评审申请书(推荐5篇)

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第一篇:评审申请书

二级综合医院评审申请书 医院名称:

执业许可证号:

医院地址: 医院性质: 医院原等级: 级 等

申请等级: 级 等 申请时间: 年 月 日

联 系

人: 联系电话: 邮政编码:

新疆维吾尔自治区卫生厅制

A 基 本 情 况 A 床位与建筑 1 A-1 编制总床位数 张,实际开放

张 A-2 建筑设施 12A-2-1 医院占地面积(M)1 2A-2-2 医院建筑总面积(M)1 2A-2-2-1 业务用房建筑总面积(M)1 2A-2-2-1-1 门诊建筑面积(M)2A-2-2-1-2 住院建筑面积

(M)1 2A-2-2-2 辅助用房建筑面积(M)1 2A-2-2-3 生活用房建筑面积(M)1

2A-2-3 每床建筑面积

(M)1 2A-2-4 病房每床净使用面积(M)1 A 任务 2 A-1 医疗任务 2A-1-1 服务范围 2A-1-1-1 医院所在地区(市、区)人口数(人)2 A-1-1-2 医院医疗服务覆盖人口数(人)2 A-1-1-3 对口支援县级医院数(所)2A-1-1-4 挂钩社区卫生服务机构(乡镇卫生院)数

(所)2 A-1-2 病人来源 2A-1-2-1 住院病人主要来源 2A-1-2-1-1 期内出院总人数 人 2A-1-2-1-1-1 来自医院所在区(县)出院病人数

人 2 占出院总人数的 % A-1-2-1-1-2 来自医院所在区(县)外出院病人数 人 2 1

占出院总人数的 % A-1-3 就诊病人疾病构成 2A-1-3-1 急诊病人前十位疾病构成(顺位)2A-1-3-1-1(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-2(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-3(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-4(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-5(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-6(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-7(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-8(疾病名称)占急诊总人数的

% 2 A-1-3-1-9(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-1-10(疾病名称)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-2 住院病人前十位疾病构成(顺位)2A-1-3-2-1(疾病名称)占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-2(疾病名称)占出院总人数的

% 2 A-1-3-2-3(疾病名称)占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-4(疾病名称)占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-5(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-6(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-7(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-8(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-9(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-2-10(疾病名称)

占出院总人数的 % 2 A-1-3-3 住院病人前五位死亡原因构成(顺位)

2A-1-3-3-1(死亡原因)

占死亡总人数的 % 2 A-1-3-3-2(死亡原因)占死亡总人数的 % 2 2 A-1-3-3-3(死亡原因)占死亡总人数的 % 2 A-1-3-3-4(死亡原因)占急诊总人数的 % 2 A-1-3-3-5(死亡原因)占急诊总人数的 % 2 A-2 教学任务 2A-2-1 研究生人数 人 2A-2-1-1 博士生人数 人 2A-2-1-2 硕士生人数 人 2A-2-2 进修人数 人 2A-2-2-1 副主任医师、主任医师进修人数 人 2A-2-2-2 主治医师进修人数

人 A-2-2-3 住院医师进修人数 人 2A-2-2-4 各级技师进修人数 人 2A-2-2-5 各级护士进修人数 人 2A-2-2-6 其他职称进修人数 人 2A-2-3 临床实习人数

人 2 A-2-3-1 本科生临床实习人数 人 2 A-2-3-2 大专生临床实习人数 人 2

A-2-3-3 中专生临床实习人数

人 2 A 医院领导 3A-1 院级领导班子人数,正、副院长

人,书记、副书记

人 3

A-2 院长 3姓名 性别 年龄 文化程度 专业 职称

参加本专业工作时间 任现职年限

年 从事管理工作年限 年 A-3 书记 3姓名 性别 年龄 文化程度 专业 职称 参加本专业工作时间 3

任现职年限 年 从事管理工作年限 年

A-4 副院长 3姓名 性别 年龄 文化程度

专业 职称

参加本专业工作时间

任现职年限

年 从事管理工作年限

A-4 副院长 3姓名

性别 年龄 文化程度

专业 职称 参加本专业工作时间

任现职年限 年 从事管理工作年限 年

A 组织机构及科室设置 4A-1 职能机构 4 机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人 机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

机构名称 工作人员数 人

A-2 临床科室 4 A-2-1 内科有 无 床位数 张,占总床位数 % 4 A-2-1-1 心血管内科 有 无 床位数 张 4 A-2-1-2 呼吸内科 有 无 床位数 张 4 A-2-1-3 内分泌科 有 无 床位数 张 4 A-2-1-4 消化内科 有 无 床位数 张 4 4

A-2-1-5 神经内科 有 无 床位数 张 4 A-2-1-6 血液内科 有 无 床位数 张 4 A-2-1-7 肾内科 有

无 床位数 张 4 A-2-2 外科 有

无 床位数

张,占总床位数

% 4 A-2-2-1 普外科 有 无 床位数 张 4 A-2-2-2 心外科 有

无 床位数 张 4 A-2-2-3 胸外科 有 无 床位数 张A-2-2-4 神经外科 有 无 床位数 张A-2-2-5 肿瘤外科 有 无 床位数 张 4 A-2-2-6 骨科 有 无 床位数 张 4 A-2-2-7 泌尿外科 有 无 床位数 张

A-2-2-8 烧伤外科 有

无 床位数 张 4 A-2-2-9 小儿外科 有 无 床位数 张

A-2-2-10 整形外科 有 无 床位数 张A-2-3 妇产科 有

无 床位数 张,占总床位数 % 4 A-2-3-1 妇科 有 无 床位数 张 4 A-2-3-2 产科 有

无 床位数 张 4 A-2-4-1 儿科 有 无 床位数 张A-2-4-2 新生儿科 有 无 床位数 张A-2-5 重症医学科 有 无 床位数 张 4 A-2-6 急诊科 有 无 床位数 张 4 A-2-7 感染性疾病科 有 无 床位数 张A-2-8 眼科 有 无 床位数 张A-2-9 耳鼻咽喉科 有

无 床位数 张 4 A-2-10 口腔科 有

无 床位数 张 4 A-2-11 皮肤科 有 无 床位数 张 A-2-12 中医科 有 无 床位数 张5

A-2-13 康复科 有 无 床位数 张 4 A-2-14 疼痛科 有 无 床位数 张 4 A-2-15 麻醉科 有

4A-3 医技科室 4 A-3-1 检验科 有

无 4 A-3-1-1 体液、血液 有 无 4 A-3-1-2 化学 有

无 4 A-3-1-3 血清 有

无 4 A-3-1-4 微生物 有

无 4 A-3-1-5 免疫、血清 有

无 4 A-3-1-6 细胞、遗传 有 无 A-3-2 输血科 有

无 4 A-3-3 病理科 有

无 4A-3-4 医学影像放射科 4 A-3-4-1 X线诊断 有 无 4 A-3-4-2 CT诊断 有

A-3-4-3 超声波检查室 有

无 4 A-3-4-4 磁共振诊断 有

无 4 A-3-4-5 核医学 有

无 4 A-3-4-6 介入放射 有

无 4 A-3-4-7 放射治疗 有

无 4 A-3-4-8 心电诊断 有

无 4A-3-5 药剂科 4 A-3-5-1 西药房 有 无 4 A-3-5-2 中药房 有

无 4 A-3-5-3 制剂室 有

无 4 A-3-6 手术室 有

无 4 6

A-3-7 内窥镜检查室(胃镜、肠镜、纤支镜)有 无

A-4 中心消毒供应室 有 无A-5 预防保健科 有

无 4 A-6 健康体检科 有 无 4A-7 其他科室(请填写具体名称)4 A-8 科研所(室)、中心、实验室(请填写具体名称)

4A-9 院级重点专科(请填写具体名称)4 A-1 医院编制数 人 5 A-2 现有职工总人数(含非编人员数)人 5 A-2-1 卫生技术人员总人数 人,占职工总数的 % 5A-2-2 工程技术人员总人数 人,占技术人员总数的 % 5A-2-3 从事临床护理工作的护士人数 人,占卫生专业技术人员总数的 % 5A-3 床位与卫生技术人员之比 5A-4 床位与医师之比 5A-5 床位与病房护士之比 5A-6 医生总数 人 5A-6-1 主任医师 人

5A-6-1-1 临床科室主任具有正高职称的 人,占临床科室主任总数的 % 5A-6-2 副主任医师 人 5A-6-3 主治医师 人 5A-6-4 住院医师 人 5A-6-5 副主任以上医师、主治医师、住院医师之比 5A-7 护士总数 人 5A-7-1 主任护师 人 5A-7-2 副主任护师 人 5A-7-3 主管护师 人 5A-7-4 护师(士)人 5 7 A-7-5 副主任以上护师、主管护师、护师(士)之比

5A-8 技师总数 人 5A-8-1 主任技师 人 5A-8-2 副主任技师

人 5A-8-3 主管技师 人 5A-8-4 技师(士)人 5A-9 检验师总数 人 5A-9-1 主任检验师 人 5A-9-2 副主任检验师 人 5A-9-3 主管检验师 人 5A-9-4 检验师(士)人 5A-10 药师总数 人 5A-10-1 主任药师 人 5A-10-2 副主任药师 人

5A-10-3 主管药师 人 5A-10-4 药师(士)人 5A-11 工程技术人员 人 5A-11-1 高级工程师 人 5A-11-2 助理工程师以上 人 5A-12 营养师数 5A-12-1 营养师数 人 5A-12-2 营养护士人数 人 5A-13 预防保健科人数 人 5A-14 教学编制 人 5 是否包括在本表A-1“医院编制数”之中,是

否 5A-15 科研编制 0 人 5 是否包括在本表A-1“医院编制数”之中,是

否 5 8

A-15 研究生导师人数 人 5A-15-1 博士生导师人数 人 5A-15-2 研究生导师人数 人 5A-16 非编人员数 人 5A-16-1 聘用人员数 人 5A-16-1-1 医生 人 5A-16-1-2 护士 人 5A-16-1-3 其他卫生技术人员

5A-16-1-4 行政、工勤人员

人 5A-16-2 临时人员数 人 5A-17 主要科室高级卫生技术人员配备情况 5A-17-1 内科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-2 外科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-3 妇产科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-4 儿科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-5 急诊科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-6 重症医学科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-7 耳鼻喉科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-8 眼科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 9

A-17-9 口腔科

主任医师

副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-10 中医科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-11 病理科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-12 检验科

主任医师

副主任医师

人主任护师 人 副主任护师 人 A-17-13 药剂科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-14 麻醉科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人

A-17-15 放射科

主任医师

副主任医师

人主任护师 人 副主任护师 人 A-17-16 核医学科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-17 超声科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人

A-17-18 感染性疾病科主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-19 皮肤科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人 A-17-20 康复科 主任医师 人 副主任医师 人 5 主任护师 人 副主任护师 人

A-17-21 输血科

主任医师

副主任医师

人主任护师 人 副主任护师 人 A医疗设备 6 10

A-1 主要大型医疗设备: 6A-1-1 甲类 6A-1-1-1 PET 台 6 A-1-1-2 PET-CT______台 6A-1-1-3 γ

刀________台 6A-1-1-4 MM50 台 6 A-1-1-5 质子治疗系统_________台 6 A-1-2 乙类 6A-1-2-1 CT 台 6 A-1-2-2 MRI_______台 6A-1-2-3 DSA 台 6 A-1-2-4 SPECT 台 6 A-1-2-5 LA 台 6

A-1-3 其他在500万以上的医用设备(请填写具体名称)6A 经济情况(申请评审前1年)7A-1 年总收入 万元(申请评审前1年)7A-1-1 业务收入 万元 7A-1-1-1 医疗收入 万元 7A-1-1-2 药品收入 万元,占总收入 7A-1-1-3 住院收入 万元 7A-1-1-3-1 医疗收入 万元 7A-1-1-3-2 药品收入

万元 7A-1-1-3-3平均每床日费用

元/床日 7A-1-1-4 门(急诊)医疗收入 万元 7A-1-1-4-1 门(急诊)医疗收入 万元 7A-1-1-4-2 门(急诊)药品收入 万元 7A-1-1-4-3平均每门(急)诊人次费 元/人次 7 11

上级补助收入 万元 7A-1-3 财政补助收入 万元 7A-1-3-1 经常性拨款 万元 7A-1-3-2 专项拨款 万元 7A-1-4 其它收入 万元 7A-2 年总支出 万元 7A-2-1 工资支出

万元 7A-2-2 医疗支出

万元 7A-2-3 药品支出 万元 7A-2-4 医疗设备购置费 万元 7A-2-5 基建、房屋修缮费 万元 7A-2-6 其他支出 万元 7A-3 固定资产总额 万元 7A-3-1 房屋建筑

万元 7A-3-2 医疗设备

万元 7A-3-3 其他 万元 7 B 主要统计资料 B 工作负荷(前三年)1B-1 年门诊人次 1B-2 健康体检人次 1B-3 年急诊人次 1B-4 留观人次 1B-5 年住院患者入院例数

;出院例数

; 1B-6 年出院患者实际占用总床日 天; 1B-7 年住院手术例数 ;年门诊手术例数 ; 1B 治疗质量 A-1-2(前三年)2 12

B-1 手术冰冻与石蜡诊断符合例数 ; 2 B-2 恶性肿瘤手术前诊断与术后病理诊断符合例数 ; 2 B-3 住院患者死亡例数 ;自动出院例数 ; 2 B-4 年住院手术例数 ;死亡例数 ; 2B-5 住院危重抢救例数 ;死亡例数 ; 2B-6 急诊科危重抢救例数 ;死亡例数 ; 2B-7 新生儿患者死亡率 ; 2B-8 麻醉死亡率 ; 2B-9 CT检查阳性率 % ; 2B-10 MRI检查阳性率 ; 2B-11 大型X光机检查阳性率 % ; 2B 工作效率(前三年)3B-1 出院病人平均住院日 天; 3B-2平均每张床位工作日 天; 3B-3 病床使用率 %;(床位基数为实际开放数)3B-4 病床周转次数≥

次/年; 3B-5 择期手术患者术前平均住院日 天 ; 3B 科研成果:(评审前五年); 4B-1 发表学术论文(国内ISSN)篇;被引用次数: 次 4B-2 SCI收录论文数 篇;SCI收录论文数/每百张开放床位

; 4B-3 承担与完成国家、省级科研课题数/每百张开放床位

; 4B-4 获得国家、省级科研基金额度/每百张开放床位 ; 4B 医院满意度 5B-1 患者对医院服务的满意度 % 5B-2 患者对院务公开的满意度 % 5B-3 职工对医院领导班子满意度:

5B-4 职工对院务公开的满意度 % 5 13

医 院 自 评 情 院长(签名): 况 申报日期: 年 月 日 地 级 市 卫 生 局(盖 章)意 见 年 月 日

1、同意受理 □

2、不同意受理 □ 不同意受理的原因:

1、资料不全;

2、无自评报告或自评不合格; 评

3、周期内复核评价不合格且整改期限未到; 委员会

4、新建医院未满3年; 办公室

5、撤销原等次或评审结论不合格未满3年。意

见 主任签字: 年 月 日 14

第二篇:职称评审申请书

职称评审申请书

县人社局:

本人于20**年毕业于**学院**系,**专业,本科学历,学士学位,20**年**月参加工作,到**工作,负责**等工作,以达到申请助理工程师的业务水平,现有关文件规定,本人申请参加工程系列助理工程师技术职称资格评审,请批准为谢。

此致

敬礼

申请人:** 20**年**月**日

第三篇:资格评审申请书

资格评审申请书

致:xxxxxxxxx有限公司、xxxxxx招标有限公司

按照采购招标要求,我司递交有关资料文件,以便贵司审查我们参加“中国xxxxxxx项目”的设计服务投标资格。此申请是由我司“xxxxxxx有限公司”以 xxx 为全权代表身份递交的。

我司自愿参与贵司所有三个标包的竞投。

我们理解招标单位有权拒绝任何申请,而无须承担任何责任。

申请人:广东省xxxxxx有限公司

申请人代表:binka1980

职位:项目主管

申请日期:2013-6-15

第四篇:额敏县星级评审申请书

星级评审申请书

额敏县旅游局:

额敏县福丽华酒店距长途汽车站300米,距额敏县医院600米,距塔城市57公里,距塔城机场23公里,省道221线、318线横穿县境内,距自治区首府乌鲁木齐581公里,交通干线发达、完备,四通八达的国内和国际航线把额敏同全国及世界各地紧密相连。喀拉也木勒风景区、海航民俗风景区、阿克苏水上乐园、库尔图生态园、玛拉苏野猪沟景色迷人,使人流连忘返。自然旅游资源与人文旅游资源相和谐统一,奠定了额敏发展旅游业的基石。

本酒店曾多次接待区级、省级、自治区级重要领导。并得到多位领导的赞赏和支持。酒店的“创三星”工作是关系到酒店长远发展的一项战略问题,在“创三星”的过程中,酒店不是搞突击、搞形式,而是制定了详细的“创三星”工作计划,将软件建设和硬件改造同时改进提高。“创三星”领导小组也各司其职,分别承担了宣传培训、资料起草、服务质量、设施维护保养、清洁卫生等工作,由于这些工作范围基本上涵盖了这次“创三星”工作的所有基础项目,所以整个“创三星”过程是按计划控制。酒店员工有决心也有信心,在总经理的带领下,在额敏县旅游局领导的指导下,将“创三星”的各项基础工作做的扎实有效。为提高酒店的综合效益,我们还有许多后续的工作,酒店经营规模将进一步扩大,酒店管理层已经计划在现有基础上,并更加注重宾客的舒适程度和感受,提高档次。同时,酒店将继续抓好软件建设,提高酒店的经营管理水平,在加强管理层的培训学习的

基础上,努力把酒店管理队伍打造成为一个学习型的组织。

最后,我们希望县旅游局领导对酒店的“创三星”工作给予指导和关怀,我们有信心有决心把福丽华酒店做成额敏县城区酒店的典范,为我县的旅游事业的发展做出自己的贡献。

特此申请

额敏县福丽华大酒店

2012年8月

申请单位:

第五篇:医院等级评审申请书

附件1

淄博市乡镇卫生院等级评审申请书

卫生计生委(局):

兹有,根据《淄博市乡镇卫生院等级评审标准(试行)》进行了自查自评,基本符合淄博市 要求,特申请评审验收。附自评表和自评报告1份。

申请单位:(公章)

年 月 日

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