XX年城建局物业科科长阳光晒权述职报告范文合集

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第一篇:XX年城建局物业科科长阳光晒权述职报告

XX年城建局物业科科长阳光晒权述职报告

根据《xx市“阳光晒权”-治理“脑梗阻、中梗阻、肠梗阻”系列评议活动实施方案》的要求,现将本人XX年履行职能情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、廉洁自律情况汇报如下:

一、履行职责方面

工作职责

贯彻执行国家和省有关物业管理条例,拟定物业服务与管理的规章制度;负责物业管理活动的监督管理,推动物业服务行业发展;负责从事物业管理活动的企业资质、从业人员资格以及选聘前期物业服务机构的管理工作,组织推广示范项目;负责监督指导与业主大会有关工作的开展;协调指导住宅专项维修资金管理及使用工作;负责国有土地上房屋征收与补偿业务指导工作。

工作完成情况

1、完成物业企业资质审查10家,资质就位6家。

2、完成业主委员会备案6家。

3、完成2个新建项目承接查验工作。

4、组织全市我物业管理示范项目的复验工作,通过复验项目共三家,并在网上进行公示。

5、书面回复群众投诉,来信来访共22件。

6、组织开展全市物业从业人员继续教育工作,共有80人参加,是xx省在地州市中首家进行物业行业继续教育的。

7、完成前期物业审批19家,新增管理面积90万平米。

8、根据我市物业行业发展情况,启动前期物业招投标制度。根据试行情况,目前规定项目面积在5万以内由房开自行确定物业服务企业,但必须提供物业管理方案;5万~10万平通过公共服务中心邀请招标,目前完成邀请招标3家,10万平以上公开招标,目前完成公开招投标1家。

9、针对我市业主大会业主委员成立情况,草拟了《业主大会及业主委员会工作指导意见》,目前在征询意见阶段。

10、物业管理行业指导工作

按项目对物业企业进行监督检查,就小区入住率、业主委员会成立情况、小区二次加压费用的具体金额、小区业主的满意率、交费率、现有智能化管理系统及系统运行情况进行调查。就小区现场管理、资料管理进行检查,并提出检查意见。既对物业我市物业行业发展提供依据,为相关法规的拟定目前完成10家。

、服务质量和效率情况

物业科在工作中主要对物业企业进行资质审批、定级,在物业服务的相关工作中,均拟定有告知单,严格按照告知单的内容进行资质审查。在工作中严格遵守审批程序,由政务中心收件,网上公示,在规定时限内办理完毕。不超越范 围行使职权,不存在不作为,慢作为、乱作为现象。

、廉政办事、克己奉公

认真学xxx省、市纪委有关反腐倡廉、廉洁自律等方面的文件,并认真领会其精神实质。清正廉洁是自己的本份,也是为人最起码的准则,在工作中,没有接受服务对象的吃、请、礼金和馈赠,不参加服务对象出资的各种活动,没有让服务对象报销个人消费的费用。

二、存在问题和原因分析

由于物业工作涉及到千家万户,涉及到的法律法规较多,目前相关法律的不健全等原因,工作中存在的问题主要表现在:一理论研究不深入,缺乏勤于学习的精神;二是深入基层、调查研究不够;三是在科室干部职工的业务能力培养上还需要再研究、再加强。

我将以此次活动为契机,以考评为动力,认真接待和妥善处理单位、群众投诉,诚恳听取服务对象和评议代表的正确批评和合理建议,认真查找本科室及本人工作中的不足,在解决突出问题上抓落实,在创新工作方法上下功夫,争取在本次“阳光晒权”活动中取得好的成绩。

三、投诉举报反映问题,意见的落实情况

今年涉及到我科室的信访工作进行书面回复的共23件,均在规定时间内进行了回复,回复率达100%,对举报反映问题及时处理。对相关业主反映的问题,入是因法律法规不了 解的就详尽解释,对相关企业违法的对企业下整改通知,要求企业尽快改正错误,做到接到投诉就立即处理,不拖拉、不推诿。针对市政协提案,对相关企业进行调研,就事件本身进行核实,并提出可行性方案

五、下一步工作打算

1、提升物业企业素质,建立项目经理制,完善前期物业招投标,并在全市推行。

2、引领行业从业人员提升整体素质。进一步加大从业人员培训力度,着力解决行业从业人员整体素质偏低问题。加大中高级管理人员培训力度,开展拟任项目经理和后备人员培训,采取统一培训、集中授课的方式,全面提高管理服务水平;与专业培训机构、高职院校合作,分类开展专业技能培训,提升专业化服务水平。

3、加强物业承接查验工作指导,指导物业服务企业制定承接验收方案,组织相关专业技术人员与开发建设单位,按照国家和我市建筑工程质量标准以及物业管理接管验收标准,逐项对房屋共用部位、共用设施设备进行查验,明确开发建设与物业管理的责任。

4、建立全市房屋应急维修保障机制。商品房项目中,在不动用业主专项维修资金本金和利息的前提下,研究利用房屋维修资金增值结余收益,建立房屋应急解危专项资金和应急抢修机制,解决物业项目突发紧急情况维修资金使用难 问题,有效发挥房屋专项维修资金保障作用。

第二篇:XX年房产市场监管科科长阳光晒权述职报告

XX年房产市场监管科科长阳光晒权述职报

根据市委办、市政府办“阳光晒权” 活动的部署,现将本人履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务质量和廉洁自律情况汇报如下:

一、履行职责方面

房地产市场监管科工作职责主要是监督管理全市的房地产市场。具体职责有:贯彻执行国家有关房地产管理的法律、法规;负责全市房屋所有权的权属管理,指导全市房屋确权、登记、发证、产籍管理工作;监督管理房地产市场,拟定房地产市场监管和稳定住房价格的政策措施并监督执行;拟定房地产业的发展规划、产业政策和规章制度;拟定房地产市场建设等规章制度并组织实施;承担房地产行业相关资质核准和从业人员的从业资格管理工作;负责商品房预售资金的监管工作,开展房地产管理相关行政许可工作。

努力完成房地产开发投资任务。XX年我市房地产开发投资目标任务为90亿元,力争目标为110亿元。1-9月,全市完成房地产开发投资60.96亿元,为目标任务的67.7%,同比增长54.8%。

商品房销售平稳发展。XX年我市商品房销售面积增比进 位目标任务为154.86万平方米。1-9月,全市完成商品房销售面积106.45万平方米,为目标任务的68.8%,同比增长17.7%。

积极推进农村产权制度改革试点工作。从XX年7月1日开始启动农村集体土地上的房屋登记工作,我市一直积极开展集体土地上的房屋登记工作。XX年,我局印发了《xx市住房和城乡建设局关于进一步推进集体土地上房屋所有权确权颁证工作的通知》、转发了省建设厅《关于认真开展农村房屋产权登记管理工作的通知》,对推进农村产权制度改革试点工作进行了安排。

认真办理日常业务。截止XX年10月10日止,房产科共办理房地产审核审批业务153宗。其中:房地产开发企业资质审核业务104宗,其中:资质新办核定52宗、资质变更21宗、资质延期16宗、资质升级15宗,办理商品房预售许可23宗,中介机构审核备案5宗,其中:估价机构初审3宗,经纪机构备案2宗,商品房买卖合同审核备案21宗。

加强商品房预售许可和资金监管。1-9月,全市共批准预售许可35宗,许可面积114.45万平方米,同比下降14.72%,其中:六枝许可10宗,许可面积10.42万平方米,中心城区许可16宗,许可面积59.97万平方米,水城县许可1宗,许可面积2.54万平方米,盘县8宗,许可面积41.52 万平方米。

指导县区开展权属登记工作。1-9月,全市完成房屋所有权登记17140宗,建筑面积428.91万平方米,房屋抵押权登记10174宗,面积548.97万平方米。房屋预告登记9134宗,面积124.87万平方米,集体土地上的房屋登记16宗,面积0.82万平方米,权属档案数字化269011卷,中心城区的档案全部实现数字化,商品房合同网上签约4894份,商品房合同示范文本备案38宗,房屋租赁登记备案107宗,面积18.68万平方米。

认真办理信访事项。调办理了逾期交房、未按期办理房产证、面积纠纷等信访事项。主要办理国名都商业广场、欣桂园3号楼未按期交房、安泰花园未办理房产证信访事项,涉及土地纠纷、容积率调整、违章建筑等影响房产证办理的问题,我们已进行清理,和相关部门协调及向政府报告,以尽快解决群众的合理诉求,保障群众的合法权益。

圆满完成XX年xx市转型发展休闲体验旅游城市综合体展会活动。经过认真组织,努力动员,现场监督布展等,我市的54家房开企业、14个城市综合体、6家金融机构、3家相关行业参加了XX年xx市转型发展休闲体验旅游城市综合体展会。并积极组织我市的房开企业筹措资金1450万元支持旅发大会和城市综合体展会,圆满完成了旅发大会“精彩、出彩、圆满”,高标准办理展会的要求。

二、依法办事,缩短办事时限

房地产市场监管科办理业务主要依据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》、《xx省城镇房地产开发经营管理条例》《房屋登记办法》、《城市房地产中介服务管理规定》、《房地产经纪管理办法》等法律、法规,在工作中严格依法办事、依法行政。

房地产开发企业资质审核法定办理时限为14个工作日,我们承诺9个工作日办理完毕。商品房预售许可、估价机构资质审核,房地产经纪机构备案等均在规定时限内办理完毕。

三、转变工作作风,提高工作效率

市委、市政府开展“十破十立”、“十强化”、“十转变”解放思想大讨论活动,使我在思想上有了新的认识,带领科室人员进行了观念的更新,提高了分析问题、解决问题的能力。

改变思维方式,转变工作方式。主动和企业、相关部门和科室协调,提高工作效率。比如业务数据和统计数据的差距问题,经过和市统计局的多次对接,找出了数据不一致产生的原因,督促、保证有项目的企业全部入统,使统计数据真实完整,使业务数据和统计数据趋于一致。

采取换位思考的方式,积极为企业和群众解决问题。房屋产权涉及群众的切身利益,“为别人解决问题就是为自 己减少麻烦” 成为我科为企业和群众出主意、想办法的动力。

转变工作方式,变等服务对象上门为主动服务对象服务。建立QQ群,文件资料尽量通过网上传送,减少企业往返的麻烦,针对今年的几个大项目实地集团、金元集团、龙鑫集团等成立的房开企业,主动和企业联系,告知办理的程序,随时和企业办事人员联系,了解办理的进度和存在的问题。提高了工作效率,获得了企业的好评。

四、政务公开情况

工作职责及办事程序公开:在市住房和城乡建设局的政务大厅电子触摸屏公开了本科室的工作职责、人员分工、行政审批事项、办事依据、办事程序和服务承诺等内容。

公开行政审批事项:根据有关法律、法规的规定,对房地产市场监管科科审批的商品房预售许可、房地产开发企业资质审核定级、延续、变更的审批、估价机构的审批、经纪机构的备案情况、商品房买卖合同的备案等在审批事项完成后5日内对企业的名称、住所、法定代表人、注册资本等信息通过市政府门户网站向社会公告。

五、工作中坚决做到“五个绝不”和服务热情

工作中做到工作事项绝不在我这里延误,工作差错绝不在我这里出现,不良风气绝不在我这里发生,基层群众绝不在我这里遇冷,xx形象绝不在我这里受损;严格执行岗位责 任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能建设的有关制度规定;服务主动、热情、文明、规范;认真接待和妥善处理企业、群众投诉,诚恳听取群众对象的正确批评和合理建议;杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的发生。

六、廉政办事、克己奉公

认真学xxx省、市纪委有关反腐倡廉、廉洁自律等方面的文件,并认真领会其精神实质。清正廉洁是自己的本份,也是为人最起码的准则,在工作中,没有接受服务对象的吃、请、礼金和馈赠,不参加服务对象出资的各种活动,没有让服务对象报销个人消费的费用。

“阳光晒权”活动,是提高效能,转变作风的重要举措,房地产市场监管科将以此次活动为契机,以考评为动力,认真接待和妥善处理企业、群众投诉,诚恳听取服务对象和评议代表的正确批评和合理建议,认真查找本科室及本人工作中的不足,在解决突出问题上抓落实,在创新工作方法上下功夫,努力开创房地产管理工作的新局面。

第三篇:XX年城建局质量管理站站长阳光晒权述职报告

XX年城建局质量管理站站长阳光晒权述职

报告

按照市委、市政府在全市开展“阳光晒权”评议活动的安排部署,在市城乡建设局的领导下,与全站人员一起,努力实现转作风、提效能、晒权利、强服务,较好地完成了岗位工作职责。主要工作如下:

一、履行职责情况

xx市住房和城乡建设局质量管理站工作职责主要是:负责监督检查建筑工程和建筑构件产品质量及各责任单位、下级监督单位的工程质量;负责监督工程竣工验收,经验交流;参与对有争议工程质量安全问题的处理;完成市委、市政府、省住房和城乡建设厅、市住房和城乡建设局下达的各项目标任务。

担任负责人以来,根据实际工作情况具体细化工作职责,并将相关责任落实到每个工作人员,带领他们认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

在管理服务方面,始终坚持服务到位、管理到位的方针。接到群众反映工程和房屋质量、安全问题,立即到现场查看,并协调相关单位处理,始终把群众的利益放在第一位。在办理建筑工程监督登记和竣工验收备案过程中,对来办事的人员热情接待,耐心解释,向服务对象说明办事流程和所需资 料。

我站工作职责与质量安全科、建筑市场科、房地产市场科、物业管理科均有交叉,在处理信访问题、业务问题时,我们积极主动协调沟通,确保履职到位。

在执法检查中规范执法行为。做到主动、热情、态度和蔼、语言文明;强化服务意识,端正服务态度。切实改进工作作风,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等行为。在检查或办事过程中,认真听取施工单位的意见和建议,虚心接受批评,自觉改进工作中的不足。

承诺兑现情况

按照“阳光晒权”公开承诺书的承诺事项,严格依法办事,努力提高办事效率,坚持办事公开透明,严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能建设有关制度规定。切实做到工作事项绝不在我这里延误,工作差错绝不在我这里出现,不良风气绝不在我这里发生,基层群众绝不在我这里遇冷,xx形象绝不在我这里受损。认真接待和妥善处理企业、群众投诉,诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议。坚决杜绝“办事拖拉、推诿扯皮、政令不畅”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

工作作风、服务质量和效率提升情况

坚持依法行政,依法办事、依法办案。今年以来,按照 市人民政府的统一部署,以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调以及实施“工业强市”和“城镇化带动”的主战略,与质安科共同拟定了《开展全市房屋建筑和市政工程飞行检查工作的实施方案》和《关于加强建筑工地项目经理、技术负责人、专职安全员、总监理工程师及专业监理工程师履职履责》、《xx市房屋建筑和市政基础设施工程质量安全隐患分类管理制度》,《xx市建筑工程属地管理暂行规定》等行业管理规范性文件,努力完善各项规章制度,并严格按照“三深化、三推进”的总体要求,认真开展我市建筑安全生产各项工作。

一是严格按照规定公开办事依据、办事程序和服务承诺等内容,按规定要求和期限予以答复。对重点项目、民生项目、旅发项目等符合绿色通道条件的迅速办结。

二是做好常态化质量安全监管,全面落实企业质量安全生产主体责任。今年以来,我站与相关科室、站、队配合,组织了一、二、三季度全市建筑施工质量安全生产三次大检查,其中:一季度全市共抽查在建项目29个,下发限期整改通知书29份,提出整改意见300余条。对在建项目相关负责人43人不认真履职记3个月不良记录并通报。二季度共检查75个项目,下发整改通知71份,停工通知4份,并对检查时未在岗及履职不到位的10名项目经理、19名技术 负责人、21名专职安全员、16名项目总监和11名专监共计77人,根据相关规定处罚。三季度共检查33个项目,下发整改通知32份,停工通知1份,并对检查时未在岗及履职不到位的10名相关责任人记入不良记录。前三个季度对违规建设单位、施工单位、监理单位共处罚金21.09万元。

廉洁自律情况

在办理以上的公务中,不存在故意刁难和吃、拿、卡、要及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等现象;不存在以权谋私、徇私舞弊以及其他不廉洁行为。

二、存在的问题和解决落实情况

随着我市经济快速发展,建设项目数量急剧增多,建设速度不断加快,项目规模和复杂程度不断加大,原有的管理模式已不能满足发展的要求;全站要不断学习,提高监管素质能力、法制理念和执法水平;更新观念,创新工作方式,改变原来的管理模式。

三、下一步的工作打算

继续按照“阳光晒权”公开承诺书的承诺事项做好日常事务工作,按照目标责任书的要求做好检查工作,确保完成目标任务。

随着我省“工业强省”和“城镇化带动”战略的深入实施,各地工程建设项目不断增加。面对新形势,要不断学习,进一步解放思想,积极探索先进的工作方式和方法,根据中央省市有关管理权限下放的事项,全部下放,同时加强对县区建设行政主管部门质量安全管理工作的指导、督促和检查。

总之,在今后的工作中,进一步解放思想,做到心系发展大局,心系家乡建设,心系群众利益,大胆开拓,勇于创新,为住房和城乡建设事业跨越发展作出更大的贡献。

第四篇:XX年城管局阳光晒权个人述职报告

XX年城管局阳光晒权个人述职报告

XX年为响应市委、市政府开展“阳光晒权”活动有关要求,加强党风廉政建设和作风建设,进一步规范自己的从政行为,改进工作作风,提高行政效能,我做出了公开承诺,对照承诺书,现将上一阶段相关工作开展情况总结如下:

一、我认真履行岗位职责

根据我所在岗位拟定市政公用事业的产业政策、改革措施、体制改革方案并监督实施;做好本系统维护计划的编制、会审、申报工作;对市政公用设施的维护、改扩建工程进行严格管理;拟定园林绿化发展规划,编制发展计划,管理园林绿化行业;做好城区主干道和重点公共场所的绿化建设维护管理工作;积极参与城区绿化设施建设项目规划审定、方案论证、竣工验收工作。

二、认真落实党风廉政责任制有关规定,继续严格落实中央“八项规定”和省、市“十项规定”,改进工作作风,提高行政效能。立足项目建设实际,建立健全项目管理制度,以更加规范的程序进一步保障项目保质高效完成。

组长负责制

各项目组组长是项目建设管理的第一责任人,对项目的立项、设计、审查、招标、施工、协调、监管、质量、签验、验收、资料收集、廉政建设等负总责,项目组长要积极主动,超期谋划,敢于担当,勇于担当,大胆工作,对每个环节进行合理安排,科学调度,跟踪落实,确保项目快速有效实施。

限时办结制

必须在规定的时间内将工作任务保质保量完成,必须在限定时间内克服一切困难,无条件完成领导安排的任务。

联合办公制

建立市区县两级联动工作机制,县、区、开发区必须调配至少一名专职工作人员到市局常驻办公,作为联络和上传下达人员。时限为3月11日至8月15日。常驻人员必须严格遵守市局考勤、请假、签到等相关管理制度。

协调沟通例会制

项目组全体人员实行定期集中研究、协调、安排、调度项目进度工作例会制度。会议时间定于每周二上午9:00;会议场所设在市城管局四楼会议室。集体研究、协调、安排、调度项目建设中的重大问题。

奖惩并用制

对项目相关承办单位和负责人在项目实施过程中的作为和实效进行全方位考评,选取先进典型作为经验学习标榜,并对相关单位或项目负责人采取一定的奖励措施;反之,进行通报批评,情节严重者按规定进行处罚和问责。

项目资料保管责任制

项目的立项、设计、审查、招标、施工、协调、监管、质量、签验、验收、资料收集、廉政建设等凡涉及项目的文件、报告、批示、批复、签字、审核原始记录、会议记录、签到表、图片、方案、工作日志、安排或征求意见记录、答复记录等所有资料,各项目组要安排专人及时完整分类收集整理装档,以备今后工作情况自查、检查。坚持“三点一线”原则,第一接收人是资料保管的第一责任人,必须及时跟踪资料的使用去向,做好资料台账,避免资料丢失、损坏。工作结束后要及时对相关资料进行整理、归档,保证有据可查。

项目党风廉政承诺制

各项目组长要带头签订项目建设廉政承诺责任书,认真履行“一岗双责”。在项目实施过程中,要主动、优质、廉洁、高效服务,严格监管,坚决杜绝以权谋私,收受贿赂,吃、拿、卡、要等违规违纪行为。

三、市按时保质保量完成市中心城区景观提升改造工程。

按照xx省第八届旅发大会的时间节点要求,在局党组的领导下,我科室人员参与了市中心城区园林绿化提升改造、主次干道人行道改造、主干道及部分重要次干道路灯改造、主次干道车行道铺新改造、美化亮化工程等项目建设,并将每个项目建成真正的“放心工程”和“廉政工程”。

、中心城区园林绿化提升改造工程

市中心城区园林绿化提升改造全长64公里,项目采用 BT模式实施,市、区分级负责,总投资2.94亿元。

1、钟山大道园林绿化提升改造工程。工程由我局负责实施,全长16公里,总投资6500万元,目前已完成工程验收。种植银杏、香樟、法桐等大乔木2044株,种植紫叶李等二乔木2598株、红叶石楠等球形植物2639株、葱兰等地被植物3.1万平米、草坪4259平米。安装中央绿化带路缘石2万米、浮雕石846块、景观石33组,修建人行道绿化树池50个。水城河沿岸绿化改造作为钟山大道园林绿化提升改造增项工程实施,种植草坪3.8万平米,移植红叶石楠、桂花等苗木37余万株,铺装园路3900米。目前已完成完工验收。

2、钟山区园林绿化提升改造工程。工程由钟山区林业和园林绿化局具体负责实施,主要包括凉都大道、人民路及部分次干道,总投资1亿多元。种植银杏XX棵、法桐1100棵、香樟3776棵、地被植物7.3万平米。

3、水城县园林绿化提升改造工程。工程由水城县城投公司具体负责实施,主要包括钟山大道、人民路,总投资4900万元。种植香樟964棵、银杏327棵、垂柳147棵、地被植物8000平米、球型植物710株、造型罗汉松107株,安装中央绿化带路缘石1.5万米。

4、红桥新区园林绿化提升改造工程。工程由红桥住建局采用财政全额拨款方式具体负责实施,主要对凉都大道进 行改造,总投资8000万元。种植香樟、雪松等行道树8505株、红叶石楠等地被植物2.66万平米。

市中心城区人行道和路灯改造工程

1、市中心城区人行道改造工程。市中心城区人行道改造工程总投资约5.45亿元,其中钟山大道由我局负责实施,其余路段分别由钟山区林业和园林绿化局、水城县城投公司、红桥住建局负责实施。

钟山大道和明湖路人行道改造工程。工程由我局负责建设,其中钟山大道采用EPC(设计、采购、施工一体)和按进度付款方式实施,工程投资4100万元,主要改造路缘石32公里、人行道板约8.9万平米、草坪砖3万余平米。明湖路采用企业带资建设模式实施,工程投资500万元,主要改造路缘石3800米、人行道板1.34万平米。目前已完成初验。

钟山区人行道改造工程。其中主干道人行道改造主要包括凉都大道、人民路,由钟山区林业和园林绿化局具体负责并采用BT模式实施,完成投资约1.7亿元,改造人行道板9.6万平米、路缘石74.8公里。小街小巷人行道改造由钟山区基础设施公司负责并采用BT模式实施,完成投资7549万元,改造人行道板8.7万平米。

水城县主干道人行道改造工程。工程由水城县城投公司具体负责并采用BT模式实施,主要包括钟山大道、人民路,总投资约6850万元,完成人行道铺装7.69万平米,路缘石 安装22.7公里。

红桥新区人行道改造工程。工程由红桥住建局采用按进度付款方式具体负责实施,主要涉及凉都大道、红桥大道,总投资1.85亿元,完成人行道板改造约15万平米。

2、市中心城区路灯改造工程。

钟山大道路灯改造工程。工程由我局负责并采用EPC(设计、采购、施工一体)和按进度付款方式实施,完成投资3200万元,安装路灯灯杆914棵、景观灯231棵、引导灯346棵、高杆灯3棵,目前已全部亮灯。

人民路中段、明湖路路灯改造工程。人民路中段和明湖路路灯改造工程由我局负责并采用企业带资建设模式实施,预计投资1900万元。其中,明湖路285棵路灯改造已全部亮灯,人民路中段417棵路灯已基本亮灯,目前已基本完成。

凉都大道路灯改造工程。由红桥城管处采用BT模式实施,工程概算投资468万元,主要对凉都大道2800个路灯灯头进行升级改造,目前工程已完工。

市中心城区美化亮化工程。

市中心城区美化亮化工程我局牵头实施部分采用企业带资建设模式实施,估算投资4.5亿元,工程筹资、还款按属地原则由市级和涉及区县分别承担。红桥新区部分由钟山经济开发区管委会负责实施,投入资金2091万元。

1、美化工程。工程主要包括182栋楼宇立面改造和4000 余个门头牌匾改造。目前,立面改造和门头牌匾工程已全部完成,现正安排整改和初验。

2、亮化工程。亮化工程主要涉及楼宇亮化和山体亮化。其中,楼宇亮化135栋,山体亮化包括明湖湿地公园山体亮化、扁桶山、上钟山、下钟山、天波楼、凤凰山体,现已完成施工。

3、环卫系统建设。实施内容包括塑料垃圾桶3000个、果皮箱6600个、0.5吨垃圾斗1095个、环卫车辆137台、车载垃圾斗70个、3吨垃圾收集箱36个、大型环卫移动公厕车2台,目前,所有设备已全部到位。

4、公园广场升级改造工程。主要包括人民广场、青少年活动中心、白鹤公园、儿童乐园、动物园和麒麟公园升级改造,现工程已全部结束。

5、红桥新区美化亮化工程。目前,市民中心、时代广场、闽商主体楼边缘及楼层、石桥社区楼宇、凉都国际大酒楼、四座雕塑、红山安置点、红山办事处等亮化美化工程已经完成。

市中心城区道路铺新改造工程。

市中心城区道路铺新升级改造工程由我局统一牵头实施,各县区派人全程参与,主要涵盖市中心城区45条主次干道,总面积约140万平方米,总投资约2亿元。目前,完成投资1.75亿元,完成钟山大道、凉都大道、明湖路、川 心路、龙井路、向阳南路、向阳北路、沿河路、区府南路、区府北路、区府东路、交通北路、文化南路、建业路、青峰路、碧云路、大连路、凤凰大道等50余条道路铺新改造,累计实际铺设路面约155万平方米。小街小巷改造改造部分由县区自行组织实施,其中双水城区改造约6万平方米、钟山区约5万平方米,现已基本完成。

四、存在的问题

通过努力践行“阳光晒权”的承诺,业务水平得到进一步提升,工作取得明显进步,成绩固然可喜,但存在的主要问题也不容忽视,主要表现在:

1、工作还不够细致,项目建设中有些工作有待改进。

2、对公开承诺活动思想不够重视,缺乏主动性;

3、承诺的内容过于简单,缺乏挑战性;

4、对“承诺”的理解不透彻,承诺事项过多,面面俱到,重点不突出。

五、下一步工作计划

1、进一步提高思想认识,理解开展公开承诺的重要意义,进一步明确责任,把握重点,掌握方法,活动有计划,工作有方向;

2、把增强党性观念、增强履行岗位责任的能力,接受群众的监督。

3、进一步加强自身综合素质的提高。

第五篇:XX年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动总结

XX年商务粮食局综合科科长阳光晒权活动

总结

根据市“阳光晒权”领导小组办公室的要求,现将近期以来本人在思想上、学习上及各项工作完成情况总结如下。

一、XX年工作基本情况

加强学习,以提高综合素质为第一要求

XX年通过竞争上岗,组织安排我担任市商务粮食局综合科科长职务。为了适应新形势发展和新岗位的要求,我始终把学习放在重要位置,在提高综合素质上下功夫。一是认真学习党的路线方针政策,进一步增强党性,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,提高政治敏锐性和政治鉴别力;二是认真学习商务粮食业务知识,特别是为适应工作需要的经济知识和国际商务知识等,做到在学中干,干中学,增强工作能力和业务水平。三是通过参加各种考试的方式来学习,曾三次参加市里组织的副县级干部选拔考试,并两次入围前三名,曾参加司法考试、企业法律顾问考试等,虽然没有通过,但学到了很多东西。

认真履职,以服务基层为第一宗旨

根据综合科工作职责,认真做好基层商贸粮食企业服务和指导工作。一是认真开展调查研究,为下一步商贸粮食企业改革改制打下坚实基础。市商务粮食局共有直属国有企业 43家,其中:一级企业29家,二级企业14家,29家一级企业中,有2家已改制完毕,7家能够维持正常的生产经营业务,14家处于半停产状态,靠固定资产出租维持企业日常运转,4家基本停业,无法正常运转,留守人员工资都难以保证,有2家属“三无”企业,即无资金、无场地、无经营项目。14家二级企业皆处于停产状态。目前,正根据安排,对上述企业进行人、财、物的调查摸底,为下一步企业改革改制工作打好基础。二是做好特困企业的协调申报工作。经多次与有关部门协调,直属30家企业被确认为特困企业。三是积极帮助企业解决拆迁补偿、盘活存量资产等方面遇到的困难和问题。曾5次向市政府提出拆迁补偿申请,为市五交化第一分公司兰德宾馆解决拆迁补偿资金18万元;曾3次向市政府、钟山区政府、市规划局等请示协调,为市金属材料公司解决开发过程中遇到的困难;曾多次向市政府及有关部门请示协调市食品公司等三企业及市蔬菜公司棚户区改造工作等等。

以调研分析为基础,为科学决策提供服务

认真做好商务粮食经济运行分析,当好参谋助手,为领导科学决策提供信息依据。一是为促进商贸流通业持续、快速、健康发展,拟定了《关于“请贸入六”加快商贸流通业发展的实施意见》及《关于扶持批发零售住宿餐饮业发展的实施意见》,上报市政府。年初,市政府安排50万元资金,对XX年有突出贡献、做大做强和积极入统的126家企业进行了表彰奖励,起到了良好的推动效果。三是加强社会消费品零售总额数据督促调度工作,对企业报送数据实行“月跟踪、月调度、月分析”,每月27日至次月3日间,对已纳入限额以上统计企业及时跟踪,发现数据报送下滑或增长幅度明显低于正常水平的,及时调查了解原因,挖掘企业潜力,报足数据。今年已开展一、二、三季度三次县区督促工作,取得了二季、三季度全省第三名的良好成绩,进入了全省第一方阵。四是积极配合统计部门将培育成长起来的符合条件的企业纳入限额以上统计,XX年新增纳入限额以上统计企业98户,全市已入统限上企业达182户。

监督检查 以安全生产为第一要务

安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,指导和监督直属企业抓好安全生产工作。一是加强安全生产教育培训,邀请市安监局专家对直属企业主要负责人及有关人员进行安全知识培训,提高安全生产意识和防范能力。二是落实安全生产目标责任制,对直属29家企事业单位实行目标责任管理,层层签订目标责任状,年终进行全面考核。三是加强安全生产大检查,自今年3月以来共检查直属企业、商场超市等35家,检查90余人次,对检查中发现的安全隐患提出整改意见,并要求及时整改,防止安全事故的发生。

服从安排,顾全大局,主次分明

按要求开展好依法行政、政务服务等工作,完成局领导安排的如小康社会建设、县区及企业目标考核、十二五中期评估、国发2号贯彻落实等临时性工作任务。

强化作风,以廉洁自律为行动准则

我作为一名多年工作在商务粮食战线上普通职工,无论过去、现在还是将来,无论工作上,还是生活中,我都坚持高标准、严要求,认真学习党风廉政建设有关文件精神和廉洁自律相关规定,积极参加警示教育活动,不断改造自己世界观、人生观、价值观,没有违法、违规、违纪的事情发生。

二、存在的问题和原因分析

(一)存在的问题及原因

1、理论学习不够,思想政治素质离科学发展观的要求尚有差距。学习抓得不紧,满足于一般化。

2、思想上不够解放。缺乏接受新思想、新事物的理念,对新事物接受比较慢,缺乏探索和创新精神。

3、作风上不够扎实。不能很好的适应形势的要求,往往好安于现状,不够积极主动,不求有功,但求无过;有时存在急躁心理,每当遇到特殊问题或困难时,就沉不住气。

4、存在惰性思想。无论是工作还是学习,都有很强的依赖性,主动性差,应付性的多,超前性的少,工作上满足于完成交办的任务,满足于面上不出问题。

三、投诉举报反映的问题

一年来,无论是工作上、学习上、思想上及服务群众等面都没有被投诉和举报,自我分析中存在的不足能够及时改进和提高。

四、下一步工作打算

加强理论学习,提高学习的自觉性。一是进一步加强政治理论的学习,加强人生观、价值观、世界观的改造。把学习理论工作实践结合起来,并很好地运用到工作中去。二是加强商务粮食业务知识和有关法律、法规的学习,不断提高自身业务水平和能力,更好地为完成各项工作服务。机构改革后,商务粮食业务范围较之以前更加宽泛,需要学习的东西更多,特别是商贸流通领域专业知识的学习和市场经济知识的学习以及相关法律法规的学习都需要进一步加强。今后,要在学中干,在干中学,不断提高自己的政治理论水平和商务粮食工作能力,进一步增强发现问题、分析问题和解决问题的能力。

高标严要求,准做好本职工作。在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项工作。我科工作职责之一就是联系基层直属商贸粮食企业,因此,在今后的工作中,要进一步加强与直属企业的联系和 沟通,特别是要进一步关注和关心困难企业,要及时帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。

深入基层,深入企业,为基层服务。牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准去要求衡量自己,密切联系群众,多深入基层调查研究,多深入企业。一是要加强对直属企业的基本情况、生产经营状况等进一步的调查摸底,力所能及地帮助企业出点子、想办法,寻求改善经营状况、改变职工生活的办法,指导企业做好改革改制工作。二是要进一步加强商务经济的调研分析,认真分析主要商务粮食经济指标完成情况,及时为领导和有关部门提供分析材料和数据,为领导科学决策提供参考依据。

廉洁自律上杜绝不正之风。认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定,加强自身世界观、人生观、价值观的改造。不违反规定请客送礼,也不接受别的的吃请和送礼。从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫,管得住小节,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

作风上求真务实。一要树立勤奋进取的事业心,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说;四要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作。

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