第一篇：邵志泓演讲稿
文明起，陋习灭
尊敬的评委老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是九年级十五班的邵志鸿。今天我演讲的题目是——《文明起，陋习灭》。
中国是文明古国，礼仪之邦。古时孔子曾曰：“质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。”这句话的意思是：“只是品格质朴，而不注意礼节仪表，就会显得粗野；光注意礼节仪表，却缺乏质朴的品格，就显得虚浮。只有礼节仪表同质朴的品格相结合，才能算得上是一个真正有教养的人。”现代鲁迅先生亦云：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修养，人的文明修养并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。这两位伟人的名言，道出了文明礼仪在生活中的重要性！古往今来，也正是文明在促进着社会的不断进步。公共文明水平，可以折射出一个社会甚至一个国家的文明程度。一个人如果不遵守社会文明，小会影响自身形象，大则会影响国家声誉。
然而在现实生活中，我们不无遗憾的发现，在物质文明高度发展的今天，我国公民的文明素质却出现了一些问题：你看，“禁止吸烟”的标示牌下不乏吞云吐雾之士，宣誓“文明公约”后仍有污言秽语之辞，正在创建的文明城市中仍存在“看着红灯过马路”“乱丢果皮视无睹”的反文明现象。其实陋习在人类文明的历史进程中从来都不缺乏，只是在今天越来越多的知晓文明的人却在践踏文明，这怎能不引起我们深沉的反思？让我们把目光投向文明的源头—校园吧，当学生以作弊的方式完成《中学生日常行为规范》的考卷时，当从小就口口声声喊着“老师好”的学生辱骂甚至殴打授课的老教师时，当学生说时髦的脏话、穿奇特的衣服、留奇异的发型时，当学生不认真学习、在校园内大声喧哗、乱扔垃圾时„„我们，将如何去把握文明？！我们，将如何去传承文明？！
我们不必埋怨社会的文明水平不高；我们不必埋怨自己的正义力量太小。试想一下，面包里的酵母不是很少么？可是，仅仅是这一点酵母，就可以让面包膨胀数倍。所以，我们每一位同学都应该做文明的酵母，让自己的文明酵素，发挥积极的作用。
“现象永不能替代真理去诠释未来”，爱因斯坦曾用这句话劝诫战后垮掉的一代，今天我们同样用这句话告诉坚守着文明阵线、从未以阴霾而忘却蓝天的人们。只要我们理性的认识孔子的名言：“已所不欲，勿施于人”。时时谨记，我们的周围还有别人存在，我们的行为会相互影响，人与人之间应该建立一种现代化的文明和谐的人际关系！而这种关系的建立，并不是一件很困难的事情。记得有位记者访问一个获得诺贝尔奖的科学家，“教授，您人生最重要的东西是在哪儿学到的呢？”“在幼儿园。在那里，我学到了令我终身受益的东西，比如说，有好东西要与朋友分享，谦让，吃饭前要洗手„„”我们完善自己的文明修养也一样，并非一定要有什么了不起的举措，而是要从身边吃饭洗手这些小事做起，养成文明的习惯，使文明的观念从意识层次进入无意识层次，使文明贯穿我们的一举一动。面对陋习的挑衅，让我们扪心自问，深刻反省。面对果皮纸屑，你及时清理了吗？面对公共设施，你珍惜爱护了吗？面对校纪校规，你身体力行，争做楷模了吗？俗话说：“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。”学校为我们创造了优美舒适的生活环境，为我们提供了展示自我的广阔舞台，我们每个人都应该从心里深深的感谢她、爱护她！爱校如家就是我们爱的回报。爱是弯下腰捡起身边的废纸，爱是拿起抹布擦去课桌椅上的印记，爱是珍惜校园的一草一木„„文明起，陋习灭！同学们,让我们携起手来，告别陋习，拥抱文明，让文明礼仪之花开遍校园的每一个角落!我的演讲到此结束，谢谢大家！
第二篇：2014-2015学班主任工作总结-武威三中-邵志光
2014-2015学班主任工作总结
武威三中
高一（6）班
邵志光
首先在这里感谢学校领导对我的信任，把高一（6）班给了我，让我平生第一次担任重点班的班主任，同时也让我任高一（6）班、高三（6）班两个重点班的数学课任课教师，我感到倍感荣幸，也倍感光荣。
接下来我把我这一年所想的以及所做的写出来，给领导们做一个汇报，同时也跟同仁们一起分享。
刚刚接上这个高一（6）班的一刹那我就很是兴奋，没能想到自己这么幸运，也没想到老天既然这样眷顾我，更没有想到的是领导既然能这么赏识我，因此，我从那一刻起就在心里暗暗的鼓励自己，一定要好好代好自己的班集，因为我知道，今年高一三个重点班，依次是4、5、6班，三个重点班在分班的时候是我们三个班主任一起看着本着“公开，公平，公正”的原则上分下来的，如果我的学生比其他班级差了，不能怪学生，只能从自己身上找原因。
带着很大的压力，我开始了我的重点班之旅，为了我的班集体在三个班中脱颖而出，我想了许多办法，也做了许多工作，现将我所做的所有分享出来，跟大家共勉：
1、我在7天的军训期间就下意识的开始严格要求自己，因为我永远都记得那句“当老师必须严字当头”，在第一天我就杀鸡儆猴，收拾了几个看着不太听话的孩子，我的目的其实很简单，就是让所有的学生都初步的了解这个班主任，个子随矮、身体虽单，但是不好对付，偶尔还会收拾人，而且为了他们能严格要求自己，我发狠心7天内一天都没有回过家，整整陪了他们七天七个晚自习，因为在这里我还记得曾经不知哪位老师给我说过“前面的苦是为了后面的甜，前面的严格是为了养成后来学生的自觉”；
2、花大量精力费尽周折布置好教室，而且让学生心中必须有几个班级理念：如“要做就做第一”，“创做好的班集体，做最好的自己”，“班荣我荣，班耻我耻”，“文者成雄，武者成霸，高一六班，雄霸三中”„„而每一个班级理念都有来头，也让我思考了许多，那句“文者成雄，武者成霸，高一六班，雄霸三中”是军训期间教官给学生编的，军训结束，本来我计划调整的，因为我觉得这个太张扬了，因为我总认为“低调做好”，但学生执意说不换了，我也就定下了这个，而且就是因为这霸气的四句话，让学生喊出了心声，也在心里渐渐形成了这样一个想法“空喊干不好多没有面子”，就这样没个学生都很要强，都不愿意服输，就拿上次十一国庆文艺汇演来说吧，48个人齐上阵，精心编排，但最终与成功失之交臂，回到教室，他们真的很反常，昔日的他们多么活泼，每天中午他们都会唱歌，但今天他们没有，教室里一篇寂静，作为他们的班主任，其实我知道他们为什么，但我假装什么都不知道，进了教室（因为是我的课）进入教室我首先问他们“怎么了，为啥不唱歌？”他们一个个低着头像应付差事一样齐声道“很累！”说实话看着学生这样，我心里也不好受，但我还是装作高兴的样子说“是不是没有拿到奖心里不舒服？”。“不是”他们齐声答应。其实我知道他们真的很要强，因为军训的冠军，广播操的冠军告诉他们，只要努力，肯定会做到第一，于是乎我告诉他们“我知道你们怎么了，但老师要告诉你们，我们已经很好了，其实在我心里，我们这个《可怜天下父母心》真的很棒，而且好多人都好评呢，再者，我要告诉大家其实你们今天很失落反倒让老师很高兴，因为老师发现你们已经长大，你们也懂得了班级荣辱感„„”说了许多后，学生情绪好像好了起来，我才开始上课。而“要做就做第一”这句理念我来自于歌曲《步步高》中一句“说到不如做到要做就做最好”，我本来想用“要做就做最好”,但想了又想还是用成了“要做就做第一”，因为我只是想大胆的自己想喊出来，然后让学生大胆的喊出来，完了尽力靠着这个理念前进，也许不会是第一，但只少是我们所有学生包括任课教师心中的一个梦想。
3、今年最让我高兴的是学生教室卫生打扫的很积极，没个学生都很自觉，造下的垃圾及时倒到垃圾桶里，垃圾桶满了总会有人倒了，教室地下很少见废纸屑，因为我从一开始就让他们记住教室是我们的家，我们要在这里学习、生活，所以我们必须爱护这个家，而且打扫卫生要积极主动，而卫生好的一个关键就是要让每一个学生都学会保持，我在保持卫生干净上方法主要就是抓典型，如果发现那个学生桌子底下有垃圾，我绝对不会轻描淡写，我会当众大发雷霆，让他知道自己真的错了，而且我还有一个所谓的《武威三中十禁规定》之附加条款，那就是严禁学生在教室里嗑瓜子，因为我发现瓜子皮是造成教室里不干净的罪魁祸首，一包瓜子足以使一个教室里垃圾成片。
4、至于学习上，我应该是功夫下得对多的一件事情，我总会比前比后地告诉他们学习很重要，一定要努力让学习成绩优异，三年前我们有共同的起点，三年后我们的落点差距很大，主要就是这三年你是怎么走完的，我一直告诉他们“做人要踏踏实实，一步一个脚印，且不可连蹦带跳”，而且我也告诉他们，一定要培养自己坚忍不拔的精神和毅力，学习上的精神以后运用到生活中、工作中，你一定会是一个强者。
第三篇：青志演讲稿
外语系经典特色活动——英语义务辅导小组
亲爱的老师们同学们，大家下午好！我是来自于外语系青年志愿者大队的吴红。今天就由我为大家介绍一下我们外语系的特色活动——英语义务辅导小组的义务辅导活动。
每次随着四六级考试的临近，同学们心中的弦都不由自主地开始紧绷起来。四六级的重要性大家非常清楚，也都希望能够一炮打响。可是不同的同学对四六级的准备有不同的状态：有的井井有条；有的过度紧张；有的顺其自然；有的迷茫无措。在只剩下最后两个月时间的敏感阶段，最后的系统冲刺成了大家是否有信心，自如应对考试的关键时期，其重要性不言而喻。为了帮助我校的各系的学生能够在四六级考试中取得更加优异的成绩，外语系青年志愿者大队特组织英语义务辅导小组，对有学习问题困难的学生进行一对一的辅导教学。加强学校学生学习英语的氛围，提高学校学生在本次四六级考试中的成绩，希望通过这样一种行径，能够以一供多地帮助大家找到自己最好的状态，整装待发，同时也发扬了同学之间互相帮助的优良学风。
此活动主要是针对全校将参加大学英语四六级考试的学生而精心策划的。活动之前我们通过宣传板做了宣传，在活动举办的前一天又通过学习委员将信息传达给同学们。同时也在各教学楼宣传栏张贴了宣传海报.这次来参加活动的同学基本上有全院各系的学生。
活动中我们做到寓教于乐。首先由新一届青年志愿者做自我介绍并跳开场舞助兴，之后我们分组讨论英语热点话题，并随机抽取同学分享自己的经历及感受。第二项，进行英语谚语翻译大比拼，让大家拓宽知识面，发现英语学习中的乐趣。第三项，由外国语系老师对大学英语四六级考试进行了点播，点名了复习重点以及如何复习，指导同学们针对某一题型分类练习，模拟题要整套做，并教导同学们在做阅读理解和快速阅读时要注意每段的开头和结尾。最后英语义务辅导小组的成员向同学们介绍了他们以前备考四六级时候的战略和经验，并指导同学们在接下来的两个月内该如何更大程度的提高我们的成绩。最后我们留下了双方的联系方式进行为期两个月的长期义务辅导.英语义务小组的活动取得了很大的反响。在活动现场，同学们都认真听老师的讲解，积极与义务辅导小组的组员进行交流提问；义务辅导小组的组员都留下了联系方式，他们希望同学们都能积极主动地与他们联系，根据自己的情况，提出相关的问题。
以上英语义务辅导小组是外语系的一大特色，历届外语系青年志愿者大队都在坚持做这个活动。我们也准备一直在将这个它传承下去，希望我校更多的同学能够从中受益，在大学英语四六级中取得佳绩！
2012年3月
第四篇：餐饮企业志演讲稿
餐饮企业志演讲稿
篇一：餐饮业演讲稿
篇一：酒店餐饮演讲稿
7月盛夏，炙热的阳光普照大地此处，慵懒的季卡我们每一个人却激
情飞跃、神采飞扬；每一张面孔都掩饰不住对服务业的执爱和渴望。然而，人们却不曾想到过：每张笑脸的背后隐藏着多少无耐，每个人的工作中含了怎样的心酸。
对于酒店人来说，客情就是命令。为了让宾客们趁兴而来盛意而归，每一位员工敢于舍弃更多的休息时间，坚持在各个岗位不停地忙碌着，甚至有时候无暇顾及家人。因为在内心深处，我们首先把自己看作一个酒店人，然后才是别的的丈夫、妻子和儿女。看着姑娘小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影，你不可能不为他们的敬业所折服。
人们赞美老师，因为他们是人类灵魂的工程师，培育了一代又一代的有用人才；人们赞美军人，因为他们是钢铁长城，保卫着祖国的安宁；人们还歌诵折衣天使，因为他们救死扶伤，延续了患者对生命的渴望。而我们呢？是最普通不过的一名服务员。我们没有他们的崇高伟大，却同样有着热爱并乐于奉献于自己事业的一颗真诚的心。服务，本就是一种极致的美。新一轮的体制改革使我们清醒地认识到：酒店在变革，人的意识也应当及时转变。奉献，也不只是口头上的简单表述，而是应从我做起，从小事做起。立足于自己的本职工作。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可，作为岷山饭店的一员，我也有必要为其发展出谋划策。以下是我个人对酒店服务品质提升的建议：
1从顾客角度出发,即顾客想追求的东西，或者想要得到的享受。诚如马斯洛的“需求层次理论”，人在满足了低层次的需求后，自然会转到更高的需求上来。顾客来酒店消费，首先追求的是一种安全感，上升到最后应该是一种被足够重视的感觉，即尊重。
2人才的录用。在一个酒店中，员工是酒店对客服务的工作的主体，有优秀的员工才能有好的服务，所以在挑选员工上酒店首先应该考虑到员工至少要有良好的素质，有较好的语言表达能力，再经过一段时间的工作和专业培训，才能胜任他的工作岗位，继而才能创造出价值。3提高员工服务意识。服务意识是指在工作中对客人隐含或明示需求的敏感反应，并能迅速将这种反应转化为服务客人的实际行动。服务意识是企业员工职业素质的体现，是企业管理水平的体现，是保证服务质量的基础，是服务营销的核心。
4管理制度的不断完善。制度是一种规矩，它可以预防事故的发生、约束员工的行为、对员工有导向作用并是管理者管理的依据、是企业运行的基础保障。他具有公平公正性、严肃性、导向性、规范性、和强制性。
5坚持五化服务 ：
⑴程序化:就是在工作中给员工规定的作某种工作的顺序(有时要基与客人的要求而定)⑵规范化:就是对员工进行工作时的动作要求.⑶标准化:就是要求员工把工作做到一个程度上才算合格达标.⑷制度化:就是员工做任何时都要按制度去进行
⑸个性化:就是对少数客人在某一方面的特殊要求给予满足。在新经济形势的影响下，未来的企业竞争就是服务竞争，服务体系的完善程度，服务质量得优劣程度以及由此带来的顾客对品牌得综合满意度，将成为未来竞争强弱立判得最大试金石。服务是一种无形的产品，是维系品牌与顾客关系的纽带，随着酒店硬件设施同水平化程度的不断加剧，缔造优质的品牌服务体系，为顾客提供满意的服务越来越成为企业差异化品牌战略的重要武器。最后，我衷心希望：岷山因为我们而完美，我们因为岷山而幸福。篇二：餐饮演讲稿文档
尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家下午好！
在市场经济环境下，企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！同样的，对于我们个人而言，用结果来说话，才能取得领导的认可，如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向，明确自
己的目标，那么这个企业绝对会利于不败之地，同样员工也会实现自己的人生价值。
举一个简单的例子，作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序，但当部门领导或者质检员来检查的时候，还是检查到桌子上有油迹，我们总是会满不在乎得说“ 我已经擦过了！”对，我们确实擦过了，但是结果呢？结果是，力气和时间都用了，但效果跟没擦是一样的，还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗，领导更关注的是你做好了这件事，而不是你做了这件事，他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人，才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业，提供结果，才能交换酬劳，才能适应竞争激烈的社会。
对于我们的企业，是同样的道理。作为我们酒店服务行业，顾客永远是上帝，客人不会听信你的借口，他们要的永远是你的结果！而我们要做到的就是为顾客提供满意的结果。曾经有一次，布草公司没有把香巾送来，我们也没有做任何措施，致使开餐的时候没有给客人上香巾，客人问到怎么没有香巾，我们给客人解释，对不起顾客是因为布草公司停气，所以布草没送来，虽然宾客没说什么，但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾，我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由，在他的眼里就是我们的服务不到位，不完善，达不到到他的档次要求，而不是跟我们一起埋怨其他。也许只是小小的细节，但是就有可能会失去这位客户，甚至是一传十，十传百的的告诉其他客人，让我们失去整片的客户。
我认为靠结果生存，不是简单的一句空话，它不仅是我们做人的生存法则，也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实，不断地为公司提供结果，为客人提供结果，用结果说话，用结果交换。
让我们在靠结果生存的意识下，改变一下之前的不足之处，提高自己，提高企业，才能实现个人和企业的双丰收！篇三：竞聘餐饮主管演讲稿
竞聘餐饮主管演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我是xxx号，今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
我认为，作为一个主管，她所起到的作用是巨大的．这样她(他)不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁，做好的领导前后手，她(他)也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人．她(他)还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作．能完全地管理好一个区域，带领她(他)们提高各项业务知识和专业技能．能在她(他)们有任何困惑和难题时教她们如何解决．当然，对企业的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解．要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方法，等等． 如果我能竞聘主管上这一职，我将做好以下几点：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其
一、能直接指导你的下属的实务工作，其
二、能够代理你下属的实务工作。
2：沟通能力，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题。
3：学习能力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。
4：管理能力，管理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的
沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。而要提高你的管理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。５．完成上级领导部署下来的各项其他事务
作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃；面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！相信我总会成功的！
理论与实践犹如一个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如一条腿走路，希望大家给我另一条腿---实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量，请相信我的能力。我的演讲到此结束，谢谢大家。谢谢
篇二：餐饮爱岗敬业演讲稿
餐饮爱岗敬业演讲稿
今天，我怀着一颗感恩的心站在这里，我相信每一个有感情的人在这里都会有很多的回忆，哪怕一个人只在宝成呆上一天，大概这一辈子也不会忘记这个人杰地灵、记载着我们成长足迹的地方，因为这是我们远在他乡务工人员共同的家园。
单凭心底的一个爱字，可能说明不了什么，因为我们都是平凡岗位上的普通员工，不能够为公司作出多大的贡献，可在我们的心底中有一个小小的声音在提醒自己：宝成是我家，爱岗就是爱她。是的，我们就像是一颗颗小小的螺丝钉，在每一个属于自己的岗位上默默地工作着，因为我们知道，只有我们的坚持不懈、互相帮助，这部大机器才能良性运转。这是我们身为宝成人的一种责任，而且我们热衷于自己的工作。
时光荏苒，岁月如梭。翻开记忆的胶片，从四面八方聚在一起的我们曾经笑过、哭过、惘然过。可这一切都过去了，现如今我们已经意识到这是一种小情绪，一种不成熟的表现，我们已经在企业的发展中锻炼了自己，在时光的流逝中迅速的成长。所以我们好感激，感激我们的企业，感激我们的领导，感激您给了我们一个拼搏的平台，感激我们身边的每一个人，谢谢您给了我们一个机会，让我们可以尽力的去展现自己。
当今，餐饮市场的竞争越来越激烈，当然我们身上的担子也就越来越重。但是，我们心坚石穿、决不放弃，最终实现欣欣向荣。就在前几天，金渔湾组织了一次大的培训，工作不忙时，我们要提高自身素质，我们坚信只有努力才能做到最好。说真的，这次不是一般的培训，它太让我们震撼。当我们所有人都围坐在一起，喊起口号的那一刹那，我想我们的力量是无穷的，没有任何外力可以打倒的。经历了这一次培训，我们更像一家人，干起工作来更加卖力，更加团结，这也算是对企业的一种小爱吧……
有一句话这样说：细节决定成败，精益求精才能争创一流。我们一定会在自己平凡的岗位上，实现自己的价值，爱岗如爱家，为宝成的明天贡献我们的一份力量。篇三：中国第一励志演讲大师
17位国内顶级大师演讲视频
创建时间：2010年7月31日17位国内顶级大师演讲视频（2张dvd）
一、亚洲成功学权威：陈安之全套视频
二、顶级演讲大师：林伟贤演讲视频
三、中国式管理专家：曾士强演讲视频
四、世华董事长：姜岚昕演讲视频
五、恩锡董事长：姜汝祥演讲视频
六、行动成功学：李践演讲视频
七、创富教育：杜云生演讲视频
八、亚洲销售女神：徐鹤宁演讲视频
九、新东方董事长：俞敏洪演讲视频
十、原谷歌中国总裁：李开复演讲视频
十一、疯狂英语：李阳演讲视频
十二、台湾企管十大名嘴：林有天演讲视频
十三、管理咨询大师：余世维培训视频
十四、心灵导师：李胜杰演讲视频
十五、性格学专家：杨滨演讲视频
十六、亚洲第一名嘴：张锦贵演讲视频
十七、国际品牌建设：孙晓岐演讲视频
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易听易感易记易悟 也就是说 既有美的韵律又有真的情感 既有动人的形象又有深邃的 哲理 演讲诗可以借景以抒怀借人以言志借事以喻理借物以讽喻 一句话说得恰逢其时
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他寂然凝 虑思接千载悄焉动容视 通万里吟咏之间吐纳珠玉之声眉睫之前卷舒 风云之色 感情激动了自然思风发于胸臆言泉流于唇齿 这样的演讲才 能使快者掀髯愤者扼腕悲者掩泣羡者色飞 才能使怯者勇淫 者贞 薄者敦顽钝者汗下
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听
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他 的演讲才有时代性 一个好的演讲家应当是一个懂得爱的人一个只爱自己的人既不能奉
献
也 不能得到爱这种人更不可能成为好的演讲家 语言是一种外部表现即内在灵魂的外部表现 因此 要使语言美起来 先要使灵魂美起来 只有美的灵魂才能铸造美的语言
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成功就这么简单 为中国精
英与企业提供动力 中国第一精英资讯门户网站 美的行为 美在于组合尽管它 不是美的全部 当你听到梦幻曲小夜曲乃至蓝色多瑙河命运交响曲…… 你会为之倾倒为
之
陶醉这是为什么因为音乐家借助旋律节奏音色和 力量组合成了悦耳的美 音乐如此诗歌又何尝不是如此呢 一次演讲当无例外是语言的组合是诗与歌的组合 高尔基说我所理解的美是各种材料——也就是声调色彩和语言的一种结 合体它赋予艺人的创作——制造
品
——以一种能影响情感和理智的形式而这种 形式就是一种力量能唤起人们对自己的创
造
才能感到惊奇骄傲和快乐 我们要善于组合善于结合善于运用蒙太奇 美是自然之花 美 是心灵之花 美是创造之花 美是生活是亲历的或是间接认识的生活 正因如此人类的大 多数才可以手臂相挽情感相通克服各自的偏见共同 奔向人类最美好的明天——人类大
同
人创造着美的生活同时锤炼着纯洁晶莹的爱美之心 美与坚强的意志在一起 美与纯洁的感情在一起 美与高尚的道德在一起 真正的幸福和愉快包容于为社会为人民为人类而不断地
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成功就这么简单 为中国精英与企业提供动力 中国第一精英资
讯门户网站 践活动之中 美从青年的神采中流过 美从中年的脚步中流过 美从老年的白发中流过 美从诗人画家学者的睿智的头脑中流过 美是雨露它滋育着人类的青春 美 是阳光它增添着生活的热力 如果人们不仅能够执著地追求美而且能够敏锐地发现美自
觉
地创造美那 么不仅他们自己会变得更加完美我们的社会我们周围的一切也会变得更加 完美 审美意识是潜在于人心底的衡量与评论万事万物的精神尺度 一切用语言艺术或其他艺术形式描绘与塑造人类灵魂的专家们如果不能为 人们的生活增添一点美那么你劳
动
的价值又在哪里呢 依人的天性来说 人们都是要美不要丑的 人也都是美的追求者美的 创造者 同时人们也要把什么是真善美告诉自己的学生和后代把美送到人的心灵 深处
卓越的人生是多姿多彩多情多智的 会使贫瘠变得肥沃使粗俗变得高雅 会使物化的创造力和精神的创造力相结合互相辉映 我们要养成一种爱美的习惯但必须是时代的美实质的
美即高格调的美
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站 有了这种美可以使你持久地欣慰使你长久地感到自豪使你的生活变得像 彩虹一般美
好 人的审美格调与欣赏品第成正比格调高的人以上品为美格调低的人以 下品为荣 真正的
魅力永远是外在美与内在美的结合 永远是外在的善与隐藏的善的和谐 永远是外在的真与深
埋的真的统一 人应当追求既有健康的身体又有美善的灵魂 人活在世界上总要活得真诚些如 一个透明体表里如一 品若梅花香在骨 人如秋水玉为神
人的品德如梅花一样芳香入骨 人
的精神如美玉一般晶莹剔透 稚子之心美在无邪 少女之心美在无瑕 志士之心美在无私 勇士
之心美在无畏 这无邪无瑕无私无畏即是一种美 人世间许许多多的东西许许多多的观念都会
过时只有真善美永远不 会过时 真善美本来就是一个有机的整体如果说真是本质那么善就是
内涵而 美则是真与善的外在表现
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第二篇 世华集团董事长姜岚昕演讲 《领导解放 企业重生》 姜岚昕谢谢大家非常感谢在今天有这个机会来到学习型中国跟大家有一个会 面分享机会我想我们今天要谈领导解放企
业重生的话题每的朋友不管处在什 么行业都是一个领导者既是不是领导者也希望通过学习
成为领导者到最后 都需要解放让企业重生我们先要谈一个话题为什么领导者不能解放的原
因我 经过分析有
多个原因但我总结了三个最最重要的原因首先领导者不能解决 的第一个
原因就是不授权领导者不授权的原因是什么目前中国大部分领导者 企业家学历高的多还是
学历低的多大家共同回答学历低的比较多为什么我 经过总结有三个主要原因第一因为学历
高能力强的人比较容易找工作一次性 就把自己变成了跟随者第二个原因很多领导者不授权
因为自己做事
分 团队做事
分最后结果是领导者的行动力越来越强而团队执行力总体战
斗力 越来越差个人行动力跟自己领导力是成反比的所有的每一个领导者为什么学 历不高的
人 能力不强的人为什么成为了领导者 关键是什么管是可能学历不高 能力不强的时候逼着
他创业的时候招来的人第一我要招比我能力强的人还 有一个关键在工作进行过程中那些学
历高的人往往扼杀了团队的创造力一直不 能解放自己而持续进行下去会恶性循环层层复制
最后发现这样的团队怎 么后续成长怎么基业常青怎么高速增长呢 我们今天每个企业领导者
记住 什么是无既有有既无呢如果一个女人找了无 能男人就有时间陪她如果找了有用的男人
就没有时间陪她所以无既有有既无 所以在座的每个企业家管理者最高的境界是什么一个人
做事有
个境界第精神智慧能力然后把我们
当
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成功就这么简单 为中国精英与企业提供动力 中国第一精英资讯门户网站 成人 我们就要先做人后做事 达到
第三个境界就是多做人少做事 透过人做多了 就可以少做事达到第四个境界是最高的境界各
位领导者的第四个境界就是领 导者管理的最高境界只做人不做事很多人愿意为你做事觉得
是一种快乐享 受价值回馈报恩如果不为你做事觉得痛苦压抑这就是最高的领导者的 境界如
果达到这个境界你就可以解放我们将成为企业家乃至领袖我希望今天 在场每一个好朋友都
是未来中国企业领袖推动中国经济的发展使华人企业成 为世界经济的脊梁因为你们每个人
都有使命感和社会责任感所以领导者为什么 不能解放第二个重要的原因就是接受反授权讲
一个例子一个领导者安排他的 下属把这个事办了结果两天之后王总啊我办的过程中挑战很
大你看怎么办 比较好当他问你的时候他在做这样的工作叫什么反授权而且很多的人可 能也
许没有学过比如总裁执行的课程他根本不知道这是反授权很多领导者说 有什么难度问题说
来听听我们商量一下你越问他借口理由越多所以很多 领导说如果你搞不定这个事情就我去
办所以我们今天在座第二个解决办法是 领导者脾气不要暴躁我们搞不定的事情让领导搞最
多批我们两分钟紧接着他 们做我们就可以休闲了他做砸了也是他的问题第三个解决方案下
属说王总 今天上午跟你说的事情你想好没有看看怎么办人家不仅反授权给你还来检查 你 希望让你把结果提前人家已经解放了最悲哀的是什么领导者这个事让 我想一下你看看
反反复复就是这个状态针对第四种状态我有专门的解决方 案每次我把这个解决方案在跟所
有学员分享之后很多人感慨万千说如果早知 道这样我将杜绝多少反授权现象当有人问我你
看这个事情怎么办的时候我 跟他说怎么办我也不知道唯一的办理你继续去办你办好得到奖
励你办不 好得到惩罚不管是奖励还是惩罚你都是兑现自己的承诺履行自己的工作职责
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英与企业提供动力 中国第一精英资讯门户网站 为自己的生命赢得尊严我相信如果你在乎公
司承诺尊严的话你还是可以把 事情办了而且把事情办的很好所有在场每个朋友很多的学员
参加了我的总裁 课程之后告诉我我今天终于找到解决方案我什么事都不干我就在办公室来
做来等谁第一个问我怎么办的问题过了一个月左右的时间之后没有人问我改 怎么办了 第三 个领导不能解放的原因插手已授权什么都要插手已授权我们每个企 业家往往都喜欢插手第
一个结果你的团队管理失败第二个结果是推卸责任 只要做砸了就跟你有关系当你问他为什
么这个事情做砸他一定说王总当时你 也知道情况但是你告诉我怎么做我们就怎么做做着做
着就成这个样子了我在 公司当中每次授权的事情既是看着同仁做砸了也不会插手第一是 信
任他 第二让他 承担责任既是有损失我可以透过这次损失只要他不推卸责任 我可以惩罚他
必然出现同样的问题我认为这是一次避免重复损失的巨大投资 公司有人给我设计一个资料
让我看一下有什么好的建议我过来看我发现三个 问题当时我回了三个字自己找结果他找了
个问题比我还多了
个如果 我告诉他有什么问题他就万事大吉你找他他还修理你呢所有各
位企业领导者 为什么我们不能解放呢三个主要原因第一个是不授权第二是接受反授权第 三
个是插手已授权 领导怎么解放怎么让企业重生我先讲一个例子 年在杭州举办一个高 管培
训的时候明天早上向所有同仁宣布一件事情就是我生病需要住院
个月结 果问问他们公司
怎么办怎么持续还靠什么走的时间长第二天早上宣布这个事 情的时候没有一个受到影响的
有更好的向心力凝聚力过了半个小时之后 当时我们在这场模拟的活动中我回到市场的时候
我非常的感动你看了以后你
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得你从重得到什么启发会对你以后的企业有多大的影像大家在一起痛苦的时 候我想问企业
家假如有一天你的企业倒下了你会怎么办一个企业持续性来自 哪里呢所以我问一下谁能笑
到最后活最久不是是现在最赚钱的商业模式最 好的资金流最充裕的看谁舍得持续培养更多
的接班人你能舍得花时间精力 培养接班人么你舍得投资么所以看谁舍得持续的培养更多的
接班人 很多人想 基业常青 如果没有接班人的持续 没有人力资源增值所做的扩张 赚钱 越
扩张 越赚钱越危险如果没有持续赚钱暂时性临时性的表象跟持续是无关的所 以基业常青的
关键是保持优秀接班人的连续性至少
年
月
号之后我下决 心做了三个决定第一我把接
班人规则列了世华基本法我叫做同一个声音就是 同一群人发出同一个声音要有一个规则无 模仿与领袖最大的区别是什么模范 只是做好自己而领袖是培养更多的接班人世华需要模范
但更需要领袖我们 互换领袖并给他更好的平台 同时我写到 世华精神理念是没有接班人就
不能晋升 中高层任职与再晋升即使晋升即使符合所有的规定的标准而能否上任是以有没有
推荐并培育好的接班人的为总中判定标准这是最重要的原则为什么呢很多的 企业当中 为什
么不愿意培养接班人 很多总裁让人力资源总监招聘人力资源经理 能招.篇三：值得一生去看
的21个演讲和8部经典的励志电影和60部纪录片值得一生去看的21个演讲和8部经典的励志电影和60部纪录片
（4）
（7）
励志演讲大师王国权经典语录
第五篇：冷长志演讲稿
演讲稿
报告人： 河南省新蔡县第一高级中学 冷长志（现就读于南开大学物理科学学院）
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们，大家好！能有机会和大家来分享我的高中生活、品味母校新蔡一高、探讨学习方法，我倍感荣幸！
题记:每个人的道路都是无可复制的,我所讲的这些学习经验和方法仅供大家参考.希望大家能从中获益,希望大家的高考之路、人生之走的更加平坦，走的更远，飞的更高。
首先谈一下我的高中生活以及进行一下自我介绍:整体上来说:我是在母校新蔡一高这个坚强后盾的支持和呵护下、在父母和老师的深切期盼中，通过踏踏实实一步一个脚印地刻苦学习顺利完成了高中学业。我是2007年以中考成绩总分471分全县39名的成绩升入新蔡一高的。中考之后，我和我父亲一块去上蔡一高、地高、新蔡一高参观了一下。当时处于暑假期间，高三都在补课。我看了这几个学校的学生和老师的状态以后，我选择了新蔡一高，为什么呢？看了以后感觉上蔡一高过于压抑和死寂！地高过于颓废和浮躁！当时我就想啊，要在上蔡一高，我可能跳楼！要在地高，我的一生可能就废了！唯有新蔡一高充满活力和上进心，是一个学习的好地方！五年过去了，证明我五年前的观点是正确的。母校新蔡一高在陈校长的带领下，老师们激情洋溢，同学们刻苦学习，母校新蔡一高的发展速度位于整个驻马店市之首，特别是陈校长高瞻远瞩，提出创建精英班之后，母校新蔡一高在清华北大、十大名校上很有突破。第一届精英班2008年王玉伟全市第一、第二届精英班2009年李晓慧北大，第三届精英班2010年：1个人大、1个浙大、2个南开、3个武大、1个中科大、1个南京大学、1个上海交大、还有华科大、北航等等。第四届精英班2011年：谭召召清华。
我是属于第三届精英班的，当时我们的班主任是曹永久老师，曹老师是我见过的最负责人的老师之一。曹老师是属于诸葛亮型的老师，曹老师的班级工作做的很细、很认真、很全面、很踏实。曹老师让我感觉很温馨，曹老师陪我们班一起上早自习、一起下晚自习，我印象深刻，至今依然清晰记得曹老师经常放在讲台上的外表面浮有露水的摩托车帽是天蓝色的。
虽说我们班班主任名义上是曹老师，其实我们班也是陈校长、钟校长亲自管理的。陈校长、钟校长经常来精英班查看，记得有一次陈校长来精英班查看，我正在埋着头做生物试题，因为曹老师经常来班级查看，我就以为来查看的是曹老师呢，就拿起生物资料书去问题，但我抬起头是我惊呆了，原来是陈校长，不仅震撼，也很感动，后来得知陈校长和钟校长经常来精英班查看，我更加感动。不仅为我自己很投入的学习而感动，更为两位校长在百忙之中很投入的管理精英班而感动！
至今还清晰的记得精英班数学任课老师康俊学老师的带领我们班遨游数学的情形，我在数学上很多独创的数学思想和数学方法都是受康老师启发的，康老师和也很擅长调节学生的心态，高考前和康老师的一次谈话：主要谈的是人生和高考的关系，这次谈话对我高考心
态的稳定起到了相当大的作用。
至今还清晰记得精英班语文任课教师董永生老师生动幽默的讲课风格，听董老师的课比听百家讲坛还舒服！
至今还清晰记得精英班英语任课教师牛秀峰老师高效的英语备考方法，我们班2010年高考英语平均成绩133分，你可以想象一下牛老师有多牛！
至今还清晰记得精英班物理任课老师刘心山老师讲题的情形，再顽固的物理难题到了刘老师手里就迎刃而解！
至今还清晰记得精英班化学任课老师翁反修老师分析化学题目的情形，翁老师年轻有为，讲题透彻。
母校培育了我，高中时我获得了全国高中数学联赛二等奖，获得了“河南省三好学生”等。2010年高考我以总分633分全省第650名考入南开大学，并且经过二次选拔，经过笔试和面试进入南开大学“教育部拔尖人才培养计划”之伯苓班就读。到了大学之后，又获得了南开大学物理学术竞赛优秀奖，逐渐走上了科研之路，离我的人生理想又近了一步。这和母校新蔡一高的悉心培养是分不开的。
以上是对高中生活的回顾，下面将具体谈一下我的学习经验和方法：
关于成功：
没有人可以轻易成功，成功者为什么能成功？因为成功者会管理和经营自己！我们知道，计算机需要操作系统才能运行，人生也类似，需要有一套体系来支撑。成功有捷径，捷径就是形成自己的一套完备体系。很多人为什么害怕失败？因为
他们失败后会不知所措！他们缺乏应对失败的一套体系！这套体系应该包括两个层面：
1、指导思想认识层面：
我们的学习态度、我们的目标、我们的理想等等。
2、具体刻苦实干层面：
怎样培养意志力、怎样学习课本、怎样巩固课本、怎样做题、做多少题、做什么样的题、怎样形成知识系统、怎样考试、怎样得高分、考试遇到不会做的题应该怎么办、怎样调整心态、怎样应对考试失利等等。只有形成自己的一套完备体系，才能远离浑浑噩噩、才能远离迷茫、才能远离患得患失、才能高效、平稳、快快乐乐、按部就班地学习。
这些都是大家比较关心的问题，也是让大部分同学比较纠结的问题。我们很有必要在这里做一个深入的思考和探讨。下面将论述这些问题，希望大家听了之后，原来还没有建立自己一套学习体系的同学能建立一套，原来已有自己一套体系的同学的体系能变得更加成熟、完备和强大！
1、关于学习态度：咱们新蔡县是国家级贫困县，咱们大部分人家庭条件不太好，咱们的父母过得真的很辛苦。我爸妈经常和我说就是砸锅卖铁也要供我上学,只要我有能力考得上。相信很多同学都听过自己的父母的此类的肺腑之言。这些年，我能感觉到很多家庭的路线都是：衣食住行靠边站，优先培养孩子！既然我们的父母能委屈自己做到，我想我们作为孝子、学子应该：贪玩懒惰靠边站，优先发展学业！
我的一位同学给我讲过一句话：“你成不了富二代，但是你可以成为富二代的祖宗！”这句话一直刺激着我，励我前行！当然在这里不是宣传拜金主义，这里的富是广义的富，不仅仅是金钱上的富，是在某个领域造诣
深厚的富、更是理想成功实现上的富。
我们今天为什么学习？我们学习是为了谁？我们今天为什么奋斗？我们奋斗是为了谁？这几个问题，希望每个人都仔细思考思考。我想大家最无法忍受的是望洋兴叹之类的事。我们作为我们自己，都不希望自己浑浑噩噩，虚度此生！我们作为人子，最不想看到的事，是无法让自己的父母过上好生活，我们不希望自己的父母在年轻时受苦，到年迈时还受苦！我们作为中国公民，最不想看到的是祖国受一些发达国家的气！因此，为了我们自己、为了我们的父母、为了我们的国家，我们别无选择！我们必须奋斗！
我们为什么需要高考？我们为什么参加高考？我们应该以怎样的态度面对高考？别给高考过不去!我知道有的同学很恨高考，你不喜欢高考，高考也不会喜欢你！如果没有了高考，我们在坐的，没有几个能上大学！没有了高考，很多人的命运会乾坤大挪移！我们需要高考，我们应该怀着一颗感恩的心喜迎高考的到来！有人经常说高分低能，我想高分高能的概率更大一些！为什么清华能培养出来物理大师杨振宁？能培养出来国家主席胡锦涛？为什么南开能培养出来数学大师陈省身？能培养出来国家总理周恩来、温家宝？他们为什么不是其它二流大学培养出来的？答案很明显。有人经常说清华、北大毕业生也有卖猪肉的，这个被传说中的卖猪肉的并不是很多人认为的和新市场杀猪卖肉的屠夫差不多，他创建了一个生产冷鲜肉的集团，东南沿海的几个省市的市场他占很大一部分。
2、关于责任：我不管你现在学习成绩如何，我不管你现在状态如何，你必须振作！在当今这个竞争激烈的社会，你只有使自己足够强大，才能更好地生存！使自己变强大的最便捷、最保险的路径就是：学习！强
者为什么强大？思维能力、解决问题的能力强大！学习的目的就是培养这些能力！别找一大堆借口来安慰自己那颗懒惰的心！作为一个人，应该有所担当！七尺男儿，不怕困难！为什么有的同学会感觉困难重重，会感觉困难给自己过不去？因为你没有去把它粉碎的决心和毅力！当你和困难狭路相逢，勇者胜！曹永久老师2009年暑假激励我的一个词让我印象深刻：大刀阔斧！我们就应该大刀阔斧的实干！
3、关于目标和理想：目标应该远大，理想应该高尚！不要过于纠结某次失败，视野放开阔一些。理想只有高尚了，你才能把学习当成你的事业的一部分，你才能爱上学习！建议大家把自己的理想定位为成为科学家、工程师、企业家、政治家等等。很多同学的目标是考上一个大学、理想是将来找到一个好的工作，这不具有战略高度。大学只是实现我们人生理想的一个跳板，而不是我们的终极目标！
4、怎样培养意志力：很多同学有刻苦学习的决心,但是由于缺乏意志力不能坚持下去,这就需要培养吃苦能力,需要培养意志力。那么意志力怎么培养呢？大家的大部分时间是在学校度过的。所以意志力的培养需要在学习过程中培养。首先要心静，要学会适应孤独，记得人大附中有个同学叫肖盾，他说孤独造就强势人格！肖盾简介： 心静从身静开始，上课时，上自习时，静静地思考，静静地学习，别乱动，别交头接耳，别晃来晃去，要进入学习的境界，进入思考的境界，忘记周围的一切，甚至忘记自己，只知道自己在跟着老师的引导、在和题目对弈！这是忘我境界，可以达到，这样学习效率很高。这样，你就忘记了孤独，适应了孤独，专心致志。“入我教室，一心向学！”杨波校长的这句朴素实在的话一直激励着我。
做一个刻苦的人 赢在起跑线，超越在弯道。寒假就是我们超越别人的最佳时机。2010年春节我是在班里度过的,当时寒假放假之前,班主任曹老师和我打赌,说我坚持不下去,但是我坚持下去了。那个寒假我从不间断学习，大年30和大年初一，我都在班里学习。班里就我一个人，很静、很冷、但是效率很高。我利用整个寒假，把课本仔细的过了一遍，这对我后来的6个月稳定心态起到了决定性的作用。后6个月，我心里很踏实。大家或许有这种感觉，课本不看，题做得再熟练，心里还是不踏实。一个军队，如果没有了子弹和粮食，军心就会动摇！课本就是我们高考的子弹和粮食！
我还清晰记得高中时夏天早晨背英语的情景，那真是汗流浃背啊！如果我没有把一篇英语短文背会，我不会去擦汗，当时头上的汗水流在了眼睛里，很酸很疼，依然强忍着接着背书。大家可能感觉这有点犯二，其实这很有必要，你不经历你体会不到。这些经历是我一生的宝贵财富，他坚定了我的意志力，使我更加执着,使我面对困难,无所畏惧!建议大家多看名人传记，看看伟人们怎样生活，这对意志力的培养很有好处。说到读书，另外建议大家多看自然科学未解之谜，这对理科思维方式的培养很有好处。
5、关于课本的学习：课本建议大家按照预习、上课认真听讲、做题、回归课本、总结、再做题、再总结循环模式学习。学有余力的同学课下可以走在老师前面，课上一定要跟着老师，这对稳定心态有好处。这里对学有余力做一下解释，比如数学满分150，经常140分以上，从未低于130分，老师不会做的题，你就会做。否则，擅自超前学习是危险行为，请勿模仿！
6、关于作题：首先应该大量做题,大量做题的目的有两个:
一、广泛接触题型，长见识，积累各种做题的方法和思想。
二、练速度、熟练度、准确度。高一时仅数学一科我就做了8本资料书，这对我适应高中的学习生活起到了关键性的作用。当通过大量做题，基础比较雄厚以后，可以逐渐减少做题量，进行研究性做题—精做。当然精做的同时，也应该保证一定的做题量，以避免手生，保持和学科的默契。对于那些想考清华北大等名校的同学，可以做一些奥赛里面的基础题，这对攻克高考压轴题有很大的帮助。因为很多高考命题人都搞奥赛工作，他们经常拿奥赛里面的一些常见题型作为大部分考生都感到棘手的压轴题。这只是我个人的看法和做法，因为我在高二和高三上期做过一些全国高中数学联赛，这对我高考数学取得高分有很大的帮助。
下面重点谈一下研究性做题：在初中的时候，我经常无意有意地研究一些难题，感觉很有意思。但那时叫钻研，真正提高到战略高度是到了高一。高一时，有一天，教我们数学的姚俊杰老师下课时给我们留了一个小作业，说让我们研究一下一道题。当时我听到“研究”一词，我很震撼，在那之前，我总以为研究这研究那是搞科研的科学家的事。从那之后，我踏上了研究性学习的道路。后来又在康俊学老师的带领下,开始研究一题多解、研究问题的本质特征，逐渐融会贯通，形成了自己的一套体系。
关于数学题，应该抓住本质，比如研究函数的渐近线问题，渐近线的本质常见的有两类：一类是该函数天然的在某点处无定义，导致函数值无穷大。另一类是该函数的导函数在正无穷大或者负无穷大的极限存在即为渐近线的斜率。还有裂项相消法、错位相减法、待定系数法都有很多变形，都很有研究价值。比如类比数列：
ng2n的前n项和的求法，我们可以求数列n2g2n的前n项和。
另外，关于选择题，可以用特殊值法快速解题，另外甚至可以根据题目的答案应该是奇数还是偶数来选择，这一点在排列组合题目里很有效，我记得在2010年驻马店市第三次质量检测中，数学选择题第12题，我当时不会做，但是我根据选项的奇偶性以及选择题的选项分布情况，成功推测正确。最终，四次质检考试，我数学全部都是满分。另外，还应该研究题目的陷阱等问题。
关于英语的学习,推荐牛秀峰老师的方法,研究高考题,研究做题思路以及选择题选项分布,多背句子,背完形填空,背写作范文。
7、关于高考：建议大家在高考的前几天作往年的高考题,这对适应高考的题型,对稳定心态会起到关键性的作用。高考命题人的思维方式和平常模拟题命题人的思维方式有一定的不同。在大学里给我们教授《理论力学》这门课的教授，是天津市高考物理命题人，物理高考命题组的组长，从他那我可以感觉到他出题很有目的性，更喜欢考一下考生的基本素质，以及学习物理的潜力等。高考命题人和平常命题人命题的出发点不太一样，所以建议大家多研究高考题，很有规律，高考数学立体几何部分考察的图形和二面角的作法几乎没有变过。还有其他很多规律，这里讲不完，不再一一赘述。研究多了，你可以知道高考命题者的命题思路。作高考题，其实是在和高考命题人对话。
这就是我今天所讲的全部内容，希望我的演讲没有浪费大家的时间，能给大家带来一点启发和收获。最后，祝大家在今年的高考中取得优异的成绩!祝母校新蔡一高，在清华北大人数上早日突破两位数,继续创造高考神话!我的演讲到此结束，谢谢大家！
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