财务室唐捷述职报告.doc

第一篇：财务室唐捷述职报告.doc

2008年10月-2010年10月

述职报告

两年来，财务室在校党委的正确领导下，认真坚持党的各项方针、政策，严格执行《会计法》，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就两年来财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理。

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各主管部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，本着“以收定支，量入为出”的原则，使预算更加切合实际，本年度较园满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算。

二、加大对学校收入的收缴力度，认真搞好收费工作。学费、住校费、等是学校事业收入的重要来源，加强对学校收入的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于学生人数不断增加，收费工作成为财务室一项经常性的工作，这样给财务室收费增加不少任务和难度，特别是每年新生报到几天，财务室同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，在学生放假前，印发给每位学生到银行缴费通知单，以便学生在假期里按时到银行缴纳学费。每学期对顺庆、嘉陵两校区10100人左右学生人数进行认真清理，对学费、择校费、住校费、复习费交费情况，都要一一核对发票，做到万无一失，防止了漏收和误收情况发生。经过全处同志的共同劳力，此项工作取得了一定的成效，保证了学校事业收入及时地全部到账。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办学的一切事业方针的体现。对一切开支严格按财务制度办理，不符合规定发票一律不报账，对一些创收积极进行催收，事业收入分项全部及时地存入财政非税监管收入中心，使得学校能够集中财力办事业，同时，也为优质办学提供坚实财力基础。

四、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会记报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行情况的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真仔细地搞好年终决算和编制各种会记报表。同时针对报表又写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

五、向上级部门积极争取资金。本年度我们向市教育局、财政争取中田塞专项资金，成功地办好了2009年7月全国中学生田径运动会，得到社会各界一致好评！同时又积极向财政局争取六千多万元，用于偿还我校债务，减轻我校的债务负担。

六、为提高业务素质和能力，定期参加财政部门举办各种业务培训班。

本人在履行财务室的管理工作的同时，兼职会计工作，八年来，虽然工作责任重大、任务繁重，但在学校领导的直接关心和指导下以及全校教职工的支持下，较好地完成聘期内的各项工作。2010年10月，本人聘期已到，由于年龄等因素，心有力而力不足，难已担任财务主管这一重大职位，望领导选一合适人选为盼！谢谢！

唐

捷

2010年10月25日

第二篇：财务室唐捷述职报告.doc

2008年10月-2010年10月

述职报告

两年来，财务室在校党委的正确领导下，认真坚持党的各项方针、政策，严格执行《会计法》，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就两年来财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理。

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各主管部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，本着“以收定支，量入为出”的原则，使预算更加切合实际，本较园满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算。

二、加大对学校收入的收缴力度，认真搞好收费工作。学费、住校费、等是学校事业收入的重要来源，加强对学校收入的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于学生人数不断增加，收费工作成为财务室一项经常

性的工作，这样给财务室收费增加不少任务和难度，特别是每年新生报到几天，财务室同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，在学生放假前，印发给每位学生到银行缴费通知单，以便学生在假期里按时到银行缴纳学费。每学期对顺庆、嘉陵两校区10100人左右学生人数进行认真清理，对学费、择校费、住校费、复习费交费情况，都要一一核对发票，做到万无一失，防止了漏收和误收情况发生。经过全处同志的共同劳力，此项工作取得了一定的成效，保证了学校事业收入及时地全部到账。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管

理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办学的一切事业方针的体现。对一切开支严格按财务制度办理，不符合规定发票一律不报账，对一些创收积极进行催收，事业收入分项全部及时地存入财政非税监管收入中心，使得学校能够集中财力办事业，同时，也为优质办学提供坚实财力基础。

四、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结

清旧账，年终转账和记入新账，编制会记报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行情况的重要资料，也是编制下学校财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工

作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真仔细地搞好年终决算和编制各种会记报表。同时针对报表又写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

五、向上级部门积极争取资金。本我们向市教育局、财

政争取中田塞专项资金，成功地办好了2009年7月全国中学生田径运动会，得到社会各界一致好评！同时又积极向财政局争取六千多万元，用于偿还我校债务，减轻我校的债务负担。

六、为提高业务素质和能力，定期参加财政部门举办各种业

务培训班。

本人在履行财务室的管理工作的同时，兼职会计工作，八年

来，虽然工作责任重大、任务繁重，但在学校领导的直接关心和指导下以及全校教职工的支持下，较好地完成聘期内的各项工作。2010年10月，本人聘期已到，由于年龄等因素，心有力而力不足，难已担任财务主管这一重大职位，望领导选一合适人选为盼！谢谢！

唐捷

2010年10月25日

第三篇：唐述职报告2010

述职报告

尊敬的各位领导、同事：

您们好！

2010年的工作已接近尾声，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，虚心学习，严格要求自己，工作实干，按照公司的要求，各项工作取得了一定的成绩。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，通过各种方式来提高自己的素质，经过我的不断努力小组管理工作开展得越来越顺利。现将2010年的工作述职如下：

一、个人履职情况

（一）销售总体情况

小组1-11月实现 销售、同比、毛利、毛利率

（二）主要工作开展情况

1、分解销售计划。部门、小组、员工、个人

2、关注重点品牌。货源、人员、沟通、陈列、市场调查、重点品牌销售情况

3、积极开展促销。各种方式的促销的活动，具体品牌数据

4、强化小组管理。首先我自觉遵守公司的规章制度，以身作则。要求员工做到的，我一定要做得更好，不搞特殊化。坚持开好每一次早会，充分利用早会时间组织员工学习和传达公司有关文件、政策，认真总结小组每天的工作情况，对出现或发现的问题及时在早会上提出来，以引起全小组员工的重视，便于在以后的工作中不要再出现相同的问题。在工 作中狠抓现场纪律，对事不对人，做到各项管理工作有章可循，有法可依，采用公平公正的态度，并坚持以制度来管人，制度面前人人平等，引导、教育员工自觉遵守各项规章制度，树立爱岗如家、爱岗敬业的良好风尚。组织本小组日常货源。货源就是销售，要想完成销售任务就必须要保证商品货源，在日常工作中，我时刻询问各柜台的畅销商品以及柜台商品情况，主动与供应商进行沟通。换季时，提前与供应商沟通，催促供应商备好换季商品，不能出现货接不上的现象，以确保销售。每一次到货我都认真检查每一件商品，仔细核对上柜要求，发现问题立即处理，并做好记录，并落实整改效果。班组长、员工层层落实责任，有问题的商品坚决不允许上柜。

5、重视培训工作。由于员工更换频繁，新员工对必须具备的知识和条件基本不熟，所以我们定期或不定期的开展各项知识培训，增强了员工业务素质，推动了小组工作的进程。

6、打造和谐团队。员工思想工作。随时关注员工的思想动态，并与员工经常性的交流和沟通，有困难的，能帮则帮。在日常工作中常有员工身体不适，每次我都主动上前关心，安排员工暂时休息，并主动为员工寻医送药。各柜台偶尔会有厂方拖欠工资的情况，针对这一情况，我每月都会抽时间询问工资的发放问题，若反映有拖欠情况，我立即打电话与厂方衔接，若不能处理立即上报部门，有效维护了大家的切身利益，为构建和谐团队打下基础。

7、重视安全工作。安全工作责任重于泰山，一年来，我带领小组员工积极配合保卫部完成了各种消防演练，坚持一日两查制，并做好记录，发现不安全隐患及时报告有关部门，决不让事态蔓延下去。

三、廉洁自律情况

在公司商场廉洁自律的教育工作中，自己积极参与，认真学习，提高自己的防腐拒变的抵御能力，并从一些反面教材中汲取教训，提升自己，随时注重形象，警钟长鸣，秉公办事。在日常工作中未出现过吃、拿、卡、要等情况。

四、存在的问题和不足：

1、管理水平有待提高

2、工作中缺乏创新意识。不足的改正 措施自己写

五、2011年工作方向。

在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力： 不足措施：针对 管理水平：

1、向有经验的同事学习、加强理论知识的学习（公司规章 制度、其他书籍、网上、参加培训）

2、对能力提升的验证（作计划落实情况、主动与其他人员 交流总结等方式）

B.我将继续把学习作为是一项重要的工作内容；工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验。在工作中大胆管理，总结出一套行之有效的管理方法，勇于创新。

C.注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时了解员工思想动态，给有困难的员工提供帮助，真正做好领导的助手。

3、抓好双质工作，加大培训力度，加强检查力度，力争让运动休闲组在“质量管理优胜小组”的考评中，能长期处于前三名的位置。

回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，但离不开领导的关心指导、同事们的大力支持。一年的工作，有得也有失，但却在一件件小事中体现出了工作的意义和我的人身价值。接下来我将在以上工作的基础上，总结经验不断充实自己，完善自己，按照岗位要求，不断改进工作方法，提高工作质量和办事效率，求实创新，与实俱进，争取以后在本职岗位上做出更好的成绩,为商场美好的明天奉献自己的力量。

2010 4

男服运动部：唐维兰

年12月18日

第四篇：唐个人述职报告

二0一二年个人述职报告

各位领导、各位同仁：

光阴似箭，一眨眼2012年就要过去了，在这一年里，本人感触良多，也得益匪浅，尤其在各位领导指导和各位同仁的协助下，也取得了较好的成绩，在此，我将在这一年的工作情况和存在的问题向各位做一次汇报，请大家评议。一﹑努力学习，提高自我职能

承蒙公司提携，本人在2012年正式升为滨江嘉园管理处主任兼工程维修员，担当此职位以来，本人深知该职位压力和责任的重大，于是在工作中不断学习和摸索。在维修方面，程控门禁系统一直是广大小区维修的一大难题，本人依靠以前的电工基础知识，在实践中不断总结经验，很快就掌握了其工作原理和维修技能，在以后的工作中，程控门的维修问题一直是本人在解决，没有求助于工程部，除了主机坏了无法修理外，都是由业主出钱本人购买配件维修。其他还有水泵系统、监控系统等，除了精密电路故障外，都是本人带领下属以最低的成本维修的；在物业管理方面，本人常常阅读一些物业法律法规和一些物业纠纷案例，从不懂到与实际情况相结合，可以晓之以情，动之以理与业主及开发商协商处理好某些事情，没有与业主、开发商发生过一次争吵，在工作实践中学到了不少的物业管理知识。

二、及时完成公司交代任务

本人接到公司任务后，能马上组织相关人员进行会议并把责任落实到位，使每样任务能正常执行。在物业费的收取方面，坚持每月出催费公告，随时向业主报告物业费收支状况，2012年在非空置房物业费的收取方面有了很大的进步，收取率达到90％以上。除了以前家里被盗的住户和几户因房屋质量问题以及几户常年在外的业主外，物业服务费基本收齐，空置房也定期督促客服人员发短信、打电话催收。

三、以身作则，亲力亲为

本人在沿海城市外企，国内私营企业都工作过，深知人心思想，作为一个管理人员，自己一味地用命令的方式去安排下属做事是适得其反的，就算表面不表露出来，内心是非常抵触的。在工作中，只要有较辛苦的工作，我都会带领下属去做，如灯杆刷漆，A栋前坪红砖整理、三栋门口垃圾桶移位等，一些较小的，较轻松的工作才要求下属去单独完成，所以一直以来大家工作得很愉快，配合得也很默契，没有勾心斗角的事件发生。

四、有求必应，热情服务

本人在这一年工作时间里，免费为业主上门维修几十次，随叫随到，在巡查中发现业主家没关门、没拔钥匙、水表漏水等多次，为业主节约了维修资金也防止了损失财产事件的发生，甚至有时在夜里，小区或业主有事找我我都会及时赶到，将问题处理妥当，为此，常常得到业主好评，并从未有过投诉事件

发生。为了方便业主电表过户，本人亲自奔走在供电所、开发商和公司之间，将各项资料为业主准备妥当，为业主节省了很多时间。

五、加强管理、预防为先

因本人在深圳参加过安全主任培训和职业卫生培训，深知安全防范的重要性。新进护卫人员进入该小区后，首先安排熟悉环境，各项制度，然后安排现场实际操作培训，使其在在以后工作中能应急处理突发事件。加强护卫巡逻，每晚24点以后，安排每30分钟巡查一次，一人巡逻，另一人在护卫室看监控兼看大门。小区对讲机24小时与大楼连通，保证紧急情况时可以两边互相接应。楼顶24小时上锁并定期整顿，防止业主堆放过高的物品，小儿攀爬造成事故。消防器材定期检查其完好性，并定期启动一次消防泵，保证紧急状况下能正常使用。保洁员的管理实行签到制、检查制，上下班必须签到，并督促管理员每天巡查该卫生区域，这样可以做到有垃圾及时清除。

六、工作中还存在的一些问题

1、护卫人员素质不齐，有时说话难免得罪业主，服装因套数不够换，有时难免不规范。

2、因开发商的缘故有些住户一直拖欠物业费

3，以前被盗的几户因补偿问题一直收不到物业费。

4、业主委员会还没成立，诸多事情完全靠管理处承担。

七、二0一三年主要工作目标

1、保持物业费的收取率在90％以上

2、加强人员管理，力争辖区规范化。

3、加强辖区安防，杜绝事故发生。

4、加强卫生、绿化管理，让小区变得更优美。

5、解决好因故拖欠物业费的问题。

各位领导、各位同仁，2012年即将过去，在即将过去的一年里，我和我的团队付出了太多的辛勤汗水，我们的努力，也得到了业主们实际行动的支持。在此，我要感谢支持我们工作的各位领导、业主们和各位同仁，是因为有你们的指导和支持，滨江嘉园项目才有今天的成绩。同时，我希望在新的一年里，大家与我一起努力，将滨江嘉园项目打造成公司的精品工程，希望有一天，我们在外面被人问起的时候，我们能够自豪地说：“我是滨江嘉园的工作者，我是鑫福源人”。

滨江嘉园物业管理处

述职人：唐小逵

2012-12-18

第五篇：唐梅述职报告

2011年 工 作 汇 报

贵州省委党校学员工作部唐梅

感谢校领导、部门领导及相关部门同志在工作上对我的支持、关心，有幸地参加副处级领导干部竞争上岗这平台，谢谢各位领导、同志们。现将我的工作给大家作一汇报。

一、理论学习：

1、按时参加校中心组学习、部门理论和业务学习、能正确处理好工学矛盾，完成中心组学习要求，做好读书笔记和心得体会的撰写；

2、作为班主任，不仅在所带班级认真开展“爱读书、读好书、善读书”活动，写学习体会，积极参与同学交流读书心得和在班上开展论坛。通过认真开展“爱读书、读好书、善读书”活动，展现了良好的学习态度和精神风貌。按学校要求学员们也都完成了一万字以上的读书笔记，很多学员的读书笔记甚至多达四、五万字。

二、带班情况：

自2009年10月到今，共担任了处长班、中青班、师资班、纪检监察班、乡镇党委书记班、乡镇长班、高教班等9个主体班次组织员工作。并作为班支委成员进入到9个班支委工作，学员人数计429人；同时与其它班主任共同担任短期专题培训班4个，共计785人。

三、学员管理：

1、学员进校后，迅速在班上建立班委会和党支部，及时召开班支委会，明确支委分工及工作职责，并制定班级工作计划。实现学员的 1

自我教育、自我管理。

2、做好班级入学教育，尽快使学员转变角色。学员离开工作岗位来到党校学习，面临“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习角色的转变，从家庭生活到集体生活的转变。学员们很快实现了角色转变，以饱满的热情和高度的责任感、紧迫感，全身心投入到党校的学习中来。

3、严格执行学员在校期间加强作风建设的《十五项规定》，在组织学员认真学习十五条规定的基础上，签订了学员作风建设承诺书。并将学员请假情况及上课纪律情况每两周统计一次，上报学员工作部，进行全校公示。

4、加强学员党性锻炼，增强党性修养。党性锻炼贯穿于学员培训的始终，党性锻炼课组织学员到息峰集中营、遵义会址、王若飞故居等进行现场教学，接受革命传统教育，重温入党誓词活动，加深对革命先烈的崇敬之情，对祖国的感恩之情，对党的热爱之情。到监狱听取反面教材的现身说法，不断增强道德情操教育和拒腐防变教育，保持共产党员先进性。每位学员学期结束时都结合自己实际，总结在党性教育、党性锻炼方面的主要收获，找出存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施和努力方向认真完成党性分析材料的撰写。

5、组织开展丰富多彩的文体活动，增强班级凝聚力。在所带班次经常性开展羽毛球、篮球、趣味游戏等丰富多彩的文体活动，使全班学员愉快地生活在一起，既增强了班级凝聚力和同学友谊，也有效推动了班级各项学习培训任务的完成。同时组织好班级参与学校举办的丰富多彩的文艺活动和为灾区捐款、献爱心活动。学员们全都园满完成学习培训任务。

6、根据“学员管理量化考核办法”，做好优秀学员、优秀班干的评优工作。

7、做好学员对教师授课评估工作，按时、按要求整理汇总交教务处。

6、做好学员毕业鉴定、学籍档案工作。

四、做践行宗旨的模范：

作为班主任，自己基本上的生活是与学员连接在一起的，工作原则是坚持在校（院）委、部门领导下，当好管理者、做好服务工作。

班主任工作，它不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂．只要是有班级，不管是炎热的夏季或是大雪纷飞的寒冬，特别是早晨自己也很想起晚一点，可是不行，职责所在，必须提前进教室。班上时常也还有很多未做完的事需要继续，但对于工作中的每一件事尽力去做好．用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名班主任的职责。如：曾经带的19期处长班一位学员，在分组讨论时将手机遗失，中午吃完饭才想起，由于手机自然停电，自己又找错房间，未找到，很着急告诉我说，手机掉了，这部手机是专用电话号码，如何如何重要，而且刚给省长写的材料现在正等回复。我安慰他，马上打印手机遗失广告单张贴在电梯口，开水房，通过努力很快找回手机。该学员还向学校、学员部写有感谢信；再如：有的班级学员刚来学校时，遇到天气变化感冒生病，我亲自带他们到卫生

所看病，给他们烧姜开水喝，他们很感动；我觉得这是我应该做的工作，只付出了一点点却赢得了学员的爱戴。当我做所有这一切的时候，我知道我在用自己的行为为学员树立榜样，它的作用胜过千言万语。我所做的一切，从没想过要什么回报，只是出于一名班主任的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚．我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。

2011年7月