述职报告小刘

第一篇：述职报告小刘

述职报告

尊敬的各位领导，各位同事

大家好！很高兴又和大家在一起工作了将近一年，感谢各位领导和同事在这一年中给予的帮助和配合，下面是我这段时间的工作：

年初，车间为了明确责任，提高工作效率，决定对领导班子进行分工，做为工艺副主任，我主要负责车间职工的业务学习和主抓污水处理的工作。

1、业务学习

业务学习的目的是通过提高职工的业务技术水平，达到优化操作，进而使生产运行更加平稳高效。年初，公司提出了换岗学习、一人多技的职工业务培训要求，针对于此，我是这样开展这项工作得：首先由车间出资为每位职工购买了日记本和圆珠笔，要求职工将各岗位的学习资料认真的抄写在日记本上。安排职工每个月学习不同的岗位，并认真组织考试，严格考场纪律，认真阅卷。每个月都会将不及格的人员进行通报，不仅进行经济处罚，还要求将试卷认真抄写5—10遍，最后必须得经过补考。对考试成绩一直名列前茅的员工给予奖励，做到奖优罚劣。对经常不及格的职工，及时沟通，了解具体情况，助其进步。通过以上这些手段，让职工在工作之余不忘学习，在车间形成了浓厚的学习氛围，职工的理论知识得到很好的充足。在实际操作方面，主要以现场指导，现场提问的方式进行，让职工用理论规范操作，用操作巩固理论，真正做到理论联系实践。通过这段时间坚持不懈的学习，职工们不仅对自己岗位的操作精益求精，而且有不少职工可以胜任两个甚至三个岗位的工作，达到了年初公司一人多技的要求，也成为安全生产的一个有力保障。

2任重道远的污水处理

污水处理工作利国利民，在这个世界讲环保，世界抓环保的大环境下，污水处理的工作更显得尤为重要。我也为此投入了太多的精力。年初，污水停工，我根据两年多来污水运行暴露的问题，经过认真思考提出了几项整改建议，并报公司批准进行整改。如在隔油池进口进口安装流量计，可以比较准确的知道污水处理量，方便了工艺调整和日后开展的确定聚合氯化铝投加量的实验。还提出压滤机冲洗水不应进调节池的建议，整改后，效果非常明显，现在运行了大半年了，隔油池底还相当干净，从排油泥管里排不出油泥来，都是清水，大大减轻了气浮池的压力。水中固形物减少，也使气浮泵能正常运行了。气浮池新换的出渣线排渣痛快，大大减轻了工人的劳动强度。

在日常工作中，我将大部分精力用在污水处理上，首先从自身做起，努力学习污水处理技术，先后多次去沧炼、中捷石化的污水处理场调研学习，回来后根据自己污水处理场的具体情况进行试验、调整。尤其是进行聚合氯化铝和聚丙烯酰胺配合使用的实验，我和技术部付部长连同岗位职工及班长几乎是全天侯的守在气浮池上，认真取样对比，耐心等待变化，详细记录结果。有时污水水质特别差，在上面停留的时间一长就感觉头晕眼花，衣服上一股子甩不掉的臭味。但是我们还是一起坚持着，最后终于有了效果，就是自从两种药剂同时使用后，气浮出水的水质比以前有了明显好转，尤其是水质不好的情况下，更加明显，只是具体药剂的投加量还没有一个明确的结果，有待进一步试验！为了能将污水处理运行好，平时也注意多和领导、职工一起探讨。有一段时间，在白班和夜班下班后都将当班班长和污水岗位职工留下，一起讨论当天水质有何变化，调整有何效果，来和职工们共同搞好污水处理。有时调整了半天，辛苦了半天，效果甚微，困惑了，不知道问题的症结到底在哪里，心中也有郁闷，闹情绪。直到听到某位领导的意见，心中有一种豁然明亮的感觉，虽然没有技术上的帮助，但给了一个全新的工作思路。所以又抖起精神，决心找出污水处理的症结所在，做好这项利民工作。

3、完善自我

在工作中我以公司及车间的规定严格自律，用公司的员工十诫约束自己。为了能更好的工作，平时多注意团结同事职工，但是针对职工的违规违纪现象绝不姑息，为车间抓好职工的劳动纪律做出自己的努力。

回首这段时间的工作，也从中发现了自己的缺点，工作含糊、拖拉，缺少冲劲。这些都说我工作中的绊脚石，我会时刻记着这些缺点，时刻提防，坚决克服，让自己的工作上一个新的台阶。

09年正走向尾声，但是我们的工作没有终点，我会用饱满的热情、严谨的态度迎接以后的工作，争取为公司的发展尽自己最大的力量！

动力车间

刘建兵

2009-10-31

第二篇：小刘督导报告2018

2017-2018综合督导评估工作自评报告

小刘小学

尊敬的各位领导：

学校对评估自查工作高度重视，首先成立了以校长为组长，各处室主任及骨干教师为成员的自评工作领导小组。于5月31日召开自评工作小组会议，统一思想、提高认识、明确目标、责任分工。根据阳信县教育督导室《关于2017-2018综合督导评估工作的细则》的各项指标，结合各处室分工和管理目标进行分解，围绕近一年来的工作重点和各项教育、教学活动，严格依照评估标准，逐项自查梳理。现汇报如下：

一、学校简介

小刘小学,是阳信镇党委政府1995年总体规划、合理布局，1996年建成使用。学校建筑总投资78万元，其中省农业银行资助30万元，占地面积8489.6平方米，建筑面积1475平方米，绿化面积1700平方米。2014年金阳街道办事处又总体规划了小刘小学实验楼，总建筑面积2020平方米，并在学校东边征到运动场地一块，如今学校占地总面积15904平方米，建筑面积3495平方米。

学校现有15个教学班，183名学生；在编教职员工15人，其中病休1人，后勤1人；人均课时11.5节。教师和学科结构合理，只是老教师较多，县学科带头人1人,县教学能手2人。

功能教室（专业教室）有计算机教室、仪器室、体育器械室、图书室、音美器械室、有音美教室、多功能教室、正在建设的科学教室、准备教室、计算机资料室、计算机辅房、综合器材室、语言资料室、机动教室、综合实践活动室、阅览室、心理咨询室、体育器械室、卫生保健室等。

多媒网络体教室7个。、校长室、教务处、教师办公室等各类办公用房齐全，室内装备基本完善。

学校运动场地正在建设，音乐、美术、体育、心理咨询、卫生保健等器械配备齐全。

二、加强制度建设，完善奖惩机制。

今年，我校以“规范管理”为纽带，以“科学评价”为杠杆，建立健全了学校的各项规章制度，完善制定了《小刘小学制度汇编》。进一步规范了学校各项管理，更加明确了职责，让教师看得见，摸得着，工作有奔头，将“科学管理，提升质量”进一步提升到学校发展的核心地位。为学校工作的有效开展提供了根本保障。

三、加强后勤管理，为各项工作顺利开展提供有力支持与保障。

学校牢固树立“服务育人、管理育人”的思想，努力创设育人氛围，优化育人环境。一是建立完善各项总务后勤管理制度。二是强化为教学服务的意识。三是从学校物资、治安保卫、消防安全等方面树立服务意识，从多方面创设良好的校园生活环境，为师生的成长和发展提供有力支持与保障。四搞好教师生活，健全完善激励机制。关心教师的身体健康，重视教师的精神待遇，丰富了教师生活。同时，我们坚决依法保障教师权益，使之安心、舒心工作，对平房和厕所更换了檩条，圆满完成了校安工程。创设了良好的办学条件。

四、狠抓教师队伍建设

（一）教师管理民主化

学校在教师队伍建设上下了很大的功夫，认真组织教师学习《教育法》、《教师法》，、《中小学教师职业道德规范》，加强师德教育，坚持依法治校，规范办学。积极组织认真学习党的十八大报告精神，积极鼓励教师自学，鼓励教师参加各级各类教研活动，提高教学理论水平与教学艺术。学校实行民主管理和监督，校务公开，本成立了校务公开领导小组，重大决策通过教职工代表大会表决形成条文，在管理面上逐步走上正轨。以人为本，创造性地运用激励机制调动教职工的积极性，在教职工积分、评优树先上坚持公开，公正，公平原则，逐步推进每事公示制度。建立教师岗位责任制，有比较科学的教师考核制度，做到平时考核和考核有机的结合，尊重教师的创造精神，本建立了以教师自评为主的校长、教师、学生、家长共同参与的教师发展性评价制度，对教师成长发展的全过程进行有效监控。并成功举行了两批“学生最喜欢的好老师”评选活动。

（二）班主任管理规范化。

1.健全班主任学习制度，实行班主任工作手册日志记，定期召开班主任会议，开展班主任主题论坛，主题班课观摩，评比、交流工作经验和方法，探讨班级管理的有效做法，并在全体班主任会上做学习汇报，提升能力。本学年以督查为抓手，评比为途径，先后进行了班集体文化建设评比、主题黑板报评比、主题班会评比、班级手抄报评比、“学雷锋”好少年、规范生、进步生评比等活动，极大的提高班级的凝聚力和班主任队伍的向心力和战斗力。

2.实施班级管理班主任负责制，主要工作有计划总结、卫生、安全、两操及集会、班会、家校联系、文明礼仪、放学站队、文化建设、课外阅读、经验推广及活动创新等。实行月评价办法，关注工作过程，注重结果公示，突出班级常规工作的检查和班级特色建设。

3.加强心理健康疏导教育。根据小学生身心发展规律，学校利用班会、心理健康课和课外活动课时间对学生进行安全教育、心理教育、环保教育，促进学生的全面发展。学校设立了心理咨询室，让学生进行咨询，懂得自我心理保健，保持良好的心理状态和具有较强的社会适应能力，促使其人格健全发展和心理素质全面提高，以适应未来社会发展要求。我们还创设良好的学校内部心理环境，倡导人人都是心理咨询师，以课堂为阵地，对学生进行心理健康综合疏导教育，从而提高学生的心理素质和综合素质。

五、加强质量监控，保障教学质量 1.均衡各科发展。

开足开齐三级课程，并且规范课程开设和质量管理，结合我校师资的实际情况，制定了“夯实基础学科，发展艺体学科，带动常识信息学科”的发展思路，并将这九个学科（语、数、英、科学、品生品社、音、体、美、信）教学质量的监控，从知识、技能到情感价值观等全部纳入质量考核体系，确保全面提升学校教学质量。

2.规范检评过程。

教师的常规业务检评，采用“组周评，月调研”的过程性检评形式和 “期中阶段性和期末综合性”相结合的形式进行。使规范检评过程成为质量提升的前提保障。对教师集体备课的检评，我们采用“四个一”的督导模式（即一组兼周抽取一人答辩一人先行的备、辩、讲结合的形式），有效保障集体备课的实效性，为打造高效课堂夯实了备课环节。

3.加强质量调研。

质量提升的过程性监控，采用“单元过关性评价”、“月技能评价”、“期中阶段性检测”和“期末综合性评价”相结合的形式，引领教师关注教学质量的过程性提升，将功夫用在平时，向四十分钟要质量。加强质量调研，及时分学科召开质量分析会，质量的稳步提升。

4.开展主题教研，打造高效课堂。

我校发挥年轻教师的优势。探索和践行“主题”引领的校本教研模式——“一二三三五”工程：即“一个中心”——以提升教师专业素养促质量提升为中心；“两个基本点”——以提高备课实效，打造高效课堂为基本点；“三位一体”——形成以教务处、学科教研组、教师个人三位一体的教研网络；“三轮驱动”——坚持主题教研、主题备课、主题培训三种基本形式相结合；“五个一”即：教师每个学期解读好一本教师用书，完成一个小课题研究；读一本教学专著（或专刊）；每月写一篇教育叙事；参加一次说课答辩；上好一节常态课。以此确保我校的校本教研活动形成教研训一体化、序列化系统工程。

5.以“教学活动”为载体，提升师生综合素养。（1）读书交流，丰厚底蕴。“构建学习型组织，做一个有内涵的教师”是我校促进教师专业成长的一项读书工程。我校组织教师开展读书沙龙，读书报告会，读书论坛等活动交流思想，提升认识。读书，丰厚着教师的文化内涵，美丽着教师的教育生命。

（2）他山之石，内涵自我。一是外出学习汇报交流。学校为教师外出学习提供各种机会，拓宽教师视野。本学期组织教师不同层面的外出学习达到10多人次；二是牵手两校，智慧同享。青年教师的成长榜样就在身边，本学年我们邀请了程坞小学崔淑霞老师、小刘小学的郭树国老师送课，与中心、西姚小学举行了联片教研。

六、德育工作常态化

（一）健全德育工作机构。

树立“全面德育，全员德育，全程德育”的“三全”观念，形成了“学校校长——政务处——班主任——科任教师”齐抓共管的德育网络，制定了《班主任工作评估细则》，保障工作顺利、有效地开展。建立健全少先队组织，设置少先队监督岗，加强上岗队员的培训。在大队辅导员的指导下，培养了认真的班级达标检查人员，监督同学们的规范落实；坚持教育、活动、评比、养成的管理思路，实行整体达标和分项评比的管理办法，树立身边的典型，及时进行表彰奖励，培养学生良好的行为习惯。

（二）发挥阵地作用，增强德育效果

我校坚持体验教育的基本理念，以德育专题教育活动为抓手，以丰富多彩的德育活动为载体，对学生进行思想品德教育，丰富他们的情感体验，增强德育活动的实效性。

1.“班队会教育”正行为。一次好的、成功的主题班队会对学生的教育、引导起到事半功倍的效果。一年来坚持开展班队会课的示范引领活动，和教研探讨活动，让班主任有效开展班队会教育，让学生受到德育品质教育，综合素质得到全面发展。

2.升旗仪式明方向。结合学校工作实际，在校本教育中，充分把握好每周的升旗仪式这一教育契机，开展一系列教育活动，其中有校领导讲话、有老师的精彩发言、有学生个性的发言和表演等，帮助学生陶冶了情操，净化了灵魂，让学生理解了人生的意义和目的，明确了自己对社会的责任，确立了正确的人生方向和生活方式，从而增强了对外来不良思想的抵御能力。

3.关注习惯养成。学校注重开展 “行为习惯养成月活动”和各种“习惯标兵”的评选活动，以此促进行为习惯的养成。为规范习惯，我校组织学生进行行为习惯三字歌的学习，制定了《小刘小学小学学生行为习惯》，张贴《小刘小学小学生一日常规》，让“好习惯”成就学校形象。

（三）开展丰富活动，促进学生发展

1.扎实有效开展系列主题月活动。3月初启动“学雷锋系列活动月”活动，通过开展清扫和护绿活动、开展主题班会、主题黑板报评比、学雷锋征文评比、爱心捐助、评选“学雷锋好少年”等具体活动，我校举办了“学雷锋做有道德的人师生同题”演讲比赛。还进行了评选“学生最喜欢的好老师”、教师节送祝福等活动，让学生知恩、感恩，从而回报社会。

2.艺体活动丰富多彩。今年4月我校成功举办19届届春季运动会，去年 10份我们成功开展了 “做阳光少年 展自我风采”阳光体育节系列活动，举办了、跳绳、拔河、三人两组、启动冬季长跑活动，丰富了课间生活，真正让学生走出教室，沐浴阳光，领略体育魅力，体会运动快乐。另外我们积极创设条件，“

六、一书画艺术展示活动”为孩子们搭建了展示的平台，各项活动丰富了学生的综合素养展示，使学生得到全面提升。

3.开展行为习惯评比活动。学校在原有基础上，着重从文明行为习惯和学习习惯两方面着手，从学生的学习行为、生活行为、卫生行为和礼貌行为等方面引导和教育学生。学校通过每周国旗下讲话，班队会活动对学生进行宣传教育。学校还将继续将这项活动开展下去，并不断将之细化、具体化和多样化，从各个方面入手，从而促进该校学生综合素质不断提高。

七、安全教育责任化。

学校建立以校长负总责的安全制度和应急机制。坚持“谁主管，谁负责”，校长、职能部门负责人、班主任、教师层层签定《安全工作责任书》，杜绝任何时间段的管理真空，真正做到责任到人。每天利用晨会课时间对学生进行安全教育，针对不同季节容易出现的安全事故进行相对应的安全防范教育，如春秋防流感、夏季防溺水，四季防交通意外等等，让学生了解和具备必须的安全常识。学校每天都安排了多种管理值日，负责监督和管理学生的安全。建立健全门卫登记和询查制度，建立科学、规范的校园安全突发事件应急预案，开展了消防安全教育和震前安全演练，建立了安全档案，学年内未发生安全事故。

八、特色建设成效显著。

继续深化校本课程《经典伴我成长》的开发，晨诵午写全面开花。本学年学校狠抓体育运动，代表学区参加了“县长杯”足球联赛，并获得满意的成绩。

小刘小学小学 2018年6月

附：综合督导评估领导小组： 组长：马建华

成员：于新莉 王军 王付洪 张群 刘东明 孙红芳

综合督导评估工作自评报告

（2017-2018）

小刘小学

第三篇：小刘小学考勤制度

小刘小学考勤制度

为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。

一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。

二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。教师请假，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。

三、假的类别

1、事假：有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，调整安排好工作后离校者作事假处理。

2、病假：有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。

3、丧假：直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时；一周以上由教育总支审批。

4、婚假、产假按有关规定执行。

5、公假：因公出差计公假。公假以日计考勤，（包括外出学习）。

6、迟到：上课铃响后进教室的为迟到。10分钟后作缺旷一节处理。

7、早退：下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。

8、缺旷：无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。

五、奖惩

1、请假一节扣发2元，一晌4元，一天8元。缺旷翻倍。

2、迟到一次扣活津贴1元。

5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程，不扣津贴。

6、全年旷课超过10天、事假病假超过20天的，不再发津贴。

7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假的，记满勤，满勤人员发放200员奖金，并作为评优评奖的首要依据。

六、调课

不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必须经过教导处同意，否则将按缺矿记入考勤。

褚河镇小刘小学

第四篇：小刘村大学生村官调研报告

小 刘 村 村 官 调 研 报 告小刘村村主任助理 *** 年2月21日2010

调 研 报 告

时光荏苒，时光匆匆走过了一年，一年的基层工作使我学到了很多，经历了磨练，经历了坎坷，慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的新鲜和盲目，到现在对农村工作渐渐习惯和清晰，我有了长足的进步，对农村工作也有了难以割舍的情感，这种情感使我一直保持着旺盛的激情和不竭的动力，从而使我出色的完成了许多工作。

一是深入了解村情民意，积极配合村两委工作。小刘村位于褚河乡中东部，现有4个自然村，8个村民组，农户624户，2230口人，拥有土地1822亩，紧临S237省道，交通条件便利。村现有干部6名，正式党员59名，分四个党小组。以毛发加工为龙头，以种植、养殖业为基础，带动运输业，商贸餐饮业共同发展，人均纯收入达到5800元。前几个月，我在村干部的帮助下，包村干部的指导下，了解了小刘村的村风民情，学习了农村工作的方法。

二是积极参与村两委换届选举工作。村两委换届选举工作历来是村组织建设的重中之重，刚到村上不久，三年一度的村社换届选举工作开始了，我跟包村干部，村选举委员会成员一起组织选举，发放选票，统计选票，到选举圆满结束，全程秉着公平、公正、公开的原则，保证选举工作的顺利完成。

三是踏踏实实工作，在实践中学习经验。2009年春季，恰逢50年不遇的干旱，全国吹响了抗旱浇麦的号角。我和村干部一起组织村民抗旱浇麦，确保了小麦的存活。6月份，“三夏”工作是农村的主题，抢收小麦，抢种玉米，秸秆禁烧，防洪防汛。我帮村里联系收割机，播种机，抢收抢种，每天都在村里巡逻，检查危房和排水沟，没有发生一起火情，没有一人受灾。省委省政府要求在农村推行落实“四议两公开”工作法，大学生村官作为村里的高素质干部，更要起到带头作用。我积极组织村组干部，全体村民学习理解“四议两公开”工作法，在工作上，坚决按照“四议两公开”工作法来决策村级重大事物。因为工作出色，多次受到许昌市组织部，禹州市组织部相关领导的高度评价。村容村貌工作也受到许昌市领导的表扬，并在我村召开了全市村容村貌工作现场会。在第三批学习实践科学发展观活动中，我们充分把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高思想和政治素质。踏踏实实的工作和学习，让我在一年的实践中掌握了很多的农村工作方法，了解了很多跟农民切实相关的知识，给以后更好的工作提供了坚实的基础。

为了更好的开展工作，为以后的工作奠定方向和目标，我对本村进行了深入的调查研究，并结合我一年以来的工作经验，将调研情况报告如下：

一、增强对社会主义新农村建设的认识

党中央对建设社会主义新农村提出了明确的要求，即“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这一新的要求内容丰富，涵义深刻，我们要从立党为公、执政为民的高度，从落实科学发展观和构建和谐社会的高度，进一步增强建设社会主义新农村的紧迫感和责任感，加强学习和提高认识。做为新农村建设的组织者和策划者，我们在满怀激情的同时，也身感一份沉甸甸的担子，因为新农村建设对我们来说即是一次难得的发展机遇，又是一次严峻的挑战，如何做好具体规划和建设工作，不

仅关系到党在农村惠农政策的实现，也关系全乡人民的切身利益，我们一定深入挖掘，超前谋划，扎实稳步推社会主义新农村建设。

二、以实际行动开展新农村建设

（一）、建设“生产发展、生活宽裕”的新型新农村

“生产发展、生活宽裕”是新农村建设的首要任务。建设新农村，必须夯实物质基础，加快农业产业化经营，转变农业增长方式，改善农民的生活水平，对此，我们以“四个基地”建设为抓手，全力推进乡村经济发展。

（二）建设“乡风文明”型新农村

建设“乡风文明”的新农村，大力发展农村社会事业，使农民思想文化道德水平不断提高，形成崇尚文明、崇尚科学、健康向上的社会风气。一是加大对农民的科技培训力度，提高科学文化水平，力争全年农民培训率达到70%以上；二是加强乡村文化建设，提高村民文明健康的生活方式；三是筹建民族民间艺术团，开展形式多样的文艺演出，丰富农民群众的业余文化生活；四是开展“星级文明户”评比活动，比学习、比劳动、比卫生、比文明、调动农民群众参与新农村建设的热情。

（三）建设“村容整洁”型新农村

“村容整洁”要从解决农民最急迫、最直接、最关心的实际问题入手，让农民得到实惠。一是有计划和有步骤的对全乡村进行统一规划，利用3-5年的时间对全乡危房进行改造；二是加大村美化、亮化、绿化力度，对全村道路两侧进行植树，2年内完成全村整体规划和建设；三是为改善新农村的交通状况，重点对村实施水泥路面硬化工程。

（四）建设“管理民主”型新农村

“管理民主”是推进农村政治文明建设的要求，而完善村民自治制度则是实现乡村管理民主的关键所在。一是加强基层党组织建设，为新农村建设提供有力保证，要努力将基层党组织建设成为一个“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的基层战斗堡垒，培养选拔新农村致富带头人，不断增强基层党组织的自身造血功能；二是要着力强化基层党组织的服务功能，发挥基层党组织在推动农村经济发展，引领农民脱贫致富方面的积极作用；三是要大力鼓励机制和制度创新，根据本地实际情况，积极探索市场经济条件下农村党建工作的新方法与新路径。建立健全村规民约，规范“一事一议”制度。

（五）结合民政部门，对贫困户进行看望。

每到春节临近，民政部门就会有看望贫困户的行动，结合我村实际。和乡领导、支部书记一起对村里进行走访，通过调研，确定了二户特别贫困的，发放了米、面、油等物资，充分体现了党和政府对群众的关怀。

三、建设新农村应采取的工作措施

一是加大对建设社会主义新农村的宣传力度，营造良好的舆论氛围，通过一切行之有效的手段，激发和调动全乡广大农民群众参加新农村建设的热情，挖掘农民的巨大潜力和创造力，真正发挥他们的主力军作用。

二是通过开展一系列公益活动，积极动员和发挥社会各界力量，为新农村建设出力献策。

三是提高思想认识，强化组织领导，将建设新农村工作任务层层分解，明确工作职责，落实工作任务，实行主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

总之，建设社会主义新农村是一项重大而长期的历史任务，我们将按

照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的具体建设要求，搞好新发乡新农村建设的总体规划和具体部署，坚持规划先行，抓好适点示范，有步骤、有计划、有重点地逐步推进。

四、发展村财

因地制宜开发项目，招商引资，进行产业扶持。盘活集体资产，拓宽收入渠道，增加村集体收入。同时，规范村财管理，对村财的使用及重大事项的开支情况在村部村务公开栏上进行公开，让群众及时方便的了解村务和村财使用情况，增加透明度，消除隐患，可以增强群众对村两委的信任。

（一）扩大宣传

在新农村建设过程中始终坚持以农民为本，满足农民的现实需要，充分体现农民的意愿，着眼和立足于具体条件，在积极和科学的引导下“大主意”让农民自己拿，必须坚持科学发展观，在科学规划统筹兼顾的原则下有序推进。例如，走家窜户为农民解读新农村建设的政策；播放有关新农村建设在各地所取得的进展成果的影片或专门组织村民进行学习，进行点对点的交流；可以充分利用现有的电视网络作为宣传媒介，例如，在电视节目的固定某时段播放一些有关新农村建设的政策规定和周边农村在新农村建设过程当中取得的一些成就和所发生的变化，或者播放各试点村在新农村建设中的进程。同样也可以在村专门设置一些信箱，方便农民朋友们针对新农村建设提出他们自己的看法和意见。

（二)重视生产

一方面农村自古以来有靠天吃饭的传统，自然灾害对农业影响大，导致农民本身转换和抵御风险的能力较弱；另一方面政府在减低农民在养殖

和种植业中的风险政策较少，给农民们的保障性较小。在新农村建设的过程中政府提倡建立农村的产业化经营模式，发展经济合作化组织，其目的也是为了降低风险。因此各村应采取有效措施在农村大搞农业产业化经营，形成安全性生产发展模式，扶持农民们从事农业生产。当然农民们必须了解生产风险是不能完全消除的。因此村两委可以调动村农技站的工作人员就承担农业风险进行宣传，增强农民勇于承担风险的意识。

（三）加强精神文明建设

国家强调在新农村建设中不仅要提高农民的物质生活水平更重要的是提高农民的精神生活。即一方面要不断发展带动经济发展另一方面要繁荣农村文化事业，满足农民群众多层次多方面的精神需求，并倡导健康文明新风尚。如此次驻村期间围绕“乡风文明”建设而举办的健美操培训班和交谊舞培训班，为农民朋友们提供更多平台集娱乐健身于一体；大力弘扬爱国主义为核心的民族精神，培养农民们的集体意识和大局观念，以改革创新的时代精神引导农民崇尚科学抵制迷信，树立先进的思想观念和良好的道德风尚，补充农民们紧缺的精神食粮。

农村的工作是最基层的工作，建设社会主义新农村是全社会的事业，需要动员各方面力量广泛参与，为共同建设新农村，倡导新生活而努力奋斗。

小刘村大学生村官 李乐承2010年2月21日

第五篇：小刘哥旅游计划

这是一条特别刺激兼美不胜收的线路

——城市穿越、兄弟休闲游

交通工具：大别克、小中华预算200元/人本次领队： 小刘哥

“辞旧迎新，我们又迎来了春天的怀抱。有些事情现在不做，一辈

子都不会做”

要心动，更要行动……沈阳棋牌山迎你，美国骑马项目专家沃尔先

生、加拿大规划设计师佩伍先生，英国著名足球明星贝克汉姆先生

一致认为：亚洲最好的骑马场，这里就是中国沈阳棋盘山马场！

行程安排

2012年2月20日早8:00周全家楼下集合，8:30品尝沈阳特色驴肉饺子。

9:00准时出发，前往沈阳棋盘山骑马场，激情赛马。11:30，午餐棋盘山

好日子农家院，去感受我们不曾经历的年代。（市政领导休闲娱乐之场所）

13:00参观世界园艺博览园，游玩，照相，追逐，打水仗，过水桥，闲扯

淡。17:00结束娱乐之旅，返回沈阳。18：30十三纬路老四季抻面。19:20

麦乐迪KTV，欧迪良子，棋牌室任选。

装备要求：

羽绒服 大棉鞋，抓绒衣裤 排汗保暖衬衣手套太阳镜背包 登山杖 保温水壶 高热量食物（例

如巧克力 牛肉干）备用袜子

特别提示：费用多退少补，遇到艳遇须跟领队请假 请假后方可离去 离去后后果自负。