任职请示格式

第一篇：任职请示格式

关于×××等同志任职的请示

中共成县委： 经2009年3月×日××会议讨论，建议： ×××同志任×××××，免去××××职务； ×××同志任×××××，免去××××职务。妥否，请审示。附：会议纪要、现实表现 中共成县××× 二○○九年三月十日 中共成县×××会议纪要 第×次

中共成县××× 二00九年三月十七日

会 议 纪 要

2009年3月 日，××主持召开××会议。应到×人，实到××人，缺席××人（事假×人、病假×人）。会议就×××同志任职一事进行讨论，现纪要如下：（任免事由）经2009年3月×日××会议讨论，建议×××同志任××，免去×××职务。主 持： 参 加： 列 席： 记 录： ×××同志现实表现（仅供参考）××同志有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想，努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下工夫，在坚持解放思想，实事求是的科学态度上下工夫，能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑，不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习，有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识，不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，坚持立足本职、务实进取、甘于奉献，做“三个代表”的忠实实践者，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为 工作作出了贡献，多次被评为××等荣誉称号。××同志有较强的工作能力和领导水平。在分管工作中，能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实上级的决议、决定，始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了较明显的工作成效。一是。二是。三是。××同志有较强的事业心和政治责任感。工作实践经验丰富，长期从事党务和政府部门工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。在 工作时间较长，业务工作十分熟练。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，能主动配合部主要领导抓好分管工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。××同志清正廉洁，高效务实。能以身作则，自觉维护 干部形象，做到与人为善，对人热情。为人正直，乐于助人，通情达理，坚持公道正派，不滥用职权谋私。善于做群众思想工作，无论是，还是，都能认真接待，对能解决的问题不推不拖，对不能解决的问题做好耐心解释。团结同志，关心部属，在政治上、生活上关心年轻同志，真诚待人，能主动帮助解决机关干部实际困难，群众基础较好、威信较高。廉洁自律，淡泊名利，工作中能严格要求自己和身边工作的同志，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，坚持大事报告制度和收入申报制度，生活中没有不良嗜好。不足之处： 中共成县×××（盖章）二○○九年三月十日

第二篇：任职推荐请示

关于推荐向文贵、任明胜两位同志任职的请示

中共江口县委：

县投资公司、县担保公司是江口县人民政府设立的综合性融资和担保机构，主要为全县中小企业、农业产业化和基础设施建设等方面提供融资及担保服务，两公司自成立以来为我县农业产业化及经济社会发展融资担保作出了很大贡献。

今年4月经县委第3次常委会议研究决定同意增设担保公司编制4名，投资公司人员编制6名，投资公司、担保公司分别设总经理一名，副总经理各一名共四名。要求在在职正科、副科级干部中选派。目前，两公司共10名编制已基本落实，两名总经理郭启军、白玉江已由政府任命符合任职条件。现任两名副总经理向文贵、任明胜分别是由县财政局、县农牧科技局抽调，但两名副总目前均不是副科级干部，按照县委第3次常委会议要求，两名副总要从在职副科级干部中选派，所以以上两人不符合任职条件。但两人自从2012年被抽调到投资和担保公司后，工作认真负责、勤勤恳恳，成绩突出，在原单位工作成绩已是得到从分认可，从来没有认为没有享受副科级待遇而应付工作。

随着县委、县政府融资需求的增大，两个公司的工作业

务逐渐加大，为不影响相关工作的正常开展及工作连贯性，同时解决两位副总的待遇问题，特请示县委考虑现任两位副总在原单位的副科级待遇，从而符合县委第3次常委会议公司副总要从在职副科级干部中选派的要求，建议提拔向文贵为县财政局党组成员（享受副科级待遇）、任明胜为县农牧科技局党组成员（享受副科级待遇）。

特此请示

附：向文贵个人简历

任明胜个人简历

江口县梵净山旅游投资开发公司

江口县梵净山担保有限公司

二0一三年七月二十五日

第三篇：公务员任职试用期转正请示

公务员任职试用期转正请示

x x同志自2006年8月来我办工作，一年来，该同志在政治思想上积极要求进步，认真贯彻执行党的路线方针政策，有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，始终同党中央保持高度一致，认真学习党的政治理论，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，有较高的理论水平和思想觉悟；工作上，勤奋敬业，积极进取，有强烈事业心和责任感，对待工作坚持高标准严要求，表现出较强的工作能力，圆满完成了上级和领导交给的各项工作任务；在机关作风和个人修养上，能严格要求自己，认真遵守机关各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，尊敬领导、团结同事，态度端正，具有较强的法制观念和道德素养，有较强的适应环境能力，受到了领导和同志们的一致好评。综合其各方面的突出表现，该同志具备了一定的组织和工作能力。鉴于我办副主任科员职位空缺的实际，经群众评议，拟推荐xx同志任xx办副主任科员职务

第四篇：关于推荐某同志任职的请示

关于推荐某某同志任职的请示

校组织部：

自2009年起，图书馆期刊部主任都是技术部主任兼任。今年原流通部主任某某同志停薪留职返校，经考察，大家一致认为某某同志业务熟悉、爱岗敬业、读者至上、能为图书馆尽心尽责。

为切实做好期刊部和技术部工作，保证图书馆工作的顺利进行，经馆务会议讨论通过，拟任某某同志为期刊部主任。

妥否，请批示。

图书馆 2013-11-21

第五篇：关于xxx同志任职的请示(范本)

xxx〔2010〕号

xxxxxx(党组、党委或单位)

关于xxx同志任职的请示

（供参考）

XX组织部：

按照XXX发〔2010〕XX号文件和《XXX中层干部竞争上岗实施方案》要求，通过公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、演讲和民主测评、组织考察、征求XXX（纪委或第xx纪工委）意见等程序，经局党组会（局党委会、党委第xx次会议或局务会）研究，拟任xxx同志为xxxxxx。

妥否，请批示。

附件：

1、xxxxxx(党组、党委或单位)讨论决定干部任免问题会议记录；

2、《干部任免审批表》；

3、xxx同志考察材料；

4、xxx（镇纪委或第xx纪工委）关于xxx同志执行党

风廉政建设情况的鉴定。

中共xxx(党组、党委或单位)

xxx年xx月xx日