第一篇:质检员的职责与权限
质检员的职责与权限
为确保产品的符合性,保证质检员开展质量检验工作的独立性和严肃性,现将质检员的职责与权限进行明确规定:所有检验人员,按其职责与权限具有独立检验工作的权力,其他任何单位和个人不得干涉:
1、原材料、外购件、外协件质检员的职责与权限
1.1、职责:
1.1.1负责公司原材料、外购件、外协件的检验与验证,在开具的《采购产品准用证》上盖章确认。
1.1.2熟知各种原材料、外购件、外协件的质量标准、检验规程,能熟练、严格的按照检验要求、标准和图纸进行全数检验或抽样检验,确保产品的符合性。1.1.3 严格按照公司《原材料、外购件、外协件质量管理办法》及检验规程进行项目检验,检验合格后做好质量记录。
1.1.4 对检验不合格的原材料、外购件、外协件必须开出《不合格品报告》,报计质科长审批,做出相应的不合格品处理。
1.1.5维护和妥善保管在用量具和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修。
1.1.6 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。
1.1.7 对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。1.1.8 在检验过程中,严禁采取“迁就”、“谅解”的态度,放宽检验。检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正,一经发现从重处罚。1.1.9接受相关单位质检员对进货产品的质量重新检验,复验时发生重大质量事故,实施质量责任追究。1.2.权限 1.2.1对不是合格供方的产品有权拒绝验收。1.2.2有权对没有提供相应验证资料的供方拒绝检验。
1.2.3有权对质量异常情况提出纠正和纠正措施;有权要求供方对来料件不良原因和纠正预防措施进行回复。
1.2.4有权判定原材料、外购件、外协件是否合格,并制止不合格品流入下道工序。
2、生产单位质检员职责、权限
2.1、职责
2.1.1熟知公司半成品、成品检验规程,能熟练、严格的按照检验要求和规定进行检验。
2.1.2负责对进入生产单位的外购件、外协件及外配套设备的检验与验证。验证的内容包括:是否为合格供方,是否有合格证、安标证、防爆合格证、生产许可证等,及作外观、数量检查。在中间试验或出厂试验时对供货产品作出质量评定,发现不合格项时,立即与供应科和生产办沟通,确定处置程序,对合格品开具《外购产品准用证》,对A类产品同时开具《产品质量跟踪卡》。
2.1.3生产单位质检员必须掌握工序工作进度,提前做好各阶段的验收准备工作,严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收。
2.1.4必须按规定定期巡查车间,认真检查每一道工序,严格按照工艺文件对每道工序的检验项目进行逐一检验,并认真做好《产品检验报告》、《焊接件监控记录》等质量记录。
2.1.5严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象。2.1.6所检项目必须符合标准,若有超标,查明原因,并立即通报操作者进行调整,对检验出的不合格品,要求操作者返工处理,并对不合格项目连续检测,均合格后方可恢复正常检测频次;及时将质量异常情况向主管领导报告。2.1.7对检验出的不合格品进行标识,放入不合格品区域内。并填写相应的《不合格品报告》和《产品检验报告》。
2.1.8在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况,要及时反馈给计质科科长,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理。
2.1.9对互转件实施监视与测量,对合格品开具《协作跟踪单》。
2.2.0严格按照公司相关产品标准、检验规程进行出厂检验,对规定的检验项目要逐一进行100%检验,做好质量记录。
2.2.1维护和妥善保管在用量具和测量设备,使用前进行校准,以保证其准确度,发现偏差及时调整或送修。
2.2.1对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。
2.2.3对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。2.2.4在检验过程中,严禁采取“迁就”、“谅解”的态度,放宽检验。检查和验收不认真或对检查验收中发现的问题不及时纠正,一经发现从重处罚。2.2权限
2.2.1有权对所检出的少量不合格品提出处理意见。
2.2.2生产过程中发现重大不合格时,有权作出中止生产决定,对不按技术文件、工艺文件生产的有权拒检。
2.2.3在生产过程检验时发现重大质量问题,有权要求生产单位停止生产,并向计质科科长汇报。
2.2.4有权拒绝不合格品转入下道工序。
2.2.5对未按标准、检验规程做出厂检验的产品,有权拒开合格证,不允许出厂。
第二篇:质检员工作职责和权限
一、质检员工作职责
1制定产品质量检验标准,指导检验员检验产品 与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果入厂材料、过程加工、出厂产品质量的检验,并对检验结论负责。召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。
3负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作,保证不合格材料不 投产、保证不合格产品不混入下道工序。与相关部门协调解决原材料中存在的质量问题。
4负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作。异常质量问题的处理、跟踪及内外部的协调。6监督检查生产现场并对质量问题落实整改,及时反馈。
7检验发现的不合格问题以《质量问题反馈单》的形式,反馈给相关部门,并跟踪质量处理结果。
8负责质量信息采集、分析、传递,统计生产过程中发现的与质量相关问题(如:文明生产、质量问题、技术问题、设备问题等),9做好质检、加工技术、计划中心及生产车间的沟通、协调工作。10 对工人在质量上给予指导,帮助他们提高质量意识。11 按要求报工作计划和工作总结。按时完成部门领导安排的临时性检验工作和其它工作。
二、质检员工作权限 1.产品验收标准的建立及相关表格的完善。2.所属人员工作的安排及督导,和业绩考核。3.培训相关人员。
4.每日品质状况的统计,分析及改良跟踪。5.品质会议的召开及品质分析。6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证。7.客户投诉的处理跟踪。8.具有争议品质状况的仲裁。9.与相关部分的沟通与协调。10.不合格品的最终确认及处理。11.管理会议内容精神对所属人员的宣导。12.主持部门例会。
13.部门资料的归纳整理保存。14.产品及材料报废确认工作。
第三篇:质检员工作职责和权限
一、质检员工作职责
1制定产品质量检验标准,指导检验员检验产品与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改
善效果入厂材料、过程加工、出厂产品质量的检验,并对检验
结论负责。召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策。
3负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作,保证不合格材料不投产、保证不合格产品不混入下道工序。与相关部门协调解决原
材料中存在的质量问题。
4负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作。异常质量问题的处理、跟踪及内外部的协调。
6监督检查生产现场并对质量问题落实整改,及时反馈。
7检验发现的不合格问题以《质量问题反馈单》的形式,反馈给相关
部门,并跟踪质量处理结果。
8负责质量信息采集、分析、传递,统计生产过程中发现的与质量相
关问题(如:文明生产、质量问题、技术问题、设备问题等),9做好质检、加工技术、计划中心及生产车间的沟通、协调工作。10 对工人在质量上给予指导,帮助他们提高质量意识。按要求报工作计划和工作总结。按时完成部门领导安排的临时性检验工作和其它工作。
二、质检员工作权限
1.产品验收标准的建立及相关表格的完善。
2.所属人员工作的安排及督导,和业绩考核。
3.培训相关人员。
4.每日品质状况的统计,分析及改良跟踪。
5.品质会议的召开及品质分析。
6.重大品质异常的改善措施的跟踪验证。
7.客户投诉的处理跟踪。
8.具有争议品质状况的仲裁。
9.与相关部分的沟通与协调。
10.不合格品的最终确认及处理。
11.管理会议内容精神对所属人员的宣导。
12.主持部门例会。
13.部门资料的归纳整理保存。
14.产品及材料报废确认工作。
第四篇:职责与权限
5.5.1 职责与权限
5.5.1.1为实施质量和食品安全管理体系,公司规定了相应的质量和食品安全管理组织结构(质量和食品安全管理手册附录),编制了质量和食品安全管理职能分配表(质量和食品安全管理手册附录),规定了各职能部门在管理体系中的职责与权限,描述各职能部门不同岗位的职责和权限。职责和权限的规定,通过在各层级上协商、沟通,以文件的形式传达到各管理者和相关职能部门,以确保各相关职能部门之间工作的衔接性和协调性。各职能部门对其管理的同一岗位不同员工的分工通过文件或工作安排予以规定,以便各司其职,有序工作。
所有员工都应当被赋予相应的职责和权限,从而使他们能够为实现质量目标做出贡献,并使他们树立参与意识,提高能动性和做出承诺。
所有员工都有责任向有关责任人员报告与食品安全管理体系有关的问题。这些人有明确的处理问题和保持相关记录的职责和权限。5.5.1.2厂长
a)全面领导公司的日常工作,向公司传达满足顾客的法律、法规要求的重要性;
b)制定质量和食品安全方针和质量和食品安全目标; c)负责管理手册、管理体系程序文; d)主持管理评审;
e)任命管理者代表及食品安全小组组长; f)确保管理体系运行所必要的资源配备。
g)负责对各分公司的领导和监管工作,对分公司出现的重大质量及食品全问题承担领导责任。
h)对公司的管理和最终产品质量及食品安全部全面负责。5.5.2管理者代表和食品安全小组组长 5.5.2.1管理者代表
为建立、实施和保持、改进质量和食品安全管理体系,公司以任命书的形式规定成立食品安全小组,任命管理者代表和食品安全小组组长。对于管理者代表和食品安全小组,无论在其他方面的职责如何,均具有《管理者代表和食品安全小组任命书》规定的职责。
a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性; b)制定质量方针; c)确保质量目标的制定; d)进行管理评审; e)确保资源的获得。
f)向组织传达满足与食品安全相关的法律法规、本标准以及顾客要求的重要性;
g)表明组织的经营目标支持食品安全; h)制定食品安全方针; i)进行管理评审; j)确保资源的获得 5.5.2.2 HACCP小组
食品安全小组成员应来自于各相关职能部门,并包括各岗位的食品安全危害控制措施的操作人员,必要时,可包括外聘的专家。小组成员应具备多学科的专业知识和建立与实施食品安全管理体系的经验。这些知识和经验包括,但不需限于组织的食品安全管理体系范围内的产品、过程、设备的食品安全危害,并应保持证实食品安全小组具备所要求的知识和经验的记录。
a、在管理者代表及HACCP小组组长的领导下具体编制、修改管理手册及程序文件,配合各部门完善和引用文件,使用表格等工作。
b、负责相关文件的档案保存和文件资料控制工作。确保质量和食品安全管理体系的正常运行,负责对质量和食品安全管理体系运行情况予以监控,并及时向管理者代表及HACCP小组组长汇报运行效果。
c、负责公司的内部质量和食品安全审核及所采取纠正和预防措施的验证工作。d、负责组织实施内部质量和食品安全审核和管理评审具体组织工作。e、负责质量和食品安全管理体系持续改进和纠正、预防措施的控制。f、负责公司的职工培训,培训的进度及计划实施等工作。g、HACCP小组负责监视实施召回。h、做好职工教育和宣传发动工作。5.5.2.3品控部
a、负责产品质量和食品安全管理体系相关文件的编制、修订及实施工作; b、负责起草编制并组织落实本公司产品标准、企业标准;
c、品控部化验室负责本公司的原辅料的入厂验收,依据标准对投入生产的原辅料产产品做出合理判断;
d、品控部化验室负责半成品、成品的监视和测量及检验状态的管理工作; e、品控部化验室负责生产过程中的产品加工及产品质量的检查,确保加工成品的质量;
f、负责对不合格品的控制及采取的纠正措施的验证; g、负责检测与计量设备的验收、调试、校准与管理;
h、负责生产及检验过程中或客户投诉的纠正和预防措施的监督和验证; i、负责本公司产品质量,并对产品质量有“一票否决”权;
j、负责以顾客为关注焦点,与顾客有关过程的控制,完成顾客满意度的测量。5.5.2.4 生产部
a、负责维修保养生产设备及管道,并建立设备档案,做好设备配件的申购; b、负责设备配件加工及选型,积极配合采购部的工作; c、保质保量,不断地提高生产效率; d、做好生产过程中自检工作;
e、准确填写生产报表、做好消毒及设备运行、维修保养记录; f、节能降耗,降低生产成本; g、做好安全、文明生产工作; h、遵守公司所有规章制度;
i、保质保量的完成上级临时安排的工作任务。
j、根据公司的销售计划即订货数量,负责制订生产计划制定并组织生产任务完成;
k、负责公司产品的生产及生产过程中的质量及标识追溯性的管理; l、生产部负责人根据工艺和质量标准抓好车间质量管理工作; m、负责职工的岗位培训;
n、对不符合工艺规定,又无具体措施,影响产品质量的生产安排岗位负责人员有权拒绝执行,并向品控部反映立即组织解决;
o、负责质量管理体系的有效运行;
p、负责生产现场环境的卫生保持及基础设施的卫生,保持良好的环境。5.5.2.5 财务部
a、按规定按时按额向国家交纳税款;
b、财务部主要协助厂长把好经济关,财务科负责审查公司业务往来的经济; c、对公司购进的原材料等凭借品控部出具的检验结果决定是否付款; d、对售出的货物进行结算,收回货款; e、对公司的生产经营活动进行成本核 5.5.2.6采购部
a、负责采购的管理工作,对供方进行管理,确保采购产品的质量; b、配合品控部,对供应商进行评估; c、合理制订采购计划;
d、配合有关部门做好其它相关工作。5.5.2.7行政部
人事专员:
a、负责人力资源的管理工作;
b、负责对与质量有关的人员的培训和考核评定; c、配合有关部门做好其它相关工作。行政专员:
a、负责岗位职责的制定; b、内部信息沟通的管理和监测;
c、后勤管理工作(包括食堂管理、保安人员管理、工作环境管理等)d、负责工厂管理所需要的各种应用软件使用、维护,电脑硬件的使用、维护;
e、负责本公司电脑资讯的统筹管理; f、负责办公、劳保用品的管理及发放工作; g、配合有关部门做好其它相关工作。计划统计员:
a、负责接销售订单,按照销售订单做生产计划,下生产订单; b、负责所有原材料、半成品、成品的物料清点复核工作; c、负责能耗(水、电、气)核算; d、负责与委外加工方沟通事宜; e、配合有关部门做好其它相关工作。5.5.2.8仓务部
a、负责所有与生产有关物料的保管,如化学药品、五金配件、托盘等; b、负责原材料、半成品、成品的管理; c、负责物料的先进先出管理; d、负责物料存放环境的监管; e、负责物料的摆放规范,物帐符合; f、配合有关部门做好其它相关工作。
第五篇:职责与权限
职责与权限
A、项目经理
1.履行承揽合同要求,具体落实安全生产责任制和各项安全生产管理制度,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工,对工程项目的安全负全面责任,是工程项目 安全生产第一责任人。
2.参与编制施工组织设计,建立项目安保体系,组织编制安保计划。3.贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置,实施现场安全生产持续有效地得到控制。
4.支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作。5.对分包单位制定例会制度,建立会议纪要,并发放给有关人员,负责对给分包单位的管理与控制。
6.协调安保体系中的重大问题,组织召开安全工作会议,控制事故隐患,处理重大工伤事故。
7.实施现场管理标准化,确保现场环境不影响施工安全。
8、适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调,并提出内审报告。9.对承揽的工程质量、环境全面负责。
10.严格履行经济承包合同,确保工期质量、环境质量。
11.组织施工组织编制,贯彻施工组织设计,加强落实环境管理方案。12.协助社会监理人员的检查、督促。
13.在工程产品形成过程中,保证质量体系、环境体系正常、持续、有效地运行。14.组织有关人员进行数据分析资料的收集、分析和提供工作。15.组织有关人员编制工程项目的竣工资料、收集、归档工作。B、项目常务副经理
1.认真贯彻上级颁发的各项安全生产规章制度,落实有关安全生产技术措施,加强对现场施工人员的安全生产管理,搞好文明施工,检查督促安全生产保证体系的执行情况。
2.协助项目经理搞好项目组安全生产工作和安全管理目标的措施。3.对违反安全操作规程制度的,要及时批评、教育,对坚持违章作业的分包队伍,必须及时强制性停止其施工或上报上级部门做停工整顿处理。4.每周定期组织人员进行工程项目部安全生产会议。
5.参与安全、质量事故的调查分析和负责组织对事故苗子的调查处理及工伤事故的报审手续,发生重大事故,应立即组织抢救,迅速上报,并负责保护事故现场,并按照“四不放过”的原则,做好事故原因的分析、教育处理工作。C、项目副经理
1.认真贯彻上级颁发的各项安全生产规章制度,落实有关安全生产技术措施,加强对现场施工人员的安全生产管理,搞好文明施工,检查督促安全生产保证体系的执行情况。
2.协助项目经理搞好项目组安全生产工作和安全管理目标措施。
3.对违反安全操作规程制度的,要及时批评、教育,对坚持违章作业的分包队伍,必须及时强制性停止其施工或上报上级部门做停工整顿处理。4.协助项目经理组织每周工程项目部安全生产会议。
5.参与安全、质量事故的调查分析和负责组织对事故苗子的调查处理及工伤事故的报审手续,发生重大事故,应立即组织抢救,迅速上报,并负责保持事故现场,并按照“四不放过”的原则,做好事故原因的分析、教育处理工作。D、项目工程师
1.编制施工组织设计,负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化; 2.具体负责安保计划的编制工作,并参与内部评审,上级审核通过后督促实施; 3.确定危险部位和过程,对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证,确保安全生产处于受控状态。
4.作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定; 5.选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本;
6.负责将危险性较大的分部分项专项施工方案向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并履行双方签字手续。
7.对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控,落实改进措施,消除现场事故隐患。E、项目安全员
1.贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收;
2.监督、检查操作人员的的遵章守纪。组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录;
3.掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施;
4.制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突和安全防护设施不符规范时,有权制止冒险作业和停止工序作业;
5.对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材设部门进行验收检查工作;
6.协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况;
7.负责一般事故的调查,分析,提出处理意见,协助处理重大工伤、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。
8.对进场的劳务人员进行安全规章、文明施工制度的教育; 9.对施工过程中劳务人员的进出场进行记录,做好动态管理; 10.对劳动保护技术费用列出专款专用,并督促实施,年终提出决算; 11.对执行安全生产奖罚条例后的奖金发放和罚款收入进行监督检查。12.负责执行项目安全生产管理方针、政策和管理制度,负责检查、督促和指导安全生产管理制度的贯彻落实;
13.负责安全生产管理和文明施工的各种资料分收集、统计和上报、下发工作,负责对分包队伍的安全协议书、安全资质进行审查;
14.负责对现场的高空作业、施工用电、个人防护、脚手架、井架等工作进行检查、督促、指导;
15.负责对创建文明单位、文明工地的各项宣传、检查、指导、督促; 16.负责协调、调解工伤事故的处理工作。F、项目质量员
1.按照安保体系要求参与各类危险、传、检查、指导、督促; 16.负责协调、调解工伤事故的处理工作环境因素辨识; 2.监督、检查操作人员的的遵章守纪。组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录;
3.执行安全生产法律法规和管理制度,负责检查、督促和指导安全生产管理制度的贯彻落实;
4.掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施;
5.负责对创建文明单位、文明工地的各项宣传、检查、指导、督促; 6.负责对现场的高空作业、施工用电、个人防护、脚手架等工作进行检查、督促、指导;
7.负责生产质量管理和文明施工的各种资料分收集、统计和上报、下发工作,负责对分包队伍的资质进行审查; G、项目施工员
1.按照安全保证计划要求,对施工现场全过程进行控制; 2.严格监督实施各工种的安全操作技术规程;
3.有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目主管安全经理汇报;
4.认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底;
5.负责临边、洞口的安全防护的技术措施以及特殊脚手架、施工用电、大型机械和槽壁支撑方案的落实。
6.对已发生的事故隐患落实整改,实施纠正和预防措施,并做好各种安全记录。H、项目技术员
1.参与安保计划运行过程中的安全技术措施,防范措施以及事故隐患整改措施(技术性)的制订;
2.参与大型机械槽壁钢支撑等拆装及使用方案、工程项目施工方案的编制; 3.参加分部分项等安全技术交底,并检查、督促落实情况,发现问题及时汇报,立即整改。
4.负责项目技术质量、环境工作,对工作质量、环境负技术方面的责任; 5.负责施工组织设计编制,贯彻落实施工组织设计,处理项目中发生的技术质量、环境问题;
6.积极应用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高工程质量、环境; 7.督促和协调做好项目技术资料的收集、保管、归档工作。I、项目材料员
1.按照项目安全保证计划要求,组织各种资源的供应工作; 2.对供应商进行分析,建立合格供应商名录;
3.负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作,督促仓库做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。4.负责对进场材料按场容标化要求堆放,消除事故隐患;
5.对现场使用的脚手架、安全带、帽、限位装置,保险装置,电缆,电箱及起重钢丝绳、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查,对不合格和破损的,要及时进行更新替换; 6.对易燃易爆物品进行重点保管;
7.对施工现场的用电设施(电缆、电箱等)按要求验收。8.贯彻公司的安全、环境方针:
9.负责现场材料的检查、验证、标识和发放管理工作,并做好记录: 10.负责材料采购控制,物资供应商的评价管理工作: 11.负责现场材料的贮存管理。J、项目综合员
1.负责施工现场和生活区,文明、施工、办公室治安保卫、防火防爆、环境卫生和环境污染控制等管理工作,并收集整理好相应的资料。2.负责对分包队伍外来人员的管理,并登记造册。
3.负责工程项目的立功竞赛和中心组的学习工作,做好工地现场的宣传教育,定期刊出黑板报,张贴宣传标语、标牌,并协调社区共建文明工地。收集整理好相关资料。K、项目经营员
1.对自选的分包方要进行评价筛选,并提供合格分包方名录,对分包方实行控制;
2.负责项目工程合同和各种协议的签约工作,并收入、整理、保管好有关资料(如合同、协议、营业执照、资质等级证书、经营手册,外省市企业进沪许可证等),搞好有关的分包管理工作,做好记录; 3.要保障一定的安全技术措施经费,确保安全材料、设施和劳护用品的购置。L、项目资料员
1.配合安全员做好对安保体系标准文件的收集工作; 2.做好安保体系的记录及发放安全文件工作; 3.做好隐患整改、验收等相关的记录、归档及存查; 4.配合项目工程师、技术员做好安全技术措施的记录工作。5.贯彻公司质量、环境方针;
6.负责文件和资料的收发登记管理工作,及时进行传阅; 7.负责文件和资料的收集、编目、保管、归档工作。8.做好资料的借阅、保管和处理工作: M、项目设备员
1.对施工现场使用的机械进行可追溯性记录;
2.对施工现场的用电设施(电缆、电箱等)按要求验收。3.贯彻公司的质量、环境方针:
4.执行设备管理制度,确保现场设备完好: 5.负责项目设备进出管理,执行设备巡视制度: 6.检查、督促操作人员做好设备运行、保养记录: 7.控制机械设备对环境的污染。