第一篇：中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师任职资格评审实施办法
中铁股份职改„2010‟3号
关于印发《中国中铁股份有限公司经济系列 高级经济师任职资格评审实施办法》的通知
股份公司各子、分公司：
现将《中国中铁股份有限公司经济系列高级经济师任职资格评审实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一〇年三月二十三日
级经济师评审委员会进行，评审结果作为高级经济师（企业二级法律顾问）任职资格的依据。
第三章 申报条件
第六条 凡申报经济系列高级经济师任职资格评审的人员，必须遵守国家法律，具备良好的职业道德和敬业精神。在任经济师（或工程师）期间，技术干部定期考核均达到良好以上，至少有一年为优秀。
第七条 参加全国统一组织的经济师、企业法律顾问资格考试，取得国家统一发放的合格证书，并被聘任为经济师，在学历、资历方面符合下列条件之一者，可申报高级经济师任职资格的评审：
1．大学本科毕业，或取得双学士学位，任经济师职务五年及以上。
2．硕士研究生毕业并获得硕士学位，任经济师职务四年及以上。
3．博士研究生毕业并获得博士学位，任经济师职务,参加工作两年及以上。
4．先考试取得合格证书并被聘任为经济师，后取得相近专业大学本科毕业学历（包括取得同等学历研究生学位证书）者，取得学历前任经济师职务年限二年折算为取得学历后一年，前后累计任经济师五年及以上。
第八条 对93年前通过评审取得经济师任职资格，后取得
公司及以上表彰者。
5．取得注册造价工程师、注册咨询工程师（投资）执业资格考试合格证书之一者。
6．从事本专业技术干部工作25年及以上。
第十一条 专职从事法律工作，参加全国统一考试取得企业法律顾问资格，并按照规定进行注册，对不具备规定学历，符合下列六条中的三条可破格申报高级经济师（企业二级法律顾问）：
1．作为课题组主要负责人承担国家、省部级、股份公司重大企业法律事务课题研究任务，已通过省部级、股份公司技术鉴定或评审，或研究成果已被列为省部级、股份公司推广项目。
2．直接代理涉及标的额超过1000万元的重大法律纠纷的处理事务（含诉讼、非诉讼和仲裁案件）两件以上，或作为本公司代理人处理本公司以中级人民法院为一审法院的案件，或作为本公司代理人处理本公司所在省有重大影响的案件一件及以上，或在参与企业重大决策、重大合同审查、重要规章制度的制定中避免了重大法律风险，为所在公司挽回或避免重大损失的。
3．从事企业法律事务工作十五年（含1997年实行企业法律顾问等级资格考试制度前从事公安、纪委等法律事务相关行业的工作年限）及以上。或取得律师（司法）考试合格十年及以上，或担任过基层人民法院法官、人民检察院检察官十年及以上、担任过中级以上人民法院法官、地市级以上人民检察院检察官五年及以上的，并且从事企业法律事务工作五年及以上的。
4．担任三级及以上子公司法律事务机构负责人或任公司主
果方面的基本要求如下：
1．必备条件
（1）有丰富的经济工作实践经验，有主持或作为主要参加者完成过本企业、本系统经济管理工作的经历，有解决本专业领域重要经济活动实际问题的能力。
（2）熟悉并掌握本专业管理政策、法规、程序和方法，具有主持或主要参加过本企业、本业务系统经济改革方案、规划、规章及管理办法等起草、修改、审定全过程的经历。
（3）具有较高的信息收集、分析、判断和综合运用能力，能够对经济专业报表进行统计、分析、归纳，提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告。
（4）有主持或作为主要成员参加推行、应用新的经济法规、管理办法的能力和经历。
（5）有指导研究生或经济师完成技术业务工作的经历和能力。
（6）任经济师期间，在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
2．任经济师期间，具备下列条件之一：
（1）主持或作为技术骨干参加大型项目的技术业务管理工作或二项中型或三项中、小型项目的经营开发工作，工作成效显著；或在某一地区、某一产品、某一领域的市场开发中做出重大贡献，取得显著经济效益。
（2）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本单位管理制
务实际问题的能力。
（2）具有较高的法学理论水平，系统掌握法学理论和专业知识，具有主持或主要参加过本企业、本业务涉及法律事务工作的《规章制度》及《管理办法》等企业规范性文件的起草、修改、审定工作。
（3）有代理诉讼、处理非诉讼纠纷（包括调解、协商和仲裁本企业比较复杂的劳动纠纷）的处理全过程的经历。
（4）具有较高的法律信息收集、分析、判断和综合运用能力，能够对法律事务工作进行统计、分析、归纳，提出较高水准的分析报告，或主持组织法律专题调研，提出有价值的调研报告。
（5）有主持或作为主要成员参加贯彻、宣传、执行新法律、新法规的普法宣讲的能力和经历，且在建立、完善和规范企业管理制度方面做出了一定的业绩。
（6）有指导研究生或经济师或合同管理员完成技术业务工作的经历或能力。
（7）任经济师期间，在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
2．任经济师期间，具备下列条件之一：
（1）主持或作为骨干参加本公司重大工程承包、投资、融资、知识产权等合同的起草、审查和谈判的全过程两项及以上，法律风险防范实践成效显著。
（2）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本公司涉法管理制度、发展规划、改革方案等起草工作不少于三项，并颁布实
出国标准线，即英语（EPT）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。
3.参加股份公司组织的外语资格考试，并取得C级及以上证书（在有效期内）。
4.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。
5.在公开出版（不含内部发行）的杂志或书籍上，发表与本人所从事专业相近的译文、译著累计达2万汉字及以上。
6.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。
7.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。
8.取得注册造价工程师、注册咨询工程师（投资）执业资格考试合格证书之一。
第十七条 申报高级经济师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。
第十八条 符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：
1．取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学
组初审；评审委员会审议；评审委员会表决；公布评审结果。在评审前，由股份公司所属单位对参评高级专业技术资格人员进行业务答辩。
评委会表决时，经执行委员三分之二及以上赞成，参评对象的专业技术资格方获通过。股份公司二级子公司经济系列评审推荐小组须经执行成员二分之一（不含）以上赞成，推荐结果方为有效。
第七章 申报及评审材料
第二十一条 申报高级经济师任职资格的评审，采取个人申报的方式，参评对象按照本单位干部人事（职改）部门职改工作通知要求，并对照本实施办法规定条件，认为符合“申报条件”、“评审条件”、“外语和计算机考试”等项规定时，可申报高级经济师任职资格的评审，并按规定报送有关评审材料。
第二十二条 申报高级经济师任职资格的评审，应报送以下材料：
1．《专业技术职务任职资格评审表》（16K）一式二份。2．《高级专业技术职务任职资格评审推荐简表》（B4）一式30份。
3．近五年内在国际或国内学术刊物上公开发表的代表本人水平的论文一篇及专家阅评意见各一份。专家阅评意见应均达到良好及以上。阅评专家的技术职务为与参评对象同一专业的两名高级技术人员。
4．任现职以来有关业绩、成果方面的主要材料：
第二十三条 本实施办法所规定的学历、资历、工作经历、能力、业绩、成果及外语、计算机考试等各项条件必须同时具备，其中，学历为国民教育学历（中央党校学历有效）。
第二十四条 作为破格条件、必备条件、充分条件及代表作品所报送的论文或专题技术报告，其参评对象均应为第一作者。正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及主管部门的证明。
第二十五条 经评审通过取得高级经济师任职资格的人员，其资格证书由股份公司统一印制和用印，并在股份公司范围内有效。
第二十六条 经评审通过取得高级经济师（企业二级法律顾问）任职资格的人员，同时下发高级经济师资格证和企业二级法律顾问岗位等级资格证。高级经济师资格证由股份公司统一印制和用印。企业二级法律顾问岗位等级资格证由国务院国有资产监督管理委员会统一印制。
第二十七条 本实施办法中提及的公开发表的论文均指在国际或国内学术刊物上公开发表的学术论文，且具有国际刊号ISSN和国内统一刊号CN。
第二十八条 本实施办法中所提及的大、中、小型工程项目等级，参照行业有关技术标准和规范执行。
第二十九条 评审专业技术资格，必须严肃认真。对于虚报、伪造学历、资历、业绩，以及剽窃他人成果者，一经查实，取消
第二篇：中国交通建设股份有限公司高级经济师任职资格评审细则
中国交通建设股份有限公司 高级经济师任职资格评审细则
第一章 总则
第一条 •为客观公正地评价中交股份经济系列高级经济师（以下简称高经）的专业水平，加强经济系列高层次专业人才队伍建设，结合公司实际，制定本细则。
第二条 •经中交股份高经评审委员会评审合格并获得相应证书的人员，即已具备相应的专业水平和业务能力，具备高经职务任职资格。
第三条 评审范围：从事工程经济、经济调查和研究、市场开发、计划及经济活动分析、经济管理、物流管理、劳动经济、企业管理、企业资质管理、企业改革、投资管理、经济合同管理、社会保险、运输经济、房地产管理、人力资源管理、企业法律顾问、商业经济、劳动保护、中交股份工程学院管理等工作岗位的专业技术人员。
第四条 对既可纳入工程系列也可纳入经济系列的专业技术岗位，原则上尊重本人最初的系列选择，按现有专业技术职务系列进行评审。
第二章 评审条件
第五条 根据中央职改领导小组《经济专业职务试行条例》（职改字〔1986〕第74号）第九条“高级经济师，应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法
和发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著”的规定，评审高级经济师专业技术职务任职资格在工作经历、能力、业绩和成果方面的基本要求如下：
（一）有丰富的经济工作实践经验，有主持或作为主要参加者完成过本企业、本系统经济管理工作的经历，有解决本专业领域重要经济活动实际问题的能力。
（二）熟悉并掌握本专业管理政策、法规、程序和方法，具有主持或主要参加过本企业、本业务系统经济改革方案、规划、规章及管理办法等起草、修改、审定全过程的经历。
（三）具有较高的信息收集、分析和判断的综合运用能力，能够对经济专业报表进行统计、分析、归纳，提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告。
（四）有主持或作为主要成员参加推行、应用新的经济法规、管理办法的能力和经历。
（五）有指导研究生或经济师完成经济类业务工作的能力。
（六）任经济师期间，在国际、国内及中交股份学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上。
第六条 任经济师期间，具备下列条件之一
（一）主持或作为技术骨干参加大型项目的技术业务管
理工作或二项中型或三项中、小型项目的经营开发工作，工作成效显著；或在某一地区、某一产品、某一领域的市场开发中做出重大贡献，取得显著经济效益。
（二）作为主要业务骨干，主持或主要参加过本单位管理制度、发展规划、改革方案、经营方针等起草工作不少于三项，并颁布实施取得成效。
（三）主持或主要参加本企业、本系统推广和应用新技术、新材料、新工艺二项以上，为上级主管部门认可，并取得明显成效；或主持解决本企业、本系统重大难题二项及以上，效益显著。
（四）作为业务骨干，参加本企业计划及经济分析活动或成本价格的测算等业务工作三年以上，成绩显著；或主要参加本企业、本系统企业管理及质量认证工作，均通过鉴定，验收合格，在加强科学管理工作中贡献突出。
（五）作为主要参加者，参加中交股份二级企业贯彻推广国家、省部、股份公司颁发的新标准、新办法、新规定3项及以上，达到上级业务主管部门规定要求，验收合格；或主持制定了本单位新标准、新办法、新规定3项及以上，并颁布实施，取得明显成效。
（六）正式出版本专业著作，是前五名作者，或主笔撰写不少于2万字的章节。或参加撰写中交股份或二级企业《规范》、《标准》、《技术手册》、《定额》及ISO9000系列认证的《质量手册》程序文件等，执笔累计不少于３万字。
第三章 破格评审
第七条 对不符合规定学历、资历，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，经三名以上经济管理专家推荐，确实达到高级经济师专业技术职务能力的专业技术人员，可不受学历、资历的限制，符合下列两条的可破格申报高经专业技术职务：
（一）主持制定或主笔起草中交股份二级企业管理制度、发展规划、改革方案、经营方针、行业技术标准、技术规范或生产操作规程等工作不少于五项，均已颁布实施，并取得明显成效。
（二）作为课题组主要负责人承担的研究分析任务，或作为重点工程项目主要负责人承担的科研任务，已通过省部级、中交股份的鉴定或评审，或研究成果已被列为省部级、中交股份推广项目。
（三）有较高的专业理论水平，正式出版过5万字以上本专业或相近专业有学术价值的专著（前三名作者）；或主持编纂并正式出版两部以上本专业有较高学术价值的教材（其中本人承担任务累计不少于三万字）；或在国际、国内学术刊物上公开发表本专业学术论文两篇以上（限第一、二作者）。
（四）少数（小于单位当年申报高经总数的3%）经验丰富，任经济师期间工作业绩突出，并取得显著经济效益和社会效益，为所在单位公认的业务骨干（经所在单位公示，并
附公示报告）。
第四章 附则
第八条
正式出版的专业著作，未署名作者的，须附著作主编或副主编及业务主管部门的证明。
第九条 本细则中所提及的工程项目等级，参照行业有关标准和规范执行。
第十条
经评审通过取得高经任职资格的人员，其资格证书由中交股份统一印制和用印。
第十一条 本细则由中交股份人力资源一部负责解释。
第十二条 本细则自印发之日起施行。
第三篇：中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求
附件
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师
任职资格评审有关具体要求
一、外语考试
（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：
A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。
（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语： 1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。
2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。
3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。
4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。
5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。
6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。
二、计算机考试
（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。
（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：
1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。
2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。
3.全日制博士研究生毕业。
4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。
5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。
6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年 及以上的专业技术人员和技术管理人员。
三、评审材料
（五）评审材料电子版（原件扫描或复印件加盖单位人力资源部门公章扫描，JPG格式）具体要求和格式如下：
1.建立高级工程师文件夹。
2.对参评对象进行排序，排序在评审材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。
3.以排序的号码加参评对象姓名建立个人文件夹，例如：1张某某，2李某某，……。
4.个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类评审材料扫描件，共十类：
（1）评审表电子版（可不加盖公章）。
（2）中专及以上所有学历证书。各单位要对学历证书严格审查，不确定的学历信息要到学信网进行验证。
（3）职称证书及聘任令。工程师职称证书及聘任令。（4）职称外语证书。全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。
（5）职称计算机考试证书。全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明。
（6）参评论文及专家阅评意见。论文需附封面、目录、正文和封底；专家阅评意见均应达到良好及以上，阅评专家的专业
技术职务为与参评对象相近专业的两名高级工程师及以上技术职务。
（7）其他论文、著作。
（8）获奖证书。集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。
（9）其他材料。成果鉴定、规范规程、工法等其他需证明的材料。多页证明材料扫描件需按页码顺序插入到Word文档中作为一个文件。
（10）申报人公示情况说明。
（六）参评对象信息需完整、规范录入专业技术职称评审信息管理系统，系统各界面录入要求如下：
1.基本情况
（1）身份证号：必须填写。
（2）党政职务、党政级别、任职时间：党政职务和党政级别根据实际情况填写，没有党政职务及党政级别的此项不填；任职时间为任现职时间。
（3）文化程度：后取得学历情况按照本人学历取得方式填写，例：大本（函）。
（4）转干时间：大中专毕业生转正定职定级时间为转干时间；工人等非干部身份的人员，按照转干审批、聘任等转变干部身份的时间来确认转干时间。（5）技干时间：干部身份，并从事专业技术工作的时间。（6）外语考试：考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写，不需填写具体分数；免试情况需在备注中写明原因。
（7）计算机考试：考试种类中选择职称考试；考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写；免试情况需在备注中写明原因。
（8）社会考试：资格考试情况。2.技术简历
（1）起始时间、终讫时间：按照时间先后顺序进行排序。（2）任何职务：按照先为职称、再为职务的顺序进行填写。3.主要业绩
（1）按照评审条件来写，包括必备条件、具备条件。其中必备条件1.2.3┄┄，具备条件1.2.3┄┄，逐条写清楚。
4.奖励情况
（1）奖项名称：颁奖单位填写在获奖名称前面。（2）获奖排名：按照排名情况如实填写。
（3）角色：按照本人在获奖项目中担任的角色如实填写。5.论文登记
（1）论文标题：将本人发表的论文全称输入，其中“参评论文”在论文标题前打“√”。
（2）发表刊物、发表、发表期别、刊物级别、合著排
名、刊号各项内容填写完整，其中刊号必须将ISSN、CN号同时写全。
6.考核
（1）必须明确任现专业技术职称期间，技术干部定期考核及本考核情况，同时按照写作格式填写，达到整体美观的效果。
7.上传照片
（1）上传照片清晰端正，照片大小选择150X200像素。
（七）评审表及推荐简表可不报送，只报送由专业技术职称评审信息管理系统生成的高级专业技术职务总体分析表及各系列专业技术职务任职资格审查表（A4）各一份，并加盖单位人力资源（职改）部门公章。
（八）报送全国职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或出具成绩合格证明。
第四篇：关于2004年高级经济师职务任职资格评审工作有关
附件
2申报高级经济师资格材料具体要求
一、各县（市）、区人事部门或市属单位主管部门需报送材料
（一）《评审对象资格审查花名册》1份，花名册电子文档1份（EXCEL格式）；
（二）所有申报对象近期的白底免冠二寸彩色照片电子版文档一份，文档以姓名加身份证号码命名，JPG格式，大小在50K以内。
二、评审对象送审材料必须具备的内容和装订要求： ⒈申报材料封面（贴在档案袋上，样式附后）；
⒉《专业技术资格评审表》一式3份(如使用打印件，请用A3纸正反面打印)；
⒊《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》一式40份，用A3纸（297mm×420mm）打印或打印后复印，左边必须留有4厘米空白作装订用；
⒋专业技术资格评审材料真实性保证书；
⒌身份证，学历、学位证书，现专业技术资格证书，现受聘专业技术职务聘书，荣誉证书及获奖项目证书等，集体项目须提供主要贡献者依据；
⒍职称外语等级统一考试成绩合格证书或成绩单，计算机应用能力考核合格证书，如属免试人员，需报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》；
⒎从事经济专业工作资历证明；
⒏任期或近3考核材料一套； ⒐任现职以来的工作总结1份；
⒑发表有代表性的论文、著作2至3篇复印件一套（需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章），并提供原件一套。不便装订的书和提供的一套原件不需装订；
⒒《破格推荐高级专业技术资格审批表》（破格申报对象填写）；
⒓《直接推荐高级经济师资格审核表》（直接申报对象填写）；
⒔企业主要负责人的相关证明材料（直接申报对象提供）； ⒕为本企业作出较大贡献，企业近3年平均年缴税在500万元以上(需分别注明营业税和企业所得税)、盈利情况，或年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上，或近2年内本企业销售收入进入本行业（大类）前10位相关证明材料（直接申报对象提供）；
⒖审计师事务所或会计师事务所出具的近3年的企业审计报告、企业资产负债表、企业损益表，工商营业执照及由注册地所在工商行政部门出具的验资报告等证明材料（直接申报对象提供）。
二、材料装订要求
申报材料除3份《专业技术资格评审表》、39份《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》及论文原件外，其余申报材料按以下样式要求装订成册。
（本表贴在档案袋上）
高级经济师资格申报材料
正常申报 破格申报 直接申报
（以上内容请选择填写）
申报对象：_________________
申报类别：指经济研究、经济管理决策、经济管理实务
所在单位：_________________
联系手机：_________________
高级经济师资格申报材料目录
（此为样表，请各申报对象按照要求扩展页码）
第一册
（正常申报、破格申报、直接申报对象提供）
申报对象：联系手机：所在单位：
高级经济师资格申报材料目录
（此为样表，请各申报对象按照要求扩展页码）
第二册
（破格申报对象提供）
申报对象：联系手机：所在单位：
高级经济师资格申报材料目录
（此为样表，请各申报对象按照要求扩展页码）
第二册
（直接申报对象提供）
申报对象：联系手机：所在单位：
第五篇：山西高级经济师任职资格
山西省高级经济师任职资格
姓
工 作编
评审材料
(卷
宗)
名
单 位
号
第 一 类
基 本 材 料
1、专业技术工作总结
2、答辩论文
第 二 类
学历证件复印件
1、学历证件
2、学位证件
3、学历认证材料
第 三 类
任职资格、聘任证书复印件
1、经济师任职资格证书
2、经济师聘书或聘任文件
第四
类
科技成果证件复印件
任现专业技术职务期间，在经济、管理、经济研究的获奖成果，未获个人证书的须附成果鉴定报告书及能说明本人在成果获奖中担任角色与所起作用的有关文件材料。如系集体奖，需填写《获奖成果（集体奖）项目证明》。
第五
类
论文、论著、总结、报告等
任现专业技术职务期间，在公开出版发行的专业刊物上发表论文的封面、封底（版权页）、目录及论文主页。论著封面、封底（版权页）、目录及编著人员主页。论文、论著检索网页的打印件，并加盖推荐部门公章。
第六
类
技 术 工 作 成 绩
任现专业技术职务期间，在经济、经济管理、经济研究活动中所完成的重大工作和所取得的经济、社会效益。由推荐单位整理，主管理部门审核。附能证明本人在工作中担任的角色、所起的作用等有关文件材料。
第七
类
有关奖励证件复印件（必须为个人证件）
任现专业技术职务期间，立功、劳模、先进工作者及其他荣誉性的奖励证件。（只选级别最高的一项）
第 八 类
其它
1、参加学术团体证书及文件
2、现聘期内历年《专业技术人员考核登记表》
3、初始参加工作为工人，转入经济专业岗位的材料
延长退休批准文件，正式有效的返聘（聘用）合同
4、等
委托评审者由省人力资源和社会保障厅出具的批转
5、函
6、其他有关材料
点击咨询 