某小区业主大会规则设想（精选5篇）

第一篇：某小区业主大会规则设想

**小区业主大会规则设想

一、业主大会下设业主委员会和监事会，各级选举制度：

1.业主委员会委员选举方法：

（1）本规则中所称业主为本物业管理区域内房产的合法所有权人，包括住宅所有权人及商铺所有权人。业主的投票权为一人一票。

（2）业主委员会由业主大会会议选举产生，由11人组成。业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主，并符合下列条件：。。。

业主委员会委员中应有相关专业人员，包括会计业从业者及法律业从业者等。(3)业主委员会候选人产生方法： ①自荐

②10名以上业主联名推荐

(4)业主委员会委员由业主大会选举产生，选举办法为不记名投票制，获得票数多者当选业主委员会委员。业主可委托他人代为投票，但应出具相应的书面委托手续及身份证明，一人最多可代三名业主行使投票权。

2.业主委员会主任选举方法：

业主委员会主任由业主大会从本届业主委员会委员中选举产生，业主委员会委员只要不提出退出主任选举，均为主任候选人，选举办法为不记名投票制，获得票数最多者当选主任。

3.监事会选举方法：

业主大会设立监事会，由5名监事组成，负责监督业主委员会及业主委员会委员、主任、物业管理服务公司的工作。监事由业主大会选举产生，选举办法为不记名投票制。

二、组织架构的权力设置： 1.业主大会的会议召开及权力行使：。

（1）业主大会会议分定期会议和临时会议两种：定期会议为每年一次，3名监事或7名或以上业主委员会委员或20%以上的业主可提出召开临时业主大会会议；

（2）业主大会召开30日前应发布公告，由业主委员会负责收集业主提案，10%以上的业主、业主委员会及监事会有权提出提案，交由业主大会审议。（3）普通事项由业主大会1/2或以上票数通过；重大事项由2/3或以上票数通过。（4）业主大会有权选举或罢免业主委员会委员及监事会监事；（5）业主大会有权制定和修改大会议事规则及管理公约；

（6）业主大会负责制定业主大会工作经费的经费来源及业主支付大会的收费标准；

（7）业主大会负责审议上一年度的业主大会经费的财务决算；（8）业主大会负责审议、通过和修改本年度的财务预算；

（9）《物权法》及《业主大会和业主委员会指导规则》规定的其他权力。（10）业主大会有权决定业主委员会主任、委员，监事会主席、监事的津贴。2.业主委员会委员委员11名，任期3年，连选连任。3.如出现下列情况之一，业主委员会委员资格终止：（1）业主委员会委员失踪、死亡或被宣告失踪、死亡的；（2）业主委员会委员不再具有本物业管理区域内业主资格的；（3）业主委员会委员因违法犯罪行为被追究刑事责任的；（4）业主委员会委员主动辞职的；

（5）连续三次无故不参加业主委员会会议或拒绝履行业主委员会委员职责的；（6）经2名以上监事、5名以上业主委员会委员或10%以上的业主提议，可对业主委员会的一名或数名委员发起罢免动议，该动议发起后，由业主大会投票表决，超过1/2以上业主同意罢免时，则该业主委员会委员委员资格终止。业主委员会委员资格出现空缺后，待下次业主大会会议补选；如业主委员会委员空缺超过1/3时，则由本届业主委员会选举时票数最高的落选候选人顺位担任临时业主委员会委员，直至下一届业主大会选举出新的业主委员会委员为止。4.业主委员会履行以下职责：（1）执行业主大会的决议和决定；（2）召开并主持业主大会；

（3）草拟业主大会议事规则及管理规约修改方案，提交业主大会表决；（4）草拟关于本物业区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和 2

环境卫生的维护等方面的规章制度，提交业主大会表决；

（5）草拟本物业区域内物业共用部位和共用设施设备收益分配方案，提交业主大会表决

（6）组织业主委员会的换届、委员补选工作；

（7）执行业主大会续聘、选聘、解聘物业服务企业的决定，负责与物业服务企业订立、变更物业服务合同

（8）督促业主交纳物业服务费及其他相关费用，调解业主之间因物业使用、维护和管理产生的纠纷

（9）听取业主的反映及建议，并分项提交委员会或业主大会讨论。（10）组织和监督专项维修资金的筹集和使用；

（11）监督物业服务企业的工作，听取物业服务企业的工作汇报，要求物业服务企业公布小区共有资金用途及配套设施或共有建筑面积的收益情况（这部分的经营权是否给物业公司？）；

（12）业主委员会应严格依照财务制度使用记录业主大会的经费，并在每年度业主大会召开前形成上一年度完整的财务报告提交业主大会审核；

（13）业主委员会应在每年度业主大会召开前制定本年度的工作经费预算及使用计划，并提交本届业主大会审议；

（14）代表业主大会参与具体行政行为、仲裁或诉讼；（15）业主大会赋予的其他权力。5.业主委员会主任履行以下职责：

（1）执行业主大会的决议和决定，分配指派具体业主委员履行各项职责；（2）保管业主委员会公章；

（3）代表业主委员会及业主大会与第三方参与各类活动、订立相关合同。（4）业主大会赋予的其他权力。

6.监事会监事3名，任期3年，连选连任。监事会履行以下职责：

（1）了解、监督、检查业主委员会、主任、委员的工作，参加业主委员会会议；（2）检查物业费用使用情况，业主委员会资金使用情况；

（3）收集和处理业主提出的对业主委员会及委员和主任的建议及投诉；（4）启动听证程序；

（5）当业主委员会违反法律规定或业主大会的决议和决定，或损害业主小区、利益时，有权要求业主委员会改正；（6）提议召开临时业主大会；（7）提议罢免业主委员会委员；（8）向业主大会提交议案；（9）业主大会赋予的其他权力。7.如出现下列情况之一，监事资格终止：（1）失踪、死亡或被宣告失踪、死亡的；（2）不再具有本物业管理区域内业主资格的；（3）因违法犯罪行为被追究刑事责任的；（4）主动辞职的；

（5）连续三次无故不列席业主委员会会议、监事会会议或拒绝履行监事职责的；（6）经10%以上业主提议，可对监事提出罢免提案，业主大会负责审议该提案，如1/2或以上业主投票赞成罢免，则该监事资格终止。8..监事会设监事会主席一名，由监事会选举产生。9.监事会主席的履行如下职责：

（1）组织、主持监事会会议；（2）分配、指派监事行使监事职权；（3）主持业主听证会；

（4）业主大会赋予的其他权力；

三、监督机制包括①信息记录和公开制度，②监事会监督，③听证制度，④临时大会制度，⑤诉讼程序。

（一）、资料的归档及保管制度：

1.本物业管理区域内的物业管理资料及业主自治资料由业主委员会、监事会保管，涉及物业服务企业内部管理或商业运作的资料由物业服务企业自行保管；

2.本文所称的资料包括：

（1）业主大会、业主委员会会议及监事会会议会议记录；（2）提交业主大会的各项议案、财务结算报告、财务预算报告；

（3）各届业主委员会及监事会选举的候选人资料、投票记录、表决结果；

（4）业主委员会委员、主任；业主监事会监事、主席的任免情况记录；（5）业主大会的各项决议或决定；（6）业主委员会的各项决议或决定；（7）业主委员会的工作记录、财务报表；

（8）业主递交业主委员会、监事会的意见、建议或投诉以及业主委员会、监事会对其的回复或应答，如业主通过网络平台递交，则应使用电子文档记录递交内容及业主委员会、监事会的回复或应答；（9）监事会的工作记录；

（10）业主委员会对外签订的全部协议，以及执行协议过程中形成的资料。（11）业主大会认为的其他资料。

3.所有上述资料属于业主委员会职责范围内的由业主委员会保管，属于监事会范围内的由监事会保管；

（二）、信息公开制度：公开信息的责任主体为业主委员会和监事会。

1.本物业管理区域的业主委员会和监事会信息公开包含四个平台：（1）所有上述档案资料供全体业主查阅或复印；

（2）本物业管理区域内于东、南、西、北四个出入门设立公示牌，由物业服务公司或业主委员会负责将与小区管理的决策或通知及时张贴公示；

（3）通过业主QQ群，群号码为：XXX，与本物业管理区域内相关的管理文件或决定，包括上述第一条文件的电子文本或扫描件上传至群共享中供业主随时翻阅；

（4）本物业管理区域建立业主论坛，网址为：XXX，与本物业管理区域内相关的管理文件或决定，包括上述第一条文件的电子文本或扫描件由业主委员会和监事会公布在业主论坛中。

2.应当公开的信息包括但不限于业主委员会和监事会自身工作，对外协议等；

3.本物业管理区域开放以下平台供业主提出意见、建议以及业主大会提案：业主可通过口头告知、书面邮寄、在业主QQ群或论坛发布等方式自由发表对本物业管理区域的管理意见及建议，业主委员会或监事会收到后，负责于48小时之内通过书面或网络方式对业主提出的问题或建议进行回复，回复内容应记录存

档。

4.监事或10名以上业主联名，有权要求业主委员会主任对业主委员会的具体工作作出说明。

（三）、听证制度：听证的目的在于将异议各方的主张和理由公诸于广大业主，不一定形成结果，监事会仅仅提出建议，协调各方，努力达成共识，如果不能实现，利益各方不能达成一致或一方需要改变现有的决定决议时，可以通过临时业主大会或诉讼解决。

1.监事会有权就业主委员会所作的决定、决议或有关工作启动听证程序，或20名以上业主或同一楼栋所有业主有权就业主委员会所作的决定、决议或有关工作向监事会提出质询或者异议，监事会负责将该业主提出的质询或建议于7日内，启动听证程序；

2.听证会由监事会主席主持，由争议方代表，即业主委员会代表或物业服务企业代表、业主监事以及提出听证要求的业主参加，听证会必须完整、无漏地听取并记录双方的意见、建议或阐释，所有与会人员在会议记录上签字。

3.听证会应当公开进行，所有业主均可自由参加旁听，但涉及商业秘密或个人隐私的除外。

4.监事会应于听证会结束后的7日内作出书面报告和建议。

（四）、如果监事会经过听证未能解决的争议属于业主大会的权利，20%以上业主可以要求召开临时业主大会予以解决。

（五）、如果监事会听证会未能解决的争议不属于业主大会的权利，争议方可向法院提起诉讼。

第二篇：学生会会规草案

学生会会规草案

重敬中团发〔2014〕1号

·会训：态度决定一切，细节决定成败。·口号:文明、高效、团结、敬业。

·机构组成：主席团、组织部、办公室、广艺部、学习部、宣传部、体育部。

·五大禁令：

一、所有学生会成员均不得谈恋爱；

二、所有学生会成员均不得抽烟；

三、所有学生会成员均不得喝酒；

四、所有学生会成员均不得赌博；

五、所有学生会成员均不得有打架、斗殴等行为。（如若发现，立即劝其退会)各部门的主要职责：

主席团

一、学生会由正主席、副主席、团支部书记、团支部副书记组成。须对学生会负责并接受其监督。

二、负责主持学生会全体成员会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。传达上级有关文件精神，布置全校学生会工作。

三、及时向校领导汇报学生会的工作情况与校领导保持联系，自觉接受校领导的指导、帮助。

四、督促、检查和指导学生会各部开展工作。

五、抓好学生会、班委干部队伍自身建设，提高政治、业务素质和工作能力。

六、及时完成领导交办的各项工作任务。

七、负责学校学生会的全面工作，并主持召开学生会主席团会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

八、指导帮助检查督促学生会各部门，协调各方面的关系。

办公室

一、协助主席团处理日常事务，各部工作情况的考察和鉴定，定期向团委反映情况。

二、负责会议工作，做好会议通知，记录和服务等工作，协调各部开会时间。收集、整理学生会工作资料，情况汇报、考勤和记录，及时将相关信息公布在公布栏上。

三、负责校团委工作内部成员考核，其他情况参照工作条列部分。

四、负责日常办公事务，协调各个部分的工作。

五、负责传达学生会各项会议决定，并向上级回复各项决定的落实情况。

六、负责文件处理和学生档案（学生会成员、日常工作方面）管理工作，并且整理、保存学生会内部的各项安排文件。

七、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

组织部

一、熟悉掌握校团委组织的基本情况，了解基层团组织的活动，组织生活，团支书情况。

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴，团员思想报告，团员档案建立和管理工作，团员组织关系的转接工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

三、负责学生干部培训班的组织工作。推荐优秀团员，并协助做好具体考查工作。

四、督促检查各班团支部、团员生活情况。

五、完成学生会交办的其他工作文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议，认真完成各项工作。

宣传部

一、全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好。

二、负责处理内部重大事项，指导宣传部内部工作，制定本部工作计划。

三、协调与其他职能部处和协会内部各单位的关系，维护整个学生会的关系。

四、把握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

五、整个宣传部必做事项：

1、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。、负责横幅管理及业务设计工作。

3、有关图片和文字资料的收集、整理、保管。、做好各种宣传稿件的统计工作。

5、宣传我校开展的各种活动，提高自己的书写能力。

六、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

广艺部

一、负责周一至周五的校园广播，通知校园实事。

二、做好每次校园活动的主持人选拔。

三、配合宣传部做好每次活动的宣传。

四、主持每周升旗仪式及音乐播放，审核每周各班的主持稿件。

五、根据学校的总体要求和学生的特点，以及人力、财力、物力的实际情况制定可实行的工作计划。

六、开展各种有益身心的群体性文娱活动，培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，努力提高自己的组织能力，善于运用各种方法推动和指导文艺活动的开展。

七、组织各类联欢活动，搞好重大节目的庆祝活动和文艺汇演工作。

八、按时完成领导交办的各项工作任务。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学习部

一、抓好学生自身建设，努力提高每位学生的思想政治水平，带领学生完成各项学习、工作任务。二、对全校早晚自习进行监督和抽查，将检查结果及时反馈给校学习主任并协助他的工作。

三、在主管部门领导下，通过适当的渠道帮助全校同学树立正确学习目标，端正学习态度，形成良好学习习惯。

四、了解各班的学生学习情况，及时帮助同学们解决学习过程中遇到的困难。

五、积极配合协助学生会其他部门做好各种大型活动。

六、经常调查同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，负责做好学校教学管理安排。

七、制定学习部的工作计划，积极、认真的开展关于学习的各项活动，服从主席团的统筹安排，并积极配合其他部门工作，加强对各班学生的考核与指导。

八、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

体育部

一、深入了解同学们对学校体育工作的意见，并及时向校领导领导或校体育组反映情况。

二、积极组织同学们参加学校举办的各种活动，组织同学们开展丰富多彩的体育活动，运用多种形式和途径宣传学校活动，提高同学们的体育观念，增强同学们的体质。

三、协助组织搞好学校运动会，组织、支持学校正式或非正式的体育比赛，严格要求自己，认真工作，与队员和睦相处。

四、负责校常规工作中的早操，做好与每周值周老师的工作衔接并及时完成值周老师或领导交办的各项工作任务。

五、注意发现和培养体育活动积极分子，建立各种体育团体，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。

六、严格遵守学校和国旗护卫队的各种规章，敢于同违法乱纪行为作斗争。

七、关注校园安全，关注学生的安全情况，保持与各班安全委员的联系，有信息及时上报。

八、宣传安全知识及如何处理紧急的安全事件。

九、负责本部的全面工作，根据有关文件精神制定本部的工作计划，召开有关会议。

学生会成员细则

1、学生会成员每学期要认真完成上级交给的各项任务。

2、学生会成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则，认真、恰当的处理好工作与学习的关系，做到学习工作两不误。

3、学生会成员应懂礼貌、讲文明，凡遇到老师、校领导必须主动问好。

4、学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从校领导、团委干部的安排并积极完成领导、干部交予各项工作。

5、学生会成员不得在公共场合讲粗话、脏话，不得诋毁学生会成员以及学校学生的形象，自觉维护好学生会的良好形象，违者，记大过一次。

6、学生会成员如有不服从组织安排、无组织、无纪律，作风懒散者，情节严重者，该部部长可以写出书面报告上交主席团，经主席团同意后给予记过或开除处分。

7、学生会成员在按时完成各项工作时，不允许随意推脱、更换、逃避工作，违者，记大过一次。

8、学生会成员要遵守校级校规，若被学校全校通报批评者将劝其退会。

9、学生会成员务必准时参加会议，不得无故旷会，如若有特殊情况，应提前向主席团请假并附有请假条，经批注后方可离开，不允许他人代请，违者，记警告一次或记大过一次。

10、学生会成员应和睦相处，团结友爱，相互尊重，时刻以“我是学生会成员”为荣，勉励自己，规范仪表，为树立学生会的良好形象而努力，违者，记大过一次。

11、无论任何会议、工作以及活动中，学生会成员均应准时出席参加，不迟到，不早退，违者，警告一次。

12、学生会成员不得在开会过程中有玩手机、听音乐、吃东西、聊天、做与会议无关的事情、大声喧哗等行为，应保持安静，端正坐好，尊重每位发言人；不允许向外泄露会议内容。违者，记大过一次。

13、学生会成员在工作时须佩戴工作证，工作证不得随意借予他人使用、丢失，违者记过大一次或警告一次；工作时须正确穿戴着装（符合中学生要求），违者记过小一次。

14、学生会会成员在办公室工作时不得有大肆喧哗、聊天、随意带非学生会成员进入办公室等行为，以免影响办公室老师的做功课、休息，违者，警告一次。

15、学生会成员工作态度须严肃认真、有责任心、热情高，服从上级安排，及时完成工作，能吃苦耐劳、坚持不懈、勇往直前。

16、学生会成员工作应端正态度，不得将个人感情带入工作中，发现错误及时改正，虚心接受上级批评，不骄傲，不气馁，不放弃，思想积极向上。

17、学生会成员应深入到学生中去，及时反映、解决学生们的学习、生活上的问题。

干事工作细则

1、有组织纪律，时刻谨记团委的规定，做一位合格的学生会成员。

2、积极向各部部长学习各部室工作（在一学期的时间里掌握大部分工作，学习须主动、认真、能吃苦。

3、在第二学期干事须熟练的掌握本部工。在工作中坚决服从各部部长、团领导、校领导的安排。

4、在各部室会议上，敢于发问、敢于部长探讨工作、敢于提出对本部、对学生会、对学校有用的建议。

5、在学校要相互监督相互帮助学生会的成员，做到时刻拥护我们这个团体的荣誉，发扬我们团体的团队精神。

干部工作细则

1、学生会干部要做到公正、公平，违者警告一次。

2、学生会干部每学期要制定本期工作计划，并认真完成上级交给的各项工作任务，并组织开展各种丰富多彩的文体活动。

3、学生会干部（主席团）须定期召开全体大会，部长大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作，部长要汇报近期各部工作情况及安排。

4、学生会各部部长须定期召开部室会议，各部部长总结近期的工作情况，干事工作情况。

活动开展申报细则

1、各部门在举行活动之前须向团委递交活动申请书。申请书的内容包括活动名称、时间、地点、参加人数、经过、目的以及意义，同时还须写明各项费用及预期费用。

2、申请书没被通过须无条件服从安排，通过的须严格按照申请书上的内容执行，如果需要其他部门协助，各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展活动。

3、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的效果，有哪些不足，应该怎样改正。

招生细则

1、每年的新生招聘先由主席团做出总计划及总要求，再由各部室部长做出详细的招生要求（招生计划须提前三天做好）。

2、新生选拔分两个阶段。第一阶段由各部部长及成员进行选拔，并在新生报名表上注明该学生的情况及各部室意见；第二阶段由团委及个别优秀部长进行选拔，最后团委讨论决定后在学生报名表上签字方可成为学生会新成员。

新生管理细则

1、凡是经团委最后决定的学生为新生（不完全算是学生会成员、不向其发放工作证），在第一个月为试用期（各部部长须细心观察新生的工作态度、在校行为举止等，在月底须写份新生调查报告递交主席团），此时，各部部长须向新生让了解学生会会规；第二个月为培训期（各部部长须教授各部工作职责、工作细节、学生会的常规制度，月底各部部长写份新生工作报告递交主席团并附带意见）。

2、从新生进入学生会的第一个月至第二个月底，各部部长须写一份报告并写明考察是否合格，不合格，要求其退出，合格方可向他发放学生会工作证、将其学生会档案至学生会成员档案里。

报账细则

1、凡是经团委同意购买的东西须有正规发票，须尽快将发票交予办公室报账，办公室并做好记录，购买者须签字。要做到开销有账可查。凡购买者不得弄虚作假，私自挪用公款，违纪者记大过。

退会细则

1、按正常情况每位学生会成员，入会须满两年才可提出退会申请（违纪者例外）。

2、申请退会要求，须写明自己身份（所在部门、担任的职务、班级、姓名），退会原因（须是正当原因、勿虚构），自己想法。

3、递交申请书流程：先由各部室部长同意签字再由部长提交团委主席团，经过主席团讨论通过并签字方可成效。

4、凡是因违反团委禁令者，须主动找主席团处理，处罚细则

1、每三次小过等于一次大过，三次警告等于一次大过，三次大过须开除。

2、每次处罚办公室须做好相关记录和档案。

评选优秀干部、干事、团员细则

1、评选分优秀干部、优秀干事、优秀团员、优秀集体四种。

2、优秀干部由学生会全体干部参选，优秀干事由学生会全体干事参选，优秀团员由全校共青团员参选，优秀集体由各部门参选，凡受过学校、团委处罚（包括记过、警告）者不得参选。

3、优秀团员分班级、年级、学校三中，凡是有两次被评为年级/学校优秀团员、年满18周岁的同学可以选入入党名单。

4、在团委学生会中凡有两次荣获优秀部长称号、年满18周岁的同学可以进入入党名单。

敬业校团委学生会

2014年5月16日

第三篇：电子商务协会会规

电子商务协会会规

一、会议制度

1、成员必须服从协会各项工作安排

2、开会时，不迟到、不早退、不得无故缺席，无特殊情况不得穿拖鞋；有事者需提前向考勤员或副会长请假，并说明原因

3、开会时必须带好笔和笔记本，并记录好开会内容。

4、开会时认听讲，做好记录，不得玩手机、电脑、聊天等与会议无关的事。

5、当台上人讲话时，其余成员要认真听讲，不得插嘴，如有意见得台上人讲完之后举手提出。

6、开会期间请不要乱动他人桌面上的东西，在主持会议者来宣布散会时所有成员不得吵闹或擅自离开会场，会议结束后各位成员摆好椅子，有序离开。

7、本协会例会时间定于单周的星期一晚上21：10，地点1512课室（如有特殊情况会另行通知）。

二、训练制度1、2、3、4、5、训练时要准时到达校图书馆的电子阅览室，如有特殊情况需向副会长或考勤员请假并说明原因。

训练时需认证对待，摆正心态、积极学习、不得玩手机、闲聊，不懂的地方可向指导员提问。

到电子阅览室必须听从领导层的安排，不得扰乱电阅室秩序。

固定训练时间为周二16：10——17：10 周四16：40——17：30 指导部必须每次到场指导，没有到时间或领导层允许不得擅自离场，否则记早退。训练时带上校卡（必须是正面）不能穿拖鞋，上机时不能做与训练内容无关的事情（如上网看视频，上QQ，上微博游戏等等），一经发现者一律开除处理。

各位成员应保持电阅室的卫生整洁，保护好电阅室一切设备、设施，不得故意损坏！训练结束后各成员关机摆好凳子，有序离开。每次训练结束后留下两位成员打扫卫生。

6、7、三、成员义务

1、自觉维护协会名誉和形象。

2、训练积极认真，不懂的地方可大胆提出。

3、积极提出对协会有利、有益、有效的建议或意见，以便改进和更好的发展。

4、成员之间互爱互助，多交流与学习，相互关心。

5、自觉维护协会发展。

第四篇：灵异工会会规

灵异工会总规一、二、三、四、五、六、七、会内事物，由议事会投票决定，以少数服从多数。会内任何部门所定内容，只要没有危害工会利益，任何部门，包括议事会在内，不得干预。阴冥部可任意组织成员去聚餐、野营、做灵异游戏、探险!档案部整理资料，应将故事、真实灵异事件以及灵异游戏分类保存。秘书处应协助各部门管理，统计本会总人数，大小事，若需上报议事会，者统计秘书处，由秘书处上报。议事会议员以及各部部长，管理层人员不得做危害于工会之事。本会非商业组织，本会为共同兴趣爱好的俱乐部，因此，凡加入本会，没有

特殊原因请不要退出，请把本会当成您的第二个家，把会内的成员当成我们的家人。八、九、十、十一、十二、十三、请不要辱骂会内人员。在这个大家庭中希望所有成员和睦相处。不能已工会的名义惹是生非。每个成员都有义务，做好自己的本分工作，维护工会的形象。多在群中活跃，及时了解工会内部情况，了解工会决议走向。多在群中与其他兄弟姐妹沟通。每位成员审核通过后，可申请加入各个部门，分会。有时间充裕者，管理能力者前期可申请部长。分会会长。可申请建立各省分会。所有工会群中，工会分会群中，严禁讨论色情、暴力、政治等内容，严禁在群内、论坛、贴吧内发不健康文章或图片以及网址。做会内无关广告，宣传，违反者先又议事会、各部门警告。情节严重者驱逐出家族。十四、十五、十六、十七、十八、十九、对工会有好的意见或建议可上报秘书处。由秘书处上报议事会。议事会召开会议决定执行与否。对于对工会有责任感，有贡献，提出好的建议的成员。我们将给于相应的奖励。工会内高管应清正廉明，以德服人。不得滥用职权。以权谋私。一旦发现滥用职权、以权谋私者，必将罢免。不得设立工会私群。如有建群的需要需经过议事会的同意。如发现设立私群，将警告其解散。警告无果后将驱逐出工会。工会里的高层领导，要对工会态度端正。要对工会有责任心，若无责任心则罢职，若态度不端正则驱逐出工会。工会内所有成员（包括会长，议事会员以及高管）都要遵守以上规定。用心

守护工会，遵守工会制度。

第五篇：书法协会会规

书法协会会规

促进长春工业大学书法协会日常工作正规化、制度化，加强我会干部的自我管理意识，提高我会的工作质量与效率，特制定我会会规。第一条 全体会员遵守宪法和国家各项法律、法规，严格遵守我校的校规校纪，拥护四项基本原则。各项活动的开展均要遵守服务同学、推广与推动书画艺术的宗旨。

第二条凡是长春工业大学学生，品行端正，热爱书画，具有一定艺术修养能按要求完成学习、展览任务的同学，均可报名参加。

第三条书法协会成员向协会提供有关个人的真实情况并备案。

第四条对协会有突出贡献的会员予以加分奖励。

第五条.坚持两周一次的例会会制度，严格执行考勤制度，不得无故缺席、迟到或早退。书法协会活动会员无故缺席一次扣1分，无故迟到、早退十五分钟扣0.5分，累计超过5分者，自动除名。第六条定期对工作进行总结和开展活动计划。

第七条会员每两个星期至少要交一副作品。

第八条书法协会的成员要维护本协会合法权益，积极参加协会举办的各种艺术文体活动，不以协会名义搞个人行为，广泛团结协会会员，扩大协会艺术影响。

第九条每期书法、绘画展览建立档案（如节目单、照片等）

第十条本会规的解释权归长春工业大学书法协会常委会，本会规的未尽事宜，由长春工业大学书法协会常委会讨论通过。