招聘护士的请示

第一篇：招聘护士的请示

xxx卫生院

关于招聘xx为我院护士的请示

尊敬的局领导：

我院由于近一年来退休人员剧增，现有护士已不能满足医院的正常运行。为了保障医院护理部正常运行及适应医院发展的需要，特申请招聘文益为我院护士，望批准为盼！

附件：拟招聘人员个人简历

xxx卫生院

二0一六年二月十六日

拟招聘人员个人简历

xx，女，生于1997年09月15日，未婚，xxxx人。毕业于xx卫校护理专业，具有护士资格证书，工作认真负责，尊重领导，团结同志，服从安排，无违法违纪等不良记录。

第二篇：关于金山医院招聘合同制护士的请示

关于金山医院招聘合同制护士的请示

市卫生局：

我院按照三甲医院评审要求和发展规划，近期新成立了内分泌科、肿瘤内科、康复科等临床科室，现已经全部开诊。同时，还扩大了核医学科，彩屯分院也正在改扩建并增设综合病房。新增加床位近200张。

目前，由于新病区的开诊，医院现有护理专业技术人员严重缺乏，无法满足正常的医疗护理工作，影响到对患者的护理服务质量。为此，医院拟招聘合同制护士60人，女性。其中，院本部招聘30人（普通高校专科及以上学历）；彩屯分院招聘30人（普通高校专科及以上10人、普通中专20人）。

以上可否，请批示。

本溪市金山医院 2012年9月27日

第三篇：招聘请示

请

示

人事部〔2012〕58 号

关于销售内勤招聘的请示
公司领导： 根据销售处人员变动情况及工作需要，近期，总经办会 同销售处对前来公司应聘销售内勤岗位的 XXX 进行了面试，通过面试考核情况，XXX 综合素质较好，符合招聘岗位要求，拟安排体检，体检政审合格后安排至销售内勤岗位。试用期 满经考评合格之后予以正式聘用，不合格予以淘汰。其个人 具体情况如下： XXX，女，广东 XX 人，1989 年 6 月出生，大专学历，于 2011 年 6 月毕业于 XXXXXX 学院商务日语专业。以上请示，请审批。

二〇一二年五月二十四日

面试人：XX、XXX、XXX

第四篇：护士招聘

河南科技大学第一附属医院招聘护士启示

河南科技大学第一附属医院 / 发布日期：2012-12-19 / 点击303人/次

河南科技大学第一附属医院现向社会公开招聘优秀护士，有意者请携带个人简历与相关证书原件和复印件到河南科技大学第一附属医院人力资源部报名。

一、招聘条件：

1、2013年应届统招全日制护理本科毕业生。

二、报名要求：个人简历中须附有身份证、学生证、高中毕业证复印件（如果是全日制统招专升本的学生还需携带大专毕业证），同时携带以上证书原件。

三、报名时间：2012年1 2 月 20日～ 25日。

联系人：河南科技大学第一附属医院人力资源部

张老师 董老师

联系电话：（0379）64830097 64830706

四、面试时间及地点：

面试初步定于2012年12月27日（周四）上午8:30分开始

地点：河南科技大学第一附属医院本部肿瘤中心学术报告厅（洛阳市涧西区景华路24号）注：面试时仍需携带个人简历及各类证件原件

第五篇：关于招聘业务人员的请示

关于招聘人员的请示

云帅、维康、海龙三位经理

定于6月8日参加省人才招聘会（营销、财会、文秘专场），根据当前业务进度，拟招聘销售人员6人留2-3人，招聘方案有二。

一、地区经理，负责业务开发、维护。其薪金参照现有人员。

优点：因收入原因，积极性和主动性较高，经过培养可作为业务骨干和公司一起发展。

缺点：对应聘人员素质要求高，培训要求高，管理难度大。

二、业务内勤，同样工作，增加底薪，有奖金，无提成。优点：管理培训简单，会说话的基本都能干，还省钱。缺点：公司位置比较偏，适合人员难找。工作简单枯燥无挑战性，薪金晋升和职务晋升空间小，员工很难融入企业，流动性大。

本次招聘原则是只招增加初试复试难度，要求专科以上学历，品学兼优，思想踏实，责任心强。

由于客户数据库建立已经较为完善，客户服务流程以初步成熟，可缩短新员工集中培训时间，在实际工作中优中选优。

三、技术工程师数人，选一人。

以上请示当否，是否还有其他要求和需求？

请领导批示

2012年5月19日

万绍南