周海龙2011年述职报告

第一篇：周海龙2011年述职报告

述 职 报 告

周海龙

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

和谐平安、硕果累累的2011年即将过去，此时此刻回顾一年来自己在上级领导的亲切关怀领导下，在各相关部门的积极配合下，完成了一些具体工作和取得了一点小小的成绩，心中感到无比欣慰。在此首先对一年来关心、帮助、支持自己的领导和同志们表示衷心的感谢，并希望你们对我工作、学习、思想、廉洁自律方面的情况，予以批评指正，提出宝贵意见。现向大家做如下汇报：

第一部分

主要工作回顾

一、按照采煤副总工程师的工作职责，我本人工作有： 1．先后对8124、2120回撤，8125、2121安装的措施、规程进行了编制指导和审核，并每月对措施、规程进行检查；

2．在顶板管理方面，引进、安装了8125压力在线监控设备； 3．在煤质管理方面，采取了工作面45斜向上钻孔、注高压水，使坚硬的顶部煤层分裂，形成小的块碳，既便于回收，也改善了工作面受压情况；

4．为了确保放顶煤回撤比较彻底，组织生产调度室、生产技术部地测组与采煤队相配合，按10天一次进行煤厚钻孔测定，〃 1

按平均测定煤厚计算储量，再与回采面产量监测出煤量结果对照，确定回采率，对队组进行工资考核，从而促进放顶煤的回收率提升；

5、编制了采掘.衔接计划，制定每月的回采作业计划;亲自设计了8125、2121工作面，在设计8125工作面时，曾经制定了多套设计方案，在施工过程中又修改了设计，原因是8125工作面北邻西峪煤矿，该煤矿有越界现象，具体情况不明，相邻的8123工作面曾因此减少顺槽长度150米，原设计的8125工作面位置曾与8123工作面位置相齐，为尽可能不浪费煤炭资源，进一步对西峪煤矿越界情况进行详细调查，同时采取了先探后掘方法以尽可能延伸顺槽，按探60米掘30米，3个钻孔呈扇形布置的措施进行掘进，两顺槽在掘进到采区边界煤柱时，无异常现象出现，并顺利贯通形成工作面。这样比原来的顺槽设计长度增加了150米，地质储量增加22.8万吨，可采储量增加19.4万吨。按目前市场每吨600元计算，可多11640万元的收入，经济效益显著；而且可多采3个月的时间，进一步缓解了采掘衔接时间和提高了矿井的回收率；

6、也经常督促采煤工区、采煤队技术负责人按要求对职工进行技术培训，考察培训情况，今年的集团公司技术比武中，采煤专业取得了良好的成绩，综采一队选手评为首席员工；

7、按生产调度排定的班次下井带班作业，每月带班次数都在10天以上。

二、由于我兼任矿井生产技术部部长，负责生产技术、地质、测量、地测防治水四方面的工作，所以在这几方面做的工作比较多，主要有：

（一）、生产技术方面

1、在新设备推广应用方面：（1）牵头组织安装了综采工作面压力在线装置（2）引进了锚杆拉拔试验设备，更新了锚杆预紧设备。

2、技术创新方面：

（1）对2128运输顺槽布置方式进行了改造，在运输顺槽与轨道下山交岔地段，进行放顶处理，形成顺槽皮带直接跨过轨道下山直达皮带下山的布置方式；改变了以往顺槽皮带不过轨道下山，而增加一部煤溜，并做地沟过轨道下山到皮带下山的传统布置方式。实现了以少量工程量，换来节约一部煤溜和每班少安排一个岗位的节能减人效果。同样对8134运输顺槽皮带采用起底方式钻过轨道下山交错布置，实现顺槽皮带一部运输设备直达皮带下山的目的。

（2）15#-12#联巷交岔点的施工，由于地形复杂、围岩松软，施工断面大，首次采用多种围岩加固支护技术，取得了良好的效果。由于围岩松软，扩巷时片帮冒顶严重，采用边超前注化学浆边扩巷方式作业，扩出巷道后，采用内外连锁加固方法支护断面，内部加固是打注浆锚索，外部加固法是用双层钢筋网+砼浇筑，并在浇筑前预埋注浆管，浇筑后注浆，使砼与岩壁之间充填密实。

（3）进风暗立井维修中，出现片帮深度达8米的情况，设计了立井延伸操作平台，实际使用取得了良好的效果。

3、组织完成了2122、8134工作面标准化设计、人车巷标准化整修施工设计、630水平起底施工设计、15-12#联巷交叉点施工设计、8132和8134煤仓施工设计，12#区2122、2128双工作面抽采巷集中布置优化设计；组织编制了630水平井壁包浆外包工程施工协议、技术协议、安全协议。

4、先后组织编制了15#煤仓整修施工方案、15-12#联巷交叉点施工方案、15#轨道“十”字交岔点施工方案，8132和8134煤仓施工方案，12#、15#回风下山整修方案，8134进风下帮加固方案，整修8125煤仓施工方案，组织完成了进风暗立井维修的技术指导。

5、参与组织完成了2012年矿井采掘衔接计划的编制、安全费、维简费使用及预算工作。

6、每月按时上报集团公司、发改委等上级部门的安全改造项目、各种报表及资料、安全费和维简费的提取及使用情况。

7、完成了2011年煤炭生产许可证的年检工作。

8、组织完成了15#煤8125综放工作面放顶煤专项设计，并上报煤管局进行审批。

9、组织完成了矿井安全改造项目“十二五”规划，并上报了国投煤炭集团公司。

10、组织编制完成了2012年矿井安全改造可行性研究报告，并通过了上报评审工作。

11、组织修改了巷道支护设计。

12、组织对矿井“六大系统”建设方案、规章制度进行了汇

总，并上报集团公司；对矿井紧急避险系统方案进行了修改。

（二）、工程测量方面

1、组织测量组服务于各队组完成井下掘进进尺5100.8米、整巷4273米、喷浆2315.5米、注浆46米、起底700米的中腰线测定，全年共揭露煤层7次、大小贯通12个，所有贯通均符合技术要求，任何一项工程贯通后都进行了闭合测量计算，计算的结果证明测量的精度都在30秒级导线的允许范围内，完全能够满足今后的矿井生产建设需要；

2、进行地面建设工程的施工放样测量，地面塌陷、明山裂缝观察，并每月及时对采掘工程进度、井上下对照情况进行上图标注，一年来的测量工作多次受到领导的肯定。

（三）储量管理方面

1、按照集团公司生产技术处的要求，督促地质组对有关公司保有地质储量、期末三量、采区动用储量、采出量、采区回收率等数据进行月报、季报；

2、每月底对当月井下的各项井巷工程进行仔细验收并将各队组的每一个工程量详细地归纳，总结成册，及时送达十个相关的领导与部门，为公司的工资结算提供依据；

3、每月及时计算各个回采工作面的采出量、动用量及回收率；

4、坚持每月一次的盘库测量为经营核算和公司管理提供可靠的数据。

（四）、地测防治水方面

2011年3月，矿井成立了防治水领导组，并成立了防治水办公室和探水抽放队，由防治水办公室负责矿井地面及井下防治水管理工作，防治水办公室属生产技术部管理。

1、按照防治水规定要求，督促防治水办公室对15种台账和5种图纸进行了定期填绘，编制中长期防治水规划和2011年防治水计划，分析水情和水害的特点，研究水害的形成和水情规律，及时总结规划，并不断修改完善防治水方案。

2、按照“煤矿防治水规定”要求，组织编制了井下各种探放水工程设计及防治水措施。建立健全了矿井防治水有关的各种管理制度，并予以指导，监督。

3、根据生产计划，编制了8125综采工作面回采地质说明书，并协同相关部门对8125 工作面进行了坑透物探，探测工作面内部的地质构造，从而为回采工作提供了资料。

4、根据年度换证的要求，（采矿许可证），积极收集，整理资料，并协调有关部门，为换证工作有序进行做了前期准备工作。

5、按照省、市及集团公司对防治水工作的要求，制定了《矿井探放水优先制度》、《防治水岗位责任制》、《水害防治技术管理制度》、《水情水害预测预报制度》、《水害隐患排查治理制度》、《探放水安全确认制度》、《探放水队伍管理制度》《有采必探、有掘必探制度》《探放水工作考核制度》《探放水安全移交制度》《掘进工作面的探放水管理规定》等。

6、设计了8125工作面探放8123采空区积水设计方案，并指导队组进行了探放水施工，聘请山西太原理工大学对8125工

作面防治水进行了专门的设计。

7、为了加强水情变化观察，在630水泵房安装了一台流量仪，在8125进风安装了一台流量计，在8125回风安装了两台流量计。

8、根据雨季“三防”工作组的安排，我们对井下有突水危险地点，矿井主要出水点定期观测，并建立了观测记录，对采空区，地表裂缝，塌陷坑，地层露头部位治理的地方进行调查，及时预测预报，并编制了井下防治水措施，并协同相关部门对地面防洪工作进行检查，确保安全度汛。

在生产技术等方面做了大量的工作，以及及时完成领导交办的其它工作，这里就不做总结了。二、一年来的工作经验和教训

（一）经验方面

1、解决难点问题必须充分发挥集体的智慧，在研究、探讨中容易产生智慧。

2、解决技术问题就是理论知识与实际情况相结合之后产生结论，再对结论实验证明。

3、分工明确、责任到位是提高组织效率的有效方法，不能事事亲为，只在一定时间进行督促、检查。

4、合理计划、统筹安排，提前对一段时期的工作进行总体安排，出现其他情况再进行有限的调整，对提高工作效率、节约时间很有帮助。

5、加强沟通是化解矛盾、消除隔阂的重要方法。

6、加强学习，提升人生思想境界，是正确看待问题，调整心态的根本途径。

（二）教训方面

1、不要轻易批评人，这样容易造成较长时间的副面效果，要在正视矛盾前提下，通过语言交流，剖析事理、寻找真理中，让人认识错误是最好的效果。

2、不善于表达自己，不善于表述自己的观点，或者采取不恰当的表述方式，容易造成思想冲突，所以既要敢于表述意见，又要慎重表述，更要善于表述都很重要。

三、廉洁自律与学习情况

1、本人所从事的工作主要是生产技术管理工作，不存在工资分配、经济业务往来活动和权力决策方面的工作，能够做到清正廉洁。

2、在比较繁忙的工作同时，今年曾接受过市局、集团公司组织的安全培训，参加过集团公司组织的精细化管理和业绩管理理论培训，自己利用业余时间学习过<做最好的党员><做最好的执行者><十七届六中全会辅导读本>三本书，深感受益非浅。

四、存在的问题和原因分析

1、工作方法不够灵活，思想交流欠缺，不能做到有效的思想沟通，使自己的一些正确思想主张不能得到很好的实行。主要原因是个人不善于交流，以后要有意的多尝试、多沟通，以便更

好的处理好工作。

2、在知识和观念方面还需要进一步的更新，只有通过加强学习来实现。

五、明年的工作打算

1、强化生产技术管理和技术创新，积极推广和应用新技术、新材料和新设备。

2、优化回采设计，减少煤柱损失，提高回采率。

3、积极考察和研究矿井边角煤开采技术，提高矿井服务年限。

4、加强自身的学习，继续提高业务水平。

5、多走出去向兄弟单位学习先进的回采经验和方法，提升采煤管理水平。

6、加强政治理论方面的学习，提升自己的个人思想修养。

7、在今后的工作中尽量做到责任到人、分工明确，充分调动大家的工作积极性，作到管理更加细化，目标更加明确。

六、对公司的建议

1、生产技术部工作职能不同于生产和安全管理部门，工作的重点应该着重于生产技术指导和技术管理，以及技术课题的研究，技术的学习方面，而且随着标准化要求的提高和技术更新的加快，技术部门有大量工作要做。而目前技术部有很大一部分工作是从事生产和安全管理工作，这样对技术发展和提升不利。建议应当尽量减少技术部在安全生产方面的工作，把一部分不属于

技术部门的工作尽快剥离给有关部门，从而能把更多的精力真正投入到技术的管理和技术水平、创新水平的提升上。

2、由于专业技术人员太少，技术管理工作还初在表面化、肤浅化阶段，没有深入进行科学性、数字性的研究，只有在细致研究的基础上，才能产生新的成果，希望公司能给以一定的支持，在生产方面予以协助配合，在外出学习参观方面给以帮助。

3、在新设备引进前，建议给以技术部门预先的学习了解的机会，以便与对技术参数的提前掌握。

4、对技术部门的一些创新成果希望能尽快应用到生产实践。

第二篇：述职报告 姚海龙

述 职 报 告

草沟堡乡信访服务中心主任姚海龙

我于2007年4月任信访中心主任一职，近三年来，在乡党委、政府的正确领导下，认真落实信访工作有关规定，立足乡情，通过狠抓信访工作机制建设，强化信访工作措施，积极为信访群众解决实际问题，以实际行动落实“三个代表”的重要思想和科学发展观，本着“执政为民、依法信访”和“以人为本、以情治访”的工作理念，从实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的角度出发，扎扎实实地解决群众的信访问题，为群众排忧解难。加大了依法信访工作力度，妥善处理信访工作中重点难点问题，采取关口前移、变上访为下访，完善百姓快速处理机制等措施，确保了政治安定和社会稳定。现将一年来的工作述职如下：

一、提高认识，加强党性原则

首先，在政治上能够做到坚持党的路线、方针、政策，认真落实“三个代表”的重要思想，始终与党中央保持一致，按照县乡对信访工作的统一部署，积极解决群众来信、来访实际问题。其次，在思想上加强了政治理论学习，2009年系统地学习了科学发展观及党的十七大以及十七届三中、四中全会精神，提高了自己对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。通过学习认识到加强党的执政能力建设就必须坚持与时俱进，必须抓好发展这个第一要务，必须坚持立党为公和执政为民，必须坚持科学执政、民主执政和依法执政。尤其是在《关于加强党的执政能力建设的决定》中提到信访工作纲领性意见，即不断提高构建社会主义和谐社会的能力，对信访工作具有重要的指导性意义。第三，在加强政治理论学习的同时，注重信访工作知识和政策法规的学习与宣传，熟悉和掌握了业务知识和相关的政策法规，并运用到各类信访问题中，解决了群众的实际问题。

二、提高水平，完成各项工作

信访问题解决的好坏直接关系到社会的安定和人民群众的切身利益。作为信访中心的主要领导，能够加强自身的工作主动性，把工作重点放在制度落实和解决群众反映的问题上。积极处理群众来信、来访问题。一是做好来访接待工作。保证接待能够做到热情接待，耐心解释，多渠道疏通。二是选择重点、难点问题，追踪督办，直至问题解决，有效地提高了信访问题的结案率。三是定期排查群众关心的热点、难点问题，要求全乡各村对潜在的上访因素及时上报，以便把矛盾纠纷解决在基层，同时报县信访局。

三、积极协调各部门，形成齐抓共管大格局

信访中心作为综合协调部门，是乡党委、政府窗口部门，主要是为基层、领导和群众服务。妥善协调好各部门积极开展信访工作，形成全乡齐抓共管的信访工作格局是信访中心第一要务。一是在接待中，遇到较为复杂的信访问题，能够及时协调进行解决。在协调中，充分落实发案、执法、稳定和保障责任制，按照“依法办事，按政策办事”的处理原则进行解决。对疑难问题及时组织相关单位召开协调会，妥善处臵了一些群体性事件，使全乡信访工作收到了明显成效。二是在领导接待日中，有效组织了发案、执法等部门一同与领导进行接待工作，按照领导的接待意见，以点带面，全面推动了各部门信访工作，为解决问题提供了有力保障。三是落实信访工作“三包一保”的要求，对全乡发生的信访问题全部落实了领导包案责任制。

虽然今年我做了一些工作，有一定成绩，但我清醒的看到成绩的同时也注意到了自身的不足之处。如理论知识少，政策掌握不到位等。针对不足之处我决定在今后的工作中加强学习，提高理论知识，努力创新工作方法，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，以社会稳定和谐为目标，努力做好信访工作。

以上述职，敬请领导和同志们批评指正。

2010年1月

第三篇：李海龙~实习报告总结

九江职业技术学院

机械工程学院顶岗实习报告

专 业： 机械设计与制造 班 级： 机制1301 学 生 姓 名： 李海龙 学 号： 20132175 企 业 指 导 老师： 沈永浩 学 校 指 导 老师： 罗涛

实习地 点： 中船重工第七一五研究所

实习时 间： 2015年12月-2016年5月

2016年 5 月 6 日

目录

前言................................................................................................................................................2

一、顶岗实习基本情况.....................................................................................................3

二、顶岗实习工作内容.....................................................................................................4

三、顶岗实习收获和体会................................................................................................8

四、人才培养工作建议...................................................................................................11 结束语.........................................................................................................................................12

前言

毕业前的实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它让即将走向社会的的我们提前在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识;是培养我们实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练。我们在实习过程中主要还是以学习为目的，我们不仅要在实习中学习到更多新的知识，更要直观认识到理论知识在生产中的应用，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。脱离了学校的襁褓,在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。刚进入七一五研究所的时候我有些担心，担心自己适应不了这种环境，但是每个人都要从学校走向社会的，都有一段必须经历的转换过程。经历了几个月的的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。

一、顶岗实习基本情况

七一五研究所始建于1958年，为世界500强企业中国船舶重工集团公司的成员单位，坐落于风景秀丽的杭州西子湖畔，是我国专业从事声学、光学、磁学探测设备研制的骨干研究所。所内建有声纳技术重点实验室、水声一级计量站等国家级技术机构，拥有大型室内消声水池、变温变压声学测试装置和国内一流的湖上试验基地，具备一流的总装、总成科研生产条件，是集研究、设计、制造、服务于一体的重点科研单位。

七一五所遵循“以军为本，以民为主”一所两制的军民融合式发展模式，坚持“立足市场、强化创新、做强军品、做大产业”的发展方针，以杭州瑞利科技有限公司为科技产业平台公司，投资设立石油测井仪器、海洋声学仪器、光纤传感与监测系统、水环境监测、超声设备、医疗器械、智能交通、楼宇智能化等产业方向的专业子公司，各公司的产业不断发展壮大。

七一五所拥有一流的专业技术队伍，其中中国工程院院士1名，中高级专业技术人员600余人；是国务院学位委员会批准的博士、硕士学位授予单位，有博士生、硕士生导师共28名，建有博士后流动站；享受国务院政府特殊津贴专家30余人，29人次入选省部级中青年专家、部级优秀青年科技工作者、国家“百千万人才工程”和浙江省“151人才工程”等。

七一五所共同愿景：为国防建设提供一流的声纳装备为经济发展提供更多的民用产品 七一五所精神：团结 奋进 求实 创新

团结：挥洒个性，精诚合作，优势互补，力量凝聚。为了组织的目标，自觉地担负起责任，爱所爱岗，共同奉献。

奋进：求生存，求发展，志存高远，蓬勃向上。

求实：坚定扎实地搜集事实，总结归纳，发现规律，投入实践，不为挫折所屈服，不因小胜而轻狂。

创新：大胆设想，谨慎求证；启迪思路，开拓视野。发展尖端技术，令未来在眼前发生。

二、顶岗实习工作内容

七一五所主要生产和研发声呐水听器这一类水下探测的产品。水下探测产品分军品和民品。我们是第一批到七一五所的，刚到的时候我和我们一起来的五个人分在了装机中心-硫化。装机中心主要是做军品的，负责把一些研究室的工程师研发出来的换能器和其他产品批量生产。当时整个组包括我们一共有二三十个人，我们组也是我们学校毕业的，他们毕业已经好几年了，也算是我们的师兄了。我们这个组主要是进行换能器和水听器的硫化。当时我们刚到的时候，他们这在进行2x6换能器和水听器的硫化。我们几个看见后想主动上去帮忙，但是我们才刚到七一五所，什么都还不会，组长不让我们动任何动东西。只让我们看着几位老员工是怎么样硫化的，让我们自己去请教这几位老员工。刚来的几天基本没做什么事情，一边学习组长和老 员工们的安装技巧，顺便给他们打个下手。这样差不多一周以后组长开始让我们动手安装和取换能器了，我当时做的是把初步安装好的换能器进行加力的工序。虽然之前看过很多天老员工的操作，看起来感觉很简单，但是当自己拿起扭力扳手的那一刻，心理还是有点紧张的，按照组长的指导和之前学习老员工的操作开始第一个换能器的夹持模具。当我把换能器放在模具上时，组长就说我放错了，放的换能器不符合规则。我再次放好换能器的位置开始用扭力扳手开始加力，这时组长又说我的加力手势不正确，在组长的多次指导下，终于把一个换能器正确的加力完成。当时我就感概，一个小小的换能器加力的工序，就有这么多的要求。就这一个加热的工序我一个人连续做了三天左右，然后我们三四个相互交换工序，当时我做的事换能器元件位置校正的一个工序，也是最重要也是最难的一个工序。直接影响换能器后续成阵的性能，我不敢马虎，仔细的校正着，这个工序真的比较难，而且校正几个后，我眼睛都感觉有点花的感觉，这个很考验自己的耐心。最后还是老员工一起上才搞定一天的量。就这样我们几个人相互交换工序，安装2x6换能器安装了一个月。

一月份的时候，组里有了新任务。有一批船用电缆头要硫化，当时组长叫我放心手中的活，开始跟着老员工去学习电缆头的硫化。我跟着一位老员工到了电缆硫化间，电缆硫化机我还是第一次见，感觉硫化还是挺复杂的。我先看老员工操作一遍后，自己也开始跟着操作，硫化要用一套模具用高温把胶软化，让胶形成模具的模样附在电缆头上。开始操作感觉自己笨手笨脚的，模具的温度很高，自己虽然带着 手套，一百多度的温度，自己还是有点恐惧的。尽管这样，我看了看老员工也和我一样只带着手套，但是却没有任何恐惧，动作也很麻利。我也学着这样快速操作，果然这样就不会感到烫的感觉。一个硫化机只能同事硫化两根电缆头，一次硫化的时间要四十分钟。所以把电缆头装好模具后就是等了。就这样这批电缆头不是很多，才一百来根，但是硫化的时间很长，一共花了半个月才硫化完成。

一月底的时候，组长说我们又来了一个新的任务同样是安装换能器，只不过这次的换能器的个头大一点。组长说我到这里已经快两个月了，对换能器的安装也有所了解，所以这个任务让我来负责。当时我感到很惊讶，有感到很紧张。但是我后来想了一下，组长让我负责这个项目，这是他对我的一种肯定，觉得我做事不错才会交给我负责。这也是我锻炼和表现自己的一个机会，所以我要把握这个机会。过了几天，组长叫我跟他去领换能器的安装的元件和结构件，跟着组长来到了第五研究室的一位工程师这里，我看到了我要负责的换能器做好的成品摆在那里。我心理咯噔了一下，那个换能器的个头比之前我们安装的不是大了一点是大了很多。把元件和结构件领回来后我开始跟着组长研究着看看这个换能器怎么安装，因为这个要是处于研发阶段，没有成熟的标准工艺流程。组长叫我说这个换能器安装的时候一定要仔细，遇到什么问题自己不要擅自解决，一定要联系工程师，让工程师来解决。不然这种没有工艺流程的东西出了问题就麻烦了。听了组长的话，我感觉有点压力了。二月初的时候正式开始安装这个换能器，因为那个时候这个换能器还处于研发阶段，有很多不同的方案。我们每个方案的华能器都要安装很多个，再拿去测试，工程师通过每个方案的测试结果来选择一种最佳的方案，再进行批量生产。

在二月中旬的时候，又来了一批应届毕业生，也有我们学校的。这个时候人多了，也热闹了。不久之后，副所长来视察，主要关心的还是我这个项目，他看了之后，说我们的场地不行，太杂了。没过几天领导就要求我们跟随这个项目一起去第五研究室，到了第五研究室后又搬过一次工作场地。一直到现在我都在做这个任务，现在方案已经确定，正在进行批量生产阶段。从刚开始的四个人安装到现在的几十个人一起安装，人多了人感觉更热闹了，工作也更有趣。

总的来说，我对这项工作是热情高涨的。我开始可以负责一个项目，我感觉我还是很幸运的。这样可以锻炼自己的组织、分配能力。这是在学校里当一个班干所学不到的。还可以直接接触和学习换能器的安装技术，可以自己处理一些在安装中出现的问题。

后来我们就请假回家过年去了。等我们回来的时候我就被从装机中心给调到当时我面试的科室七室去了。七室是一个以维修为主的科室，所以我当时还是很高兴的，毕竟这才是我想做的事。

在七室我待了两个月，虽然一次差都没有出过，但我还是学到了很多很多，不仅仅是是学到了专业上的东西，也学到了好多人际交往方面的东西。在这里我遇到了十年前我们学校毕业的学长，他不仅是我的组长，还是我的良师益友，在这里他教了我很多，对我也很照顾常常会带我去看不同的设备、见不同的人，可以说要不是他的话我可能不会那么容易的在七室学的这么快，也不可能在这边认识这么多的 人，认识这么多人对我的工作也是起了很大的帮助。因为我们要经常去物资库里去领我们维修的东西，而这样的任务一般会叫我们这样的实习生去做，正是因为学长经常带我去那边所以我很快的就认识那边的而所有人了。

又一次我们组的人都出差去了，正好我们主任打电话来说要去领个东西，问我有没有人在这边，我说没有都去出差了。然后他就想在总部那边叫个人过来，我就说不要了，问他要去那个那里领东西，然后他就说去那个那个哪去领，我就说我认识她，我去领好了不用叫人过来了，我们主任还夸奖我说我很不错，来了短短的几个星期就知道这么多的东西，认识这么多的人。所以我很感谢他。

最后还是感触颇多，这次还是学到了很多，也感悟很多，也懂得很多。这就是为什么说实践才是我们最好的老师，只有经历了才能懂，要不然我们永远只是一个毛头小孩。

三、顶岗实习收获和体会

经过五个月在七一五所的实习让我收获颇多，也思考颇多。通过此次实习，我对在大学课堂上学习的理论知识有了具体而感性的认识，加深了对知识的理解。同时，我体会到理论与实践之间存在着诸多差异。理论是用来指导实践的，所以我们在动手操作前一定要有扎实的理论基础，但是有时在实际操作的过程中存在众多可变因素。在实习的过程中接触了各种各样都没有见过的电子压电元件，也学习了各种和样进口的高科技的测试仪器。结识了众多朋友，使自己的交际 圈扩大了不少，更加适应这个社会。

1、要有较强岗位意识。

作为一名毕业生，毕业后走向社会，开始的时候大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对我们的基本要求。

2、任何工作任何岗位都应该认真细致。

作为一名在七一五工作的人来说，工作更加认真细致，做到万无一失。我在七一五所接触的大部分是军品，这个是直接跟国家安全有直接的关系。国家的利益绝对高于一切，把握好军品的质量直接为国家做出伟大的贡献。

3、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事、领导之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦 怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的做好自己的工作。

4、要不断积累经验。

既要增强社会经验，也要增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。

5、要认真学习企业的科学管理技能。

管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，特别是科学管理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升,管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理才干，增长做人的才干。

6、职业技能方面。

在七一五所实习的这段时间里我运用学校所学知识运用到工作中，实习期间里我做到认真、勤恳、好学、服从命令、服从安排不断 的积累知识，为自己的以后打下良好的基础。把学习上的态度运用到工作中，就是在这种意识下我才能做到在工作中有条不紊的安排工作任务。

7、技术水平方面。

在工作中我深深的体会到了技术的重要性。简单说，没有一个好的技术可以说是做什么事情总是不能够得心应手。技术在我们的工作中占有很高上的作用。在实习期间，我在组长和其他老员工悉心教导下学到了很多，收获了很多。在进实习岗位之前只是在工艺流程书面上知道了工作的大体流程，但是对于真正做什么怎样做，这些还都是比较模糊的概念。不过自从进了实习岗位，才真正的体会到了工作中应有的问题和实质存在的事情以及解决事情的处理方法。在学校中的学习只是理论的了解，而对于真正怎样做工作却是有些摸不着头脑了。我可以运用自己在实习期间学到的知识把它运用到我以后的工作中。在工作实践中，我的工作能力更是发挥的更好。

四、人才培养工作建议

1、对学校的建议

首先，我觉得学校应该增加学生在校期间参加社会实践的机会，深入一些社会知识，不能只死学理论更应该注重实际的操作，在实际操作中应该和公司的实际生产管理接轨，不要只搞一些简单的实训。

其次，我建议学校应该培养学生的自主学习能力和自理能力，这样才有可持续发展的基础。第三，我建议学校多培养学生的吃苦能力和竞争意识，因为很多同学实习之后吃不了苦，频繁的更换工作。遇到竞争对手心态不好，毫无对策。

2、对公司的建议

首先,公司的领导对下属要有基本的尊重和理解，人员的分配要得当，做到公平公正。任务根据实际情况分配，过大的压力只会带来负面效果。

其次,我建议公司应该多培养员工之间和部门与部门之间的那种团结合作的精神,只有互帮互助才会事半功倍，才能使公司得到长远的发展。

第三,公司在繁忙之余,不妨多增设一些集体活动后者能体现出公司企业文化的活动,这样也能让员工对公司多了一份认识,也更能体现出公司的人性化的一面。

结束语

通过这几个月的实习，我感觉自己突然成熟了很多，因为这让我学到了很多之前在课堂上没法学到的知识，并使我懂得了做人做事的道理，同时也懂得了学习的意义，时间的宝贵、人生的真谛！并且也使我明白了在人生的旅途中不可能是一帆风顺的，只有勇敢地去面对人生中的每一个驿站，同时这也让我清楚地看到了自己肩上的重任以及自己的人生方向，也让我认识到了对于做任何工作都要有持之以恒 的决心与毅力、仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下 问的精神，不管遇到什么事都要勇敢地去面对，多听别人的建议，不要太过急躁要对自己所做的事负责。不要轻易的去承诺，承诺了就要去兑现，为此同时单位也培养了我实际动手操作的能力，增加了实际操作经验，对于以后的工作有了一个新的开始，并且也为以后的工作累积了经验。

最后也深深地感谢我的实习老师在我实习的期间对我工作和生活上的指导与帮助。

第四篇：党性分析报告(曹海龙)

创先争优活动个人分析检查报告

广播电视局党组书记、局长：曹海龙

按照县委创先争优活动总体部署，结合我局系统学习的基础上，我对开展创先争优活动的重要性和必要性有了一定的认识，对党员的内涵有了更深入的了解，作为一名共产党员一班之长，在理论上，思想上更需提高到一个新的境界。通过学习，我也认识到，只有努力创先争优，以积极的态度投入到学习中去，把创先争优活动的精神、要求贯穿到日常生活中，才能在自己的本职工作中发挥先锋模范作用，才能提高党在群众中的威信。在这次学习过程中，对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”和“五个模范”的要求，通过自我剖析，交心谈心，征求意见等方式，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风等方面的问

题分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。现将本人对开展争先创优活动的党性分析如下;

一、自身建设中存在的主要问题

创先争优活动落实科学发展观，加强自身建设是关键。自身建设是落实科学发展观的组织保证。回顾自己的工作和思想方面，发现在以下方面有所欠缺：

1、理论学习不够深入

平时，我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研，但 1

学习还不够深入、不够透彻。尤其对政治理论的学习缺乏主动性和刻苦钻研精神，我是喜欢看书的，但对政治理论只是读读看看，有时浏览浏览，对所学内容的理论内涵没有进行深入思考和研究。一方面，工作忙的时候就只忙工作，顾不上学习，缺乏挤劲和钻劲；另一方面，采用了实用主义的态度，对本职工作有指导作用的就学，指导性差一点的就不太认真去学。特别是还没有真正从理论体系上去把握和运用。

2、开拓创新意识不足

在实践能力方面自己感觉自身的知识储备与履行岗位职责的要求还有差距，对目前所管领域的业务知识掌握得不够精，缺乏实践经验和理论知识深层次积累。

3、工作作风不够扎实

每天在办公室处理各方面来访接待事情较多，深入基层调

查研究时间不足，对基层的情况还熟悉不够。对一些工作或问题往往是以听汇报较多些，尽管也经常深入基层一线，但深入研究探讨还感觉不够。把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。

4、学以致用比较欠缺

平时，我比较注重导入先进的、科学的管理知识与理念、方法，但是效果并不是太理想。

三、自身建设方面的改进方向

1、强化理论学习，增强科学发展能力

既学理论知识又学专业技术知识，用丰富的文化知识改善结构，提高素养，用科学的理论武装头脑，提高修养，树立科学的发展观、和谐观、创新观、荣辱观、能力观、权力观，努力掌握这些内涵和要求，学以致用，更好的指导实践。

2、强化作风建设，提高执政能力

在工作中，下得去，蹲得住，多深入基层调查研究，为工作开展提供科学、客观的第一手材料。真正做到真抓实干，埋头苦干，多办顺应民意，为民谋利的实事，让发展成果惠及百姓，营造加快发展的氛围。

3、强化科学决策，谋求发展的合力

使各项决策建立在科学、民主的基础之上。进一步健全和完善班子成员分管工作重大事项报告制度。使工作开展紧紧围绕县委、县政府的工作重点，以及老百姓关心的热点、难点问题，雷厉风行抓落实，集中力量求突破，上下形成谋求发展的合力。

4、强化廉洁从政，树立发展的正气

筑起拒腐防变的防线，率先垂范，树立求真务实的清廉形象。正确对待权力、地位，不以权谋私，不与民争利，办事公道，作风正派，关注民生。在生活中有情有义，以高尚的人格带领所管部门投入到各项工作中去。

总之，针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受上级组织与群众的监督。作为一名共产党员一班之长，必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团

结民主，带领班子团结队伍，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到“五个坚持”，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。在今后的工作中，本人将继续勤奋努力，带领全局扬长避短，充分发挥我们的主观性、能动性，创造性地开展各项工作。在今后工作中，我将创先争优的学习活动不断引向深入，使其更好的运用到工作实践中。以科学发展观为指导，站在新的高度，统筹考虑和解决实际问题，推动广播电视工作迈上新台阶，为我县经济社会发展做出应有的贡献！

第五篇：优秀大学生士兵--周海龙事迹

周海龙事迹介绍

周海龙，男，党员，汉族，1989年12月出生于内蒙古呼和浩特市。2009年9月进入上海应用技术学院计算机科学与信息工程学院计算机科学与技术专业学习。2010年9月，参加上海世博会志愿者，在园区内负责世博园DE片区内的道路指引、场馆介绍、为国际友人解决困难等，获“优秀世博志愿者”。2010年12月即大二上学期，他毅然参军，献身国防，并在部队建功立业，荣获“优秀士兵”、“优秀新闻报道员”、记“三等功”一次。2012年12月退伍复学，现担任上海应用技术学院计算机科学与信息工程学院11级党支部副书记。荣获校“优秀综合一等奖学金”、“优秀综合二等奖学金”多次、“励志”帮困奖学金、“优秀学生党员”、“2013届校运动会突出贡献奖”等。

一、思想积极，不断提高

早在高中时期，他就不断成熟思想，积极入党，平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；并且及时关注当前时事新闻，紧跟党的步伐，不断提高自身政治修养。于2009年3月，即高中毕业前就成为了一名中国共产党员。

考入大学以后，他更是严格要求自己，积极向党组织靠拢，大一就担任了学院党支部的组织委员，组织每次的党员活动和不断地完成上级党组织交给的任务，甘于奉献，乐于助人，在同学中更是带头的模范。正是思想的成熟，他又选择了部队，献身国防，建功立业。在部队里深受党的教育，不怕吃苦，并在军区政工网上发表文章数篇，获得了多项荣誉。

二、认真学习，努力工作

在学习上，他勤奋学习，刻苦钻研专业知识，入校以来都是以综合名次名列前茅的好成绩多次获得奖学金。他是辅导员的好帮手，能及时的上传下达，保证信息及时下发到同学。

到了部队，更是吃苦耐劳，爱军精武。一次海巡场的实弹演练，他驾着坦克，在大海里与巨浪抗争，几次波折都险些被浪冲翻，冒着生命的危险，凭着娴熟的驾驶技术，终于完成了任务，全连为他喝彩，全旅为他庆功，也因此受到了旅党委的肯定；后又在军区政工网上，展现他的文笔，在新闻工作上突出他的特长。由于表现突出，塑为典范，记“三等功”一次。他演绎了一个大学生士兵的传奇，他创造了一个大学生士兵的文武双全。

三、活动丰富，实践积极

他的世界里除了学习与生活外，还有部分时间用于社会活动与实践，并且能够带领同学一起参与到活动与社会实践中。从大一到现在，他参加了学生会、社团、院团委团日活动、院党支部党员生活会等各项活动。参加多次志愿者活动，并为“世博会”贡献一份自己的力量。他毅然参军，献身国防，既锻炼了自身的全面素质，也全心全意的为人民服务了。退伍复学，依然保持着军人的良好作风，刻苦努力学习，积极向上，是同学当中的佼佼者。

周海龙身上既体现了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，又体现了一名当代士兵的优秀素养。他无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样，他应当是一名当之无愧的优秀大学生士兵。