关于购买指纹考勤机的报告

第一篇：关于购买指纹考勤机的报告

报 告

公司领导：

签于目前公司在人员考勤管理方面仍然采用传统的手工考勤模式，考勤数据的真实性及有效性存在很大的漏洞，故无法对人员进行有效的监管，造成我们在人员考勤管理方面一直存在诸多弊端。为更好的落实公司领导的指示精神，使大家获得合理的休息时间，做到劳逸结合；也为下一步我们严格考勤制度和更好量化职工的加班工资补助提供切实可行的第一手资料，经我们慎重考虑后遂提请公司领导批准购买5台指纹考勤机。

考虑到目前公司人员工作区域的划分，5台指纹考勤机的具体安放地点为：采矿楼、化验楼、选矿厂浮磨车间、过滤车间、店桥生活区各1台；一来便于职工上下班打考勤，也便于我们采集考勤数据。

经我们上网了解，目前指纹考勤机的价格和品牌琳琅满目，有200元的、500多元的、也有1000左右的。考虑到实际运用的效果和操作的方便、准确、快捷，同时也为公司节省办公经费的角度出发；我们建议购买价格区间在500—1000元/台的指纹考勤机。妥否！

请批准！

人事企管科 2014年6月9日

第二篇：关于申请更换购买指纹考勤机报告

关于更换考勤机请示

一、更换考勤机原因

1.打卡考勤机就经常出现打错考勤时间位置现象，人事专员需要对每张考勤卡

仔细辨别每一位同事每天的考勤记录，以防出现错报及误报。这样增加了人事专员的工作量，不利于效率的提高。

2.指纹考勤机可以杜绝代打卡行为。

3.指纹考勤能清楚的显示考勤准确数据，得出考勤结果。在电脑的考勤软件中，可以设置考勤班次、考勤制度，自动生成考勤记录，提高工作效率

二、打卡考勤和指纹考勤的成本对比

（一）打卡机

1.考勤卡：7元/包/100张。

公司现有员工55人，每个月约用半包考勤卡，即每月考勤卡费用3.5元。一年费用：3.5元*12月≈42元

2.色带：10元/卷，50人约3个月换一卷，一年换4卷

一年费用：10元/卷*4卷=40元

3.综上所述，打卡机一年的总费用是：考勤卡42元+色带40元=80元/年

（鉴于接下来公司还会继续招揽优秀人才，这个费用会持续增加）

（二）指纹机

一台约380元，请人装考勤系统100元（有教程，会装的可自装）除装考勤系统外，无其他需要花费的项目

装成以后可用3--5年

第三篇：关于申请购买指纹考勤机的报告

关于申请购买指纹考勤机的报告

区教育局：

我校2010年购买脸部识别机用以对教师进行考勤，在使用了近4年后，机器故障频发，造成很多老师无法考勤，甚至有5位教师虽然多次录入，但使用时却无法识别。为了加强学校的考勤管理，经学校行政会议决定，申请购买指纹考勤机来考核全校教职工的出勤情况，同时考虑到个别教师指纹模糊，使用指纹机无法考勤的特殊情况，学校决定两种考勤系统同时使用。

特此报告

学校负责人（签字）：

学校公章

2014年4月4日

第四篇：指纹考勤机规则

指纹考勤机规则

1.排班：分为 行政班、早班、中班、夜班；

2.考勤机屏幕上显示的上班签到为默认的，各员工按下列时间段打卡上下班；

3.行政班是指：行政部门及正常班时间段为：早上08：00—12：00、14：00—18:00

4.早班是指：需要倒班的，时间段为08：00—16：00

5.中班是指：需要倒班的，时间段为16：00—00：00；

6.夜班是指：需要倒班的，时间段为00：00—08：00；

6.1.倒班的从每周一开始至周日，7天倒一次班，考勤机自动计算；

7.人员三班倒排班按各班次在职人员分班，考勤机系统已经智能排班了，需要换班的请看

下面的说明；

7.1 行政班07：00开始签到上班，08：00结束签到；08:00后签到的系统自动记迟到，上

班无签到记录时记矿工，一次迟到大于60分钟的系统自动记为矿工；

7.2 行政班12：00开始签退，12：40结束签退，未到12：00签退的系统自动记早退。一

次早退大于120分钟的系统自动记为矿工；

37.3行政班13：00开始签到上班，：14：00结束签到；14:00后签到的系统自动记迟到，上

班无签到记录时记矿工，一次迟到大于60分钟的系统自动记为矿工。

7.4行政班18：00开始签退，18：40结束签退，未到18：00签退的系统自动记早退。一

次早退大于120分钟的系统自动记为矿工。

8.1早班07：00开始签到上班，08：00结束签到；08:00后签到的系统自动记迟到，上班

无签到记录时记矿工，一次迟到大于60分钟的系统自动记为矿工。

8.2早班16：00开始签退，16：40结束签退，未到16：00签退的系统自动记早退。一次

早退大于120分钟的系统自动记为矿工。

9.1中班15：00开始签到上班，16：00结束签到；16:00后签到的系统自动记迟到，上班

无签到记录时记矿工，一次迟到大于60分钟的系统自动记为矿工。

9.2中班00：00开始签退，00：40结束签退，未到16：00签退的系统自动记早退。一次

早退大于120分钟的系统自动记为矿工。

10.1夜班23：00开始签到上班，00：00结束签到；00:00后签到的系统自动记迟到，上班

无签到记录时记矿工，一次迟到大于60分钟的系统自动记为矿工。

10.2夜班08：00开始签退，09：00结束签退，未到08：00签退的系统自动记早退。一次

早退大于120分钟的系统自动记为矿工。

11.系统自动排班，三班到正常倒班的情况下，个别员工需要换班的需提前一天写申请写好

需要跟谁换班，换班时间段！（申请需要批准后方可）未申请私自换班、没有申请的后果为系统自动记为早退、迟到、矿工！

12.上行政班的有事需要连班的需提前一天写好申请交考勤机管理人员，管理人员根据申

请内容安排临时倒班。（申请需要批准后方可）未申请私自连班、没有申请的后果为系统自动记为早退、迟到、矿工！

13.请假、外出、休假的需提前一天写好申请（请假条）交考勤机管理人员，管理人员根据

申请内容设置数据时间段（申请需要批准后方可）

14.在以上时间段以外乱按指纹的有可能会造成你的考勤错误，或早退、迟到、矿工等等。

15.凡是在未经过申请批准的有私自行为的，造成考勤错误，后果自负。（跟工资有直接关

系）

16.需要安排加班的在原下班时间段需打开始签退下班。加班时间不要按指纹，考勤机不计

算的（注意）

17.加班时间另算不记在指纹考勤内，需写加班申请。

软胶囊生产车间

2011-12-15

第五篇：指纹考勤机管理制度

考勤机使用及考勤管理制度

为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格酒店考勤管理，特

制订本制度。

一、指纹采集

1、每位员工在采集指纹时都采集两个手指指纹。

2、新入职员在办理报到手续时由人事部采集个人考勤所使用的指纹。

二、刷指纹方法和注意事项

1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2、指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

5、指纹考勤机对干燥、太冷的手指会感应失灵。如有上述情况，请将手指放到嘴边哈气后重新识别。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事部反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知人事部。

8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人事部重新采集指纹。

9、人事部负责定期的数据采集、备份并统计工作

三、指纹考勤时间及规定

1、每天刷指纹签到时间为(暂执行每天四次指纹考勤，正式营业以后按实际上下班时间)：

2、上班刷指纹最迟时间为上班时间30分钟以内；职工外出办理公务的，应到公司签到后再外出；无法先签到的应事先向上级经理说明，过后由当事人凭上级经理签字的补签单到人事部存档，作为出勤记录。

3、公司各部领导和人事部要加强对考勤工作的指导与监督，经常进行检查，发现问题及时予以处理。

4、保安负责当日考勤机的通电检查工作。

四．特殊情况考勤

1、因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，其呈批程序：员工请假须经部门领导、人事部、公司领导签字批准，请假人员记为缺勤。

2、批准后的请假条需及时递交人事部；无法提前递交请假条,必须在回归岗位后由本人填写《请假条》，并让经理签字后递交人事部，无《请假条》者视为无故缺勤。

3、因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在回归岗位后由本人填写《补签条》，并让经理签字后递交人事部，无《补签条》者视为无故缺勤。

4、特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但不参与考勤人员的名单及期限须由总经理批示后通知人事部。

5、迟到早退问题：上班后5分钟以上到岗视为迟到，下班前5分钟以上离岗视为早退。

a．因公务的情况下：迟到者需递交《补签条》，早退者需递交《早退条》来证明情况。所有不递交

证明者视为无故缺勤。

b．非公务的情况下：上班后30分钟以上到岗视为缺勤半天，需递交《请假条》；下班前30分钟以

上离岗视为缺勤半天，需递交《请假条》。所有不递交证明者视为无故缺勤，并视为缺勤一天。

所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经公司经理审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。考勤机不能正常使用的情况下，由签到表替代考勤机进行考勤。

本制度自公布之日起施行。