生活委员例会程序

第一篇：生活委员例会程序

十九中生活委员例会程序

根据学校卫生工作需要，每周四下午眼操时间，召集生活委员会。事先选出一名同学担任负责人，另一名同学做记录。

一、负责人宣布开会（眼操音乐结束前），负责记录的同学将迟到同学班级姓名进行记录。

二、负责人：下面由各班生活委员同学将本周工作简要总结。（内容包括平时清扫、保洁、大扫除、值日生卡片等情况）

三、从一班到十二班轮流进行总结。

四、负责同学对下周工作进行布置（包括周五扫除，下周工作重点等。）

五、老师讲话

六、负责人：请问谁还有问题。

七、散会

注：负责记录的同学将记录本放在指定位置，以备检查和下次试用。

第二篇：监理例会程序

监理例会程序

一、主持人

总监理工程师

二、参加单位及人员

1、建设单位：

2、施工单位：

3、监理单位：

4、根据会议议题需要邀请的设计单位、分包单位或其它有关人员

三、监理例会的主要议题

1、检查上次例会决事项的落实情况，分析未完事项的原因。

2、检查工程施工进度计划完成情况，分析施工进度滞后或超前的原因。

3、确定下一阶段进度目标，研究、落实承包单位实现进度目标的措施。

4、材料、构配件和设备供应情况及有在的质量问题和改进要求。

5、工程的质量和技术方面的有关问题，明确主要改进措施。

6、分包单位的管理及协调问题。

7、工程变更的主要问题

8、工程量核定及工程款支付中的有关问题。

9、违约、争议、工程延期、费用索赔的意向及处理情况。

10、其它有关事项。

四、监理例会的程序

1、施工单位汇报：

1.1上周施工计划完成情况及未完成的原因

1.2上周施工质量情况、安全生产情况、现场管理情况 1.3下周施工计划安排及保证措施 1.4需要甲方、监理解决的问题

2、各专业监理工程师汇报：

2.1对上周的施工进度、施工质量、施工安全、施工主要材料、设备及现场管理、文明施工等提出评价。

2.2对下周的施工计划、施工质量、施工安全、现场管理提出意见和建议。

3、建设单位：

3.1对上周的施工情况进行讲评 3.2对下周的施工情况提出要求 3.3对施工中的重点问题作出指示

3.4对承包单位、监理单位提出的意见和建议给予答复

4、总监理工程师做会议小结：

4.1综合大家的意见对上周的施工计划、施工质量、施工安全及施工现场管理进行点评。

4.2对下周的施工计划进行确认。

4.3对施工中的重要问题进行强调并提出要求。

五、说明：

1、监理例会原则上每周召开一次

2、监理例会会议纪要由项目监理部整理，总监或总监代表审核，建设单位、承包单位代表会签后由监理部分发各方。

第三篇：例会程序及内容

例会管理制度

一、目的：

为了加强快餐店管理层和各个部门之间的沟通，便于及时掌握各部门的工作动态，发现当前存在的问题，保障快餐店整体工作有序、高效的进行，特制定本例会制度。

二、适用范围：

本制度适用于快餐店日例会，月例会或协调会由各部门自行组织实施。

三、会议组织：

1.快餐店早例会由店经理或值班经理主持，月例会由店经理主持。

2.组织原则：小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。

3.参加人员：快餐店所有岗上人员。

4.会议时间：早例会每天10点召开 月例会每月召开一次 其他临时会议视实际情况召开。原则上例会控制在10-15

分钟，月例会控制在30分钟左右。

5.人员请假：确因工作需要或特殊情况无法参加会议，须至少提前15分钟以上向主持人请假，征得同意后可请假。

四、会议内容

1.日例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，分享践行弟子规的好人好事。

2）每月1号和16号组织员工为本月过生日的员工唱生日歌，发生日蛋糕。

3）传达公司下达的各项工作任务，以及通报近期的质检通报情况。

3）回报前一日或前期提出问题的解决情况。

4）会议主持人对发现表现优秀的员工及优秀的事例进行表扬，对近期发现的问题进行通报并制定相应的预防措施。

5）主持人总结、布置当日或近期工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

6）其他需要协调解决的问题。

7）带领全体喊口号，例会结束。

2月例会内容：

1）由主持人带领员工诵读弟子规，对本月践行弟子规优秀的好事进行分享。

2）对本月的经营完成情况进行通报，针对经营过程中做的好的地方进行总结继续保持，对经营过程中做的不足进行分

析并制定纠正措施。

3）对本月发生重大的事件进行强调和分析，预防类似事件再次发生。

4）主持人总结、布置下个月工作任务，对需要协调解决的问题做出指示。

5）带领全体喊口号，例会结束。

五、例会规定

1）会议主持人应提前做好会议内容，按照事情的轻、重、缓、急与员工进行布置、沟通。

2）遵守会议纪律，准时到会。参会人员无重大事由不等随意进出会场或中途离开会场，具体按《员工培训及会议纪律》执行。

第四篇：工会委员例会制度

工会委员例会制度

1、校工会委员是学校教代会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月一次的工会委员会例会。

2、会议内容

（1）传达贯彻上级工会组织和校党政的有关工作、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。

（2）讨论月工作计划、总结，传达上级工会或党支部的指示。（3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

（4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

（5）讨论决定重大节日活动意见及重大问题的处理意见及时向行政、教职工代表大会提出建议。

（6）讨论分析工会干部、积极分子及普通职工群众的思想动向、意见要求。（7）讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。（8）召开民主生活会。

3、工会分管干部负责落实会议内容，并向工会主席汇报，如因特殊情况无法召开工委会，需要延缓执行决定是，主席在正的工会干部意见后作出决定。

4、会议讨论 工作和问题时，主席要充分发扬民主，让委员充分发表意见，集中时要坚持少数服从多数、个人利益服从整体利益的原则。每次例会要认真做好记录，各项工作要明确要求，负责到人。

5、工会委员要根据通知，准时到会参加例会，除因生病或出公差外，不得请假或缺席。

6、工会委员要经常联系群众。了解所在单位工会会员的意见和要求，在例会上及时反映会员迫切需要解决的问题。

金丝峡镇初梁家湾九年制学校 二〇一六年三月十八日

第五篇：大队委员例会记录

绿地小学大队委员开会记录 时间：＿＿2008/3/3＿＿地点：＿队室＿＿＿ 参加人员：＿＿大队委员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 讨论主题：＿学雷锋活动方案征集＿＿＿＿＿ 会议内容记载：

3月6日学雷锋，应该怎样以实际行动体现助人为乐、先人后己的雷锋精神？怎样把活动开展的生动、活泼，让队员们乐于参与其中？

委员建议：

1、用红领巾广播宣传雷锋事迹。

2、组织各中队群策群力，以雏鹰假日小队的形式深入

社区做好事。

3、由中队推选一个小队参加大队部的学雷锋活动方

案大评比。评出优秀小队予以表扬。