白马井实验小学教师周转房住房管理办法

第一篇：白马井实验小学教师周转房住房管理办法

白马井实验小学

教师周转房住房管理办法

为了加强我校教师周转房的管理与使用，维护学校的正常秩序，根据上级相关政策和本校实际，特制订本办法。

一、教师周转房的资产所有权归学校，由学校负责管理分配。

二、教师周转房入住对象为白马井实验小学正式在编在岗且本人和配偶在距本校三公里内的镇上和村庄无私房（房改房、商品房、自建房等）的教职工。

三、住房的管理：

1、不得在教师周转房中从事违背社会公德、危害社会公共利益、损害他人合法利益及其他违反法律、法规和学校规章制度的活动；

2、周转房只供分房人及其家庭成员居住，不得转租或变相转租；住房内不准设小卖部、小吃店，不得将住房作为对学生经商活动的场所。

3、住户必须按时缴纳居住期间所发生的水、电等费用。

4、住户必须保持房屋及周围环境的清洁卫生，不乱丢垃圾，乱倒脏水。住房走廊、楼道不得堆放任何杂物；住户的车辆应按学校要求规范停放。

5、住户应注意公共安全，住房不得堆放易燃易爆物品，必须注意防火，注意用电安全；不得在住房阳台上放置花盆或室外悬挂重物。因责任事故造成学校或其他教职工财物损失者，必须承担赔偿责任。

6、住户不得擅自改变房屋室内结构，不得违章搭建，不得私拆门、窗或打墙体改变房屋立面布局。擅自改动者取消入住资格，并承担由此带来的一切不良后果。

7、住户需对周转房进行室内装饰装修的，应先向学校提出申请，经审查同意后方可进行，但费用由住户自行承担。住户在退房时不得损坏已经实施的装饰装修，学校对装饰装修不予补偿。

8、教师周转房公共设施如因非人为因素出现严重损坏的，由个人提出申请，学校进行维修。如人为造成损坏由学校负责维修，住户承担费用。室内插座、灯泡、开关、水龙头等易耗品的损耗由住户自行负责维修更换。

9、符合退房条件，住户必须在1个月内搬出（退休的教职工在办理完退休手续后3个月内搬出）。

应当退房又拒不退房者，由学校领导讨论酌情处理。情节严重的，由市教育行政主管部门给予行政处分。

四、凡发生下列情况之一者，必须无条件办理退房手续。

1、办理调离本校到外乡镇、外市县的。

2、办理退休、退职的，与学校解除聘用关系的；

3、本人或配偶以购买或租赁等方式在学校所在镇区内取得住房的；

4、房屋无故闲置（以群众举报经核实为准）一个月以上的（假期除外）；

5、学校认定其它应退房的情况。

五、本办法由白马井实验小学教职工代表表决通过。

白马井实验小学

2014年12月23日

第二篇：白马井实验小学教师周转宿舍入住协议书

白马井实验小学教师周转房入住

协 议 书

甲方（学校）：儋州市白马井实验小学 乙方(承租人)：

为确保我校教师周转宿舍有效周转使用，切实解决我校教师住房困难问题，根据《儋州市中小学教师周转宿舍管理暂行办法》，本着公平公正、诚实守信的原则，双方同意订立本协议并共同遵守执行：

一、甲乙双方在入住周转宿舍期间必须坚决执行《儋州市中小学教师周转宿舍管理暂行办法》，上级部门若有新的周转宿舍文件颁布，再根据新的相关文件精神贯彻实施。

二、甲方应保障教师周转宿舍及其附属设施处于安全适用状态。教师周转宿舍公用部分的维护、维修和改造由甲方负责。如人为造成损坏的，由甲方负责维修，损坏者承担费用。室内插座、灯泡、开关、水龙头等易耗品的损耗由乙方自行负责维修更换。

三、乙方入住周转宿舍期间有以下情形者，甲方可单方终止协议，收回住房：

（一）已调离学校、退休、辞聘以及与学校解除人事关系的；

（二）城镇支教教师、顶岗实习等服务期满的（继续留任者除外）；

（三）未经学校同意擅自改变住房用途，私自将房屋转租、转让、转借他人，不属教职工自己居住的；

（四）住户不得以任何借口对房屋结构和现有设备进行改造或拆除。原则上不得对房屋进行装修，若经申请后同意装修的，退房时学校不承担装修的一切费用。

（五）根据文件要求教师因退休或工件调动必须按时退房（教师退休3个月内，工作调动1个月内），超过时间期限，甲方有权自行处理。

（六）违反学校相关规定，不符合入住条件的；

（七）存在违章、违约用房的，（以学校调查了解为依据）甲方有权扣除其当月全部奖励性绩效工资；

（八）教职工退休或工作调动离开学校后，家属不能继续住在该周转宿舍。

（九）在取得周转宿舍入住资格后，一个月后不入住者或从第二个月起在工作时间内长期间不居住者（以学校调查了解为依据），甲方有权扣除其当月全部奖励性绩效工资（假期间除外）。

五、乙方入住期间产生的水电、燃气、有线电视、电话、网络使用等费用，由乙方个人承担。

六、乙方在入住期间，应遵守市教育局和学校制定的周转宿舍管理规章制度；保护好宿舍内的各种设施，发现问题应及时报告；损坏公物应按价赔偿。

七、未尽事项，甲、乙双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲、乙各执一份。乙方若因工作调动等原因离开学校，应先办理退房手续。

九、本协议自签订之日起生效，当乙方由于工作调动等原因退房后，本协议自动失效。

甲方：（盖章）乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：希望小学教师周转房管理办法

希望小学教师周转房管理办法

第1 条 为了我校教师周转房的管理与合理使用，维护学校的整 体利益，保障教职工的正当权益，根据《湖北省农村中小学教师周转房建设、维 修和改造专项补助资金管理办法》等规定，结合本校实际，制定本办法。

第2 条 教师周转房建设坚持统一规划、合理布局、标准适度、经济适用原则。

第3 条 我校教师周转房建筑设计严格执行《农村普通中小学校 舍建设标准》的规定，单套建设面积为37.5平方米。

第4 条 教师周转房资产所有权为学校所有。入住对象为本校城乡交流教师、资教教师、启明星团队、家主城区教师。

第5 条 学校成立学校教师周转房管理小组，切实加强教师周转房的管理;制订本校周转房管理细则，经教职工全体会议讨论通过后组织实施。

第6 条 入住对象初步确定后在学校进行公示。公示期满，根据群众意见最终确定入住对象。经公示如有不符合入住条件或者放弃入住权利的，由学校根据个人申请和相关条件依次递补。

第7 条 学校与入住教职工签订住房协议书，明确双方的权利和义务。

第8 条 入住教职工居住期间按照规定缴纳水电费，不缴纳房租费。第9 条 教师周转房不得转让、出租、出借。如擅自转让、出租、出借或者连续六个月闲置不住，学校有权收回并另行安排。

第10 条 入住教职工因工作调动、退休、退职或死亡等情况必须按协议及时退房。

第11 条 入住教职工不得改变周转房结构或擅自进行装修，否则学校有权回 收住房。

第12 条 教师周转房如因非人为因素出现漏水、停电、停水、墙面脱落、地 面脱落等情况，由个人提出申请，学校进行维修。如人为造成损坏由学校负责维修，住户承担费用。室内插座、灯泡、开关、水龙头等易耗品的损耗由住户自行负责。

第14 条 本办法自2012年8 月20 日起施行。

第四篇：周转房管理办法

富蕴县领导干部周转房管理办法

第一章

总则

第一条

为进一步规范富蕴县领导干部周转房的使用管理，有效解决异地交流干部烦人安家问题，确保异地交流干部能够安心工作，结合县域实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于富蕴县异地交流的四套班子领导、援疆干部主要领导、公检法主要领导、挂职县领导周转房的管理工作。

第三条

领导干部周转房按照“属地管理、统筹房源、统一分配、及进及退”的原则进行管理使用。

第二章 周转房现状

第四条

现有领导干部周转房2栋，其中四套班子领导干部周转房共有房间20套，每套面积138平方米，援疆干部周转房共有房间12套，每套面积65平方米。

第五条 入住周转房的领导干部只享有房屋的使用权，使用期间不得私自改变房屋内部结构。

第三章 周转房入住要求及程序

第六条 异地交流的县四套班子领导、援疆干部主要领导、公检法主要领导、挂职县领导、上级下派的工作组成员、邀请的专家及无住房的县处级以上领导原则上可入住。本地直接提拔的领导干部不允许入住周转住房。

第七条 异地交流的领导干部需解决住宿问题的，须个人向县机关事务管理局提出书面申请，机关事务管理局根据情况报请县委、政府分管机关工作的领导审定后，通知本人入住。

第八条 援疆县领导、挂职县领导、上级下派的工作组成员及邀请的专家经县委、政府分管机关工作的领导批准后，方可入住。

第四章 周转房的管理

第九条 四套班子领导干部周转房住户每月需交纳房租200元，援疆干部周转房住户每月需交纳房租100元，房租由住户到县国资中心缴纳，机关事务管理局负责督促，缴纳的房租均交县财政。

第十条 周转房的电、燃气、电话等日常费用由入住人员个人承担。

第十一条 援疆干部主要领导、挂职县领导、上级下派的工作组成员、邀请的专家无需交纳相关费用，所需费用列入县级财政预算，由机关事务管理局统一办理。

第十二条 周转房日常维护（太阳能热水器、局域网设备等）、维修（水、电、暖及房内基本设施）、改造等事宜，列入财政预算，由机关事务管理局统一实施。

第五章 监督检查

第十三条 已入住人员在工作地购买住房，因工作原因调离或退休的领导干部，须在6个月内腾退住房，并交机关事务管理局验收。逾期未腾退的周转房，按1500元/月标准缴纳房租，直接从工资中扣除。

第十四条 对在工作地购买住房，因工作原因调离或退休后未在规定时限内腾退住房的领导干部，由同级纪检监察、组织部门报请上级纪检监察、组织部门进行处理。

第六章

附则

第十五条 本办法自2016年元月起正式实施。

第五篇：周转房管理办法

青龙满族自治县教育局 教师周转宿舍管理办法（暂行）

第一条

建立《教师周转宿舍管理办法》（暂行）的目的 为规范教师周转宿舍管理，切实保障辖区内教职工基本住房需要，有利于教师工作和生活。在国家统一政策指导下，制定本管理办法。

第二条

入住教师周转宿舍的教职工应符合下列条件 本辖区范围内在编教职工、城乡交流教师和特岗教师，已婚家庭的双职工和单身的教职工。

属于下列情况的教职工，不予安排周转宿舍。

1、学校所在地有住房的教职工（包括福利房，商品房，自建房）。

2、虽符合条件，但本人声明不需要教师周转宿舍的教职工。

3、今后调入学校的教职工（如果周转宿舍有空余而又符合入住周转宿舍条件的除外）。

第三条

教师周转宿舍分配原则

1、教师周转宿舍的入住对象按照德、能、勤、绩、廉以及年龄、教龄、家庭人口等相关条件确定。按照县教育局《教师周转宿舍管理办法》，学校学校结合本校具体情况制定具体的分配方案，并由教职工代表大会通过后实施。

2、在符合入住教师周转宿舍条件的教职工中，单身教职工多人合住在一套房内，双职工居住在一套房内。

第四条

教师周转宿舍资产所有权、管理权和使用权。县教育局具有教师周转宿舍资产的所有权，学校具有教师周转宿舍资产的管理权，入住教师具有教师周转宿舍资产的使用权。

第五条

教师周转宿舍申报审批程序

本人申请，学校审查研究同意，初步确定入住对象，在学校进行公示，公示7天后，根据群众意见最终确定入住对象，同时将分房方案和名单报县教育局备案。

第六条

教师周转宿舍管理的相关规定

1、教师周转宿舍入住期限为一年，符合条件的可续住租，每年要与学校签订入住合同。

2、入住教职工在签订入住合同时要缴纳住房保证金，每套1万元，合住的按平方米均摊。不缴纳住房保证金的视为放弃居住权利。保证金利息做为房屋租金，退房时只退还本金。每套单职工宿舍室内配有电视机、办公桌椅、床、煤气罐、操作台、燃气灶、油烟机；双职工宿舍室内配有床、办公桌椅、操作台，等生活用品。供用户使用，并负责管理。如果出现人为损坏或丢失，由使用者照价赔偿，赔偿金从保证金中扣除。入住教职工不得改变周转宿舍结构或擅自进行装修，不得擅自接、改电线，不得堆放易燃易爆物品，注意防火及用电安全。因责任事故造成学校或其他教职工财务损失者，必须承担赔偿责任。否则学校有权回收住房，并从住房保证金中扣除相关的费用。

3、物业管理。每校派一名物业管理员，负责水、电、暖及物业费用的收支与管理和周转宿舍安保工作。入住教职工居住期间按照水表、电表使用数量缴纳水电费，按照居住面积缴纳取暖费，缴费标准按照集中供热收费标准。多人合住的宿舍按人均摊。住户必须保持周围环境的清洁，不乱丢垃圾，乱倒脏水，门前不得堆放任何杂物，保持宿舍的整洁，服从物业管理人员的督促检查。

4、凡发生下列情况之一者，必须办理退房手续。

（一）借调或与学校解除劳动关系者。

（二）家庭住房变化后，经确认不符合入住条件者。

（三）退休、退职或死亡者。

（四）入住教师将周转宿舍擅自转让、出租、出借或者连续六个月闲置不住的住户。

出现上述情况之一的，学校有权收回并另行安排。凡拒不交房的从次月起停发工资的50%（请假、寒暑假和因公外出除外）。

5、教师周转宿舍如因非人为因素出现漏水、停电、停水、墙面脱落、地面脱落等情况，由个人提出申请，总校进行维修，住户承担费用。室内插座、灯泡、开关、水龙头等易耗品的损耗由住户自行负责。

第七条

各校以总校为单位成立教师周转宿舍管理领导小组 组长： 成员：

第八条

各校领导小组必须坚持实事求是、公平公正、公开的原则分配周转宿舍，否则，追究学校校长及相关责任人的党纪政纪责任。

第九条 此办法自2011年12月1日起执行。