第一篇：申报全国绿色先锋奖业绩报告
内蒙古城市规划市政设计研究院申报全国绿色先锋奖
业绩报告
摘要
内蒙古城市规划市政设计研究院一直以可持续发展为战略，追求自我生存和永续发展，既实现企业的经营目标，保持行业内的领先地位，又在本区域发展的大环境下做出自己的贡献。企业的发展一直紧跟社会发展，相辅相成，因此，社会的可持续发展是企业发展的终极目标。本文介绍了内蒙古规划院从成立到壮大所走的可持续发展的道路。从创立之初以来，以自身的发展来带动地区发展的重点项目和近年来在绿色建筑领域做出的贡献。全文介绍了内蒙规划院的机构性质、组成、获奖情况、发展情况以及近几年在自治区做的重点项目；介绍了内蒙古规划院在绿色建筑领域的主要业绩，包括近几年完成的绿色建筑项目，并从中选取了各地区的重点模范项目加以阐述，还有近年来内蒙古规划院参与的国家和地区的绿建相关规范的编写。目前，内蒙规划院在政府的支持和推广下，影响力不断扩大，已逐渐成为内蒙古地区绿色建筑的行业标杆。
一、发展可持续理念
内蒙古城市规划市政设计研究院有限公司（以下简称“内蒙古规划院”）是具有城市规划、工程设计及工程咨询资质的综合性甲级规划设计研究机构。主要从事城乡规划编制、工程设计、技术咨询、项目可行性研究和绿色建筑设计与咨询等技术服务和研究工作。现有员工200余人，专业技术人员占92%以上。拥有多位自治区知名专家，在行业内有较高的知名度和影响力。
多年来，我院承接并完成的项目遍布全区12个盟市和周边省区，且多项荣获国家、自治区优秀规划设计奖，其中，国家建设部优秀城市规划设计三等奖二项，自治区优秀城市规划设计一、二等奖几十项，具有代表性的项目有《自治区城镇体系规划》、《呼和浩特如意行政•商务•金融中心城市设计》、《呼包鄂城市群规划》等；由我院编制设计完成的规划项目有《卓资县卓资山镇城市总体规划（2012-2030）》、《康巴什新区北部核心组团（高新区）控制性详细规划》、《伊金霍洛旗村庄布局规划（2014-2020）》；建筑项目有《准旗祥云小区保障房项目》、《伊东集宁察哈尔银座项目》、《内蒙古检察干部学院-新建教学综合楼》、《内蒙古技术监督局综合实验楼》；给排水项目有《内蒙古和林格尔县前夭子水库净水厂（一期）工程》、《莫旗尼尔基污水再利用工程》、《乌兰察布市察右前旗新区污水处理工程》、《呼和浩特市给水、污水、雨水、再生水管网工程可行性研究报告》道路设计项目有《呼和浩特市经济开发区如意工业园区道路工程初步设计》、《东康快速路改扩建工程可研》、《托克托县2011年、2012年市政道路建设工程》、《准格尔旗薛家湾镇交通专项规划》、《准格尔旗公共交通规划》、《乌兰察布市集宁区2011年、2012年、2013年道路改造工程》；经济预算项目有《呼和浩特市排水系统工程可研投资估算与经济评价》、《沙尔沁工业区起步区“六横六纵”道路项目节能评估》、《薛家湾镇西城区道路及配套管网工程施工图预算》。我院已成为自治区规划设计领域的行业引领者，为自治区经济、社会及城乡建设做出了较大的贡献。
内蒙古规划院作为自治区级科研业务单位，在推动绿色建筑发展方面，主动承担社会责任，配合政府开展绿色建筑宣传和普及工作，并积极承担科研项目，主动参与科研课题，编写技术规范，参与编写的国家标准有《绿色商店建筑评价标准》、主编了《内蒙古自治区绿色建筑评价标准》、《自治区住宅小区开发建设标准》、《内蒙古自治区绿色建筑行动实施方案》、《新农村新牧区规划编制导则》和《内蒙古自治区住宅小区开发建设标准》；对绿色建筑进行了大量评价工作，主要案例有：鄂尔多斯西山丽景设计及运营二星级标识、通辽市龙兴紫云公馆设计二星标识、内蒙古希望加州华府设计二星标识、呼和浩特中海外滩住宅设计二星标识、呼和浩特盛世名筑一、二期项目设计一星级标识、内蒙古建筑职业技术学院新校区三期7#~11#公寓楼、后勤服务中心及综合食堂绿色建筑设计及运营二星级标识等；开展了《呼和浩特市核心区主干道平面立交研究》，并与内蒙古工业大学合作完成了《低温辐射电热膜采暖技术规程》，内蒙古规划院在科研上取得的成绩，推动了我区勘察设计领域先进性技术成果的进一步发展。
内蒙古规划院一贯以重信誉、保质量、高效率为工作宗旨，恪守管理科学、质量优良、服务周到、顾客满意的服务方针和理念，保证了内蒙古规划院在设计领域中的技术领先地位。2011年我院被评为民营科技型企业，2013年我院被中共内蒙古自治区委员会，内蒙古自治区人民政府授予“全区诚信守法先进企业”称号！
内蒙古自治区的绿色建筑发展处于起步阶段，我院要以新型城镇化战略为指导和节能减排宏观任务为目标，继续秉承“团结奋进，不断创新”的院风和“诚实守信、服务一流”的工作作风，以科学发展观为指导，以技术服务为基础，以稳步提高员工生活水平和实现企业可持续发展为目标，建立高新技术企业，成为自治区规划设计领域的技术引领者，扎实为区内外政府、企事业单位提供一流的技术支撑，为城乡统筹、为构建和谐、绿色、低碳的内蒙古不断做出新贡献！
二、开展绿色建筑工程实践
我院专门成立了内蒙古绿色建筑与生态城市研究中心，是主要承担绿色建筑技术研究、推广和绿色建筑咨询工作的科研机构。在开展绿色建筑咨询工作方面，完成内蒙古地区多个绿色建筑项目的咨询和申报。近三年间，重点完成项目有6个，所申报项目全部顺利通过自治区住建厅组织的绿色建筑专家评审会，并获得住建部颁发的绿色建筑评价标识证书。
1、呼和浩特中海凯旋门住宅楼 评价星级：绿色建筑二星级设计标识
该项目位于呼和浩特市中海宏扬凯旋门地块，西邻丰州路，东至二环路延长线，北侧为世纪五路，南侧位于滨河路北。规划用地面积为74576m2，建筑面积为209627.81m2，居住户数为1188户。工程总投资约为57000万元。本次申报绿色标识的建筑为1~3号楼、5~12号楼、15号楼。
住区绿地率为56.2%，人均公共绿地面积为3.3 m2。平均每100 m2绿地面积上乔木数为3.67颗，住区内种植草本植物46种，并大量运用乡土树种。
项目采用的绿色技术主要有雨水收集处理系统、分户式地板辐射采暖系统、绿色照明及节水灌溉技术。住区室外透水面积比高达66%，雨水收集池布置于地下空间，车库、变配电间、设备用房都集中于地下空间内，布置合理。住宅部分采用低温热水地面辐射采暖系统，每户均设置热计量装置，通过每户供回水管上的计量表对每户进行热计量。户内加热盘管按房间分别设置环路，通过室温调控装置来控制室内温度。照明灯具采用高效、节能荧光系列光源和灯具，配有电子镇流器，功率因数不低于0.9，效率不低于65%。照明控制方式采用就地控制和分区控制，楼梯间采用红外感应应急灯，当有人时将自动开启，没人时则自动关闭。
2、呼和浩特市中海·外滩住宅楼 评价星级：绿色建筑二星级设计标识
该项目位于呼和浩特市东南二环沿线外侧，东临丰州路，西临规划路，北侧为世纪五路，南侧为滨河北路。住区用地面积19342.81m2，总建筑面积为134606.43m2，居住人口2860.8人，人均居住用地指标为6.76 m2/人。工程总投资约16535.64万元。项目中5~8号住宅楼申报绿色建筑二星级标识。
该项目绿化率为35.84%，绿化率较高，加上建筑朝向与呼和浩特地夏季主导风向相符合，有利于空气流通和室外散热。故整体建筑布局、景观绿化等设计都较有利于降低夏季整个项目的环境温度，能够较好的改善住区的热环境，降低热岛效应的影响。经计算，日平均热岛强度为0.5394℃。
项目采用的绿色节能技术主要有中水处理回用系统、分户式低温地板辐射系统及节水喷灌技术。中水处理方案采用的是生物处理技术与物化处理技术相结合，生物技术以MBR法为主体的处理工艺。取化粪池污水经中水系统工艺处理后供住宅冲厕、绿化浇灌、道路冲洗、地库冲洗、景观水体补水用水。住宅采用低温地板辐射采暖，采暖系统为下供下回共用立管分户独立系统，在管道井中设置分户计量表，室内设置温控阀，住户可通过温控阀设定及手动调节两种方式控制室温。绿化给水采用微喷灌的方式进行养护。
3、通辽市龙兴紫云公馆
评价星级：绿色建筑一星级设计标识
该项目位于通辽市科尔沁区霍林河大街与胜利路交汇处，西临润泽家园住宅小区，北临鹏通花园住宅小区，用地红线面积为26797.00m2，总建筑面积为95484.48m2，居住人口1895人，人均居住用地指标为14.14m2/人。工程总投资约125800万元。项目中1号、3号、6~9号高层住宅楼申报绿色建筑一星级标识。
本项目采用绿色节能技术主要有雨水收集处理系统、绿色照明技术、节水灌溉技术。收集项目屋面及部分铺装、绿化场地雨水进行处理后回用，处理后用于项目内的绿化浇洒、水景补水，非传统水源利用率达到5.32%。楼梯间、电梯前厅及公共走道为T5、T8节能光源，车库为吊管式单管节能荧光灯，采用低谐波电子镇流器，其功率因数不小于0.9。楼梯间、电梯前厅采用声光控延时自熄开关，在自然采光的区域设定时或光电控制。车库照明采用智能控制统一管理，火灾时自动控制点亮全部应急照明灯。绿化灌溉采取节水高效灌溉方式——喷灌。
4、呼和浩特盛世名筑一期、二期住宅楼 评价星级：绿色建筑一星级设计标识
该项目位于呼和浩特市新城区毫沁营镇下新营村，规划用地冬至兴安北路，南至北二环路绿化带，西至呼市二十一中南巷，北至新城区廉租房住宅小区。红线用地面积114279.12m2，总建筑面积359108.84m2，居住人口7731人，人均居住用地指标为14.78m2/人。工程总投资约54985.97万元。其中盛世名筑一、二期住宅楼均申报绿色建筑一星级标识。
住宅公共部位（楼梯间、电梯厅、配电间、车库等）的照明均采用高效光源和高效灯具（T8型节能型荧光灯），采用电子镇流器（如采用电感镇流器时应选用低损耗并加电容补偿Cosφ＞0.9），所有镇流器均符合该产品的国家能效标准；住宅公共部位的照明控制（除电梯厅外），均采用节能自熄开关，在有自然采光的区域设定时或光电控制。
该项目自建雨水机房，通过收集地块内屋面、绿化及道路的雨水进行处理后应用到场地内的绿化灌溉、道路冲洗及水景补水。并在绿化中采用节水喷灌的方式，减轻小区公共用水费用，一定程度上缓解小区用水压力。
5、鄂尔多斯万基西山丽景住宅楼 评价星级：绿色建筑二星级设计标识
该项目位于内蒙古鄂尔多斯市，地处铁西二期开发区，东临经山路，西临越山路，南侧与两块公建用地相邻。红线用地面积为48130m2，总建筑面积113917.33m2，申报高层用地20445.32m2，住宅总户数336户，人均用地指标为19.02m2/人。工程总投资约11734.87万元。其中8~14号住宅楼申报绿色建筑二星级标识。
住区绿地率为47.8%，人均公共绿地面积为2.93 m2，平均每100 m2绿地面积上乔木数为3.5颗，住区内种植草本植物33种，采用乔、灌、地被的复层绿化形式，且乔、灌、地被比例协调，在平面布置上疏密得当，错落有致，竖向布置上进行分层设计。
本项目采用的绿色节能技术主要有雨水收集处理系统，分户太阳能热水供水系统、绿色照明技术。利用阳台上的太阳能热水器提供每户的生活热水，每台热水器配置辅助电加热，热水器有保证安全的措施，进水管道设倒流防止器，同时加装电伴热带。高层住户采用了壁挂式太阳能热水器供给住户洗浴、洗涤等，小区使用太阳能户数的比例为100%。公共楼梯间采用节能灯具，声光控制，火灾时强制点亮。其余公共部位采用高效荧光灯具，且采用电子镇流器，并符合国家能效标准，有自然采光区域采用光电控制。
6、希望加州华府二期住宅楼 评价星级：绿色建筑二星级设计标识
该项目位于呼和浩特新城区东部，南靠北二环路、东临丰州路、北依十四纬路、西靠展览馆东路，场地南侧为成吉思汗公园。红线用地面积为12907.25m2，建筑面积为45451.60m2，总居住户数为279户，人均用地指标为14.45m2/人。总工程投资约5954.76万元。其中项目1、6、7号住宅楼申报绿色建筑二星级标识。本项目采用的绿色节能技术主要有雨水、中水处理系统、分户太阳能热水供水系统、绿色照明技术及节水灌溉技术。住区绿化率高达58.37%，人均公共绿地面积为6.94m2，室外透水地面面积比为68.59%。大面积绿化与再生水的利用相结合，既使得住区内环境良好，又达到节约能源的目的。临近项目的一期地块自建全埋地式中水处理系统，处理后的中水用于本项目，中水处理系统水源为生活污水经化粪池的上清液出水，通过速分生化池进行处理。经过滤处理的出水尚有一部分病毒不能被去除，出水再经消毒即可达到回用标准，消毒后的水储存在清水池内供使用。项目采用集中集热—分户供水太阳能热水系统，屋顶集中蓄热，户内分户换热，当太阳能不足时，每户的换热水箱中都配有一个水电隔离的电辅助加热器，用户可以自行开启电加热提高水温，申报范围内太阳能户数占总户数比例为100%。楼梯间采用声光控制，其它部位采用暗装开关就地控制。公共区域的照明平时采用就地控制，火灾时由消防控制室自动控制点亮全部应急照明。车库照明回路灯具均匀分成三组，平时根据需要由定时器控制在设定时间内分别控制点亮1/3灯具、2/3灯具及全亮灯具。
以上为我院主要从事绿色建筑咨询申报项目的简介。据统计，截止2015年2月底，内蒙古自治区住建厅评审绿色建筑项目23个，其中我院主要参与咨询申报项目9个，完成绿色建筑总建筑面积约为150万平方米，申报项目数量约占总比例的40%。
三、开展的绿色建筑科研 目前我国的绿色建筑普遍存在“绿色建筑在实际运行中是否按照设计情况运行、具体实施效果如何均未能得知”这样的问题，因此开展绿色建筑效果后评估的调研与分析，发现实际运行中的问题，总结成功的建设和管理经验，对于我国绿色建筑持续良好的发展有重要的意义。在2013年初，我国住房和城乡建设部也明确的提出了要抓好绿色建筑“质量年”的要求，对绿色建筑的评审和建设提出了更好的要求，基于以上内容，我国住房和城乡建设部设立“绿色建筑效果后评估与调研”课题，对我国绿色建筑运行情况进行深入的掌握和研究。
课题研究成果包括：“绿色建筑效果后评估与调研”调研报告、“绿色建筑效果后评估与调研”后评估方法研究报告、“绿色建筑效果后评估与调研”部分企业绿色建筑专题调研报告、“绿色建筑效果后评估与调研”部分地区绿色建筑调研报告、“绿色建筑效果后评估与调研”部分绿色建筑项目调研报告等。
通过对绿色建筑增量成本的统计分析，结果显示：公建项目一星级、二星级、三星级绿色建筑的增量成本分别为40元/m2、152元/m2、282元/m2，住宅项目一星级、二星级、三星级绿色建筑的增量成本分别为33元/m2、73元/m2、222元/m2。增量成本主要集中在可再生能源系统、高效能耗设备、非传统水源等成本较高的绿色建筑技术上，其中，光伏发电措施造价高、发电比例低、投资回收期长，在增量成本方面占最大比例。不同气候区的建筑增量成本也有所不同。当然，增量成本的定义及研究方法仍有待完善。一些成本，如过大的中庭，是否应该算为增量成本还有待商榷。
绿色建筑都具有较高的节能率和非传统水源利用率，节约资源的效益明显。调研的绿色建筑样本的节能率全部高于50%，基本范围在50%-80%之间，平均节能率达到62.4%，节能效果优于国内同类建筑。调研项目共有49个项目（多为二星级、三星级）反馈非传统水源利用信息，非传统水源利用率一般都在20%以上，平均利用率为25.9%。
截止到2013年12月底，全国共有绿色居住建筑778项，占53.8%，面积11329.9万平方米；绿色公共建筑655项，占45.3%，面积4780.8万平方米。以调研的56个绿色建筑能耗样本，估算全国绿色公共建筑每年可以节26.2亿度电，节约标煤106万吨，减排二氧化碳262万吨，二氧化硫7.9万吨。如果未来能在全国大面积推广绿色建筑，将会带来更大的经济，环境效益。
从调研分析所得结论角度，提出标准修编和发展过程中应重点考虑的问题，力图使课题的成果能对标准的发展起到一定的参考意义。一是评价标准中应提高对绿色施工和竣工验收的重视程度；二是应注重竣工后尤其是取得运营标识后的绿色建筑使用情况；三是对于绿色建筑运营效果的评价标准应更重视“用户体验”；四是2006版国标大多数为性能性标准，缺乏定量化指标要求，造成建筑实际运行效果与设计之前存在偏差。五是增强标准中对于经济效益、环境效益的评价内容，鼓励建筑将节能量和节水量等折算到所交费用、碳排放量上，从而直观的展示绿色建筑的效果，而不仅仅是通过星级挂牌，说明绿色建筑的效果；六是标准中增加“开放式”条文的内容，鼓励不同地区、不同类型建筑因地制宜的采取新型的技术和产品，推动绿色建筑改革创新；七是尽快出台指导绿色建筑设计、施工图审查、施工、验收、运营管理等过程的相关的标准和强制性技术要求，坐实实施绿色建筑的技术基础，改变目前依靠评价标准推进的形式，有效地指导具体实践和操作；八是做好绿色建筑评价标准的管理工作。
经调研证实，绿色建筑设计和运营情况实施效果良好，既保证了推广进度而且有效的保证绿色建筑的质量，又可以利用“上下结合”和“以点带面”的模式供绿色建筑发展较慢的地区广泛参考。同时，本课题针对绿色建筑设计和运营情况现存的一些主要问题，提出了一些发展建议。一是鼓励被动性设计和被动性技术，绿色建筑设计及技术应因地制宜、因建筑类型制宜；二是在设计院普及绿色建筑知识和技术，争取在设计前期阶段进行就将绿色建筑设计及技术与常规建筑设计融合。三是加强建筑技术设备运行调试及建筑运行后的管理。四是在开发商和业主内普及绿色建筑知识，做到绿色建筑以人为本。
四、编制绿色建筑相关标准
我国资源总量和人均资源量都严重不足，同时我国的消费增长速度惊人，在资源再生利用率上也远低于发达国家。我国各地区在气候、地理环境、自然资源、经济社会发展水平与民俗文化等方面都存在巨 大差异。我国正处于工业化、城镇化加速发展时期。中国现有建筑总面积400多亿平方米，预计到2020年还将新增建筑面积约300亿平方米。在我国发展绿色建筑，是一项意义重大而十分迫切的任务。借鉴国际 先进经验，建立一套适合我国国情的绿色建筑评价体系，反映建筑领域可持续发展理念，对积极引导大力发展绿色建筑，促进节能省地型住宅和公共建筑的发展，具有十分重要的意义。
在建筑的建造和使用过程中，需要消耗大量的自然资源，同时增加环境负荷。据统计，人类从自然界所获得的50%以上的物质原料用来建造各类建筑及其附属设备。这些建筑在建造和使用过程中又消耗了全球能量的50%左右；与建筑有关的空气污染、光污染、电磁污染等占环境总体污染的34%；建筑垃圾占人类活动产生垃圾总量的40%。绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。
在《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》（国发[2005]21号）及《建设部关于建设领域资源节约今明两年重点工作的安排意见》（建科[2005]98号）中均提出了完善资源节约标准的要求，并提出了编制《绿色建筑技术导则》、《绿色建筑评价标准》等标准的具体要求。我院参与国家、行业和地方有关可持续发展标准规范的编制和主要贡献有如下：
1、作为主编单位编制《绿色建筑评价标准》
为促进内蒙古自治区全面实施循环经济、节能减排和可持续发展战略，推动我区绿色建筑及技术的健康发展，规范我区绿色建筑评价工作，为贯彻国家技术经济政策，节约资源，保护环境，规范绿色建筑的评价，推进可持续发发展，由我院作为主编单位联合中国建筑科学研究院，内蒙古绿色协会和内蒙古工业大学编制了《绿色建筑评价标准》，经组织有关专家审查通过，现批准为内蒙古自治区工程建设地方标准。本标准适用于内蒙古自治区绿色民用建筑的评价。《绿色建筑评价标准》遵循了因地制宜的原则，结合建筑所在地域的气候、环境、资源、经济及文化等特点，对建筑全寿命期内节能、节地、节水、节材、保护环境等性能进行了综合评价。
本标准的主要内容是：总则、术语、基本规定、节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、施工管理、运营管理、提升与创新。本标准为内蒙古自治区绿色建筑的评价提供了科学依据，同时可作为建设单位、勘察设计、施工、监理和运行管理人员开展绿色建筑工作的参考。本标准由内蒙古自治区住房和城乡建设厅负责管理，内蒙古城市规划市政设计研究院负责具体技术内容的解释。
该标准结合内蒙古自治区的气候、资源、自然环境、经济和文化等特点，在总结国内外绿色建筑实践经验、广泛征求意见、对主要问题进行专题论证和对具体内容进行反复讨论、协调和修改的基础上编制完成。
2、编制《绿色商店建筑评价标准》实施指南
绿色建筑是将可持续发展理念引入建筑领域的结果，将成为未来建筑的主导趋势。目前，世界各国普遍重视绿色建筑的研究，许多国家和组织都在绿色建筑方面制定了相关政策和评价体系，有的已着手研究编制可持续建筑标准。由于世界各国经济发展水平、地理位置和人均资源等条件不同，对绿色建筑的研究与理解也存在差异。编制《绿色商店建筑评价标准》实施指南主要用于支持全国各地进行绿色建筑评价工作的能力建设和指导绿色建筑技术的发展。
3、参与编制《绿色商店建筑评价标准》。
为贯彻国家技术经济政策，节约资源，保护环境，推进可持续发展，规范绿色商店建筑的评价，我院参与了编制了《绿色商店建筑评价标准》。
本标准的主要内容是：总则、术语、基本规定、节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境、施工管理、运营管理、提高与创新。本标准由住房和城乡建设部负责管理，由中国建筑科学研究院负责具体技术内容的解释。本标准适用于绿色商店建筑的评价。
在标准编制过程中，编制组进行了广泛深入调查，认真研究分析了我国商店建筑的现状和发展，总结了我国不同地区绿色商店建筑的实践经验，吸收了国家标准《绿色建筑评价标准》GB/T50378修订的最新研究成果，借鉴了有关国外先进标准，广泛征求有关方面的意见，对具体内容进行了反复讨论、协调和修改，最后经审查定稿。《绿色商店建筑评价标准》遵循了因地制宜的原则，结合商店建筑的具体业态和规模，对建筑全寿命期内节能、节地、节水、节材、保护环境等性能进行综合评价。本标准适用于绿色商店建筑的评价。绿色商店建筑的评价，除应符合本标准的规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。
五、履行社会责任
内蒙古城市规划市政设计研究院领导通过自身影响力，推广并促成了内蒙古绿色建筑协会的成立，在2010年7月正式成立，为推动自治区绿色建筑发展，提高自治区绿色建筑和绿色建筑技术应用水平，实现建设领域节能减排的目标。协助政府制定绿色建筑政策，宣贯绿色建筑技术，开战绿色建筑技术咨询，对申报的绿色建筑进行方案评估、技术咨询、项目指导服务。并且，内蒙古绿色建筑协会是自治区唯一一家具有绿色建筑评审资格的机构，挂靠于内蒙古城市规划市政设计研究院。政府，协会，设计院，三个单位的结合更好的推广绿色建筑的发展。
为了贯彻落实内蒙古自治区住房和城乡建设厅《关于积极发展绿色建筑的意见》文件精神，积极开展内蒙古自治区绿色建筑设计咨询工作和内蒙古地区绿色建筑相关课题的研究，更好地支持自治区绿色建筑评价标识认证工作，内蒙古城市规划市政设计研究院与中国建筑科学研究院上海分院共同于2012年9月21日成立“绿色建筑与生态城市研究中心”。成立本机构可以更好的吸取先进地区的绿色建筑经验，推动内蒙古绿色建筑的发展。内蒙古城市规划市政设计研究院在内蒙古地区率先推动发展绿色建筑，做了内蒙古绿色建筑的领头羊，把绿色可持续发展的概念渗透到内蒙古地区房地产、设计院等同行业内。
为落实国家节能减排工作的目标，加快推动严寒和寒冷地区绿色建筑的发展，中国城科会绿色建筑与节能委员会联合严寒寒冷地区的绿色建筑相关机构，搭建起严寒和寒冷地区绿色建筑联盟，在成功举办两届联盟大会的基础上，“第三届严寒、寒冷地区绿色建筑联盟大会暨绿色建筑技术论坛”成功的在呼和浩特举行。大会由内蒙古城市规划市政设计研究院和内蒙古绿色建筑协会承办。除了部分来自全国各地的绿色建筑机构的代表，内蒙古地区各盟市相关从业人员纷纷到来，与各地专家和规划院的同仁们学习交流。
在2014年9月1日，由内蒙古城市规划市政设计研究院联合中国建筑科学研究院，内蒙古绿色建筑协会和内蒙古工业大学编制的内蒙古自治区《绿色建筑评价标准》，经组织有关专家审查通过，批准为内蒙古自治区工程建设地方标准正式实施，这标志着内蒙古城市规划市政设计研究院在内蒙古地区的绿色建筑工作提升到一个新的高度，并逐渐开始引领内蒙古地区绿色建筑发展的新方向。
从内蒙古《绿色建筑评价标准》地方标准正式实施后，内蒙古绿色建筑协会受内蒙古住房和城乡建设厅委托，在呼和浩特市成功举办了新标准宣贯会。会上，我院在标准中主要编写的工程师，向来自自治区众多房地产开发单位、施工图审中心及设计单位相关人员详细介绍并交流了标准的具体事项。
内蒙古城市规划市政设计研究院在从成立机构到承办严寒寒冷地区绿色建筑联盟大会，到编写内蒙古《绿色建筑评价标准》地方标准，一直积极扎实的对内蒙古绿色建筑做出自己的贡献，同时也走到了同行的前面，一定程度上推动了内蒙古绿色建筑的健康发展。
第二篇：全国优秀项目经理申报业绩材料
全国工程建设优秀项目经理业绩材料
同志，市政公用工程专业二级注册建造师，高级工程师职称，1987年参加工作，至今一直从事工程项目管理工作，现任副经理。同志具有良好的思想政治素质。自1990年以来，就一直担任项目经理，尤其是自1998年起任公司副经理以来，仍然坚持担任项目经理，一直坚持战斗和指挥在生产第一线。他拥护党的方针、路线政策，坚定不移的高举邓小平理论伟大旗帜，以自己的实际行动实践“三个代表”和科学的发展观。他严格要求自己，以身作则，遵守国家法律法规，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，在工程项目管理实践中取得了优异成绩，2010年荣获“2009省建筑业企业优秀项目经理”。
一、明确目标，建立项目质量保证体系和完善质量管理制度。
该工程设计主车道、慢车道为沥青混凝土，两旁各有2m宽的绿化带及3.5m宽的人行道，主车道边设置芝麻白侧平石绿化带及人行道间设置芝麻白小侧石；此次施工的另有综合管网工程、绿化工程等道路附属工程。作为一名具有十几年施工经验的项目经理，他深知自己肩头责任的重大。
他按本项目生产管理目标要求，结合本工程建设情况、特点组健了一支强有力的项目管理班子和建立相配套的项目规章制度。围绕目标，项目部建立了由项目经理领导、项目技术负责人重点指导、各工长、施工员过程控制，质检员基层检查的四级管理体系，形成了由组织保证、技术保证、工序保证、材料保证构筑的项目质量保证体系。为了明确各岗位的质量责任，项目部制定了项目经理、技术负责人、质检员、工长等岗位的质量责任制度及其他质量管理制度。与此同时，项目经理把质量目标进行分解，以质量责任书形式层层落实到各班组、项目部管理人员手中，并制定质量考评细则，将岗位工资与质量挂钩，采用经济手段为工程质量提供了保障。
二、精细核算，创效增收 2011年4月他担任工程项目经理，在该工程成本管理上他完善了项目成本管理体系的设置，建立一中心、一核心、四板块模式。他以项目经理部作为项目成本核算的控制中心，对整个工程的项目成本管理制定控制目标和决策，将项目经理部下设成本核算员，成本核算员作为成本核算的核心是整个成本管理的枢纽。他将项目部按组成和职能的不同分成四个成本控制板块：生产组、技术组、材料组、财务组分别进行成本核算。他根据与公司签订的项目目标责任书作为项目成本管理的基础，确定施工成本控制目标、审核施工过程中项目成本控制和总结成本控制过程中出现的问题。他要求成本核算员编制项目实施成本，为项目工程确定施工成本控制目标提供依据，同时为材料组提供材料成本单价，作为材料采购单价的依据，按月结算实际成本，对比分析成本管理的执行情况，找出原因反馈项目经理以便改正。他要求生产组根据生产进度核算材料用量，为材料组提供用量控制计划，对材料用量实行计划控制和对各施工班组材料领用严格实行限额领用制度，领用时必须有各主管工长的签字方可领料。他要求材料组以成本核算员提供的用量和单价进行采购，材料质量合格、数量一致后方可验收。他要求财务组每月按实际发生的现场经费提供给成本核算员，以便计入当月成本。新的项目成本管理模式的建立使项目成本管理中每个参与者的职责更加明确，各小组间的配合更加密切，材料的浪费得到有效控制，收到了良好的经济效益，克服了过去先干后算，不负责任的成本核算形式，项目部各管理人员水平逐步提高，整个项目管理完全处于良性循环和有效监控状态，从而来实现最大化的经济效益。因该工程实行了精细核算和规范化的成本管理，从而比计划成本节约17万元。
三、优化资源，实施施工过程中生产要素的动态管理。
他通过对施工现场周边环境细致的考察，发现工程地处市中心，易发生交通民扰事件和施工影响附近居民生活的干扰事件，这是影响施工顺利进行和进度的重要因素。为使施工顺利进行，针对这种情况，他组织项目一班人，认真研究施工组织设计方案，把文明施工管理不扰民，安全防护等具体措施写进方案，并要求全体项目人员认真遵照执行，注意总结项目管理和思想工作经验，坚持做到“四到位”。即在布置时，思想发动到位；在组织施工管理中，岗位责任到位；在完成任务时，要考核检查到位；在兑现奖惩时，谈心疏导到位。由于他坚持了制度到位，措施得力，工程施工没有受到不利客观因素影响，顺利实现按期竣工。针对施工时给群众带来的不便，他一次又一次地挨门挨户走访周边群众，征求群众意见，了解群众要求，当机立断地给群众满意的答复，为施工给群众造成不便沟通感情解决问题，赢得支持。他一次又一次地就工程质量技术问题征求设计和甲方意见，争取为用户提供一流的服务，一流的工程质量。甲方和周边群众亲眼目睹了一位建筑企业项目经理以诚待人、严于管理、说一不
二、信守承诺的风范，对施工单位工作给予了支持和理解。在他与全体项目人员的共同努力下，该工程获2009省优质工程奖。
四、严格管理，塑造精品
为答谢建设单位的信任，他以高标准、高质量争创优质工程。他经常带领项目一班人一方面针对施工难点挖掘科技潜力，利用新技术、新工艺克服困难，确保施工顺利进行，另一方面他利用自己多年在施工班组学到的施工技术科学体系，降耗劳动力使用等。制定严密的工程质保措施，以确保工程创一流。为了掌握工程施工现状和准确施数据，汪秀宏同志常常深入施工现场组织项目技术人员进行勘测校对，掌握了工程第一手原始资料。为保证工程质量，他及时地学习和掌握涉及工程施工的新规范、新标准，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向管网归口单位的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到预制涵管，小到一块砖，他都严格按技术要求去规范、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量，确保一次成优。一次他发现构件厂发到现场砼的人行道方砖强度不够，有翘曲的现象，立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是施工企业的生命，我给你通融了，我就给企业送了命。”最后这批劣质方砖被退回，保证了工程的质量。他具有很强的安全文明工地创建意识。在工程安全管理上他以项目安全生产管理目标为龙头，建立安全管理体系，严抓现场人员安全培训，认真落实各顶安全生措施，杜绝各种安全事故隐患，确保了所施工的工程安全、文明措施到位，受到各级领导的一致好评。
五、建立工程项目管理三个全新管理机制和实现“一个升级一个转换”
在项目管理，他积极探索项目管理的新方法和模式。第一、建立以经营理念为支撑的市场开拓机制，坚持“业主、业主、再业主；客户、客户、再客户”的经营理念。实施品牌经营战略，不断提升服务水平。第二、建立以企业内部市场化运行为特点的经营机制，进一步发育和完善企业内部劳务分包、材料供应、施工机具租赁等生产要素市场和实现企业后勤服务市场化。坚持在企业内部引入竞争机制，促进生产要素和资源的优化配置，推动用工制度、分配制度等改革。第三、建立以人为本注重素质的用人机制，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才，建立合理人才结构推行以人为本注重素质的用人机制，就会不断为企业培养和造就大批优秀人才。
按照“科技支撑创新，创新支撑发展”的方针，围绕着增强企业核心业务能力，他积极采用新的生产方式和经营管理模式,积极应用新技术、新材料、新工艺和新设备，发挥企业技术中心的作用，逐步形成较为完善的企业技术创新体系。为适应建筑市场与国际接轨的发展，提高现有工程项目管理的水平，他积极应用各种现代化管理手段与方法，发展网络技术、加快软件开发，提高电子商务能力，进一步增强与大公司竞争的工程项目管理能力。他强调企业多方面拓展市场，不能搞化整为零，多头出击，必须上下齐心，发挥整体优势，实施整体经营。同时，寻求外部资源的整合，积极与大型企业进行沟通，采取适当的方式进行资源整合，实现优势互补，在资金等问题上寻找建筑产业资本与金融资本结合的途径，真正实现企业资本运营的突破。
六、拼搏实干、为人师表
建筑业历来是艰苦的行业，风吹日晒，寒来署往。项目部人员都知道他每天是第一个到现场，最后一个离开的，多年的一线施工使他患有腰腿痛及三高病，但他不顾这些，心里只有工作。项目部人员从没听说他请过病假。工程吃紧时他与大家一起夜以继日摸爬滚打，有时一连几个昼夜不回家，他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员。他数十年如一日以一份对本职工作和企业的涓涓挚爱之情，在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。作为项目经理的他深知自己虽然已步入中年，而学历又不高，作为一名项目的领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。
他对于项目的后备力量培养工作十分重视，施工方面的经验只要有人问到都毫无保留地倾囊而授。他以一名老员工对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。十年树木，百年树人。他项目部里每年都有公司派来的大中专毕业生，他明白是企业对自己的信任，在交给自己施工任务的同时，也把企业未来的希望交给了自己。在人才培养方面，他坚持采取放手使用，宏观指导，个别帮助，定期考核等方法，使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平。他这个人不爱说，更不爱在某种场合夸夸谈论自己的人。但如果谈到这些学生，他都道个有条有理的，每个人的专业特长，脾气禀性，缺点不足，谈的是那么亲切，又那么准！让你能感受到一名老职工对企业未来的那份憧憬和期望之情。在日常生活中他关心倍至，哪个员工家中有困难，项目部哪位员工今天没来，到底有什么事等等，他都亲自过问，有问必帮，甚至有时是掏自己腰包的钱去帮助他人，他就象一种长者的身份对待子女一样来呵护着项目部的所有人，使他们形成极强的凝聚力和向心力，为共同的目标而不懈努力。
十几年来，他由一名建筑工人，慢慢提升为施工员、生产科长、项目经理、公司副经理，一步一个脚印的工作着，他任劳任怨、埋头苦干、勤奋工作、真抓实干，为公司的发展再创辉煌做出了贡献！他担任项目经理以来所施工的工程优良率达90%，从未发生任何质量、安全事故。他的项目部多次受县、市建设主管部门表彰。他本人先后荣获建设行业先进个人、建筑业优秀项目经理、建筑业企业优秀建造师、2009省建筑业企业优秀项目经理。
第三篇：申报工程师业绩报告材料
申报工程师业绩报告材料模板本人XX，X，XX族，XX岁。XX8年X月毕业于XXX学校，毕业后分入本公司前身XXX公司。工作一年后经单位推荐经过成人高考考入XXXX大学，在校期间勤奋学习，完成专科学习的同时自学完成本科高等教育自学考试，于XX年X月毕业，获本科文凭。于XX年X月X日取得助理工程师专业技术职称，工作脚踏实地，兢兢业业，责任心强。根据文件，结合本人实际，申报工程师专业技术职称，请组织审定。
一、学识水平参加工作前通过X年学习于XX年X月毕业于XXX学校，XXX年分配XXXX公司工作。业余时间对于英语、市场营销、励志类成功学、企业管理等方面知识进行了系统的学习，通过学习与实践，掌握了扎实的专业理论知识基本功，运用理论指导工作，独立创新，摸索新的工作方法，使自己的专业达到了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的内、外业问题，能够独立解决业务中出现的问题。
二、专业能力
1、能出色地完成本职专业工作从事XXX行业工作自XXXX年来，担任过XXX员、XXX员以及XXX员，以拼搏精神，积极进取，理论与实践相结合，在实际工作中出色完成本职工作。
2、具有综合分析和解决疑难问题的能力在工作中在总结以前的施工经验的基础上，能考虑出新的工作方法，使工作事半功倍。担任技术员期间，未施工前针对现场易出现的质量问题制定切实可行的方案，在实际施工中起到防患防未然的作用。做内业资料时，做好目录工作，每一分项、分部、检验批都一目了然，使内业资料时间、部位、单位工程检验所需汇总资料清晰明确，避免施工时、部位及统计数量不交圈现象。使工程资料顺利归档，按时移交至档案馆。
三、工作成就自XXXXX年聘为助理工程师以来，无论担任XXX员还是XXX员工作，都干得有声有色。担任技术员期间针对工程制定施工方案，做好技术交底，施工进度计划安排，使工程资源得到优化。配合核算部门及项目部做好成本分析工作，内外业都起到指导作用。尤其是任现职以来，在工作中不断进行专业知识的实际应用，不断进行经验的积累。使自己的工作能力及业务水平不断增长。具体通过以下这几个项目得到证实。
（一）XXXXX局住宅及办公楼项目XXXX年XXX月我有幸被调入XXXXXX小区担任技术员，该工程为群体建筑，分别由办公楼（1＃楼）、住宅楼（9＃楼、10＃楼、11＃楼）、商业楼（14＃楼）等组成，建筑面积为43000m2。本工程基础型式为桩基础，结构型式为框架－剪力墙结构和短肢剪力墙结构。该工程在模板工程施工中，引进了碗扣脚手架支撑及U托早拆体系，仅此一项就节约支撑木方约20％，有效地降低了施工成本。此外，在施工工艺上，我们也做了一些新的尝试，比如，根据短肢剪力墙连梁截面较框架梁小的特点，采用了模板整体支设的方法，即：柱、剪力墙、连梁、顶板模板一次支设完成。与传统工艺相比，主体结构单层工期提前了一个工作日，而且，在浇筑柱、墙混凝土时，由于在整体模板上作业，充分保障了施工人员的安全。正是因为我们的不懈的努力，XXXXXX小区工程在XXXX“沈、长、哈”三市安全联检评比中，获得了“金牌工程”的荣誉。在质量方面，**超高压局小区办公楼及11＃楼分别获得了“**·君子兰杯”结构、建筑两项大奖。
（二）XXXX铁路项目XXX年XX月我被调入XXXXXX项目，前期担任核算员兼技术员。本项目建设单位为XXXXX，地处XXXXX路，施工的项目为从**站输运煤的铁路专用线，以便XXXX为XX市提供热电。本项目主要负责铁路专用线施工，轨道铺设，枕木铺设，道碴施工，道岔施工，机待线、牵出线、临修线及整体道床施工，路基基床表层、路基面施工，防护涵施工，电气集中、信号施工、站场区域电源设置及施工、厂区围墙施工。同时施工附属配套设施，加油站，化粪池，连接列检综合办公楼及机车库穿越铁路专用线的地沟，列检综合办公楼，灯桥、**，车档，轨道衡，室外给排水及采暖，机车库工程，排水槽。施工项目较多，需针对每个项目制定施工方案，且本工程不仅涉及土建专业，主要以铁路专业为主，因此施工方案及技术交底都要针对每个项目进行编制，各个项目之间相互能参考的较小，只能进行独立编制。结合建设单位对各个项目的工期要求，制定切实可行的施工进度计划，进行资源优化。内业资料方面更是以各个施工项目为单位进行编制，涉及的专业多，开工报告、实验报告单，要针对每个工程。各项目专业检测如地基系数等要与XXXXX、XXXX等多个部门进行联系检测，验收时涉及到各个部门进行确认，使整个项目施工及验收都要复杂得多。各个工程项目的详细情况具体如下：
1、本工程主要是进行由旧交接场向新交接场过渡，需拆除原交接场装卸线，进行新建交接场装卸线沉落整修，老交接场装卸线上碴、铺轨、整道，老交接场装卸线沉落整修。新交接场的施工项目包括：铁路专用线1#、2#、3#、4#、5#轨道施工，道床部分需进行预铺道碴，进行有缝线路铺轨、铺碴、整道，铁轨采用50㎏/m，施工质量及安装均达到验收标准；临修线施工；机待线DK1+174.72～DK1+219.72段施工；机车牵出线DK0+378～DK0+450段施工；整体道床施工；路基DK1+100～DK1+219.72段施工，路基面路肩及平整铺设，坡面平顺，线型美观；有缝道岔施工：21#、27#、29#、31#、37#、2#、4#、6#、8#，道岔铺设、铺碴及整道；防护涵DK0+235、DK0+746、DK0+841、DK1+059、DK1+212.311-11.2m施工；铁路路基排水槽DK0+080～DK1+180段施工；灯桥施工，为解决专用线上夜间作业照明而设，桥身采用混凝土，上部采用钢结构。**施工，共计5个**，塔身采用钢结构，为专用线夜间行使火车提供照明。电气集中、通信（信号）工程、厂区围墙施工及站场区域电源设置。轨道衡施工，轨道衡控制室基础、主体、装修、屋面、安装调试、复线。
2、为了做好新旧交接场过渡的工作，修建配套附属设施，具体项目如下：列检综合办公楼，此楼为二层砖混结构，供XXX作业人员进行整个入场机车控制及休息场所，室内地面铺设地砖，外墙采用米黄色涂料。为解决整个站场区的污水排放，在列检综合办公楼旁边设置化粪池一个。机车库工程，本楼为放置机车头而设置的单层厂房及综合办公楼部分，本工程基础采用独立杯形基础，排架柱、抗风柱、吊车梁、屋面板及基础梁均采用装配式，机车库采用气暖采暖方式。
（三）XXXX工程于XXX年XX月在XX市XXXX工程担任核算员工作，此工程建设单位为XXXXXXX公司，我在此项目上负责以下工程的预结算：02#、03#、04#及联排别墅：89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中：02#、03#楼为八层框架剪力墙结构；04#楼为框架剪力墙人防地下车库结构，联排别墅为框架短肢剪力墙结构。施工过程中进行成本分析，与总预算进行对比，做好甲方及现场的签证工作，对于设计变更进行及时调整。我负责的这几个工程基础部分采用桩基础，其中02#、03#、04#楼桩为高强预应力混凝土管桩，采用静压法施工。联排别墅桩为预制钢筋混凝土方桩，采用柴油机打桩进行施工。本工程外墙粘贴墙面砖、刷涂料，采用EPS进行墙体保温，平屋面、露台采用XPS进行保温，室内采用地热采暖方式。施工中结合本地定额、结算文件、施工合同、设计变更、签证等文件将本工程平时报表、与监理现场签证工作做好，高度重视结算工作，将结算工作做细、做周全，做好与甲方结算工作及本职工作。
四、工作态度自我担任技术员及核算员职务以来，默默工作，从不计个人得失，总是把工作放在第一位，牺牲了许多休息时间，工作认真，勤勤恳恳。为了更快更好提高技术水平和业务能力，适应我公司发展的需要，今后要更加不断的学习多方面专业知识，更好的研究探索，决心在今后的工作中做出更大贡献。
第四篇：申报政工师业绩报告
申报政工师业绩报告
—--xx县支行xxx申报政工师材料
我叫xxx，女，汉族，xx岁。xxxx年大学本科毕业后，分配到中国工商银行xxxx支行工作，1992年6月被中国工商银行xxxxx评定为助理会计师，现在支行办公室负责宣教、文秘综合、劳资、档案管理等工作。1995年、1997年、2001年、2004年、2005年三年考核为优秀、支行先进工作者，2001年获得xxxxx一期工程突出贡献奖，被评为xxx县档案局2004度档案工作先进个人（xxx档发[2005]02号）。根据工银陕人力字[2006]27号文件《关于开展工程、政工、教育系列中级专业技术资格推荐评审工作的通知》，结合本人实际申报政工师专业技术资格，请组织审查。
一、学识水平
xxxx年到xxxx年在xx财经学院金融系金融专业学习获大学本科文凭，学士学位。xxxx年，参加中国工商银行教育部举办的《人事组织培训专题》培训学习，通过了总行考试测评。工作中注重提高自己的综合素质，系统学习了《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《合同法》等法律知识，学习《中国城市金融》、《中国金融》等杂志及总行、省行、分行网讯，《普通心理学》、《档案人员上岗必读》、《细节决定成败》等，使我能圆满完成承担的各项工作任务。2001年在综合业务一期工程中，组织全行各网点员工艰苦奋战，为一期工程投产做出了贡献。我经自学及xx县档案局的培训，我行2002年至2005年文秘档案、人事档案均由我独立整理归档，改变了整档请档案局人员的情况，每年为xx县支行节约费用一千多元。2005年依据xx县县志办的要求，组织编写了中国工商银行xx县支行1990年1月至2005年12月31日的金融志。2005年独立完成人力资源系统各项工作，保证了该系统2005年12月18日顺利投产。在一线工作时，因热爱思想政治工作写了《思想政治工作在组织存款中的魅力》。几年来，自己先后撰写调研报告、信息报道多篇，起草高质量的工作总结，参与起草单位及办公室各项工作制度。
二、业务能力
我从事银行工作以来，从基层办事处到支行机关，从基础的出纳会计干起，一步一个脚印，扎实工作，得到行领导和同志们的信赖及支持，被调到支行办公室工作。期间自己坚持政治硬、作风正、业务强的原则，把事当事干，严格要求，努力工作，得到同志们的一致好评。一是认真搞好调查研究。到机关工作后，自己在搞好本职工作的同时，自己积极参与到人事改革及股份制改造等工作中，抽时间到基层各分理处实际调查，为领导决策提供准确依据；二是订阅《文秘工作》杂志，做到每期认真阅读，阅读《管理写作学》、《行政公文处理实务》、《写作》等书籍，写作能力大大提高，起草各类公文规范、总结及报告层次清晰、结构合理、逻辑严密、文笔流畅、语句通顺，先后参与起草了《xxx县支行职工请销假制度》、《xxx县支行支行水电费管理办法》、《中国工商银行xxx县支行行务公开实施办法》等制度和文件；三是通过调查摸底，综合分析基层单位上报的信息材料，参与制定了《xxxx县支行干部管理规定》，修改完善了《xxx县支行关于违章违纪违规责任人的处罚暂行规定》从严从细规范中层干部的职责与言行，有效地扭转了我行个别干部中存在的工作拖拉、责任心不强的现象，基本杜绝了少数职工有章不循、不按程序办事、违规操作的不良现象；四是树立文秘工作为思想政治工作服务的思想，多次参与组织职工学习金融体制改革有关文件及相关政策法规，自己搜集相关报刊资料，打印下发每个职工，做到人手一册，通过思想生活教育，员工普遍树立起服务意识及竞争意识，工作积极性和主观能动性得到很大提高，为搞好工作创造了较好的思想条件；五是积极参与组织了全行的共产党员先进性教育活动，协助领导安排好职工的集中学习教育活动。
三、工作成就
1、起草公文认真、规范，管理印章严守制度，时刻树立防范风险意识。
2、及时准确收发分行、人行、银监办及县级各单位的各种文，保证了本系统各项规章制度及时贯彻执行，各项新业务的及时开展，保证银行和政府各部门的联系及信息的畅通。
3、认真完成了文件归档。经过拆钉、编码、打印目录等十几道程序，完成了文秘档案的及时归档。几年来，按分卷整理永久、长期、短期、资料类档案分别为3卷、50卷、35卷、25卷，按件整理永久、长期、短期文件分别为70件、880件、876件。被xx县档案局评为2004档案管理工作先进个人。
4、2003年五月在与“非典”的战斗中，印发各种防范“非典”知识发到员工手中，让一线员工一定不要怕麻烦，每天消毒、戴口罩、手套工作，全行员工无一人染病。2003年下半年在与洪魔的搏斗中，一方面协助领导做好日常工作，另一方面参与制订防汛应
急方案，并无节假日的坚守工作岗位，积极配合xx县县政府的组织安排，及时报送抢险队员名单及联系电话，及时通知抢险队员到承包地段抢险。在最危急关头，放弃参加多年来唯有2003年准备充足的会计师职称考试，积极将人事、文秘档案整理装入40多个编织袋中，以备华县县城危急时转移到华县城南分理处。在灾后重建中，多次组织全行人员捐献钱、衣物、床板
等，并亲自送往xxx县民政局。
5、2005年积极投身股份制改造工作（1）在法律尽职调查中，自己反复查阅大量文秘档案资料进行复印、编排，多次到县银监办查找、复印完善高管人员资料，按时保质完成了任务。（2）3月份参加了全省在xxx举办3天的固定资产确权会，从4月至5月三番五次奔波于县土地、房产部门，经多方交涉协助领导按时完成了土地证、房产证的办理工作。（3）反复查阅会计档案、查阅复印大量的房改文件资料，独立完成了xx县支行家属院南、北两楼的房改损失核销组卷工作。（4）在股份制改造成功后，12月份按时完成土地证、房产证、机构代码证、营业执照的换证工作。
6、2005年7月兼任劳资工作，自己虚心请教他人，认真学习熟悉社保、本系统劳资文件、规定，从9月至12月认真查阅每位职工的档案信息资料，独立、顺利完成了本行人力资源系统的信息移行工作任务。
7、在档案管理中，无论节假日，只要工作需要就及时为各部门查阅所需文件资料，为我行在办理金堆钼业公司职工住房贷款业务时尽了力。
8、积极调解员工工作、生活中的矛盾，为领导分忧解难。2004年一员工家长到办公室诉说员工和家中的矛盾，并一定要见支行行长，鉴于行长工作繁忙且对员工影响不好，我极力劝解来人，经多方开导，一小时后来人心悦诚服地被我送出支行大门。紧接着，我找来该员工了解情况，并规劝他和家理处好关系、理解长辈的心情，建立和睦的家庭关系。此后，该同志家长再未来找过行里。
四、工作态度及职业精神
从事文秘工作以来，自己政治立场坚定，工作表现突出，把职工思想政治工作和党员教育工作有机地结合，具备较高的政治理论素质和娴熟的业务能力，工作兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，敬业爱岗，助人为乐，圆满完成了本职工作各项任务及领导交给的任务。
《申报政工师业绩报告》
第五篇：申报绿色饭店报告
关于申请评定绿色旅游饭店的报告 省市旅游局：
介绍本酒店也就是简介酒店。
一、提升产品内涵改进设备设施突显绿色饭店特色
X年酒店进行晋级装修，为了丰富酒店产品内涵，酒店设计方案以市场为导向，纳入绿色饭店元素。休闲、美观，自然采光，通风透气，这既符合了现代休闲度假饭店产品概念，同时又是一种节能环保绿色产品。坐在咖啡厅，夏天虽然没有空调，但凉风习习，温度宜人；冬天虽然没有暖气，但落地玻璃窗一拉，整个空间暖乎乎，一点冷意都没有，非常惬意；一年四季，放眼瞭望，处处生机盎然，整个人如置之于大自然环抱之中，构成了一幅人与自然对话画景。兴隆是个温泉度假区，酒店充分挖掘区域特色资源，所有客房不安装电热水器，使用天然温泉泉水，节约了电热能，满足了客人美肤疗养需要。绿色客房提供纯净饮用水。以上几项一年节约电量约X万度。X 年酒店投资人民币X万元，对酒店地下排污系统进行改造，把酒店污水纳入市政管网，通过兴隆污水处理者进行净化处理排放污水得到二次利用。为了降低能耗，避免造成大气污染，X年酒店先后投资人民币X万元，对中餐厨房、员工食堂原来柴油炉具设备更换，分别改装成天燃气和液化气，仅这两项一年就为酒店节约燃料费X万元，大大降低大气污染指数。购置深蓝办公自动化管理系统，实现了酒店半无纸化办公，一年节约办公费用X万元。酒店使用环保型垃圾箱，实现垃圾分类存放。使用节能灯泡，在确保光线亮度的前提下，一年节约 1
电费约X万元。第2幢按无烟楼层标准进行改造装修，使用环保装修材料，门窗、墙进行使用吸音、隔音效果好的材料，水龙头改为花洒式，洗沐浴液使用罐装，提供布洗衣袋，不提供环保消耗品，不提供吸烟服务。餐厅开辟X平方米的无烟区。不提供一次性台布、餐具，不出售保护野生动物，提供安全食品，提供打包服务。
二、构建管理体系规范管理规程形成长效管理机制
成立绿色饭店管理小组，从总经理室到基层一线员工构成绿色饭店管理体系，实行定人定岗逐级管理。组织绿色饭店领导小组进行学习，制定饭店创绿方案、整改项目、产品服务和申报工作。9月6日建立了绿色饭店管理规程，明确了绿色饭店管理目标和方针，制定了各岗位职责、工作标准、工作流程和管理制度。对饭店能源进行造册登记管理。对员工进行绿色饭店培训，借助饭店X培训机会，于X年9月1—5日对员工进行绿色饭店培训。通过学习，使广大员工了解了什么是绿色饭店，掌握了绿色饭店的标准和内涵，明确了饭店创建目标职责和要求。让他们从思想意识形态上到行为规范来个快速角色转换。进行部门能源，消耗品量化考核。和供货商、收购商签署合作协议，从源头上确保产品安全质量，把产品质量监督管理提升到法律层面上来，规范了管理，增强供货商责任感，确保产品质量安全关。
三、进行广泛宣传肩负创绿载体实现企业社会效益
饭店公共区域，客房无烟楼层，餐饮无烟区，员工生活区进行广泛宣传，倡议大家关爱生态，保护自然，倡导游客旅途参与绿色行动，进行绿色消费。把创建绿色饭店举措辐射到社会中去，实现了企业社
会双重效益。9月5日酒店创绿小组成员根据绿色旅游饭店《中华人民共和国旅游行业标准》CB/T007—2006附录B自评分为X分。
酒店经过上述改造，已基本达到绿色旅游饭店的要求，现正式向万宁市旅游局、海南省旅游局申报绿色饭店。
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