第一篇：关于给予部分应聘人员报销异地面试交通费的请示
关于给予部分应聘人员异地面试交通补贴的请示
公司：
3-5泊位集装箱公司的人员招聘工作已进入面试阶段，针对个别专业要求较高的岗位，主要是业务员、计费员等四个岗位，这些岗位应聘人员较少，且应聘者多为外地生源，主要集中在武汉理工大学、重庆交通大学、集美大学三所学校的应届毕业生，我部已对此类应聘人员进行了电话面试或学校老师访谈，初步了解了他们的基本信息、在校表现以及求职意愿，筛选出较为优秀且求职热诚度较高的7位应聘人员，拟通知他们到公司参加面试。考虑到他们路途较远，参加面试成本较高，现申请给予这7位人员补贴异地面试交通费。经查，按火车硬卧费用标准计算，从武汉、重庆、厦门三地到钦州港的单程所需费用约为400～500元之间，建议给予他们报销来程的面试交通补贴，食宿由应聘者自理。
妥否？请批示。
人力资源部 2015年4月17日 ##
第二篇：应聘人员面试情况记录
应聘人员面试情况记录
应聘人员基本情况
姓名：
年龄
联系电话：(010)12345678 性别： 户口所在地：教育程度： 政治面貌：应聘人员目前所在单位： 应聘人员目前担任职务：
申请职务： 职业技能：
问题 1：
说明：
问题 2： 说明：
问题 3： 说明：向应聘人员提出的问题
其他说明
第三篇：应聘人员面试通知单
应聘人员面试通知单
姓名：
一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点：。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
乘车路线：
二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************
*************
****年*月*日
应聘人员面试通知单
姓名：
一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点：。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
乘车路线：
二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************
*************
****年*月*日
应聘人员面试通知单
姓名：
一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点：。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。
乘车路线：
二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************
*************
****年*月*日
第四篇：关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示
关于应聘人员面试
考核情况及拟聘意见的请示
公司领导：
根据公司架构及人员配置，结合公司实际工作需要，公司XX、XX 等X个岗位急需招聘工作人员。经对应聘人员简历进行搜集、筛选并请示公司领导，X年X月X日9:00-13:00，公司领导XXX、XXX、XXX、XXX（记录）在XX会议室对XX等X名应聘人员进行面试考核。现将面试考核情况及拟聘意见请示如下：
一、应聘人员基本情况
（一）XXX，男，X年X月出生，X周岁，X人。大学本科学历，X年毕业于广西师范大学人力资源管理专业，X年X月至X年X月在XX公司工作，期间历任XX、XX、XX、XX、XX、XX等职位；X年X月至今在XX公司工作，期间任XX、XX等职位。目前定居XX，已婚育有X孩。
（二）XX，男，XX年出生，XX周岁，同上。
（三）其他应聘人员，由于其他应聘人员不在聘用考虑范围，因此不详细介绍其基本情况。
二、面试情况及拟聘意见
（一）拟聘XX为XX岗位
经面试考核，XX形象良好，言谈举止大方得体，善于表达，思路清晰，条理清楚，逻辑性强，善于抓住问题的关键，反应灵敏。该应聘人员有大型国有企业6个部门、9个
第五篇：关于应聘人员面试考核情况及拟聘意见的请示
关于应聘人员面试
考核情况及拟聘意见的请示
公司领导：
根据公司架构及人员配置，结合公司实际工作需要，公司XX、XX、XX等N个岗位急需招聘工作人员。经对应聘人员简历进行搜集、筛选并在X月X日进行了第一次面试，经请示公司领导，X年X月X日X:X-X:X，公司领导XX、XX，XX（记录）在XX会议室对XX等N名应聘人员进行面试考核。现将面试考核情况及拟聘意见请示如下：
一、应聘人员基本情况
（一）XX，男，XX年X月出生，X周岁，XX人。大学本科学历，XX年毕业于XX学校XX专业，XX年X月至XX年XX月在XX公司工作，期间历任XX副主任、XX、XX主任、等职位；目前定居XX，已婚育有X孩。
（二）其他应聘人员，由于其他应聘人员不在聘用考虑范围，因此不详细介绍其基本情况。
二、面试情况及拟聘意见
（一）拟聘XX为XX岗位XX 经面试考核，XX形象良好，言谈举止大方得体，善于表达，思路清晰，条理清楚，逻辑性强，善于抓住问题的关键，反应灵敏。该应聘人员有大型国有企业X个部门、X个
点击咨询 