第一篇：水利服务中心制度
陕县乡(镇)水利服务中心工作职责
(一)负责本乡(镇)水利中长期发展规划及年度计划，负责本乡(镇)水利项目的申报、工程质量监督、水利工程的管理工作。
(二)负责本乡(镇)水资源(含地表水、地下水、空中水)管理工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案：协调实施取水许可制度和水资源费征收工作。
(三)负责本乡(镇)供水行业管理工作；制订供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术标准，监督检查供水水质。
(四)负责本乡(镇)河道、堤防、水保、水质、排污、清障等涉水事务的水政监察、执法。
(五)组织、协调本乡(镇)的防汛抗旱工作。
(六)负责本乡(镇)农村水利新技术、新工艺、新材料的推广工作。
(七)负责完成乡(镇)政府和上级水行政主管部门交办的各项工作任务。
陕县乡(镇)水利服务中心主任
岗位职责
1、贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；组织拟定本乡(镇)水利工作规范性文件、规章制度、实施细则，并组织实施。
2、负责本乡(镇)水利服务中心全面工作，做好水利发展中长期规划、制定年度工作计划。
3、做好本乡(镇)水资源的统筹安排，并制定年度供水计划。
4、负责本乡(镇)农田水利建设、水利工程、防汛抗旱等文件、信息的上报工作。
5、做好本乡(镇)水利服务中心工作人员的日常学习培训工作和对外宣传工作。
6、负责本乡(镇)水利项目的申报工作。
7、抓好本乡(镇)水利项目建设的进度和质量，做好相关协调工作。
8、做好本乡(镇)水利设施的日常管理工作，负责编制水利设施年度维修计划。
9、负责年终本乡(镇)水务工作的总结汇报工作。
10、完成本乡(镇)领导和上级业务部门交办的各项工作任务。陕县乡(镇)水利服务中心部门职责
水利建管办公室：组织制定乡(镇)水利工作的规范性文件、规章制度、实施细则等；负责乡(镇)水利中长期发展规划及年度计划、项目申报、信息上报；负责乡(镇)级水利项目实施及运行管理；协助做好县级水利项目建设管理工作；负责乡(镇)水土保持综合防治工作；编制乡(镇)水土保持规划，并监督实施；负责农村水利新技术、新工艺、新材料推广等工作。
水政水资源办公室：负责乡(镇)水资源管理及水政监察前期协调工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案；协调做好取水许可和水资源费征收工作；协助水政监察大队处理各项水事执法活动。
防汛抗旱办公室：及时掌握旱情、汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策统一调度进行防汛抗旱工作；做好水利物资储备管理工作。
供水管理办公室：制定乡(镇)供水企业技术、运营、服务、管理办法；负责集中供水公司正常运行；负责灌区干、支渠道的管理、维护及正常运行；指导、监督农民用水者协会正常运行，并提供技术支持。
防汛突击队：及时掌握汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度及时投入防汛抢险工作。
抗旱服务队：及时掌握旱情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度实施抗旱服务工作。
集中供水公司：保证供水设施正常运行，水质安全可靠。
农民用水者协会：负责农民用水者协会辖区内水利设施的建设、维护及运行管理工作；负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。
农村水利技术员：积极宣传《水法》等有关水利方面的法律法规和方针政策；协助做好农田水利基础设施建设、改造中低产田、水资源统一管理、防汛抗旱、节水灌溉和治理水土流失等项工作。
村农民用水者协会分会：协助协会做好分会日常工作；为用水户提供服务。
村专职水管员：协助供水公司做好本村供水日常工作；为用水户提供服务。
村级防汛突击队：及时掌握本村汛情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度及时投入防汛抢险工作。
村级抗旱服务队：及时掌握本村旱情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度实施抗旱服务工作。
陕县乡(镇)水利服务中心考勤制度
1、工作人员必须自觉遵守工作时间和值班制度，有事请假并按时消假。
2、请假必须事先写假条报批，请“霸王假”的按旷工论处。因情况特殊无法事先请假的，必须先用电话向中心主任说明原因，事后应补报假条。
3、中心主任请假，经乡(镇)主管领导同意后，报乡(镇)主要领导审批；中心一般人员请假三天以下(含三天)由中心主任审批，三天以上由乡(镇)主管领导审批。
4、工作人员休假问题，可按县、乡(镇)政府有关规定执行。
陕县乡(镇)水利服务中心考勤制度
1、工作人员必须自觉遵守工作时间和值班制度，有事请假并按时消假。
2、请假必须事先写假条报批，请“霸王假”的按旷工论处。因情况特殊无法事先请假的，必须先用电话向中心主任说明原因，事后应补报假条。
3、中心主任请假，经乡(镇)主管领导同意后，报乡(镇)主要领导审批；中心一般人员请假三天以下(含三天)由中心主任审批，三天以上由乡(镇)主管领导审批。
4、工作人员休假问题，可按县、乡(镇)政府有关规定执行。
陕县乡(镇)水利服务中心微机管理制度
1、水利服务中心微机管理实行专人管理制度。
2、严格按照操作程序使用微机，注意开关方式，下班做到人走机关，并且切断电源、网线插口。
3、不准使用微机玩游戏、聊天、炒股票等与工作无关的各类活动，一经发现，每次罚款20元。禁止任何亲戚、朋友、儿女到水利服务中心办公室操作微机，一经发现，每次罚款50元。
4、微机出现故障，管理人员应及时报告中心主任并同时联系维修人员进行维护。
5、管理人员要加强对微机管理的巡视，若管理人员巡视不力，不能及时发现中心工作人员用微机做与工作无关的事，一经举报，每次对管理人员罚款1 0元。
陕县乡(镇)水利服务中心项目管理制度
1、规划上报的水利项目，由水利服务中心统一上报。
2、未经规划的项目由项目所在村提出申请，服务中心组织乡(镇)领导参加会议，研究确定后由水利服务中心进行上报。
3、服务中心对乡(镇)内实施的各项水利项目建设有管理权限，应抽调专人负责工程进度、质量、协调等问题，对发现的问题应及时上报项目法人单位或水行政主管部门。
4、乡(镇)范围内的水利设施原则上由服务中心进行管理，服务中心可根据实际情况派专人或指定相关行政村进行管理，但维修计划和上级下达的维修工程由水利服务中心负责。
陕县乡(镇)水利服务中心抗旱服务队职责
1、负责本乡(镇)范围内的旱情监测、抗旱应急、中长期抗旱减灾措施制定及实施等抗旱服务工作，确保抗旱减灾保收工作的正常进行和高效运转。
2、发挥流动抗旱作用，提供抗旱设施和相应技术服务。
3、为乡(镇)应急供水、抢险救灾等提供服务。
4、负责全乡(镇)范围内的机电井建设、维修、保养工作。
5、推广先进的抗旱经验、开展业务培训，为乡(镇)输送专业技术人才。
陕县乡(镇)水利服务中心抗旱服务队职责
1、负责本乡(镇)范围内的旱情监测、抗旱应急、中长期抗旱减灾措施制定及实施等抗旱服务工作，确保抗旱减灾保收工作的正常进行和高效运转。
2、发挥流动抗旱作用，提供抗旱设施和相应技术服务。
3、为乡(镇)应急供水、抢险救灾等提供服务。
4、负责全乡(镇)范围内的机电井建设、维修、保养工作。
5、推广先进的抗旱经验、开展业务培训，为乡(镇)输送专业技术人才。
陕县乡(镇)供水工程管理制度
为持久发挥工程效益，加强供水工程的管护，本着节约用水，科学用水的原则，结合工程实际情况，特制定工程管理制度。
一、供水工程管理领导小组负责工程管理、水价的核定、制度的修订和完善，并负责财务监督。
二、对供水工程本着公平、公正、公开的原则，实行自主经营，自负盈亏。
三、加强工程运行管理，定期对机井、蓄水池、机电设施和管道进行维修和保养，发现故障及时排除，确保工程安全运行。
四、供水管理人员应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗，严格按照操作规程进行工程操作。
五、工程运行接受群众代表监督，杜绝假公济私、乱收、乱支现象。
机构职责：
水利建管办公室：组织制定乡（镇）水利工作的规范性文件、规章制度、实施细则等；负责乡（镇）水利中长期发展规划及年度计划、项目申报、信息上报；负责乡（镇）级水利项目实施及运行管理；协助做好县级水利项目建设管理工作；负责乡（镇）水土保持综合防治工作；编制乡（镇）水土保持规划，并监督实施；负责农村水利新技术、新工艺、新材料推广等工作。
水政水资源办公室：负责乡（镇）水资源管理及水政监察前期协调工作；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案；协助做好取水许可和水资源费征收工作；协助水政监察大队处理各项水事执法活动。
防汛抗旱办公室：及时掌握旱情、汛情和灾情，根据乡（镇）及上级部门决策统一调度进行防汛抗旱工作；做好水利物资储备管理工作。
供水管理办公室：制定乡（镇）供水企业技术、运管、服务、管理办法；负责集中供水公司正长运行；负责灌区干、支渠道的管理、维护及正常运行；指导、监督农民用水者协会正常运行，并提供技术支持。
防汛突击队：及时掌握汛情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度及时投入防汛抢险工作。
抗旱服务队：及时掌握旱情和灾情，根据乡(镇)及上级部门决策、调度实施抗旱服务工作。
集中供水公司：保证供水设施正常运行，水质安全可靠。
农民用水者协会：负责农民用水者协会辖区内水利设施的建设、维护及运行管理工作；负责供水到户工作，向用水户供水并公开水费、水价、用水方量。
农村水利技术员：积极宣传《水法》等有关水利方面的法律法规和方针政策；协助做好农田水利基础设施建设、改造中低产田、水资源统一管理、防汛抗旱、节水灌溉和治理水土流失等项工作。
村农民用水者协会分会：协助协会做好分会日常工作；为用水户提供服务。
村专职水管员：协助供水公司做好本村供水日常工作；为用水户提供服务。
村级防汛突击队：及时掌握本村汛情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度及时投入防汛抢险工作。
村级抗旱服务队：及时掌握本村旱情和灾情，根据乡(镇)防汛抗旱办公室决策、调度实施抗旱服务工作。
第二篇：水利服务中心管理制度
水利服务中心管理制度
一、以科学发展观为指导全面贯彻落实中央一号和省委一号文件精神，围绕新农村建设和现代农业建设，立足服务“三农”, 不断提升队伍素质和服务能力，为建立健全职能明确，布局合理，队伍精干，服务到位的基层水利服务体系提供保障；
二、坚持“因地制宜”的原则，对本辖区所属水利工程及管理人员实行岗位责任制，对渠系建筑物、饮水工程设施、堤防等实行专人管理，明确分工，责任到人。
三、汛期管理人员要坚守工作岗位和各自的防汛、排涝区域，共同承担本辖区的防汛及内涝的提排和自排任务。
四、灌溉期间要深入所辖区，服务指挥，协调引灌，科学调水，指导灌溉和渠道安全，更好的为用水户服务。
五、对本辖区渠道、堤防的堤坡、堤面及护堤树木，草皮要经常管理。
六、对辖区内渠系、堤防及建筑物出现损坏要及修复。
七、对灌溉、汛期出现大的险情要及时上报，并迅速组织当地群众抢修，确保工程及人民群众生命财产安全。
水利服务中心管理职责
对本乡（镇）所辖区农村水资源管理、防汛抗旱、农田水利建设、农村小型水利工程管理和水利科技推广、农村水环境整治及水土保持等组织、协调及管理工作。
主任：
成员：
第三篇：水利服务中心汇报材料
全市水利工作会议 典型发言材料
服务大局履职能 大兴水利尽职责
XXX镇水利服务中心
2010年，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，XXX镇水利服务中心坚持以服务水利事业为天职，以夯实水利基础、改善灌排条件为目的，积极履行参谋、服务、协调职能，全力配合镇政府大兴水利建设，基本做到了村村有项目、组组有行动。目前为止，全镇共完成疏浚沟渠110千米，完成土方26万立方米，市布点沟挂渠工程、村级项目工程分别完成市布任务的150%和200%。我们的主要作法是：
一、科学规划抓重点
为了突出水利规划的科学性、针对性，在制定全镇2010年小农水建设计划时，我们根据水旱暴露出来的问题，结合群众反映的热点，在现场踏勘、深入调查、反复论证的基础上，多方征求意见，把跨村受益工程、点沟挂渠项目和低产田改造作为水利建设重点规划，按沟渠地貌特点，专门绘制了直观、详实的全镇农田水利规划图，为镇政府决策提供了科学依据。一是突出了骨干工程配套建设。槽渠全长7000米，是沿线10多个村1.7万亩农田排灌的主要渠道，淤塞严重，杂草丛生，效益锐减，群众强烈要求清洗。2010年，我们把槽渠疏浚作为镇级重点骨干工程，进行了勘测设计，统一放线、统一砍段、统一协调，目前槽渠清洗已全面完成，获得了群众好评。二是注重了低产田改造。曹湾、龙嘴甘庙
路旁近千亩低洼田自然条件恶劣，通常是十年九涝。2010年7月中下旬特大暴雨，棉花全部因灾绝收，群众损失巨大。我们把这一片块作为当年小农水建设重点整治项目，由镇政府统一协调指挥、实施跨村作战，对700亩低洼田实施了旱改水，在周边开挖了近8000米的排水沟，原来的棉花低产田一举变成了满足群众自给自足的“香饽”田。
二、跟踪指导抓协调
兴水利，强命脉，是水利服务中心的天职和己任。我们在科学规划制定农田水利建设实施方案的同时，充分发挥好农田水利建设中技术指导、工程督导、验收把关的作用。施工前逐村逐点地对备建工程进行测量，拿出施工方案并统一打桩放样，让施工人员或机械进场作业一目了然。施工中水利服务中心人员全员上阵跟车滚水，深入到各施工工地，具体指导工程施工，及时提出整改意见，并跟踪督导工程进度，协调解决好施工中遇到的问题。施工结束后，对完成的工点严格验收，严把质量监理关，切实保证了小农水建设的工程质量与建设成效。
三、水毁工程抓修复
XXX镇由于地理条件原因，经常要承接上游或周边乡镇客水，桥梁、涵闸、剅管水毁严重。我们把水毁工程修复作为农田水利基础建设的重要内容，提供第一手资料，积极为镇政府决策当好参谋。去年7月汛期过后，我们迅速对汛后水毁工程进行了认真的踏勘摸底，对暴露出的问题提出了整改措施和处理意见，引起了镇委、镇政府高度重视，立即拨专款9万多元对出现问题的10多处涵闸、堤段进行了维修和整险，对全镇36个主要涵闸进行了修缮、保养。
四、防汛抗旱抓服务
在防汛工作中，我们坚持“以防为主”的方针，科学编制好防汛预案为党委、政府决策提供依据，在认真做好水雨晴资料收集整理的同时，通过现场徒步检查，摸清底数。平时注重对各重点工程查险整险，及时发现问题，及时处理问题，做到了编制预案在前、参谋服务在前、整改落实在前，确保了汛期平安度过。2010年汛前查险中，我们发现何湾闸、槽渠尾水闸等2座闸的启闭设施已损坏，发现洪山闸、杨道口闸等4座闸的闸门及洞身出现了不同程度的破损和裂痕，及时向镇委、镇政府反映，投入资金4万多元进行了维修，为周围1万多亩农田增产增收提供了有力保障。
我们作为基层水利服务中心，不仅要承担传统的农田水利基本建设、防汛抗旱等任务，还要肩负建设节水型社会、解决饮水安全等现代水利职责，可以说责任重大。2010年我们虽然做了一些工作，但与兄弟单位相比还有很大差距，与上级部门要求和群众期望还有一定的距离。展望2011年，我们决心借这次会议的东风，认真履行好职责，再鼓干劲，再添措施，再加力度，让我镇的农田水利建设再上一个新的台阶。
谢谢大家！
第四篇：水利制度
工作学习制度
一、运行管理制度
1、要按照局长领导下的副局长分工负责，各股室人员对应承办的运行管理机制，开展水利局各项工作。
2、实施工程规划、设计、施工一条龙运行体制。相关股室人员全面承办对应领导交办的有关工作任务。
二、组织纪律制度
工作人员要带头执行机关纪律，严格遵守各项工作制度，起到表率作用。
1、坚持按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，坚守工作岗位。
2、单位股室之间需要互相抽调人员协调工作，局长和分管副局长应该互相通气。
3、办公室是工作场所，任何时候都不得在办公室搞娱乐活动。
4、上班期间不得带小孩到办公室。
5、不得在办公室和楼道内大声喧哗。
6、上传下达使用电话要用文明礼貌语言。
7、公务用车请示局长、分管副局长，办公室统一安排。
三、印章管理制度
在对印章管理的使用中必须做到：
1、印章必须放置于保密部位，防止被盗和滥用。
2、使用水利局印章，必须经局长和分管副局长批准。
3、印章管理人员在使用印章时，要审阅用印内容，审查用印材料是否齐全，是否经过领导审批，一般用印后都要保留盖印的根据材料。用印必须准确，不得随意使用。
4、重大事项的用印，要在用印簿上逐项填写登记项目，包括用印年、月、日、编号、内容、批准人、用印单位、承办人、监印人、留存材料。
四、公文管理制度
公文处理必须做到及时、准确、迅速、安全，有条不紊地进行。
1、凡是水利局公文，必须做到：是否有拟稿人签字、是否有单位负责人会签，字迹是否清楚，书写（包括用笔）是否规范等。
2、文件膳印后用印时，印章管理人要负责审查文件印制格式是否规范，不符合规范的，重新膳印。
3、文件用印后必须将原件连同留存文件妥善保管。留存文件及原稿不得出借。文件存放时应按编号排列，以便查阅。
五、学习制度
1、坚持每天上午八点十分全体干部集中学习。
2、学习内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的方针、政策、法律、法规、市场经济知识以及业务知识。
3、全体干部都要自觉维护学习制度，按时参加学习，不得迟到早退，不得无故缺勤，有事有病应事先履行请假手续。
4、要求人人有笔记，个个写心得体会，半年写出总结。
5、学习内容要有针对性，结合每个阶段的中心任务，通过学习，达到提高认识，增强能力，统一思想的目的。
六、值班制度
1、机关下班后（8小时以外）实行轮周值班制度，每星期一上午8：00交接班。
2、值班人员必须坚守岗位，按时交接班，不得擅离职守。如有特殊情况要请假，必须征得带班领导同意，因病因事要自行安排好替班人员。
3、坚持请示汇报制度。值班期间，如遇紧急和重要情况，值班人员要及时向带班领导请示汇报，根据领导意见迅速处理。
4、值班人员要认真记录值班日志。值班期间接到的电报、信函、反映的情况和公务电话等，都要详细记录，以备查考。
5、凡值班人员在值班期间擅自职岗，一经发现，均要通报批评，本人作出深刻检讨。
6、对于在值班期间延误工作事项，造成不良影响的，按照百分考核制度，扣除相应得分，并不得评模受奖。
七、签到考勤制度
1、坚持按时上下班，不迟到不早退，不得中途擅离职守，要坚守工作岗位。
2、建立上班签到制度，由办公室管理，按到岗时间先后顺序签到，并注明到岗时间。
3、每天上午签到时间为8：00—8：10，下午签到时间为2：30—2：40。（暑假下午为3：00—3：10）
4、签到考勤作为工作人员百分考核制度的一项重要内容，作为评模受奖的重要依据。
八、请销假制度
1、工作人员因事因病不能到岗，必须向领导履行请假手续，中途外出必须打招呼。
2、请假到期正常上班后，应及时向领导销假。
3、逾期不归,又不履行续假手续或到期不销假，均按矿工处理。
4、批准权限：请假一天以内由分管副局长批准；一天以上由局长批准。
九、卫生制度
1、各股室卫生要经常做到窗明几净，室内一尘不染，桌椅沙发排列有序；墙壁无尘、地面、窗台拖抹干净，值班室被子折叠齐整，床单干净卫生。
2、日常卫生由所在各股室办公人员负责，实行轮流打扫卫生责任制，建立值班表，逐日落实值班责任人。
3、每周组织一次卫生大检查，不定期进行。
4、对于打扫卫生不负责，不到岗的人员，一经发现，给予通报批评，本人作出检讨。
工作制度
1、贯彻党中央的方式路线政策，负责《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持 法》等法律的组织实施。
2、负责拟定全乡的水利发展战略，并负责水利、水保工程项目的申报及实施工作。
3、组织实施取水许可制度，管理全乡打井、配套、防渗等项目的节水工作。
4、承担全乡防汛抗旱工作，组织协调、监督、指导全乡的防洪工作。
5、负责全乡的农田水利基本建设及人畜饮水工作。
6、负责全乡的水土保持工作，对有关水土保持法律法规执行实施。
7、负责组织宣传水利方面的法律法规。
8、负责开发管理全乡水利小型机电灌站的建设。
9、对全乡的水利国有资产进行监督管理。
考勤制度
一、上下班制度
1、干部职工在上班和下班时到办公楼一楼签到处实行指纹考勤，日考勤4次。因公外出的需向局文书室说明去向及外出时间。
2、下乡人员（包括驻工地人员）上午一般应到局签到，因工作原因不能回局签到的，需向局文书室说明。如虚报去向又无法说明原因的，以旷工论处。个别确因特殊原因不能在局考勤的，需经分管局长审批，局长批准。
3、干部职工如确因个人疏忽忘记签到的，需由分管领导审批同意后办理补签手续。
4、干部职工应按规定的作息时间上下班。中途需外出办事，应向科室负责人说明，科室负责人外出向分管局领导说明，自行离岗的，以旷工论处。
5、在局规定的上下班考勤时间内，无故迟到或早退月累计在5次以内的（含5次），每次扣考勤奖10元；月累计在5次以上的，扣除当月考勤奖；月累计在10次以上的，当事人应作书面检查，并扣除考核奖的1个月奖金。
6、政治学习原则上不得请假，如有特殊情况无法参加的，须向分管学习的局领导请假，分管领导不在的，可向局办公室请假。未经请假，缺席一次与上下班考勤迟到、早退一次同等处理。
7、请事假冲抵休假天数后，事假1天扣考勤奖30元；当月事假累计两天以上，扣除当月考勤奖。
8、请病假（凭医院证明）、婚假、产假、探亲假、丧假、护理假，不享受考勤奖（按当月考勤奖总额除以当月工作日乘以请假天数计算）。
9、考勤实行领导负责制。干部职工被扣考勤奖的，所在科室的主要负责人及分管领导也要扣除等额的考勤奖，但不作为迟到、早退次数统计。局长的考勤奖以年内全局干部职工扣除考勤奖的平均数于年终一次性扣除（不包括科室主要负责人和分管领导连带扣除的考勤奖）。
二、请假制度
1、请假手续：干部职工请假一天(含一天)以上，必须以书面形式提出申请，特殊情况须事后补办请假手续。假期满后要及时销假。
2、请假审批权限：干部职工请假1天由科室负责人审批，请假2天由分管局领导审批，请假3天以上由局长审批；科室主要负责人请假由分管领导审核报局长审批。请假条报局文书室。县管干部请假按照规定审批。
3、病假、婚假、产假、探亲假、丧假、护理假按照有关规定办理。
4、事假（冲抵年休假后）、病假扣发工资、岗位奖部分按有关规定执行，并与局考核奖挂钩，具体由局班子确定。
5、未经请假或请假、补假不准、擅自离岗的人员一律按旷工处理。旷工半天扣考勤奖50天；旷工一天扣除当月考勤奖并责令旷工人员写出书面检查；年累计旷工3天以上，停发年终各类奖金，年终考核为不称职或不合格，并视情况轻重分别给予行政纪律处分。
三、考勤工作由局办公室负责，考勤情况每月公布一次。干部职工对考勤情况有异议的，应于考勤情况公布之日起三日内，自行到局文书室说明，否则，即视为认可。
四、本制度自2007年5月1日起执行。
廉政制度
一是深化水利行政审批制度改革。按照中央、省市行政审批制度改革的相关要求，取消和调整水利行政许可项目和非行政许可审批项目，依法规范行政许可和审批行为，建立健全行政审批运行、管理和监督长效机制，做到分工合理、职责清晰、相互制约、相互监督。加强对贯彻实施《行政许可法》情况的监督检查，建立和完善行政许可法的配套制度，切实做好取消、调整和保留的行政审批项目的落实工作。
二是加强水利资金管理使用制度建设。深化部门预算和全面实施政府收支分类改革，进一步落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的使用和管理。进一步加大水利预算管理规章制度的贯彻落实力度，规范水利财务统一管理，进一步加强建设项目基建财务管理工作，切实做好水利国有资产监督管理的基础工作。
三是围绕水利工程建设，全面加强纪检监察监督。进一步加强水利工程建设中的廉政建设工作，全力确保“工程质量、资金、施工生产和干部”四大安全。一是严格实行“七制”管理，即合同管理制、项目法人制、建设监理制、招投标制、施工企业信誉卡制、竣工、保修期满二次验收制和后续管理制，严格执行工程建设强制性标准，确保了在建工程始终处于受控状态，强化工程运行管理，从而确保了工程质量安全；二是加强了国债项目、省市水利项目资金和专户管理，严格签证制度，完善拨款手续，按照工程进度和施工合同及时拨付项目资金；同时对于大额资金的管理使用上，班子集体决策、强化监督，确保专款专用，并定期请审计、财政部门对项目资金进行审查，确保了工程资金使用安全；三是全面加强了对重点岗位和重点环节的监督，严格贯彻执行监督事项预告制度，按照“一项工程两个方案”的要求，及时上报《工程监督管理方案》，从源头上预防职务犯罪和违法违纪行为，有效确保了干部安全；四是严格落实工程施工安全责任制，加强对施工企业安全教育、培训和实施有效监管，坚持工程“质量、进度、安全”三条线作战，确保工程施工安全，切实保障了全区水利建设事业的健康、平稳和可持续发展。
财务管理制度
为了规范财务管理，健全财务制度，明确报帐程序，完善财务手续，以达开源节流、增收节支之目的，特制定本制度。
一、报帐审批程序
报帐审批按下列程序办理：凡在局财务开支的经费，由经办人员在票据上写明资金用途并签名，部门负责人和分管领导签署意见，财务股审核票据，分管财务领导审定后报局长审批。
凡在局财务开支的一切项目，一律实行先请示后开支，凡没有批准的开支项目，一律不予报销。
凡在局财务开支的经费，原则上实行一事一报，所有开支批报一般不得超过一个月。报帐时间定于每月最后一个星期。
实行收支两条线，做到管钱的不用钱，财务人员不直接支付现金和经手购买物品。
二、办公设施添置及维修费管理
局机关部门需要添置办公设备和办公用品时，必须由各部门申请，经分管领导同意和分管办公室领导审查后，报局长批准，由办公室汇同财务股统一购置，所需开支按程序报批。
局办公室建立日常办公用品领用清单，各部门领用后在清单上签字。需要补充时凭领用清单到局财务报帐核销后购买。
局机关需要维修的办公设施，由办公室查勘后，列出维修项目计划，报分管办公室领导和局长批准后进行维修，所需开支按程序报批。
三、差旅费管理 因工作需要出差或下乡者，一律填报派遣单，经局长、书记或分管局领导批准后，方可出差下乡。派遣单作为月底填报差旅费的依据。按照报帐审批程序，到局财务报销差旅费（本市下乡补贴每天8元，省内出差补助每天12元，外省一般地区出差补贴每天15元，特区每天20元）。
司机差旅费报销，依据派车单月底统一报销差旅补贴费及过道费。
原则上不报市内交通费，确因工作需要和紧急事项办理需要乘出租车者，必须在车票背面注明事由，分管领导签字，月底统一按程序报批。
局领导差旅费由局办公室集中汇总按程序报批。
四、招待费管理
需要局机关安排的公务接待，必须报告局长和分管接待的局领导，由局长或分管接待的局领导通知接待办统一安排和接待。同时尽量压缩陪客人员和开支费用，以达到节支目的。
接待上级领导和外来客人应本着热情节约、控制标准的原则定点接待（住宿定点单位：三湘明珠大酒店、蔡伦国际大酒店、新华大酒店和福星旅馆；用餐定点单位：三湘明珠大酒店、蔡伦国际大酒店和新华大酒店、杏花村等）。定点接待费用由接待办主任签单认可，特殊情况由办公室主任或分管接待的局领导、局长签单，其他人员一律不得签单。定点接待用餐、住宿及烟酒等费用，原则上采用转帐支票结算，不用现金支付。特殊情况下不能到定点单位发生的公务接待，经分管接待领导同意，可以用现金支出。接待办到局财务借用壹万元作为接待预备金，将用完时必须及时按程序报批后方能再次借用。
接待用烟酒，由接待办定点批发购买。在局内招待用烟，必须经分管接待的局领导同意后签字领取。需要补充时凭领用单到局财务报帐核销后购买。
本局工作人员因工作需要加班用餐者，由部门负责人请示分管领导同意后，到指定地点按不超过15元/人次的标准就餐。
接待费结算由办公室汇同财务股到定点用餐单位统一结帐，按程序一月一报。
五、车辆用油和修理费用管理
全局所有车辆原则上保证领导公务、防汛抗旱、水利工程建设、行政执法等用车，司机凭分管办公室领导开出车辆用油通知单到指定地点加油，原则上不付现金加油。
车辆维修由司机造具计划报办公室。经分管办公室领导批准后方可到定点维修厂修理。报帐时凭修理厂家出具的税务发票及司机签字认可的材料和工时清单，分管办公室领导签字认可，按程序报批。
车辆出差在外发生故障需要修理等特殊情况，经请示分管领导后可在故障发生地就地修理，修理费回单位后及时按程序报批。
六、基建项目专项资金管理
对于水利基建项目专项资金由局财务统一管理，实行报帐制，做到专户专款，专款专用，规范管理。各项目实施单位要认真组织项目实施，切实加强计划管理，严格执行上级下达的计划。要按照建筑安装工程承包有关规定，根据批准的工程计划、设计文件、工程预算等，签订施工合同。对规模较大的工程，必须实行项目法人制、招投标制和工程监理制。其工程进度和质量，特别是资金、物资器材使用情况，本局将会同财政部门进行监督、检查、验收。
在拨付工程器材和工程款项时，要根据工程施工合同和相关热核人员的意见，经工程项目验收的领导签字后报分管财务领导和局长批准后，方能办理相关财务手续。
工程竣工时，由局组织工程验收小组、监察室和质监人员对工程项目进行验收，并出具验收报告。局财务依据验收报告进行工程决算，并通过财政审查下达工程决算结论。项目实施单位根据财政结论开具结算单，报工程项目主管领导和局长批准，办理工程结算。项目工程单位办理决算时预留5%—10%的质保金。
基建工程所需主要器材实行定点采购，由财务股汇同水管站到定点供货单位统一结帐，按程序一月一报。
七、水政、水保资金管理
对于水政、水保收费返回资金由水政、水保单独核算，实行专人专帐专户管理。
其行政执法收费实行征缴分离制度，所有执法收费必须缴入财政非税收入结算专户，收费时必须统一使用局财务从市财政局购买的非税收入一般缴款书，不准使用其他票据，更不允许打白条收费或收费不给票。凡未使用财政的统一票据进行收费的，一经查实没收全部收入，并从严处罚，直至追究单位主要领导及相关人员责任。要特别加强对收费票据管理，如有工作人员无故造成票据丢失的，要严肃追究责任，并查清事实真像。
每月月初，水政、水保财务人员收集上月已开具的票据，与局财务核对收费资金。由局财务统一到市财政局办理收费资金返还。拨付其收费返还时，局财务应审查核实其收费资金，并签取审查意见，报分管财务领导和局长批准。
水政、水保费用开支必须严格控制，尽量降低执法成本，压缩非执法开支。其报帐审批按下列程序办理：由经办人签字并写明资金用途，单位负责人审查，分管局领导审核，报局长批准。
八、工会经费管理
工作经费由工会单独核算，并按照上级工会组织要求进行管理。工会所需经费由局财务拨付，主要用于工会会员的活动经费和看望慰问相关人员的费用。其报帐审批按下列程序办理：由经办人签字并写明资金用途，工会主席审查核实，报分管财务的局领导和局长批准。
九、附则
未按规定程序和权限批准的开支，财务人员有权拒付，无法抵制时及时向股长、主管领导直至局长报告。
本制度自发文之日起执行，过去与本制度有抵触的制度一律废止，以本制度为准。
第五篇：服务中心制度
阆中古城景区服务中心党委会议制度
（征求意见稿）
为严格贯彻党的民主集中制原则，充分发挥古城景区服务中心党委集体领导作用，切实规范工作运行机制，根据《中国共产党章程》《中国共产党工作机关条例（试行）》和党内有关规定，结合单位实际，制订本制度。
一、议事决策原则
古城景区服务中心党委对服务中心各项工作实行全面领导、对党的建设全面负责，服务中心党委会议讨论、研究和决定本单位重要工作、重大事项。
（一）坚持正确政治方向。始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属应当由古城景区服务中心党委会议讨论和决定的事项，必须由集体研究决定。
（三）坚持从严管党治党。落实管党治党责任，依据党章
成情况；
（八）其他需要古城景区服务中心党委研究的问题。
三、议题确定和材料准备
（一）古城景区服务中心党委会议议题由服务中心党委书记提出，或者由服务中心党委其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。
（二）古城景区服务中心综合科（党委办）负责收集汇总服务中心党委会议议题，根据近期安排和议题收集情况拟制会议方案，经服务中心综合科（党委办）主要负责人审核报服务中心党委书记审定。根据审定的会议方案，及时通知参会人员和议题承办科室、下设机构和汇报人作好准备。
（三）议题承办科室、下设机构对提交古城景区服务中心党委会议审议的事项，应充分准备，形成较为成熟的意见后，报服务中心分管领导签报。
（四）议题承办科室、下设机构一般应该在会前1个工作日向服务中心综合科（党委办）报送会议材料。
（五）提交古城景区服务中心党委会议审议的重要文件类会议材料，经服务中心党委书记同意，除涉密内容外，一般应以书面形式在会前印送服务中心党委委员阅悉。
四、议事决策制度和程序
（一）古城景区服务中心党委会议一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。由服务中心党委书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
（二）古城景区服务中心党委会议必须有半数以上服务中心党委委员到会方可举行。讨论干部任免问题时，应有三分之二以上服务中心党委委员到会方可举行。服务中心党委委员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假。服务中心党委会议议题涉及本人或者其亲属以及存在其他需要回避情形的，有关服务中心党委委员应当回避。
（三）根据会议议题需要，非党委委员的古城景区服务中心领导班子成员及服务中心机关科室、下设机构负责人可以列席会议。
（四）古城景区服务中心党委会议讨论决定事项，一般应遵循以下程序：由议题提出人汇报需要讨论决定的事项、对所提问题解决办法的建议；服务中心党委委员发表意见；主持人归纳讨论情况，提出初步意见；到会服务中心党委委员进行表决，主持人宣布表决结果。
根据会议讨论内容，表决可采取口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行。决定多个事项时应逐项表决，赞成的超过应到会古城景区服务中心党委委员人数的半数为通过。未到会服务中心党委委员的书面意见不计入票数。
对重要问题如有重大分歧，双方人数接近，除紧急情况外，应暂缓作出决定，进一步调查研究、交换意见、完善方案，下次再表决。
（五）古城景区服务中心党委会议讨论决定特别重大问题，如有服务中心党委委员因故缺席，根据工作需要，会后应及时向其通报情况。
（六）古城景区服务中心党委委员和列席会议人员要严格遵守保密纪律，未经批准公开前，不得向外泄露应当保密的会议内容和讨论情况。未经允许，不得将涉密文件或要求留在会场的讨论材料带出会场。
五、会议纪要和决定事项的制发
（一）古城景区服务中心党委会议由服务中心综合科（党委办）专人记录并起草形成会议纪要。会议纪要经综合科（党委办）主要负责人审核，报会议主持人审定后印发。
（二）会议纪要分送古城景区服务中心党委委员，根据工作需要印发有关科室和下设机构。
六、会议决定事项的落实
（一）古城景区服务中心党委会议对讨论和研究事项作出决定后，按照分工负责的原则，由服务中心相关领导班子成员负责在规定时间内贯彻落实和组织实施，落实情况及时向服务中心党委书记汇报，重大事项应当向服务中心党委会议汇报。决策执行过程中需作重大调整或者变更的，应当由服务中心党委会议决定。
（二）古城景区服务中心党委会议作出的决定，服务中心党委委员个人无权改变，必须无条件执行，有不同意见可以保留，也可以通过正常渠道向组织报告，但不得公开发表同决定相反的意见。
（三）古城景区服务中心综合科（党委办）负责对服务中心党委决定事项的落实情况进行督促检查并汇总，向服务中心党委书记或者党委会议报告。
阆中古城景区服务中心主任办公会议制度
（征求意见稿）
为切实推进主任办公会议制度化、规范化，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，提升工作效率，推动各项工作有序开展，根据有关规定，结合我中心实际，特制订本制度。
一、议事范围
（一）传达中央、省、南充、阆中以及上级主管部门重要决定、重要会议精神，研究部署贯彻落实意见。
（二）研究工作思路、工作清单、工作总结等全局性工作。
（三）研究部署古城景区服务中心重要工作、阶段性重点任务，听取工作汇报、意见和建议，协调解决工作中出现的问题，通报工作情况和重要事项。
（四）研究决定重大项目安排、大额资金使用事项。
（五）贯彻落实古城景区服务中心党委会议决定，通报相关工作执行情况。
（六）研究讨论古城景区服务中心业务性政策措施及落实措施。
（七）研究决定对各科室及下设机构工作推进落实情况的督查事项。
定后，除涉密内容外，一般应在会议召开前1个工作日应将材料送各参会人员。
（二）会中决策。议题汇报人一般为科室或下设机构主要负责人，如有会前征求意见的，相关情况一并汇报。各参会人员应充分发表意见。会议主持人根据与会人员发表的意见，对审议的议题作出同意、不同意、修改后再次审议或暂缓审议等决定。会议研究事项以会议主持人最终综合汇总确定意见为准。局综合科指定专人负责记录，对会议时间、名称、主持人、出席成员、请假人员、列席人员、记录人员，每项议题讨论、表决情况及最后决定意见等作如实记录。会议纪要由古城景区服务中心综合科负责起草，经分管领导审核后报主任签发。
（三）会后落实。会议决定的重要事项，由古城景区服务中心领导根据分工和职责组织实施，各相关科室或下设机构负责落实。遇有分工和职责交叉的，由主任明确一名副主任牵头负责，各相关科室或下设机构积极配合。服务中心综合科要加强督促检查和信息反馈，跟踪督办、确保落实，一般在下次主任办公会议召开时，就上次主任办公会议决定事项执行落实情况进行通报。根据工作进展和出现的新情况和新问题，如确需作调整或变更时，应及时提交主任办公会议再次审议决定。
阆中古城景区服务中心“三重一大”事项
决策制度（征求意见稿）
为贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制订本制度。
一、事项范围
须经古城景区服务中心领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括：
（一）重大事项决策
学习传达中央、国务院，省委、省政府，南充市委、市政府，阆中市委、市政府及上级主管部门重要会议精神和工作安排部署，并联系本单位实际研究制定贯彻意见；研究古城景区服务中心机关及下设机构党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设工作；研究决定单位领导班子的分工；研究决定全工作要点、中心工作、阶段性重点任务和工作中的重要问题；涉及本单位及下设机构的其他重要事项。
（二）重要干部任免
按照干部管理权限，研究决定全体干部教育培养、管理监督、推荐提名、调动遴选、考核、评先推优、奖惩和纪律处分、下设机构中层干部任免有关事项。
（三）重大项目安排
景区营销、景点基础设施和公共设施建设、维护、修缮及规划编制事项；组织开展大型会议、活动的资金安排意见；其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。
（四）大额资金支付
本单位单笔1万元以上的公用经费支出和3万元以上的专项经费支出。
二、决策原则
（一）坚持民主集中制，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
（二）坚持科学决策、民主决策、依法决策，重大事项决策必须广泛听取意见、充分协调会商、认真研究论证，特别重大事项按有关规定履行协商会商、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等程序和手续，提高决策质量和水平。
三、决策程序
涉及“三重一大”事项决策，应根据具体情况，先经主要领导和分管领导进行充分沟通、酝酿；古城景区服务中心党委书记、主任根据具体事项情况，决定组织召开服务中心党委会议或主任办公会，由服务中心综合科（党委办）负责通知并提前
112机构的文件和材料，由服务中心综合科负责牵头承办、相关业务科室及下设机构配合起草；
（三）各类专题文件和材料由相关业务科室、下设科室负责起草；
（四）古城景区服务中心领导明确交办的文件和材料，由相关业务科室、下设机构负责起草，服务中心分管领导审核把关后按程序送审；
（五）所有文稿办文制发事项由局综合科具体安排，并审核把关。
三、办理流程
（一）起草。根据责任分工和领导安排，由责任科室、下设机构进行起草。
（二）核稿。由责任科室、下设机构主要负责人核稿，并签字确认。如涉及其他业务科室、下设机构，同送涉及科室、下设机构主要负责人核稿签字。如有修改意见，由起草科室修改后再次送核。核稿主要审核：是否符合党和国家的方针、政策以及有关的法律、法规；是否保持政策的连续性，文件中的提法是否同以往发出的有关文件相衔接，提出的办法和措施是否切合实际；是否同文件中涉及的有关部门协商，意见是否一致；文字表述是否准确，概念是否清楚，语言是否规范、简明扼要。
（三）审签。核稿后由承办科室、下设机构送古城景区服
阆中古城景区服务中心文电传阅制度
（征求意见稿）
为切实规范古城景区服务中心机关文电传阅工作，提高办件效率，保证文电安全，结合单位实际，制订本制度。
一、党中央、国务院，省委、省政府，南充委、市政府，阆中市委、市政府，上级主管部门及其他有关部门来文来电，由综合科进行来文来电分类登记，并将其分为阅件、办件和机要涉密文件三类做相应处理。
二、阅件传阅程序
综合科对阅件按规定程序登记后，先呈主任阅示，阅批后，根据批示意见由服务中心综合科呈转相关分管领导及科室、下设单位传阅并备案存档。
三、办件办理程序
（一）收到需办理的来文来电，综合科按规定程序登记，并在《（办）收文阅办单》上提出初步拟办意见，先呈相关分管领导阅批，再呈服务中心主要领导批示，要件、急件和因职责分工同一文件涉及多位分管领导的办件直接呈服务中心主要领导批示。如遇事项清楚、责任明确且时限要求较急的文件，可同步送相关责任科室、下设机构先行准备。
（二）阅文者对办件阅批后，应及时传回综合科，由综合
6并要求5天之内办完；“平急”需在48小时内阅示，3日内办理，并要求10天之内办完。特殊情况按紧急程度规定时限办理。阅后要签署意见及姓名日期，然后退回综合科，避免横向传递导致误传漏传。
（二）阅办文件签批原件原则上均由综合科留存归档。
（三）阅（办）文者要妥善保管文件，不得损坏、丢失，要严格遵守保密规定，增强保密意识，不得泄漏涉密文件内容，否则将按《保密法》及相关规定严肃追责。
（四）文件传阅办理完毕，相关科室应严格按照档案管理的相关要求，及时收回、清点注册、整理立卷并归档。
阆中古城景区服务中心财务管理制度
（征求意见稿）
为规范机关财务管理，合理使用办公经费，保证机关正常开支，根据财务管理有关规定，结合我中心实际，制订本制度。
一、为加强古城景区服务中心机关财务管理，严肃财经纪律，节约经费支出，根据《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》的要求，结合我单位实际制定本制度。
二、古城景区服务中心机关各项财务收支活动实行统一管理、统一核算，由综合科在分管财务副主任的领导下具体实施，会计出纳人员应严格执行财经法规，严格把关，坚决按财经法规要求开展财务活动。
三、严格执行经费支出审批程序和权限。报销的各类单据，先由经办人员签注报销事项、经办人及日期，科室分管副主任对报销事项“是否属实”进行审核并加具意见，财务人员对发票是否真实、要素是否完备、是否符合财经政策等进行详细查核，并签注“已核”及姓名日期，送分管财务副主任进行初审，然后财务人员通过清单形式报主任同意后，最后由分管财务副主任审批报销。单笔1万元以上的公用经费支出需经主任办公会审核通过后实施，单次送审报销清单控制在1页之内，清单之外支出不得报销。
四、办公用品购买、日常电脑网络及打印机维修维护等，由科室申报，综合科按程序报局领导批准后，通过采购程序进行统一购买或安排维修维护，科室经办人员签字，分月或季进行报销。
五、因工作需要，购买单品或批量价值较大的物品或服务，科室需书面申请，综合科汇总后形成清单，经分管副主任审核，主任（或主任办公会）审定后，由综合科按政府采购程序进行购买。
六、公务出差需事前填写《公务出差审批单》、注明出差事由、时间、人员等信息，经分管副主任审批，副主任出差报主任审批，公务出差审批单作为差旅费报销凭据之一，报销标准及程序严格按照阆财行〔2014〕169号《阆中市行政事业单位差旅费管理办法》及本制度执行。
七、因工作需要的公务接待，严格按公务接待管理办法及本制度执行。
八、公务用车开支费用的报销严格按公务车辆管理相关办法的标准要求及本制度执行。
九、严格控制借支公款，因公出差或外出参加会议培训等确需借支的，借款人出具书面借条，由分管财务副主任审批，原则上最多借支5000元，借支时间不得超过 30天。
0212223
阆中古城景区服务中心公务用车申请使用制
度
（征求意见稿）
为贯彻落实公务用车制度改革，加强党风廉政建设、厉行节约反对浪费，根据《关于印发<阆中市机关事务管理中心公务用车使用管理办法（试行）>的通知》规定，特制订本制度。
一、本制度适用于本中心机关干部职工（包括挂职锻炼、借调人员）。
二、申请用车事项
本制度所称公务用车事项是指参加抢险救灾、处置突发事件；参加上级党委政府、上级主管部门的重要会议、重要活动；办理涉及国家安全、保密、机要通信等公务；前往基层开展重要调研、工作督导、安全监查等活动；其它因工作需要确需用车且符合相关规定的事项。
三、申请用车程序
本单位干部职工因公务需要用车，一般提前一天填写由综合科统一制作的《公务用车申请单》，详实记载用车事由、用车时间、往返地点等信息，由分管副主任签批同意后，再由综合科统一向机关事务管理中心申请派车。
四、注意事项
627
五、未按规定时间上下班且无正当理由的、不假外出、请（休）假逾期不归及上班期间未经批准擅离职守的均视为旷工。
六、休假完毕后，按“向谁请假、向谁销假”的原则及时销假，并报综合科备案。
七、职工病假、年休假、产假、护理假、丧假、探亲假期间的工资待遇及年终目标绩效奖金，按国家有关法律法规执行。迟到、早退、脱岗者，每次按半天计算扣发年终目标绩效奖金。旷工者，每次按旷工天数双倍计算扣发年终目标绩效奖金。
八、职工旷工或因公外出、请（休）假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按程序上报组织人事部门按相关规定予以处理。
九、实行工作去向公示和出勤情况督查制度，综合科做好考勤记录，并做到一月一统计、一季度一公布。
十、综合科统筹安排单位职工的工作休息计划。职工休假期间，应安排其他人员代理休假人员相关工作。
点击咨询 