青岛科技大学高密校区经管系学生会章程[大全五篇]

第一篇：青岛科技大学高密校区经管系学生会章程

青岛科技大学高密校区经管系学生会

章程

一、青岛科技大学高密校区经管系学生会是学生性质的群众组织。

二、青岛科技大学高密校区经管系学生会在校区党总支的领导和校区分团委的指导下由经管系团委独立自主地开展工作。

三、经管系学生会的目的是实现学生工作的自我教育,自我管理,自我服务。具有高度的学生组织自治性。

四、经管系学生会的宗旨是全心全意为同学服务。

五、经管系学生会的基本任务：

1.遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体、美全面发展，带领同学努力学习，勇于实践，引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；

2.充分发挥桥梁和纽带作用，疏通院党政与广大同学之间的民主渠道，及时收集和反映同学的意见、建议和要求，在维护党的利益、学校利益的同时，表达和维护同学同学的正当权益和切身利益；

3.倡导自我教育、自我管理、自我服务，组织开展健康有益、丰富多彩的学习、科研、学术、文娱、体育等课外活动和社会实践，积极为同学成长成才铺路；

4.加强同班同学之间、同系同学和学院教工之间的团结，维护校纪校规，倡导优秀的校风、院风、学风，协助学院和学校创造良好的教学秩序和生活学习环境；

5.加强与校内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，密切与各院系学生会、校学生会的联系，增进友谊，交流经验，加强合作；

第一章 总则 6.严以律己，以身作则，勤奋学习，努力工作，开拓创新，积极进取，德智体全面发展，在思想、学习、工作、生活等方面发挥先锋模范带头作用。

第二章 成 员

一、成员的基本条件

1.有坚定正确的政治方向；有较高的思想觉悟和集体荣誉感；有认真的工作态度和较强的工作能力；有能力处理好学习和工作的关系。以系里班级班委为主要发展对象，充分发挥班级领导带头作用，以实现真正的学生会搭台班集体唱戏的目的。

2.成员的基本权利和义务：有参加经管系学生会例会和经管系学生会组织的各项活动的权利；有选举和被选举权；有对经管系学生会工作进行讨论，提出建议和批评的权利；有维护经管系学生会的名誉和利益的权利和义务；有遵守本章程，执行经管系学生会决议，服从经管系学生会领导，完成经管系学生会安排的工作任务的义务；有保护、爱惜系学生会的一切财物的权利和义务。

二、退会程序

经管系学生会成员如有辞职要求时，须呈书面材料，写清辞职理由，报主席团及指导老师审批。会员因退学、开除学籍等各种原因离校，其会籍自然取消。

第三章 机构设置和组织原则

一、机构设置

根据经管系学生会工作需要，青岛科技大学高密校区经管系学生会设置主席团下设七部一处分别为秘书处、传媒部、外联部、文艺部、体育部、学习部、纪检部、金融部。

二、组织原则

经管系学生会的组织原则是民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。对重大问题须经集体讨论后，方可最终决定。

第四章 部门职责

一、主席团：

领导青岛科技大学高密校区经管系学生会工作，对经管系学生会全面负责，传达上级指示精神，经常向党、团组织汇报工作，向学生代表会议作述职报告；召开经管系学生会全委会，检查总结工作的进行；经常召开常委会，及时听取各方面意见；以同学为本，开展服务同学的活动，深入同学，负责组织系学生会重大活动和工作；对学院学生会各部门负责人的任免有提名权；协调各部门关系，促进相互配合，共同进步。

二、秘书处：

经管系学生会秘书处主要草拟学生会各类文件、制度和条例，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案，负责保管学生会固定资产及各类物品，使用及分配，人员考勤，会议通知，会议记录，在涉及各部门参与活动中做好人员调配，在涉及多部门参与活动中做好活动安排，整理并提供工作所需资料，协调各部门工作，保证学生会工作顺利进行。

1、负责对各班级组织委员进行活动通知；

2、协助筹备各大型会议，做好会议通知、记录、考勤等相关工作；

3、做好各项活动经费的预算、支出、收入登记；

4、保管经管系学生会文件、信函、报纸等各类文件影视资料，做好各项活动材料的归档、存档工作；

5、组织经管系学生会新干事的招聘，开展定期相关培训活动；

6、负责起草制定有关文件，掌管学生会的各种文书、文件及有关物品，定期组织召开主席团例会，讨论学生会工作。

三、外联部：

以服务学生、服务社会为宗旨，加强与社会各企事业单位及媒体的联系，增强学生锻炼自我、关心社会、服务他人的意识，促进学校和社区精神文明建设的发展。

1、加强与校、院学生会的联系，创造走出院系、交流学习的机会；

2、组织各种自强自立的实践活动，联系校内外勤工助学、社会实践的工作；

3、开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助服务活动；

4、组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀社会实践论文，总结表彰。

四、文艺部：

以展示学生才艺、陶冶学生情操为工作中心，丰富同学课余生活，帮助同学娱乐身心，提高学生的文艺修养和欣赏水平。

1、开展丰富多彩的文艺活动，组织联系各班级文艺委员以便活动开展；

2、策划和组织系内文艺汇演和比赛，如卡拉OK大赛、明星模仿秀、重大节日文艺汇演等；

3、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺素养和欣赏平；

4、落实各班文艺委员职责，发现培养文艺人才，指导开展有益的文娱活动；

5、其他与文娱活动相关的事宜。

五、体育部：

以推广体育运动、增强身体素质为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助经管系学生会开展各类体育活动。

1、组织开展各类体育比赛，如篮球联赛、足球联赛等体育类赛事活动；

2、协助学校组织同学参加各类晨练活动；

3、有计划地广泛开展各种体育类活动，引导学生积极参与，活跃学生课余生活；

4、举办各种体育知识讲座，传授学生一定得竞技知识和锻炼常识；

5、指导各班体育委员开展工作，统一全经管系运动球类的规范管理；

6、其他与体育活动相关的事宜。

六、学习部： 以提高学习意识、营造学习氛围为目的，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在生生、师生之间搭起沟通交流的桥梁，为学校教学工作提供有价值的信息。

1、开展形式多样、喜闻乐见的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力；

2、结合实际需要，邀请校内外专家学者适时举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，陶冶情操，开拓视野；

3、定期举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会、新老学生（薪火相传）学习交流会、思想交流会等；

4、积极联系各班学习委员，深入调查、了解一定时期内同学们的学习动向和意见，及时汇总，主动向学校有关部门反映，增强教学的针对性、实效性；

5、其他与学习方面相关的活动事宜。

七、传媒部：

负责系内活动或与本系相关的院校活动期间的现场信息记录，将其撰写成报道，及时、准确向外界反映我系各项工作开展情况及成果。

1、负责现场摄影工作，并对相关相片进行修改整理，及时上传至部门相册向全系公布；

2、负责对在系内活动或与本系相关的院校活动取得成绩的个人或团体进行采访报道，并撰写采访稿，并通过多种渠道及时向外界发布；

3、协助团总支及系学生会其他部门开展相关活动，提供技术支持，包括网页宣传，视频剪辑，PPT制作，现场音乐调控等技术方面的培训。

八、纪检部：

纪检部是经管系学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合经管系学生会抓好经管系学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。

1、纪检部是经管系学生会设立的监督机构，起着协助经管系学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全系学生日常行为进行监督；

2、做好经管系学生会的纪律监督工作，完善经管系学生会的纪律监督和督促机制;

3、对全系学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

4、对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并张榜公布，给予表扬或批评；

5、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理。

九、金融部：

以让同学们掌握基本的金融方面的实战经验和技巧，满足对金融知识的需求为目的，通过活动加深对学到的金融，保险，投资，银行等知识的理解，同时学习一些基本的金融技能，在实践中进行锻炼，做到传播金融知识，倡导科学理财方式，培养学生投资意识。

1、组织校友访谈；

2、召开信息发布会，证券咨询会，能力提升学习会，金融征文比赛，模拟盘操作，模拟投保等活动；

3、组织系列讲解,开展系列讲座。

第五章 工作职责

一、主席

1.全面负责经管系学生会工作，主持制定经管系学生会工作计划。

2.指导、监督和协调各职能部门的工作，检查工作的落实情况，及时发现并解决问题。

3.掌握学生会干部的思想和工作情况。

4.主持召开干部会议，及时总结学生会工作，研究如何提高学生会工作水平的方法。

5.及时向校区党委和团委汇报工作，争取支持和帮助。

6.主席对下届主席有提名权。

二、秘书长

1.领导秘书处的工作，主持制定学生会的工作计划。

2.对秘书处人员进行分工，落实责任，在做好本部门工作的同时，配合主席和副主席对其他各职能部门进行监督和协调。

3.受学生会主席的委托，按常委会的决定，负责向各部分工联系工作，分配任务。

4.秘书长由分团委老师兼任，负责校学生会的指导工作，设立第一副秘书长职务，行使以上职责。

三、副秘书长

配合秘书长，做好分管工作，对本部门工作积极提出建议。秘书长不在时代理秘书长的工作。

四、副主席

工作直接向主席负责，协助主席搞好工作，分管各职能部门的工作，主席不在时，副主席代理主席的工作。

五、秘书

配合主席做好分管工作。

配合副秘书长工作。

六、部长

1.领导本部工作，制定本部工作计划，并检查执行情况，及时汇报，预算本部活动经费。

2.对本部干事合理分工，关心其思想、生活、学习，定期做好对本部的鉴定工作。

3.了解本系统对本部的意见及工作情况。

七、副部长

1、对部长负责。

2、职责是配合部长工作。

3、认真做好部长安排的各项工作，对本部工作出谋划策。

4、部长不在时，可受委托负责本部工作。

5、关心部门干事，认真做好干部培养工作。

八、干事

1.对部长、副部长负责。

2.主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。

3.开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。

4.在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好经管系学生会的各项活动。

第二篇：青岛科技大学2018年艺术类招生章程

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第三篇：四川农业大学都江堰校区学生会章程

第一章 总 则

第一条 名称 四川农业大学都江堰校区学生会。

第二条 组织性质 四川农业大学都江堰校区学生会是学校党委领导和学校团委指导下的全校性学生群众组织。

第三条 基本任务：

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才；

（二）作为学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校中心工作，代表和维护广大同学的利益；

（三）组织学生开展思想教育活动、学习科技活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展；

（四）维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境；

（五）加强和发展同各高校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

第二章 成 员

第四条 凡进入四川农业大学都江堰校区学生会和各院学生会的同学； 第五条 成员的基本权利

（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）对本会工作建议、批评和实行监督；

（三）有选举权和被选举权；

（四）成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）学生会成员有退会的权利。

（六）学生会的成员违反规章制度，对于学生会发出的处分通知，本人若有不满，可以提出申诉。

第六条 成员的基本义务是遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。

第三章 组织和职权

第七条 本会按照民主集中制原则，在学校团委指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。

第八条

（一）四川农业大学都江堰校区学生会主席团由一名主席、三名副主席组成，是本会的最高权利机关。

（二）四川农业大学都江堰校区学生会执委会是由主席团以及各部的部长和委员组 成。第九条 主席团的职权

（一）审议和批准学生会的工作报告；

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务；

（三）制定修改本会章程；

（四）讨论、决定应由执委会决议的其他重大事项；

（五）审查和监督学生会各部门的日常工作和决定；

（六）负责召集学生会全体会议；

（七）提名、调整、任免学生会各部门负责人以及委员；

（八）领导和组织全校的某些学生活动

（九）向学校团委汇报学生会工作开展情况；

（十）定期听取学生会的工作通报；

（十一）对不称职或有错误的学生会干部有权进行批评、警告，对情节严重者予以罢免；

（十二）对学生会的工作方针、计划、总结有向全校师生转达的义务。第十条 学生会执委会职权

（一）对主席团提出的方针路线提出建议、意见

（二）执行主席团下达的任务

（三）提名下一届执委会成员名单 第十一条 学生会各部会议职权

（一）向部内成员传达执委会会议内容并完成其下达的任务；

（二）完成各部部内建设；

（三）完成各部对应常规工作。

第四章 院学生会

第十二条 各院学生会是院党总支和校学生会领导下的基层学生会组织，在院团组织的指导下开展工作。

第十三条 各院学生会要认真贯彻校学生会的工作方针，完成校学生会的工作部署。同时据各院学生会的具体情况独立开展形式多样、内容丰富的活动。第五章 附 则

第十四条 本章程的解释权属于四川农业大学都江堰校区校学生会所有。

四川农业大学都江堰校区学生会工作规程

第一章 总 则

第一条 为了使四川农业大学都江堰校区学生会工作进一步走向制度化、规范化，使学生会在校党委的领导和校团委的指导下更好地为广大同学服务，依据《四川农业大学都江堰校区学生会章程》特制定本条例。第二条 本条例作为《四川农业大学都江堰校区学生会章程》的细化和补充，对学生会所有成员具有效力，各院的学生会也可参照执行。

第二章 岗位责任制

第三条 民主集中制原则

（一）学生会的日常工作由主席团主持，日常工作机构全体成员在执委会的统一领导下开展工作。重要问题由执委会讨论决定。

（二）学生会各部门负责人，对于本部的重要问题，必须在征求本部门成员意见的基础上，报请主席团讨论批准。第四条 分工负责原则

学生会执委会分工负责，各部门各司其职，在不断提高工作效率的前提下，做到分工不分家，共同促进各项工作的开展。

（一）主席：全面主持学生会工作。代表学生会与各级党、团组织进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门和各学院学生分会工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；按规定程序提名学生会各部门的部长候选人，并决定学生会干事的聘任；授权副主席代行全部或部分职权。

（二）副主席：协助主席开展工作；管理和协助分管部门工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时可受主席委托代行主席职权。

（三）办公室主任：处理学生会内务工作：负责校内、校外有关联系工作；全面负责办公室管理，并及时协助主席团作好工作。

（四）其它部门部长：负责制定本部门工作计划；了解同学对本部门工作的要求；检查、帮助各学院学生分会相应部门工作；及时总结提高工作水平。

第五条 各部门应本着“服务同学锻炼自我”的宗旨，以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，在执委会的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立学生会的良好形象。

办公室

学生会办公室是在学生会主席以及主席团领导下的兼具对内与对外两个职能的重要部门。本着“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，在主席团的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立办公室的良好形象。

本部门的工作内容主要围绕两个主要方面：

一、制度建设和针对学生会各项制度进行的管理监督工作。主要包括财务、会议、值班、物品管理、档案、人事制度等；而针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效的管理和监督则是办公室日常工作中最为重要的内容。

二、兼含外联的具体工作。负责与全国各高校社团之间的联系,如校际活动,高校交流联谊,接待各高校来访等。

纪检稽查部

纪检稽查部是校学生会分管纪律和检查、维护校园安全的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，以及对各院部纪检组织工作进行指导，并对所有学生会干部的工作进行考核，纪检稽查部作为校学生会的纪律监察部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和气氛。

具体工作为：

1、对校学生会各种会议的出勤和纪律的考核，并做月评；

2、对校学生会主办的大型活动会场，纪律监督和维持，处理破坏性突发事件；

3、促进全校学生树立自我保护意识，协助保卫科维护学生人身财产安全；

4、关注校风建设，制止不文明行为，传播健康的校园文化，努力创建和谐校园；

5、不定期进行校园安全巡逻，及时发现安全隐患并上报 相关部门；

6、负责对新生进行集体性安全文明教育；

7、联系各院的相关部门，加强联系、保持合作。

宣传部

积极宣传党的政策、方针，紧紧围绕学院及系的中心任务开展工作。为学生会整体形象设计策划，负责创意和设计，结合时代要求和专业特点举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动。举办书法、绘画等各种竞赛，浓厚校园文化氛围、陶冶同学艺术情操。作好各项活动的前期策划、宣传。

生活部

生活部以学生宿舍、食堂卫生管理以及医务室日常工作为工作中心。以学生宿舍和食堂的卫生、内务、纪律、文化多方面着手制定了严格的宿舍和食堂管理标准，对全校食堂和宿舍进行了统一管理，组织卫生清扫和卫生检查及有关评比工作，适时开展与各院的交流活动，并与校医务室接洽进行健康知识的宣传，建设高质量的校园卫生文化，切实为同学们做好服务，为他们的学习与生活创造良好的环境。

心理健康教育部

心理健康教育部作为一个与同学进行心灵沟通的部门，首先应该通过各种方式来了解同学存在的心理问题，并主动与其交流，即使未同学解决问题，此外还要不定期的开展各种室内讲座或室外有益身心的活动，帮助同学树立健康身心。

体育部

通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛和各种有关体育的讲座活动，增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

女生部

围绕着女生文化展开，宗旨是塑造出色的女大学生，创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象，举办各种讲座和娱乐活动，并为大家提供了展现现代女性风采的舞台。

外联部

外联部是一座沟通社会的桥梁，尽量的争取更多的资源来支持学生会各部门的工作，配置给学校的同学们，通过交流让外界了解川农大，让我们自己的学生走出校门。通过与社会上企事业单位的沟通，整合资源，吸纳赞助，为校学生会各部门提供物资支持。并通过对外接洽，把同学们喜欢的活动带进校园，丰富同学们的校园生活。为同学们找回一些适合同学们课余时间的兼职岗位。

四川农业大学都江堰校区学生会成员选拔、任用与考核办法

为提高学生会整体战斗力，培养和选拔德才兼备的学生干部，提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立更加健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，使学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化，发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正做到“服务同学，锻炼自我”的宗旨，及“务实、创新、高效、一流”的工作作风。提高工作效率和管理水平，真正把德才兼备的学生充实到学生会中。结合我校的实际情况，特制定本办法。

一、学生会成员的选拔、任用

1、学生会所有候选成员必须严格遵守《四川农业大学学生手册》，思想端正，无重大违纪，学习优异，并处于班级的前二分之一。

2、学生会每一届干事选拔必须履行严格的程序，而对全校同学实行公开招聘制和主要学生干部竞争上岗制，同时保证各院学生在学生会中有适当的代表人数以及学生会中男女的恰当比例，通过公开招聘、自然增补及委员增补选举等方式产生，并报送所在系（院）党、团组织审查后，统一填写《四川农业大学都江堰校区学生干事登记表》。

3、学生会主要干部的任期根据工作需要确定，原则上一年改选一次，可以连任，学生毕业自然卸任。

4、学生会各部的任用实行聘任制。经一定程序确定该生符合担任学生会干部的要求后，由上届执委会提名，经执委会会议决定后，通过统一的学生会所有成员参与的选举大会投票决定，然后公示通过，最后决定。聘期为一个学年，依照学期末干部考核结果，由主席根据学生会委员会会议决定解聘或续聘。

5、学生会主席、副主席的产生需由上届主席团讨论后提名，并在部长及干部中产生（特殊情况除外，如校区变动等），且经换届选举通过公示未收到反对意见后报经团委会领导批准，方可正式公布。

6、各部部长和委员由执委会会议讨论提名以及换届选举顺利通过、经公示未收到反对意见后报团委领导批准，方可正式公布。

二、学生会成员考核、奖惩制度

为了进一步加强对校级学生干部的管理，提高学生干部的整体工作水平，真正实现“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，使校级学生干部的管理制度化、规范化和科学化，结合我校实际情况，特制定本制度。

（一）学生干部的考核

（一）考核原则：

坚持“公平、公正、公开、民主”原则。

（二）考核时间：

每学期学生会工作开始后的每周，除国家法定节假日外。

（三）考核对象： 考核对象分三类：

1、学生会干事；

2、学生会各部委员、部长；

3、学生会主席团。

（四）考核内容：

分为过程考核、目标考核、述职考核三部分。

1、过程考核

根据例会的出勤、活动的参与、日常工作的实施情况等有相应的部门和老师考核。（出勤考核详见附录《学生会成员纪律评分细则》

2、目标考核

根据各级、各类组织工作任务、计划完成的情况，由相应的部门和老师考核。

3、述职考核

学生干部要对上一学期来的思想、自律、学习、能力、服务实际等各方面认真总结，找出不足，制定改进措施，形成述职报告，并进行述职（各部干事在本部范围内述职；各部部长及委员在执委会范围内述职；主席团在全校学生干部范围内述职）。

（五）考核评分：

考核总分为100分，三部分考核按5：3：2的比例计算最终结果。

（六）考核结果的处理：

考核结果统一由办公室汇总、审核、存档，及时对学生干部本人进行反馈，提出调整、任用意见。并作为评选学生会优秀学生干部和先进工作者的依据之一。

二、学生干部奖惩

1、结合以上考核形式，部长、委员考核结果在执委会中占前30%的有参加学生会优秀学生干部评优的资格，对考核前15%的学生干部，给予通报表扬，在各项“评奖、评优”中优先考虑。

2、对于学生会干事，在各部门考核排名中前三名的有参加学生会先进工作者评选的资格。对于每部考核第一名，给予通报表扬，在各项“评奖、评优”中优先考虑。

3、对于考核排后、不能发挥带头作用或工作经常不到位或不能完成上级分配的工作任务，活动无法正常开展或工作中出现失职，经常有拖拉等现象的学生干部，予以免职调换或限期整改，取消当年的“评奖、评优”资格，若限期内无明显改观者予以撤职。

4、对于各部考核排后的干事，提出通报批评，并限期整改，取消“评优”资格，若限期内无明显改观者予以除名。

三、备注：

1、学期中途无故退出学生组织，且在本任期少于一学期的学生干部不参与考核。

2、对获批准辞职或正常换届而未被聘用的学生干部可对其以往的工作进行考核。

四、本制度自公布之日起开始实行，最终解释权归校学生会。

三、关于建立学生会成员工作档案制度的规定

校学生会每位成员于每学期期末建立学生会成员工作档案，如实记录该学生会干部本学期的工作及奖惩情况，由各部及办公室备案。

四、附则

（一）该考核办法仅适用于学生会内部自我评定。

（二）该办法解释归四川农业大学都江堰校区学生会。

四川农业大学都江堰校区学生会处分制度

一、总则

第一条 本条例的任务，是维护学生会秩序，严肃学生会的纪律，纯洁学生会的组织，保障学生会成员的民主权利，教育学生会成员遵纪守法，维护组织的团结统一，保证组 6 织的政策和决议的贯彻执行。

第二条 坚持从严管理的原则。全体成员应当遵守和维护组织的纪律。对于违犯纪律的部的成员，必须严肃处理。

第三条 坚持成员在纪律面前人人平等的原则。组织内不允许有任何不受纪律约束的部门和成员。

第四条 坚持实事求是的原则。对部门和成员违犯纪律的行为，应当以事实为依据，以国家法律法规、学校规章制度以及学生会内部纪律条例为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

第五条 坚持民主的原则。实施纪律处分，应当按照规定程序经组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

第六条 坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯纪律的部门和成员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

第七条 本条例适用于违犯纪律应当受到纪律追究的部门和成员。

二、处罚类型

通报批评

警告

严重警告

除名

三、违纪与纪律处分

第八条 学生会部门或个人拒不执行组织决定的，对主要责任者给予警告或严重警告处分；情节严重的给予撤销学生会职务处分。

第九条 违反民主原则，拒不执行或者擅自改变组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销学生会职务处分。

第十条 违反会议纪律，破坏会议秩序的，给予警告处分。

第十一条 在学生会内搞非组织活动，破坏学生会的团结统一的，给予警告或严重警告或者撤销职务处分。

第十二条 利用职务之便，违反学生会办公室纪律，情节较重的，给予警告或严重警告处分。值班人员值班不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由办公室酌情处理。

第十三条 违反学生会内部纪律条例，滥用职权，为自己、他人或其他团体谋取不正当利益的；未经上级领导授权，私自召开职权范围外会议的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十四条 学生会工作人员在工作中不履行或者不正确履行职责，给予警告或严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销职务处分。

第十五条 在工作中以权谋私或者泄露尚未公开的学生会工作材料（或方案）的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十六条 严重违反学校纪律的，给予撤销职务处分

第十七条 警告超过五次、严重警告超过三次的，一律撤销职务。

第十八条 其他部分具体根据附件《学生会成员纪律评分细则》进行。

四、处分程序

第十八条

若发现有违纪现象或量化评分达到处分条件的应首先将当事人违纪之材料由纪检稽查部书面提出，核实后再交与主席团，由主席团召开全体学生会执委会会议对违反纪律人员进行处分。

五、附 则

第十九条 各部部长、执委会成员均可对职权范围内的违纪现象做出批评警告，此类批评警告不记入学生会干部处分档案。

第二十条 本条例解释权归四川农业大学都江堰校区学生会 第二十一条 本条例自公布之日起执行。

四川农业大学都江堰校区学生会会议制度

学生会召开的各项会议是学生会日常运作的重要组成部分之一，是加强各部门之间的联系与合作，加强学生会的凝聚力和提高各部门办事效率的根本保障，为了更好的坚持学生会“务实、创新、高效、一流”的工作作风，及时、出色的完成各项工作任务，特制订以下会议制度：

（一）1、学生会议共分为：学生会各部会议、学生会执委会会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

2、各项会议的会议记录由办公室和纪检稽查部负责整理、存档、会议记录应包括：考勤情况记录、会议重要内容的记录、发言的记录、会场秩序等的记录。

3、参加会议者必须准时准点到会，凡每学期累计无故缺席会议五次以上者自动辞职。会议请假要办理相关请假手续，使用标准请假条，若有大型活动主席和副主席须向分管老师处请假，平时向纪检稽查部请假，部长及委员请假要经负责本部的分管主席批准，其他成员请假要经部长批准。不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要交纪检稽查部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。（因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤）

4、参加会议者必须遵守会场秩序，手机等通讯设备一律调至无声状态，不得大声喧哗吵闹，禁止从事一切与会议无关的活动。与会者要对重要事宜进行记录，会后抓紧落实。会议时间和地点：

会议 时间 地点 会议记录 全体执委会会议 每周周一（双周）1110教室 办公室主任 部长会议 每周周一（单周）1110教室 办公室主任 各部例会 各部具体制定 各部具体制定 各部记录人员

学生会执委会和部长会议分单双周举行（特殊情况不定期召开执委会会议），由主席团主持，总结学生会各部的工作情况，总结学生会上周工作并讨论本周或下一阶段工作安排。学生会各部会议每周举行，由各部部长或委员主持，向部内成员传达执委会会议内容并完成其下达的任务。

（二）学生会成员在会议上的表现及出勤情况将作为学期末学生干部考核的重要内容之一。

（三）本制度自公布之日起有效。本制度解释权归校区学生会。

四川农业大学都江堰校区学生会活动申请及审批制度

为规范我校学生活动的申报和审批程序，方便对各部的协调安排，规范学生会活动，及时了解活动内容并进行考核，同时也为了完善学生会文档资料的管理，保证学生会的各项活动健康有序地进行，特制定本制度。

一、学生会各部门于活动开展前一至两周到学生会办公室领取《活动申请登记表》，并至少于活动开展前一周将《活动申请登记表》交回。活动申请表须认真详细填写表中内容，填写完毕后应及时交回办公室，由办公室主任上交主席团和团委老师审批。若填写内容不够详细，则该活动申请表或总结表无效，须及时重新填写，以利于量化考核工作。未领取活动申请表及活动总结表的部门所组织活动无效，院团委及学生会不予支持。

二、经审批后的活动由办公室负责申请场地，协调各部门进行配合及帮助。各部应积极配合工作。

三、活动结束后，各部如实填写总结表并在三天内交到办公室。办公室凭表进行量化考核及表彰事宜。如果活动总结内容填写错误而造成量化错误，责任由该活动部门负责；若各部活动总结表务必在活动结束后三日内未上交办公室，则该次量化分数归入下个月。望各部配合办公室工作。

四、如无特殊情况，必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况汇报办公室或分管副主席。

五、对第二条涉及的情况办公室或分管副主席能够及时解决的应及时解决，但须将情况通报主席。如不能及时解决的，必须上报主席，由主席负责讨论决定。

六、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向主席团汇报。

七、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动的总结，并及时将书面总结材料交到办公室。

四川农业大学都江堰校区学生会办公室制度

一、办公室管理规定

（一）办公室为学生会成员办公，召集会议和处理日常事务的地方，不得挪作私用；

（二）办公室钥匙根据工作需要发给有关学生干部，任何人未经同意不得擅自配置；

（三）各部门如需借用办公室，须向办公室提前申请，并经办公室主任允许；

（四）任何办公室使用者应注意维护办公室的安全与整洁，禁止吸烟，每周日下午由各

部轮流对办公室进行一次大扫除。

二、办公用品的使用及发放

（一）办公用品为办理公务和开展活动所用，不得挪作他用；

（二）办公用品归办公室统一管理，由办公室相关负责人具体负责用品的借用，发放和回 收，并做好记录；

（三）所领取及发放物品均须清点登记，办公室要做好办公用品的入库发放工作，并做好记录；

（四）办公室设置专柜放置日常用品，文件来函，档案，公章等，此柜钥匙由正，副主席和办公室主任各执一把，任何人未经同意不得擅自配制。

三、办公室值班制度（暂未开展此项工作，待开展此工作后再作具体补充）

四川农业大学都江堰校区学生会档案制度

学生会活动档案是学生会所有活动的总的完整记录。学生会档案是一个学生会存在的 最重要的生命线。为了妥善管理好学生会活动档案，确保学生会工作规范，有序的进行，特制定本条例。

一、档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类，整理归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上常委会汇报情况，此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，确保学生会的工作顺利进行；

二、学生会档案分类为:会议记录,干部档案,奖惩记录,工作计划预算及工作总结，听取各部门学期活动记录，有关档案都将据此分类；

三、学生会各部门每学期初（学生会工作开始时）应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划及预算。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录；

四、各部开展大型活动应作详细的活动计划预算，宣传文稿，活动图片及音像，活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

五、借阅手续：

（1）各部门副部长，干事，借阅资料要征得部长同意，并由部长以书面形式告知办公室主任；

（2）借阅档案应办理档案手续（包括内容，时间，借阅人员，记录人），作到责任落实到人；

（3）借阅时间不得超过一周（主席同意除外），延期归还由办公室给予口头警告，批评；

（4）复制文件必须征得办公室主任的同意。各部门将材料交到办公室后，由办公室按部门，类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得缺损。

六、各类档案是主席团对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是办公室对学生干部进行考核和评优的依据，各部门应该认真对待。

七、各部门所有策划或者总结除交一份文本给办公室外，还应发一份电子文档给办公室统一存档，且各部门也应保存各自的资料。

八、交本制度解释权在校学生会办公室。

附则

本制度即日起实施。最终解释权归四川农业大学都江堰校区校学生会。

【附录内容】

1、学生会各部和成员纪律评分细则

（一）各部每次会议和活动基础分为10分：

各部每次会议（活动）得分﹦成员出勤平均分＋开会情况得分

1、开会情况a.全勤 b.会议纪律好 c.出勤情况差 d.纪律涣散（满足a或b加1分 ；满足a，b加2分；满足c或d扣1分；满足c，d扣2分）

（二）各部每人每次会议和活动基础分为10分：

当次会议(活动)分=出勤分

1、请假一次扣0.5分

2、迟到一次扣1分

3、缺席一次扣2分

（三）纪检稽查部考勤未到或迟到，迟到直接算缺席。

（四）总分统一按照纪检稽查部对各部例会和活动考勤的总次数来算总分，并作为评选先进干事和优秀干部的基础分（各部例会从开始本学期学生会工作开始每周一次，除国家法定节日外）。

2、先进工作者、优秀学生干部评选、优秀工作部门评选细则

评分说明

一、先进工作者评选：

所有部门干事个人得分排在全体学生会干事的前百分之十且无违纪情况者可选为先进工作者（如果符合条件的候选者的数目超过总人数的百分之十，就按其上一学年的成绩筛选）；

二、优秀学生干部评选：

所有部门委员个人得分排在全体学生会委员的前百分之十且无违纪情况者（如果符合条件的候选者的数目超过总人数的百分之十，就按其上一学年的成绩筛选）；

三、优秀部门评比制度：部门考勤分﹢工作计划和总结得分﹢活动得分

（一）部门总得分。主要根据纪检稽查部的考勤分来算

（二）工作与活动的计划和总结（主席团根据办公室记录评分）

1、参与学生会整体活动或主办活动，按时上交活动策划和活动总结加2分，没 交的扣4分。

2、学期初，部门按时上交学期计划加4分，根据其计划最后按时并有质量完成的经主席团审定后认为优秀的酌情加1-4分，没交扣6分。（每学期第一阶段有效）

（三）学生会活动（主席团评分）

1、对于活动的前期和后期，由团委老师根据各组织交上来的策划和总结进行打分。

2、活动评分表中活动的组织与策划、活动主题与意义由老师根据具体情况酌情打分

3、活动准备工作：活动前准备完善，相关器材齐全（2-5分）

活动前准备不完善，相关器材不齐全（0-2分）

4、活动前期的宣传：宣传工作到位，海报展板质量高

（7-10分）

宣传工作到位，海报展板质量一般（4-7分）

宣传工作不到位，海报展板质量差

（0-4分）

5、活动现场秩序：组织井井有条，现场秩序良好（7-10分）

组织一般，场面有混乱但可正常进行（3-7分）

活动无秩序，场面混乱（0-3分）

6、现场情况：大部分观众积极融入活动中（6-10分）

部分观众积极参与（3-6分）

互动活动少（0-3分）

7、主题与内容联系：活动紧紧围绕主题，契合策划内容（15-25分）活动大体围绕主题，契合策划内容（5-15分）活动偏离主题，与策划内容不契合（0-5分）

8、活动现场卫生：活动结束后，保持场地整洁（4-5分）

活动结束后，打扫不彻底，留有部分垃圾（2-4分）

活动结束后，未进行收尾工作，场地凌乱（0-2分）

9、活动总结材料：材料（总结、图片、报道）完整，按时递交(8-10分)

材料不完整，但按时递交(5-8分)材料完整，迟交(2-5分)材料不完整，迟交(0-2分)

10、活动的总结内容：总结深刻，真实反映活动情况(15-20分)总结大体能反映活动情况(5-15分)总结“假”、“大”、“空”，内容模糊(0-5分)

（四）其他

1、提出建议被采纳的加2-4分。

2、干部考核考试表现良好的部门加1-3分

3、为学生会成功拉赞助折合物品金额和现金总金额在300以内的部门一次加1-2分，总金额在300以上的部门加1-4分（外联部拉赞助折合物品金额和现金总金额达500以上酌情加1-2分或者以总金额的10%进行物质奖励）

校区学生会二零一零年十一月

第四篇：武汉科技大学学生会治保部章程

武汉科技大学学生会治保部章程

总 纲

第一条 武汉科技大学学生治保部隶属武汉科技大学学生会，在武汉科技大学学生会主席团的领导下进行日常工作。是我校学生会的主要职能部门之一，作为学生会的核心部门，治保部是学生与老师之间、相关部门之间沟通的桥梁和维护校园生活安全、和谐的部门。为了确保治保部工作的规范化、制度化和科学化，特制订如下章程：

第一章

指 导 思 想

第二条 治保部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合我校的教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理，治理与建设相结合，深入开展平安校园建设，维护校园安全稳定。积极防范，有效预防违法违纪行为、弘扬正气，开展群防群治，增强大学生法律观念，发掘大学生参与治安防范的潜能，培养大学生的大局意识、参与意识、主人翁意识，提高大学生自我管理的能力，营造文明、和谐、稳定的校园环境。

第二章 宗 旨

第三条 治保部扎根于学生，服务于学生，为广大师生构建沟通的桥梁。以构建和谐、安全的校园环境才能确保学生有安定的学习与生活环境，并促进学校各项工作的顺利开展为宗旨。

第三章

部 门 守 则

第四条 部门守则如下：

1、坚持学习有关法律法令、安全保卫有关理论及校纪校规，增强政治敏锐性；

2、部门成员自觉遵守学校各项规章制度，不违反校纪校规，积极维护本部门形象。坚持按章办事，敢于并善于同不良行为作斗争；

3、认真听取同学意见和建议，在工作中接受同学监督，不断改进工作方法；

4、遇事不推拖，处理事情冷静果断。学生公寓发生火灾、被盗事件后，积极协助管理人员及时处理，主动了解情况，快速上报保卫处及相关部门；

5、保持信息畅通。及时规劝和制止发生在学生中的酗酒闹事、打架斗殴事件，注意工作的方式方法，事态严重的及时上报保卫部门；

6、以身作则，树立良好的干部形象。工作期间佩带工作证，穿着大方得体，注意自己的言行举止；

7、组织纪律观念强，尊敬师长，团结同学，不搞自由主义；

8、积极促进自身综合素质的提高，本着“服务师生”的工作宗旨，在部门中树立良好的典范。

第四章

治保部成员

第五条 治保部设部长一名，副部长两名，委员二十名，负责治保部日常工作的管理、策划与组织，部门成员由学生会权益保障部人员构成。

第五章 治保部工作制度

第六条 基本工作制度：

1、按时完成所分配的工作任务；

2、在规定的集合时间内，必须按时到达，不能出现迟到、早退现象；

3、如遇特殊情况必须向部长及相关负责人请假，无故不出勤达三次以上者，将根据情况给予相应处理。

第七条 会议制度：

1、例会的出勤情况将计入学生会成员的个人考核，并作为年终考核的重要依据；

2、与会人员不应无故迟到、早退，迟到、早退十分钟以上者作缺席处理，两次迟到、早退按一次缺席处理，若不能准时到会，须提前向负责人请假，并说明理由；

3、与会人员在参加会议前需主动签到，例会缺席三次将进行内部批评，三次以上取消其本学期的评优资格；

4、会议由部长召集，并做好每次例会的会议记录。第八条 汇报制度：

治保部每周向保卫处汇报情况并做好值班记录。治保部每学期进行一次工作总结，并向校团委作书面汇报。重大问题突发事件要及时向有关部门领导汇报。第九条 工作联系制度：

学生治保队队员要深入各类学生团体、班级、楼栋、寝室，密切联系群众，适时搜集学生的思想动态；治保部和保卫处之间要保持紧密联系，适时通报学生的思想动态。第十条 配证值勤制度：

大学生治保部在担负各类执勤任务时，必须佩戴大学生学生会治保部标志表明身份，以便工作顺利进行。

第六章 附 则

第十一条 本章程由校学生会负责解释。第十二条 本章程自公布之日起执行。

二〇一〇年十月二十五日

第五篇：江苏科技大学土木工程与建筑学院学生会章程

江苏科技大学土木工程与建筑学院学生会章程

第一章 总则

第一条 名称 江苏科技大学土木工程与建筑学院学生委员会，简称江科大土建学院学生会

第二条 组织性质 江科大土建学院学生会是江苏科技大学土木工程与建筑学院党支部领导和团支部指导下的全院性学生进行自我管理、自我服务、自我教育的群众组织 第三条 基本任务

1．坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，进行社会主义和共产主义教育，团结和带领全院同学刻苦学习、积极实践、服务社会 ２．即时传达贯彻学校﹑学院有关精神，根据学院特点制定工作计划，定期召集院﹑班主要学生干部布置任务，检查工作，总结经验，保证学生会各项工作及时﹑高效完成

３．以自我教育﹑自我管理﹑自我服务为方针，积极开展有关学习﹑科技﹑文体﹑社会实践﹑勤工助学﹑公益劳动和校园文化的多种活动

４．围绕学校、学院中心工作，配合学校、学院有关部门开展活动，维护学校、学院稳定，促进校风、院风、班风和学风建设，优化学习环境

5．通过正常渠道，反映广大同学的建议﹑意见和要求，参与学校﹑学院有关民主事务的管理，配合学校﹑学院解决同学学习﹑生活上的

困难，维护广大同学的正当权益，努力为广大同学服务

第二章 学生会成员

第四条 凡取得土木工程与建筑学院学籍的全日制在校学生，均可成为学生会一员

第五条 为保持学生会活力，每学年统一组织纳新一次，有各部部长负责本部纳新工作 第六条 成员的权利

1.对学生会的工作有参与﹑建议﹑批评﹑咨询和监督的权利 2.有选举﹑被选举和表决权

3.有参与学生会主办或与学生会联合举办的各项活动并使用学生会提供的一切条件和设备的权利

4.有向学生会反映，或通过学生会向学院领导以及有关部门反映同学在学习﹑生活等方面问题和改进措施的权利 5.有提出退会要求的权利 第七条 成员的义务

1.有遵守国家宪法和法律，校规校纪的义务

2.有遵守学生会章程，执行学生会决议，完成学生会委托的任务的义务

3.有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务 4.有维护学生会利益和名誉，为学生会服务，为本院同学服务的义务

第三章 组织和职权

第八条 本会的组织原则是民主集中制

第九条 学生代表大会是土建学院学生会最高权力机构。学生代表大会民主选举产生学生代表大会的常设机构——学生委员会（简称学生会）。在学代会闭会期间由学生会执行大会各项职权，对院学生代表大会负责

第十条 学生代表大会职权

1.听取﹑审议和通过学生会委员会的工作报告，审批大会形成的其他文件

2.讨论决定本会的工作方针和工作任务 3.讨论﹑修改和制定本会章程﹑条例及制度 4.选举产生学生会委员会委员

5.讨论﹑决定应由学生代表大会决议的其他重大事项

第十一条 院学生代表大会每学期初召开一次。如遇特殊情况，报请院党委批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加才能召开

第十二条 参加院学生代表大会的学生代表由院学生会按人数比例分配至各年级﹑各班，由各年级﹑各班全体学生民主选举产生 第十三条 学生会委员会在学生代表大会闭会期间，代表学生代表大会行使赋予的职权，比对其负责

第十四条 学生委员会受学生代表大会委托，行使以下职权： 1.在学生代表大会闭会期间执行大会决议，决定学生会的重大事务

2.根据实际情况，负责筹备﹑主持召开学生代表大会 3.选举学生会主席团成员 4.选举聘任或解聘学生会干事 5.选举产生或免去学生会各部负责人

第十五条 学生员委员会设主席团，其中主席一人﹑副主席若干 第十六条 学生委员会下机构有办公室﹑学习部﹑生活部﹑体育部﹑外联部﹑文艺部﹑组织部﹑宣传部和社会实践部，办公室主任和各部部长应为学生会委员。各部门职责详见第八章 各部门职责部分

第四章 学生会干部任职条件

第十七条 凡取得土木工程与建筑学院学籍的全日制在校学生，均可参加学生会干部的竞聘

第十八条 学生会干部的任职条件

1.坚持四项基本原则，有坚定的政治立场，认真学习马列主义﹑毛泽东思想﹑邓小平理论和“三个代表”重要思想

2.自觉遵守国家法律法规和学校﹑学院各项规章制度，没有违纪和不良行为

3.学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，学习成绩优良

4.有服务意识，乐于奉献；有团队精神，善于合作；有创新精神，勇于开拓

第五章 学生会干部的选拔及管理

第十九条 学生会干部的选拔，必须坚持民主集中制的原则，在公平﹑公正﹑公开的前提下择优录取，严格执行学生会干部任职条件 第二十条 学生会委员会的基本方式是竞聘上岗，程序如下： 1.在全院内公开选拔，有意者填写学生会委员申请表

2.由院团委及学生会主席团组织，在学生代表大会上进行公开投票，评审时的考查方式可以是申请者进行演讲或PPT演示等 3.综合测评竞岗人员，组织审查并确定名单，在全校予以公示，接受全校同学监督和建议。

4.竞聘上岗的同学给予一个月的试用期，在试用期内出现问题者，立即解聘，不予录取，继续在全院内公开选拔。第二十一条 各部门干部的选拔程序： 1.竞聘人员提交申请表，注明优势﹑特长等。

2.有各部门负责人按学生会干部任职条件和各部门所需人数确定参加面试人员名单，并予以公示。3.各部门负责人及主席团成员组织面试。

4.综合测评竞岗人员，组织审查并确定名单，报主席团审核、院团委审批。

5.确定部门成员，在全院公示。

6.在自然换届时，部长把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责

第二十二条 如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告说明理由

第二十三条 学生会成员档案有学生会办公室负责。

第二十四条 学生干部的选拔﹑考核﹑免职由学生会主席团申请，院团委按章程及程序办理。

第六章 学生会成员的奖惩

第二十五条 学生会对工作积极，成绩突出的成员予以通报表扬，并在期末综合和测评中按《江苏科技大学学生手册》给予适当加分。第二十六条 根据各部门的工作成绩﹑活动效果，有院团委和主席团在学期末对各部门进行综合评定，评出优秀部门。

第二十七条 对工作散漫﹑不负责任和无故缺勤会议三次及以上者予以警告，内部通报批评，态度恶劣或失职者，予以学生会内部停职。第二十八条 经考核，对不合格的学生干部实行免职，具体如下： 1.部门负责人形成书面材料上交主席团，主席团对拟罢免的干部平时表现予以查证，由全体学生会委员会审议，三分之二以上常委同意的，通过撤职决议，报院团委。

2.学生会干部在任职期间，出于个人原因或其他原因不愿或不能担任职务者，作自动辞职处理，主席团审议通过，报院团委。第二十九条 由于违纪被免职的学生干部，违纪情况记入个人档案。

第七章 学生会管理条例

第三十条 为明确学生会的财务管理程序及预算报销过程，便于各部门规范操作，特制定财务管理制度如下：

一、组织原则：

学生会的财务工作由学生会主席团统一领导，向上对校团委负责。主席团授权办公室直接负责管理，具体责任人为办公室主任。学生会活动经费采取审批报销制度。

二、财务管理的基本要求：

做到专款专用、申请有理、使用有据，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象，严格申请报销手续及发票审查程序，使每一笔经费都有账可查，有理可依。

三、经费审批及报销的一般过程：

审批： 各部门举办活动前，根据活动计划书，本着节约务实、具体详尽的原则编制预算申请，然后交由主席团审核通过，再上报校团委分管老师审核签字，方正式批准通过，否则一切开支不予报销。报销： 活动结束后，部长一次性将经费预算审批单及已经由经手人、分管负责人（副主席或主席）签字的本次活动发票及有效报销凭证（另附审批凭证）交给办公室主任，办公室主任有责任确认发票及报销凭证的规范性与合理性，然后登记入账，同时报团委签字报销，并及时返还现款。

四、实施细则：

1、承办活动时若有其他方资金及设备上的支持，应在经费申请时一并注明。

2、打字复印费、非团委指定活动车费不包括在报销范围之内。

3、当报销金额过少或销售商无法开具有效凭证时，应由经销商开列

证明，经由主席团同意后，内部调解解决。

5、报销金额要经过主席同意或分管主席同意方可报销

6、严禁使用餐饮娱乐场所发票充当办公发票。

7、办公室财物账目向上只对主席团负责，每月应作账目整理，并向主席团汇报批示，接受主席团监督。

第三十一条 为确保学生会工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料，特制定条例如下：

一、档案管理范围：

1、每月和每学期计划、总结；

2、各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格；

3、学生会干部理事人事档案；

4、日常工作文件；

5、其他有关资料（联系方式、出席会议资料等）。

二、学期初始，人员确定以后，一周内向主席团及办公室提交一份部门全体人员名单，由办公室存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整。

三、各部门每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由办公室归档管理。

四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在规定时间内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括宣传资料、照片、有关表格等），入本部门文件夹以便于管理。

五、对活动中计划书及具体活动安排做重大调整，必须以书面形式向

主席团提交详细的报告说明，经主席团审批后方可，原文件复印备份由办公室归档管理。

六、为方便工作，各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案，但需做借阅记录，并及时归还。办公室要做好记录。

七、无特殊情况，所有文件都须提交书面版形式一份，书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。

八、学生会每年换届时，以往文件移交下届主席团及办公室作为参考。

第三十二条 为加强学生会的工作管理及部门建设，建设并完善高效的工作机制，特制定例会条例如下：

一、每学年第一学期开始，召开学生会全体会议，部署学期工作任务，宣读工作要点，主席团及各部门新任部长作简短发言。

二、每学年第二学期末，通报学生会上一年的工作情况，进行优秀部门及理事表彰，组织竞选学生会干部，公布新一届的学生会干部名单，主席团及各部门新任部长作简短发言。

三、学生会每两周召开部长例会一次，时间地点由办公室安排。要求各部长准时参加,由办公室做好考勤工作,以作评优评先的依据。例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及得失教训，商议下一周活动及工作安排。

三、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录

四、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。

第三十三条 请假制度

1、事前请假，事后不补假。

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。

3、因公事需要请假的，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。第三十四条 工作流程 各部门在依职权开拓工作空间、主旨校园文化活动时，应提前向主席团提出书面请示，活动书面策划经主席团审批后，在活动之前，活动策划书中要附有分工表 在活动完毕后，各部门及时向主席团总结，汇报工作，并将活动有关资料在部内保存的基础上交办公室存档。活动完毕后，各部门应及时召开部门会议，总结工作，交流思想。主席团对此活动进行小结和点评。第三十五条 考核制度 主席团将对每学年新招募的部员，进行“半年试用期”制度，各部部长负责考核。

2期满考核合格后，成为土建院学生会正式一员，各部门将其档案交至办公室，由办公室统一归档。主席团将定期对各部长和部员按“满分100分”进行等级考核和评定，并在学期末进行评优评先工作。评定参考标准：

1、例会出席及制度的遵守；

2、团结协作精神；

3、服务贡献精神与敬业精神；

4、独立创新能力；

5、组织策划与实施能力；

6、部门协调能力；

7、工作总结与整合能力；

8、个人形象。

第八章 各部门职责

第三十六条 主席负责制

学生会设主席团，其中主席一名，副主席两名。下设办公室.组织部.宣传部.文艺部.实践部.外联部.生活部.学习部.体育部 一 主席团 统筹制定学生会的工作计划，定期召开学生会全体全体干部会议, 主持学生会的日常工作，对重大事项进行决议 负责学生会的管理工作，熟悉和了解各部门的工作情况，协调各部组织学院工作开展 定期对各部工作进行评估，决定学生会的机构设置，必要时提名各部负责人 主席

1.负责全院的全面工作，主持召开学生会常委会议 2.定期向团委汇报学生会情况，接受团委的指导和帮助

3.根据学生会章程和工作需要，向学生常委会提名学生会干部人选 4.代表学生会向校学生会﹑团委汇报﹑请示工作

5.对学生会负责，接受其监督 副主席

1协助主席工作并完成分管工作，主席不在时，主席不在时受主席委托执行主席职权，代行主席职责

2指导﹑帮助﹑督促学生会各部展开工作，协调好各部组织学院工作开展 二 各部 办公室

1.协助主席团工作完成主席团交办事物 2完善学生会各项制度 3做好学生会干部会议记录 4管理学生会活动资金及有关物品

5负责重要文件的管理，存档，以及修定各类文件，报告，并进行 合理维护和安全保密 组织部

1熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层组织的活动。2严格做好团员的发展工作，做好团员的档案建立和管理工作。3负责学校干部培训班的组织工作 4推荐优秀团员作为党员发展对象 学习部

1掌握学校和学院学习动态，了解并解决同学在学习上面的困难

2把同学对学校﹑学院教学制度改革﹑学科建设﹑教学问题的建议

反映给有关部门，做好教学信息反馈工作

3积极组织各种推动学风建设的活动，开展各种类型的学习经验交流会，讲座和竞赛活动 4加强与其他院校的学习活动 外联部

1负责本院学生会的外联工作，包括院校、院院联络和单位赞助 2规划学院外联工作，促进我院与校外企业达成长期合作意向 生活部

1定期召开各班生活委员会议，了解同学生活中遇到的困难，并及 时向学院反应及解决

2负责学生会各项活动的后勤工作 3开展对同学生活上有帮助的各类活动 体育部

1负责监督全院同学参加课外活动和大一同学的出操情况 2积极开展增强本院同学身体素质的体育活动如篮球，调动同学锻炼意识营造健康向上的活动氛围

3负责组织本院参与学校各类体育活动及比赛 4加强与其他院校的体育交流 宣传部

1负责对我院的宣传工作，让本院学生和外院学生更加了解我院，塑造我院形象

2负责我们学院各项活动的宣传工作，协助其他各部做好宣传工作，扩大我院影响力 文艺部

1负责相关活动的开展、节目编排及表演 2负责与其他各部合作组织本院的各种文化活动

3发掘我院文艺人才，为本院热爱文艺的同学提供展示自己的舞台 4负责本院筛选优秀活动，组织本院参加学校各项文艺演出和比赛 社会实践部

1负责指导院系开展学生社会实践活动，撰写策划书，并组织实施 2负责组织寒暑假的社会实践﹑青年志愿者活动，社区援助等，建

立社会实践基地

3负责抓好社会实践活动的总结，评选和表彰工作

附则

（一）本制度由江苏科技大学土木工程与建筑学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

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