关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示

时间:2019-05-14 14:52:52下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示》。

第一篇:关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示

关于应聘人员面试

考核情况及拟聘意见的请示

公司领导:

根据公司架构及人员配置,结合公司实际工作需要,公司XX、XX 等X个岗位急需招聘工作人员。经对应聘人员简历进行搜集、筛选并请示公司领导,X年X月X日9:00-13:00,公司领导XXX、XXX、XXX、XXX(记录)在XX会议室对XX等X名应聘人员进行面试考核。现将面试考核情况及拟聘意见请示如下:

一、应聘人员基本情况

(一)XXX,男,X年X月出生,X周岁,X人。大学本科学历,X年毕业于广西师范大学人力资源管理专业,X年X月至X年X月在XX公司工作,期间历任XX、XX、XX、XX、XX、XX等职位;X年X月至今在XX公司工作,期间任XX、XX等职位。目前定居XX,已婚育有X孩。

(二)XX,男,XX年出生,XX周岁,同上。

(三)其他应聘人员,由于其他应聘人员不在聘用考虑范围,因此不详细介绍其基本情况。

二、面试情况及拟聘意见

(一)拟聘XX为XX岗位

经面试考核,XX形象良好,言谈举止大方得体,善于表达,思路清晰,条理清楚,逻辑性强,善于抓住问题的关键,反应灵敏。该应聘人员有大型国有企业6个部门、9个

第二篇:关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示

关于应聘人员面试

考核情况及拟聘意见的请示

公司领导:

根据公司架构及人员配置,结合公司实际工作需要,公司XX、XX、XX等N个岗位急需招聘工作人员。经对应聘人员简历进行搜集、筛选并在X月X日进行了第一次面试,经请示公司领导,X年X月X日X:X-X:X,公司领导XX、XX,XX(记录)在XX会议室对XX等N名应聘人员进行面试考核。现将面试考核情况及拟聘意见请示如下:

一、应聘人员基本情况

(一)XX,男,XX年X月出生,X周岁,XX人。大学本科学历,XX年毕业于XX学校XX专业,XX年X月至XX年XX月在XX公司工作,期间历任XX副主任、XX、XX主任、等职位;目前定居XX,已婚育有X孩。

(二)其他应聘人员,由于其他应聘人员不在聘用考虑范围,因此不详细介绍其基本情况。

二、面试情况及拟聘意见

(一)拟聘XX为XX岗位XX 经面试考核,XX形象良好,言谈举止大方得体,善于表达,思路清晰,条理清楚,逻辑性强,善于抓住问题的关键,反应灵敏。该应聘人员有大型国有企业X个部门、X个

第三篇:应聘人员面试情况记录

应聘人员面试情况记录

应聘人员基本情况

姓名:

年龄

联系电话:(010)12345678 性别: 户口所在地:教育程度: 政治面貌:应聘人员目前所在单位: 应聘人员目前担任职务:

申请职务: 职业技能:

问题 1:

说明:

问题 2: 说明:

问题 3: 说明:向应聘人员提出的问题

其他说明

第四篇:应聘人员面试通知单

应聘人员面试通知单

姓名:

一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解,请您于试。面试地点:。届时请你携带身份证、学历证等相关证件,一经录用待遇从优。

乘车路线:

二、如您时间上不方便,请事先以电话与公司人力资源部联系,电话: ************

*************

****年*月*日

应聘人员面试通知单

姓名:

一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解,请您于试。面试地点:。届时请你携带身份证、学历证等相关证件,一经录用待遇从优。

乘车路线:

二、如您时间上不方便,请事先以电话与公司人力资源部联系,电话: ************

*************

****年*月*日

应聘人员面试通知单

姓名:

一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解,请您于试。面试地点:。届时请你携带身份证、学历证等相关证件,一经录用待遇从优。

乘车路线:

二、如您时间上不方便,请事先以电话与公司人力资源部联系,电话: ************

*************

****年*月*日

第五篇:学年临聘人员考核实施办法

二○○八学年临聘人员考核实施办法

根据埔府[2008] 1号文精神以及区教育局关于临时聘用人员管理意见,结合学校实际,拟定2008学年临聘人员考核实施办法。

一、目的和原则

为进一步健全激励约束机制,提高效能,加强队伍建设,准确评价每个工作人员的表现和业绩,体现考核工作表彰先进、鞭策后进,同时为学校续聘解聘提供依据。2008学年考核将坚持民主公开、客观公正、注重实绩和操作方便的原则,努力做到领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合。

二、考核小组成员

组长:A

组员:BCDE

三、考核的对象、时间段

1.考核的对象:2008学年在册临聘人员。

2.考核的时间段:2008年9月—2009年6月

四、考核程序

1.6月17—19日:临聘人员填写《考核表》(空表挂在学校网站办公室通知处,请自行下载打印并亲笔签名)。

2.6月19日星期五下午下班前:临聘人员将《考核表》交给相应负责人:任课教师(含实习指导教师)——教研组长或专业部长;职员——主管处室主任;食堂人员——程敦汉。

3.6月26日星期五上午下班前:任课教师(含实习指导教师)以教研组(专业部)、职员以主管处室为单位,按“谁管谁负责”的原则,填写

第1页

考核表“主管领导评鉴意见”,同时附上是否续聘或解聘的意见一起交到人事室。

4.6月29日星期一下午下班前:考核小组评定各等次人员。

5.6月30—7月2日:公示考核优秀人员名单,并拟草新学年续聘名单。

由于时间仓促,请各位教研组长(专业部长)、处室领导克服困难,积极配合人事室完成此项工作,谢谢大家!

第2页 人事室 年6月17日2009

第3页

下载关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示word格式文档
下载关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    初聘助理工程师考核意见

    河北XXX有限公司 考 核 意 见XXX,现任河北XXX有限公司设备科科员。 自2009年6月毕业后到XXX公司设备科已经4年。四年来,XXX同志能够认真学习政治,有较强的事业心和责任感,积累......

    深圳机关事业单位拟聘拟调人员

    深圳市机关事业单位拟聘拟调人员 计划生育情况个人承诺书 承诺人姓名 ,性别 □男□女 ,身份证号码: ,婚姻状况 □未婚 □初婚 □离异 □丧偶 □双方再婚 □男再婚女初婚 □女再......

    关于给予部分应聘人员报销异地面试交通费的请示

    关于给予部分应聘人员异地面试交通补贴的请示 公司: 3-5泊位集装箱公司的人员招聘工作已进入面试阶段,针对个别专业要求较高的岗位,主要是业务员、计费员等四个岗位,这些岗位应......

    关于拟调增饭堂人员工资的请示

    关于拟调增xx食堂劳务派遣人员工资的请示 Xx领导: 为落实中央“八项规定”精神,严格落实公务接待工作,解决职工中餐、晚餐就餐问题,我xx于x年x月x日与xx家政服务部签订了食堂......

    应聘人员面试提纲(070709)

    新应聘人员面试提纲一、请简要介绍一下自己的学习、实习或工作经历(在班里是否担任职务/学习排名情况/与同学相处如何等。如果你认为与同学相处得很好,请问是什么原因或你有哪......

    临聘人员考核细则(最终版)

    司机考核细则 司机此次根据工作年限可以提高一档工资,但应该分成两部分,一部分为基本涨幅工资,条件是工作满两年,没有发生车辆事故,可以涨幅基本工资。另外一部分是绩效工资,应根......

    外聘人员考核意见

    外聘人员考核意见 一、考核目的 1、为了对合同制员工的工作业绩、能力、态度做客观的评价,作为人员续签、转岗、辞退等提供客观合理的依据。 2、组织一支精干的、高素质、具......

    湖北省烟草商业系统公开招聘拟聘人员意向性见习考核暂行办(本站推荐)

    湖北省烟草商业系统公开招聘拟聘人员意向性见习考核 暂 行 办 法 为加强全省烟草商业系统公开招聘拟聘人员意向性见习考核工作的管理,确保见习考核质量,使各用人单位通过制定......