子科滩镇卫生院关于救护车的申请报告

第一篇：子科滩镇卫生院关于救护车的申请报告

子科滩镇卫生院关于救护车的申请报告

兴海县卫生和人口计划生育局：

子科滩镇是以牧业为主，辖8个自然村，面积3300.4平方公里，平均海拔在4300米以上，人口11806人，地势西北高，东南低，地形复杂，人口密度3.5人/平方公里，典型的地广人稀地区。子科滩镇卫生院位于子科滩镇环城西路，医院在编人数18人，主要从事公共卫生服务工作，设公共卫生科、免疫规划科、妇幼保健科及综合科室，镇最大服务半径为160公里。

我院现有救护车2辆，2006年卫生厅配发的吉普车因使用年限久，整体损坏严重，已无法使用。2013年配发的金杯面包救护车因为不适应我镇服务路况，经常因底盘低动力不够，上不了较陡路面，入不了离主干道稍远的牧民定居点等情况，很少使用，我院经常需雇车下乡，致使我院公共卫生服务工作效率较低，不能满足群众的卫生服务需求。为方便广大群众的医疗卫生服务，贯彻执行公共卫生服务的总体要求，满足卫生院日常下乡宣传督导服务等工作需求，配置一辆动力好，空间大，质量过硬的救护车实属我院当务之急。现向上级申请调拨配置性能比较好的新救护车一辆，请局领导审查，望批复为盼！

申请单位：子科滩镇卫生院 申请日期：2015年4月10日

第二篇：子科滩镇开展寺院法制宣传教育工作小结

子科滩镇开展寺院法制宣传教育

第一阶段工作小结

按照县委、县政府关于开展寺院法制宣传教育工作的统一安排部署。为进一步深化巩固我镇寺院法制宣传教育工作 成果，建立藏传佛教寺院管理和宗教领域持续维稳的长期性结合我镇实际，寺院法制教育开展情况如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观及全面贯彻落实中办36号和青办19号文件精神，严格落实《海南州寺院社会管理工作任务分工意见》以及县关于在藏传佛教寺院深入扎实开展法制宣传教育等一系列文件精神。

二、开展情况

1、广泛宣传 深入了解

我镇不定期的深入各寺院。对广大僧人大力宣传了开展寺院法治宣传教育工作的重要性、艰巨性、长期性。按照“划清两个界限，尽到一个责任”的原则和要求，深入开展寺院法制宣传教育工作，大力开展揭批**活动，牢牢把握“两条底线”。切断寺院与**集团在寺院的组织体系，消除不法僧尼、纯洁僧尼队伍，通过教育使僧尼的国家意识、法律意识、公民意识普遍提高，真正做到知法守法。通过教育整顿，使寺院一切活动规范有序，秩序良好，并加强寺管会班子建设，成为政府放心、社会认可、僧尼认可、管理有力的管理组织。通过教育，绝大部分僧人对法律的意识较高，政治立场坚定，坚决维护中国共产党的领导。相信寺院在法制教育的统筹下，会延续正常的宗教秩序，为我镇的稳定工作也起到了非常重要的作用。加强依法管理宗教事务的意识，使他们成为政治上靠得住、品德上能服从、关键时刻能与党和人民站在一起，说得上话、压得住阵的宗教界爱国人士，加大寺院管理力度是当前不可忽略的重要任务。

三、强化寺院工作领导机制

寺教工作是维护稳定工作的重要方面，要以高度的政治责任感和使命感服从工作安排，将寺院法制宣传工作纳入全年的日常会议议事之中去。全镇上下团结一致、紧密结合。为确保此次寺院法治宣传教育工作取得实效，镇党委、政府成立相关领导小组严格履行好应尽的职责。及时掌握僧尼的一切思想动态，高度关注境外回流人员、刑满释放人员、非法认定的**、开除寺籍人员、遣返人员等高危人群，对重点人员实行有效监控。对可能发生事件的苗头和问题早发现，早处置，早解决，将问题消灭在萌芽阶段。

镇相关寺院包片领导干部按照分工负责原则，切实发挥好领导、组织实施寺教工作长效机制建设的职能作用，定期或不定期深入寺院，了解僧尼生活、学习、思想动态等情况。坚持为探索建立长效机制做出指导和决策。同时坚持深入各寺院及僧尼中大力宣传法制知识、对僧尼进行“四观、两论”等思想教育、国家的大好政策等，让僧尼深刻体会党和国家的温暖与关怀。

四、深入揭批反分裂斗争机制

在深入开展寺院法制宣传教育的过程中将揭批**集团作为教育的重要内容，贯穿于宣传教育的全过程，要深刻揭批**的卑劣手段及丑恶本质，将他在宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性，增强广大僧尼的信教群众维护法律尊严、维护民族团结、维护人民利益、维护祖国统一的自觉性。完善从源头上管理的措施，禁止非法出入境，对非法出入境的僧尼，加强教育监管，并严格按照属地管理的原则，由各寺所在村（组）严密进行监督管理。

五、建章立制，强化寺院属地管理机制

继续按照属地管理原则和“建章立制，规范有序”的要求，进一步建立健全寺院属地管理制度、寺管会职责、政治学习督查制度及寺院财务、文物、社会治安、环境卫生、请消假制度等方面。对寺院搬迁、维修、重建等宗教佛事活动，必须严格按规定进行上报宗教部门，待审批通过后方可，如发现先斩后奏现象，立即上报相关部门并追究寺院、寺管会班子相关成员责任。镇主要党政领导负总责，分管领导具体抓、班子成员协助抓。进一步规范僧尼请销假制度，严格按照请销假制度来办理。对外出的僧尼情况进行严格监控。同时要密切关注拉萨遣返人员及寺院清退僧人的回流、吸收、顶替等情况。

六、依法管理宗教事务机制

1.始终坚持宗教不得干涉行政、司法、教育的原则，不允许宗教干扰和影响政权的工作，国家教育工作和司法行政的工作。

2.始终坚持“保护合法、制止合法、抵御渗透、打击犯罪”的宗教工作要旨落实“划清两个界限，尽到一个责任”的政策原则和工作要求。

3.继续贯彻落实《宗教事务条列》及《西藏自治区实施〈宗教事务条列〉办法（试行）》，依法管理宗教事务，染宪法和法律进寺院，进僧尼的头脑中。

4.加强对正常宗教活动和各教派传统宗教活动的规范和管理，坚持严格把关。对需要跨县、地区的正常宗教活动要经过地区民宗局审核批复后才能进行，对非法和非传统的宗教活动要严厉打击。

七、寺院编制管理机制

有效的增强行政管理力度，规范寺院僧尼管理。寺院不得以寺院编制未满为由，擅自滥收新僧人入寺。镇党委、政府要对全镇寺院空编数做到情况明、底数轻的原则。如寺院编制未满需要吸收新僧人的，寺院要及时将新僧人情况说明上报镇党委、政府。再由镇党委、政府按照是否具备僧人资格条件等进行审核上报县民宗部门待相关部门研究审核。对已登记发证的编内僧人，因违反寺规、还俗、去世等情况，需要清退或注销其僧尼职业证书的，寺院要及时向镇党委、政府反映相关情况。

八、和谐寺院建设机制

社会的和谐其主要的一部分是创建和谐的寺院，深入寺院大力宣传国家的大政方针政策，扎实推进我镇寺院的和谐创建工作。着力做好解决寺院通路、通电、通水、通电话等工作，加强寺院基础设施建设，积极引导寺院提高自给自养的能力。时刻关心寺院老僧人的生活状况，为他们解决一些实际的生活困难。并认真落实对民管会成员适当给予生活补贴的政策，调动他们的工作积极性，体现党和政府的关怀。

2012年3月16日

第三篇：阿子滩乡卫生院行风评议工作总结

阿子滩乡卫生院行风评议工作总结

（2011年11月25日）

我院政风行风建设工作坚持以党的“三个代表”重要思想为指导，按照县卫生局政风行风工作的统一安排和布署，深入落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把维护群众利益，有效治“过度医疗”，解决“看病难、看病贵”作为评议工作的核心，以评促改、以评促建，使我院行业作风明显改进，医疗服务质量进一步提高，医疗服务行为更加规范，医药费用切实得到减轻，为我院卫生改革与发展创造良好氛围，提供有力保障。

一、认识明确，领导重视，切实加强了行风建设工作的组织领导

1、安排部署到位。组织召开会议，围绕全院行风建设工作进行了专题研究部署。聘请了3名行风监督员，制定了《阿子滩乡民主评议行风政风活动实施方案》，在目标责任书上明确的纠风治乱工作要求，进一步确立了“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，将目标任务进行细化、量化、硬化。

2、领导机制到位。成立了由院长袁春林同志为组长, 副院长郑锁同志为副组长，鲁敬亭、杨玉莲等为成员的行风政风评议工作领导小组，负责对行风政风评议工作的领导和督促检查，设立了行风政风评议办公室，确定专职人员负责组织实施。全院形

成了上下联动，条块结合，整体互动，“一把手”负总责，分管领

导具体抓，层层落实责任的有效运行机制和工作格局。

3、责任明确到位。把行风建设作为一项重点工作，纳入医

院综合目标管理和院长 目标责任制考核范围，把行风建设

与业务考核、工作考评相结合，并按责任内容逐项落实。

二、完善措施，狠抓落实，促进了行业作风明显好转

1、加强医德医风教育，提高廉洁行医自觉性：加强思想道

德教育是搞好医德医风建设的基础，我们紧紧围绕转变服务理

念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负

担这个主题，结合治理商业贿赂专项工作，在全院深入开展了思

想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育及开展以“八荣八耻”、创建“新风杯”为主要内容的社会主义荣辱观教育和树立卫生行

业新风尚教育，特别把开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作

及开展廉政文化建设活动与廉洁行医结合起来，全院层层动员，上下宣传，利用班子会、周会强化医德医风教育，提高广大医务

工作者廉洁行医的自觉性，使广大医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。

2、深入开展行风评议，完善行风监督机制。召开动员大会，进一步明确了行风建设及评议的主要内容、要求和方法。向社会

和病人家属发放问卷调查表10份，召开由人大代表、政协委员、行风监督员等代表参加的征求意见座谈会.多层面、广范围的开

展自查自纠，共征求到意见建议，结合行风测评结果的反馈情况，制定出了整改方案。同时，在全院开展“三对照、三检查”，即：

对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量，对照“病人第一”，检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归

类，限时整改。通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管

理水平及工作效率的提高。

3、落实便民服务措施，努力提高服务质量。我们把人民群众

满意不满意作为衡量工作实效的标准，一切为了病人，一切方

便 行 “首问负责制”、“首诊负责制”等制度，对病人的疑问谁接

待谁负责，在第一时间段内给病人以满意明确的答复。

4、建立信息公示制度，拓宽社会监督渠道。推行政务、院

务公开制度，完善公务公开制度和民主评议监督制度。进一步完

善病人选择医生制，医疗卫生人员公示制，增强了医疗卫生工作

透明度，并设立举报电话、意见箱接受群众监督。结合全院党务

公开工作，将医院内部重大事项和决策及群众关心的热点问题进

行公开，逐步实现由“医院公开什么，群众看什么”，向“群众想

看什么，就公开什么”转变，进一步密切医患关系，受到了人民

群众的欢迎和好评。通过不断深化公开内容，丰富公开形式，提

高公开质量，增强公开实效，拓宽社会监督渠道，增加卫生工作

透明度。

三、建立健全规章制度，完善行风奖惩机制。

根据以评促建，纠建并举，形成行业作风建设长效工作机制的工作要求。根据实际制定了《医德医风规范及考评标准》，《医

德医风管理制度》等，建立了医德医风档案，作为评优，并于年

度考评考核挂钩，对表现好成绩突出的予以奖励，对服务态度和

医德医风差的人员，进行离岗培训、扣发奖金或等。尽管我们在卫生行业作风建设、医德医风、医疗质量管理方面做了大量而有

效的工作，确实也取得了一定的成绩，但仍存在一些突出问题，根据我们层层自查和行风问卷调查结果的反馈，主要表现在：通

过这次行评工作的深入广泛开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面：

现场检查中问题：

1、部分科室等的室内、门后或走廊等物品摆放杂乱，环境

不够整洁。

2、个别工作人员没有挂牌上岗。

3、院内部分摩托车没有按规定指定地点存放。

4、个别医生、护士说话声音太重，对病人态度不好。

问卷调查中病人建议：

1、医务人员要为病人提供更加负责的、积极主动的服务。

2、加强对病人的心理辅导。

整改措施

针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，为进一步落实科学发展观，把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作：

1、加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。

2、制定严格的规章制度，以制度约束人的行为。

3、重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。

4、进一步提高思想认识，坚持“以病人为中心”的思想，树立优质服务理念，立足实际，加强内部管理，规范诊疗行为，提高医疗服务质量。

5、要多与病人沟通，特别是在对病人的交流、沟通上，到态度和蔼，耐心解答，主动热情，着重抓好一些细节问题，改善服务态度，努力营造一种和谐的医患关系。

6、做到合理用药，合理检查，合理收费，减轻病人的经济负担。

7、医务人员在工作中要加强责任心，做到仔细，耐心，多做解释工作。科室之间相互配合，想方设法为患者排忧解难，推出一些便民措施。

8、各科室定期做好自查，做到物品摆放有序，保持室内、外的环境整洁。

总之，我们将以此政风行风评议为动力，再接再厉，以百倍的努力，让群众满意，让党和政府满意，不断把卫生行风建设推上新台阶，为卫生事业发展做出新贡献。

我院建立政风行风工作长效机制，对政风行风工作长抓不懈，防止行风问题的反弹回潮。让群众真正感受到行风评议带来的效果，推进医院政风行风建设上一个新台阶。

第四篇：丰都县许明寺镇卫生院救护车管理制度

丰都县许明镇卫生院文件

许明卫生发„2011‟2号 签发人：霍秋名

丰都县许明寺镇卫生院 救护车辆及驾驶人员管理制度

县卫生局: 为进一步加强和规范我院救护车辆及驾驶员的管理，完善院前急救体系，提高应对突发公共事件的医疗急救能力，确保医疗急救安全，特制定本制度。

一、救护车作为医疗救护的特种车辆，只能从事与医疗救治业务相关的活动，用于抢救、转运危重伤病员、处理紧急疫情以及运送血液等，不得改装或挪做他用，不得承包和租赁给其他单位和个人使用。严格用车制度，不准非急救用车或非接送住院病人用车，救护车要随时在医院或医院附近停放待命。严禁出诊途中相关医、护人员坐副驾驶位，严禁公车私用，严禁领导干部私驾救护车，严禁救护车私自外借，严禁救护车用于与医疗服务无关的活动。要实行专车专管专用，并必须用于医疗救治、卫生应急工作，不准用于营运拉客或作其他运输。

二、严格驾驶员资质准入，必须配备具有特种车辆驾驶资格的专职司机。要求职业道德良好，驾驶技术娴熟，服从调度和安排。自觉遵守交通法规，严禁违章开车。按规定使用警报器和任务灯。做到安全行驶，文明行车，礼貌待人，热心为伤病员服务。24小时内做到随叫随到，接到电话立即出车，不得贻误病员就诊。

三、司机应定期做好车辆的检修、保养、消毒、车容车貌整洁、杂物摆放整齐有序，确保救护车辆车况良好，有出车登记本，并详细记录出车时间、地点、内容、经过的线路、伤者情况、送达的医院、到达时间、接诊人签名、救护车医务人员和司机签名等。完善救护车辆入户、保险等使用相关手续，车辆按规定每行驶一定的公里后必须进行一级保养、二级保养、年审和报废。救护伤病员以“就近就急，救治能力，病人自愿，确保安全”为原则，如病人指定到某医院，应满足病人要求。

四、当班急诊护士或者医生，出诊前应检查救护车内的抢救设备、担架、氧气和急诊药品，并做好登记。出诊后，药品、器材、物品用后均由出诊护士及时清理、消毒、检查和补充，保持完好备用。仪器设备如有故障时应及时报告领导，请求及时修理。车内的急救药品、物品等物资管理应做到定人管理、定数量品种、定位放置、定期检查维修、定期消毒灭菌，确保应急需要。

五、当班医务人员接到120急救电话后，立即报告领导通知司机及值班医生、护士，携带必要的抢救设备、药品立即出发。并由接120电话医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。救护车离开本院执行任务时，院领导或急诊科应掌握其去向，以便告示指挥中心或者急诊患者救护车出车动向。执行急救任务返回医院时，出诊医生须向急救中心报告出车情况，并做好登记。

六、救护车接送伤病员时，应按照物价部门核定的收费标准进行收费。

二○一一年一月四日

主题词：救护车辆 驾驶员 管理 制度

丰都县许明寺镇卫生院办公室 2011年1月4日印

第五篇：店子镇卫生院医师简历

郑洪金：主治医师1982.7毕业于枣庄二卫 临床专业毕业，后到东郭精神病院工作。1984

年于岱庄精神病院进修学习。1992年到山东省精神卫生中心培训三月，1993年在中国心理学杂志发表《120例忧郁症病人临床分析》。1995年6月在中国名医荟萃

发表《氯氮平对呼吸系统的影响》。1995.12晋级为主治医师。2002年到本院工作

仍从事精神科临床，至今从事精神科工作已30年，有较丰富的工作经验。擅长于

精神分裂症、情志性精神障碍、心因性精神疾病、儿童精神病、老年期精神障碍、酒依赖的诊断与治疗。

侯成明：主治医师 1990.7毕业于枣庄二卫临床专业

1990.7在本院从事内科医疗工作

1995.7-1996.6在滕州中心人民医院进修内科专业

1998.10到山东医科大学进修内科专业一年

2004.5在市卫生局参加全科医生学习于2008年6月毕业

侯永海：医师 1995.7毕业于枣庄一卫临床专业

1995.7至今在本院从事内科医疗工作

2006.5在市卫生局参加全科医生学习于2007年6月毕业

2007.7毕业于滨州医学院临床医学专业

张建翔：医师 1998年毕业于枣庄二卫中西医结合专业，1998.7至今在本院一直从事内儿科

临床工作，2001.7—2002.7进修于枣庄市立二院神经内科。2003.6-2004.6在枣庄市中医院内、儿科进修。擅长中西医结合治疗慢性支气管炎、慢性胃炎、高血压冠心病，尤善于中西医结合治疗小儿肺炎、小儿厌食的治疗。

赵杰： 医师1997.7毕业于枣庄一卫 临床专业

1997.7----至今 在店子医院内科工作

2005.9-2006.8在滕州中心人民医院进修内科专业

2007.7毕业于滨州医学院临床医学专业

秦现伟：医师 1997.7毕业于枣庄二卫 临床专业

1997.7—至今在店子医院外科工作

1999.7-2002.9毕业于淄博万杰医学院临床医疗专业

2008.3-2009.2在滕州工人医院进修普外科及骨科

擅长普外科常见病及多发病的诊断与治疗。

童文河：医师1995.7毕业于枣庄一卫 临床专业

1995.7—至今 在店子医院外科工作

2005.4-2006.3年进修于枣庄市立医院普外科及骨外科。

擅长普外科常见病及多发病的诊断与治疗。

秦鹤： 医师1996.7毕业于枣庄二卫医疗系

1996.7—至今在店子医院精神科工作

2002.2004年先后分别在枣庄精神卫生中心、枣矿集团医院进修学习，曾多次

在市级《医药杂志》、国家级《名医论谈》发表论文，从事工作十多年来积累了丰富的临床经验，擅长于精神分裂症、躁狂症、抑郁症、酒依赖、癫痫、儿童多动症。心理障碍等疾病的诊断与治疗。

2007.7毕业于滨州医学院临床医学专业

张金涛：医师1997.7毕业于枣庄二卫临床专业

1997.8—至今在店子医院精神科工作

2004.7毕业于山东大学临床医学系，现从事精神科临床工作

张翔燕：医师1993.7毕业于枣庄二卫 临床专业

1993.8—至今在店子医院妇产科工作

1999-2000年在枣庄市妇幼保健院进修学习一年

现从事接生、妇产科疾病的诊断与治疗。