关于第三分公司办理员工工作证的请示5篇范文

第一篇：关于第三分公司办理员工工作证的请示

关于第三分公司办理员工工作证的请示

公司管理层：

我分公司现有员工中大部分使用原设备一部旧版工作证，主业例行检查时对我们的工作证提出统一规范要求，目前分公司只有少数员工使用公司新版工作证，存在持证不统一的现象。

为进一步加强规范管理，提升公司形象，满足分公司业务发展需求，拟为未办理工作证件员工办理新版工作证件。

为此，现特请示公司审核下发办理员工证件样板及证件编码。

妥否，请公司管理层批示！

附件：第三分公司需办工作证名单

二〇一二年六月十三日

第二篇：工作证办理申请

工作证办理申请

我公司员工**，因**********************工作，需申请工作证一张。

在使用工作证期间（2013年*月----2013年*月），如发生意外造成的人身损害，财产损失，均有我公司承担。

姓名：****性别：* 身份证号：***********************

**********公司

2013/1/18

第三篇：工作证办理流程

工作证办理流程

1、通知各部上报所需工作证数，写成申请由部长签字后上交；

2、统计各部人数汇制成表留底，填写办公室物品申请单由部长签字后带到办公室（F312）申请工作证内纸及壳、绳；

3、带工作证内芯电子版及工作证内纸到办公室（F312）打印（注意：正反面方向及边沿的对应）；

4、通知各部派人领取内芯并填写完整，定时统一收回；

5、到学工处（F105）找李老师申请用章，填写使用表后盖章（盖章时注意位置要盖正）；

6、工作证的内纸、壳、绳统一按部发放；

注：

1、过程中凡涉及工作证在各部流动、交接处必有签字，2、纳新后人员有1—3个月的试用期，试用期期间使用的工作证不予盖章，试用期过后统一回收、盖章；

3、需细分纳新员新办工作证和因特殊原因补办人员，统计并且记录。

校团委组织部人事组

2010年4月

第四篇：员工工作证管理办法

员工工作证管理办法

为规范公司的劳动纪律管理，维护公司良好的企业形象，特制定本办法，公司全体员工严格遵循。

一、适用范围

本办法适用于公司全体员工。

二、管理职责

（一）行政人资部负责员工工作证的统一制作、发放、回收。

（二）各部门负责员工工作证的使用监督与管理。

三、管理实施

（一）员工工作证由行政人资部统一制作，于员工入职一周后发放。

（二）员工工作证由考勤卡、工作证、工作证套和工作证吊绳四部分共同组成，员工不可随意拆分佩带。

（三）凡公司员工应于上班时间内在工作场所区域统一佩带员工工作证，一人一证，不得随意调换、借用。员工工作证应配挂胸前，正面朝前，不得被外衣或衣兜等遮盖。

（四）员工工作证仅为员工出勤所用，任何员工不得使用工作证做与工作无关的事情，凡给公司造成经济或名誉损害者，视情节轻重予以处分，情节严重者作辞退处理。

（五）员工离职时，工作证随离职资料一并交还行政人资部。

（六）员工应妥善保管员工工作证，如属自然磨损，以旧换

—1— 新，如属人为使用不当、遗失，应及时申请补办，补办制卡费20元/套，于当月工资中扣除。

（七）行政人资部将不定期抽查员工工作证佩带情况，凡未按公司要求佩带者，视情节轻重予以20元-50元/次的处罚，以示惩戒。

四、本办法自发布之日起实施！

二ＯXX年X月X日

—2—

第五篇：办理信用卡工作证 明

工作收入证明

兹证明女士为我单位职工，在我单位工作年，职务为：；工作性质为：，该员工是无违规违纪行为。其身份证号码为：，月收入为元。填表人签字：证明单位(盖公章)：

固定电话号码：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

填表日期：年月日