职业技能实训(一)办公室管理答案

第一篇：职业技能实训(一)办公室管理答案

第1题: 法律通常将自然人分为()。ABC

第2题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。ABC

第3题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。DE

第4题: 劳动法律关系的特征包括()。ABDE

第5题: 劳动法律关系主要包括的类型为()。ABC

第6题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。DE

第7题: 劳动保障法的构成为()。ABCD

第8题: 劳动标准法的构成为()。CDE

第9题: 在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批。AD

第10题: 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD

第11题: 影响接待规格的因素有()。BCD 第12题: 会议安全保卫人员的职责包括()。ABCD

第13题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核()。CD

第14题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有()。ABCD

第15题: 会议议题性信息包括()。BC

第16题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置()。BCD

第17题: 会场的附属性声像设备包括()。BD

第18题: 会场的主席台和场内座次一般根据()安排。ACD

第19题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件()。ACD

BCD 第20题: 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查()的设备。

第21题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有()。ABCD

第22题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。ABD

第23题: 会议主持人评估的要素包括()。BCD

第24题: 会议总结的目的在于()。BC

第25题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持()原则。BCD

第26题: 提出会议预算方案，要拥有()。ACD

第27题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括()。ABC

第28题: 会议营销预算内容中一般包括()。BCD

第29题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要()。AB

第30题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()。CD

第31题: 检查会场布置的情况应注意的方面是()。ABD

第32题: 会议策划方案一般包括会议()。BC

第33题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于()。BC 第34题: 签约必须在()的基础上进行。AC

第35题: 与会人员一般包括()等。ABCD

第36题: 代表会议的特点是()。ABD

第37题: 工作会议的特点是()。AB

第38题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括()

第39题: 会议通讯录的主要信息包括()。ABCD

第40题: 会议简报的要求是()。ABCD

第41题: 会议记录内容包含对会议的描述，即要交代()。ABCD

第42题: 分发会议文件时要注意()。ABD

第43题: 会议经费预算的原则为()。ABC

第44题: 签到方法主要有()。ABCD

。BCD

第45题: 会前准备应注意的问题有()。ABC

第46题: 日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有()。ABD

第47题: 确定会议场所要做到()。BCD

第48题: 提出会议议题有()种情况。BD

第49题: “会海”的危害有()。ABC

第50题: 以分散方式召开的会议包含()。ABCD

第51题: 从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能()。ABCD

第52题: 会议的其他要素包括()。ABCD

第53题: 应邀赴家宴时，到达时间应该()。D

第54题: 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且()较强。

第55题: 礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。

第56题: 举办会议既要确保会议质量，又应遵循()的原则。

第57题: 会议纪要的拟写要求是()。

第58题: 会议文件的归档应()。

第59题: 在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容()。

第60题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为()。

第61题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要()。

第62题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是()。

第63题: 在会议文件审核修改之后，要由()进行终审。

第64题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可()会议。

第65题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要()。

第66题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是()。

第67题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是()。

第68题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。

第69题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输()的数据。

第70题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用()记录法。

第71题: 会议决定事项的传达要求是()。

第72题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有()。

第73题: 会议文件分发传递的正确步骤是()。

第74题: 会议信息从内容方面划分可分为()。

第75题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的()。

第76题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。

第77题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求()。

第78题: 制定会议的议程首先要明确()。

第79题: 会议中心文件不包括()。

第80题: 会议日程表属于()。

第81题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是()。

第82题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。

第83题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含()。

第84题: 哪一项不属于会议保健工作()。

第85题: 会议简报编写要求“新”，指的不是()。

第86题: 董事会、院务会等会议属于()。

第87题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为()。

第88题: 签字仪式会场布置时不应该()。

第89题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是()。

第90题: 报告会“会务要点”说明有误的是()。

第91题: 会议通讯录的主要信息一般不包括()。

第92题: 不属于会场装饰物的是()。

第93题: 展览会布置要求()。

第94题: 隆重典雅是()会场的装饰要求。

第95题: 电脑、投影、白板属于会议的()。

第96题: 不属于书面形式的会议通知的是()。

第97题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的()。

第98题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算()。

改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是()。

接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（）

以下哪点不是办公室事务管理的特点（）。

承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为()。

打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）。

值班人员不应该做一下哪类事情（）。

下面述职报告表述不准确的是()。

不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。

交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。

准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。

邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致（）。

办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。

政府采购的管理机关是()。

制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数。

秘书要围绕工作中心，突出重点，根据()来确定督查工作任务。

按新的办公模式要求，一些()不需要与其他员工或客户有太多的接触，因此可安排其在家完成工作的部分内容。

有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务（）。

办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由()来负责。

政府采购的管理机关是政府财政部门。

在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。

根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的（）。

假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。

接受忠告的正确反应是（）。

没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。

商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。

办公室中适合的温度应该在()为宜。

礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。

信息分类原则中不包括（）

第二篇：(全)职业技能实训办公室管理答案

2012职业技能实训办公室管理答案

第1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算()A小型会议 第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的())C议题 第3题: 不属于书面形式的会议通知的是()A电话通知 第4题: 电脑、投影、白板属于会议的()A演示设备 第5题: 隆重典雅是()会场的装饰要求A纪念会 第6题: 展览会布置要求()B新颖别致

第7题: 不属于会场装饰物的是()。A饮用水

第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括()。B出生年月

第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是()D报告会结束就算完成了报告会所有工作 第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是()C新闻发布会

第11题: 签字仪式会场布置时不应该()。C准备好签字双方座位,主方座位居右

第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为()。C多边形 第13题: 董事会、院务会等会议属于()。C工作会 第14题: 会议简报编写要求“新”，指的不是()。A要提出新人 第15题: 哪一项不属于会议保健工作()。C会场设置保安人员

第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含()。D出席情况 第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。A君子兰.铁树.万年青 第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是()。D花篮 第19题: 会议日程表属于()。B会议程序性文件 第20题: 会议中心文件不包括()。B讨论稿

第21题: 制定会议的议程首先要明确()。D会议目标

第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求()。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项

第23题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于()的位置。B远离入口处.正A门

第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的()。B时间 第25题: 会议信息从内容方面划分可分为()。B指导性.宣传性信息

第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是()。C登记.附清退目录.装封.发出 第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有()B重要文件 第28题: 会议决定事项的传达要求是()D及时主义

第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用()记录法。B精要

第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输()的数据。D1200KB 第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。

D商洽函 第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是()。A定义 第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是()。A农业

水土保持通知

第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要()。D配置视频设备

第35题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可()会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机

第36题: 在会议文件审核修改之后，要由()进行终审。D主要领导或者主管领导

第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是()。C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额

第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要()。C结合单位的实际情况 第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为()。D损益平衡表法

第40题: 在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容()。C是否偏离了会议的主题

第41题: 会议文件的归档应()。C遵守档案制度

第42题: 会议纪要的拟写要求是()。D忠于会议实际

第43题: 举办会议既要确保会议质量，又应遵循()的原则。B勤俭节约

第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。D尊卑有序 第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且()较强。A专题性

第46题: 应邀赴家宴时，到达时间应该()。B稍晚几分钟 第47题: 会议的其他要素包括()。ABCD 第48题: 从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能()。ABCD 第49题: 以分散方式召开的会议包含()。ABCD 第50题: “会海”的危害有()。A造成..B造成..C滋长..第51题: 提出会议议题有()种情况。A由秘书C由领导 第52题: 确定会议场所要做到()B附属C大小D地点

第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有()。A圆形BX圆形D长方行 第54题: 会前准备应注意的问题有()。A反复C安排D集中 第55题: 签到方法主要有()。ABCD 第56题: 会议经费预算的原则为()。A精打C遵守D量人 第57题: 分发会议文件时要注意()。A登记C准确D保密

第58题: 会议记录内容包含对会议的描述，即要交代()。ABCD 第59题: 会议简报的要求是()。ABCD 第60题: 会议通讯录的主要信息包括()。ABCD 第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括()。A加强B建立D健全

第62题: 工作会议的特点是()。B会议C议题

第63题: 代表会议的特点是()。B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法 第64题: 与会人员一般包括()等。ABCD 第65题: 签约必须在()的基础上进行。A形成B双方

第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于()。B机密D小型

第67题: 会议策划方案一般包括会议()。A筹备D预算

第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是()。A领导B旗帜D会标 第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()。A在人B及时 第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要()。A广泛C进行 第71题: 会议营销预算内容中一般包括()。A寄送B宣传C宣传

第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括()。A会议定场B展览C视听

第73题: 提出会议预算方案，要拥有()。A成本B效率C时间

第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持()原则。A时间C及时D全面

第75题: 会议总结的目的在于()C积累D检查

第76题: 会议主持人评估的要素包括()。A对会B业务C对会

第77题: 在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。A不排列B按时间D按来宾

第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有()。ABCD 第79题: 在确定会议住宿地点之前，应随意抽查()的设备。B双人C套房D单人

第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件()。A合同条款B候选名单C会议明细

第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据()安排。B是否C职务D选举 第82题: 会场的附属性声像设备包括()。C电脑D立体 第83题: 会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置()。A会议文件B会议日程D上次

第84题: 会议议题性信息包括()。C预算D各项

第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有()。ABCD 第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核()。C秘密D产权 第87题: 会议安全保卫人员的职责包括()。ABCD 第88题: 影响接待规格的因素有()。A对方与B突然D上一次

第89题: 了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD 第90题: 在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批。C下级D本单位 第91题: 劳动标准法的构成为()。A标准法C工作D工资

第92题: 劳动保障法的构成为()。A就业法C劳动福利D社会E职业 第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。C存在E存在 第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为()。A行政C合同E服务

第95题: 劳动法律关系的特征包括()。A其内容B具有C双方E是劳动关系

第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。C行为D劳动权利 第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。C主体D客体E内容 第98题: 法律通常将自然人分为()。B完全C限制E无劳动

第99题: 打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）A姓名,部门 第100题: 秘书要围绕工作中心，突出重点，根据()来确定督查工作任务。B上司的工作 第101题: 邮件送到单位所租的信箱，由文员开启，取出邮件带回办公室，以下哪项事情与文员的工作要求不一致（）。A应提高

第102题: 准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。B来访者

1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。(√)2如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。(√)3办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。(×)4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。(√)5代表会议依法定期召开，与会代表必须达到法定人数方为有效，因此文员应仔细核对出席人数。(√)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。(√)7政府采购的管理机关是政府财政部门。(√)8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由人事主管来负责。(×)9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。(√)10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。(×)11假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。(×)12承袭上一的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。(√)13制定采购预算方案首先要确定预算的核算基数。(√)交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。(√)接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（B）A、参观访问 B、业余活动和服务 C、研讨活动 D、学习

26．以下关于名片的使用方式，哪些是错误的（D）

A.文员应在任何时候、任何场合携带名片

B.向别人递送名片时应双手捧交，将文字正面朝向对方

C.如果对方给你名片，而你恰好没有带在身边，应说明并表歉意 D.名片只能当面递送，寄去是不礼貌的

65.值班人员不应该做以下哪类事情(A).P249A.签发文件 1．以下哪点不是办公室事务管理的特征？（B）。A．服务性

B．决策性

C．专业性

D．主动性

19、礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（B）。A、大方庄重 B、平等相处

信息分类原则中不包括（C）A渐进性 B相斥性 C并置性 D排他性 40．有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪项内容不是文员的任务？（B）。A．准备资料 B．发表意见 C．现场服务 D．会议或会谈记录...改进办公室日常事务工作流程的正确步骤是（定义→评价→分析→改进→实施

办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由（B）来负责。（A）经理（B）秘书（C）财务主管（D）人事主管...1.按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算(小型会议)。2.会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的(议题)。

3.不属于书面形式的会议通知的是(电话通知)。

4.电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。5.隆重典雅是(纪念会)会场的装饰要求。6.展览会布置要求(新颖别致)。

7.不属于会场装饰物的是(饮用水)。8.会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。

9.报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算完成了报告会所有工作)。

10以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。

11签字仪式会场布置时不应该(装备好签字双方座位，主方座位居右)。

“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为(多边形)。

14董事会、院务会等会议属于(工作会)。15会议简报编写要求“新”，指的不是(要提出新人)。16哪一项不属于会议保健工作(安保人员)。

17会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含(出席情况)。18召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰、铁树、万年青)。19在庆祝开业时，用的花饰形式是(花篮)。20会议日程表属于(会议程序性文件)。21会议中心文件不包括(讨论稿)。

22制定会议的议程首先要明确(会议目标)。

23为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或需要集体进行讨论的事项)。

25小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的26位置应置于(远离入口处、正A门)的位置。

27会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的(时间)。28会议信息从内容方面划分可分为(指导性信息)。

29会议文件分发传递的正确步骤是(登记、附清退目录、装封、发出)。30会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件)。31会议决定事项的传达要求是(及时到位)。

32一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用(精要)记录法。

33刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输(1200KB)的数据。34“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是(商洽函)。35“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定义)。36《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是(农业

水土保持

通知)。

37电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要(配置视频设备)。

38在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可(直接使用带免提扬声器的电话机)会议。39在会议文件审核修改之后，要由(主要领导或主管领导)进行终审。

40与会人员交费的计算公式正确的表述是(预期的与会人员人数×交费额+预期陪同人数×交费额-交费折扣额)。

41会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(结合本单位的实际情况)。

42在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为(损益平衡表法)。

43在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容(是否偏离了会议的主题)。44会议文件的归档应(遵守档案制度)45会议纪要的拟写要求是(忠于会议实际)。

46举办会议既要确保会议质量，又应遵循(勤俭节约)的原则。47礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(尊卑有序)平等待人这两项基48本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。

49会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且(专题性)较强。

50应邀赴家宴时，到达时间应该(稍晚几分钟)。51会议的其他要素包括(形式、内容、程序、财务)。

52从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(上下沟通、协调行动、决策部署、管理监控)。53以分散方式召开的会议包含(电话、广播、电视、网络)。

54“会海”的危害有(造成时间、精力的浪费；造成经济的浪费；滋长不正之风)。55提出会议议题有(由领导提出；由秘书部门上下广泛征求意见后)种情况。56确定会议场所要做到(大小适中；地点合适、附属设施齐全)。

57日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有(圆；长方；椭圆)。

58会前准备应注意的问题有(安排周密；反复检查；集中精力)。

59签到方法主要有(四项全选)。

60会议经费预算的原则为(遵守制度；量人为出；精打细算)61分发会议文件时要注意(准确；保密；登记手续完整)。62会议记录内容包含对会议的描述，即要交代(四项全选)。63会议简报的要求是(四项全选)。

64会议通讯录的主要信息包括(四项全选)。

65做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括(加强催办；健全等级制度；建立反映汇报制度)66工作会议的特点是(会议时间、地点与人员；议题相A集中、具体)。

67代表会议的特点是(权利最大的会议；代表必须依法选举产生；依法定期召开)。68与会人员一般包括(四项全选)等。

69签约必须在(双方或多方充分讨论；形成表达清晰)的基础上进行。

70五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(小型；机密)。

71会议策划方案一般包括会议(筹备；预算)。

72检查会场布置的情况应注意的方面是(不选：投票设施是否完善)。

73在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到(在人、财、物等方面；及时将纠偏的结果)。

74提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要(进行会商；广泛征求意见)。

75会议营销预算内容中一般包括(不选：宴请联谊的费用)。

76会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括(不选：会议服务的定金)。

77提出会议预算方案，要拥有(不选：人文观念)。

78会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(时间；及时；全面)原则。

79会议总结的目的在于(检查会议目标实际情况；积累经验)。08会议主持人评估的要素包括(不选：领导能力)。

81在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(不选：按与东道主的关系远近排列)。

82选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有(四项全选)。

83在确定会议住宿地点之前，应随意抽查(不选：商务间)的设备。

84会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件(不选：报价方酒店是否已接到会议组织方的考察通知)。

85会场的主席台和场内座次一般根据(不选：代表的性别)安排。86会场的附属性声像设备包括(电脑控制的多镜头幻灯；立体电视)。87会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置(不选：会议会标)。88会议议题性信息包括(预算决算报告；各项决议的草案)。

89会议签到时发给与会人员的文件一般有(四项全选)。90会议安全保卫人员的职责包括(四项全选)。91影响接待规格的因素有(不选：对方的要求)。

92了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、(四项全选)、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。

93在拟定接待计划时，要与(下级单位；本单位相关部门)沟通情况并报请上司审批。94劳动标准法的构成为(工作时间；工资法；劳动安全卫生标准法)。

95劳动保障法的构成为(不选：劳动安全卫生标准法)。

96劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(存在现实劳动关系；存在调整劳动关系的法律范畴)。

97劳动法律关系主要包括的类型为(劳动合同关系；劳动行政法律关系；劳动服务法律关系)。

98劳动法律关系的特征包括(不选：劳动服务法律关系)。

99劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有(劳动权利能力；行为能力)。100劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(主题；内容；客体)。101法律通常将自然人分为(完全劳动；限制劳动；无劳动)。

文员要做好档案收集，应该收集的文书资料是（下级单位报送的报告，统计报表等）

第三篇：办公室管理(职业技能实训的答案)

办公室管理

第1题:

第2题:

第3题:

第4题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算()。小型会议 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的()。议题 不属于书面形式的会议通知的是()。电话通知 电脑、投影、白板属于会议的()。演示设备

第5题:隆重典雅是()会场的装饰要求。记念会

第6题:展览会布置要求()。新颖别致

第7题:不属于会场装饰物的是()。水

第8题:会议通讯录的主要信息一般不包括()。出生年月

第9题:报告会“会务要点”说明有误的是()。报告会结束会议就结束

第10题:以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会

型是()。新闻发布会

第11题:签字仪式会场布置时不应该()。准备好签字双方座位，主方座位居右

第12题:“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布

置为()。多边形

第13题:董事会、院务会等会议属于()。工作会

第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是()。提出新人

第15题:哪一项不属于会议保健工作()。会议设置保安人员

第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含()。出席情况

第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。君子兰、铁树、一品红

第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是()。花蓝

第19题:

第20题:

第21题:

第22题:会议日程表属于()。会议程序文件 会议中心文件不包括()。讨论稿 制定会议的议程首先要明确()。会议的目标 为了压缩会议的时间提高会议的效率对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或需要集体讨论的事项 第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应

置于()的位置远离入口处。正对门。

第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的()。时间

第25题:会议信息从内容方面划分可分为()。指导性、宣传性

第26题:会议文件分发传递的正确步骤是()。登记、附清退目录、装封、发出

第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有()。重要文件

第28题:会议决定事项的传达要求是()。及时到位

第29题:一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用()记录法。精要

第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输()的数据。1200KB

第31题:“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰

当的文种是()。商洽函

第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是()。定义

第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是()。农业 水土保持通知

第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要()。配置视频设备 第35题:在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可()会议。直接使用带有免提扬声器的电话机

第36题:在会议文件审核修改之后，要由()进行终审。主要领导或主管领导

第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是()。选有一交费折扣额

第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外，还要()。结合本单位的实际情况

第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者

差额的方法称为()。损益平衡表法

第40题:

第41题:

第42题:

第43题:在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容()。是否偏离了会义的主题 会议文件的归档应()。遵守档案制度 会议纪要的拟写要求是()。忠实会议实际 举办会议既要确保会议质量，又应遵循()的原则。勤俭节约

第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待人这两项基本礼仪原则，处

理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。尊卑有序

第45题:会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且()第46题:

较强。专题性 应邀赴家宴时，到达时间应该()。稍晚几分钟

第47题:会议的其他要素包括()。全选

第48题:

第49题:

第50题:

第51题:从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能()。全选 以分散方式召开的会议包含()。全选 “会海”的危害有()。没有扩大影响 提出会议议题有()种情况。由秘书提出、领导提出

第52题:确定会议场所要做到()。没有风景

第53题:日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有()。没有多边形

第54题:会前准备应注意的问题有()没有热情服务

第55题:签到方法主要有()。全选

第56题:会议经费预算的原则为()。没有不被制度约束

第57题:分发会议文件时要注意()。没有检查与会者身份

第58题:会议记录内容包含对会议的描述，即要交代()。全选

第59题:会议简报的要求是()。全选

第60题:会议通讯录的主要信息包括()。全选

第61题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括()。没有文件人手一份 第62题:工作会议的特点是()。会议时间、地点、与会人员稳定、论题相对集中、具体

第63题:代表会议的特点是()。没有不选举

第64题:与会人员一般包括()等。全选

第65题:签约必须在()的基础上进行。形成表达清晰、周密的文本、双方或多方充分讨论、平等协商、达成共识

第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(机密、小型 第67题:会议策划方案一般包括会议()。预算、筹备

第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是()。没有投票设施是否完善

第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到()为人财物方面为纠正偏差做好相应准备、及时将纠偏结

果进行通报

第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要()。广泛征求意见、进行会商

第71题:会议营销预算内容中一般包括()。没有宴请联谊的费用

第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括()。没有会议服务定金

第73题:提出会议预算方案，要拥有()。没有人文观念

第74题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持()原则。没有细致性

第75题:会议总结的目的在于()。积累经验、检查会议目标实行情况

第76题:会议主持人评估的要素包括()。没有领导能力

第77题:在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、()。没有与东道主关系远近排位

第78题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有()。全选

第79题:在确定会议住宿地点之前，应随意抽查()的设备。没有商务间

第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件()。没有考察通知

第81题:会场的主席台和场内座次一般根据()安排。没有代表的性别

第82题:会场的附属性声像设备包括()。立体电视、电脑控制的多镜头灯

第83题:会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置()。没有会标

第84题:会议议题性信息包括()。预算决算报告、各项草案报告

第85题:会议签到时发给与会人员的文件一般有()。全选

第86题:提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核()。商业秘密、知识产权

第87题:会议安全保卫人员的职责包括()。全选

第88题:影响接待规格的因素有()。没有对方的要求

第89题:了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、()、姓名、性别、身份民族国籍宗教信仰等。全选 第90题:

第91题:

第92题:

第93题:在拟定接待计划时，要与()沟通情况并报请上司审批。本单位相关部门、下级单位 劳动标准法的构成为()。没有劳动合同法、集体合同法 劳动保障法的构成为()。没有劳动卫生安全标准法 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。存在调整劳动关系的法律范畴、存在现实劳动关系 第94题:劳动法律关系主要包括的类型为()。没有民事劳务关系、劳动关系的现实形态

第95题:劳动法律关系的特征包括()。没有劳动服务法律关系

第96题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。行为能力、劳动权力能力

第97题:劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。

第98题:

法律通常将自然人分为()。没有部分劳动行为能力人、丧失行为能力人

第四篇：办公室管理(职业技能实训)

职业技能实训形成性考核办公室管理（行政管理）

单选题

第1题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议算（小型会议）。

第2题：会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（议题）。

第3题：不属于书面形式的会议通知的是（电话通知）。

第4题：电脑、投影、白板属于会议的(演示设备)。

第5题：隆重典雅是(纪念会)会场的装饰要求。

第6题：展览会布置要求(新颖别致)。

第7题: 不属于会场装饰物的是(饮用水)。

第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月)。

第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算会完成了报告会所有工作)。第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会)。

第11题: 签字仪式会场布置时不应该(准备好签字双方座位，主方座位居右)。第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为(多边形)。

第13题:董事会、院务会等会议属于(工作会)。

第14题:会议简报编写要求“新”，指的不是(要提出新人)。

第15题:哪一项不属于会议保健工作(会场设置保安人员)。

第16题:会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含(出席情况)。第17题:召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰，铁树，万年青)。第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。

第18题:在庆祝开业时，用的花饰形式是(花篮)。

第19题:会议日程表属于(会议程序性文件)。

第20题:会议中心文件不包括(讨论稿)。

第21题:制定会议的议程首先要明确(会议的目标)。

第22题:为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项)。

第23题:小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于(远离入口处，正A门)的位置。

第24题:会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的(时间)。第25题:会议信息从内容方面划分可分为(指导性，宣传性信息)。

第26题:会议文件分发传递的正确步骤是(登记，附清退目录，装封，发出)。第27题:会后不需要立卷归档的会议文件资料有(重份文件)。

第28题:会议决定事项的传达要求是(即时到位)。

第29题:一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用(精要)记录法。

第30题:刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输(1200KB)的数据。

第31题:“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是(商洽函)。

第32题:“人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是(定义)。第33题:《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是(农业，水土保持，通知)。第34题:电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要(配置视频设备)。

第35题:在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可(直接使用带有免体提扬声器的电话机)会议。

第36题:在会议文件审核修改之后，要由(主要领导或主管领导)进行终审。

第37题:与会人员交费的计算公式正确的表述是(预期的与会人员人数X交费额+预期陪同人数X交费额一交费折扣额)。

第38题:会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(结合本单位的实际情况)。第39题:在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为(损益平衡表法)。

第40题:在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容(是否偏离了会议的主题)。

第41题:会议文件的归档应(遵守档案制度）

第42题:会议纪要的拟写要求是(忠于会议的实际)。

第43题:举办会议既要确保会议质量，又应遵循(勤俭节约)的原则。

第44题:礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(尊卑有序)

第45题:会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且(专题性)较强。

第46题:应邀赴家宴时，到达时间应该(稍晚几分钟)。

多项选择题

第47题:会议的其他要素包括(全选)。

第48题:从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能(全选)。

平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。第49题:以分散方式召开的会议包含(全选)。

第50题:“会海”的危害有(除开能获得很多有益信息)。

第51题:提出会议议题有(除开由出席会议和由参加会议)种情况。

第52题:确定会议场所要做到(除开风景优美)。

第53题:日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有(除开多边型)。

第54题:会前准备应注意的问题有(除开热情服务)。

第55题:签到方法主要有(全选)。

第56题:会议经费预算的原则为(除开不被制度约束..)。

第57题:分发会议文件时要注意(除开检查与会者身份证)。

第58题:会议记录内容包含对会议的描述，即要交代(全选)。

第59题:会议简报的要求是(全选)。

第60题:会议通讯录的主要信息包括(全选)。

第61题:做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括(除开文件人手一份)。

第62题:工作会议的特点是(除开都是定期召开和参加人员很多)。

第63题:代表会议的特点是(除开从不进行选举)。

第64题:与会人员一般包括(全选)等。

第65题:签约必须在(除开签约双方无一人缺席 和安排签约人宴会)的基础上进行。第66题:五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于(除开中型和公开)。

第67题:会议策划方案一般包括会议(除开日程和议程)。

第68题:检查会场布置的情况应注意的方面是(除开投票设施是否完善)。

第69题:在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到(除开不扩大和必须由领导)。

第70题:提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要(除开由各部门和只由牵头部门)。

第71题:会议营销预算内容中一般包括(除开宴请联谊的费用)。

第72题:会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括(除开会议服务定金)。

第73题:提出会议预算方案，要拥有(除开人文观念)。

第74题:会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(除开细致性）

第75题:会议总结的目的在于(除开落实岗位和确定考评标准）

第76题:会议主持人评估的要素包括(除开领导能力)。

第77题:在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(除开按与东道主的关系远近排列)。

第78题:选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有(全选)。

第79题:在确定会议住宿地点之前，应随意抽查(除开一个商务间)的设备。

第80题:会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件

(除开报价方（酒店）是否已接到会议组织方的考察通知)。

第81题:会场的主席台和场内座次一般根据(除开代表的性别)安排

第82题:会场的附属性声像设备包括(除开耳机和同声传译)。

第83题:会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置(除开会议会标)。第84题:会议议题性信息包括(除开会务管理文件和会议典型发言)。

第85题:会议签到时发给与会人员的文件一般有(全选)。

第86题:提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（除开是否已经过一定的技术管理和图片和音像资料的成本）

第87题:会议安全保卫人员的职责包括(全选)。

第88题:影响接待规格的因素有(除开对方的要求)。

第89题:了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、(全选)、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。

第90题:在拟定接待计划时，要与(除开来访者和上级部门)沟通情况并报请上司审批。第91题:劳动标准法的构成为(除开集体合同法 和 劳动合同法)。

第92题:劳动保障法的构成为(除开劳动安全卫生标准法)。

第93题:劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(正确答案：存在调整劳动关系的法律范

畴和存在现实劳动关系)。

第94题:劳动法律关系主要包括的类型为(除开 劳动关系的现实形态和民事劳务关系)。

第95题:劳动法律关系的特征包括(除开劳动服务法律关系)。

第96题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有(正确答案：劳动权利能力和行为能力)。

第97题:

第98题:

劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(除开归宿和出发点法律通常将自然人分为(除开部分劳动行为能力和丧失行为能力)。)

第五篇：职业技能实训(一)

青岛广播电视大学教务处文件

青电大教务发[2011]18号

青岛广播电视大学

关于《职业技能实训

（一）》课程教学及考核有关事项的通知 各分校、学院及教学点：

根据中央电大《关于高职类双证改造专业《职业技能实训

（一）》课程教学及教学管理有关事项的通知》（电校教[2010]12号），从09级秋季开始，中央电大在部分开放教育专科专业中增设了《职业技能实训

（一）》课程，引入国家职业资格标准及相应证书资源，设置5门统设必修课程和职业技能实训课程，以推进学历教育与非学历教育的沟通，实现双证或多证毕业。现就有关事项通知如下：

一、课程内容

各专业的《职业技能实训

（一）》课程，内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。5门证书课程原则上设置为统设必修，其中3门核心双证课程，在教学计划中用★标记；2门辅助双证课程，在教学计划中用☆ 标记。

二、涉及的专业

2009秋季专科的金融、工商管理专业、2010年春季之后专科的轨道交通、电子商务、工商、会计、金融、现代文员、计算机、汽车维修、物流管理、物业管理、行政管理、学前教育专业以及2010秋之后一村一的农业经济管理、农村行政管理和乡镇企业管理专业都增设了《职业技能实训

（一）》课程

凡专业规则中有《职业技能实训课程

（一）》课程的专业，5门证书课程及《职业技能实训(一)》的考试成绩均必须达到60分及以上者方能毕业。

三、课程教学安排

1、开设时间

因各专业的《职业技能实训

（一）》课程的内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。应与所属专业第一门证书课程（即带★标记或☆ 标记的课程）同步开设，并贯穿5门证书课程教学全过程。即《职业技能实训

（一）》

共有5个模块的内容（每门证书课程为一个模块），5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。学生可多次考核，成绩以最后一次为准。

各单位应在所属专业第一门证书课程（即带★标记或☆标记的课程）开设时，教学安排中同步增加《职业技能实训

（一）》课程面授和网课指导。对学生进行软件安装、实训平台登录、完成相关综合学习和练习、考核和证书申请等具体指导。

2、具体操作

各专业《职业技能实训

（一）》课程均在职业技实训软件平台上开展。凡开设有《职业技能实训

（一）》课程的专业的学生须有与平台配套的文字教材《职业技能实训指导手册》和光盘。文字教材《职业技能实训指导手册》提供职业技能实训软件平台的使用方法和实训辅导。光盘为学生提供登录平台的激活序列号，作为学生身份识别的依据。凭序列号登录实训平台完成相关综合学习和实训练习。没有该课程教材的学生，没有登陆职业技能实训平台的序列号（不同学生不能共用)。

操作步骤：在每门证书课程开设的学期初，学生根据文字教材《职业技能实训指导手册》提供职业技能实训软件平台的使用方法，使用教材为学生配备的光盘及配套序列号（注：序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据）安装光盘，登陆“职业技能实训平台”（计算机必须通网），进行该门课程的实训练习。实训练习完毕后，完成该门课程的形成性考核，并提交。形成性考核可反复做多次，成绩以最后一次为准。（注：该门课程的形成性考核须在当学期结束前完成）。

3、完成时间

各专业《职业技能实训

（一）》课程必须在最后一门证书课程开设的当学期结束前完成形成性考核（具体时间见：各门证书课程形成性考核模块）。

四、课程考核有关说明

1、考核手段

职业技能实训

（一）课程考核采用计算机网络考核，登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核。采用100%的形成性考核形式。各专业《职业技能实训

（一）》

形成性考核均为5个模块（5次形考任务）。每个模块（每次形考任务）均为百分制记分，60分及格。形成性考核总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+„+模块5成绩*模块5的比重。考试时间90分钟，计算机自动评分。

2、选课与报考说明

《职业技能实训

（一）》课程必须在新教务管理系统中进行选课（课程注册）与报考，这是进行学习、参加考试、毕业审核、申领职业资格证书的依据。

（1）选课与报考时间。

《职业技能实训

（一）》课程在新教务管理系统中的选课与报考时间必须是在所属双证改造专业第五门（最后一门）双证课程开出学期进行，即第五门双证课程和《职业技能实训

（一）》课程必须同时首次选课与报考。

（2）注意事项

在第一至第四门双证课程开出时对《职业技能实训

（一）》课程可不进行首次选课，不影响在职业技能实训软件平台上相应模块的学习与考核，第五门双证课程开出时必须首次选课《职业技能实训

（一）》课程。

如果在所属双证改造专业第五门双证课程开出学期之前已进行了首次选课《职业技能实训

（一）》课程的，不要进行报考或选课转报考，等到所属双证改造专业第五门双证课程开出学期再补报考，否则反复选课报考，会产生重复缴纳《职业技能实训

（一）》课程考试费的情况。如出现反复选课报考产生的费用由各单位及相关责任人承担。

如果在所属双证改造专业第五门双证课程开出学期没有对《职业技能实训

（一）》进行首次选课与报考，会导致成绩无法导入或成绩无效（原因见成绩管理说明，等到下学期再进行首次选课与报考，会出现《职业技能实训

（一）》成绩有效性问题，如何认定尚无定论）。发生没有及时选课和报考导致学生无法毕业和成绩无效，责任由相关责任人承担。

五、技术问题

若有订购了《职业技能实训

（一）》教材，初次却无法登陆“职业技能实训平台”的学生，各单位要尽快统一将学号和身份证号报教务处，由教务处报中央电大一并进行解决。

职业技能实训

（一）课程是中央电大“以职业人教育为核心的职业导向式技能人才培养教学改革”的重大教学改革项目，希望各单位高度重视，按照通知要求，认真落实教学和教学管理工作。有关事宜请与青岛电大教务处联系。

（联系人：宋慧联系电话：82730997）

二○一一年十月十日