第一篇：(二)党风廉政建设竞赛复习题及答案
党风廉政建设竞赛复习题及答案
1、党纪就是一个政党规定的各级组织和全体党员必须遵守的规章、制度、准则、规范。
2、党风是指党的作风，是党组织和党员思想作风、工作作风和生活作风的总称。
3、党风廉政建设的出发点和归宿是 D。A.巩固党的执政地位
B.提高党的执政水平和抵御风险的能力 C.一切为人民服务
D.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
4、中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。
5、腐败是一种全球性现象，联合国前秘书长安南指出： A。A.腐败是全球的公害 B.腐败是人类的大敌 C.腐败是社会的毒瘤 D.腐败是罪恶的根源
6、提高监督的整体效能有哪几种监督形式（ABCDEF）。A、加强党内监督 B、支持和保证人大监督C、支持和保证政府专门机关监督D、支持和保证司法监督E、支持和保证政协的民主监督F、加强社会监督。
7、胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调：“面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。
8、党纪处理的种类有（）
A、警告B、严重警告、C、撤销党内职务D、留党察看、E、开除党籍F、开除公职。
9、领导责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖的单位、部门或工作人员发生问题、错误或事故所应承担的责任。
10、科学发展观的基本要求是 C。
A.与时俱进 B.统筹兼顾 C.全面协调可持续 D.以人为本
11、领导干部对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予（C）处分；情节严重的，给予（D）处分。
A、警告 B、严重警告 C、撤销党内职务 D、留党察看或开除党藉 E、开除党藉
12、领导干部授意、指示下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员（A）处分；情节较重的，给予（C）处分；情节严重的给予（D）处分。
A、警告、严重警告 B、严重警告
C、撤销党内职务 D、留党察看或开除党藉 E、开除党藉
13、将收受的礼品隐瞒私分的，以（A）论处。A、贪污 B、侵占 C、行贿 D、受贿
14、各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性、把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
15、两个务必是指：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。
16、反腐倡廉教育要面向__A__。
A.全党全社会 B.广大群众 C.全体党员干部 D.全体干部
17、党员受到警告或者严重警告处分，__C__不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.两年内 B.三年内 C.一年内 D.半年内
18、《党内监督条例》中规定，党内监督的专门机关是__D__。A.党的各级委员会 B.人民代表大会
C.全国人大常委会 D.党的各级纪律检查委员会
19、党的十七大报告中指出：在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
20、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和__B___与惩处相结合的原则。
A.公开 B.教育 C.监督 D.透明
21、建立健全惩治和预防腐败体系，教育是基础，制度是保证，___D__是关键。
A.惩治 B.预防 C.监督 D.监管
22、建立健全惩治和预防腐败体系，要坚持与完善社会主义市场
经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应。
23、廉政文化“六进”活动包含以下那几项（ABCDF）
A、廉政文化进校园B、廉政文化进机关C、廉政文化进家庭D、廉政文化进农村E、廉政文化进医院F、廉政文化进企业活动
24、“三重一大”监督指对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用进行监督。
25、党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。（对）
26、党风廉政建设的核心问题是反对腐败（错）
27、对党组织的纪律处分有改组和撤销（错）
28、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，不列为民主生活会和述职报告的一项内容。（错）
29、《中国共产党纪律处分条例》规定，对（A B C）、人员打击报复的．给予严重警告或者撤销党内职务或者留党查看处分。A、检举人 B、控告人 C、证人 D、批评人
30、《中国共产党章程》规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦奋斗，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到（A B C D），反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
A、自重 B、自省 C、自警 D、自励 E、自律 F、自强
31、必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。
32、从全局上说，加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施。（对）
1、什么是“三重一大”？
答： 重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。
2、灾后重建“四性”规划分别指什么？ 答：发展性、多样性、相融性、共享性
3、廉政文化“六进”指那些？ 答：廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。
4、“四项改革”指那四项？
答：行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、政府投融资体制改革。
5、“四项制度”指那四项？
答：建设工程招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购
6、“一案两报告”的含义？
答：查办重大案件要有调查报告和剖析报告
7、灾后重建五项补助资金是那些，至少说出其中四项？ 答：住房重建补助资金、维修加固补助资金、过渡安置资金、特殊党费资金、国（境）外捐赠资金。
8、五大示范工程是那些至少说出其中四项？
答：一重一轻工业结构优化工程、一主两次城市建设提升工程、两河流域综合示范工程、基层基础保障工程、新市民建设工程
9、什么是“双深入”活动？答：深入基层、深入群众。
10、省委“四个特别”是什么？
答：特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律
11、什么是纪检监察干部“四个对”要求？
答：对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。
12、“两个务必”指什么？
答：务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
13、党纪处分有那些？
答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
14、行政处分有那些？ 答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
15、十六字方针是什么？ 答：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
16、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有那两种？答：改组、解散。
17、党员受到警告或者严重警告处分，将在一年内受到什么样的限制？
答：一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
18、留党察看处分分为那两个期限？
答：留党察看一年、留党察看二年。
19、对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应怎么办？
答：再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。20、“一个坚决三个更加注重”是什么？
答：坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设
21、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，可以采取那些措施？
答：可以申请复核或者申诉。
22、行政机关公务员受“警告”处分的期间为多久？ 答：6个月；
23、行政机关公务员受“记过”处分的期间为多久？ 答： 12个月；
24、行政机关公务员受“记大过”处分的期间为多久？ 答： 18个月
25、行政机关公务员受“降级、撤职”处分的期间为多久？答：24个月
26、党纪处分决定作出后，应当在什么时间内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布？ 答：（一个月）
27、三谈两述中的“三谈”指什么？
答：诫勉谈话、任前谈话、信访监督谈话
28、三谈两述中的“两述”指什么？ 答：述职述廉
29、受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有那些权利？ 答：没有表决权、选举权和被选举权。
30、一把手带头讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告的时间是？ 答：每年至少一次
31、“双规”指什么？
答：纪检机关要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明
32、“两指”指什么？
答：监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明。
33、科学发展观的核心是什么？ 答：以人为本
34、科学发展观第一要义是什么？ 答：发展
35、党的十七大第一次把反腐倡廉建设与党的那几大建设在一起？
答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设
36、党内监督的重点对象是什么？
答：党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
37、党的作风建设的根本目的什么？ 答：立党为公，执政为民
38、坚持自觉反腐倡廉，坚决同什么作斗争，是我们党的一贯主张和历史经验？ 答：腐败现象
39、农村工作四大基础指什么？
答：农村产权制度改革、农村新型基层治理机制建设、村级公共服务和社会管理改革、农村土地综合整治 40、“131N”的含义？
答：即构建“以村党组织为领导核心、3个村民自治组织为社会主体、集体经济组织为市场主体、其他组织共同参与”的新型村级治理机制。
41、“124”工作方法指什么？
答：即指“一坚持、两走遍、四掌握”基层工作方法。坚持镇班子成员驻镇值班制度；党委书记和镇长每月走遍所有村（居）民小组，驻村（社区）干部、村（社区）干部每月走遍所有农户；驻村（社区）干部、村（社区）干部要掌握村（居）民小组社情动态、农户基本情况、热点难点问题和特殊困难家庭主要问题。
42、什么是党纪？
答：党纪就是一个政党规定的各级组织和全体党员必须遵守的规章、制度、准则、规范。
43、什么是党风？ 答：党风是指党的作风，是党组织和党员思想作风、工作作风和生活作风的总称。党风是党的性质和世界观在党组织和党员行动上的表现，代表了整个党的风貌和形象。
44、什么是政风？
答：政风是指国家行政机关及其工作人员的作风。
45、什么是党风建设？
答：党风建设就是党用无产阶级世界观在各级组织和全体党员中培育良好作风的实践活动。
46、什么是以权谋私？
答：以权谋私就是利用职务之便或手中掌握的权力，为自己或亲友谋取私利的行为。
47、什么是贪污？
答：贪污是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取或以其他方式，非法占有公共财物的行为。
48、什么是受贿？
答：受贿是指党和国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务人员中的党员，利用职务上的便利，索取他人财物、或者非法收受他人财物为他人谋取利益的行为。
49、什么是以虚报、谎报等手段获取不正当利益的行为？
答：是指严重违反党的实事求是思想路线和工作作风，以说假话、隐瞒事实真相等弄虚作假的手段夸大成绩、掩盖问题，欺骗群众、领导、上级，骗取荣誉、职称及其他利益的行为。50、什么是党内监督？
答：党内监督是指党员之间，党组织之间，党组织与党员之间，依据党章和其他重要的党规党法，相互监察、督促的活动。
51、党的建设必须实现的四项基本要求是什么？
答：党的建设必须实现的四项基本要求是：坚持党的基本路线；坚持解放思想、实事求是，与时俱进；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制。
52、党选拔人才的原则是什么？
答：党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化。
三、党纪的实施。
53、受开除党籍处分的党员重新入党有哪些规定？
答：受到开除党籍处分的党员，在五年时间内不准重新入党；如果本人在五年以后向党组织提出重新入党申请，除党中央规定不得重新入党者外，经过党组织严格审查，符合党员条件的才可以重新入党。
54、受开除党籍处分的党员，党内外职务如何撤销？
答：党员受到开除党籍处分的，其受处分前的党内职务自然撤销，同时要建议党外组织撤销其党外职务。
55、什么是共同违纪？
答：共同违纪是指二人以上（含二人）共同故意违犯党的纪律。
第二篇：复习题二答案
复习题二答案
一、简答题：
1.符合法定人数。有限责任公司由五十个以下股东共同出资设立，一个自然人或者一个法人也可以单独设立有限责任公司。2、股东出资达到法定资本最低限额。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述所规定限额的，由法律、行政法规另行规定。3、股东共同制定公司章程。有限责任公司章程应当载明下列事项：①公司名称和住所；②公司经营范围；③公司注册资本；④股东的姓名或者名称；⑤股东的出资方式、出资额和出资时间；⑥公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；⑦公司法定代表人；⑧股东会会议认为需要规定的其他事项。此外，股东应当在公司章程上签名、盖章。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有公司住所。公司住所是公司主要办事机构所在地，是法定的注册地址，不同于公司的生产经营场所。
2.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。法人应当具备下列条件：（一）依法成立；（二）有必要的财产或者经费；（三）有自己的名称、组织机构和场所；（四）能够独立承担民事责任。
二、计算题
1．生产能力
50×（250×15.5－60）÷10＝19075（件）
2.原材料单耗＝10000÷2000＝5（公斤／件）
原材料消耗定额完成程度＝＝96.2％
降低3.8％
原材料实际单耗比定额降低而节约的原材料＝（5－5.2）×2000＝400（公斤）
第三篇：管理学复习题二及答案
长江师范学院《管理学》复习题及答案(二)
一、单项选择题（20小题，共20分）
1、美国出现的管理运动的主要组成部分是
（）A、科学管理
B、管理科学
C、霍桑实验
D、行为科学 答案：A
2、企业经营环境变化速度的加快，使得企业中长期计划制订的难度不断加大，并且不断需要调整。鉴此，有人提出以下几种建议，以应付不确定且经常出现重大突发事件的经营环境。请问：你最赞同其中哪一建议？（）A、计划一旦制订就应保持其严肃性，可采取以不变应万变的做法。B、一旦环境发生变化，就应该主动放弃原计划而制订新计划
C、通过动态调整计划来适应环境变化，以保持中长期计划的灵活性 D、在保持原计划不变的同时，根据突变情况另外制订应急计划 答案：C
3、环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）A、有效性、及时性、稳定性
B、前瞻性、有效性、稳定性 C、正确性、及时性、稳定性
D、有效性、正确性、及时性 答案：D
4、计划工作的第一步骤是（）。
A、估量机会；
B、确定前提条件；
C、确定目标；
D、拟定可供选择的方案；
E、评估选择方案；
F、制定辅助计划；
G、编制预算； 答案：C
5、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）
A、统一领导原理
B、命令一致原理
C、直接管理原理
D、直接控制原理 答案：B
6、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）
A、职能部门化
B、用户部门化
C、产品部门化
D、地区部门化 答案：A
7、当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用（）策略。
A、回避
B、迁就
C、强制
D、妥协
E、合作 答案：A
8、下列三种战略中，对计划管理要求最严格的是。
A、保守型战略
B、风险型战略
C、分析型战略 答案：A 试卷答案 第 1 页（共 7 页）
9、组织环境的构成要素的变化不可预见，称作管理环境的（）。A、多变性
B、复杂性 答案： A
10、在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境。A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强； 答案：D
11、管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是。
A、管理的欲望
B、冒险的精神
C、强健的体魄
D、沟通的技能 答案：C
12、一般说来，非正式组织最不可能满足下列那种需要。A、生理的需要
B、归属的需要
C、自尊的需要
D、自我实现的需要 答案：A
13、在“天、地、彼、此”中，“地”是指 A、企业竞争所处的行业环境 B、企业竞争对手 C、企业自身条件 D、外部一般环境 答案：A
14、某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润，下列哪项可能削弱这一目标？ A、资助教育事业
B、对销售人员采用极具刺激性的激励政策，即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例，以便迅速提高企业的销售量
C、调整组织结构，使之适应管理信息系统的建立 D、增加职工工资和福利待遇 答案：B
15、组织的管理权限较多的集中在最高管理层称（）A、分权制
B、集权制 C、个人管理
D、集体管理 答案：B
16、与管理成功与否没有多大关系的特征是（）。A、男性—女性
B、能力 C、决断能力
D、首创精神 答案：A
17、西蒙的代表作是（）A、《管理决策新科学》
B、《工业管理和一般管理》
试卷答案 第 2 页（共 7 页）C、《车间管理》
D、《科学管理原理》 答案：A
18、录用人民警察必须做到（），严格考核，择优选用。
A、公开考试
B、合理竞争
C、内部优先
D、公安工作经历 答案：A
19、专家函询预测法又称（）。
A、经验判断法
B、典型试验法
C、头脑风暴法
D、德尔斐法 答案： D 20、公安机关以契约的形式确定民警担任一定职务的任职制度是（）A、聘任制
B、考任制 C、委任制
D、调任制 答案： A
二、判断正误（2小题，共2分）
1、著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。
（）答案：对
2、组织结构，必须反映其环境状况。（）答案：对
三、多项选择题（7小题，共14分）
1、根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（）指导管理工作。A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、Z理论 答案：A
2、管理过程学派的代表作有（）A、法约尔的《工业管理与一般管理》 B、韦伯的《社会和经济原理》 C、西蒙的《管理决策新科学》 D、孔茨和奥唐奈的《管理学》 E、泰勒的《科学管理原理》 答案：AD
3、公安管理的特点是（）
A、强烈的政治性
B、严格的法制性
C、高度的权威性
D、突出的专业性
E、特殊的行政性 答案： ABCDE
4、下列属于梅奥的人群关系理论的是（）A、人不仅是“经济人”，还是“社会人”
试卷答案 第 3 页（共 7 页）B、效率取决于工作态度
C、效率取决于民主管理
D、效率取决于内部的人际关系
E、正式组织中存在着“非正式组织” 答案： ABDE
5、“泰罗制”的的基本思想是（）
A、重视社会环境
B、科学的方法控制劳动
C、重视组织工作
D、强调决策是管理的关键环节
E、重视科学管理 答案： BE
6、对备选方案的要求一般是（）。A、互相包容
B、概括性
C、具有典型性
D、具有一般性
E、具有代表性 答案：BCE
7、公安管理的特点是（）
A、强烈的政治性
B、严格的法制性
C、高度的权威性
D、突出的专业性
E、特殊的行政性 答案： ABCDE
四、简答题（6小题，共30分）
1、如何理解管理是科学与艺术的统一? 答案：科学是系统化了的知识，科学方法能通过对事物的观察判定其本质，并通过不断观察其本质的确切性进行检验。而管理正是在长期的实践中使其知识逐渐系统化，并形成了一套行之有效的管理方法，尽管还不够精确，但确是一门科学。
管理又是一门艺术，这强调了管理的实践性。与其他技艺一样，管理工作要利用管理理论与方法，根据实际情况加以创造性地运用。最有成效的管理艺术，是以对它所依据的管理理论为基础。
管理既是一门科学，又是一种艺术，有效的主管人员是两者的有机结合，因此管理是科学与艺术的统一。
2、简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。
答案：管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。⑴管理与所有权、地位或权利完全无关；⑵管理是专业性的工作；⑶管理人员是一个专业的管理阶层；⑷管理的本质和基础是执行任务的责任。这一观点淡化了管理的社会属性而片面强调了管理的自然属性。
3、什么叫战术性计划？
答案：战术性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划，其需要解决的是组织 的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。
4、比较具体性计划和指导性计划。
答案：⑴具体性计划具有明确规定的目标，不存在摸棱两可。
试卷答案 第 4 页（共 7 页）⑵指导性计划只规定某些一般的方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权，它指出重点但不把行动者限定在具体的目标上或特定的行动方案上。
⑶具体性计划更易执行、考核及其控制，但是缺少灵活性，它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足。
5、简述过分集权的弊端。
答案：1）降低决策的质量；2）降低组织的适应能力；3）降低组织成员的工作热情。
6、麦克莱兰的三种需要理论。
答案：①成就需要。
②权力需要。
③合群需要。
五、论述题（3小题，共22分）
1、控制有哪些类型？
答案：根据确定控制标准Z值的方法，可以将控制过程分为五类。(一)程序控制
程序控制的特点是，控制标准Z值是时间t的函数。(二)跟踪控制
跟踪控制的特点是，控制标准Z值是控制对象所跟踪的先行 量的函数。(三)自适应控制
自适应控制的特点是没有明确的先行量，控制标准z值是过去时刻（或时期）已达状态的函数。
(四)最佳控制
最佳控制的特点是，控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成。(五)目标控制
根据时机、对象和目标的不同，可以将控制划分为三类。
(一)预先控制。预先控制是在企业生产经营活动开始之前进行的控制。控制的内容包括检查资源的筹备情况和预测其利用效果两个方面。
(二)现场控制。现场控制，亦称过程控制，是指企业经营过程开始以后，对活动中的人和事进行指导和监督。
(三)成果控制。成果控制，亦称事后控制，是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结。
2、BS法在创新中的应用。答案：（1）BS法即头脑风暴法，指用开会的形式，为成员创造宽松和谐的气氛，以激励成员多提意见的方法。
（2）头脑风暴法的优点是能激发人员的智力潜能，提出更多的创造性意见。（3）BS法主要运用于创新的提出构想，创意阶段。
3、管理上如何应用双因素理论?
答案：双因素理论认为满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面是没有不满意，而不是满意。主要有两类因素影响人们的行为：保健因素和激励因素。
保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如企业政策、工资水平、工作环境、劳动保护。这类因素处理得不好会引发工作不满情绪的产生，处理的好可预防和消除这种不 试卷答案 第 5 页（共 7 页）满。但它不能起激励作用，只能起到保持人的积极性，维持工作现状的作用。激励因素能够促使人们产生工作满意感的因素，主要包括以下内容：工作表现机会和工作带来的愉快、工作上的成就感、由于良好的工作成绩而得到的奖励、对未来发展的期望、职务上的责任感。
赫兹伯格的双因素论，强调内在激励，为管理者更好地激发职工工作的动机提供了新思路。①管理者在实施激励时，应注意区别保健因素和激励因素，前者的满足可以消除不满，后者的满足可以产生满意。
②管理者在管理中不应忽视保健因素，如果保健性的管理措施做得很差，就会导致职工产生不满情绪，影响劳动效率的提高。另一方面，也没有必要过分地改善保健因素，因为这样做只能消除职工对工作的不满情绪，不能直接提高工作积极性和工作效率。
③管理者若想持久而高效地激励职工，必须改进职工的工作内容，进行工作任务再设计，注意对人进行精神激励，给予表扬和认可，注意给人以成长、发展、晋升的机会。用这些内在因素来调动人的积极性，才能起更大的激励作用并维持更长的时间。
六、案例分析题（1小题，共12分）
1、拓源公司的组织结构
拓源是一家成立于1985年的计算机和设备公司，由于其最佳而又新颖的产品、富有想象力的销售方法和给公司客户提供的优质服务，已经发展为国内该经营领域的前列企业。销售额逐年上升，利润率也比较高。1996年该公司股票上市。上市之后股票价格就节节上升。为此该公司已经获得了投资者的青睐。然而公司总裁不久发现，一向运行良好的组织结构，现在已经不能适应该公司的需要。多年来，公司是按照职能系列组织起来的，由几位副总裁分管财务、销售、生产、人事、采购、工程以及研发。随着公司的发展，公司已把其产品系列扩大，从商用计算机扩展到电动打字机、复印机、电影摄影机和放映机、机床计算机控制设备等。随着时间的推移，人们注意到企业中存在以下不良情况：该公司的组织结构使总裁办公室以下的人员和机构无法对公司的利润负责，无法适应目前在外国许多国家进行的广泛的业务，而且还加重了销售、生产和工程各职能部门之间的壁垒，使它们难以进行有效协调。此外，有许多决策似乎除了总裁办公室之外，其他任何低于这一级的都不能做出。因此，1997年，总裁将公司分为15个在美国和海外的各自独立经营的分公司，每个分公司对利润负有全部的责任。然而在实行公司重组和人事职能方面出现了大量的重复，各分公司经理无视总公司的方针和策略，各自经营自己的业务，在总裁面前逐步显示出，公司正在瓦解成一些独立部门。在此情况下，总裁意识到自己在分权的道路上走得太远了。于是，他撤回了分公司经理的某些职权，并要求他们就下述一些重要事项决策应征得公司最高管理部门的批准。包括：超过l0万元的资本支出；新产品开发和推广；销售和价格策略；人事政策的改变等。当分公司的一般经理看到他们的这些自主权被收回时，他们非常生气，并且公开抱怨公司的方针摇摆不定，一会儿分权，一会儿集权。总裁对于自己处于这种情况感到忧虑。案例选择题
1.拓源公司1997年进行的组织结构调整是从（）
A、直线型调整为事业部制
B、职能型调整为事业部制 C、职能型调整为地区制组织结构
D、事业部制调整为矩阵结构
试卷答案 第 6 页（共 7 页）2.事业部制的特点是：（）
A、统一政策、分散经营
B、各事业部通常是独立核算的利润中心 C、事业部制适合于大型的企业
D、以上A，B，C三者都是 3.对于公司总裁从分权到集权的做法，你认为如何评价最合理?（）A、他在一开始就不应该分权，分权通常都会导致失控
B、他在一开始分权是对的，公司发展到一定程度后，通常都会要求对于组织结构进行调整。否则就会阻碍发展
C、他的分权和改组的思路是正确的，但是在具体操作上有些急躁
D、他后来的再次控制是对的，在预计到要发生重大危机的前夕，及时地制止了 4.如果你是该公司的总裁，在这种情况下，你认为下面哪个做法更可取?（）
A、由于引起的分公司经理的不满，看来重新控制公司的做法有失妥当，应该把收上来的权利再放下去
B、不管怎样，为了维护作为总裁的威严，必须坚持已做出的决定。在这时千万不能向他们妥协
C、决定已做出不应该马上更改，否则只会在企业造成更大的混乱。这种情况下，最关键的是马上与各分公司经理进行沟通
5.现在最关键的是树立总经理的权威，考虑到各分公司经理的不满情绪和他们可能违规的情况，应该预先制定好严格的规章制度，防止他们不服从总裁在设立15个独立的分公司时，你认为他犯的最大的错误是什么?（）
A、他根本就不该设立独立的分公司，而是应该考虑矩阵结构等其他的组织结构 B、他在设立分公司之前没有周密地考虑总公司和分公司的职权职责划分的问题 C、他在设立分公司之前没有和分公司经理进行广泛的沟通 D、他在作这么大的决策时居然没有找顾问咨询 6.你认为此案例最能说明什么管理原则?（）A、例外管理原则
B、集权与分权相结合的原则 C、统一指挥原则 D、权责对等原则 答案：B|B|C|C|B|C
试卷答案 第 7 页（共 7 页）
第四篇：安全知识竞赛复习题及答案
安全知识竞赛复习题及答案
一、选择题
1、任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当（A）A、给予支援
B、等待支援
C、不予支援
2、仓库库区周围（Ｂ）内，严禁燃放烟花爆竹。A、200米
B、50米
C、20米
3、使用干粉灭火器灭火时，要对准火焰的（A）喷射 A、根部
B、中部
C、上部
4、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（C）活动的单位。A、生产
B、经营
C、生产经营
5、用灭火器进行灭火时，人站在的最佳位置是（B）
A、下风位置
B、上风或侧风位置
C、离起火点10米以上的位置
6、保障生产经营单位安全生产的基本制度是（A）
A、安全生产责任制
B、国家监察制度
C、企业领导负责制
7、《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证（B）
A、档案齐全
B、正常运转
C、专人管理
8、生产中的伤亡事故，按照伤害程度可分为（A、B、C）A、轻伤事故
B、重伤事故
C、死亡事故
9、下列哪项不是不安全的心理状态？（A）
A、小心谨慎
B、惰性心理
C、侥幸心理
10、烃泵设备皮带轮防护罩的作用是（C）
A、杜绝人的不安全行为
B、避免烃泵发生故障
C、减少人员伤害事故的发生
11、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该（A）
A、拒绝
B、服从指挥
C、与管理人员讨价还价
12、发现室内燃气泄漏时，首先应该怎么做？（C）
A、给燃气公司打电话报警
B、开窗通风
C、关闭燃气阀门
13、火灾中对人员威胁最大的是（B），因此首先应该做好防护再逃生。
A、火
B、烟气
C、可燃物
14、检查液化气钢瓶和灶具是否漏气的有效方法是（B）
A、用打火机检查漏气处
B、将肥皂水涂在检查处
C、用鼻子闻
15、遇有雷雨天气时，下列哪种做法是比较危险的？
（B）
A、关闭手机
B、躲在树下
C、呆在汽车里
16、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是（A）
A、带斜杠的圆环
B、三角形
C、长方形
17、使用灭火器灭火时，喷射（A）最有效。
A、火源根部
B、火源中部
C、火源上部
18、在易燃易爆场所作业时不能穿（A）工作服。
A、化纤
B、防静电
C、棉布
19、有爆炸危险性的场所，必须使用什么电器？（B）
A、普通电器
B、防爆电器
C、精密电器 20、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（B），方可上岗作业。
A、特种作业安全证书
B、特种作业操作资格证书
C、特种作业许可证
21、设备操作人员要做到的“四会”指（B）
A、会开机、会关机、会加油、会保养 B、会使用、会维护、会检查、会排除故障 C、会使用、会维修、会改造、会保养
22、车辆和行人遇有灯光信号、交通标志、交通标线与警察的指挥不一致时，应服从（C）的指挥。
A、交通标志
B、交通标线
C、交通警察
23、消防工作方针是（B）
A、安全第一，预防为主
B、预防为主，防消结合C、预防为主，防火第一
24、下列哪类物质是点火源？（A）
A、电火花
B、纸
C、空气
25、使用燃气灶具时，（Ｂ）
A、应先开气阀后点火，即“气等火” B、应先点火再开气，即“火等气” C、先点火还是先开气阀都无所谓，二者都是正确的
26、下面哪种火灾用水扑救会使火势扩大？（A）
A、油类
B、森林
C、家具
27、身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的？（）
A、就地打滚
B、用厚重衣物覆盖压灭火苗
C、迎风快跑
28、液化石油气的残液应该由（A）负责倾倒？
A、燃气供应企业
B、使用者个人
C、燃气供应企业或个人
29、发现液化石油气灶上的供气胶管有裂纹，应该如何处理？（C）
A、用燃着的打火机查找漏气地方
B、用点着的火材查找漏气地方
C、用肥皂水涂在裂纹处，冒泡处就是漏气的地方 30、烃泵、压缩机启动前，必须首先（B）
A、拆除防护装置
B、进行安全检查
C、做负荷试验
31、穿防静电服是否可以佩带金属饰物？（B）
A、可以
B、不可以
C、无所谓
32、为防止高温场所人员中暑，多饮用以下哪种水最好？（C）
A、纯净水
B、汽水
C、淡盐水
33、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。
A、下风
B、上风
C、顺风
34、在装卸易燃易爆品操作中，不能使用（A）工具。
A、铁制
B、木制
C、铜制
35、运输危险化学品的车辆的车顶灯和车尾部必须悬挂的标志文字是（B）
A、注意安全
B、危险品
C、保持车距
36、液化石油气胶管必须采用（A）材料制作
A、耐油、耐压性材料 B、耐水性材料
C、耐高温材料
37、液化石油气比空气重，因此液化石油气库房的通风口应该设在（B）
A、高处
B、低处
C、A和B都不对
38、火焰温度最高的部位是（B）
A、焰芯
B、内焰
C、外焰
39、钢瓶瓶阀冻结时用（A）的方法，可以达到快速解冻的效果。A、温水解冻
B、明火烘烤
C、用铁器敲击 40、安全阀是一种自动（B）装置。
A、水位报警
B、泄压报警
C、超温报警
41、压力表在刻度盘上刻有的红线是表示（C）
A、最低工作压力
B、中间工作压力
C、最高工作压力
42、我国大陆通用的火灾报警电话为（B）A、120
B、119
C、110
43、特种设备生产、使用单位的（A）应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。A、主要负责人
B、操作人员
C、安全员
44、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少（B）进行一次自行检查，并作出记录。
A、每年
B、每季
C、每月
45、特种设备使用单位应当对在用特种设备的（A、B、C、）及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。
A、安全附件
B、安全保护装置
C、测量调空装置
46、特种设备作业人员在作业中应当严格执行（A、B、）制度。
A、特种设备操作规程
B、安全规章制度
C、设备采购制度
47、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（A、B、）报告。
A、现场安全管理人员
B、单位有关负责人
C、安全员
48、《城镇燃气管理条例》于（C）起执行
A、2001年3月1日
B、2008年5月1日
C、2011年3月1日
49、《城镇燃气管理条例》里规定：未取得燃气经营许可证从事燃气经营活动的，由燃气管理部门责令停止违法行为，处（C）罚款.A、2万元以上10万元以下
B、1万元以上5万元以下
C、5万元以上50万 元以下
50、国家对燃气经营实行（A）制度
A、许可证
B、不限制
C、不管理
二、问答题
1、<<中华人民共和国安全生产法>>自什么日期开始起施行? 答:2002年11月1日
2、安全生产管理,应坚持的方针是什么? 答:安全第一,预防为主
3、国家实行生产安全事故责任追究制度,应主要依照什么法规追究生产安全事故责任人员的法律责任? 答:<<中华人民共和国安全生产法>>
4、公安部６１号令――《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》何时起执行？ 答2002年5月１日起施行。
5、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程实行哪三条同时? 答:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.6、危险化学品的装卸作业必须由谁在现场指挥下进行? 答:装卸管理员.7、从事危险化学品运输,不配备押运人员或者脱离押运人员监督超装、超载,将处以多少数目的罚款? 答:将处以2万元以上10万元以下的罚款.8、建筑工程施工现场的消防安全有谁负责? 答:施工单位.9、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少多少时间进行一次演练? 答:每半年.10、我国消防工作的基本方针是什么? 答:预防为主,防消结合.11、为什么单位要落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制? 答:是为了明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级,各岗位的消防安全责任人.12、对因特殊情况需要在具有火灾,爆炸危险的场所进行明火作业的,应具备什么条件? 答:应当按照规定事先办理审批手续.作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。
13、对于违法使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所违反禁令,吸烟,使用明火的,或过失引起火灾,尚未造成严重损失的将如何进行处罚? 答:将处以警告,罚款或者十日以下拘留。
14、义务消防队的主要任务有哪些? 答:坚持进行消防业务训练,学习防火,灭火知识和消防器材的使用方法,并经常开展防火宣传,进行防火安全检查和值班,巡逻,严守安全操作规程,注意生产,生活用火用电的安全,避免责任事故的发生,积极组织扑救火灾,并迅速准确地向公安消防队或企事业专职消防队报警,疏散和抢救人员、物资,维护次序,保护现场,协助有关部门追查火灾原因。
15、火警电话号码是多少?如何报警? 答：火警电话号码为119.报警时应讲清楚单位的名称和具体地理位置,路门和门牌号,燃烧物质的介质和火灾的态势情况及报警人姓名和联系电话。
16、燃烧必须同时具备哪三个条件? 答：
1、要有可燃烧物质；
2、要有助燃物质；
3、要有着火源。
17、灭火的基本方法有哪几种? 答:
1、隔离法:就是将火源处和周围的可燃物质隔离或将可燃物质移走,没有可燃物,燃烧就会终止。
2、窒息法:就是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。
3、冷却法:就是将灭火剂参与燃烧的连锁反应,使燃烧过程中产生的游离基消失,形成稳定分子或低活性的游离基,从而使燃烧反映停止。18、1211灭火器的种类有哪些?由哪些部件组成? 答：1211灭火器主要有手提式和推车式两种。
1211灭火器有筒体,器头,喷射系统和显示内部压力表等部件构成；推车式122灭火器还有车架,车轮等行驶机构。
19、如何使用手提式1211灭火器? 答：使用手提式1211灭火器时,应垂直操作,不可颠倒或放平,手提压把,首先拔出保险销,人站在上风方向或侧上风方向,喷嘴对准火源根部,并向火源边缘左右扫射,快速向前推进.如遇零星小火可点射灭火(我司配有手提式4KG1211灭火器若干).20、如何正确使用手提式干粉灭火器? 答：使用手提式干粉灭火器时,手提式压把,首先拔出保险销,同时将灭火器上下颠倒数次(3-4次,防止干粉结块堵塞喷射系统),人站在火源的上风方向或侧上风向,压力压把,将喷嘴对准火源根部左右扫射灭火。
21、如何正确使用推车式干粉灭火器? 答：推车式干粉灭火器使用时为2人协同操作,使用前首先将灭火器上下颠倒晃动数次(3---4次)防止干粉结块,堵塞喷射系统,然后速将灭火器推至距活场5---8米处,一人扶车打开灭火器的开关阀门,一人迅速取下胶管,喷嘴对准火源根部左右扫射灭火,灭火器和人员均应处在火场的上风方向或侧上风方向展开灭火工作.22、职工应做到哪三懂,三会? 答：“三懂”懂得本岗位生产过程中的火灾危险性；
懂得预防火灾的措施；
懂得扑救火灾的方法。
“三会”会报警；
会使用消防器材；
会扑救初起火灾。
23、如何选用灭火器具? 答：
1、储罐区内发生火灾,以水为主,现场用干粉灭火器,1211灭火器为辅。
2、罐装区发生火险,以干粉灭火器为主。
3、辅助区火灾,用干粉灭火器,1211灭火机扑灭。
4、初起小火一律采用干粉灭火器、１２１１灭火器扑救。
24、消防器材如何进行管理？
答：１、各公司各防火部位配备的消防器材严禁挪作他用，擅自移位和无故损坏。
２、消防器材的配备、维护和保养由各分公司统一负责管理，分工落实到岗位，并责任到人。
3、消防器材日常保管和维护由各公司负责，总公司将督促检查。
4、各公司分管的消防器材，每月检查、保养一次，并认真做好记录。发现损坏、丢失，需更换的，应进行更换、补充，并做好记录。
5、消防器材要放置适当位置，便于提拿，四周严禁堆放任何杂物。
25、液化气槽车充装前必须检查哪些证件？ 答：使用证、准驾证、押运证、准运证。
26、请说出安全事故隐患整改三定原则？
答：即定整改措施，定整改时间，定整改负责人。
27、装车台操作人员在进行槽车装卸时应采取哪些安全措施？
答：
1、装/卸车前应收取车钥匙，在车轮下垫木块，在车前放置警示牌，检查槽罐压力、安全附件有无缺陷。
2、装车时必须接好防静电接地线，雷雨天气严禁装车作业。
3、发现超装，应坚持原则，当即排除。装车完毕应认真检查现场，确认安全无误后，方可交还车辆钥匙，监护其安全驶离装车台。
28、火灾如何进行分类？
答：A类火灾：指固体物质火灾。如木材、纸张等
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如甲醇、汽油等 C类火灾：指气体火灾。如液化气、天燃气等
29、如何选择灭火器类型？
答：扑救A类火灾应选用水型、泡沫、ABC干粉。
扑救B类火灾应选用BC型干粉、泡沫、二氧化碳型灭火器。扑救C类火灾应选用BC型干粉、二氧化碳型灭火器。扑救带电火灾应选用干粉和1211灭火器。30、为什么不能用水扑救高压电气装置火灾？
答：因为一般的水都具有导电性能，所以电流可通过密集的水流造成人身触电事故。
31、分公司哪些范围为爆炸危险区？ 答：贮罐区、灌装区为爆炸危险区。
32、贮罐的安全附件有哪些？
答：有安全阀、温度计、压力表、液位计。
33、各分公司消防防范由哪四大系统构成？ 答：
1、消防供电系统
2、消防给水系统
3、消防喷淋系统
4、泄漏报警系统
34、直接火源有哪几种？
答：
1、明火：指生产、生活中的炉火、灯火、焊接火、吸烟火、撞击、磨擦打火、机动车辆排气筒火星等。
2、电弧、电火花：指电气设备、电气线路、电气开关及漏电打火；电话、手机、BP机等通讯工具火花；静电火花等。
3、瞬间高压放电的雷击能引燃任何可燃物。
35、什么叫爆炸极限浓度、爆炸上限、爆炸下限？
答：可燃气体、蒸气、粉尘与空气的混合物，必须在一定的浓度范围内，遇引火源才能发生爆炸，这个浓度范围叫做爆炸极限浓度，通常用体积百分比（%）范围来表示。爆炸极限的最高浓度叫爆炸上限，最低浓度叫爆炸下限，均用体积百分比来表示。
36、什么为化学危险品？
答：所谓危险物品系指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在运输、装卸和储存保管过程中，容易造成人身伤亡和财产损毁而需要特别防护的货物。而其中的化学物品则称为化学危险物品。
37、液化气钢瓶充装应注意哪些问题？
答：
一、充装前应对钢瓶逐只检查，发现下列情况不得充装：
1、外表损伤、变型、腐锈严重以及被判废的钢瓶；
2、超过检验周期的钢瓶；
3、新投用的未经置换处理的钢瓶；
4、附件损坏、不全、或不符合规定的钢瓶；
5、钢印标记不符合规定或瓶内介质不能确定的钢瓶。
二、充装中应注意下列事项；
1、充装中严禁过量充装，严禁违规充装。
2、严禁摔砸和滚动钢瓶，上下钢瓶轻拿轻放，不得用非防爆工具敲打金属设备。
3、加强灌装后的钢瓶检漏工作，发现瓶体和角阀漏气的钢瓶立即处理。
4、灌装操作时须集中精力，严禁擅离职守。
38、液化石油气钢瓶的充装标准有哪些？ 答：YSP-50充装49KG±1.0KG，YSP-15充装14.5KG±0.5KG，YSP-10充装9.5KG±0.3KG，YSP-5充装4.8KG±0.2KG，YSP-2充装1.9KG±0.1KG。
39、危险品运输车辆应遵守哪些规则？
答：
1、应遵守中华人民共和国道路交通管理条例。
2、应遵守危险化学品安全管理条例。
3、应遵守液化气体汽车、罐车安全监察规程。
4、气瓶安全监察规程等关于运输危险化学物品的安全运输要求。40、槽车卸气作业时应注意哪些问题？
答：应注意
1、卸前：①检查气液分离器是否超液；②槽车气相是否带液；③静电接地是
否接好；④阀门组开的是否正确。
2、卸气过程中：①卸气员不得离开；②严禁贮罐超液位存贮；③严禁车辆移动；④打雷闪电时严禁作业。
3、卸气结束：①检查气、液相阀门是否关闭；②气、液相阀管静电接地线是否与车体脱离；③监押槽车离开卸气台。
41、液化气常识有哪些？
答：
1、主要成份有丙烷、丁烷；
2、气态的液化石油气比空气重1.5-2倍，液态的比水轻，约为水的一半；
3、充装系数为0.425Kg∕L；
4、爆炸极限为1.5%--9.5%；
5、属一级火灾危险等级；
6、体积膨胀系数比水大，约相当水的10—16倍；
7、由气态变为液态，体积约缩小250倍，放出一定的凝结热；由液态变为气态，体积
扩大250倍,吸收同等数量汽化潜热;
8、最高工作压力为1.68Mpa,工作温度为-40℃—+40℃。
42、钢瓶为什么不能过量充装？
答：因为：
1、液化石油气的体积膨胀系数比水大，约为水的10—16倍；
2、在满液的情况下，温度每升高1℃，压力将上升2—3Mpa;
3、满液的钢瓶，只要温度上升3—5℃，内压就会超过普通钢瓶的8Mpa的膨
胀限度，一但胀裂，遇到火种便会发生火灾爆炸。
43、液化石油气钢瓶检测年限有哪些规定？
答：根据国标GB8334的规定：50钢瓶每3年检一次；15、10、5、2Kg钢瓶每4年检一
次，对使用期超过15年的任何类钢瓶不予检验，强行报废。
5、属一级火灾危险等级；
6、体积膨胀系数比水大，约相当水的10—16倍；
7、由气态变为液态，体积约缩小250倍，放出一定的凝结热；由液态变为气态，体积
扩大250倍,吸收同等数量汽化潜热;
8、最高工作压力为1.68Mpa,工作温度为-40℃—+40℃。
44、钢瓶运输车辆及运输中应符合哪些规定？
答：
一、车辆应符合：
1、符合危险品运输车辆的要求，牌证应齐全；
2、办理化学危险品运输准运证和准驾证，配有压运员；
3、车辆应固定并通风良好；
4、随车应配备干粉灭火器。
二、运输时符合：
1、在运输车辆上堆放钢瓶时，不得超过两层，(50kg钢瓶只能单层
堆放）并应固定量好、不滚动、不碰撞；
2、钢瓶装卸应做到不摔咂、不倒卧、不拖拉；
3、钢瓶运输应遵守危险品运输的有关规定；
4、钢瓶运输车辆严禁携带其它易燃易爆物品，人员严禁吸烟。
45、液化石油气火灾的特点及如何扑救？
答 ：液化石油气是易燃易爆的物品，具有闪点低、易扩散，受热后迅速汽化，燃烧值大、燃烧温度高，爆炸范围较宽且爆炸下限低（1。5%），其火灾危险性属一级。介于
上述特性，其火灾具有下列特点：
1、隐患不易发现，其气体比重比空气重，无色、无味，不易被发现；
2、火情猛、火势大。液化石油气剧烈燃烧时，火焰传播速度可达2000m/s,一但燃烧，远方的液体或气体也会起燃，形成长距离大范围的火灾，周围的可燃物极易被引燃；
3、继生灾害严重。当燃烧时，因火情的烘烤，四周的储罐容易因升温引起物理性爆炸破裂，爆炸的容器喷出的大量液化气会喷射很远的地方，引发其它火灾。扑救措施：
1、沉着冷静，临灾不畏。一但发生火情，应沉着冷静，不慌不忙，理智处置。关闭
上游阀门，正确启用消防器材处置以燃物，控制火势。
2、严密组织，各尽其职。在处置以燃物的情况下，同时分组定人地开展下列工作：（1）关闭有关气源和电源，清理有关可燃物质；（2）迅速报警并向上级汇报反映 ；
（3）封锁有关交通要道，并派人接应消防车，阻止无关人员进入现场，设立有关警戒标志。
3、针对情况，采取相应的技术处理。（1）关阀堵漏，切断气源、电源；（2）窒息火源、扑灭火灾；
（3）冷却降温，防止继生爆炸；（4）通风降低浓度；（5）进行倒罐。
46、液化石油气泄漏时是否可以在泄漏场所打电话报警？
答：不能，可能会引起爆炸。
47、灭火器的放置有何规定？
答：必须放置在易于取用的地方。
48、《危险化学品安全管理条例》从何时起施行？
答：2002年3月15日
49、安全色中的蓝色表示什么意思？
答：表示指令必须遵守的规定。50、安全色中的黄色表示什么意思？
答：表示注意、警告的意思。
51、能够产生爆炸的最低浓度称为什么？
答、爆炸下限。
52、发生电器火灾时，能用泡沫灭火器灭火吗？
答：不能。
53、什么样的天气情况不能从事高处作业？
答；6级以上的大风天和雷暴雨天。
54、工人拒绝上级指令的前提条件是什么？
答：是违章的作业指令。
55、化学品仓库内使用的灯泡不能超过多少瓦？
答；不能超过60瓦。
56、安全标志分为哪4类？
答；分为：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。
57、参加扑救火灾的单位和个人，都必须服从谁的指挥？
答；火场总指挥。
58、“三不伤害”是指什么？
答：指不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
59、安全色中红色代表什么意思？
答：红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。60、中暑的先兆是什么？
答：在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中、体温略有升高（不超过37.5度）等表现。61、搬运危险化学品时应注意什么？
答：搬运时，要轻拿轻放，不准拖、拉、抛、滚。62、危险化学品仓库是否可以用蒸汽采暖？
答：不能。
九
十九、分公司生产区域进行动火作业，应该办理什么手续？ 答：办理动火许可证。
63、我国安全色常用哪几种颜色？ 答：红、黄、蓝、绿 64、2011年安全月活动口号主题是什么 答：是：安全责任 重在落实 65、2011年的安全生产月是全国第几个安全月 答：全国第十个“安全生产月”。
第五篇：管理学原理复习题及答案(二)
管理学原理复习题及答案
（二）一、单项选择题
1、决策所遵循的原则是（）
A.最优原则B.实用原则C.科学原则D.满意原则
2、决策的依据是（）
A.完全信息B.适量信息C.少量信息D.与信息无关
3、西蒙把决策活动分为程序化决策与非程序化决策两类，二者区分标准是：（）
A.经营活动与业务活动B.例行问题与非例行问题
C.最优标准或满意标准D.计算机决策或非计算机决策
4、某一决策方案，只有一种执行后果并能事先测定，此种类型的决策称为（）
A.确定型决策B.风险型决策C.非肯定型决策D.概率型决策
5、有一类决策，决策者只知道有多少种自然状态及其发生概率，但不能确定哪种自然状态会发生。这类决策称为（）
A.确定型决策B.风险型决策C.非肯定型决策D.非确定型决策
6、在可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，哪种状态最终会发生是不确定的，但是每种自然状态发生的可能性即概率大小是可以估计的，这类决策是()
A.确定型决策B.战术决策C.不确定型决策D.风险型决策
7、将对某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路、畅所欲言的决策方法是（）
A.因果分析法B.名义小组法C.德尔菲法D.头脑风暴法
8、选取若干专家，以函询方式请专家们独立书面发表意见，并几经反馈的方法，称为（）
A.德尔菲法B.通讯预测法C.名义小组法D.头脑风暴法
9、我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）
A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法
10、在经营单位组合分析法（波士顿矩阵法）中，某种产品的业务增长率高而市场占有率较低，这种产品是（）
A.明星产品B.金牛产品C.幼童产品D.瘦狗产品
11、“目标就是路标，确定目标如同识别北极星”这句话主要说明了目标（）方面的作用
A.指明方向B.提供标准C.激励因素D.管理基准
12、在经营单位组合分析法（波士顿矩阵法）中，某种产品的市场占有率较高而业务增长率较低，这种产品是（）
A.明星产品B.金牛产品C.幼童产品D.瘦狗产品
13、在经营单位组合分析法（波士顿矩阵法）中，确定各个经营单位的活动方向的二维因素是（）
A.市场占有率和利润增长率B.市场占有率和业务增长率
C.市场竞争能力和市场引力D.市场占有率和销售增长率
14、在政策指导矩阵中，处于区域1的经营单位竞争能力较强，市场前景较好，其经营策略为（）
A.优先发展B.提高竞争力C.逐步淘汰D.尽快放弃
15、在政策指导矩阵中，处于区域9的经营单位市场前景暗淡且竞争能力较弱，其经营策略为（）
A.优先发展B.提高竞争力C.逐步淘汰D.尽快放弃
16、某产品的单价为20元，单位变动成本16元，固定成本4万元，其保本点销售量为()
A.1万件B.2万件C.10万件D.20万件
17、某企业生产某产品，单价5元，单位变动成本3.4元，固定成本总额为3200元，其盈亏平衡点产量为()
A.640件B.2000件C.941件D.380件
18、甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，该产品的单位变动成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少?（）
A.30000件B.45000件C.60000件D.75000件
19、下面哪一项不是目标管理的特点（）
A.目标制定快捷B.注重成果C.强调自我控制D.促使权力下放
20、在某产品的量本利关系图中，如果先是产品单价递增而其他生产经营条件保持不变，然后再是固定费用递增而其他生产经营条件保持不变。在这样的情况下盈亏均衡点Q的变动会是()
A.先左移后右移B.先左移然后再左移
C.先右移然后再右移D.先右移后左移
21、有X、Y、Z三种方案，各方案的投资额分别为1000、1300、1500(万元)，三种方案增加投资后可能增加的销售收入分别是3000、4000、5000(万元)，其可能概率分别为0.9、0.8、0.7，问哪一个方案最好？(注：不考虑税收的影响)()
A.X方案B.Y方案C.Z方案D.三个方案都一样
22、常用的风险型决策方法有（）
A.小中取大法B.大中取大法C.线性规划法D.决策树法
23、选择在最差的自然状态下收益最大或损失最小的方案作为所要方案的准则是（）
A.小中取大法B.大中取大法C.后悔值法D.决策树法
24、选择在最好的自然状态下收益最大的方案作为所要方案的准则是（）
A.小中取大法B.大中取大法C.后悔值法D.决策树法
25、根据美国管理学家哈罗德•孔茨的观点，有效决策的判断标准是（）
A.最优标准B.次优标准C.满意标准D.合理性标准
26、有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着()
A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
27、计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划()
A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
C.行动方案确定之后就不能随意变更
D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实
28、做什么、为什么做，何时、何地、何人、如何做是（）应解决的问题。
A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.领导职能
29、目标管理的一个主要优点是（）
A.减少了书面工作B.为产品组合制定了目标
C.把目标的制定和个人的激励联系了起来D.为组织制定了目标
30、与非程序化决策相对应的计划是()
A.程序性计划B.执行性计划C.指导性计划D.非程序性计划
31、战略性计划与战术性计划的划分标准是（）
A.时间长短B.明确性C.程序化程度D.综合性程度E.职能空间
32、计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是（）
A.按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
B.不断逐期向前推移，使短、中期计划有机结合C.按近细远粗的原则来制定，避免对不确定的远期计划作过早过死的安排
D.以上三方面都是
33、使计划数字化的工作被称为（）
A.规划B.决策C.预测D.预算
34、网络图中的“关键线路”是指（）
A.占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列
B.占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列
C.占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列
D.占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列
35、计划是一动态过程，其步骤包括（）
A.预测、决策、制定方案
B.确定目标、预测、拟定可行方案、决策、制定计划、预算
C.预测、决策、制定方案、预算
D.确定目标、拟定可行方案、决策、执行可行方案
36、目标管理概念的最初提出者是（）
A.亨利•莱文森B.彼得•德鲁克C.西勒D.泰罗
二、不定项选择题
1、决策理论主要有（）
A.古典决策理论B.行为决策理论C.现代决策理论D.当代决策理论
2、从环境因素的可控程度来划分，可将决策分为（）
A.确定型决策B.风险型决策C.追踪型决策D.非确定型决策
3、集体决策方法主要有（）
A.德尔菲法B.名义小组技术C.头脑风暴法D.波士顿矩阵法
4、政策指导矩阵中反映经营单位竞争能力的指标主要有（）
A.经营单位在市场上的地位B.生产能力C.产品研发能力D.赢利能力
5、波特的行业竞争结构分析中的五种竞争作用力，是指潜在入侵者、供应商以及（A.替代品生产商B.买方C.现有竞争对手D.行业内战略群
6、常用的不确定型决策方法有（）
A.小中取大法B.大中取大法C.线性规划法D.最小最大后悔值法
7、按职能空间来分类，计划可分为（）
A.业务计划B.财务计划C.人事计划D.战略性计划
8、下列哪些项目是计划的层次体系的内容（）
A.使命B.目标C.结构D.政策E.程序
9、目标的特征主要有（）
A.层次性B.科学性C.多样性D.可考核性E.富有挑战性
10、目标管理的优点有（）
A.有利于提高管理水平B.有利于调动人的积极性、责任心C.灵活
D.有利于长期目标的实现E.有利于暴露组织中的缺陷
三、判断说明题
1、决策应遵循最优原则。）
2、决策时，获得的信息越多越好。
3、集体决策优于个人决策。
4、运用头脑风暴法时，鼓励相互讨论，以达互相启发之效。
5、运用名义小组技术可以增强成员的凝聚力和合作愿望。
6、对于“金牛”经营单位，组织应给予较少的投资。
7、滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法。
8、目标管理是一种只重视结果的管理方法。
四、简答题
1、集体决策有何优缺点？
2、古典决策理论的主要内容有哪些？
3、行为决策理论的主要内容有哪些？
4、简述头脑风暴法及其四项原则。
5、简述德尔菲技术的主要内容。
6、简述名义小组技术的主要内容。
7、画出企业经营单位组合图(波士顿矩阵图)。
8、计划内容包括“5W1H”，简述其具体内容。
9、试述目标管理的基本活动过程。
10、简述目标的激励作用。
五、论述题
1.试论决策者的地位和作用。
3.影响目标管理成功实施的因素有哪些？
4.评述“计划跟不上变化，因此制定计划意义不大”。
六、计算题
1、某公司年销售A产品1.2万件，每件售价为150元，该产品单位变动成本为100元，年固定成本总额为70万元。试问：① 该公司目前是盈还是亏？盈利或亏损额是多少？ ② 若公司欲实现15万元的目标利润，年销售量应达到多少？
2、某产品年固定费用为500万元，销售单价为4000元，销售收入800万元，结果亏损了50万元。试求保本点销售量，假如该企业欲获利100万元，需销售该产品多少台？
3、企业欲新建一生产线生产一新产品，该生产线的设计能力为年产2000台，年需固定费用10万元，单位变动成本为40元，产品单价预计为80元。该产品市场需求量很大，如按此方案建生产线，方案是否可取？
4、某企业欲开发某产品，拟甲乙两种生产方案。甲方案需投资500万元，乙方案需投资200万元，使用期均为10年。其它资料如下表，试用决策树法进行决策。决 策 资 料单位:万元自然状态
方案销路好销 路 中 等销路差
概率 年收益概率 年收益概率 年收益
甲0.52000.31200.2-50
乙0.51200.3800.2405、某厂欲生产某产品，有三种方案，产品未来的市场销路为好、中、差三种自然状态，概率无法确定。损益情况如下表。试用乐观准则、悲观准则和最小最大后悔值准则进行决策。方案资料表单位：万元
自然状态
方案损益值 销路好销路一般销路差
A
B
C2100900-1200
1500750-750
900450-306、某企业试制一种新产品投放市场，估计投放市场后有销路好、销路一般、销路差三种状态，但其概率值难以估计，三种状态下的损益情况见下表，试用悲观法、乐观法和后悔值法决策。（单位：万元）
大批量中批量小批量
销路好20016050
销路一般 809040
销路差-20530
本章练习题参考答案
（一）单项选择题
1.D2.B3.B4.A5.B6.D7.D8.A
9.C10.C11.A12.B13.B14.A15.D16.A
17.B18.C19.A20.A21.C22.D23.A24.B
25.C26.C27.D28.B29.C30.D31.D32.D
33.D34.B35.B36.B
（二）不定项选择题
1.ABD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABD7.ABC
8.ABDE9.ACDE10.ABE
（三）判断说明题
1、错误。若要达到最优原则，就需要获得、了解与决策相关的全部信息，并准确预计每个方案在未来的执行结果，而这往往得不到满足。
2、错误。信息量过大固然有助于决策水平的提高，但对组织而言可能不经济。
3、错误。集体决策与个人决策相比，各有优缺点，应根据实际情况采用。
4、错误。头脑风暴法主要用于收集新设想，原则之一就是不对别人的建议进行评价。
5、错误。名义小组可以有效地激发个人的创造力和想象力。小组成员互不通气，也不在一起讨论、协商，不可能增加成员的凝聚力和合作愿望。
6、正确。“金牛”经营单位的业务增长率较低，不需更多的投资。由于市场占有率较高，产生大量的现金流入，则可以支持其他经营单位。所以只需较小的投资维持即可。
7、正确。这种方法执行“近细远粗”的原则，能使计划更切合实际。
8、错误。目标管理是一个全面的管理系统，既重视结果又重视过程。
简答题论述题答案从略
（六）计算题
1.亏。亏损额为10万元；欲实现15万元的目标利润，销售量应达
到1.7万件。
2.保本点销售量2223台；欲获利100万元，需销售该产品2667台。
3.盈亏平衡点产量为2500台，生产能力小于盈亏平衡点，故不可取。
4.期望收益值分别为760万元、720万元，按决策树法进行决策甲方案优于乙方案，故选甲。
5.乐观准则选A；悲观准则选C；各方案最大后悔值分别为：A/1170、B/720、C/1200，故最小最大后悔值准则选B。
6.悲观法：小批量方案；乐观法：大批量方案；后悔值法：中批量方案
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