单位确认效果较好；或系统地讲授过一门大、中专财务会计、财政税收课程，效果较好；
3、获国家三等奖或省、部级二等奖以上的财税、会计科研成果项目的主要贡献者：
4、本专业工作成绩显著、贡献突出具备下列条件之一者：
（l）参加市（地）以上重点工程、技改项目经济技术论证和可行性调查审定，提出有较高价值的建议或措施并被采纳；
（2）参与单位经营、管理决策，在加强经济核算和管理，促使资金、成本、利润、消耗等主要经济指标达到全国、全省同行业先进水平或提高经济效益方面作出重要贡献，经所在单位和上级业务主管部门公认；
（3）发挥财政税收的职能作用，在改进财务和会计管理，促进生产、经济发展，增加财政收入方面，成绩显著，经所在单位和上级业务主管部门公认；
（4）在大、中型骨干企业、市地以上业务主管部门担任财务会计副科、处长以上职务五年以上或在财政税务部门专管大、中型骨干企业五年以上，工作成绩突出。
5、被授予全国财务会计、财政税收先进工作者或部、省级优秀会计、优秀财税人员称号；
6、大专学历从事本专业工作二十年以上，中专及相当学历从事本专业工作二十五年以上。
＋、中等专业学校教师被格晋升高级讲师职务条件
对虽不具备规定学历，担任讲师职务满五年或具备规定学历担任讲师职务不满五年，具备下列五项条件中的三项者，可以破格晋升中专高级讲师职务。
1、在教育、教学或学生思想政治工作方面有比较突出的专长和丰富的经验，成绩显著，在同行中具有一定知名度。
2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师，全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。
3、正式出版过较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书。
4、在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
（1）教育、教学研究和科研成果获国家三等奖，部省级二等奖以上的主要完成者；
（2）任现职以来，有三篇论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表。
5、大专毕业从事教育工作或本专业工作二十年以上，中专毕业从事教育工作或本专业工作二十五年以上。
十一、中学教师破格晋升高级教师职务条件
对虽不具备规定学历，担任中学一级教师职务满五年或具备规定学历担任中学一级教师不满五年，具备下列条件中的三项者，可以破格晋升中学高级教师职务。
1、学校教育、教学主要业务骨干，在教育、教学或学生思想政治工作方面有较强的专长和丰富的经验，成绩显著，在同行中具有一定知名度。
2、获国家、省（部）或市（地）级劳动模范，省特级教师，全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、省春蚕奖，省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。
3、正式出版过较有价值的本学科教材、专著、译著或教学用书。
4、在教育、教学研究和指导教师方面成绩突出，效果显著，具备下列条件之一：
（1）教育、教学科研成果获国家三等奖，部、省级二等奖以上的主要完成者；
（2）任现职以来，有两篇论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表，或获得优秀论文评选国家三等奖，省级二等奖以上；
5、大专毕业从事教育工作二十年以上，中专毕业从事教育工作二十五年以上。
十二、艺术、群文、图书、文博、电影等专业技术人员破格晋升高级职务条件
（一）艺术系列（编剧、导演、作曲、指挥、舞台美术设计、美术）
不具备大学专科学历，担任艺术三级职务五年以上，或具备大学专科学历，担任艺术三级职务不满五年的艺术专业人员，具备以下六项中的三项者，可破格晋升艺术二级职务。
l、获得国际或国家部级二等奖以上，省级一等奖，或为省级文化主管部门认可的非政府部门颁发的一等奖的主要贡献者。
2、创作的作品在省内外正式公演（展览），并在全国公开发行的专业刊物上发表过，其作品水平被同行专家所公认，在社会上有较大影响。
3、有很高的艺术造诣，创作技艺精湛，专业成果显著，在省内本专业中有相当知名度，是本专业本剧种业务带头人。
4、在国家专业学术会议上宣读或在全国专业性刊物上发表过有价值的学术论文或出版过艺术专业的专著、译著，被同行专家所认可。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事艺术专业工作二十五年以上。
艺术系列的演员、演奏员、舞台技术等专业应与其他专业一样有担任低一级职务的任职资历（任职资历参照《细则》中创作类人员的要求），不到任职资历的人员可参照艺术创作类人员的破格条件，破格推荐评聘高一级职务。
（二）群文系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升副研究馆员职务。l、在国际、全国专业学术会议上宣读三篇有关群众文化有价值的论文，并收入论文集者；或在全国性报刊上发表不少于三篇本专业有价值的学术论文者。
2、获国家三等或省、部级二等奖以上作品和项目的主要作者和贡献者。
3、培训辅导专业人才成绩显著，确实经过培训辅导并有所在单位证明的输送省级专业艺术团体5名，国家级专业艺术团体2名。
4、直接主持并完成国家或省、部、市、地（省厅、局）级重大群众文化艺术活动或调研课题项目的研制、审定、组织实施、管理工作，并已取得明显效益。被同行专家、领导和群众一致公认为专业水平高、能解决群众文化专业重大疑难问题的业务带头人。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事群文专业工作，中专以下学历二十五年以上；大专学历二十年以上。
（三）文博系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者（其中一、二、两项中必须具备一项），可破格晋升副研究馆员职务。
l、在完成文物保护规划的实施、考古发掘、陈列展览、宣传讲解、文物标本研究鉴定、藏品整理保管等重大工作方面有突出成就，被同行专家公认具有较高水平者。
2、在文博专业技术领域中，有特殊技能和贡献，被同行专家公认具有较高水平者。
3、在全国性学术刊物上发表三篇以上有价值的专业学术论文、考古发掘报告、文物调查报告，被同行专家公认具有较高水平者。
4、国家三等、部省二等获奖专业项目的主要贡献者（以奖励证书为准）。或获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
5、正式出版过本专业的专著或合编专业书籍，并被同行专家公认具有较高水平的主编或主要参加者。
6、连续从事文博专业，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
（四）图书、资料系列
不具备规定学历，担任馆员职务五年以上，或具备规定学历，担任馆员职务不满五年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升副研究馆员职务。
1、国家三等或省部级二等获奖专业项目的主要贡献者。
2、主持过全省有较大影响的专题业务研究项目，或经同行专家鉴定在为读者服务工作中作出重大社会效益者。
3、在全国性刊物上发表过有较高学术价值的专业论文三篇或出版过有较高学术价值的专业著作的主要著作者。
4、在本专业学术界有相当知名度或在本专业某领域学术上起主导作用者。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事图书资料专业工作，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
（五）电影放映专业
不具备大学专科学历，担任电影放映技师职务八年以上，或具备大学专科学历，担任电影放映技师职务不满八年的专业人员，具备以下六项中三项者，可破格晋升电影放映主任技师职务。
l、独立主持和承担单位本专业的重点项目、大型改造项目的研制、审定、实施、管理工作，并能解决重大技术问题。
2、专业知识扎实、经验丰富、有较高的技能和突出贡献，被同行专家公认为水平较高者。
3、国家三等，省、部二等以上科研（技术）成果奖的主要贡献者。
4、在全国性专业学术刊物上发表三篇以上有价值的专业学术论文，被同行专家公认具有较高水平者。
5、在本专业技术岗位上贡献突出，并获国家或省、部劳动模范称号；国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号；国家或省、部文化（科技）先进工作者称号（不含协会、团体授予的称号）。
6、连续从事电影放映技术专业工作二十五年以上。
十三、律师系列破格晋升高级职务条件
不具备规定学历，已担任三级律师职务满五年以上，或具备规定学历担任三级律师不满五年，具备以下五项中三项者，可以破格晋升二级律师职务。l、具有较系统的法学理论基础知识和律师业务专业知识，在本职工作的实践和研究中有较深的造诣，在全国性理论、专业刊物或全国性专业学术会议上发表过三篇以上论文或出版过有较高学术价值的著作或译作。
2、律师业务工作经验丰富，对某项律师业务有较深的研究，并能实际解决重大疑难问题，或者在开拓新的律师业务领域上有重大成绩，受到省级以上主管部门的表彰和奖励，能指导中级律师工作，对本专业人才培养中有突出成绩。
3、在律师专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部劳动模范称号；省、部优秀律师等称号。
4、在本行业内有较高知名度，承办过省内五起以上有较大影响的重大案件，并取得较好成绩，在理论与实践上已具有高级律师水平者。
5、从事律师和相近律师工作，中专以下学历二十五年以上，大学专科学历二十年以上。
十四、新闻、出版、社会科学研究专业人员破格晋升副高级职务条件 对在新闻（报纸、广播电视）、出版、社会科学研究系列中，不具备规定学历，担任中级职务五年以上或，具备规定学历，担任中级职务不满五年，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副高级专业职务。
（一）新闻系列
1、在全国性报刊上发表三篇以上有较高水平的专业论文；
2、新闻作品获国家三等奖或省、部二等奖以上；
3、曾获国家或省、部级有突出贡献的中青年专家，国家或省部级劳动模范，优秀新闻、广播电视工作者称号；
4、出版过有较大价值的新闻专著（不含一般性资料汇编）；
5、直接组织和实施两个以上重大宣传报道任务，并取得显著成绩的；
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
（二）出版系列
l、所编图书获全国综合性图书评比二等奖以上，全国专业性图书评比一等奖，或省出版树人奖的；
2、被评为国家或省、部级有突出贡献中青年专家、或被授予全国、省部级劳动模范、先进工作者，或获韬奋奖的；
3、出版过本专业有一定学术价值的专著的；
4、在全国性报刊上发表过三篇以上本专业学术论文的；
5、直接组织和实施局社大型重点图书的出版工作，并取得显著成绩的。
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
（三）社会科学研究系列
1、在全国性报刊上发表过三篇以上较有影响的学术论文的（包括在省级报刊上发表，被《新华文摘》等全国性报刊全文或长篇转摘）；
2、曾获国家三等奖或省、部级二等奖以上优秀科研成果的主要贡献者。
3、获国家或省、部级有突出贡献的中青年专家，国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号的；
4、出版过学术专著或译作的；
5、完成国家或省重点研究课题并取得显著成绩；
6、从事本专业工作二十五年以上（含二十五年）的。
十五、经济专业人员破格晋升高级经济师职务条件（引自人事部（88）人电31号规定）
对不具备规定学历、资历，具备下列五项条件中的三项者，可破格晋升高级经济师职务；
l、在国际和国家经济专业学术会议上或全国性报刊上发表不少于三篇有价值的学术论文；
2、国家三等或省、部级二等以上获奖项目的主要贡献者；
3、正式出版过经济专业的专著和译作；
4、直接主持管理过大型项目（或企业）主要经济业务工作，并取得显著的经济效益；
5、从事经济管理工作二十五年以上
第三篇：关于印发山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)的通知
山东省人事厅文件
鲁人发〔2005〕15号
关于印发山东省高级专业技术职务任职资格
破格申报指导条件（试行）的通知
各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：
现将《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》印发给你们，请认真执行。本指导条件是破格申报的基准条件，人才比较集中的系列（专业），评审委员会评审时，可在本指导条件的基础上从严掌握，或提出高于本标准的破格申报条件，经省人事厅审定后印发执行。中级专业技术职务任职资格破格申报条件，由各市人事局或省直部门参照本指导条件确定，并报省人事厅备案。本指导条件印发后，鲁人职〔1999〕11号文件及其他与本指导条件不一致的规定不再执行。
二ＯＯ五年六月二十一日
主题词：专业技术 职称 通知
山东省人事厅办公室
2005年6月21日印发
山东省高级专业技术职务任职资格 破格申报指导条件（试行）
为贯彻落实科学的人才观，不拘一格选拔人才，引导专业技术人员刻苦攻关，勇于创新，为经济和社会发展多做贡献，在职称评审中，对不具备规定学历或任职资历，但确有真才实学，任现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员，允许破格申报高级专业技术职务任职资格。破格申报需同时具备下列条件：
一、基本条件
（一）符合专业技术职务试行条例规定的政治条件，任现职以来，各考核均为合格（或称职）以上，其中至少有两考核为优秀。
（二）一般需任下一级专业技术职务满三年以上。
（三）取得符合规定的外语、计算机考试成绩。
二、破格申报正高级专业技术职务任职资格业务条件
具备下列
（一）、（三）或
（二）、（三）条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的副高级专业技术职务人员可破格申报正高级专业技术职务任职资格：
（一）承担国家级项目（课题），并已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有国内先进水平； 或者已经省级以上业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得显著的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省推广。
（二）获国家科学技术奖的主要完成人；或者获省、部级科学技术二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果二等奖以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利（至少有一项发明专利），并在实践中推广应用。
（三）在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80万字以上的文学作品，且作品在国内有重大影响，受到文学艺术界的高度评价。
三、破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件
具备下列
（一）、（三）或
（二）、（三）条件（同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算）的中级专业技术职务人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。
（一）承担省级项目（课题），并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广（包括专利成果推广应用）中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。
（二）获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖（或三等奖两项）以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。
（三）在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上（独立完成或第一作者，3000字以上）；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材（理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字）；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。
山东省人事厅文件
鲁人发〔2007〕19号
关于完善职称外语考试有关问题的通知
各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：
根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（国人部发〔2007〕37号）要求，现结合我省实际，就完善专业技术人员职称外语考试有关问题通知如下：
一、坚持严格要求，不断加强专业技术人员外语能力建设
外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。在科技飞速发展和经济全球化的新形势下，国际交流日益频繁，我国与世界的联系更加密切，外语越来越成为专业技术人员能力建设的重要方面，提高专业技术人员外语水平仍是一项长期任务。要按照各类专业技术职务试行条例的规定，继续坚持对职称外语的严格要求，引导广大专业技术人员不断提高外语能力，更好地学习国外先进知识和技术，加强对外学术技术交流。凡依据专业技术职务试行条例和本通知有关规定，须具备一定外语水平才能参加评聘相应专业技术职务的人员，均应坚持标准，按要求参加国家统一组织的职称外语考试。
二、区别对待，部分专业技术人员可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求
（一）经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：
1.取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。
2.通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务1年以上的人员。
3.申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。
4.独立出版过外文专著、译著的人员。
5.取得博士学位的人员。
（二）符合下列条件之一的可不参加职称外语考试：
1.入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。
2.任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员。
3.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员。
4.取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。
5.申报各系列初级专业技术职务资格的人员。
6.援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作1年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。
（三）符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求：
1.在乡镇以下基层单位从事专业技术工作，申报副高级、中级专业技术职务资格的人员。
2.在设区的市以下单位，连续在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或连续在野外工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。
3.年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格或从事专业技术工作10年以上申报中级专业技术职务资格的人员。
（四）符合免于职称外语考试和放宽外语成绩要求条件的按下列程序审核确认：
符合不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，申报中、高级专业技术职务资格的，于每年5月底前，由本人提出申请并填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》（附件1）或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》（附件2），经本单位公示5个工作日后，按隶属关系审核确认。属于设区的市以下单位的，分别经单位、主管部门和县（市、区）政府人事行政部门审核后，由市人事局确认；省直部门所属单位的，由省直主管部门人事处审核确认；省直属事业单位、省属高等院校和省管企业的，由其人事管理机构审核确认。其中免于职称外语考试申报高级专业技术职务资格的，由各市人事局或省直主管部门（单位）汇总填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表》（附件3），于每年8月底前报省人事厅备案。
三、职称外语考试成绩使用办法及相关问题
（一）人事部根据当年全国职称外语考试命题和考试情况，确定各语种、级别、类别的全国通用标准。达到全国通用标准的，外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。根据人事部规定，我省确定当年有效的使用标准。
（二）申报正高级专业技术职务资格的，外语考试成绩应达到全国通用标准。达到全省有效使用标准的，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合本通知规定的放宽外语成绩要求的人员，当年可在低于全省有效使用标准10分以内申报副高级、中级专业技术职务资格。
（三）本通知规定的职称外语考试政策只适用于申报评审专业技术职务资格，用人单位聘用时，可根据岗位需要，自主确定外语水平要求。
（四）外语考试语种、级别、类别等其他未尽事宜，仍按省人事厅《关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知》（鲁人发〔2001〕97号）规定执行。
（五）本通知自下发之日起，以前有关规定与本通知不一致的，均按本通知规定执行。
附件：1.专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表
2.专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表
3.专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表
二ＯＯ七年四月二十四日
主题词：专业技术 外语 考试 通知 抄送：人事部，中央驻鲁单位。
山东省人事厅办公室 2007年4月24日印发
关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发〔2007〕19号）几个具体问题的解释
省人事厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发〔2007〕19号，以下简称19号文件）下发后，部分单位和专业技术人员来电询问某些政策问题如何理解，为便于准确掌握，现将几个带有共性的问题解释如下：
一、19号文件下发前参加过职称外语考试的，今后申报评审专业技术职务资格是否需要重新参加考试？
答：职称外语考试成绩达到全国通用标准（60分）或取得合格证书并在规定的有效期内的，可不再参加考试。
二、19号文件中关于“申报副高级专业技术职务资格时职称外语考试成绩已达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员，可不参加考试”的规定，自什么时间参加职称外语考试的开始执行？
答：自2007年参加职称外语考试的开始执行。
三、19号文件中“省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖”及“主要完成人”的范围如何界定？
答：19号文件中规定的省级以上奖项仅限于国家和省科学技术奖、国家和省教学成果奖、省社会科学成果奖三类，其他部门（单位）颁发的奖项不在规定范围。
“主要完成人”是指以上三类奖励办法中规定的奖励证书获得者。
山东省人事厅专业技术人员管理处
二ＯＯ七年五
山东省人事厅文件
鲁人发〔2006〕7号
关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格
免于外语和计算机应用能力考试的通知
各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：
为加强专业技术人才队伍建设，经研究决定，自2006年起，对海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语、计算机应用能力考试。现将有关事项通知如下：
一、符合下列条件之一的专业技术人员申报专业技术资格时，可免于外语、计算机应用能力考试：
（一）取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员。
（二）国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程” 国家级人选，受省（市、自治区）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。
二、符合下列条件之一的专业技术人员申报专业技术资格时，可免于外语考试：
（一）取得经国务院教育行政部门认可的硕士学位的海外留学回国人员。
（二）通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试（BFT），在国外执行访问学者或出国培训任务一年以上的人员。
三、符合免试条件的人员，于每年5月份填写《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》（见附件1），经单位和主管部门审查核实，市以下单位的报市人事局审核，报省人事厅备案；省直单位的报省人事厅审核。各市人事局或省直主管部门（单位）人事处于每年7月底前将汇总的《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试备案表》（附件2）报省人事厅备案。
四、对海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语、计算机应用能力考试，有利于吸引、聚集和培养高层次专业技术人才，各市人事局、省直各部门（单位），要认真执行政策规定，切实做好服务工作，为专业技术人才干事创业创造良好的环境。
附件：1.山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表
2.山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试备案表
二ＯＯ六年三月七日
主题词：专业技术 职称 通知
抄送：中央驻鲁各单位。
关于青岛市2011破格申报
专业技术职务资格、职称外语免试成绩放宽
和职称计算机免试资格办理工作的通知
各区（市）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：
按照我市2011职称申报评审工作安排，本部分专业技术人员破格申报专业技术资格审核工作、职称外语免试及成绩放宽和职称计算机免试资格审核工作将于2011年7月21日开始进行，现将办理工作的有关程序和要求通知如下。
一、政策依据
（一）破格申报专业技术职务资格。高级专业技术职务资格破格条件按照省厅《关于印发山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕15号）（详见山东人事信息网政策法规和条目）文件执行，中级专业技术职务资格破格的条件按照青岛市人力资源和社会保障局《关于进一步规范破格晋升专业技术职务资格申报条件的通知》（青人职专字〔1999〕11号）执行。
（二）职称外语免试、成绩放宽和职称计算机免试资格。根据山东省人力资源和社会保障厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发〔2007〕19号）、《关于2011全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人社字〔2011〕309号）和《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发〔2006〕7号）文件规定，今年符合上述政策可免于或不参加职称外语考试、计算机应用能力考试条件及外语成绩放宽要求的专业技术人员，须按规定的程序，在规定时限内进行免试或成绩放宽资格的申报（详细政策条件可到青岛人事政务网查询）。
二、提报材料
（一）破格申报专业技术职务资格所需提报材料如下：
1、《破格申报评审专业技术职务资格审核表》（一式两份）；
2、《破格晋升专业技术职务资格审批登记表》（一式两份并加盖主管部门公章）；
3、公示报告1份，加盖单位人事部门及主管部门公章；
4、符合条件的聘书、职称外语及计算机有效合格证书和办理破格申报的各类相关证书、证明材料的原件和复印件。事业单位专业技术人员，应在提报以上材料的同时提报经我局事业单位人事管理处审核通过的所在单位《青岛市事业单位岗位聘用备案表》。
（二）职称外语免试、成绩放宽和职称计算机免试资格所需提报材料如下：
1、《专业技术人员申报专业技术资格免于职称外语考试审核表》（盖章原件一式3份）；
2、《专业技术人员申报专业技术资格放宽外语成绩要求审核表》（盖章原件一式3份）；
3、《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》（只适用于计算机免试审核，盖章原件一式3份）；
4、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表》（盖章原件及电子版各1份）；
5、《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试备案表》（盖章原件及电子版各1份）；
6、职称外语成绩通知书原件；
7、申报人员相关证书、证明材料原件和复印件，复印件1份须所在单位和主管部门共同盖章；
8、公示报告1份，须所在单位和主管部门共同盖章；
9、聘书等其他相关材料。各类证明材料，区（市）的由所在单位的主管部门开具并加盖公章后，报区（市）人力资源和社会保障局审核盖章；其他由所在单位开具，加盖公章后报主管部门审核盖章。
三、办理程序
符合办理破格申报专业技术职务资格、职称外语免试或成绩放宽和职称计算机免试条件的专业技术人员，按隶属关系分别经所在单位、主管部门或区（市）人力资源和社会保障局审核汇总后，报市人力资源和社会保障局确认并核准。
1、本人申请。申报人员填写相应审核表，并提供符合政策条件的有关材料，向本单位人事部门提出申请。
2、单位初审、公示。所在单位人事部门受理申报人员的申请，必须按政策规定进行审核，凡不符合政策的材料严禁上报，同时将合格人员名单及相关情况在本单位张榜公示5 个工作日，并形成公示报告，加盖单位人事部门公盖后随其他材料一同上报。
3、汇总呈报。市直主管部门或各区（市）人力资源和社会保障局对所属部门公示无异议人员进行汇总，并填报相应备案表后，将所需材料一共呈报市人力资源和社会保障局。
四、办理时间
办理时间：2011年7月21日-8月12日；
办理地点：贵州路69号4楼专业技术人员管理处 联系人： 余晓云 联系电话：82669570
附 件：
1、《破格申报评审专业技术职务资格审核表》
2、《破格晋升专业技术职务资格审核登记表》
3、《专业技术人员申报专业技术资格免于职称外语考试审核表》
4、《专业技术人员申报专业技术资格放宽外语成绩要求审核表》
5、《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》
6、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表》
7、《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试备案表》
青岛市人力资源和社会保障局
专业技术人员管理处
二〇一一年七月二十日
第四篇：关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》的通知
关于印发《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条
件》的通知
鲁人职[1999]11号
各市、地人事局，各大企业，各高等院校，省直各部门(单位)：
现将《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》印发给你们，高教、科研等系列破格申报高级专业技术职务的，原则上按照本指导条件执行；其他系列的，可由省系列(专业)主管部门根据本指导条件的标准，结合各自系列(专业)实际，制定出符合各自系列(专业)特点的破格申报条件(工程系列破格申报条件由省经贸委统一制定)，经省人事厅同意后执行。中级专业技术职务任职资格破格申报条件，由各市、地人事局或省直主管部门自行确定。
附件：山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件
一九九九年八月二十日
主题词：职称
破格
条件
通知
山东省人事厅办公室
1999年8月20日印发
印400份
山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件
为了提高职称评审质量，规范专业技术职务任职资格破格条件，不拘一格选拔人才，引导科技人员刻苦攻关，为科教兴鲁多做贡献，在职称评审中，对不具备规定学历和任职资历，但确有真才实学，业绩显著，贡献突出的专业技术人员，任现职以来，外语考试合格，各考核均为合格(或称职)以上，其中近两考核优秀，并同时具备下列条件的，可破格申报评审高级专业技术职务任职资格：
一、正高级专业技术职务任职资格
破格申报评审正高级专业技术职务任职资格者，须在任现职以来，同时具备下列三项条件(同一获奖项目、获奖论文及获奖著作只算一条)：
(一)承担国家级项目(课题)，解决关键性问题，其成果具有国内先进水平(须有同行权威专家和省级以上业务主管部门的鉴定和认可)，或在管理、应用技术推广中取得显著的经济效益或社会效益；
(二)获国家科学技术奖的主要完成人；或者获省、部级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；
(三)在核心期刊上发表本专业有较高价值的学术论文五篇以上(其中第一作者的论文至少要有三篇)；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著。
项目的主要完成人；或者获省社会科学成果二等奖以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利(至少有一项发明专利)，并在实践中推广应用。
(三)在中央和国家机关各部委主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上(独立完成或第一作者，每篇3000字以上)；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的两部以上专著或译著；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了80万字以上的文学作品，且作品在国内有重大影响，受到文学艺术界的高度评价。
三、破格申报副高级专业技术职务任职资格业务条件
具备下列(一)、(三)或(二)、(三)条件(同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算)的中级专业技术职务人员可破格申报副高级专业技术职务任职资格，其中获得设区的市政府或省级以上政府人事部门与业务主管部门联合表彰的，符合下列条件之一的也可破格申报。
(一)承担省级项目(课题)，并已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，其成果具有省内先进水平；或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术推广(包括专利成果推广应用)中取得较好的经济效益或社会效益，或其教学、科研成果在全省或设区的市范围内推广。
(二)获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人；或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人；或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或设区的市政府组织评审的二等奖(或三等奖两项)以上的主要完成人；或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。
(三)在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文三篇以上(独立完成或第一作者，3000字以上)；或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著；或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或者主持编写在省以上范围通用的教材(理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于15万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于20万字)；或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了50万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。
第五篇：破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件
破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件
按照国家有关规定，结合我部实际情况，对破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件规定如下：
一、任现职期间符合下列条件之一的专业技术人员：具备有关高级评委会制定的除任职年限外的申报具体条件，其申报高一级专业技术职务任职资格的任职年限可提前2年；或者具有大专学历、并具备有关高级评委会制定的除学历外的申报具体条件，可申报高一级专业技术职务任职资格。
（一）获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖的；
（二）获得国家级（或相当于国家级）科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖四等奖及其以上的；
（三）获得省部级（或相当于省部级）科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖三等奖及其以上的；
（四）在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白的；
（五）在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益的；
（六）在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益的；
（七）具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或者在国内同行中有较高知名度的；
（八）推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平的；
（九）作为第一作者，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或独立出版学术专著一部，并被该学科领域的知名专家评价为具有较高学术水平或独到见解的。
二、各单位引进的急需、紧缺人才，在专业技术岗位工作满1年，且胜任现职工作，可比照本单位同等（学历、工作年限）人员的专业技术职务情况，申报破格评审高级专业技术职务任职资格。
三、委托评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，其破格申报条件原则上按委托单位的要求执行。
四、除上述规定外，其他申报破格评审高级专业技术职务任职资格的具体条件按国家有关规定执行。
五、各系列高级评委会根据上述规定，制定具体实施办法。
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