PMC 面试试题范文

第一篇：PMC 面试试题范文

*******电有限公司

（PMC）

姓名: 职位: 日期: 得分:

一、填空题（每题5分，共25分）

1.库存管理是_______使库存维持合理的______和________。

2.生产周期是指________的时期； 需求周期是指________的时期。

3.约束理论指出产量和库存量是由________决定的，________损失一小时相当于整个系统损失

一小时，而且是无法补救的。

4.JIT是通过________方式实现低存水平的。

5.9S:、、、、、、、、；

二、选择题（每题5分，共20分）

1.如果所有的妇女都有大衣，那么漂亮的妇女会有（）;

A.更多的大衣

B.时髦的大衣

C.大衣

D昂贵的大衣

2.受控文件发行需要加盖哪种印章？（）

A.盖受控发行章

B.不需要盖章

C.印文控中心任意章

D其它

3.旧版文件的处理方法？（）

A.丢弃只保存新版本 B.由文控中心回收保存 C.由发出部门回收

D.各部门保管

二，简述题（每题10分,共20分）1.简述如何降低库存存量的？

2.简述一下作为一个PMC的基本工作职责？

三，论述题。（共35分）

1.试就你所分管的材料或成品，结合ABC分类法，指出A/B/C类分别是哪些材料或成品。

你采取的控制存量或结构的措施有哪些？（2.你如何规划PMC？（15分）

20分）

第二篇：面试PMC

面试PMC

1、CPK和PPk描述一下，说下他们区别，另CPK，PPK的要求？

CPK和PPK都是形容过程能力，一般来说，项目开发初期主要看PPK，因为其取样是连续的，一般要求PPK》1.67，批量生产阶段一般看的是CPK，因为其取样是均匀分布的，一般要求CPK》1.33

2、供应商来料出现问题，如何处理

供应商来料出现问题，如何处理 这个要分情况处理，一般都是退货、挑选、让步接收，看生产紧急程度和不良风险决定

3、对供应商评鉴如何做，接着问评鉴到品质体系方面时候如何展开

一般是分供应商初评审和审核，体系方面的评价一般按产品审核、过程审核、体系审核三方面进行

4、QS9000和IS9001有什么区别，TS16949与QS9000又有什么区别，现在用的QS9000是第几版的？ 这个小和尚觉得完全是忽悠

5、用英语交流一段，介绍自己在学校所学，以及其他。这个大家自由发挥吧

6、产品量产前，QE做了什么，量产后，又做哪些工作，如何切入。

PPAP前，主要是样件试制过程中的不良整改跟踪，量产后，主要是质量维护，在PPAP批准之前需要介入，一般PPAP到SOP有1个月以上的时间，可以熟悉新产品及相关问题

7、FMEA有什么作用？FEMA怎么做，关注什么？

FMEA分DFMEA和PFMEA，一般在样件试制PPAP的时候就应该有了，主要关注的是风险指数RPN，有TOP10风险这么一说，或者大于100以上的需要有整改措施。

8、现有工作SPC如何开展？

从数据统计开始，对关键特性用控制图的方式体现出来，在针对异常点进行改善

9、问到TS具体条文，什么4.4-2之类的是说什么内容，又什么什么的，是什么内容？

这个一般来说体系工程师会比较熟悉，小和尚不太记得条文，4.4-2好像是管理层支持协调资源什么的。

10、QC七大手法，又具体问了直方图，你现有工作用到直方图了吗，用在哪些方面？ 如果回答了用minitab做的时候，又问minitab如何，现在minitab用的是什么版本？

输入数据，导出图表，版本问题问的有些过了，目前记得是17版

11、MSA涉及哪些方面，如何评价？

偏倚、线性、重复性、再线性、稳定性

12、APQP、PPAP了解多少？

这些都是品质专业的一些常用术语,顺便一起 说下 APQP&CP：产品质量先期质量策划&控制计划 FMEA：现在失效模式及后果分析 MSA：测量系统分析 SPC：统计过程控制 PPAP：生产件批准程序 CAR:预防及纠正措施 PDCA:策划-实施-检查-处置

13、ISO140001&OHSAS18000了解多少？

环境认证和社会责任认证，一般来说合资企业要求这些

14、IE七大手法是哪些，精髓是什么，四个字？ 这个小和尚也不了解15、5S了解多少？

清理 清扫 整理 整顿 素养 5S贵在坚持

16、CPk=1.33和CPk=1.67对应的不良率是多少？ 这个你要仔细看下这个 :CPK值为什么一般都是1.33呢？

小和尚先抛这些砖，有玉的尽管在下面留言砸过来！要狠狠的砸额，你们都拼命砸，小和尚修庙的砖就有了

17、你如何安排组内检验员工作，如何管理他们？

18、当我讲到耐疲劳试验时，他问我这试验如何做，评价指标？

19、控制图如何判定是否稳态？ 20：6西格玛需要用到的工具，怎么进行如何选择gageMSA的理解SPC的理解如何进行抽样如何进行特采如何选择新的供应商，如何开展谁制定检查标准另再增加一些问题：

21.你认为成为优秀SQE的基本条件有哪些？ 22.SQE工作的重点是什么? 23.SQE工作的难点是什么? 24.如何面对屡教不改的供应商? 25.如何处理独家供应商? 26.如何现场审核供应商? 27.如何制作现场审核时间安排表.28.SQE应用哪些统计工具? 29.对于供应商不接受的退货如何处理? 30.供应商不同意的现场审核不合格项怎么办? 31.SQE工作职责介绍.32SQE如何处理好与供应商、公司采购部、IQC三者之间的关系？ 33.你是否对本公司产品所用元器件的生产的流程和产品工艺熟悉? 34.SQE除了良好的基本技术外,还需要哪些技能或素质?(良好的沟通能力 不断的自我提升能力)35.说说你认为最得意的一件事出来,为什么? 36.你對品質差的供應商是如何進行輔導的，效果如何？ 37.你认为稽核供应商哪些方面最重要？ 38.对供应商应该采用什么样的方式来管理 39.针对多品种少批量的供应商你如何处理? 40.怎样提升作坊式的供应商能力? 41.你是如何在供应商与公司之间做到公正公平的？ 42.你在看供应商的系统会按照checklist一条条看吗？ 43.你在看供应商系统时有视觉疲劳吗？ 44.你在看供应商系统发现问题时有成就感吗？ 45.你看制程会专注于SOP吗？

46.你会关注制程特性还是产品特性，还是兼顾？ 47.第6项的SPC你会看到吗？ 48.无论什么产品的制程你都可以看吗？

49.是不是看制程只剩下制程的概念，不论电的还是机械的产品？ 50.你评价一个供应商需要多长时间？

第三篇：PMC试题

东莞市永杰盛电子科技有限公司

（PMC）

姓名: 日期: 得分:

一、填空题（每题5分，共30分）

1.库存管理是_______使库存维持合理的______和________。2.生产周期是指________的时期；需求周期是指________的时期。

3.良好的物控可以减少或消除________，可以减少或消除_____________，可以__________。4.PMC部门解释为 ___________________________________。5.物控的核心是________，物控的目的是_____________。6.BOM是指_____________。

7.在PMC的日常工作中常用到的MRP是指 _____________，MRPⅡ是指 _____________。，ERP是指：_____________，P/O是指： _____________，P/N是指 _____________ PC是指 _____________,MC是指 _____________，LEAD TIME是指 _____________，JIT是指_____________，OEM是指_____________。

二，简述题（每题10分,共30分）简述如何降低库存存量的？

物控的手段包括哪些？

简述一下作为一个PMC的基本工作职责？

三，论述题。（共35分）

1.试就你所分管的材料或成品，结合ABC分类法，指出A/B/C类分别是哪些材料或成品。你采取的控制存量或结构的措施有哪些？（20分）

2.你如何规划PMC？（15分）

第四篇：面试参考试题

面试参考试题：

1．谈一谈你对志愿者这一称号的理解。青年志愿者与我国一直开展的学雷锋活动有何异同？

2．谈一谈你报名参加西部计划的动机是什么？

3．每一个报名参加西部计划的志愿者都希望在西部有所作为，结合自身专业谈谈你的打算？

4．如果录取时按照岗位分配你的服务地、岗位与理想的有差别，谈谈你此时的想法。

5．如果你被录取为西部计划志愿者，在服务期满后你的初步打算是什么？

面试评分细则（总分100分）：

仪容仪表（20分）

语言表达（20分）

逻辑思维性（20分）

思想认识（20分）

志愿服务精神（20分）

第五篇：面试试题

1.有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看？

【解析】综合分析类

【考核核心】综合分析能力和辩证思维能力

【答题主线】点题+破题+解题

【华图答案】乡镇干部自称为父母官，对这个现象我是这么来看的：

首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定。

其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。

再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。

总之，作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。

【华图专家点睛】 这道题目从某种意义上是一个自我认知类的题目，特别是如何正确看待“官”，从而间接考查考生的权力观和价值观。

2.组织一次活动。

【解析】计划组织类

【考核核心】计划组织类

【答题主线】事前计划＋事中实施＋事后总结（因没有活动的主旨，所以针对不同的主旨把内容加上即可，在此略）

3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？

【解析】沟通协调类

【考核核心】沟通协调能力和语言表达能力

【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃

【华图答案】由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：

首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。

其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。

再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。

最后,不管自己的方案是否被采纳，作为下属应干好自己本职的工作是不可改变的事实，所以不管领导是否赞同我的方案，我都会静下心来，不带着任何情绪努力工作，只要自己坚持不懈地去拼搏，肯定会有收获的。

【华图专家点睛】 这是一道很典型的上级两位领导对同一件事情有不同意见的时候如何处理的问题。首先，要明确自己的角色，不可盲目地去协调上级之间的关系，解铃还须系铃人。其次，作为下属，一定要把本职工作做好，不可参与这种矛盾冲突，更不能拉帮结派。对于不同的建议我们要虚心接受，认真思考，有则改之，无则加勉。

一、乡镇制定政策怎样才能做到既讲民主又要讲原则？

1、按照国家的法律法规制定有关的政策，不得与国家的法律相抵触。

2、广泛争求群众意见，听取各方建议。

43、发现制定政策有不够完善的地方，及时修改。')

二、现在一些农村青壮年都有外出打工，农村留守的全是386160人员，即妇女，儿童、老人，怎么样解决这个问题？ D1、农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。一些农村青壮年之所以外出务工，是因为本地的私营企业太少及第三产业太少，不得不外出打工。E

造成在农村留守的是一些妇女、儿童和老人，由于老年人对留守儿童照顾不如自己的父母周到，时常受到一些侵害。

2、一些农民工因为文化素质低，在外打工只能从事一些建筑工等体力劳动，不能从事白领的工作，还要被一包工头拖欠工资。有的农民工要讨回自己的工资只能以跳楼自杀相威胁。%

3、要解决这个问题只有通过国家加大对农村的投资力度，大力发展农村企业，只有地方企业发展了，农民工才会就近打工，才不会外出务工。{

4、通过一些职业学校、成人培训学校对农民工进行培训，提高农民工的素质。

三、有一妇女经B超检查属于计划外怀孕，按计划生育政策需做终止妊娠手术，她及她的家人强烈反对，你怎么处理？

1、对这名妇女及其家人进行说服教育工作。让其认识到在农村并不是多子多福。

2、如不听从，按照政策规定，强制执行。

四、一旦你被录取为乡镇公务员，你在新的岗位上怎么做？

1、一旦我被录用公务员，我会按照岗位要求，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，加强各方面的学习，向同事学习，向老同志学习与同事做好沟通协调工作，以尽快适应新的工作岗位。

2、最后我 以总理答记者是问的一句话来结束我今天的面试，也做为我今后工作的自勉，那就是我们要懂得这样一个真理，国家的一切权利是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切归功于人民。秉持一种精神，那就是公仆精神，政府工作人员除了为人民服务以外，别无任何权利。

一、关于职业倾向

1、对乡镇公务员和村官的认识

2、如何开展工作

3、如何重新学习

4、如何面对现实环境

5、如何面对考试失败

6、如何选择职业

等等

二、综合分析能力

1、对社会点问题的看法

2、对名言警句的看法

3、对党和国家政策的看法

等等

三、人际交往能力

1、如何与领导相处

2、如何处理正副及关系

3、如何与同事相处

4、如何与下级相处

5、如何处理公事和私事

四、组织协调能力

1、组织一个调查

2、组织一个会议

3、组织一个活动

4、组织一个培训

等等

五、应变能力

1、做一个即兴演讲

2、处理突发实践

3、考场的应变

1.谣言和辟谣大多数人更信谣言，你怎么看?

2.大学给建筑学专业学生的开设风水课 你怎么看?

3.理发店搞活动说理发不要钱，你去理发，给你理的很难看，你找店主，店主说是学徒练手，你怎么办?

4.加密文件决不允许用互联网传播，但你的几个同事经常这么干，你该怎么办?

5.对“领导要敬畏百姓”这句话发表1-2分钟的演讲?

1、华图名师伍景玉华图名师伍景玉作答提示：本题考核的是考生对社会现象的理解和认知能力，基本答题思路为三步走，即第一步先承认这种社会现象的存在，第二步走为分析产生这种现象的原因，第三步走为自己在此现象上的认识态度，具体答题提示为：

首先，这是一种被习俗化了的社会认知，而且这种认知在一定程度上和一定范围内是确实存在的，我们不可回避。

其次，产生这种社会现象的原因是多方面的，有文化沿习的意识形态原因、有传播人的素质修养的个人原因、有特定历史时期时代文明的现实原因等，它是多方面的交织，不同的原因，结合自己分解出相应的几个理解点来作答即可。

最后，结合自己在面对这种社会现象时的认知，谈谈自我的立场及态度，主要方向把握好是积极态度和正确的心态即可。

2、华图名师伍景玉作答提示：本题的考核点也是对社会现象的认知能力，思路基本同第一道题的做答思路一致，要承认、分析原因、表明立场及态度：

首先，在社会发展到了全球文化都在大交汇大融和的当今时代，我们的大学课程中确实已存在了风水课的设置，且在一定范围内被认知为是合理的。

其次，产生这种社会现象的原因是诸多的，一是对风水课的认识要有一个准确的定位，它是基于一定的文化积累与沉淀而产生的一种社会特色文化认识，而不是简单的被俗化为是一种迷信，其次基于科学的认知后的风水对现代文化有哪些积极的作用做一阐述。

最后，对于风水课要用辩证和思辩的思维来对待，不能人云亦云，迷信化，用一个公务员正确的态度来表明自己做为新时代新人才的综合素质

3、华图名师伍景玉作答提示：这是一道考核我们考生解决实际问题能力的题目，要求考生在已经面对不如意的现实事件后有较全面、较稳妥的解决问题能力。

首先，面对这种情况的发生我会比较冷静，不会因为给自己理的头发很难看就刁难任何一个人，更不会因此而有过激行为。

其次，对于这种现象的产生分析一下原因，首先找自己的原因，因为自己在理发前没有问清是谁给自己理发，所以对于理出较难看的发型自己有重要的责任，其次理发店在本次活动中没有事先征得顾客的同意再行事，也有一定的责任。而后是针对原因做好阐释作答。解决问题时要分情况来具体分析，立场和态度要正确，要有解决问题的诚意和积极行为。最后，总结一下此次活动给自己带来的启示，以后再做任何事情时一定要引以为戒，把可能的情况都考虑周全些。

4、华图名师伍景玉作答提示：这是一道考核考生的沟通协调及解决问题能力的题目，主要要求我们的公务员在现实的人际关系和存在问题间做出比较好的处理，要把问题解决了同时又不影响整个工作的人际关系及同事的工作积极性。

首先，当发现有同事还在互联网上传播加密文件时，一定要让传播的同事认识到文件可能存在在可能泄密的严肃性，所以一定要加以管理，不能让这种现象再继续下去。

其次，对于解决这个问题的方式应该是制度先行，然后加以监督，同时注重工作人员的人个工作性质关乎国家及百姓切身利益重大性的教育与培养，这样才能较全面而妥善地把问题解决好。

最后，作为一个国家公职人员，对待工作中出现的任何问题都要本着正确的态度和方法来解决，而不能只从一点出发，只看到问题的一面，要做全面分析和协调，协调处理。

5、华图名师伍景玉作答提示：演讲类题目重要的答题出彩点一般有三个：一个为要拟出本次演讲的一个相对最精彩的题目;其次是演讲的过程中要注重和所报的本职岗位的匹配性，最后一个即为演讲的过程中要有不同的演讲阶段，即要有平缓的陈述也要有较高潮的表达，这样才能完成一个较好的演讲作答。对于此题目中的主题“领导要敬畏百姓”这个主题，它实质是你对一个社会现象的认知，按照相应的三步走答题思路做好提纲即