第一篇：厨师聘用协议
XXXXX集团公司厨师聘用协议书
聘用方： XXXXX集团公司有限责任公司(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)为解决好公司员工食堂和西沟怡和养老中心对外接待用餐，甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师，经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。
二、聘用时间：自2017年6月28日至2018年6月27日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、劳动报酬
1、乙方夫妻二人税后工资7600元/月（其中孟志胜5000元/月，乔卡俊2600元/月），除此之外不再享受其他任何福利待遇，享受正常周日、节假日等假期福利（特殊情况除外）。
2、乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
四、乙方职责(一)任职要求
1、身体健康(持有健康证)，仪表仪容整洁，有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术，能满足员工用餐及对外接待要求。
3、服从公司管理，自觉遵守公司食堂管理及相关制度。
4、对员工态度温和相处融洽，不带情绪上岗。
5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求，服务周到细致。
（二）岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新。
5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，营养丰富。
(三)确保食堂卫生安全
食堂的食品卫生、个人卫生、餐厅卫生、操作间卫生、库房卫生、环境卫生、饭菜质量等应严格按照《员工餐厅管理制度》执行。(四)严把就餐时间和就餐次数员工食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐；对外接待用餐时间不定，听从领导安排与调配。
(五)用好管好食堂财产
1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。
2、乙方主动接受办公室后勤管理对食堂设备设施及相关财产进行登记，配合做好出入库工作。
3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿；未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿；拒赔的将在乙方当月工资中扣除。
（六）劳动纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理。
3、如乙方违反工作规定或者操作，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退；发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的，甲方有权终止本协议。
五、甲方职责
1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电、气来源，及时更新正常报废的设备和用具。
2、为乙方提供午间休息室。
3、每月据实按核定后的工资支付乙方当月工资。
六、协议解除
1、如乙方终止协议，必须提前壹个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的，甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
3、未经甲方同意，乙方不得擅自旷工，否则甲方有权单方面解除该协议。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前壹个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
七、其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日
年 月 日
第二篇：厨师聘用协议
临时用工协议
甲方：洛宁华润燃气有限公司
乙方：甲方因工作需要以承包形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作，根据国家有关规定和劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条：协议期限
协议生效期限从2014年4月1 日起至2015年4月1日 止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
第二条：工 作 内 容
1、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
2、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责（依据卫生防疫部门鉴定）。每年乙方向甲方提供体检报告及健康证，卫生防疫部来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
3、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足项目部工作人员的要求。
4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：1500/月，工资已包含意外伤害保险。
2、乙方每月工资由甲方于次月16 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可顺延或提前一日或数日发放。我公司不能无故推迟发放工资期限，视为违约。
第五条：协议终止及违约
1、如乙方终止协议，必须提前1个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托
代理人（盖章）
签章时间： 年月日签字时间：年月日
第三篇：厨师聘用协议
厨师聘用协议
甲方：
地址：
乙方：家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用岗位、工作地点、聘用期限及劳务费
1、甲方聘请乙方担任甲方“餐的制作。为甲方员工提供工作日三餐的用餐服务。
2、乙方的工作地点为年“项目”结束止。甲方可随项目进度对聘用期限进行调整。
3、劳务费
乙方的劳务费为元/月（含税），甲方在每月日前向乙方支
付。如甲方因临时性事务需要乙方加班提供用餐服务的，甲方向乙方支付加班补
助元/次。
二、乙方责任：
1、乙方承诺其身体健康，无遗传性疾病或传染性疾病，乙方已具备卫生行政部
门颁发的《健康证》，能够胜任食堂从业工作。
2、乙方应保持食堂操作间的环境干净整洁以及厨房设备、用品的卫生，生熟食
物分开存放，保证所供应饭菜的安全卫生。
3、乙方应遵守甲方制定的食堂管理办法和制度。必须按甲方规定按时、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。用餐时间如有变动，以
甲方通知为准。
4、乙方在聘用期内，应对食堂内设备设施进行合理的保养和维护；厨房内必须
添置或更换的设备、用具的，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。
三、甲方责任：
1、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所、并按协议约定向乙方支付劳务费。
2、甲方对乙方岗位工作进行检查监督，及时提出改进意见。
3、根据乙方的建议调整采购项目、对现有设备进行维修或添置新的设备。
四、其他约定
1、聘用期间如乙方患病或负伤的，医疗费用由乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。超过15日乙方仍无法回岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
2、因乙方疏忽、或未按规程操作造成食品安全事故或其它安全事故的，甲方可即时解除本协议，并保留追究乙方赔偿责任的权利。
3、聘用期内乙方要解除协议的，需要提前45天通知甲方。
五本协议一式两份，双方各执一份。自双方签章当日生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字捺印）：
第四篇：厨师聘用协议
聘用协议
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：
日期：
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、期限
聘用期限为
年，年 月 日起至
年 月 日。聘用期满后，本合同自动终止。如双方同意继续聘用，可以续签。
二、劳动报酬及劳动关系：
（一）乙方到甲方工作并服从甲方管理。
（二）甲方支付乙方工资每月 仟 佰 元整。
（三）乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
（四）乙方劳动期间工资，足月按甲方规定的工资标准以月计发，不足整月按照超过十个工作日（含），核发半个月工资，少于十个工作日以试用工资按日结算。
三、乙方工作职责：
（一）乙方从业人员必须持有“健康证”，无任何传染病。
（二）餐具必须一冲、二洗、三消毒、做到米淘二次，菜洗三遍；餐桌、餐椅摆放整齐、食堂及后厨地面每天三扫一洗，保持食堂内外整洁干净。操作区域、餐具、灶台、制作器具不留污垢，不残留饭粒、菜渣、灰尘。
（三）爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，损坏公物照价赔偿。因违反安全操作规程发生事故，乙方承担责任后果。发现安全问题及时报告食堂管理人员。
（四）按信息所规定作息时间，按时供应饭菜，保证不耽误和影响职工就餐时间。
（五）乙方必须根据甲方提供的膳食标准，合理安排职工伙食，避免不足和浪费，每餐要切实做到正点开饭，营养均衡让职工满意、放心。
四、关于五险一金
工资中已包含五险一金。根据本人申请，五险一金已由个人自行缴纳。
五、劳动关系的解除
出现以下情况，甲方有权随时解聘乙方。
（一）乙方不能履行其工作职责的。
（二）工作过程中，存在个人卫生不良、食堂卫生不达标，经食堂管理员劝解协调无效的。
（三）群众对烹制饭菜口味提出较大异议，经协调改进群众反映依然强烈的。
如乙方自愿离职，需提前三十天向甲方提出申请。对于擅自离岗者，扣发本月工资。
第五篇：学校厨师聘用协议
贾川小学食堂用人协议书
为了确保学校食堂正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据我校师生就餐人数的实际需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双发协商达成如下协议：
甲方： 乙方：
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作，合同期为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、享受待遇
1、甲方每月支付乙方工资每月 元。
三、应尽义务
1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥（包括临时交办的其他工作），工作中面带微笑，服务热情，负责到位；
2、相互团结，携手服务，工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，禁止吸烟、饮酒、说脏话；
3、每年进行一次体检，必须持有效健康证上岗；
4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议。
四、其他
1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害（包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）学校概不负责；
2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请，否则不发本月工资；
以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项，同意此协议，可以与学校签定协议，未尽事宜，经校方领导例会研究决定。此协议一式两份，本人一份，校方一份。协议自双发签字日起生效。
※如学校食堂进行整改，停止营业超过一个月以上，将停发所有从业人员工资。
甲方： 乙方： 法人代表签字（盖章）： 签字：
年 月 日 年 月 日
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