某某集团演讲比赛组织实施方案专题

第一篇：某某集团演讲比赛组织实施方案专题

某某年某某集团演讲比赛

组织实施方案

一、活动简述

为加强企业文化建设，提高集团企业凝聚力，活跃职工文化生活，发掘企业优秀人才，特组织此次演讲活动。

二、活动主题

“为了某某更加美好的明天而奋斗”

结合自身工作实际，畅谈如何为集团发展大业添砖加瓦。

三、时间安排

报名、送稿时间： 年 月 日—— 月 日

初赛时间： 年10月12日下午3：00 决赛时间： 年10月19日下午3：00

四、比赛地点

某某大厦23楼多功能会议厅

五、组织流程

（一）9月20日至31日，各单位报名及送审演讲稿

（二）10月12日初赛 A.整体流程

1、主持人宣布竞赛开始；

2、介绍评委、参赛者；

3、宣布比赛规则；

4、比赛开始；

5、统计结果，宣布结果；

6、主持人宣布宣布竞赛结果； B.参赛选手比赛流程

1、主持人介绍选手；

2、参赛选手登场演讲；

3、选手选择个人素质题，由评委询问，答辩完成后，评委点评；

4、评委打分，亮分；

5、主持人宣读选手得分。

（三）10月19日决赛 A。整体流程

1、主持人宣布竞赛开始；

2、介绍评委、参赛者；

3、宣布比赛规则；

4、比赛开始；

5、统计结果，宣布结果；

6、主持人宣布宣布竞赛结果；

7、颁奖

8、主持人宣布比赛结束。参赛选手合影留念。

六、比赛规则及评分办法

（一）比赛规则 A、参赛人员

1、参赛者必须服从主持人与评委的判定，不得有反

对言行；

2、参赛者必须遵守比赛规则；

3、参赛者必须清楚做答，不得无理取闹；

4、参赛者在权利基础上可礼貌求助；

5、参赛者对主持人、评委产生不满时，不得当场顶

撞，可在大赛结束后，向主办单位提出申请，请

求解决；

6、参赛者如果多次无理取闹，有意打乱比赛进程，根据情况，评委可讨论后给予处理，处理如下： a.对于初次违反者给予警告处理； b.对于再次违反者取消竞赛资格； B、亲友团

1、亲友团代表各参赛单位参加；

2、亲友团必须遵守赛场纪律，不得大声喧哗或无理取

闹；

3、亲友团必须服从大赛规则，服从主持人与评委的评

定；

（二）评分办法

1、每位选手总分100分，其中演讲环节满分90分，个人素质环节10分。

2、每位选手演讲时间为4分钟，超时按30秒为单

位计算扣分，每超时30 秒，平均分扣10分，3、选手素质题题号由选手自己选择，答题时间为2 分钟，超时按30秒计算，未满30秒按30秒计

算每超时30秒，素质分扣1分。

4、分数计算为减去一个最高分，减去一个最低分，然后计算平均值。

5、演讲比赛预设一、二、三等奖各1名，若有得分

相同者即并列。同时设优胜奖10名，用于表彰

在预赛和决赛中表现出色的参赛选手。

七、分工：

评 委：×××、×××、×××

颁 奖：×××

主持人：×××

美 工：×××

道 具：×××

音 响：

礼 仪：

记分员：×××、×××

第二篇：某某集团演讲比赛组织实施方案

某某年某某集团演讲比赛

组织实施方案

一、活动简述

为加强企业文化建设，提高集团企业凝聚力，活跃职工文化生活，发掘企业优秀人才，特组织此次演讲活动。

二、活动主题

“为了某某更加美好的明天而奋斗”

结合自身工作实际，畅谈如何为集团发展大业添砖加瓦。

三、时间安排

报名、送稿时间：年 月 日—— 月 日初赛时间： 年10月12日下午3：00

决赛时间： 年10月19日下午3：00

四、比赛地点

某某大厦23楼多功能会议厅

五、组织流程

（一）9月20日至31日，各单位报名及送审演讲稿

（二）10月12日初赛

A.整体流程

1、主持人宣布竞赛开始；

2、介绍评委、参赛者；

3、宣布比赛规则；

4、比赛开始；

5、统计结果，宣布结果；

6、主持人宣布宣布竞赛结果；

B.参赛选手比赛流程

1、主持人介绍选手；

2、参赛选手登场演讲；

3、选手选择个人素质题，由评委询问，答辩完成后，评委点评；

4、评委打分，亮分；

5、主持人宣读选手得分。

（三）10月19日决赛

A。整体流程

1、主持人宣布竞赛开始；

2、介绍评委、参赛者；

3、宣布比赛规则；

4、比赛开始；

5、统计结果，宣布结果；

6、主持人宣布宣布竞赛结果；

7、颁奖

8、主持人宣布比赛结束。参赛选手合影留念。

六、比赛规则及评分办法

（一）比赛规则

A、参赛人员

1、参赛者必须服从主持人与评委的判定，不得有反对言行；

2、参赛者必须遵守比赛规则；

3、参赛者必须清楚做答，不得无理取闹；

4、参赛者在权利基础上可礼貌求助；

5、参赛者对主持人、评委产生不满时，不得当场顶撞，可在大赛结束后，向主办单位提出申请，请求解决；

6、参赛者如果多次无理取闹，有意打乱比赛进程，根据情况，评委可讨论后给予处理，处理如下：a.对于初次违反者给予警告处理；

b.对于再次违反者取消竞赛资格；

B、亲友团

1、亲友团代表各参赛单位参加；

2、亲友团必须遵守赛场纪律，不得大声喧哗或无理取闹；

3、亲友团必须服从大赛规则，服从主持人与评委的评定；

（二）评分办法

1、每位选手总分100分，其中演讲环节满分90分，个人素质环节10分。

2、每位选手演讲时间为4分钟，超时按30秒为单位计算扣分，每超时30 秒，平均分扣10分，3、选手素质题题号由选手自己选择，答题时间为2分钟，超时按30秒计算，未满30秒按30秒计算每超时30秒，素质分扣1分。

4、分数计算为减去一个最高分，减去一个最低分，然后计算平均值。

5、演讲比赛预设一、二、三等奖各1名，若有得分相同者即并列。同时设优胜奖10名，用于表彰在预赛和决赛中表现出色的参赛选手。

七、分工：

评委：×××、×××、×××

颁奖：×××

主持人：×××

美工：×××

道具：×××

音响：

礼仪：

记分员：×××、×××

第三篇：演讲比赛组织实施方案

演讲比赛组织实施方案

1.赛前准备

1.1组织准备。（1）邀请评委：评委由大队参谋、干事、副队长五人组成；（2）主持人:洪均

1.2演讲主题。围绕“如何做一名‘老学员’”, 阐述对“现阶段如何澄清一些错误思想和模糊认识，端正学习态度和目的，培养优良的作风，提高自身素质和能力”问题的认识和理解。

1.3比赛方法。时间：2003年5月31日（星期五）地点：宿舍楼前；评分标准：讲演内容60%（材料25% 2.5分、观点25% 2.5分、结构10% 1分）、讲演技巧30%（语言10% 1分、声调10% 1分、仪态10% 1分）、其他10%（听众反映0.5分、礼貌仪表0.5分、演讲超时扣0.1分）。

1.4赛场准备。（1）布置会场：杨江涛

胡子立（2）记时记分：郭秀光

张彬

（3）后勤保障：侯

淼

宋子良

2.赛事组织

2.1开始阶段：（1）宣布比赛开始；（2）介绍领导、评委；（3）教导员致辞；（4）介绍评分方法、宣布比赛名单及顺序。2.2演讲阶段：（1）按照顺序实施演讲比赛；（2）比赛中途由张明亮给大家演唱一首歌曲，以活跃气氛。

2.3结束阶段：（1）首长作指示；（2）宣布比赛结果；（3）主持人向评委致谢词；（4）宣布结束。

第四篇：集团群团组织

集团群团组织要融入集团改革发展大局，强化思想作风建设，努力打造企业文化活动品牌，团结动员广大职工，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为集团的改革发展汇集智慧，贡献力量。

1.加强对群团工作的领导。要以十九大精神为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实把思想认识统一到中央中央精神上来。强化党组织对工会、共青团和妇女组织的领导和工作的支持，在政治原则上严格把关，在作用发挥上充分信任，在工作方式上鼓励创新，在服务资源上有效保障。要增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，增强政治性、先进性、群众性，发挥好联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。

2.发挥职工代表在参与民主管理方面的积极作用。贯彻落实市总工会《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》，在法人治理结构中完善保障职工权益、协调劳动关系的制度机制。贯彻落实《上海市职工代表大会条例》，组织职工以主人翁精神参与企业民主管理，激励广大职工努力完成本职工作，让职工有更多的获得感。通过加强群团组织自身建设，充分发挥工青妇作用，体现工会大家庭的温暖。继续开展“我为世纪献良策”的活动，形成推进各项改革的金点子、好举措。3.做好关爱职工工作。把服务职工与服务大局紧密结合起来，发挥工会“大舞台”和“大学校”作用，广泛开展各种群众性劳动竞赛、科技创新和素质技能提升工作，既服务集团改革发展，也促进职工全面发展。更好地发挥群团组织联系和服务群众的桥梁和纽带作用。坚持需求导向，把工作重心、服务资源更多放在最普通、最基层、最一线的职工群众身上，善做小事，做好职工的身边事、烦心事、急难事，更加精准有效地为职工服务，体现

工会大家庭的温暖。不断推进“职工之家”创建、“巾帼建功”、家庭文明建设等活动。做好先进职工疗休养的组织工作，继续关心弱势群体，建立健全长效机制，完善职工互助保障工作，加大对在职和退休职工帮困送温暖和高温送清凉工作的力度，加强平日关怀与突发困难关怀机制建设，进一步实施关爱工程，落实多元帮扶体系，推动帮扶工作常态化，不断增强群团组织的凝聚力。

4.开展丰富多彩的企业文化活动。开展各类群众性文化体育活动，推进企业职工文体服务设施、教育培训资源开放共享；建立完善网络化工作机制，推进群团工作线上线下、网上网下的融合发展，为职工提供优质便捷的服务。在已经征集的职工、女职工和团员青年喜闻乐见的文化娱乐活动形式的基础上，选择大家关注度高的活动形式，通过举办“三八”、“五一”“五四”、“六一”、“八一”等纪念活动和运动会、歌会、文化艺术节等日常文化娱乐活动，提高群众性活动的吸引力和有效性，营造积极进取的企业文化氛围，增强企业健康发展的软实力。

第五篇：演讲比赛实施方案

演讲比赛实施方案

公司各部门、工厂：

为迎接全国“安全生产月”的到来，贯彻**总部开展2012年安全生产月的通知精神，进一步提高广大员工的安全生产意识，保障生产经营的正常进行，顺利实现公司安全生产工作目标，特制定本活动方案：

一、指导思想

牢固树立安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“预防为主”为中心，“安全发展”为主线，以强化安全责任为突破口，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，普及安全生产法律、法规和安全知识，弘扬安全文化，推进我公司安全标准化的建设，以安全保员工平安，以安全促企业发展。

二、活动主题

“安全责任、重在落实”

三、活动安排

1、推荐报名（6月5日前），各部门根据设定的选手人数进行参赛选手选拔，并于6月8日前将参赛选手名单及演讲稿报健康安全环保部。

2、比赛时间：6月中下旬

3、比赛地点：公司一楼会议室

四、演讲内容

演讲的内容要紧紧的围绕“安全责任、重在落实”主题展开。主要包括：

1、公司员工在学习、宣传、贯彻安全生产法律法规及公司规章制度、安全生产知识的生动事例和典型经验。

2、公司员工在日常生活中对遵守安全生产法律法规的认识和体会，要围绕身边的人和事，以具体的事例来说明遵守安全生产法律法规的重要性。

3、探讨新形势下我公司安全生产管理的新办法、新思路。

4、其他安全责任重在落实的相关内容。

五、参加人员

（一）评比小组

组长：

副组长：

组员：

（二）工作小组

记分员：

计时员：

主持人：

（三）参赛人员

公司各部门、工厂推荐报名一人。

六、评选方式

1、参赛人员演讲比赛出场的顺序用抽签方式确定；

2、评分满分为100分，由评比小组现场打分，计分方式为：计算所有评比小组成员分数的平均分，平均分精确到小数点后两位。

3、比赛共设一等奖1名（400元/人）、二等奖2名（200元/人）、三等奖3名（100/人）、优秀奖若干。

七、演讲要求

1、主题内容：主题鲜明，重点突出，层次清晰，联系实际，生动感人。（40分）

2、语言表达：有较强的感染力。对安全环保故事的内容理解深刻，感情投入，表达准确；语言流畅、生动。（30分）

3、普通话水平:发音准确，吐字清晰，音质优美。（10分）

4、服装仪表：着装得体，修饰得当，动作协调，表情自然。（10分）

5、其他要求:选手脱稿演讲，时间控制在5—7分钟。（10分）

八、其他要求

1、高度重视，精心组织。各分厂各部门要高度重视此项活动，认真组织安排，动员广大干部员工、团员青年积极参与。

2、加强宣传，营造氛围。通过各种形式对活动进行宣传，营造浓厚的活动氛围。并通过此次比赛对广大员工进行一次深刻的安全教育。

3、增强意识，促进发展。通过此次安全演讲比赛活动，树立人人遵章守纪，杜绝违章的自觉性，进一步提升广大员工的安全责任意识，努力实现安全发展、和谐发展。

***************有限公司健康安全环保部二零一二年五月三十日