白云校区教师流动宿舍管理规定(讨论稿)

第一篇：白云校区教师流动宿舍管理规定(讨论稿)

广东工贸职业技术学院

白云校区教师招待所管理规定（试行）

为合理利用白云校区校舍资源，保障白云校区正常的教学和生活秩序，特制定本规定。

一、白云校区教师招待所原则上只对本校教职工开放，一律不接受外来人员住宿。

二、白云校区教职工招待所作为教职工在白云校区工作夜晚休息用房，并按招待所管理模式进行管理。

三、符合下列条件之一的本院教职工经批准后,可以申请免费在招待所住宿。

1、按教务处课表于当天6-7节或以后在白云校区有教学任务，且次日1～2节在白云校区又有教学任务的教师；

2、连续三天在白云校区有教学任务的教师；

3、实验室、图书馆、网络中心等按教学需要在白云校区有晚间工作任务的管理人员；

4、各部门及系部按工作需要在白云校区有晚间工作任务的教职工；

5、学院领导；

6、在白云校区有特殊工作任务的教职工或学生（有床位剩余的情况下）。

四、申请住宿办理办法：凡符合上述条件之一需申请住宿的人员填写《白云校区教职工招待所住宿申请表》，报白云校区管理委员会办公室审批通过后（有特殊工作任务的学生还需要经部门领导审核），凭申请表及校园卡或有效证件到招待所管理处办理入住手续。

五、逢双休日因公务活动的住宿申请必须在周五下午15:00前提出；提出申请后如需变更的，取消原申请后重新提出申请；若因故取消申请，需于当日20：00前办理取消申请。

六、申请住宿的教职工须在当天19：00前办理有关手续，每天上午12：00退房。

七、申请住宿的教职工原则上安排二人住一间，不安排异性同住，且住宿教职工须自带洗漱用品，服从招待所管理人员安排。

八、教职工入房后应自行检查房间物品，发现缺漏或损坏时务必及时报告管理人员。教职工住宿期间要爱护公用物品，不得随意移动房间物品，损坏物品或涂污床单、被套等物品而导致无法再次使用者，须按原价三倍履行赔偿责任。

九、住宿教职工必须严格遵守国家相关法规和公安机关关于招待所治安管理规定以及学院关于招待所的各项管理规定，不得在招待所内酗酒滋事、大声喧哗，不得私自留宿外来人员，不得自行调换或转让床位，不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入招待所，不得在客房内使用电炉、大功率电器（1000W以上）等具有火灾危险性的器具。

十、教职工住宿期间应注意保管好自己的财产物品，贵重物品请随身携带。

十一、教职工住宿期间的水、电、网络费用由学院统一支付，教职工应本着勤俭节约原则使用。

十二、本规定自颁布之日起实行，解析权归广东工贸职业技术学院所有。

广东工贸职业技术学院 二〇一一年十一月九日

第二篇：白云校区学生宿舍管理规定(试行)(讨论稿)

广东工贸职业技术学院

白云校区学生宿舍管理规定（试行）

第一章 总 则

第一条 为构建和谐校园，把学生宿舍（以下简称宿舍）建设成为“文明、整洁、舒适、安全”的生活、学习环境，培养学生养成良好的卫生习惯和生活习惯，特制定本规定。

第二条 物业公司在学生工作处的指导下开展学生宿舍的日常管理工作。

第三条 学生宿舍的水电、家俱等生活设施由总务处负责设置安装，物业公司负责日常维护。

第四条 学生在校期间，严禁擅自在校外租房居住。

第五条本规定适用对象为广东工贸职业技术学院白云校区在校学生。

第二章 宿舍分配及调整

第六条 学生入学时，住宿生必须按规定缴纳住宿费，住宿原则上按男女分栋分区居住，以系为单位相对集中按班集体分配宿舍的原则进行，不得擅自调换或强占床位。

第七条 服从宿舍调整，并在规定时间内完成调整搬迁工作。宿舍或床位调整时，不得破坏或带走原宿舍的家具设施。

第八条 因休学、退学、开除学籍或其他原因需离校的学生，须在办完手续后三天内搬离学生宿舍。

第九条 学生毕业时，按毕业生离校的有关规定搬离学生宿舍。

第十条 寒、暑假放假，学生应按时离校。有特殊情况须留校的，应由本人申请，系审核，报学生处审批同意后方可住宿。

第十一条 学生处负责将宿舍分配及调整的情况通知财务处和总务处。

第三章 宿舍内务卫生管理

第十二条 在学生处、系指导下，由学生宿舍管理科，校、系学生会生活部和各班生活委员组成检查小组，负责学生宿舍内务卫生监督、检查。各宿舍应制订学生宿舍文明公约和内务卫生值日制度，并推选一名责任心强、威信较高的同学为舍长。

第十三条 学生宿舍内务卫生应坚持“每周一大扫，每天两小扫”制度。每周二下午进行宿舍内务卫生大扫除，并由校、系内务卫生检查小组按《学生宿舍内务卫生评分标准》进行检查评比。对不合格宿舍，应及时整改。

附： 《学生宿舍内务卫生评分标准》

（1）地板干净整洁。（10分）

（2）无乱张贴、乱涂画。（10分，每项各占5分）

（3）床上整齐：（20分）

a.收好蚊帐；（占10分，把蚊帐放下靠墙扣5分）

b.叠好被子，放好枕头。被子与枕头须以同个方向摆放。（占10分，每项各占5分）

（4）无挂床帘。（5分）

（5）无挂窗帘。（5分）

（6）玻璃、风扇洁净。（10分，每项各占5分）

（7）宿舍门前走廊干净，无杂物。（5分）

（8）鞋子、衣服、毛巾、水桶、水杯摆放统一、整齐有序。（10分，每项各占2分）

（9）书台、柜台、凳子及书台、柜台上的物品应摆放整齐。（10分）

（10）洗手间、洗漱台、阳台干净，无异味。（15分，每项各占5分）第十四条 注意保持宿舍及个人卫生。宿舍内个人物品应摆放规范、整齐；保持地面干净，门窗明亮；不得用一次性饭盒打饭菜回宿舍；不得在走廊上乱放置鞋、鞋架、水桶、热水瓶、自行车及其它物品；不得在宿舍楼饲养宠物。

第十五条维护宿舍楼的环境卫生，严禁把杂物倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟。

第四章 宿舍秩序及安全管理

第十六条 学生宿舍只供本校学生住宿，不准留宿外人；来访者必须遵守宿舍管理制度，服从管理，并经宿舍管理人员同意登记后方可进入。第十七条 学生及来访者原则上不得进入异性宿舍，如确有需要，须说明理由，并出示有效证件登记，经宿舍管理人员同意后方可进入。否则，一经发现，按学校有关规定严肃处理。

第十八条 学生宿舍采用半封闭式管理，封闭时间为23∶30～凌晨6∶00。封闭期间，无特殊情况，禁止学生离开学校，谢绝学生亲友探访。第十九条 学生必须在23：30关灯之前回宿舍，熄灯后回宿舍者视为

晚归，晚归者一律进行登记，说明原因，无合理理由者按违纪论处。

第二十条 关灯后禁止使用台灯和电脑，对于第一次不按时关台灯和电脑的宿舍，进行口头警告，对于一个月内累计两次不按时关台灯和电脑的宿舍，进行停电处理，宿舍有关同学必须写出书面检讨，做出改正错误的保证后方可继续通电，并取消其评选文明宿舍的资格；对于一个月内累计三次不按时关台灯和电脑的宿舍，对该宿舍的有关同学进行通报批评，并按学校有关规定在综合素质测评中扣分。

第二十一条 学生应自觉做好安全保卫工作，注意防火、防盗、防事故；严禁非法使用、破坏消防设施；不得在室内、走廊或其他公共场所生炉煮东西、烧杂物、放鞭炮、点蜡烛；不得带易燃易爆、有毒有害物品进入宿舍；不得传播淫秽书画，违者按学校有关规定严肃处理。

第二十二条 休息时间及晚自修时间（19∶30至21∶30）实行宿舍区内噪音管制，严禁在学生宿舍内或附近吹、拉、弹唱、喧哗打闹、玩电脑游戏，违者视情节按有关规定处理。

第二十三条 严禁起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等。严禁收藏刀具、水管等凶器。严禁张贴、收藏反动、黄色音像制品。不得在宿舍区内张贴大小字报、广告。

第二十四条 严禁在宿舍区内经商、推销。

第二十五条 不得在房间、走廊举重、打球、踢球、溜冰，不得用哑铃、木棍等敲打墙壁、地板。违反者没收器材，屡教不改的同学，将按学校有关规定进行批评教育直至给予纪律处分。

第二十六条 学生应珍惜生命，确保自身生命安全。禁止学生攀爬走廊栏杆或在栏杆上乘凉、晒衣服、聊天，否则由此发生的安全事故由学生本人负责。

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第五章 宿舍水电、家具房产管理

第二十七条 爱护水电设施，不得乱拉乱接电线、网线、电话线和水管，有意损坏水电设施的，除按原价赔偿外，还处原价五倍的罚款，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第二十八条不得使用大功率电器，若发现宿舍有大功率电器，将予以没收。因违章使用水电设施造成事故的，一切损失和责任均由违章者承担，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第二十九条 住宿学生每人每月免费用水、用电指标：自来水不超过5吨，用电不超过8千瓦/时。原则上每年5月1日至10月31日不提供

热水，1-4月（寒假除外）11-12月每人每月供热水不超过1.6吨。超出免费用水（热水）用量部分按物价部门规定收费。

第三十条 本校宿舍水电管理采用“校园一卡通”系统管理。“校园一卡通”系统管理采取预付方式刷卡消费（具体使用方法见“校园一卡通”系统管理使用说明书）。

第三十一条 爱护宿舍公共财产，不得擅自拆除、搬离和人为损坏，不得在墙上、门上乱写、乱画、乱钉，不得将垃圾等倒入下水道。人为损坏家具、房产等设施，除按原价赔偿或修复外，还视情节轻重给予相应纪律处分。

第三十二条 学生宿舍水电发生故障，家具、房产损坏，下水道、排污管堵塞等，由宿舍舍长到宿舍管理员办公地点登记，物业公司核实后负责维修。

第六章 附 则

第三十五条 本规定由学生处会同总务处负责解释。

第三十六条 本规定自公布之日起实施。

第三篇：学校教师宿舍管理规定

岚华中学教职工宿舍管理规定（暂行）

为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度：

1、教师宿舍的安排由学校办公室负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。

2、严格遵守学校的治安管理制度，不得在宿舍内留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序;若亲友来访，要按规定在门卫室作好登记。

3、要认真搞好室内外的环境清洁和做好保洁工作，不要在墙壁上乱涂乱画，地面无积水，无赃物，房内无异味。更不许把垃圾放在走廊上或楼梯的过道处。

4、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、用具发生破损或故障，应及时向有关部门报修，故意损坏的要按有关规定赔偿。

5、注意用火、用电和财物的安全;保持走廊、楼梯、梯间的清洁和畅通，不能在上述地方堆放家私、杂物。

6、将搬离学校宿舍的教职工，要及时上报学校办公室，以便进行房租、水电的结算及统筹安排;宿舍锁匙要亲自交给学校办公室主任，不得擅自给他人，更不能擅自将住房子转给自己亲属或其他人居住。7．对不服从学校管理或长期占用学校宿舍不居住的人员，学校有权取消其住宿资格，并将房间收回备用。

8、宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为

9、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，属学校所有，归教职工使用，任何人不得据为已有，不得随意移动

第四篇：宿舍管理规定

XXX医院宿舍管理制度

一、目的

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，单位决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。

二、适用范围

实施对象：XXX医院全体住宿人员。

三、评比要求

（一）每个寝室选出宿舍长1名（为加强团员青年的责任心，有团员的寝室尽量推选青年团员），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下：

1.做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。2.针对下面5项检查标准，对宿舍卫生实施改善。3.对宿舍公物有维护的义务的权利。

4.对不遵守宿舍管理规定的员工即上报层长。

（二）宿舍楼每层指定层长。由宿管员直接指定。主要负责楼层的管理与维护。层长职责权限如下：

1.对负责的楼层出现的问题有直接指正权（包括：个人不良行为、宿舍卫生差、所属楼道楼梯环境卫生差）。

2.对管辖的宿舍舍长有直接管理权。

3.负责登记每次检查后管辖范围内宿舍的情况。协助宿管员精细管理宿舍。

四、评比办法

每月宿管员组织进行检查分为定期检查（每两个月月底25号－30号中的某一日）和不定期突击检查。

根据以下五项评分标准对各宿舍进行检查，为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总。检查评比分优、良、差、三个等级。

五、评分标准

结合宿舍实际情况定出五项标准，每项占20分。1.地面：要求干净整洁、无明显灰尘、积水、杂物。2.门窗、墙壁：要求无蜘蛛网、无积尘、无乱涂乱画、乱 钉钉子挂东西。

3.厕所：要求干净整洁、无异味。

4.阳台：阳台卫生干净、无杂物堆放、无随便堆放垃圾。5.安全：宿舍内无乱接私拉电线、无破损电线及插座、禁 止使用大功率用电设备。

六、奖惩办法

优级宿舍：全体舍员及层长免一个月住宿费。舍内有团员的加1分团分。

良级宿舍：对舍长进行教育，对该宿舍提出整改意见，并限期整改。

差级宿舍：全体舍员加收一倍住宿费，责令限期整改后酌情减免加收费用。舍内有团员的减1分团分。拒绝整改的全院通报批评。

拒不接受检查、不接受批评指正的情节严重的，直接报分管总务领导，取消评优资格。

本制度自下发之日起实施。

第五篇：宿舍管理规定

宿舍管理规定 根据安排，即日起对该办公楼进行管理，公司人员登记期间水、电由物业公司统计收费，非公司人员禁止入住，如需入住请联系雅嘉物业办理租赁手续。住宿人员请遵守以下规定:

1、入职员工由人事部统一安排房间、床位.2、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙,再到人事部办理手续.3、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.4、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任.5、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.6、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

7、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.8、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.9、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.10、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意环境保护.11、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.物业管理有限公司

2014年3月31日