某某市中心支公司关于某某任职的请示（范文模版）

第一篇：某某市中心支公司关于某某任职的请示（范文模版）

**市中心支公司关于某某任职的请示

省分公司: 根据工作需要,经201*年*月*日**市中心支公司党委会议研究，拟建议聘任某某为**县支公司经理。具体情况报告如下。

一、调整原因及理由

根据省分公司《某某文件》（国寿财险甘发〔201*〕*号）要求，**县支公司目前管理岗位人员1人，某某基本条件、工作业绩等综合能力符合省分公司提聘任职的要求。

二、拟聘任人员基本情况

某某，男，汉族，19**年*月出生，籍贯甘肃景泰，全日制（在职）本科学历，毕业于某某大学某某专业，20**年7月参加工作。某某自2015年担任**县副经理（主持工作）以来，注重抓班子，带队伍，组建高素质的管理和销售队伍，带头拓展优质业务，狠抓业务管控，取得了较好成绩。201*年中支公司保费收入XXXX万元，完成计划任务的%；综合赔付率XX%；实现利润XXX万元，完成计划任务的%。（写实性数据，干货）

三、组织考察情况

经审查某某人事档案，“三龄二历”材料完整，无档案造假情形；无近亲属在中国人寿财险甘肃省分公司系统工作情形；经征求省分公司对口部门意见，同意其提聘聘任；公示期间，无影响任职情形。

在中心支公司*名员工参加的民主推荐中，推荐某某担任**县公司经理，投票推荐率

%。在*名员工参加的谈话推荐中，推荐某某的共

人，谈话推荐率

%。在中心支公司*名员工参加的民主测评和征求意见中，同志测评优秀率

%，征求意见的推荐率

%，在中心支公司*名员工参加的谈话征求意见中，谈话推荐率。

四、破格任职原因

主要说明因年龄、学历等不符合任职要求，但要建议任职的原因。

综上所述，我公司拟建议聘任某某为**县支公司经理。妥否，请批示。

附件：1.党委会议纪要

2.《干部任免审批表》 3.某某同志考察材料 4.《选拔任用工作记实表》

第二篇：任职请示格式

关于×××等同志任职的请示

中共成县委： 经2009年3月×日××会议讨论，建议： ×××同志任×××××，免去××××职务； ×××同志任×××××，免去××××职务。妥否，请审示。附：会议纪要、现实表现 中共成县××× 二○○九年三月十日 中共成县×××会议纪要 第×次

中共成县××× 二00九年三月十七日

会 议 纪 要

2009年3月 日，××主持召开××会议。应到×人，实到××人，缺席××人（事假×人、病假×人）。会议就×××同志任职一事进行讨论，现纪要如下：（任免事由）经2009年3月×日××会议讨论，建议×××同志任××，免去×××职务。主 持： 参 加： 列 席： 记 录： ×××同志现实表现（仅供参考）××同志有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想，努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下工夫，在坚持解放思想，实事求是的科学态度上下工夫，能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑，不断增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。比较注重学习，有较扎实的理论功底和文字工作能力。能自觉加强党的基本理论和专业知识的学习，不断提高业务工作水平，同时还广泛涉猎哲学、经济学、管理学等方面知识，不断提高自身修养。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，坚持立足本职、务实进取、甘于奉献，做“三个代表”的忠实实践者，认真履行一个新时期党务工作者的职责，为 工作作出了贡献，多次被评为××等荣誉称号。××同志有较强的工作能力和领导水平。在分管工作中，能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实上级的决议、决定，始终围绕发展第一要务，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，努力推进工作创新，取得了较明显的工作成效。一是。二是。三是。××同志有较强的事业心和政治责任感。工作实践经验丰富，长期从事党务和政府部门工作，能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。在 工作时间较长，业务工作十分熟练。工作认真负责，雷厉风行，做到有布置、有检查、有落实，指导有力、督办到位。处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强。能积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，能主动配合部主要领导抓好分管工作，自觉维护领导威信和班子团结，有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。××同志清正廉洁，高效务实。能以身作则，自觉维护 干部形象，做到与人为善，对人热情。为人正直，乐于助人，通情达理，坚持公道正派，不滥用职权谋私。善于做群众思想工作，无论是，还是，都能认真接待，对能解决的问题不推不拖，对不能解决的问题做好耐心解释。团结同志，关心部属，在政治上、生活上关心年轻同志，真诚待人，能主动帮助解决机关干部实际困难，群众基础较好、威信较高。廉洁自律，淡泊名利，工作中能严格要求自己和身边工作的同志，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，坚持大事报告制度和收入申报制度，生活中没有不良嗜好。不足之处： 中共成县×××（盖章）二○○九年三月十日

第三篇：任职推荐请示

关于推荐向文贵、任明胜两位同志任职的请示

中共江口县委：

县投资公司、县担保公司是江口县人民政府设立的综合性融资和担保机构，主要为全县中小企业、农业产业化和基础设施建设等方面提供融资及担保服务，两公司自成立以来为我县农业产业化及经济社会发展融资担保作出了很大贡献。

今年4月经县委第3次常委会议研究决定同意增设担保公司编制4名，投资公司人员编制6名，投资公司、担保公司分别设总经理一名，副总经理各一名共四名。要求在在职正科、副科级干部中选派。目前，两公司共10名编制已基本落实，两名总经理郭启军、白玉江已由政府任命符合任职条件。现任两名副总经理向文贵、任明胜分别是由县财政局、县农牧科技局抽调，但两名副总目前均不是副科级干部，按照县委第3次常委会议要求，两名副总要从在职副科级干部中选派，所以以上两人不符合任职条件。但两人自从2012年被抽调到投资和担保公司后，工作认真负责、勤勤恳恳，成绩突出，在原单位工作成绩已是得到从分认可，从来没有认为没有享受副科级待遇而应付工作。

随着县委、县政府融资需求的增大，两个公司的工作业

务逐渐加大，为不影响相关工作的正常开展及工作连贯性，同时解决两位副总的待遇问题，特请示县委考虑现任两位副总在原单位的副科级待遇，从而符合县委第3次常委会议公司副总要从在职副科级干部中选派的要求，建议提拔向文贵为县财政局党组成员（享受副科级待遇）、任明胜为县农牧科技局党组成员（享受副科级待遇）。

特此请示

附：向文贵个人简历

任明胜个人简历

江口县梵净山旅游投资开发公司

江口县梵净山担保有限公司

二0一三年七月二十五日

第四篇：新乡市中心支公司惩防腐败体系建设自查自纠报告

xxxx公司惩防腐败体系建设自查自纠报告

xxxxx公司党风廉政建设与反腐败工作在公司党委的正确领导下，按照省公司《关于组织开展惩治和预防腐败体系建设情况自查自纠工作的通知》的通知（„2012‟6号）文件要求，结合保险工作实际，不断加公司机关和基层公司党员干部党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体党员干部共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设与反腐败责任目标和各项规章制度，确保党风廉政建设工作得到落实。现将我公司惩防腐败体系建设自查自纠工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设与反腐败责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设与反腐败工作，我公司加强学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识。根据要求，从源头上加强党风廉政教育，强化领导干部廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

(一)抓好了党风廉政宣传教育工作。认真组织学习，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪、法纪教育和保险政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设与反腐败工作延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，公司党委始终把党风廉政建设与反腐败作为单位日常工作的重要部分，并结合学习实践科学发展观活动，积极开展强化机关党风廉政建设与反腐败的学习教育活动，围绕权力观、价值观和利益观，开展党风廉政教育座谈会，提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识，保持了党员干部同人民群众的密切联系。

(二)党风廉政建设明确到人。

年初，为把廉政建设责任制工作落到实处，我公司与各基层公司党员一把手签订了《2012年党风廉政建设责任书》，明确党总支及党支部成员具体责任及目标范围，为我公司党风廉政建设与反腐败工作起到监督和约束作用。

(三)认真落实保监会70号文件。公司党委把落实保监会70号文件作为党风廉政建设的重要内容来抓，对于涉及人民群众切实利益的“惜赔、拖赔、无理拒赔”等理赔问题，作为党风建设工作重点，严格执行省公司理赔工作要求，及时合理的对客户进行理赔。对于“假赔案、系统外出单”作为廉政建设的工作重点。年初，保监会对70号文件落实情况对我公司进行检查，公司上下积极配合，每家公司、每个岗位，都深入学习了文件，并在单位内部深入开展自查自纠工作。这次检查提高了机关党员干部的法律意识，增强了党员干部党风廉政的自觉意识。

二、存在的问题

我公司在党风廉政建设与反腐败工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是对党风廉政建设和反腐认识不够;二是有关党风廉政建设与反腐败规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

三、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设与反腐败责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行关于领导干部廉洁自律各项规定。

(一)加强对本公司领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我公司工作的重中之重，做好此项工作。

(二)在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。

(三)充分发挥部门职能作用，加强对干部职工对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

第五篇：关于同志任职定级的请示

麻党呈〔2012〕 号签发人：杨正江

关于同志任职定级的请示

县委组织部:

2012年8月26日，同志录用为公务员安排在我镇工作，至今一年的试用期已满。按照《公务员法》、《新录用公务员任职定级规定》的有关规定，我镇对同志进行了全面考核，2012年8月3日，镇党委会议研究，同志试用期满考核合格，建议予以任职定级：

同志晋升为科员，定为二十五级公务员。

当否，请审批。

附：

1、《新录用公务员任职定级审批表》

2、拟任职定级人员考察材料

3、干部任免审批表

4、党委会议记录复印件

5、毕业证书复印件

中共镇委员会

2012年8月日

镇党政办公室2012年8月13日

共印5份