关于举行技术员半年工作考核的通知

第一篇：关于举行技术员半年工作考核的通知

关于举行技术员半年工作考核的通知

各车间、部门：

为加强公司技术员的管理，促进各车间、部门聘任技术员业务水平的不断提高，公司决定对2011年1月以来聘任的18名技术员组织进行半年考核，考核分评议和考试两个阶段，现将有关事宜通知如下：

一、评议阶段：

1、由车间、部门技术员按照本人所从事专业岗位工作，写一篇半年工作述职报告，2011年8月13日前交综合部。述职报告要据实反映本人上半年的工作成绩和不足，报告要实事求是，不得弄虚作假。

2、公司组成考评委员会，由考评委员会根据技术员的日常工作表现和述职报告进行民主评议、打分。

3、评议成绩占考核成绩的50%。

二、专业知识考试阶段：

1、技术员参加公司组织的专业知识考试。考试时间、地点另行通知。

2、专业知识考试试卷根据各车间、部门技术员从事的专业技术岗位分类。

3、考试成绩占考核成绩的50%。

三、综合评议成绩、专业知识考试成绩两项合并满分为100分，满60分（含60分）以上为称职，继续聘任技术员，60分以下为不称职，公司予以解聘，另行安排工作岗位。

山东浩宇能源有限公司 2011年8月8日

第二篇：关于对2011年半年工作考核的通知

肃南县工商行政管理局

关于对2011年上半年工作进行督查的通知

各工商所、城关分局：

为全面掌握今年上半年各项工作进展情况，经2011年5月26日局务会议研究决定，对各工商所、城关分局2011年各项工作进展情况进行全面督查。现就有关事宜通知如下：

一、督查组工作人员

督查组由索国强副局长带队，每个股室抽调1人参加工作督查。

二、督查时间、路线

从5月30日开始，按照祁丰、皇城、马蹄、康乐、城关顺序进行。

三、督查形式

通过听取汇报、查看资料、实地检查、座谈讨论等方法，对今年上半年的工作有一个全面的了解。

四、督查内容

1、全年工作进度表完成情况；

2、非公党建工作；

3、重点工作、阶段性工作（中心工作）和目标责任书完成情况。

五、车辆抽调

此次督查抽调马蹄寺工商所车辆，请做好车辆保养工作，并于5月29日下午到办公室报到。

希望各工商所、分局接此通知后，认真撰写有总结、有分析、有打算的工作汇报；做好各项基础性资料的收集整理工作，做到分门别类，装订整齐，迎接督查。

附：督查表

二〇一一年五月二十六日

第三篇：乡镇半年工作考核

乡镇半年工作考核

年，是落实“十一五”规划的冲刺之年，也是“全力创业富民、实现跨越发展”的攻坚之年，乡镇半年工作考核。我镇坚持以科学发展观为统领，团结一心，创新发展，扎实工作，各项工作都取得了一定的成绩。现根据县委、县政府调研安排，就 镇上半年经济社会发展情况作简要汇报：

一、上半年绩效考核指标完成情况

——区域经济发展稳步增长。1-6月，全镇实现地区生产总值6.35亿元，占全年任务的50%，其中工业总产值3.5亿元，比上年同期增长6.4%;规模工业总产值1.35亿元;农业总产值5500万元，比上年同期增长5%，占全年任务的25%。1-5月完成财政收入1781万元，比上年同期增长12%，其中国、地税409万元，基建税收65万元。

——农业农村工作稳步推进。一是农业工作取得新进展。上半年我镇早稻播种面积3.32万亩，新发展农民专业合作社三家，新增农业规模企业两家。二是基础设施建设有序实施。完成农村公路建设11.7公里;团山湖垸撇洪渠徐家桥社区段、段及团山湖垸大堤白马缩腿堤段治理工程都已完成。三是防汛抗旱迅速落实。我镇及时调整了镇防汛抗旱指挥部成员，统一明确了各堤垸、水库责任人。对各堤垸的排渍、、进行了全面维修、养护，确保了防汛安全。四是农民培训工作积极开展。共组织了农技培训4场次，培训电工电焊工122人，均取得了技术等级证。

——创业园区建设跨越发展。创业富民园第一期项目均已完成取土和场地平整，园区正着力解决水电路气讯等基础配套问题，黑金刚已建成4栋厂房。第二期用地209.15亩，已有五轴传动机械、昊博机械等4个项目落户，另有兴顺门窗、金太福、威特新材料通过前置审查，进入摘牌程序，共计完成了土地摘牌129亩。目前，二期征拆红线内房屋19栋共计23户，二期项目将启动厂房建设。

——重点项目建设顺利推进。一是完善京珠西线工作。完成两个养殖基地和社区实心砖厂的征拆腾地;完成拆迁分散安置95户;团山湖重建集中安置地已实现土地平整，预计八月动工建设。二是启动石长复线工程。石长铁路协调指挥部正式成立，已召开工作动员大会，完成红线内27栋房屋丈量，目前正加紧青苗丈量。三是完成集镇街道建设。春节以来，我镇项目部加班加点，快速推进管线铺设、油砂铺设、人行道等标识标线建设等，6月24日集镇街道路面改造全面竣工。

——社会事业健康发展。完成了对全镇城乡低保的年审和电脑录入，建立了全镇危房和住房困难户电子档，启动“危改”工作，并救助困难群众 人;加强了社会抚养费征收力度，完善了“四优一满意计生服务所”建设;黄花岭、茶园农家书屋通过盛市验收;完成“ 茶园苗圃基地”的县科普示范基地和创建市级新型乡镇的申报;启动南中小学和坪塘小学合格化学校建设，工作总结《乡镇半年工作考核》。

——平安 建设成效显著。一是强化责任体系，落实了例会制度。与村(社区)主要负责人签订社会治安综合治理工作目标责任书，实行综治工作例会制度，有效促进了长治久安。二是加强稳控管理，及时化解矛盾。在“两节、两会”、“清明”、“世博会”、“五一”期间，切实加强对重点人员的稳控，及时掌握信息，重点排查调处矛盾纠纷。三是充分利用“两会”(治保会，调委会)、“两队”(平安志愿者和群众治安信息员队伍)排忧解难，确保平安稳定。

二、上半年绩效考核实施情况

在县绩效考核大会之后，我镇立即召开党政班子会议，成立了由书记任组长、镇长任常务副组长的镇绩效考核转自www.xiexiebang.com领导小组，部署全年绩效考核工作要点，进一步明确了工作分工、考核内容、相关责任及考核结果运用等。针对县对我镇绩效考核各项定性、定量指标，镇考核领导小组进一步分解目标，任务到位，责任到人，召开了镇属各单位和村(社区)主要负责人大会，专门就绩效考核目标分解、考核结果运用等情况征询意见，结合上级要求与地方实际制定了《 镇 村(社区)绩效考核工作目标》、《 镇 全员绩效考核办法》，并在全镇广大干部职工、各村(社区)支村两委中进行深入动员。基本形成了以绩效考核为指挥棒，积极引导全镇经济社会事业又好又快发展的良好势头。目前正对镇属各单位、各村(社区)绩效考核目标任务完成情况进行考核与调研，加紧督促和正确引导下半年工作顺利开展。

三、上半年工作中的创新创举

(一)农业农村工作推新举措。一是出台了 镇 年农业农村工作“以奖代补”实施办法。重点对新农村建设，农业产业化发展，农业基础设施建设，城乡绿化一体化，环境整治，农民文体活动等进行奖励引导。二是倾力打造新农村建设示范走廊。依托黄花岭、龙王岭、茶园三个新农村示范村，打造一条新农村特色走廊，展示黄花岭村的村庄整治亮点、龙王岭村的景观水利亮点、茶园村的农业产业亮点。三是农技服务公司化。由双红公司牵头，与全镇1000多农户的8000亩稻田签订了病虫害统防统治的协议，统防统治取得实效，及时预防和化解影响耕作带来的用水、用电、环境污染等矛盾纠纷，使得农民种粮的积极性有新的提高。四是创建计生阳光书屋。以茶园农家书屋为基础在全市率先设立了“计生阳光书屋”，进一步畅通了农民计生知识获取渠道，有效丰富了农民文化生活。

(二)乡村环境整治初见实效。今年我镇正式打响了三年乡村环境卫生整治“战斗”。一是专门召开全镇大会进行部署，全面拉开以“四边三大”为主要内容的乡村环境卫生整洁行动，明确要求基本做到环境卫生“三无”(无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放)，基础卫生设施“三有”(户有垃圾存放桶、村有垃圾收集池、镇有垃圾中转站)。二是制定并下发了《 镇环境卫生整治宣传册》、《 镇环境卫生整治倡议书》、《 镇乡村环境卫生整治考评方案》。三是建立健全门前三包、垃圾公司清运、村组专人管理的农村环境卫生管理长效机制，努力营造干净、整洁、有序的宜居环境。目前各村(社区)、各单位高度重视，迅速行动，“整治行动”各项工作有序推进并初见实效，村庄面貌和群众的精神面貌明显改观。茶园村在去年成功创建省级卫生示范村基础上，进一步创新乡村环境卫生整治模式，积极创建国家级生态村。

(三)招商引资工作彰显活力。着力于不断优化投资软硬实力，依托创业富民园大力招商选商，承接产业转移形成集聚效应。一是创业富民机构驻地服务。进一步细化创业富民领导小组职责，严格责任岗位制、责任追究制，随时协调解决项目建设中的难题。重点工程项目联系的县领导 等亲临过问。二是镇创业富民办、招商办、规划办、重点办组成专门服务小组，从前置审查、项目选址、签约、用地报批、报规报建等多环节提供全程代办协调服务。三是部门联动整治违法违规行为。以综治办牵头，组成专项环境整治领导小组，教育群众，严厉打击强揽工程、阻工闹-事等各种阻挠、破坏项目建设的行为，切实优化创业环境。截至目前，我镇累计完成工业用地报批394亩，引进园区落户项目12个。年内预计实现5个项目投产达效，完成新引进项目3个。

第四篇：技术员考核试题

激光技术员考核试题

姓名工号得分

一、填空题（30分，每空1分）

1、本公司硒鼓产品仓储环境要求：温度和湿度是。

2、HP系列产品要求清洁刮片与清洁刮刀之间距离在3、我们测试用的普通打印纸规格为

4、彩色打印机一般用四色碳粉分别是黑色、、5、激光打印机的特点有、功能强等特点

6、PQ1打印测试的常用检测版本名称：白版、、标准版、文字版、鬼影版。

7、打印图片时出全黑可能是什么问题：片、充电辊导电支架不导电。

8、激光一体盒成像过程是由围绕感光鼓进行的七个步骤组成的，分别是：

充电、曝光、显影、转印、定影、清洁消电。

9、物料的测试类型主要包括PQ1、PQ2、。

10、碳粉不良表现的缺陷是：、、。

11、粉筒产品常见缺陷：、。

12、碳粉粒子分级的过程中，有一部分颗粒非常细，这些细小颗粒是由小部分畸形颗粒，树脂或颜料组成的，是引起底灰的主要原因。

二、简答题：（15分）

1、请写出八大易耗件中没列出的中英文名称：（2分）

感光鼓：OPC出粉刀：DB送粉辊：SR磁辊：MR2、请写出公司无封条产品名称及对应打印机型号（5款），：（3分）

3、请写出感光鼓可能引起的缺陷：（5分）

4、HP435、436、388A哪些部位不同：（5分）

三、判断题（10分）

1、凡是有显影辊的粉盒工作时无废粉，无废粉仓。（）

2、芯片都是设计者用来检测粉盒工作时粉量的多少。（）

3、HP2612的磁辊两端可用大内孔的护套，也可用不一样的：导电端是大孔的而非导电端是小孔的护套。（）

4、三星ML-1710清洁刮刀主要是给感光鼓表面清洁余粉的。（）

5、HP系列产品A与X粉盒只是装粉量不同，没有其它区别。（）

6、纸盒底部使用透明胶纸封口，胶带必须平整无皱折和明显歪斜，纸盒标签位置正确、粘贴牢固、平直。（）

7、废粉仓刮片与感光鼓有一点间隙，但摇晃粉盒无碳粉漏出，可以说此缺陷不太严重，可让步接收。（）

8、涂粉打印合格的粉盒可判定其装配没问题。（）

9、产品在使用、生产、运输及存贮过程中，不得触摸各易耗件，不得直接挤压保护罩，不得与其它物体发生碰撞、挤压和其它非正常接触（）

10、全黑版：指打印文本为大面积全黑的版本，用来检验因感光鼓、充电辊、磁辊(显影辊)涂层受损引起的白点、白条缺陷及送粉辊、出粉刀引起的送粉和控粉缺陷及打印品的均匀性（）

四、选择题（10分，每一小题1分,选错无分,没选全按比例得分）

1、5S活动的作用（）

A、良好企业形象B、提高工作效率C、工作安全，不易发生事故

D、减少浪费，增加效益为企业塑造一个非常适宜的质量文化氛围

2、下列碳粉分类正确的有（）

A、FX-3是磁性正电B、HP Q2612A是磁性负电C、TN-2050非磁性正电D、ML-1710非磁性负电

3、下面哪些可能引起打印产生底灰（）

A、感光鼓B、充电辊C、打印纸D、环境

4、下面哪些不会影响到HP2612的打印品质（）

A、出粉刀金属架生锈B、出粉刀橡胶条变形

C、出粉刀橡胶条与金属架粘结部位有少许胶溢出D、清洁刮刀橡胶条有缺口

5、打印时出全黑版可能下面何种原因引起（）

A、漏装充电辊B、感光鼓导电不良

C、磁辊导电丝断D、漏装充电辊导电钢片

6、装配清洁刮刀时刀口压住两端毛毡则可能引起何种缺陷（）

A、刮刀翻转B、漏粉C、打印卡纸D、底灰

7、什么会引起粉盒卡纸（）

A、保护罩不能完全打开B、废粉仓漏粉

C、粉盒齿轮没涂油转动偏紧D、清洁刮刀螺丝没打紧8、5S活动可以克服和避免哪些可能出现的不良现象：（）

A、物品摆放零乱B、设备保养不科学不规范C、工具、设备摆放不当

D、工作人员仪容不整

9、哪些部件会引起白版黑点的缺陷（）

A、感光鼓破皮B、充电辊上凸凹点

C、出粉刀上有异物D、送粉辊上有破损

10打印出现色淡是（）

A、缺粉B、碳粉受潮C、出粉刀老化D、充电辊破损

五、问答题（15分）

1、请你说说判定一个粉盒合格的标准是什么（5分）。

答：①外观合格

②能正常上机打印

③打印品质好

④打印过程无异响和卡纸

⑤打印前后不漏粉。

2、生产5949A打印全检合格，拉封条后打印色淡，作为技术员你该如何分析处理？（10分）。

答：①因涂粉测试合格，则可排除废粉仓组件不良。

②因拉封条打印所用碳粉为粉仓内碳粉，如粉仓内粉色淡则必定引起色淡，可从粉仓内取粉，涂于另一个粉盒磁辊上测试此粉仓内粉是否合格。、③如果粉仓内粉也合格，则要考虑装配问题，是否漏装造成粉仓内粉传送不到磁辊上而引起色淡。

④如果漏装也可排除，就应从粉仓组件上的重要部件着手，是否物料不良，多测几套稿就疲劳而造成色淡。此环节需要对换合格粉盒上物料上机测试对比，最终锁定缺陷所在是出粉刀还是磁辊？

⑤综合上述分析，根据缺陷程度，指导生产返工至合格。

3、请列出硒鼓产品在涂粉打印合格的前提下，有可能存在的缺陷？（10分）答：①振动漏粉。

②到包装芯片版本错而导致客户无法打印；

③包装或仓储不好而曝光

④没及时加隔离纸而污染OPC。

⑤刮刀缺口打印竖条

⑥三星4720毛刷打印寿命竖条

⑦废粉仓漏粉

⑧包装不良出现注塑件断

⑨寿命打印堆粉而出现边黑。

⑩粉盒润滑不好打寿命出现异响。

4、作为一个技术员你具备些什么技能（10分）？答：

1、熟悉硒鼓各系列的操作流程。

2、清楚各配件之间的通用性及其细微区分。

3、熟悉各型号生产装配工序的注意要点。

4、会指导车间生产、返修、排拉。

5、会操作电脑测试、安装打印驱动程序，一般统计分析。

6、通过指导可制作工艺文件、工艺卡。

第五篇：技术员考核试题

技术员考核试题

1、描述CPE生产工艺流程，要求尽可能细

1#：计量槽-乳化槽-氯化釜-脱酸釜（用水稀释）-中和釜-脱碱釜-振动筛-成品槽-离心-螺旋输送-闪蒸-干燥，旋风分离-冷却床-混料-包装；

2#：计量槽-乳化槽-氯化釜-后处理釜-成品槽-离心-黎刀混合机-闪蒸-小床-干燥，旋风分离-冷却床-混料-包装。

2、氯化釜结构及各部件材质

氯化釜主要由上封头，筒体，下封头，搅拌轴，搅拌叶，折流板，通氯管，夹套盘管组成；筒体及下封头从外到内由16MnR，钛板，锆组成，上封头由外到内16MnR，钛板，锆衬钽防腐，搅拌轴也是外衬锆，搅拌叶及折流板是锆板，通氯管是锆材质里面衬F4，夹套盘管是碳钢材质。

3、材料申购的流程及紧急采购申购单流程

普通请购：ERP申购单-仓库确认-黄裕锋经理-最后交给仓库；

紧急采购：ERP申购单-黄裕锋经理-孙锦伟总经理-直接给采购。

4、离心机离心水分相关的因素及其控制

离心机的水分主要和转鼓转速，差速器，离心机网孔眼，离心机网与转鼓的间隙，物料的相关特性；转鼓转速与电机的转速相关，差速器可以调节，公司的离心机差速因子有：10，20，30，离心机网与转鼓的间隙可以用塞尺测量，合理的间隙0.5mm，还可以在转鼓压盖加垫片。

5、日常巡检、查釜注意事项

日常巡检不仅要关注车间交接班上面所写的，还要自己主动去现场查看。除了这些，平时多关注一些不起眼的地方，多问、多摸、多听设备的运行情况，于此同时还要向车间里的询问设备的运行情况，并随时做好相关笔记，以便自己能够及时掌握设备情况。

查釜首先要主要的是安全，一个安全的环境是专心工作的必要前提。查釜前，要同车间里说明情况，排除必须的不安全因素后才可以下釜。查釜前首先要知道是外面哪个检漏嘴有漏，进入釜里面就要通过外面检漏嘴判断里面漏点是哪一块区域。查釜的时候要仔细，要是查不出来可以运用一些方法，主要有打背压，检漏嘴打水、打气，和用着色剂来排查。

6、自己不清楚、不知道的问题、采用何种手段进行解决

有关设备维修的这一块，要是自己不清楚，自己可以先去找相关的资料，也可以在网上搜索一下，要是还不能解决问题，就向同事寻求帮助，继而向维修班长请教指导，经验是最可贵的；最后还不能解决可以向科室反应，寻求帮助。要是一些设备班组科室无法解决的，可以向厂家咨询，咨询的时候可以运用一些说话技巧，这样会事半功倍。

7、谈谈日常工作中与各车间如何协调

平时主要多询问一些很大可能存在问题的设备运行情况，多去和车间班组长或者主任交流，这样可以更快更准备的掌握设备的状况。检修的时候，一定要和车间先协调好工作，不能盲目开工，这样可能会给生产带来麻烦，还可能对自己的人身安全带来危险；协调班组与车间尽量不耽误生产的同时，又可以按时完成检修项目。

8、谈谈责任心在工作中的重要性

工作中要负责，这样才可以做好每一件事情；只要有责任心，就会想尽办法去解决问题，遇到困难就会迎难而上，而不是退缩。遇到有困难的设备问题，就会积极去查资料，向有经验的师傅们询问，争取在最短的时间里把问题搞清楚，并且去解决，使设备能够正常运行。

9、谈谈设备员的职责

设备员不仅要对厂区内的设备进行跟踪、维修、保养，还要对设备负责档案记录及台帐建立，设备图纸及证书的分管；

要对一些非标工件进行测绘，制图及联系厂家进行加工制作；

负责班组同车间的协调，对设备进行检修；

负责协助厂家对一些班组不能解决的设备问题，进行维修。

每月还要制定月季检修计划，年终要制作年终检修计划，保障设备的正常运行。

10、谈谈今后的工作及自己的目标

今后要努力做好本职工作，主动去发现设备存在的问题，解决问题；协调好班组对设备进行维修，协助外来施工员工对本厂设备进行维修。目前自己要做的就是在保障设备正常运行的同时，要抓紧学习师傅们的检修经验，努力提高自己的专业水平，为日后的评级考试打下基础。

陈林

2009.12.8