镇人民政府机关财务管理制度专题

第一篇：镇人民政府机关财务管理制度专题

XXX镇机关财务管理制度

根据《中华人民共和国预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》、《湖南省非税收入管理条例》的规定，结合党风廉政建设和区委、区政府有关文件精神，下大力压缩非生产性开支，保证机关正常运转，打造高效、务实、服务型政府。根据我镇实际情况，本着“量入为出、增收节支”的原则，经镇政府研究，特制定如下制度。

一、收入管理

1、各项收入是指镇财政及镇属各事业站办所执收的各项行政事业性收费，包括预算内拨款、各项事业性收款收费、罚没收入、农民参合参保资金、银行存款利息、物资变价收入等。

2、收入一律使用财政部门制定的统一收据，不准使用自购、自制收据、白条及其他无效票据收款。一般预算外收入资金，必须在3个工作日内交存乡镇财政结算专户，各项非税收入缴入赫山区非税收入汇缴户，严禁坐支、以票抵缴、公款私存。

3、收入应及时入帐，原则上不得超过5个工作日。对违反以上规定的，对当事人给予批评、责令限期改正、经济处罚，屡教不改、情节严重的，提请镇纪委介入调查并依法依规给予处分或追究法律责任。

二、支出管理 行政单位支出指开展业务活动所发生的各项资产耗费及损失，支出必须量入为出，统筹安排。

（一）财务审批

1、成立由书记、镇长、人大常务副主席、政协联工委主任、纪委书记、财政协管领导、财政所长组成的财经工作

领导小组，负责财政工作的领导、现金收支计划的安排、大额资金的调度、实行会审联签、财务监督审查等工作。

2、镇财政主动接受镇人大、政协的监督，每季度向镇人大主席团报告预算执行情况，向财经工作领导小组成员报送财务报表。

3、支出必须使用正式发票及其他有效票据，票据上必须详细说明用途，有经手人、证明人签字，并按正规审批程序审查签字后才能报销，对手续不完备、不符合规定、非法、虚伪的发票一律不予报销。

4、支出票据坚持会审联签制度。财经工作领导小组成员每周五下午现场办公，支出经手人必须持有效的、签具证明和经手的条据，现场交由财经工作领导小组成员签字后方可办理报销和入帐手续。

5、因财政分管领导的更换，此前发生的费用而未及时列支入帐的必须重新办理审批手续，由新分管财贸的负责人一支笔审批。审批支出超过半个月而未入帐的支出，须由财政分管领导重新审批。

（二）会议招待

镇财政实行集中核算管理、分灶吃饭的站办所比照制定管理办法。

1、招待用餐

（1）上级单位及兄弟单位来我镇检查指导工作，原则上是对口接待且必须在机关食堂就餐，特殊原因需到营业性酒店订餐的，报书记或镇长批准。坚持对口陪客和主要领导陪客的原则。

（2）机关接待订餐前必须报机关支部分管领导同意，由经办人到机关支部开具就餐通知，再交与食堂，就餐通知上要求注明具体事由、接待单位、人员数量、就餐标准等。

（3）招待标准：村或部门工作餐150元/桌；上级一般

单位和兄弟单位来客200元/桌；重大会议、特殊来客接待标准另行确定，人数较少时按10-20元/人的标准酌情安排。

（4）严禁任何人在酒店签单，签单者镇财政概不结帐。机关食堂每月凭订餐登记与机关支部、财政所审核结帐一次。在营业性酒店就餐的，经手人须及时结清帐，凭就餐发票1周内交财经工作领导小组成员审核办理报销手续。

（5）机关食堂实行承包制，财政对食堂进行定额补助，每月补助1000元。对干职工就餐按实际就中餐补贴7元/餐/人，食堂每月凭就餐登记和就餐通知与机关支部、财政所核对后，开具收据交财经领导小组审批，到财政报帐。

2、招待用烟

（1）购买香烟报财政分管领导同意，由财政所统一购买。机关支部根据招待需求到财政所领取。

（2）招待须用香烟的，须报书记或镇长同意，方可到机关支部领用香烟。机关支部须做好香烟发放登记，用统一的表格记录好时间、招待单位、事由、人数，并由经办人签字，镇长审核，登记表每月与财政所核对一次。

（3）本单位陪同人员原则上不发整包香烟。（4）个人到商店赊帐的，镇财政概不结帐，因特殊原因赊帐的，须报书记同意，并及时与财政所取得联系结清账务，凭有效发票交财经工作领导小组审核办理报销手续。

3、招待用酒

（1）购买酒水须由机关支部提出申请，报财政分管领导同意，由财政所按不同标准分类统一购买，交由机关支部登记保管。

（2）招待须用酒水的，由接待负责人到机关支部签字领取。

（3）在食堂就餐的，用酒标准不得超过50元/瓶；接待上级一般性工作来客的，不得超过150元/瓶；重要领导

与来宾接待，不得超过300元/瓶。就餐后所剩半瓶以上酒水的，要求领取人及时归还机关支部。

（4）个人到商店赊帐的，镇财政概不结帐。

（三）政府采购

1、采购范围为机关正常办公所需日用品。凡归口镇财政列支经费的办公用品支出项目都属于本制度规定的采购范围。

2、各部门根据业务工作需要，提出办公用品需求计划，填具申购单，报财政分管领导审核同意，再由机关支部和财政所派人前往购买。

3、使用单位根据申购要求和工作需要到机关支部领取。

4、机关支部凭正式发票和申购单周内交财经工作领导小组审批后与财政结算。

5、因工作需要须购置大宗办公用品的，须先写出采购申报，报经机关支部同意，提交党政会议研究同意后，按要求进行采购和结算。

（四）培训慰问

1、凡经区干部教育领导小组安排参加的学习培训，其培训费、住宿费、资料费、伙食费根据上级相关文件办理报销手续。凡未经区干部教育领导小组安排的其他培训、学习所发生的费用一律不予报销。

2探望住院病人、吊唁等礼仪性支出，加上购物，每次一般不得超过400元，由机关支部随同领导前往办理。范围一般为机关干职工、垂直管理站办所主要负责人。另外，在职村干部父母和离任村支书过世的，机关支部随同领导前往吊唁，标准不超过300元/次。机关喜庆婚丧消息发布，归口机关支部。上级领导的慰问事宜，根据实际情况而定。

（五）水电管理

1、实行一站一表制，各站办所按季度向机关支部缴纳

电费。

2、镇财政对各站所实行电费包干,按上岗人员300元每人每年分两次拨付到站办所，用亏自负，结余可用于发放站所人员福利。机关食堂用电按300元/月予以补贴。

3、干职工休息或外出，一律要关停所有用电电器。

4、任何人不准允许外单位及机关管理干职工以外人员乱接电源，否则给准许者处500元以上罚款。

（六）公务用车

1、机关湘H06991由书记统一调度使用，公车加油由财政所派员充值。车辆的维修，小修须在指定的地点维修，大修须报经机关支部同意，修车费由机关支部、财政所和司机定期到修理厂结算。

2、公车司机享受700元/月的出车补助，1200元/年的安全奖，洗车费按100元/月进行补助。

3、因工作需要确需租车的，由用车当事人报经书记或镇长同意，由机关支部开具出车通知。通知应说明工作事由、途经路线、预计费用、时间、车牌、乘车人员等内容。

4、分管领导公务用车，原则上在对口站办所列支租车费或油费。班子成员私车公用应由财政负责的实行定额补助，额度为400-500元/月。

5、由机关支部设计租车单，分存根联和通知联，并加盖机关支部公章和财政所公章，以备租车使用。

6、机关支部每月将租车存根联交财政所核实，车主每月将租车通知联同租车发票交财经领导小组审核签字办理报销手续。

7、不经请示同意，擅自租车的，租车费用自负，镇财政概不报销。

（七）争资奖励

1、镇政府鼓励机关干职工积极争取财政主渠道外的上

级资金及各种外来投资，直接引进入镇财政可全额自行支配的资金，政府将按可支配金额的30%作为引资人的费用开支，镇财政不再另报费用。引进客商前来投资办厂的，镇政府将按区委、区政府相关招商引资文件给予奖励。

2、各分灶吃饭的站办所向上级争取资金及外来投入，须向书记和镇长事先报告，政府积极支持，原则上财政不收调节资金。

（八）机关修缮

一般小型管道、水电、房屋维修，报请分管领导同意后，由机关支部安排。

3000元以上的维修、改造、装饰或固定资产的添置，由机关支部拿出方案，交党政会议集体研究通过后，再交机关支部执行。

（九）办点补助

镇党委下派任村支书的机关干部，每月补助200元；驻村办点干部安排补助资金2000元/人，其中1000元与单项工作挂钩，实行一事一议；1000元办点村千分考核挂钩，根据考核情况发放补助。

（十）绩效奖励

机关干职工绩效考核奖励，按镇下发的《XXX镇2012 年机关站办所及干职工绩效考核办法》执行。

（十一）补充说明

⑴未实行集中核算管理的事业站所人员由镇财政负责发放适当补贴及生活补助等费用。

⑵其他未尽事宜，如适当补贴标准等实行一事一议，提请党政会议集体研究确定。

三、票据管理

1、行政事业性收费，必须使用财政部门统一印制的票据，必须按上级有关文件规定的收费标准收费。凡未使用财

政部门统一印制的票据或未按上级有关文件规定的收费标准的收费一律视为乱收费，任何部门和个人有权拒付，且不能作为财务报销凭证。

2、财政所票据由专人负责管理，财政所在领缴发放票据时要及时登记签字，做好票据领发台帐。

3、凡单位需对外借款，或开出往来票据，必须经分管财贸的领导审核同意，方可办理相关手续。

4、严禁白条抵库，因公事急需借用现金，必须由分管财贸的领导签字方可借用，并在一个月内归还财政或办理相关报销手续，否则视为挪用公款。原则上因私不得借支公款。财政一律不得为任何单位、部门提供担保办理借、贷款事项。

5、各站办所在财政所领用票据，必须每季度清缴一次，逾期不缴销票据的，财政所将停止该单位票据的领用。

四、站办所财务

1、按照“分灶吃饭、保障基本、保证运转、厉行节约、开源盘活”的工作原则，坚持“推行勤俭节约，树立财政意识，激发干部热情，切实加强联管”的工作宗旨，镇财政对相关站办所实行经费包干制度，由年初党政会议研究确定各线经费标准，并制定相关办法。相关站办所包括计生办、村镇建设站、农村清洁工程办、文广站、水管站、农业综合服务站、综治办、经发办、民政与劳动保障办等，其所有财务纳入财政所集中核算管理。同时，镇财政对这些站办所实行综合财政预算制度。各单位必须根据镇党委、政府年初确定的经济指标编制本年度的收支预算，并报财政所审核备案。

2、镇财政对上述站办所收支实行集中核算管理，各站办所实行独立核算，自负盈亏。镇财政不改变其现有资金渠道和使用性质，不改变其资金所有权、使用权及审批权，镇财政不平调、不使用其资金。

3、镇财政对上述站办所的收入支出实行专项明细核算。

由财政所设立专门的部门会计支出专户。各站办所的所有收入必须先缴入财政总预算会计基本结算专户，财政总预算会计再向部门会计支出专户拔付资金方可办理支出报帐业务。

4、上述站办所原则上不得有独立的资金帐户，因特殊原因确需要开设专门资金帐户的，其帐户必须由部门会计管理。各单位不得以任何理由或借口设立或保留资金帐户。

5、上述站办所的各项支出标准必须符合财务制度的相关规定。各站办所必须设立一名报帐员，其所有支出业务由报帐员统一办理。各单位必须在本单位有资金结余的情况下，报帐员才可以向部门会计进行支出报帐，财政不垫资、不预付。

6、上述站办所必须首先保证分流人员的政策性待遇的落实和上岗人员的基本补助报酬，同时积极创造条件争资金、争项目，确保各项工作顺利开展，镇财政所须积极配合，提供服务。

7、镇财政对上述站办所确定的包干经费按季度或年度拔付，对各线实现的收入及时划拔。镇财政对各线支出进行监督管理。

8、上述站办所包干费用用途主要包括：各线工作费用、接待开支、打印费、租车费、差旅费、会议及会议慰问费、学习培训费、特殊岗位津贴、节日慰问（年底慰问和年初开门红由镇财政统一安排）和上岗人员适当补贴等。

本制度自2012年3月1日起施行，解释权归口机关支部，其他未宜事议，由机关支部提请党政会议研究决定。

第二篇：xxx人民政府机关管理制度

xxx人民政府机关管理制度

为确保机关工作正常运转和各项事业有序运行，进一步促进机关管理工作制度化、规范化，经研究，特制定机关管理制度，希大家共同遵守。

第一章 机关学习、工作、会议、考勤、住宿制度

第一条创建学习型机关，成立机关学习领导小组，由熊佑新任组长，隆赛辉、邓志强、卢果丰、卢利平为成员，实行集中学习与自学相结合的办法，机关组织集中学习每月保证一天以上。其余时间可由各办组织进行集中学习或自学，要求作专用学习笔记。未经批准，不能长期脱产学习。

第二条机关干职工实行值晚班制度，每人必须保证每月在机关住宿5天以上，财政补助30元/人.晚。机关每晚11：00关大门，特殊情况要推迟进机关的，必须事先报告。

第三条 按要求准时上下班，保持通讯畅通，积极参加中心工作、会议及机关活动。实行请销假制度，不得无故旷工、早退、迟到，请假一天以内的，由线办主管领导批准，请假二天以上（含二天），必须经镇主要领导批准。

第四条上班时间应注重着装整洁，言行有礼，做到工作负责，文明依法，严守机密，搞好资料文书整理、办公室卫生，做好来信来访和接待工作。

第五条干职工要遵守工作纪律，上班时间严禁做私事，严禁带小孩上班，严禁玩电脑，严禁在镇域范围内打牌。

第六条机关内电话、传真、打印、复印，实行申报登记，依规收取根本费。

第七条 干职工要及时参加机关各类会议，认真遵守会场纪律，不准迟到、早退，不准交头接耳，必须关闭通讯工具或设置在振动位置。特殊情况不能到会的，必须向主要领导请假。

第八条机关干职工上班实行签到签离考勤制度，健全领导接待日制度。签到时间：夏令时5月1日－9月30日，上午8：00前；冬令时10月1日－4月30日，上午8：30前。建立星期五签离制度，签离时间：夏令时下午4：30，冬令时下午4：00，搞好交接班手续方可离岗。成立主要领导督查签到签离考勤督导小组，进行不定期督查。工作日党政领导外出办事需报告书记，机关干职工需报告主管领导。

第二章 食堂、车辆管理制度

第九条 食堂管理：用餐用水服务周到，饭菜卫生可口，服从安排无误。车辆管理：行车安全，方便工作，服从调度，执行规定。

㈠ 工作会议或接待客人需在食堂就餐的，先填用餐单报餐，用餐单需在当日由相应线办主管领导签字，就餐标准（80－150元/桌）由主管机关的领导审批。特殊情况，另行考虑酒水等。如需在外就餐，报经书记批准方可进行，未经批准，由个人或线办负责。

㈡ 机关干职工实行有偿就餐，标准为4元/人·餐，其中干职工在事务室购买2元/张的餐票，财政补贴2元/张。非机关干职工人员未经事务长许可或不属干职工亲友、客人的，不得在机关就餐、搭餐，如因情况特殊需长时间在食堂搭餐、就餐者，需到事务长处购买餐票（4元/餐）方可就餐。食堂日常工作及财产由事务长负责管理。

第十条 建立用车和维修、购置配件、加油申报制度。

㈠ 小车、工具车归口党政办，由主管机关的领导管理调度。小车主要用于党、政、人主要负责领导开展工作，费用由财政负责。工具车主要用于计生、城管、维稳等重要工作，费用由财政负责。

㈡ 小车用油由财政监管，到指定的地点加油，按月凭票与财政结算。

㈢ 费用由财政负担的租车，应事先向镇长申报，同意后方可租用。

㈣ 车辆配件购置、维修一次在200元－1000元需报镇长批准，财政所人员监管后方可进行，在1000元/次以上的大额配件、保养等需经财经领导小组集体审批后方可进行。

第三章 水电、住房、卫生管理制度

第十一条 用电实行总额控制、超额自负的原则，机关干职工20度/人.月，超出20度/人·月用电由个人负责。使用住房应顾全大局，由机关支部统一安排，凡未安排住房者不得占用，但每人每月补助水电费20元。

第十二条 机关卫生按责任区域主动定期清扫，保持机关整洁，不得乱丢、放垃圾废物，要爱护好机关一草一木，会议室桌凳不准进入住宿区，机关生活区范围内不得饲养家禽家畜等动物，过道、走廊不得作厨房使用，不得凉晒衣服，车辆必须停放在指定地点。机关办公区、会议室、大院内坪等处实行专人负责，一年一聘签订承包合同。

第十三条机关干职工（含离退休人员）及其直系家属亡故的，由机关支部组织悼念，悼念费为400元。

第四章财务、财产管理制度

第十四条 2011机关财务体制是：确定支出，超支自负，节余归办。

第十五条 成立由党委书记为组长，镇长、人大主席、纪委书记、财税主管领导、财政所长为成员的财经领导小组，负责指导和监督全镇财政的运转。

第十六条 实行集体审批制度，需由财政支付的各项开支（含办公经费），1000元以下的由主管财贸的领导审批，1000-5000元的需经书记、镇长、主管财贸领导审批签字后方可开支，5000元以上的由财经领导小组集体审批。凡各办固定经费，开设专户，专款专用。计生办、工业安监旅游办、烟办，青洋开发公司经费由财政监管。各办费用必须及时做帐，其原始凭证装订后统一交财政所存档备案。

第十七条 全镇各部门、村的公益事业建设需财政支持的，应先用文字报告，经财经领导小组审批后方可实施，原则上所有口头表态一律不作依据。

第十八条 建立政府统一采购制度。机关重要会议、重大活动所有办公用具、烟酒及其他各类物品添置必须填写采购单，由镇长签字后方可由财政采购，所采购的物品归财政所保管。经批准使用时，由领取人签名并说明理由。凡没有经批准的采购，由个人或办线负责。机关固定资产由国资专管员管理，不得侵占、损坏、丢失，违者照价赔偿或视情处理。

第十九条财经室每月进行结算，由财经领导小组对工作情况及资金使用情况进行督查。财经室工作人员必须严格执行制度，如有违者，初次予以教育、警告，违纪三次，调离工作岗位。票据领取与管理，严格按规定进行，违者追究责任人的责任。

第二十条各办办公设备的维修，由各办负责。由县委、县政府两办通知的学习考察费用及组织人事部门规定的正规培训、学习费用，经申报审批后由财政负担。

第二十一条 出市以外的计生追逃、重大项目招商、人大、政协、民兵训练、征兵及有关节日庆祝活动的经费支出，实行一事一议，由财政负担。

第二十二条 医药费报销按《医疗保险政策》执行，不再报销任何费用。计划生育按《人口与计生法》及相关政策执行。

第二十三条 停薪留职人员不享受任何工资、补助、奖金待遇，养老保险由本人全部自负，在办理手续时一次性交清。停薪留职期间计算工龄，不影响晋升、调级（按所签订的协议执行）。借调人员只发放基本工资，其他一切待遇均不发放。

第五章奖罚制度

第二十四条违犯第五条之规定，在上班时间玩电脑，每查实一次罚款50元；在上班时间内打牌，每查实一次罚款500元。

第二十五条违犯第七条之规定的，每迟到、早退或缺席一次罚款20元，由党政领导在当日会议上通报，由党政办记载。

第二十六条违犯第八条之规定，查出无故迟到或擅自离岗者，每查出一起，每次罚款20元，一次批评，二次领导谈话。每缺签或代签一次，视为旷工一次，罚款20元；年内累计旷工15次以上（含15次）的，考核确定为不称职（不合格）。

第二十七第鼓励干职工自学。凡拿到大专文凭的，财政奖800元/人；拿到本科文凭的，财政奖1000元/人；拿到研究生文凭的，财政奖3000元/人。（以文凭落款时间为准）

第二十八条鼓励干职工参考。凡通过上级组织、人事部门招考、招聘录用的，凭上级相关部门的正式手续，一次性奖励1000元/人。

第三篇：蒲阳镇人民政府机关值班管理制度

蒲阳镇人民政府机关值班管理制度

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1.镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。

2.党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。

3.机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导和办公室主任担任。

二、值班组值班时间

1.星期一至星期五：下午17：00至次日早9：00。

2.星期

六、星期天（包括国家规定的节假日）24小时值班。

3.重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务

1.处理公务来电，答复公务电话的查询。

2.接待来访群众，处理一般的来访事件。

3.处理突发事件和紧急公务。

4.向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5.做好机关的安全防护，做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求

1.记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。

2.对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。

3.对市委市政府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。

4.值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好群众思想工作，不得推诿不办。

5.值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

6.值班人员要严格做好机关的安全保卫工作，注意防火、防盗，如发生机关被偷盗现象，值班人员应立即报案并向党政主要领导报告。

五、值班人员的职责和纪律

1.值班组人员必须按时到岗，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。

2.值班原则上一律不准请假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必须是同级别，同时必须要提前写请假条交给分管

机关事务的领导。带班领导向书记或镇长请假，组长向带班领导请假，成员向组长请假。

3.值班人员不准在值班期间和机关内从事娱乐活动。

4.值班总监督：镇纪委书记。值班室要每班有人守班，接听电话，接待来访，做好对防汛、防火、治安、集镇管理进行巡查的值班记录，经领导抽查，无人接听电话一次视为脱岗，按脱岗处理。

5.凡无故不坚守岗位造成后果的，视情追究带班领导和值班人员责任。

第四篇：东苗乡人民政府机关管理制度

。。乡人民政府

机关管理制度

为进一步加强干部队伍建设，转变干部作风，提高机关行政

效能管理，更好的完成县委、县府下达的各项工作任务。经研究，制定乡府机关干部职工（含农业服务中心、劳保所等）管理制度。

一、工作制度

1、爱岗敬业，勤恳工作，认真履行自己的工作职责，不折不扣按时按质按量完成乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务。

2、对不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际，解决问题不力、群众有反映的乡府干部职工给予大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。

3、服从领导，听从指挥，服从安排，尽职尽责完成本职工作。

4、建立乡干挂村，挂村干部除做好本职工作外，还要负责指导，检查、督促所挂村的工作，研究解决热点难点问题。上级部署的各项工作，由挂干部组织村干共同完成。

5、实行岗位工作限时办结制，干部要履行好职责，必须按照法律、法规和规章制度的规定办理有关事项，在承诺的时限内办结或者给予答复。

6、实行岗位工作责任追究制，不履行或者不正确履行职责的，造成不良影响的，按有关规定追究责任。

7、实行领导轮流值周制度，值周领导负责督促考勤登记、各办公室清洁卫生、接待来访群众等日常工作。

8、实行工作年终奖制度。各挂村乡干年终奖与各村绩效考评相挂勾，办公室、后勤工作人员、安全检查点人员，民政办等不挂村干由三家班子领导讨论决定。

二、考勤制度

1、乡府机关干部职工考勤分内勤和外勤，内勤要按作息时间按时上下班，做到不迟到、不早退、不缺勤。外勤根据工作情况，在履行相关考勤登记制度的前提下，灵活安排时间，独立或组织配合有关人员到乡府机关外各工作点开展工作，确保在规定时间内完成工作任务。

2、法定节假日和双休日，原则上自行安排休息，如中心工作或非常时期需要加班的，由乡党政办统一安排。

3、严格请销假制度。干部职工有事不能工作的要请假，除特殊情况外，请假必须有书面假条，请假由书记或乡长批假，无请假条、未经领导同意的视为缺勤，请假期限到时必须到办公室销假。

4、外出开会、培训或函授学习，以办公室通知或持有书面通知为准，否则以缺勤论处。

5、领导外出公差或开会，必须将去向告知党政办，以便考勤登记和工作联系。

6、实行考勤与奖惩挂钩制度，对无故缺勤者，从奖励经费中扣30元/天，凡经乡党委、政府谈话教育后，仍累计缺勤30天或连续缺勤15天以上者,呈报上级组织人事部门按有关规定处理。

7、实行干部考勤量化制度。机关工作人员每天下午5:30时前到党政办签到，由党政办人员统计后填入干部当日考勤表，由值班领导在当周统计栏内签字认可出勤情况。

8、考勤登记要严肃认真，发现弄虚作假的，以缺勤处理。

三、会议制度

1、乡府召开的各种会议，与会人员必须按规定时间和地点准时参加。

2、开会时，要集中精力，做好笔记，不交头接耳，不开小组会，不做与会议无关的事。会前要将手机设置为振动状态或关机，会中不准接拨电话。

3、讨论时，要积级发表自己的意见建议，尽量表明自己的态度，不谈与会议无关的事。

4会议结束后，主持人必须在会议签到花名册上签字认

可干部到会情况。对无故旷会的，在奖励经费中扣除30元/次，迟到、早退每次扣10元。

四、财产管理制度

1、机关所有物资设备、办公用品，除规定由政府采购办采购的外，由党政办负责统一采购、办理。

2、乡人民政府所需办公用品，须提前将所需品名、数量、规格提交党政办主任审批，再由采购人员进行采购和办理政府采购手续。

3、实行物资采购与保管分离原则。所购物品，须依据发票填写入库单，经保管人员验收签字后方可报销。

4、领用办公用品时，应指定专人负责，认真填写办公用品领用清单，并妥善保管使用。会议期间所需办公用品应指定专人保管，会议结束后，一律交回办公室登记并统一保管。

5、对所有纳入固定资产管理的办公设备，分别设账登记，并经常了解使用情况，核对账物是否相等，发现问题，及时解决。

6、全体工作人员应自觉爱护公共财物，严禁办公用物品挪作私用。要精打细算，节约经费开支，妥善保管和使用好办公设备、办公用品。

五、安全管理制度

1、全体干部职工必须文明守纪，团结和睦，严禁赌博、嫖娼、盗窃、酗酒闹事，在机关院内禁止一切封建迷信活动，禁止在上班时间打牌、下棋、打球、搓麻将等与工作无关的活动。工作时间着装整洁、仪表端庄。午休时间和晚上十二点以后不得大声喧闹，必须调小电视机和音响的音量。

2、全体工作人员要自觉服从和配合管理，对各种不安全行为要及时制止和反映。

3、每天上午6：30开大门，晚上11：30关大门。

4、工作人员离开办公室必须随手关灯、关门窗、关计算机和电风扇等用电设备、关闭电源设备和设施。

5、工作人员离开重点科室（档案室、资料室、财务室、文印室等），一律关门上锁。

6、禁止在办公室使用规定之外的大功率电器。

7、票证、文件、印章等重要物品专人专管、责任到人。下班前印章要锁入保险柜内；机密文件及时办理、及时归档；在办公室不存放现金。

六、水电管理制度

1、乡府机关全体工作人员要做到节约用水用电。

2、不得私拉乱接电路或者偷电、违者视情节轻重进行教育或罚款。

3、水电设施损坏，要及时向乡党政办报告，以便及时维修。

七、卫生管理制度

党政办公室及乡主要领导办公室由党政办人员负责清理，其他办公室由各办公室人员负责清理。每天清理一次，时刻保持整洁。

八、本制度自2011年12月1日起执行。

第五篇：镇人民政府机关创建“文明单位”活动工作总结

2011年##镇人民政府机关

创建“文明单位”活动总结

2011年，##镇人民政府机关在市委、市政府和##镇党委、政府的正确领导下，以十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，强化工业，巩固农业，培育特色产业，扎实推动新农村建设，着力构建“民生##、平安##、和谐##”，全镇经济保持较快发展的良好势头，社会各项事业得到协调发展。

一、镇政府全面肩负起对全镇各项工作的领导，镇域经济持续、稳步、健康发展

镇党委、政府以经济建设为中心，紧扣发展主题，切实加强对经济工作的指导，全镇经济呈现出良好的发展势头，工业经济持续增长，财政形势逐渐好转。镇党委、政府坚持“工业强镇”发展战略，克难攻坚，突出项目建设，推动工业经济快速增长，大上项目，上大项目，全镇上下形成了谋工业、议工业、推动工业快速发展的浓厚氛围。以技改扩建投入为抓手，优化产品结构，提高工业产品科技含量，拉长产业链条，扩大产业规模，积极应对市场需求和扩大市场范围，使得项目建设和招商引资不断取得新突破。

优化农业产业结构，拓宽农民增收致富渠道。一年来，镇党委、政府始终坚持农业基础地位不动摇，认真落实中央 的惠农政策，加大对三农的投入，重点加大对农田水利基础设施的投入，不断调整、优化农业产业结构，扶持特色养殖，在千家岗建成我市唯一一个野猪饲养场，扩大畜牧养殖业发发展规模，使其向产业化、规模化方向发展；依托养殖业优势，以争创安阳市沼气特色乡镇为目标，稳步推进沼气富民工程，今年又新建两个大型沼气池，新增沼气用户600户；大力发展经济林项目，积极扶持农民种植林果和药材，拓宽农民增收致富渠道。

二、完善农村公路网，加快小城镇建设步伐 镇政府今年投资投资1328万元共修建公路23.1公里，包括1条县道，2条乡道和5条村道，努力构建纵横交错、四通八达的农村道路网络，大大改善了群众出行条件。同时，投资8万元完成了镇区总体规划，加快小城镇建设步伐。建立健全全镇环卫制度和监督机制，对政府广场花草进行补植补造和修缮，建成镇文化服务中心，对行政街实施亮化工程，安装路灯，照亮镇区夜晚环境，方便居民出行。完成省级生态文明镇创建规划工作，并报请省有关部门评审。

三、坚持从实际出发，实事办实，全镇各项社会事业协调会发展

镇党委、政府树立正确的政绩观，全面贯彻落实科学发展观，在加快经济发展的同时，高度重视社会稳定和各项社会事业协调发展。一是依法做好信访工作，认真开展矛盾纠 纷排查，规范每月信访例会制度，加大综合治理活动，大力开展“平安##”创建活动，在全镇32个行政村安装视频监控头，有力地维护了一方平安。二是把教育摆在优先发展的战略地位，加大教育资金投入，强化和改革教育管理制度，深入开展高效课堂教学改革，提高教育水平和教学质量。三是高度重视人口与计划生育工作，进一步健全完善计划生育利益导向机制，引导群众转变生育观念，自觉履行计划生育义务；认真开展单月康检和妇女普查普治工作，大力普及免费孕前优生检查，提高出生人口素质，使计划生育工作步入制度化、法制化、规范化管理轨道。同时，加强对安全、科技、民政、广电等工作的领导，各项社会事业均取得了新的成绩。

四、加强党的领导和建设，转变干部作风

镇党委始终把党建作为一项核心工作来抓，通过教育培训、系统学习等各种活动的开展，强化党员干部为人民服务的宗旨，提高服务人民群众的意识和本领，切实增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。扎实开展“走基层、问民生、转作风”活动，以记好一本《民情日记》，讲好一个民生故事，撰写民情调研报告，提供一个致富信息，解决一个疑难问题，提出一条民生建议促使活动取得实效。同时在党员干部中，开展批评和自我批评，查找工作中不足，积极探索工作的新 思路和新方法，树立机关干部工作新形象。

过去的一年，我镇机关虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中予以改进。富民强镇是##人民的强烈愿望，社会主义新农村建设是时代赋予的光荣使命。新的一年，##镇机关干部将在镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬开拓创新、团结一致、奋勇拼搏的工作作风，为“攻坚十二

五、再造新##”做出更大的贡献。

##镇人民政府 二〇一一年十二月