述职报告周从海范文

第一篇：述职报告周从海范文

2011—2012上学期述职报告周从海

尊敬的各位领导老师：大家好

新的一年即将开始，我们要回顾过去展望未来，我把我半年来的工作向各位领导老师汇报一下，希望给予批评指正。

作为任课老师，我认真备课，仔细书写教案，精心授课，做学生的主导，充分体现学生的主体作用，多听课，查找自己授课中的不足兢兢业业、任劳任怨，顺利完成了十八节正课，九节辅导三个理科重点班的物理课的教学任务，在教学中，我用恒心去引导学生，用爱心去感化学生，达到了良好的效果，收到了全体学生的一致好评，并多次被评为季度人物，多次受到学校的公开表彰！

作为班主任，我用制度化、民主化、公开化、标杆化、创新化去管理班级，关于制度化，我把班级事务分成五块，纪律、卫生、学习、体育、文艺，分别由纪律委员，学习委员，卫生委员，体育委员，文艺委员具体负责，由五位委员起草出本块范围内的制度，包括常规活动、措施及奖惩方案，供全班所有人员充分讨论，广泛征求意见，定下本班班规；关于民主化，班级设置班级博客，让所有同学参政议政，抒发感情，评论班政，评论班主任，班委的工作，评论班内突发事件等，充分利用舆论治班的功能。班级设立心灵之窗，实际上就是一带锁的小箱，为学生的一些不公开的情感，不公开的评论能够及时联系到班主任，建立直通车。关于公开化，每周有一个班务公开班会，各班委，通报制度的执行及奖惩情况，并通知下周的一些重点工作，班务公开透明，严格按章办事；关于标杆化，班主任和班委的行为，语言都是大家的标杆，如有不妥，将受到舆论的监督，必须在班会上做出回应，或者公开道歉；关于创新化，各班委在本职范围内创新性的开展工作，开创一些新活动，创新性的语言，创新性的去执行制度等等。效果很好，多次被评为优秀班级，在尖子生培养方面，和班级平均分经常领先！

作为年级副主任，积极协助白校长，吴主任，丁主任管理年级事务，参与年级常规管理，组织活动，查寝，查岗，带班等工作，负责周二周五两天的年级全面工作，我把本年级全部在岗人员的手机号都存入手机，以便及时沟通及时联系，尽量做到想老师之所想，急老师之所急，帮老师之所需；同时负责年级的学生管理工作，负责管理年级学生会、年级伙委会和年级团总支等学生组织，永远不忘服务学生才是我的宗旨；在高二全体领导，老师，学生的共同努力下，用我们的拼搏和付出去缔造本届的辉煌！

作为团委副书记，在于主任的领导下，主抓本单位的常务工作，1.参与了郸城一高60年校庆晚会的组织工作，取得了良好的效果，得到学校的表彰（‚校庆功臣‛）。

2.参与组织了‚中华魂‛征文比赛，评出一、二、三等奖共60人，并择优向上级进行了推荐。

3.参与组织学生参加县政法委组织的‚‘119’消防日广场文化活动启动仪式‛。

4.参与完善招飞学生团组织关系的完善工作，顺利完成团员注册工作。5.全程参与第九届校园之星的评选活动：历经班级初选、年级预选、统一演讲推荐、张榜公示、制作版面宣传、表彰发奖，取得了良好的效果，得到学校表扬。

6.在高一发展了一批新团员，并组织在‚郸城一高2012年迎新年升旗仪式‛上进行了集体宣誓。

7.参与了郸城一高中秋节茶话会的组织工作，取得了良好的效果，得到学校的表彰。

8.参与了河大组织的招聘会，从报名的近200名应聘者初选出32名。

9.参与学校值班组工作，负责值班组工作分工，带班，调研并总结，听评课组织，工作报告的起草，整理，打印等工作。

成绩和荣誉只代表过去，新年新气象，我将强抓住机遇，狠抓业务，努力提高自身素质，为郸城一高的二次创业贡献自己的全部力量，愿一高的明天更辉煌！

第二篇：从从的述职报告

述职报告

刘从从

时间过得真的很快，才一转眼的时间，半年就过去了。从暑假开始，我就一直在芦外工作。这半年是我人生非常重要的半年，我走出大学校门，踏入社会，从一个学生角色过渡为一个社会工作者。非常感谢学校领导给我的锻炼机会，我一直都记得文校长跟我说的叫我要学习，学习才能进步。暑假的两个月，我一直在1+1幼儿园里跟着其他老师一起带班，期间也去了青岛和南昌学习。暑假是一个非常重要的时期，我从其它老师的身上学到许多的东西，不管是工作上的还是生活态度上的，每一个老师都有值得我学习的地方。暑假的时候，我住在幼儿园里面，每天晚上下班了，我会去浏览网页寻找资料，把艺术幼儿园开园需要的文字材料整理好交给张友华园长。新园的开园面临着许许多多的问题，我跟张友华园长经常在一起讨论怎么做是最好的。张园长对待工作认真负责，对待生活乐观向上，教会了我许许多多的东西。感谢暑假里的所有磨练，让我能够以一个有准备的状态进入艺术幼儿园的工作中。

在艺术幼儿园我担任园长助理兼小班配班教师的职务。回顾这几个月来的工作，我觉得自己在工作上还有很多的不足。幼儿园这个学期的学生人数还不算多，教职工一共九个，人事结构还是比较简单的，管理事务不算太复杂，张友华园长一直尽心尽力的管理着各班的教育教学和卫生消毒工作。我作为小班的配班教师，更多的把时间放在了孩子身上。作为幼教工作者，工作事务繁杂琐碎，我们的老师们很容易出现消极情绪，包括我自己也一样。工作之余我跟老师们的接触会比较多一些，老师们有时有一些抱怨、不满等消极情绪，我觉得不利于幼儿园发展的东西，我会有选择的告知张园长。一个幼儿园的发展，软件是比硬件更重要的东西，一个优秀的、积极向上的、团结一致的团队将会给幼儿园的发展起到推动的作用。与张园长的配合一直都很默契，张园长包揽了大量的管理事务，在她忙不过来的时候她会分部分工作任务给我，每一次我都按要求完成工作任务。我也经常跟张园长聊聊工作上的事，说说自己的看法，偶尔我认为张园长做得不是太完美的地方，我会委婉的提出来，每个人都会有自己的想法，多一个人的想法做参考对工作结果将会是有利的。我觉得这半年来，我没有做好园长助理，我把过多的时间花在了班上，对幼儿园的全局把握得不是很好。小班的孩子年龄太小，时刻不能离人，因为这个原因让我没能有时间到各班去看看，一个学期下来我没有怎么抽空到各班看看常规，没去看看其他班级的上课质量，这是我的失职，我需要检讨。我想下学期，我们班孩子的年龄又大了点，他们的常规也建立得比较好了后，我每个星期都要去各班走一走，了解各班情况，抓好各班常规和教学工作。

作为小班的配班教师，刚开始的时候，孩子们哭成一片，都两三个星期了孩子们还是哭个不停。我从来都没有经历过九月份入园的场面，孩子们一哭就什么都乱了。每天晚上我都在思考到底应该怎么办。思考能使人成长，慢慢的我摸索出面对这一群小家伙的方法，现在这一群孩子都很棒。我们班的班主任是刘小玲老师，作为一个有十年幼教经验的老老师，她教会了我很多东西，对孩子的热心和细心是一个幼儿园老师基本的素质。最开始我对孩子的个体需求的关注还是有所欠缺，跟刘老师一起配合这么久，我认为我们的配合还算是不错的，我们把焦点都放在孩子身上，然后相互之间多一份理解，把工作做好。每个人都有自己的闪光点，我们在一起相互学习，共同成长。

这半年下来，我们幼儿园一共举行社会实践活动三次，运动会一次，家长开放日一次。每次的活动不能说完美，但是都算是圆满完成了，家长们也都很满意。这所有活动的顺利开展离不开老师们辛苦和努力，同时从这几次的活动以及平时工作中出现的种种，我个人认为做好本园管理工作以下几个方面很重要：

1.沟通

不管是园所管理者与教师之间还是班上班主任与副班之间以及家长工作都离不开沟通，沟通让人与人之间多一份理解。沟通能帮助一个团队走向团结，当我们拥有一个团结教师团队，我想我们的又好又快发展是必然的。

2.原则

无规矩不成方圆，做好管理一定要讲原则，原则给我们的工作加了一个标尺。一个讲原则的管理者会给他的团队带来积极的因素，同时可以避免很多不必要的纷争。

3.分工明确

让每一个人明白自己的工作任务，责任到位，避免推卸工作任务和责任的事情发生。

4.监督

人是有惰性和存在侥幸心理的动物，所以作为一个管理者，监督是必不可少的。

5．具有乐观向上的精神，善于自我激励。

这半年的工作让我成长了不少，但是我知道我自身还存在很多不足，我还需要不断学习。很感谢学校送我外出学习几次，现在国家早教论坛频繁的发幼教的最新动态到我的邮箱，工作之余我都会把资料认真的看完，每次都收获不少。学习是无止境的，作为已经走出校门的我，学习需要更多的主动性，为了更好的工作我会暗示自己去多看点资料，多学点东西，为工作更好的服务，我会努力把工作做得更好。

第三篇：海科社区年终述职报告（推荐）

中共成都市温江区天府街道海科社区党支部201

1年述职报告

尊敬的各位领导、各位代表同志们：

大家好！

我代表海科社区党支部将2011年全年工作向大家作个汇报，不足之处敬请指正。

2011海科社区在街道党工委、办事处的坚强领导下顺利完成了上级下达的各项工作目标。按照街道的安排部署，根据我们社区的实际情况，我们认真开展了“进一步学习实践科学发展观”和“保平安促和谐”等各项活动，较好地完成了年初制定的各项工作目标和工作计划。现将社区一年来的工作情况总结汇报如下：

一、认真贯彻了年初制定的指导思想及工作思路

一年来我们认真贯彻了年初制定的“高举旗帜、不断创新、完善服务、科学管理、为打造一个精品和谐平安社区，进一步认真学习、正确理解、全面落实邓小平理论和“三个代表”重要思想和进一步学习实践科学发展观的精神来指导社区的各项工作。社区进一步完善服务设施和项目，为打造一个管理科学有序、服务完善、平安和谐的便民服务型社区和全面落实科学发展观而努力。

以“做服务、聚民心、共发展、创品牌”的思路，我们对社区的各项工作做到不断解放思想、不断完善和创新服务设施及项目，加强平安和谐建设，牢记党的宗旨，加大宣传，送技能、送培训、送岗位、服好务，把党的温暖送到千家万户。紧紧围绕天府街道党工委、办事处提出的“一、二、四”目标，认真贯彻落实科学发展观，以身作则，在社区工作上取得了显著的成效。

二、勤政务实，圆满完成了社区组织建设、居务工作各项目标。

（一）重视组织建设，提高为民服务的意识

按照天府街道党工委的要求，社区切实加强了党支部、居委会的自身建设。坚持以人为本的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到各项工作专人负责，分工不分家、团结协助，注重整体功能的发挥，定期向党员群众公开为民办实事的情况实现党务工作透明化。社区成员团结友爱，相互信任，相互尊重，大事面前讲原则，小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的不足，明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高服务水平。社区做到周一安排一周工作，周五检查一周工作完成情况及存在问题等。社区党支部带领社区居委会抓好为民惠民工作，进一步深化党员民主权利，实现党务工作透明化。开展党员教育引导，注重培养发展入党积极分子3名充实党的新鲜血液，成立了20名党员的志愿者应急分队，认真开展“学习日、走访日、整改日、服务日”活动，做到“五好四强”。发挥党支部领导核心作用，开展共建互助活动，根据社区工作和居民的需求，结合自身情况和个人实际，设立居务监督岗、治安巡逻岗、卫生保洁岗等13个公益岗位，积极组织党员、积极分子“认领岗位”，并签订“岗认”承诺书，明确上岗人员职责和权利。强化社区党组织和党员素质，提升社区党建工作水平。

（二）、注重宣传教育，夯实“素质”提升。通过宣传栏等多种形式加强对居民的法制宣传。并把“素质”教育纳入社区工作重点，教育引导增强他们热爱劳动，爱护环境的意识。社区为推进教育工作，全方位、多层次向全体居民免费提供教育培训服务，成功进行了“企业执行力培训”、“消防安全培训和演练”、“居民计算机培训”等教育培训活动，提升居民文化素养、技术职能、科普知识。在远程教育上社区党支部始终把思想建设放在首位，进一步提高党员政治思想素质，发挥远程教育的优势。

（三）创建文明城市，共建和谐社区。

为了创建全国文明城市，我社区在天府街道党工委、办事处的领导和指导下，积极努力。首先，利用各种宣传工具和手段，在社区内营造“创建”工作氛围，清理辖区每条街道和每个小区，做到每个点位均有岗有责，自觉遵守，共同参与。

同时结合“安全生产月”宣传活动，加强提前预防意识，提高社区和各级组织的综合防突能力，并与企业签订安全责任书，加强安全生产例会制度和安全生产监管队伍建设，开展企业安全生产隐患排查专项治理。

（四）社区计划生育、劳动保障、民政残联等工作也取得了一定成效具体由居委会向大家进行汇报

三、存在的不足及来年打算

社区在全年的工作中取得了一些成绩，虽然全面完成街办的要求，但对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强；居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育和引导。针对还存在的问题，社区认真分析原因，查找问题，制定了2012年的工作计划

（一）、抓好社区党组织建设

1、加大党员队伍建设，加强党组织建设。支部将在2012年发展党员2-3名，入党积极份子5-8名，吸纳5-10名企业零散党员壮大社区支部党员队伍；开展4次以上支部组织活动增强党支部凝聚力；在条件成熟的非公有制企业内成立党小组，聘请有党支部的企业支部书记担任社区名誉副书记或社区支部委员。双方配备一名党建联络员，定期联系，开展共驻共建。

2、加强流动党员管理和培训，成立科技辖区流动党员工作站。在坚持抓好社区党组织队伍建设的同时加强对辖区内非公有制企业的党建工作，对没有设立党支部的企业，社区建立流动党员工作站，吸纳这部分企业的党员同志到海科社区，并将“创先争优”评选活动纳入流动党员管理当中，定期开展思想政治教育和党建专题学习活动。

（二）、完善社区服务，促进社区全面发展

1、积极开展社区卫生服务建设

开展社区卫生服务，是一项合民心、顺民意、改善辖区内企业职工看病难的一项重要举措，在2012年社区将积极联系天府卫生院对辖区企业开展大型疾病防治宣传，定期义务巡诊活动，让辖区职工身体健康得到切实保障。

2、积极谋划社区文化建设

（1）、以企业邻里节为纽带，加强社区文化建设。2012年我社区计划继续加强社区文化建设，2012年4-6月份海科社区以开展第二届企业邻里节为主线，将更多企业吸纳到企业邻里节的氛围中来，在重大特殊的节日针对社区群众和企业职工开展文体活动。在居民居住区建设配套文化活动中心和居民健身设施。在企业当中培养和筛选一批优秀的文艺人才，成立社区自己的文艺队，壮大社区的文化队伍，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。

（2）宣传辖区企业文化。辖区很多企业都有着很深的文化底蕴，我们将努力为企业提供自我展示的平台，为把辖区打造成文化氛围浓厚“邻里互助、和谐共融“的新型社区而努力

3、居民小区的治安和辖区内综治维稳工作

良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区与小区业主委员会共同制定治安联防体系，建立治安应急机制，健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。

做好辖区内综治维稳工作，定期开展各项安全检查。以企业安全员为基础，成立社区安全检查小组，开展安全检查，同时与辖区消防二十一中队一起定期对安全小组成员进行集中培训。

4、劳动保障和大流管工作

将劳动保障和大流管工作推向网格化管理模式，力争将网格细化到每个人和每个点位上，做到有人管事、理事，做到每个点位上的信息畅通。

社区计划在2012年与天荣科技联合开展焊工、叉车工等辖区紧缺行业职业培训，为结业学员颁发职业技能证书和结业证书。

5、成立海科社区工会

建立和健全工会运转机制，切实维护辖区企业职工合法利益，指导工会自我开展评奖评优和各类丰富职工业余文化生活的活动；关心企业员工积极主动解决企业员工困难。

6、做好社区民政、妇联、残联、老龄和关心职工子女就学工作 对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策范围内的福利办理，全心全意做好残疾人服务工作，开展一对一扶助活动，定期走访慰问。继续完善学府尚郡的老年活动室的建设；指导社区老年协会的活动开展，让老年人老有所乐老有所乐。

7、巩固人口文化进企业，深化辖区计划生育服务

力争在人口计划生育服务上有新的突破。一是：搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传管理服务、随访亲情服务，做好新婚、孕期、产后、节育手术后、妇科病的随访，随访率达到95%以上。二是：把计生协会建立起，发展协会会员100-150人，并有效地开展活动，真正地体现协会的作用。三是：为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务，与上级紧密联系，下企业、院落为我们的妇女们进行免费三查服务。四是：做好流动人口管理工作，加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作,使流动人口的管理做到了规范有序。五是：继续健全娃哈哈流动人口之家硬件设施建设，巩固企业人口文化阵地。

8、认真做好街办下达的各项工作目标和任务；完成和使用好村级公共服务资金，完善社区公共服务场所，完善社会群众服务机能，在社区建立图书室、远程教育室、法制宣传咨询中心、企业员工心理咨询疏导室等，切实为辖区老百姓办好事、办实事。

9、巩固和完善社区现有社会组织，积极扶持1-2个社会组织 完善社区现有社会组织老年协会、青年联谊会、海科社区青年志愿者服务队、海科社区党员应急救援小分队；现有四个社会组织的建设，建立和健全组织机构，活动章程，服务范围，进一步丰富活动内容，社区将在本将继续为这些社会组织提供活动开展的必要保障，以保障这些组织能够顺利的开展活动，目的是最终实现自治，为社区发展添光添彩，同时社区将培养一批社会骨干为发展更多的社会组织打下基础。

（三）、社区班子建设

加强班子建设十分重要。我社区在本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自己的特长。在工作中尽量做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，并形成互相帮助，团结协作的工作作风。对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供组织保障。在今后的工作中，我们始终坚持党的领导，充分发扬“团结、奉献、争优、创新”的兴华精神，以服务群众为宗旨，以共创和谐为目标。努力使海科社区的工作再上新台阶。为居民营造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化工业型社区。

在新的一年里，海科社区全体成员一定团结一致，按照2012年工作计划有条不紊的开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，立足本职，做好各项工作，为广大群众多办好事、实事，圆满完成上级下达的各项任务。

谨在此代表海科社区祝大家新年快乐万事如意。谢谢大家。

天府街道海科社区

第四篇：张海个人述职报告

张海个人述职报告

峡江县人民政府副县长 张海

（2010年1月29日）

2009年，我继续负责农业农村、民政、旅游工作，在县委、县政府的正确领导下，在分管各部门的大力支持配合下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大等精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心服务大局，统筹谋划发展，突出工作重点，切实履行职责，有力推动了各项工作的长足发展。现将一年来的工作情况报告如下：

一、勤于学习，不断提高自身素质

（一）从思想上把握为什么学的问题。新时期的“三农”工作面临许多新情况、新问题、新挑战，特别是党的十七届三中全会为农业农村工作提出了新的更高的要求。我深知，唯有不断学习、不断吸取新的知识，才能适应新形势、新任务的需要，才能沉着应对层出不穷的新情况、新问题，才能尽快完成工作任务、开创新局面。我始终把学习作为提升自身素质、工作水平和领导艺术的重要手段，把学习作为一种境界来追求，更作为一种责任来看待，致力于把自己培养成学习型领导干部。

（二）从内容上把握学什么的问题。一年来，我采取集中学习和个人自学相结合，积极参加科学发展观辅导学习和县委中心学习组集体理论学习，利用晚上和周末的空闲时间进行自学，先后比较系统地学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》以及县委全委会精神，主动地学习市场经济知识和有关的世

均纯收入2790元，同比增长12.5%。农业农村经济各项主要指标都很好地完成了年初确定的目标任务，具体表现在六个方面。

1、特色农业建设取得新成效。全县粮食综合生产克服自然灾害的不利影响，实现了粮食生产连续六年稳定增长，新获产油大县的称号。农作物总播面达110.1万亩，粮食总产量为22.3万吨，同比增长3.42%，单产247公斤，同比增长5.56%，油料产量1.75万吨，增长23.98%。畜牧第一主导产业地位逐步显现，产值达到7.7亿元，生猪饲养量130.7万头，出栏70.2万头，其中能繁母猪5.52万头。“两烟”种植面积、产量、税收超历史，烟叶种植面积达8万亩，两烟收购24.2万担，烟农收入1.54亿元，实现税收3375.75万元。干鲜果、蔬菜、马铃薯、桑蚕、小杂粮、中药材、茶叶等为主的特色种植业稳步发展，种植面积达到90多万亩，实现产值14.72亿元，占全县农业总产值的77.05%。

2、产业化经营取得新成效。州级农业产业化重点龙头企业新增4家达到18家，新增 5个无公害、绿色、有机食品“三品”标识，峡江独活获得国家地理标识产品称号，“巴山土家牌”小杂粮获得湖北省2009年名牌产品称号，水布垭酒业、金果茶业已成为省级林业龙头企业。农业龙头企业继续保持良好发展态势，企业生产效益稳定增长，示范带动作用不断增强。

3、农村基础设施建设取得新成效。一是农村交通建成通乡油路58公里、通达工程60.4公里，狠抓了1000公里的农村公路规范化养护。二是完成沼气池建设任务8000口，养殖小区联户沼气池4个，在52个村建设了100个农村能源后续服务网点。三是解决了5.29万人农村安全饮水问题。四是烟水配套、烤晾房、标准化站点、育苗大棚等建设力度加大，进一步改善了烟区的基础设施

条件。五是完成中央新投资367万元的坪阳河、红砂河小流域治理面积25.31平方公里，以工代赈邹家沟、响水溪小流域综合治理面积24.87平方公里，“长治”七期工程2008综合治理通过省水利厅验收。

4、促进农村面貌变化取得新成效。一是产业扶贫扎实推进，贫困村产业发展明显加快，基础设施逐步完善，村容村貌焕然一新。全县共实现减贫1.5万人，返贫率控制在10%以下。二是2009年启动的109个重点贫困村的整村推进工作，各帮扶单位认真落实帮扶措施，各村抢抓项目实施，到目前为止，已到位扶贫资金1000多万元，完成任务的70%，完成扶贫搬迁户470户1880人。三是新农村建设扎实推进，12个新农村试点村继续推行“131”帮建模式，完成投资600万元，建干果、蔬菜、桑蚕特色产业基地共6650亩。举全县之力推进清太坪省级新农村建设试点镇建设，《清太坪镇总体建设规划》已通过专家评审，八字岩省级新农村示范村已顺利通过省评选考核组的验收，集镇饮水主体工程已基本结束，环形路已完成60%的工程量，排水排污工程已完成外业勘察测绘，村庄整治项目已结束规划设计。

5、改善农村民生问题取得新成效。一是完成农村低保调标扩面，共保障24652人，年发放保障金1414.8万元。二是提高“五保”供养水平，农村“五保”集中供养标准由原年人均1500元提高到年人均1800元，分散供养标准由原年人均1000元提高到年人均1300元。迁建农村福利院1个，改造升级农村福利院5个。三是转移安臵自然灾害导致的灾民675户，下拨临时避让和生活费120万元，安排冬、春生活救济款210万元。四是残疾人就业保障金全面实行财政代扣、地税代征投资15万元使近800余残疾人享

任意识和居安思危意识，细化保密工作举措，防微杜渐，确保保密工作不出问题，维护好国家和人民的利益。

五、今后的努力方向

一年来，自己虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但这都离不开国家经济社会繁荣形势的影响和中央支农惠民政策的拉动，离不开县委政府的正确领导，离不开分管部门的精诚团结，离不开各乡镇的大力支持，我只是认真履行好了自己应尽的职责。同时，通过认真剖析，自己的工作与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。一是理论学习不够深入系统；二是深入调查研究和创造性地开展工作比较少；三是开拓创新的意识有待提高。

今后对照不足主要从以下几个方面作进一步努力。一是坚持不懈地加强学习。深入系统地学习党的十七大精神，特别是党的十七届三中、四中全会精神，深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施，结合实际有针对性地做好分管工作。积极参加县委中心组理论学习，争取每年写3篇左右有一定份量的心得体会文章，不断提高自身理论素养。二是创造性地开展工作。坚持与时俱进，开拓创新，努力实现工作业绩的新突破。认真总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路。深入开展调查研究，力争多花时间深入基层掌握第一手材料，结合实际创造性地开展工作。三是进一步熟悉分管工作业务，全面深入掌握基本情况，及时解决工作中存在的困难和难题，切实提高工作水平。四是恪守廉洁为官之道。严守党纪国法，清清白白做官，堂堂正正做人。自觉把个人臵于群众、组织、社会和舆论的监督之下，以高标准、严要求为目标，认真执行《党风廉政建设责任制》等法规，不断规范自己的言行。

第五篇：王海川述职报告2012

述 职 报 告

黄土梁子初级中学 王海川

述

职

报

告

黄土梁子初级中学 王海川

尊敬的各位领导，老师：

大家好！

一年来，在校领导的正确领导帮助下，在全体教职工的大力支持下，总务处紧紧围绕学校的中心工作，规范后勤管理，坚持勤俭节约的原则，把“务实、高效、低耗”的工作作风落到实处，使后勤管理工作有了较大的进步。更好地做好新一年的工作，更好地服务于教育教学一线，为总结经验，弥补不足，现将本工作总结如下，如有不妥之处，请各位领导批评指正：

一、树立后勤为教学第一线服务的思想，克服困难，保证教育教学顺利进行。

一年来，总务人员都克服了许多个人家庭困难，几乎没有寒暑假，来校对各班损坏的桌椅、床进行全面修理，暑假期间利用10多天时间对宿舍的床进行全面检修、加固。由于各年级教室需要调整，总务处及时按各年级实际情况把教室订准，根据人数调配好各班桌椅。在我们的努力下，日常服务管理发生明显的变化，在水、电、门窗维修方面基本上做到及时、快捷，未造成影响正常教学的现象发生。

由于总务人员有限，有很多同事在忙完自己工作同时，给予总务处工作很大的帮助，在此我代表总务处全体人员，向给于我们大力支持和帮助的老师深表感谢，谢谢你们的支持。

二、树立安全责任意识，确保广大师生人身安全。

校园安全无事故是正常教学的保障，为此我始终将安全工作放在首位。本着对全校师生高度负责的原则，将总务工作人员合理分工，责任到人。加强开源节流工作，管好学校每一点财力、物力。

一方面我们增大检查力度，做好学校节水、节电管理。每天对教学楼，锅炉房等等日常使用设备设施都进行严格检查，发现问题及时维护、维修，决不留不安全隐患。对损坏严重的公物在不影响全局的情况下，利用节假日时间维修完善，能自己维修的决不找人。我们任劳任怨的工作，为学校节省

了大量的开支。由于对设备设施维护及时，大大延长了学校设备设施的使用寿命。

第二我们从管好学校财物的实际出发，确保物品领取的审核，做到按需供应、按需借用，及时发放和回收，使学校财务发挥最大作用

三、以人为本，服务优先

学校总务工作是以服务师生为前提的琐碎工作，也是一项超支的感情投入。

师生都上课时，我们在校园各个角落检查维修，每周两次的清理垃圾池，水冲厕所的检查，太阳能的检修等。师生们都放假回家，总务处人员还在校园里为一些琐碎的事情忙碌，可能一天下来也没感到干什么工作，可是腰酸腿疼确是事实。因为校园每个角落都曾留下我们驻足的痕迹，每一处公共设施上都投注过我们关注的目光。学校后勤工作经常会有一些应急性、紧迫性任务需要完成，对此我们总务处所有成员团结协作，保质保量、按时完成。比如：学校暖气漏水、自来水出现问题、电路出现故障等，都是全体成员群策群力，利用休息时间完成的。正是这种与前勤教师不一样的工作方式和行为，极大的提高了总务工作质量，同时也把总务处教师打造成一支召之即来，保障有利、技术过硬的精干团队，也推动了学校全面工作的进行。

在总务管理制度执行过程中，做到了以人为本，在不违反原则的前提下，尽量满足师生的需求，不为难学生，更不为难老师。特别是在班级的公物管理上，本着公平公正的原则管理好学校的财产。

四、积极配合学校各处室开展的各项工作。

对于学校组织开展的活动，如：运动会、艺术节、合唱节、各种竞赛等，总是及时的将所需物品准备妥当，并协助办公室把各项准备工作提前做好，以备万无一失。

五、存在的不足

回首本的后勤工作，在全体教职员工的配合下，各项工作都顺利地完成了，对推动学校的稳定、改革和发展起到了积极的作用，但工作中还存在着

许多不足，有待进一步更新观念，虚心学习，勇于探索，努力工作。

1、浪费现象仍然存在，特别是水、电浪费比较严重。学校洗手池，学生节约意识差很多次水笼头开着，人就走了。教室的灯白天还开着。

2、损坏公物现象较严重，如窗玻璃、宿舍的灯、玻璃黑板、桌椅、门墙壁、楼道灯开关等损坏。

3、工作中超前谋划意识差。

4、和班主任交流，沟通的不够。

六、今后工作设想：

l、加强业务理论学习，提高自身素质，创新观念，增强服务意识。

2、以学校重点工作为切入点，超前谋划总务处本职工作。

3、进一步完善总务处的各种管理制度。

社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为后勤服务工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，把握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。

过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。我深信，只要我们大家共同努力，共同奋斗，黄土梁子初级中学的明天一定会辉煌。

2012年12月23日