2012年高建国述职报告

第一篇：2012年高建国述职报告

述 职 报 告

紧张而忙碌的2012年即将过去，回首过去的一年，我依旧秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力推行适合本项目情况的管理模式，大力弘扬公司快速发展的拼搏精神。在公司领导的正确指引和兄弟单位的大力支持下，经过项目部全体员工的共同努力，顺利完成了公司下达的各项业绩考核指标。本人2012年主要工作是建虎项目的收尾工作和建抚项目的路基工程，现将本人一年来所做的工作向与会领导做如下汇报：

一、建虎项目部的工作：

1、项目部所占场地的复垦工作

2、与业主争取材料的调差和变更、计日工的审批工作

3、配合指挥部接受省审计厅对建虎工程的审计工作，现已结束。

4、配合公司对建虎C3项目申报垦区优质工程。

二、建抚项目部的工作

1、生产情况：自2012年9月开始建抚A2标3工区的驻地建设，历时40多天，临建工作全部由我们的员工亲自完成，大家万众一心，众志成城，不畏艰难，亲手为自己营造了一个新的大家庭，同时也为项目节约了成本。11月27日指挥部才允许进行水田直填段的施工，由于今年秋季雨水较大路基处于饱水状态，我工区在进行水田直填和下处理回填时用中砂代替风化碎石的施工方案，进行冬季施工。到目前为止已完成路基下处理58050m³，争取为2013年路基工程的施工奠下良好的基础。在我们最困难的时候朱总和书记给我们很多的鼓励和支持，金总不为严寒多次深入工地解决我们遇到的技术难题，到项目部帮助我们。正是有大家的支持我们在一线施工才能顺利的进行。

2、安全工作

由于今年工期紧任务重，从开工至此施工全部是24小时轮流作业，在加上现在的外面温度很低，导致人员、设备都相当疲劳，从而给安全生产方面造成了很大的隐患。为此项目部增强了安全力量，在仅有壹名专职安全员的情况下为其配备安全员专用车及辅助人员，加大了巡视和检查力度。同时对所有进入施工现场的人员进行了安全教育，并且在每次的工地例会上都进行了安全部署，在每道工序开工前的技术交底会上，都作了专门的安全技术交底。保证了2012年的整个施工期不出现安全事故。

3、贯标和合同管理工作

2012年的贯标工作，项目配备了专职的内业人员。在公司工程管理部的指导下，建立健全了各种规范的台帐、记录，并且在施工中都能严格的遵照程序，对该留有记录的都进行了收集和整理，对需要上报审批的材料也都及时进行上报。由于对贯标工作的投入力度大，因此确保了审核的不符合项目达到公司规定的指标。在合同管理上有专人负责合同的起草和报审，合同签订前报送公司相关部门审核批复后再签订，减少了因合同不严密而带来的风险。

4、文明工地建设

在文明工地建设方面，我项目部在建设过程中科学论证、精心设计、合理布局。为把工地真正建设成为花园式项目部，让职工有一个舒适的工作环境，我们租用前哨农场原公路管理站作为项目部，整个院区进行了硬化，同时设标语口号、场区布置平面图等一应俱全，同时项目部还设有淋浴室、洗漱室，而且各办公室、会议室的图表都进行了上墙布置，为员工营造一个良好的生活工作环境。

5、党风廉政建设方面

在切实做好以上工作的同时，本人还针对自己所处的岗位，按照党风廉政建设的有关规定和要求，时刻牢记“两个务必”，处处按照《准则》严格要求自己，认真践行社会主义荣辱观，在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、廉洁自律，诚实做人，干净干事，勤恳从政，自觉接受干部员工的监督。本人在具体的工作实践过程中，无任何违法违纪现象的发生。

三、工作中存在的不足

总结一年来的工作，感觉有所得也有所失，不足之处主要表现在以下几个方面，这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。

一是管理上。工作中工作流程不清，职责不明，执行力不高。常常导致工作布置后没有反馈，过程管理不到位，不能做到有布置、有计划、有检查、有总结，导致一些工作拖拉，工作效率不高。

二是处理问题、履行职责不够大胆，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三是苛求于人。对技术干部关心爱护不够，工作方法简单，对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同志们的感情。要注重把大家的积极性发挥好、保护好、调动好，营造出一种生机勃勃的良好局面。

四、下一步的工作打算

建抚高速对我来说是一个新的挑战，对待工作本人将一如既往，不以物喜，不以己悲，不论在何时何地何岗位，都将认真履行岗位职责，下面从自身出发谈一谈下一步的工作打算。

1、加强理论学习，提高管理水平。我要一贯地、认真地学理论、学管理、学业务，向领导学习，向同志们学习，不断“充电”，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。

2、改进工作作风。坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实。只有扎实的工作作风，端正的工作态度，才能经得起考验。我将尽自己最大的努力，真正做到心为员工所想，情为员工所系，事为员工所做。

3、营造和谐的工作环境。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，尊重领导，尊重同志，处处以公司的大局为重，以企业为重，大事讲团结，小事讲风格，保证公司的执行力，保证公司的政令畅通，用心营造和谐的工作氛围。以上报告,请领导评议,欢迎对本人的工作提出宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。在今后的工作中，我将认真总结，发扬成绩，纠正克服不足，围绕公司的中心工作，开拓创新，求真务实，为公司的快速良性发展做出应有的贡献。

述职人：高建国 2012年12月16日

第二篇：罗建国述职报告

工作今朝 建设明天

—— 2010—2011学年工作总结

赵镇龙威小学 罗建国

本人，1998年7月加入教育系统，至今已十年多。2005年调到到龙威小学从事小学教育教学工作，主要有如下工作和表现：

一、在思想上爱党爱国，积极进取。

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真学习了党章，为了提高自己的思想觉悟，认真学习胡锦涛主席《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》，并思考“我如何在自己的岗位上实三个代表的思想”,我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。总之，以现代教师道德的核心：“善，公正，责任感”来衡量自己，约束自己,务求能成为一名符合现代要求的新型老师。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

1、业务方面

(1)、备课

能透彻理解、分析和处理教材，详细编写教案。能根据班级具体情况设计和组织课堂教学，兼顾优生、中等生和后进生的发展。

(2)、课堂教学

课堂教学中，能体现知识系统的科学性。做到目的明确，内容正确，重点突出，难点突破方法恰当，程序紧凑，语言清晰，教学效果好。

(3)、作业批改与课外辅导

布置的作业份量恰当；作业内容切合教材要求；做到及时收缴作业、及时批改、及时讲评、及时辅导后进生。课外辅优导差时，能因材施教，对优、中、差三类学生能分类辅导。收到良好的效果。

(4)、成绩考查

考试、考查后能进行试卷分析和讲评，找出薄弱环节，及时辅导。

(5)、课外活动

课外活动或第二课堂是课堂教学的必要补充，是学校教学活动的重要组成部分。本人组织了“象棋兴趣小组”的活动，起到了很好的效果。

2、能力方面

(1)能全面履行教师职责。能胜任本学科各年级教学，有较强的实验操作和运用各种教学手段的能力；在学生思想教育方面有丰富的经验，胜任班主任工作，能使后进班级较快地转变为先进集体，能以上示范课、实验课、专题讲座等形式对教师在文化专业知识与教育教学方法方面进行有效的指导。

(2)对本学科教学业务中的疑难问题能迅速准确解答，处理课堂教学和思想教育工作中的疑难问题得心应手。

(3)组织指导能力较强。课堂教学组织严谨，结构合理、方法得当。善于应变，善于设计、组织班级、团队或学生课外活动；善于组织、指导教育教学研究活动。

(4)具有较强的开拓创新精神。能接受新的教育思想，广泛的收集并处理教育教学信息，善于思考、发现教育教学中的问题，有针对性地选择研究课题，积极从事教改，有较强的撰写教育教学论文的能力。

(5)教学常规执行好，教学方法科学艺术，能根据学生心理特点调动学生学习的积极性和主动性，突出培养了学生的能力；教学中，把思想政治教育渗透于教学和各项教育活动中，循循善诱，深受学生欢迎。

(6)工作效率高，不增加学生课业负担，不留堂，不超量布置作业，能保证教学质量。

总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。

三、在分管工作上，服从安排，积极主动

在每周繁忙的情况下，要安排好自己的条线工作，的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下，学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新课程，教导处安排了综合实践课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作，能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量，进行辅导。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

四、提高素养，不断创新

在各位领导和教师的大力支持、帮助下，在这学期本人所教数学、综合实践等.都取得不错的成绩，名列前茅。但是，成绩只代表过去，更重要的是在以后不断的工作实践中，不断的加强学习、反思，提高自身的素养。

总之，在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，发扬不计得失的奉献精神；更加兢兢业业地做好自己的本质工作，以不甘落后的拼搏精神激励自己；更加勤奋地学习，提升自己的层次，提高自身的能力；更加用心地思考、专研，去寻求民族地区教育的改进方法和出路。力求成为一名师心慈、师风正、师学勤、师业精、师德高的合格甚至优秀的人民教师。

2011年6月23日

第三篇：宋建国述职报告(完整)

业务述职报告

宋建国，于1989年毕业于阜新煤炭工业学校露天机械化专业，同年七月被分配到准格尔煤炭工业公司露天矿工作，从事钳工维修。1994年调入准煤公司露天矿维修部汽修车间出任车间主任。1995年担任准煤公司露天矿维修部机修车间主任。1999年调入露天矿作业部工务队担任队长职务。2000年在准煤公司维修中心出任工程机械车间主任。2003年设备检修中心独立后，担任工程机械车间党支部书记、主任的职务。2010年11月被任命为准能公司设备维修中心副总工程师。

我被聘为工程师以来，我更加积极地学习邓小平理论和“三个代表”的重要的思想，学习时事政治，关心国家大事，认真学习国家方针、政策，同时也了解经济发展的动态，结合企业的各种管理制度，从宏观上把握国家和集团公司的总体发展战略和方向。与时俱进，在政治思想上与党中央始终保持高度的一致，不断提高自己的政治思想素质。时时能够起到共产党员的先锋模范作用和战斗堡垒的作用。

其次，在工作中能够认证贯彻上级有关党的方针政策和企业的管理制度，认真落实科学发展观，努力实践“三个代表”的重要思想，团结、带领车间的职工，艰苦创业，锐意进取，取得了安全和生产的双丰收。同时认真执行有关管理的规定，履行勤俭节约、勤俭办公，处处以身作则、廉洁执政、务实开拓，使车间的成本得到了有效的控制，为车间树立了标杆，树立了楷模。现在车间从上到下形成了勤俭持家的好习惯。

我在汽修车间任职期间，在原维修部党政的领导下克服了各种困难，出色完成中心下达的各项生产任务。只要是有大的检修任务时，我就加强现场的安全与技术管理，天天奔走于检修场地和坑下，及时了解大卡车的运行情况，带领汽修车间的兄弟们克服了恶劣的气候条件和工作环境，顺利完成了6台108T卡车和58台154T卡车的组装工作。我以严谨的工作态度和娴熟的业务技能，保证了组装过程中的安全和组装质量，为露天矿的高效生产奠定了坚实的基础。在后期的卡车保养维护中，严格按照生产厂家所要求的各项保养维护内容执行，并结合中心的实际情况制定了相应相关的管理办法，有效的保证了设备不超保、不漏保和精细化检修。

1996年由于工作需，我被调到原维修部机修车间任主任，机修车间作为一个总成件维修车间是保证生产的关键单元，为采掘设备、运输设备和工程设备提供大型总成件的修理和焊接服务，由于生产任务紧，几乎每天都盯在现场，指导职工解决一些生产中的技术困难，其中WK10电铲勺杆的焊接工艺是在我的引领下制定的，光这就解决了困惑已久的难题，为矿里节约的大量的资金，也大大缩短了电铲的维修时间，结束了勺杆焊接只能返厂的神话。加班延点是经常的事，有时还需要下坑作业，主要是焊修工作，为了保证安全生产，为了自己的职工能够吃上一顿热乎饭，我上、下午呆在检修现场，只有在职工开饭的时段，我才离开现场到食堂给职工买回可口的饭菜，有时职工干活为了赶时间，轮流吃饭，这样后来吃的饭就凉了，鉴于这种情况，我就给他们用电炉子热了后再吃，以我的诚心打动他们，没想到工期竟然缩短三分之一。那时我便训练出一支优秀的团队。由于工作出色，当年我又一次被准煤露天矿评为先进工作者。

2000年开始担任工程机械车间主任、党支部书记，为了保证生产身先士卒、随叫随到，手机每天24小时开机，特别是2台992G投入生产以来，作为采煤主要设备几乎24小时运作，由于工作负荷重导致故障频繁，为了不影响生产我经常夜间被调度通知上山指导检修，有时是晚上有时是凌晨，我从来没有怨言。在总成件修理方面我一直鼓励职工要自修，减少外委，没修过的要尝试着去维修，在他的主导下，工程机械车间所承修设备的各种变速箱变矩器几乎都实现了自修，自修后总成件的运行时间几乎与外委的相当，总成件的自修工作在2009年又有了新的突破，在我的亲自指导下，工程机械车间完成了首台16G回转减速器和834H变速箱的修理工作。装机后运行效果令人太满意了，随后有3台也做了这样的维修，司机反映的效果很不错，大部分竟然一直坚持了二年多，从那以后我就越来越相信我的团队了。

我一直注重对青工的培养，在中心还没有大规模开展内培的时候，就组织工程机械车间有经验的老技工、老职工为青工进行技术培训，内容覆盖面很大，有安全生产、又有维修技术、还有企业管理等知识，有时我是听课者，有时我是授课者，与车间里的青年职工共同学习、共同努力、共同进步。经过多年的努力，工程机械车间已经拥有了一批素质高、技能高的年轻维修队伍，现在他们已经成为了工程机械检修队伍的主力，为以后的高效检修工作奠定了基础。

辛勤的付出换来了丰厚的回报，从2000年到现在，我带领和主导下完成了992G终传动频繁损坏、D375A液压油温高等疑难故障的处理工作，并根据设备的实际使用情况对多种设备的设计缺陷进行改造，得到了厂家的认可。同时我被公司、露天矿以及维修中心多次评为先进生产工作者，无论在露天矿工务队还是设备维修中心汽修车间、机修车间、工程机械车间都能够出色完成上级安排的生产任务，并培养了一批专业水准高、责任心强的维修人员。

2007年我还参与了《设备维修中心检修工艺流程》工程机械部分的编写工作为工程设备的检修提供了指导性作用，同时还组织编制维修工程机械所需配件和材料计划，并积极在点检及维修工作方面献计献策，提出合理化建议，为中心的检修工作做出了重要贡献。通过这次参与，我在管理和维修方面有了长足的进步。近期有两篇技术论文发表在省级和国家级的刊物上。其中，独著的论文《16G平路机制动系统的改造》在2010年9月发表于《中国科技纵横》，该刊物属于过家级的刊物。独著的论文《988B制动系统故障分析与判断》发表于《中国科技博览》2010年第一期，该刊物属于省级刊物。

在工程机械车间任主任、书记的这十多年里，工程机械车间从未出现过一起重伤以上的事故，而且在生产中车间设备出

动率一直名列前茅。我引领车间的一百二十多职工，在过去的岁月里，流过辛劳的汗水，有过困境中的彷徨，也有过收获的喜悦，我车间曾有6年被评为先进单位，我本人也多次被评为公司级的先进生产者、安全先进工作者。随着时间的推移，过去的挫折将是我成功的一笔财富，同时也锻炼了我车间的所有职工。我深信：只有经过风雨的团队，才是一只永远打不垮的团队。现在，我车间的职工正以满腔的热情和高度的责任感引领中心的职工，定能再创佳绩。现在我虽然离开了我朝夕相处的工友，但我的心将永远属于和我一起奋斗的团队，他们中的每一个人都将成为我永远诚信的挚友。

过去的成绩只是工作中的一个亮点，今后的任务将更加艰巨，我要继续发扬敬业爱岗、脚踏实地的优良传统，立足于现在的本职工作，从安全和生产两方面，再次发挥我的才能，把维修中心的各项工作推向一个新的时代。

述职人：宋建国

2010年11月23日

第四篇：高教导处述职报告

述

职

报

告

高 同 喜

作为教导主任，我的经验比较缺乏，因此，我就在已有基础上对工作不断尝试，同时又不断的积累。回顾过去的工作，最大的感受就是累并收获着！

任职以来，我除了担任学初二年级的教学管理、教导处日常工作外，还一直担任一个班的数学课和班主任工作。更有许多临时性的工作，因此工作繁杂琐碎一些，但是只要能够用心去做，感觉还是有很多收获的。回顾任职来的工作，有喜悦，也有困惑；现就教导处工作述职如下，恳请领导给予指导：

一、准确定位、给各位校长当好参谋和助手

俗话说：在其位、谋其政、思其职。作为教导主任，我首先要求自己树立两种意识，合作意识、服务意识，努力做好董校长、李校长的助手。

1、合作意识。作为一名教导处主任，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟和通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在各位领导的指导下，制订好学校教学作计划，并组织实施，使工作更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运作正常。

2、服务意识。教学和管理实际上都是为老师和学生服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在日常的工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断增强自身业务素质，弘扬团结向上、积极进取的正气；二是甘于奉献，自觉做到工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到：对待老师要态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊。

二、教导处一学期来的工作

作为教导主任，我努力做好董校长和李校长的助手，服从领导的各项工作安排，协调好教导处各主任及职员老师之间的关系。上学期在各位领导的支持下教导处认真做好以下几方面的工作：

（一）两次讲课比赛

1、为调动30——40岁之间这部分教师的工作积极性，上学期安排了30——40岁教师课堂教学大赛。

2、依据青蓝工程实施方案安排了青年教师讲课比赛。

（二）大型考试安排

初一初二年级：三月份月考；4月27、28日期中考试；5月份月考；期末考试 初三年级：一练、二练、实验技能考试、体育测试、中考。

每次考试后电教室负责对学生成绩的统计分析，为学校领导、年级组及各位教师提供各班、各学科成绩情况的数据分析。以便使学校领导及各位教师及时了解各个时段的教育教学情况。

（三）做好四次教学常规检查

教导处每个月组织对任课教师的教学常规检查，检查项目有：教案（手写及打印版）；听课记录；批改手册；单元测试卷；学生作业。本学期针对有个别教师对教学常规认识不足，对教学常规的检查方式进行了如下调整：

1、年级交换检查，初一本学科备课组长检查初二本学科教师的常规材料，初二本学科备课组长检查初三本学科教师的常规材料，初三本学科备课组长检查初一本学科教师的常规材料。

2、针对个别教师抄写听课记录情况，每次公开课及大型讲课比赛，教导处将安排职员对听课教师的听课本进行盖章统计。以避免教师假听课现象的发生。

3、针对个别教师的批阅量少而不精，本学期将对学生作业进行专项检查，每次常规检查后，再将所有班级所有学科的的学生作业统一收缴放至报告厅，由各备课组长进行交换检查。

对于每次常规检查存在问题的学科及教师汇报给董校长、李校长及年级组领导。使各位领导及时掌握教师教学的实际情况，真正是教学常规这项“软”的工作变的实实在在。

（四）两次学情调查

为充分了解学生的学习情况及学生在学习过程中存在的问题，上学期教导处安排在期中考试后及期末考试前两次学情调查，方式是召开学习委员会议，发放学情调查材料，学生填写好收缴统计。

（五）学生的大型活动

五月艺术节及全县素质教育现场会，谭主任连夜制作展板40余块，为我校顺利的召开全县素质教育现场会做了充分的准备工作。全县素质教育现场会的召开扩大了我校在县域教育的影响力。上学期县中小学生运动会中，我校在比赛中连续六次蝉联冠军。这充分体现了我校素质教育的成果。另外，教导处结合初二年级组举行了初二年级篮球比赛。

（六）做好教师的各项量化考核

电教室依据每次考试成绩及时的对各位教师的教学成绩进行量化考核，教导处根据实际情况做好对每位教师工作量的统计，对每位教师的教学常规进行量化考核，以上工作说起来简单，实际上却纷繁复杂，一个数据出差就牵扯到老师的切身利益，所以做好这项工作凝聚了教导处很多老师的心血。

（七）第二课堂

本学期教导处在克服课时安排困难重重的前提下，排处万难，使周二周四的第二课堂开展得以顺利进行。现有的兴趣小组活动有：音乐：器乐：二胡、古筝、舞蹈、手风琴、口琴，声乐，其中二胡、古筝、舞蹈为学校外聘教师。美术：素描、国画、卡通画、装饰画、书法。体育：长跑、短跑、投掷、篮球、乒乓球、跆拳道。

（八）地方课程、校本课程开发

现有的地方课程有：初一初二年级：健康教育(生物教师负责)；法制与安全（政治教师负责）；环境教育（地理教师负责，）；传统文化（历史教师负责）；综合实践（初一美术教师负责，初二为物理教师负责）初三年级：人生规划（地理教师负责）；

校本课程有：德育课；书法课；音体美兴趣小组。

上学期在董校长的部署安排下规定每周三上午第四节为地方课程课。每五周一轮，总共四轮，即每个开发的课程四课时。这一举措使我校的地方课程和校本课程真正落到了实处，学生也从中受益匪浅。

（九）加强对集体备课的督导检查

1、上学期每学科每周安排两节连堂为集体教研时间，由学校领导亲自到场，每位学校领导分管一科。教导处组织职员教师检查老师教研到场情况。

2、加强日常集体教研的过程性监控，为使集体教研落到实处：本学期初召开教研组长及备课组长会时强调了每次教研的具体环节：（1）统一教学进度，上的快的教师说一下教学过程中存在的问题，以免其他教师走弯路，提高整体销效率。（2）新授课教研，语数外，物理至少三节，其他学科两节新授课，要求：有说课稿，教案，学案，课件，集体研讨。（3）做好集体教研的记录。（4）结合本组课题，针对近期教学中在课题研究中的问题集体教研，及时总结。（5）安排下次主备人、说课人、记录人、主讲人。集体教研的关键环节为第二和第四环节。

3、本学期安排两次教改论坛：主题分别为：青蓝工程实施情况汇报和高效课堂建设。

4、课题研究与日常教研现相结合

课题研究始终是各位老师不愿触及的话题，为避免课题研究与课堂教学两张皮。本学期把课题研究纳入日常集体教研，使每位教师从日常教学的角度对本学科的课题去感悟，去研究。

5、加强对先进教育教学理论的学习

本学期教科所每周为老师提供学习材料，各位教师做好学习笔记，学习笔记作为常规检查的材料之一进行检查。

三、取得的成绩及基本经验

通过教导处各位主任的共同努力，在分管的工作中，取得了一定的成绩。

1、通过上学期听评课活动和讲课比赛的的有效实施，多数教师尤其是中青年教师的业务能力有所提高。

2、通过教案、作业、辅导等教学常规的督促检查和评比，使教师办公和集体备课更加有效，提高了工作效率和课堂效率。

3、按计划完成了上学期教育教学过程中各种资料的收集、整理、评价等工作，对后续工作会有一定的促进作用。

4、制定了规范教师教育教学的有关规定：如《平原二中作业布置与批改要求暂行规定 》；《平原二中关于严禁教师统一订制教辅资料的规定》；教科所李主任制定了《教学设计的要素与流程》；《教学设计模板》及《教研活动记录及教研流程图》这些制度的制定有效的规范了教师的教育教学行为并使教研活动得以高效的开展。

四、工作中的不足

1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，柔性有余而刚性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。

2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。

3、主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少。

4、工作过程中有时在制度执行上不是很过硬。有些工作有布置、有检查，但缺少及时的记录和评价，评价时碍于情面，问题没有针对性地指出来。

5、一些工作缺乏计划性，有时即使有计划，也没有严格按照计划实施。

6、在管理中许多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使教学工作完成得更好。

五、下一步的工作打算

教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远，面对新挑战，教学质量要上新台阶，教学管理必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下改进意见：

1、完善“教导处---教研组----备课小组----教师”四级教学管理操作系统，重点加强教研组、备课组的建设及提高集体备课的效率。

2、进一步深化课改活动，加强以听课、评课为主的教研活动，继续开展讲课比赛活动，加快青年教师的培养工程。

3、改进教师教学成绩量化办法使之更为合理，更能体现教师的付出与教学成绩之间的关系，使之能够更好的调动教师的教学积极性。

4、任何工作都要做到有布置、有检查、有记录、有评价、有反馈，为老师的考核提供准确资料。

我将通过不断学习提高自己的教学水平和管理才能，始终坚持抓好教育教学这一中心环节，团结各位老师把我校的教学工作做得更好，为二中的快速发展贡献力量。述职至此，谢谢大家！

第五篇：)高主任述职报告

述职报告

一个学期即将结束，在上级部门和学校领导的大力支持下，在全体教师的通力协作下，做了大量艰辛细致的工作，现将自己这段时间的工作作一简要总结

一、教学管理工作

1、教导处工作量大而杂，从学期初的计划拟定、教育教学工作安排布置到市、区、校三级教研活动、任务安排、迎接省教学督导评估等，我无怨无悔地投入到工作当中去，和老师们一起加班加点几乎满负荷运转但从来不计报酬。

2、协助制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。对个人备课、集体备课、上课、批改作业、辅导、考试等均提出了明确的要求，并定期检查。从新学期开始，教务处坚持全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。学校领导亲自参与常规检查工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学中去。

3、及时传达市、区各级课改精神，认真安排教师参加各项教研活动。

4、加强教研组、备课组建设，以提高教研活动质量为目的，每月定期安排教研活动，并参加听课、评课。在本中，本人参加的听课评课数达50余次，二、学籍管理工作

在教导处工作中，除了配合做好常规的教学管理，本人还具体负责学校开学初学生转入、转出工作和一年级新生报名、户口审核、登记造册工作、学籍管理工作及毕业生的报考工作。

1、做好一年级新生入学工作，尽量使本学区片内适龄儿童全部在开学前入学。

2、积极做好转学、休学，本校所在服务范围的适龄儿童就近入学接收工作。学生转学、休学手续齐备。

3、学籍管理应建立的表册种类齐全，使用合理，填写及时、准确、工整、有序。学年初、期初及各季度辍学报表按时上报，数字准确。

4、做好六年级毕业生的毕业证发放工作。

5、按九年义务教学要求，学生毕业就近入学，协助沧州市教委做好初中新生入学通知书发放。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。