加油制度及洗车制度

第一篇：加油制度及洗车制度

加油制度及洗车制度

加 油

1.车辆用油实行“统一管理、分车核算、定时公布”制度。礼宾部主管按车建立燃油统计表，据实登记加油数量。

2.所有车辆需加油时，在加油登记表上认真填写预估加油数和里程表数，通知上级得到许可后方可到加油站加油，擅自加油不予报销。

3.车辆在加油站应该积极配合油站工作，停车熄火，不在油站区域内使用手机。服从加油员的调度安排，做到文明加油。加油前告知加油员车辆使用油号，加注不符规定油号造成损失由驾驶人承担责任。

4.车辆发生的燃油费、路桥费、停车费、凭车辆收费单据或《内部用车申请表》由礼宾主管审查记入台帐，前厅部经理签字，方可报销。做到行车里程与实际耗油量基本相符，如出现不符的，查明原因并作出相应处理。

5.车辆长途出车时，应先根据路途距离估算加油量，出车前向前厅部经理申报，经核实无误，领取备用金异地加油，并如实填写方可报销。

6.礼宾部主管每月按派车单根据出车行程和单车百公里耗油计算出单车油耗，凡超出范围发生的费用，由驾驶员本人负担。

洗 车

1.保持良好的车辆卫生体现酒店的形象，车辆的卫生情况时刻保持清洁，每次出车前后必须清洁车辆，并根据天气及车辆外观情况，及时合理的安排时间进行车辆清洗。

2.清洗车辆前通知礼宾部主管，经同意后领取车钥匙将车辆开到洗车店，安全停放并通知洗车员接车。，关闭车门车窗并守候车旁监督洗车过程。

3.洗车过程中，司机需守侯车旁监督洗车情况，避免洗车员清洗不净或违规操作而导致车辆外壳，油漆，内饰及零部件损伤。发现异常应立即纠正。

4.车辆清洗完毕后，认真检查车辆内外清洁是否达标，视情况要求返工或重洗。仔细检查车辆状况。车辆清洗过程中，司机没有监督洗车过程，车辆发生损伤情况司机不知情，责任由当事司机负责。

第二篇：洗车学校联席会议制度

洗车学校留守儿童工作联席会议制度

为妥善解决农村留守儿童生存发展中面临的教育、生活、心理、安全等突出问题，深入推进我校农村留守儿童关爱教育工作，我校决定建立留守儿童联席会议制度，由校长室、团支部、关工委、工会、教导处、总务处等6个部门组成。制度如下：

一、联席会议组成 组 长：向腾飞

副组长：王伟 彭刚 彭心富

成 员：鲁先春 向兵 陈思均 王焕友 刘媛媛 彭凡

二、工作职责

（一）、联系会议主要职责：

加强对我校留守儿童工作的领导，建立我校留守儿童关爱服务体系，强化各职能部门的主责任和各班级的职责，强化家长监护的法律意识，营造社会关爱氛围。建立协作工作制度，定期召开协作会议，统筹领导和协调全校留守儿童工作。成员从各自职能出发，发挥自身优势，找准工作切入点，制定并落实相关规划，做到资源共享、优势互补、协调配合、共同推进。求真务实，把我校留守儿童工作落到实处。

（二）、联席会议主要任务

建立留守儿童工作长效机制，推动此项工作科学化、规范化和制度化；深入开展调查研究，及时掌握留守儿童状况，逐步普及保护留守儿童合法权益的法律法规体系和政策措施；建立农村留守儿童指导服务部门，促进形成学校、家庭、社会相结合的监护网络；推进我校留守儿童之家建设；扩大社会宣传，努力营造留守儿童健康成长的良好的环境。

（三）、成员单位主要职责

1.校长室：贯彻落实《义务教育法》的要求，加强农村寄宿制学校建设，优先满足留守儿童的寄宿学习需求，努力提供良好的学习、生活和监护条件。充分发挥校长室的作用，主动协调家庭、社会等各方面力量，建立关爱留守儿童工作机制和各项工作制度，保障留守儿童在学校的人身安全和身心健康，促进留守儿童健康成长。加强教师队伍建设，建立工作激励机制，打造一支师德高尚、有着高度的责任感和爱心的教师队伍，努力做好留守儿童教育工作。

2.团支部：组织大力宣传普及《中华人民共和国未成年人保护法》和《未成年保护条列》等法律法规，加强对留守儿童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育，提高留守儿童的自我保护意识和防范能力。广泛开展 “手拉手”等活动，加强关爱留守儿童志愿者队伍建设和阵地建设。

3.关工委：充分发挥关工委的优势和特殊作用，开展调研，发动和组织身体好、有爱心、有热情的“五老”参与留守儿童结对帮扶活动。参与社区居委会、村民委员会关爱留守儿童活动，对留守儿童进行理想信念、行为养成、思想品德、尊老爱幼、法制观念、科技文化教育，帮助解决留守儿童生活困难和学习、思想问题，参与发动社会力量帮助贫困留守儿童，促进留守儿童健康成长。4.工会：把留守儿童关爱教育，促进健康成长工作作为重要的职责，充分发挥自身优势，积极开展关爱农村留守儿童行动。

5.教导处：关注留守儿童问题，积极建言献策。关注留守儿童学习状况，适当给予教学指导。

6.总务处：加强学校寄宿设施建设及硬件配备；将农村留守儿童相关工作经费纳入同级财政预算，确保关爱农村留守儿童工作持续有效开展。

三、重点工作措施：

（一）进一步明确落实“镇关爱农村留守儿童工作协调小组”各成员单位的职责和工作制度。

（二）加强对留守儿童之家和留守儿童活动室建设工作的指导和监督。

（三）加强政策制度建设，在学校全面建立六项制度。

1.建立留守儿童情况统计报告制度。2.建立留守儿童档案制度。3.建立家校联系制度。4.建立亲情沟通制度。5.建立教师学生结对帮助制度。6.建立学校心理援助制度。

（四）建立留守儿童工作督促检查的长效机制。建立关爱农村留守儿童工作推进会制度，研究协调重大事项。组织协调小组成员单位，开展一次关爱农村留守儿童工作检查和调研，对其他学校在推动工作过程中形成的好做法和好经验进行总结。

（五）加强对农村留守儿童工作的宣传。进行集中政策宣传，引导社会进一步关注农村留守儿童，引导家长外出务工不忘履行对留守儿童的监护义务。

（六）在总结各成员工作成果和各地工作经验的基础上，召开一次关爱留守儿童工作会议。对贯彻上级文件要求，做好留守儿童的工作经验进行总结交流。

2013年3月

第三篇：加油制度

续车辆管理之——— 5.3.1加油制度

一、制度说明

1、现我公司的油卡是以公司名义开户，统一充值，再统一开票。

2、油卡需跟车随放，用卡人不得私自随意换车使用。

3、行政部将《油卡充值申请单》，按车牌分类装订存档，并计划时间做好统计，从统计中估算公司的耗油成本，估算公里数的耗油量，从而保持充值的基本规律性。

4、人事行政部公司车辆实行一车一卡制，如下：

二、加油卡充值流程：申请—-登记--批准--充值--交卡-开票

1、申请：

负责该车的司机，发现油卡费用低于等于200之时，应提前申请油卡充值。首先填写《油卡充值申请单》。

2、登记

行政部做好相关记录：车牌、公里数、充值日期、加油金额。

3、批准

申请表经办公室主任审批。

4、充值

行政人员填写《借款审批单》，借取现金后至中石化加油站充值，并取回充值单，并将充值单复印一份交予财务，财务将充值单附在借款单后面留存。油卡充值办理期限定为≤3天，以便及时有效的车辆使用，防止造成工作延误。

5、领卡

领卡人在申请单上一栏中签字并领取油卡，以便行政统计。

6、开票

行政人员将充值单保留好，在此卡下次申请充值后的一星期，至开票指定地点开票。回公司办理发票与借款条的对消手续。

三、特殊情况（油卡借用）

如遇特殊情况，在本车油卡没有费用的情况，因公事出车急用车的情况，申请暂行使用他车油卡。填写油卡借用申请表，以及经人事行政部门领导同意后，经办公室主任批准，将申请单交于行政，并在借卡单上签字确认，行政留存保存。

四、计算方法

1、参照：

油耗必定根据车型而定。现初步估算：

2、加油必须以车辆公里数来定，大致的公里数需要多少量的汽油，即多少费用的油费。

计算方法：此次公里数-上次公里数=实际公里数,实际公里数（±200）× X元/公里（根据实时价格）=Y 元(即充值金额）

3、油卡借用：

计算方法：A借出200元，此周期2000-200=1800，公里数相应减少；此周期用2000+200=2200，公里数也相应增加。但平均值是相近的。衡量的耗油量只有根据公里数来定。

五、表单：

1、《油卡充值申请表》 说明：《油卡充值申请表》一式两联，由部门申请，后经办公室主任批准，一联交行政部备案用，一联附《借款审批单》交财务申请。充值成功，领卡人在申请单一栏签字领卡。

2、《油卡借用申请表》

油卡借用申请跟油卡充值申请流程相同。

第四篇：加油站站安全保卫制度

加油站安全保卫制度

1、安全保卫工作，要认真落实责任制，站长是加油站安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本加油站的安全保卫工作负全责。

2、落实防火措施：定期检查消防设备是否完好无损；按规范要求配备各种灭火器具；进行动火作业，按制度办理相关手续，同时采取必要的防护措施；加强现场及周边环境管理，预防火灾发生。

4、落实防盗、防抢措施：重要文件及贵重物品必须锁好；严格执行资金管理制度；严禁公司物品未经许可，私自携带出站；重要房间要设置防盗门窗，无人在房间时要关好门窗；保证视频监控、CK报警、红外报警正常运行。

5、值班人员应严格遵守岗位责任制度，不准擅离职守、喝酒等与工作无关的事情；按规定对重点部位及夜间巡查；定期对防抢、防盗设备进行检查；保证站内外通讯联络通畅，出现异常情况及时报告。

6、重大节日要加强对进站车辆及人员的管制，对可疑车辆及人员要进行检查和盘问。

7、定期组织员工进行治安或防恐应急预案的学习和演练。

8、对工作不负责任酿成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

9、要加强对员工思想教育，提高员工对安全保卫工作重要

性的认识，保持高度的责任感和警惕性，要经常检查安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。

10、严格执行公司规定的其他安全管理制度。

第五篇：制度及表格

杭州天骐物业（东风裕隆）服务处

制度及表格

目录： 秩序维护员：

1.秩序维护员工作处罚条例 2.秩序维护员管理制度 3.秩序维护员交接班记录

4.秩序维护员巡逻岗操作规范和制度 5.秩序维护员考评办法

6.秩序维护员作业指导书（案列）7.东风裕隆防汛应急预案 8.秩序维护员制度

9.东风裕隆汽车有限公司物资放行管理规（试行）10.货单不符样件 11.军训科目安排 12.来客登记表

13.天骐物业消监控值班人员信息表 14.消防安全情况反馈 15.消防设施检查表 16.消防设施安全管理台账 17.工作联系函 18.消防组织架构 19.裕隆岗位职责 20.秩序维护员考评细则表 21.领班岗位检查表

保洁：

1.保洁管理制度 2.外围卫生点检表 3.卫生点检表 4.保洁检查考核表 5.保洁员岗位职责 6.外围保洁考核表 7.保洁考核标准 8.保洁每日记录表 9.卫生检查表 客服： 1.客服制度 2.客服考核 综合： 1.物资申购单 2.2015年员工信息表 3.申购单 4.报修单 5.仓库明细账 6.调岗通知单 7.调岗通知书 8.调休申请书 9.（更新）员工奖罚单 10.工程竣工验收报告单 11.关于规范员工服务的通知

12.杭州天骐物业服务有限公司职工代表会议 13.杭州天骐物业会议签到表 14.加班申请单 15.加薪申请表 16.开除通告范本 17.考勤表 18.考勤规定 19.垃圾清运明细表 20.劳动合同书 21.培训人员签到表 22.设备报修记录 23.申请书 24.宿舍入住申请表 25.天骐物业一线员工调整表 26.退休人员聘用协议 27.温馨提示 28.项目晋升报告 29.应聘登记

30.员工辞职申请二合一 31.员工考勤备忘卡 32.员工请假单 33.员工指纹编码表 34.新的餐券 35.转正申请 36.员工动态表 37.监控室考核 38.月工作计划进度表 39.会议培训记录表 40.假期签到表 41.工作周报

42.每日物业运行记录表 43.试验车出入登记表 44.调休申请单 45.物品入库登记表