述职报告-高玉斌

时间:2019-05-14 16:37:40下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《述职报告-高玉斌》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《述职报告-高玉斌》。

第一篇:述职报告-高玉斌

尊敬的各位领导、员工们:

今天,我就2010年的工作在这里作以汇报。

2010年是不平凡的一年,是乔河作业区成就辉煌的一年。关五增在作业区的正确领导和大力支持下,认真贯彻作业区工作会议精神,围绕原油生产中心,突出安全生产重点,注重队伍建设。为了不辜负作业区领导对我的期望,本人通过学政治、学政策使自己世界观的改造,和理解能力得到了提高,从思想、行动上与作业区保持高度一致,恪尽职守、勤奋工作,努力做好自己的工作。通过一年来的学习、工作,使自己的思想观念、业务能力等方面有了明显提高。下面我就一年来所做的工作向作业区领导及各位员工做以汇报:

一、加强学习,提高自身素质,适应岗位需求。作为干部,既是生产现场的指挥者,又是具体工作的组织者和实际操作者,既是干部又是员工的典范,所以自身素质的提高十分重要,为此我着重做了以下几方面的努力:

1)认真学习油田公司、处部两级会议精神,及作业区会议精神。通过学习武装了头脑,指挥了行动,明确了目标,使自己能够认真贯彻执行上级政策方针,履行好自己肩负的责任;

2)通过认真学习使自己更进一步的了解了自己的使命:作为一个集体要上下一心,团结一致,要有无坚不摧的精神,要有军令如山倒的理念,以令行禁止,绝对服从的正确心态,向目标迈进;

3)实践中学习,工作中总结,在总结中提高。通过向书本学习、向员工学习,不断总结积累经验,逐步完善自己使自己综合素质得到了提高。

二、一年来的工作

1、原油产量方面

我站坚持强化技术管理,严密生产组织,在高效注水上求实效,取得了油田稳产的良好成果。

一年以来我区年原油产量任务39600m3,实际完成38412m3,完成计划的97.4%。

年配产注水任务54000m3,实际完成53730m3,完成计划的99.5%。

2、队伍建设及员工培训方面

一年以来我站加强了队伍管理。其中员工技术理论和操作实践的培训,特别是新分配的员工的强化培训方面作了大量工作。

1)针对我站技术力量差别太大,生产运行和管理难度增加,为此我站建立师徒合同的鉴定,通过典型劳动和利益红运及政策激励,使员工岗位成材环境已初步建立;

2)严明劳动纪律,一切管理用制度,作为立根之本,用奖罚通报为手段及有功必奖、有过必罚的三种方法,使员工感到劳有所获、获有所得的实际效果; 3)充分利用民主管理的管理方法,对新分员工的环境适应期间出现的心理波动大及心情浮躁的部分员工进行谈话交流,从而了解员工心里想的什么和他们需要什么,并予以解决或开导,达到了队伍稳定和团结一心得良好效果。使员工能立足岗位施展才华的意识有了明显的提高。

3、QHSE管理方面

一年来我站认真学习了作业区组织的关于事故方面的光碟和视频会议,使本人深刻的认识到不注重安全所造成的严重后果。为此我站本着“抓安全必须抓思想”和“谁主管谁负责”的安全理念,始终把“一切以人为本、一切注重实效”的理念放在首位,把“零伤害、零损失、零事故”作为追求的最高目标以过程督察与考核奖罚为手段,使我区上下形成了人人抓安全,人人管安全的良好氛围,具体工作如下:

1)通过风险辩识今年全站共查隐患33起,并予以解决; 2)全年组织应急预案演练及防洪防汛演练16起; 3)对各看护点和基地挖了垃圾坑,共计清理掩埋了污染350m3,达到了清洁环保的要求;

9)对我站配属车辆执行了三交一封,督促司助人员不定期检查车辆运行情况,积极配合了车辆的维修保养工作,杜绝了车辆的超员、超载和失控现象。

4、党风廉政建设方面

一年以来通过学习,使自己清楚的认识作为一名党员的 应尽义务和肩负的责任。所以,我站始终以“六条禁令”为指导,以“三禁一反”为载体,通过自管、互管、共管的方式,没有发生过一起违法、违纪的事件。从认识上,广大干部员工能识大体、顾大局,保持了员工队伍能够严明自律,里勾外联及偷盗犯罪事件为零,刑事案件为零的良好效果。共做了二方面的工作:

1)全年共开了党员干部批评与自我批评会议三次;; 2)组织员工学习作业区下发的党政形式任务教育共6次。

5、经营管理方面

一年以来,对我站的成本管理修订完善了管理制度,整合了管理流程,降本增效、精打细算、节俭节约,对各种材料的领用建立了明细台帐,实现了成本平稳运行。

一年来我站共修旧注水闸门5个、注水井井口闸门3个,输油4寸闸门2个,控制了成本超额现象。

三、存在的问题

通过一年的努力,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足之处,如下:

1)自身水平有限,驾御全局的能力有待进一步提高; 2)工作和学习不能同步进行需调整心态,理清思路,加强自身修养;

3)员工队伍的整体素质提升太慢,需加强员工教育; 4)对新分员工的安全培训,有待进一步加强。四、下步工作打算

新的一年即将来临,展望未来任重而道远,肩负的使命一刻不能停歇。我决定在2011年,理清思路、勤奋工作、发扬团队精神,作好员工的带头人,身先士卒、扑下身子,努力完成2011年的各项业绩目标,给作业区、给员工一个满意的答卷。我的述职完了,谢谢大家!

述职人:高玉斌

2010.12.3 5

第二篇:高玉海 述职报告

述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!我叫高玉海,现任副产品车间一名储备班长。今天,我很高兴在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与千隆公司全体员工共同进步。我作为副产品车间的一名储备班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,协助班长,在班组全体成员的共同努力下保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。虽工作取得了一点成绩,但是也存在很多不足之处。下面就我目前负责的工作主要分几个部分来分析总结:

1.副产品是屠宰的最后一道工序,但它的重要性是非常关键的,能够影响公司的效益。所以在过去的一年里我带领班组成员严格按照产品标准、工艺流程,认真操作。我自己总结了三关,无论是在包装上还是生产上严格把好三关:(1)产品周转时间关;(2)产品质量关;(3)人员素质关。在此基础上圆满地完成了领导安排的各项任务。

2.安全生产

作为班长负责本班日常生产,安全工作。随时掌握生产安全动态,对主要设备系统的运行情况进行重点了解,发现问题及时并如实上报。在平时工作中,实事求是,一切从实际出发,以身作则,讲制度,讲大局,踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。

3.员工培训

实行轮岗制,让每个员工都熟悉掌握每一个岗位技能,使他们成为多面手、全能手。4.外协户方面

在严格执行公司规章制度的前提下,和他们进行友好愉快的合作,经常沟通交流,达到互利双赢的目的。

5.产品效益

无论是包装还是红白脏,产品周转一定要及时,预防出现堆积、积压的现象,造成产品变质,把下料的利用率提到最高。

虽然过去一年来,我在工作上取得了不错的进步,但是反思一下自己还是有好多工作没有做到位。2014年已成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的很多,以下是我今后工作努力的方向:

1.改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极地去执行每一项工作。2.敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。

3.能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

4.努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余。

5.处理每个问题都要落到实处,真正做到事事有着落,条条有回音、记录。在以后的工作中我一定加倍努力,做到工作只有起点没有终点。最后我相信在以郑总为核心的千隆公司各位领导的带领下,在全体员工的共同努力下,千隆公司的明天是美好的,未来是辉煌的!

这是我今天的述职报告,不当之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家!

述职人:高玉海

2015年3月10日

第三篇:梁斌述职报告

娄底市水利水电工程建设有限责任公司

2014年安全生产工作述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

我们水利水电工程建设有限责任公司,是从事水利工程基本建设的施工企业。过去的一年里,在局党组正确领导和局各职能部门的精心指导下,加上自身的一点努力,我公司在2014年里所有的工程施工中,没有发生任何事故,圆满地完成了年初《安全生产责任状》规定的工作目标和安全生产控制指标。

我公司是国有二级施工企业,我作为公司安全生产第一责任人,一岗双责,对公司安全生产负全面责任,负有建立和完善本单位的安全生产管理制度和安全生产责任制度、制定各项操作规程、督促检查公司的安全生产工作、及时消除安全隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案以及保证各项安全生产费用的投入和正确使用的责任。下面就我公司在2014年里的安全生产方面的工作,向各位领导做一汇报。

一、完善管理,强化责任。

做好安全生产工作,公司一级要有完善的管理制度和组织机构,要落实责任,要抓好领导这一关。公司成立了以我为组长、各副总 经理、各科室负责人、各分公司项目部经理为成员的安全生产委员会,是公司安全生产领导机构;质量安全部是办事机构,具体负责公司日常安全生产工作。每年开初,在与公司主管部门签订了安全生产责任状之后,公司都要跟各科室、各分公司、项目部签订责任状;新的项目开工,在跟项目负责人签订承包合同的同时,签订安全生产合同。这样,将安全生产责任逐级延伸,一级抓一级,层层负责,使安全生产有了组织保证。

二、勤检查,严督促,抓落实。

无论制度如何完备,如果没有落实,终是纸上的东西,2014年,我公司共有在建工程

项,年内完工

项,这些项目大都不在娄底,而是分散在省内外各地,点多面广,这对我们的工作带来难度。为了确保各在建项目的施工安全,公司对在建项目实行分工,每个班子成员对自己分管的项目负责。我和各班子成员每个月都要对公司的各在建项目进行检查,今年以来我们对在建项目的检查共有50余次。我和公司团队的同志们一起深入工地,靠前指挥,靠前协调,靠前服务。及时发现问题解决问题。在这方面我们具体做了以下工作:

一是检查各项目部是否有健全的管理机构尤其是安全管理机构,人员是否合格、齐全。要求他们定期召开安全会议,加强安全投入。

二是检查工地隐患排查是否到位,注重提升人的安全生产意识。说起安全隐患整改,人们往往注重外在的、看得见的那些,其实人 的脑子里对安全生产缺乏认识,才是危害更大的隐患,因为它看不见。外包队伍普遍存在重生产轻安全的倾向,员工安全意识淡薄,安全知识缺乏,这一现象本身就是安全隐患,公司高度重视这一现象。对外包队伍,我们要求其负责人要具备相应资质,同时对其加强教育,让他们懂得管生产必须管安全,唯有安全才有效益的道理。提升他们对安全生产重要性的认识。

到工地检查,当然要了解工程施工的质量与进度,但更注重检查施工现场的隐患排查是否到位。我们每次到工地,除了要检查道路、生活用电、机械设备、材料加工场所、工地生活及办公设施是否符合安全要求,还要检查工地应设置的安全宣传标语牌、危险部位的安全色和安全标志警示牌、夜间上下班工人经过的路、桥、坑、洞处应有的照明、“三宝”、脚手架、起重设备、施工用电、洞口临边、洞口盖板、护栏、防护罩等装置的搭设安装是否齐全,是否安全有效。此外,我更多的是不厌其烦地向大家讲述现场安全隐患排查的意义。安全第一,预防为主,重点在于施工现场的预防。施工现场往往同时进行着危险性较大的诸如土石方开挖及砌筑、基坑支护、砼施工、高大边坡作业、隧道开掘、爆破之类的作业,又往往是多班组、多工种同时集中在一个场地,人员集中,机械集中,是各种不安全因素的交织点,极易发生人机事故,这就需要对施工现场的人、机、环境多方面进行布置协调,随时掌握其中变化。隐患、险情、事故,三者有着内在的联系,而及时排除了前面的一项既隐患,后两项则随之消除。唯有施工现场安全了,项目部的安全才有 保证,公司安全才有基础。

道理讲清了,人们的认识就有提高,有着事半功倍的作用。对做的好的,及时表扬、嘉奖。

三、做好在建项目的安全培训工作。

公司要求所有新开工项目都要进行进场教育,做到:

1、向新进人员讲国家安全生产方面法律法规,讲国家劳动保护的方针政策,讲公司安全管理规章制度和劳动安全纪律以及对聘用人员的义务,讲劳动者的权利。

2、讲安全生产、劳动保护方面的知识,宣讲公司制订的“水利工程施工现场安全100条”

3、针对项目特点,讲危险地段、应注意事项、防范措施与方法。

4、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

5、讲各种机具的使用与注意的事项。

6、对电工、架子工、爆破工,起重工等特殊工种,公司都要对其上岗资格进行审查,确定有效后才允许上岗,并对特殊人员名单登记造册备案。

所有项目每天上班前都要在交待生产任务同时要有针对性的交待安全注意事项,并做好记录;班组长、施工队长必须参加工地召开的安全会议按受安全教育。在 2014年里,我们共举办各类培训14场次,参加培训的达180余人,参加培训的人都要在记录上签字。

安全生产是国家和政府赋予企业的责任,企业理所当然地要履 行安全生产的义务。一个施工企业,一旦发生安全事故,不但要蒙 受重大经济损失,造成不良社会影响,还会给受伤害人员及家庭带来长期的痛苦。水利工程,在生产一线的大都是来自乡村的农民工,他们往往文化程度不高,缺乏安全知识,对安全生产也缺乏认识,加强对施工现场工作人员的培训,尤其是对农民工的培训就尤为重要。执行制度要靠人,尤其是要依靠生产一线的生产工人,无论多么完善的制度,最终要由人来执行。在长期实践中我们发现,安全责任的落实,安全技术的掌握,一定要依靠最基层的班组,要落实到从事生产操作的生产工人。因为是他们在生产一线从事着具体的生产劳动,是他们直接面对各种潜在的不安全因素,一旦发生事故,他们也是最直接的受到伤害。因此做好生产一线工人的培训是最好培训,只有一线人员掌握了安全技术知识,树立起高度的安全意识,懂得识别危险,懂得排除隐患,懂得规避风险,懂得拒绝违章,做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,把各项安全制度化为具体的主观行动,施工安全才有保证。因此,安全生产工作的基础在班组,而广大生产一线的劳动者通过培训提高了自已的知识和技能,反过来又会主动接受培训,我们的工作得到广大生产一线人员的参与与支持,各项工作也就会更加顺利。这是我的一个心得。

四、积极配合中心工作,提升安全工作水平。

党和政府对安全生产极为重视,主管部门和安全生产行政管理部门每年都要举办各种活动,或对施工企业进行安全检查,或举办各种活动宣传新的法律法规。这些活动的举办,对于我们企业来说,无疑是极好的学习提高的机会。对这些活动,我们都是积极参与,按照要求认真布置,不消极,不敷衍。如今年六月的“安全生产活动月”,我们及时传达精神,布置任务,要求各分公司项目部按照“坚守红线,从严执法”的活动主题,认真开展活动。有的项目部做得很好,他们在班组举行“查一个隐患、提一条建议,背一条规则、做一天安全员”等活动,营造热爱生活、关爱生命、高高兴上班、平平安安回家的气氛,取得很好的效果。

五、做好公司层面的安全管理工作。

对于从事工程施工的企业,安全生产工作的重心在下面,但是也不能忽略面上的工作。我主持定期召开的公司安全生产工作例会,会上听取各项目部经理的工作汇报,了解各在建项目的质量、安全、进度情况,同时传达国家安全生产最新的法规和政策,学习上级部门的最新文件,了解安全生产方面的新形势新动态。公司机关各科室对安全生产工作也有着自身的责任,公司跟各科室也签订安全生产目标考核责任书,以规定各科室的责任。

以上是我2014年安全生产工作的汇报,不当之处请各位领导和同志们作批评指正。我知道,对于我们施工企业,安全生产是一个只有起点没有终点的永恒主题。安全生产,永远在路上。

谢谢大家。

第四篇:2016年述职报告(斌)

2016年中层管理人员述职报告

××××××××有限公司工程建设部主任 ××

一、政治理论素质和业务知识学习情况

通过参加政治理论学习,使我深刻地认识到作为一名党员干部,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。为此我认真学习十八届五中全会的精神、总书记系列重要讲话精神、党风廉政建设,并积极参加公司组织的“三严三实”专题学习及“不严不实”专题研讨会。通过学习使我认识到,必须要按照总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,做一名合格的好干部。

通过学习使我认识到,学习是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、业务水平的重要途径。在以后的工作中,时刻不放松对政治思想和业务理论的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终使自己不断丰富理论知识,提升管理水平,始终使自己保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、2016年工作总结

1、××××风电一期项目4月6日正式复工,期间,克服

-1- 了累计76天雨雪天气、十余次村民和农民工阻工的影响,截至目前,升压站土建及电气一、二次设备安装工程已完成,电气试验及调试工作已完成,升压站已具备带电条件;克服主机设备到货迟(比厂家承诺的到货日期推迟了2个半月),截至目前,16套主机已全部到齐,由于进入大风季,风机安装受天气影响严重,已安装完成15台,计划12月中旬全部安装完成;克服了更换线路施工队伍的影响,集电线路工程土建及安装工程完成;目前工程安全、质量管理可控在控。

2、通过与生产准备组的积极配合,7月14日,通过省电力公司质监站第一次质检;11月14日,取得省电力公司调度中心准许设备投入运行批准书;11月30日,通过省电力公司质监站第二次质检;12月5日,通过省电力公司组织的启动会检查;12月7日,通过××电力公司组织的检查;并网协议已启动签订流程。

3、通过和集团物资部和工程部、××工程部物资处、××公司的沟通协调,积极主动与集团科研院配合,年内按照计划完成了自动化系统设备、通信系统设备、视频监控系统、升压站调试服务等设备及服务类项目的招标,有力的保障了工程的顺利。

4、协助发规部完成了风场检修道路、风机安装平台、线路铁塔基础的占地租用及补偿的谈判。

5、截至目前,完成了××县××风电一期工程勘察设计和-2-

风力发电机组的招、评标工作。设计定标后,积极组织设计单位相关专业技术人员,并邀请××、××、××等主机厂家的技术人员共同到现场对可研报告中的风机机位进行微观选址,对于存在问题的机位进行了调整。配合设计院多次深入现场,完成了所有机位最终坐标的测量、地形图测绘以及道路工程设计方案。

6、根据工程进度,安排施工单位、技经专业和造价咨询服务单位对已完成工程项目进行梳理,对于未存在设计变更的(如风机基础工程)着手开始工程结算工作,有利于项目整体结算工作的顺利开展。

三、工作中存在的主要问题

今年工作中存在很多问题,通过自己挖根剖析,主要是因为放松了对自己的要求,进而导致了和自己有关的工作出现完成质量低或未按时完成,存在形式分为以下几类:

1、工作计划。由于工作谋划不细致,对于工作中可能存在的问题分析不足,应对措施不完备,工作计划安排太粗,工作随意性大,工作计划执行情况以及质量监督检查不到位。

2、学习。放松了对业务学习和制度学习,缺少理论武器,影响了工作效果。

3、工作质量。由于放松了要求,降低了工作标准,影响了工作质量。

4、放松了对部门员工的要求。

四、2017年工作思路

-3- 按照项目节点网络图,××一期工程共分为三个阶段:第一阶段施工准备,已完成;第二阶段截止至今年12月底,主要是为实现年内投产所进行的工程过程中的重要节点工作;第三阶段截止至2018年初,主要是工程完工后结算、决算,水保环保验收、达标验收以及第二、三次精品工程验收等一系列验收工作。

(一)××一期

2017年,××一期工程风机将全部通过240试运并转入生产运行,期间要完成消防、水保、环评、二次精品验收、第三次质检、工程结算、尾工尾项、消缺等工作。

措施:确定各项工作各关键性节点的关门时间,认真梳理各关键节点中的重点问题或困难,制定措施,明确责任,确保各项工作有序推进、按时完成。

(二)××一期

截至目前,××施工准备已完成设计及主机招标(截至目前,未定标)、风机机位及升压站选址重新测量、地形图测绘、检修道路设计方案、集电线路设计方案等工作。

措施:根据××县××一期项目核准进度,结合××项目施工准备阶段所积累经验,积极和科研院联系,认真开展设计优化,仔细进行经济性评价报告和初设报告编制,根据集团批复的主机中标结果,对现场进行微观选址,并有序开展初设审查、辅设备招标、主施工招标、开工前经济性评价等工作,为-4-

工程年内开工做好准备。

二〇一六年十二月六日

-5-

第五篇:大王村曹玉斌主任报告(2010年)

年终总结报告

大王村村委会主任曹玉彬

各位领导、党员、村民代表:

本人自2008年担任村主任以来,在镇党委、镇政府的领导下,在村党支部的支持下,在村委会班子的的相助下,带领全村群众,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现在我将对2010 年以来的工作简要总结如下:

一、作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

二、严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。

三、注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四、为民办实事。作为村委会主任,同时又作为一名包庄干部,我时刻把为群众谋利益作为一切工作的出发点、落脚点和归宿;把一切为了群众,为了群众的一切作为行动的指导原则。2010年,全村人均收入4900元左右;我们积极支持鼓励有条件的群众调整产业结构,2010年我们保持制种棉种植规模在385亩;我们已经修建砂石路3500

米;我所包的前曹庄新型农村合作医疗款的筹集,已经达到96%;我们村集体投入6800余元修建了卫生室,方便了乡亲们看病等等,这一切成绩的取得,都是大王村父老乡亲们的支持和全体“两委”成员努力的结果。在此,我代表大王村村民委员会向一贯支持、关心大王各项事业发展的父老乡亲和各位领导表示衷心的感谢!同时也对我们村委会的各位同志表示感谢,谢谢大家对我的支持、包容。

五、计划生育和综治工作。2010年我村共出生57人,其中计划内出生52人,计划外出生5人,政策符合率90%以上。我们时刻保持清醒头脑,坚持把村中的矛盾化解在萌芽状态,做到无人上访,确保社会的稳定,为大王村的发展创造一个良好的社会环境。

六、班子自身建设。我们自觉地坚持村党支部的领导;坚持依法行政,凡涉及有关大王村建设发展的重大问题,我们都会召集党员或村民代表会议,集体商榷决定;坚持阳光行政,我们定期地进行村级财务公开,自觉接受村民的监督;我们不断地加强学习,不断地提升自身的素质和处理日常事务的能力。

七、今后的工作安排

1、村务工作方面。我村今年将进行的重点工程是前曹庄内和后刘庄内南北沙石路的修建,及村主干道的硬化以和其他基础设施的完善工作。同时还将继续搞好饮水工程建设,争取今年内后曹庄和大王庄动工开建。

2、经济建设方面。必须大力加强产业结构调整,必须保住大王村制种棉种植基地;我们将一如既往地支持鼓励大棚蔬菜的种植,我们将努力是今年的蔬菜种植规模达到或者超过230亩;我们将继续加大劳务输出的力度,不断提升劳务输出的质量;我们还将继续支持发展

养殖业,我们将努力地工作,计划在全村范围内在增加2-3户养殖大户。

3、廉洁自律方面。一是要认真深入学习党的惠民政策,将其与实际工作相结合。我们将继续加强阳光村务建设,要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

4、我们将自觉地在村党支部的领导下,独立地、负责任地行使管理大王村日常事务的权利。村委会和党支部的相互配合、相互支持的主动性和经常性要一直地保持下去。要在关系大王村发展的问题上保持高度一致。

各位领导、党员、村民代表、同志们,回顾过去,成绩值得肯定;展望未来,还需要努力拼搏!我们将在大王村党支部的领导下,在全体村民的支持下,乘风破浪,为大王村的发展做出更大的努力!

谢谢大家!

下载述职报告-高玉斌word格式文档
下载述职报告-高玉斌.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    民主生活会自我剖析材料(高斌)专题

    英旺采油厂机关支部党员领导干部民主生活会自我剖析材料机关支部委员——高斌(2011年10月22日)根据厂党委关于召开好2011年党员领导干部民主生活会的通知要求,我结合自身实际,通......

    郭斌的述职报告

    自开学以来,已经过去三个月了,09级数本(2)班作为一个大学三年级的班集体,全班同学在一起已经度过了将近三年的时光了。现将本班这学期的学习、工作、生活和思想各方面建设发展情......

    述职报告李福斌

    述职报告 尊敬的各位领导你们好: 今天我在这里向参加会议的各位领导把我村今年的各项工作进行述职汇报。我是今年3月份被选举为村党支部书记的,我负责村党支部的全面工作。我......

    述职报告(岳太斌)

    述职述廉述学报告 柳河乡党委副书记岳太斌 (2011年3月1日) 述职人:岳太斌,汉族,本科学历,中共党员,1974年10月生,1994年8月参加工作,先后任广阳镇政府党政办副主任,林业局办公室主任、......

    2011述职报告--吕文斌

    述 职 报 告――吉林铁凇集团办公室主任 吕文斌一年来,在集团党政领导的正确领导下,在办公室全体同志的支持帮助下,较好地完成了分管的各项工作任务。具体情况如下:一、深学政治......

    述职报告(唐友斌)

    述职报告 镇党委委员、政法委书记、综治办主任唐友斌 (2011年5月)唐友斌、男、侗族、现年33岁、家住白沙镇白沙村十三组。2010年10月县委安排到白沙镇任镇党委委员、政法委书......

    李文斌述职报告

    述 职 报 告 一、 岗位职责: 本人李文斌,从2008年9月8日回到中豪集团,在美化家具公司担任信息部经理。 本部门的职责范围有以下几个方面: 1、 在全省范围内及华北地区带领部署进......

    述职报告2曹玉

    述职报告各位领导、亲爱的同志们,大家好:我叫曹玉,从事班主任工作十七年,大专毕业十五年,本科毕业五年。值得欣慰的是,我取得了一定成绩。就近三年来说:九八年四月,在“铁东区实施素......