安徽电厂最新信息

第一篇：安徽电厂最新信息

安徽：淮南矿业顾桥电厂（2×300MW）工程项目水土保持方案通过审批

2008年3月6日，水利部以水保函[2008]67号文件，正式审批同意了淮南矿业（集团）有限责任公司综合利用顾桥电厂（2×300MW）工程。建设地址：安徽省淮南市顾桥矿

项目业主：淮南矿业集团电力有限责任公司 咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：工程为煤矸石自备电厂，规划装机容量4×300MW，一期工程建设2×300MW发电机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

一期工程总投资约25亿元，由淮南矿业（集团）有限责任公司投资建设。目前，项目前期工作已基本完成，待国家发改委正式核准。

安徽：省发改委同意田家庵发电厂上大压小2×300MW级热电联产机组工程开展前期工作

2008年4月7日，安徽省发改委以发改能源函[2008]237号文件，正式同意田家庵发电厂上大压小2×300MW级热电联产机组工程开展前期工作，要求安徽省电力公司组织评审2×300MW级热电联产机组改造建设工程初步可行性研究报告。建设地址：安徽省淮南市

项目业主：大唐田家庵发电厂（厂长：邢昌宏）咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：关停田家庵发电厂四台老机组，在原址新建两台300MW级热电联产机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

目前，淮南市热电联产专项规划已经通过审批，正在开展项目前期工作。

安徽：马鞍山发电厂2×600MW“上大压小”扩建工程可行性研究报告通过审查

2008年4月16日至18日，马鞍山发电厂2台60万千瓦级“上大压小”扩建工程可行性研究报告在马鞍山市通过了专家审查。建设地址：安徽省马鞍山市 项目业主：皖能集团马鞍山发电厂 咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：建设2台60万千瓦级燃煤发电机组，以替代2007年11月关停的两台12.5万千瓦发电机组，同步建设烟气脱硫除尘装置。

国家发改委已于2008年1月同意该项目开展项目前期工作。

安徽：马鞍山第三发电厂一期（2×600MW）工程水资源论证报告书通过审批

2008年3月24日，长江水利委员会以长许可[2008]40号文件，正式审批同意了马鞍山第三发电厂一期（2×600MW）工程水资源论证报告书。建设地址：安徽省马鞍山市当涂县新桥乡新桥村

项目业主：大唐马鞍山第三发电厂筹建处（主任：王学渊）咨询设计：安徽省电力设计院

项目简介：关停大唐集团公司所属的大唐安徽淮南田家庵发电厂、大唐安徽淮北发电厂部分效率低、煤耗高、大气污染比较严重、运行时间长的纯凝汽式小机组。新建2台60万千瓦国产超临界燃煤发电机组，同步建设烟气脱硫装置，并留有扩建条件。工程拟采用淮南矿业集团公司的烟煤。以长江为水源，取水口设置在长江马鞍山河段江心洲右汊进口段右岸双摆渡排涝站上游1200米处。工程采用直流冷却供水方式，年取水量为6.904亿m3，最大取水流量为41.80m3/s，单位耗水指标为0.107m3/s.GW。

工程总投资约50亿元，由安徽电力股份有限公司、上海工业投资（集团）有限公司和上海伟韫投资有限公司合资建设，出资比例分别为50％、45％、5％。

目前，该工程可行性研究报告已于2007年7月通过审查，并且国家发改委已于2008年1月正式同意项目开展前期工作。

第二篇：电厂信息

5.1开滦古冶煤矸石坑口电厂工程 5.2邢台内丘金店220千伏输变电工程 5.3唐山林雀铺（堡）220千伏输变电工程 5.4唐山滦县500千伏配套220千伏输变电工程 5.5唐山津西220千伏输变电工程

5.6唐山北500千伏配套220千伏输变电工程 5.7任（丘）东北220千伏输变电工程 5.8陈官屯220千伏输变电工程 5.9芦台韩庄220千伏输变电工程项目 5.10大唐保定南郊热电一期工程

5.11杜林220千伏开关站（高铁配套沧州）工程项目 5.12沧州任（任丘）东北等220千伏输变电工程项目 5.13电厂上大压小工程

5.14张家口南500KV输变电线路（北京段）5.15衡水、石东等7项500千伏变电站工程 5.16唐山北、滦县2项500千伏输变电工程 5.17华电石家庄鹿华热电（一期）工程 5.18张家口察北等220千伏输变电工程项目 5.19 4000t/d带12000kW余热发电工程 5.20围场县城区集中供热二期工程

5.21石家庄良村热电有限公司2×300MW热电项目 5.22沧州渤海新区港城区供热管网工程 5.23尚义220千伏输变电工程 5.24张家口康保220千伏输变电工程

5.25保定保西、邢台临西220千伏输变电工程项目 5.26 2009年河北南网第三批农网完善工程 5.27定州市生活垃圾焚烧厂项目 5.28西柏坡电厂向平山县城区供热项目 5.29大唐国际丰润热电2×300MW机组工程 5.30武安煤矸石发电工程 5.31陕京三线天然气管道项目 5.32新建热电2×300MW机组工程 5.33华润曹妃甸电厂（二期）项目 5.34河北国华黄骅发电厂三期工程 5.35华城水泥余热发电项目

5.36邢东至衡水500千伏输电线路工程 5.37沧州垃圾发电厂项目

5.38河北建投沙河电厂一期2×600MW工程 5.39张家口沙岭子220千伏输变电工程 5.40张家口热电厂220千伏送出工程 5.41张家口宣化热电厂220千伏送出工程 5.42张家口崇礼四台嘴110千伏输变电工程

5.43河北500千伏邢东工程和邢台北至衡水500千伏输电线路工程 5.44河北马头“上大压小”2×300MW机组工程 5.45 河北清苑、黄骅、邢台北等三项500千伏工程和忻州500千伏线工程 5.46张家口怀安热电厂送出等220千伏输变电工程项目 5.47大唐国际唐山北郊热电联产一期项目 5.48廊坊城市生活垃圾焚烧发电厂工程 5.49（2×25MW）热电三期扩建工程

5.50秦皇岛小营220千伏变电站变压器增容工程 5.51秦皇岛龙家店220千伏变电站扩建工程 5.52秦皇岛平方220千伏变电站扩建工程 5.53张家口察北配套110千伏线路工程 5.54张家口旧堡牵引站110千伏线路工程 5.55张家口王家湾牵引站110千伏线路工程 5.56张家口张南至上花园220千伏输变电工程 5.57张家口深井220千伏输变电工程 5.58华北电网冀北察北220千伏等输变电工程 5.59廊坊许庄110千伏变电站变压器增容工程 5.60廊坊孟村110千伏输变电工程 5.61廊坊南新110千伏输变电工程 5.62廊坊八百户110千伏输变电工程 5.63廊坊张庄220千伏变电站扩建工程（5.64良村热电项目

5.65唐山雷庄220千伏变电站改造工程

5.66唐山开滦古冶煤矸石坑口电厂220千伏送出工程 5.67唐山贾安子至河东220千伏线路工程 5.68唐山康官营220千伏输变电工程

5.69唐山乐亭500千伏变电站配套220千伏输变电工程 5.70唐山曹妃甸500千伏变电站配套220千伏输变电工程 5.71河北西柏坡至石北线路改进石东500千伏输变电工程 5.72石家庄行唐220千伏输变电工程项目 5.73邯郸崔曲等220千伏输变电工程项目 5.74平山圣地垃圾焚烧热电站项目 5.75能源集团煤层气(瓦斯)发电项目 5.76邢台南等500千伏输变电工程 5.77华北电网220千伏兴旺寨等输变电工程 5.78邯郸热电厂六期2×300MW扩建工程 5.79石家庄南部工业新区热电联产一期项目

5.80京能河北抚宁电厂项目（2009-2012年，57亿）5.81大唐国际唐山北郊热电厂2×30万千瓦（上大压小）工程 5.82大唐国际秦皇岛卢龙发电厂一期（2×660MW）工程 5.83大唐廊坊市固安电厂一期2×600MW工程 5.84大唐下花园发电厂六期2×600MW机组工程 5.85蔚县发电厂二期2×600MW空冷机组工程

第三篇：电厂党建信息

格瑞特电厂党建信息汇报

在基层组织建设年工作整改提高阶段，格瑞特电厂党总支结合电厂的实际情况并且根据中煤进出口公司党委办公室的要求分类定级，查找各种问题，采取各种措施进行整改落实。

一、领导干部抓整改。

（一）领导干部把关抓落实。由格瑞特电厂党总支书记及两个党支部书记，针对分类定级查找出来的组织服务不到位、住宿条件不好等问题，制定整改方案。

（二）党总支书记帮扶我厂职工。格瑞特电厂党总支书记走基层对其职工进行帮扶，完善格瑞特电厂的各项工作和服务。

（三）各组织部门督促。每月下派2名小组干部成员到基层进行监督和帮扶，使得各项工作顺利开展。

（四）建设职工与领导的帮扶桥梁。在各班组中选派工作队员长期在基层进行监督，采取走家串户等方式，帮助社区党组织与职工架起整改沟通“桥梁”。

二、领导干部验整改。

建立了“电厂党总支、车间党支部（小组）、党员、职工”的信箱、电话联系模式，把我厂的各车间部门分成若干点进行联系，采取争先承诺、整改践诺、公开评诺每个部门、车间进行整改的成效，检验我厂进行党组织的整改工作成效，向党员作出“强组织、访民情、抓落实、办实事、谋发展”的争先承诺；以电厂党总支为单位，通过开展党员奉献日、跟踪服务等活动，履行整改践诺；组织召开部分党员群众代表参与的测评会，对承诺和整改情况民主测评。

三、整改的效果

结合我厂的工作实际，在整改活动中，我公司努力培育先进典型，促进领导班子加强建设，规范管理，团结协作，廉洁自律。充分发挥党员干部的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持先进性，具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促进我厂工作制度化、规范化，形成有效的现代化管理运行机制，共同努力不断增强我公司的生机与活力。

尽管我们在整改活动中做了积极地探索，取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比还有一定的差距。但是，我公司通过开展的各项活动，全公司干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，把我公司工作提高到一个更高的水平。

第四篇：2014安徽高考信息

安徽高考报名人数达52.7万 比去年增加1.6万

2014-05-05 15:32

今年全省高考报名人数达到了52.7万人，比去年增加1.6万人。其中，20.9万人是文史类考生，占39.7%；31.8万人是理工类考生，占60.3%。

2014年全省普通高校招生考试工作会议今天上午召开。今年全省高考(微博)报名人数达到了52.7万人，比去年增加1.6万人。会上通报了2014年高考艺体类专业考试考生违规情况，有105名考生存在不同程度违规情况。

今年全省高考报名人数达到了52.7万人，比去年增加1.6万人。其中，20.9万人是文史类考生，占39.7%；31.8万人是理工类考生，占60.3%。考生中，男生有 28.2万人，占53.5%；女生有24.5万人，占46.5%。城镇考生有22.5万人，占42.7%；农村考生为30.2万人，占57.3%。应届考生有42.5万人，占80.6%；历届考生10.2万人，占19.4%。今年在我省参加高考的异地考生有705人，比去年的261人增加很多。

此外记者还了解到，目前我省高考命题人员已到位，所有试卷正在紧张进行。今年我省高考所有试卷都将是自主命题，只有英语听力使用教育部(微博)统一试题。

任何细节都要防疏漏

高考安全特别是考试招生中的公平、公正，是考生和家长们最为关类心的问题。对此省教育厅相关负责人表示，虽然安徽省没有发生过大规模集体舞弊事件，但对这个问题不能松懈，“一定要从内部管理入手，管好自己的人，把好自己的门”。

不管是试卷保密，还是考试组织、招生录取，所有环节上的安全都不能忽视。老师们平时上课、下课打铃，几乎从来都不会出错，但在高考时，有的老师却可能因为高度紧张把打铃给弄错；高考英语听力考试时，要防止录音出意外。该负责人要求，所有环节所有细节都要认真做好，防止有疏漏。

高职招生更注重“知识+技能”

考试招生制度改革内容非常丰富，今年我省高考考试招生方案已经公布，跟去年相比变化不大。此前安徽省已出台职业院校招生考试改革试点方案，把考试招生的自主权交给院校。“今后高职院校考试招生要更注重‘知识+技能’，不仅仅有知识考核，更要有技能考核。”相关负责人表示，这样的方式更有利于职业技能人才的培养。未来对于本专科招生考试可能会更多分离，专科考试的重点可能会放在省一级。“比如高职院校汽修专业，可能就需要一些实际操作考核，这就要分别进行组织。如果还搞一张试卷来考核，变成了‘黑板上开车、黑板上修机器’，就失去意义了。”

105名艺考生存在考试违规

今年高考艺体类专业省统考和校考已结束，发现105名违规考生。这些考生大多在院校校考中存在违规行为，很多考生当年报名参加的普通高校招生考试的各阶段、各科成绩无效，有些考生则被取消该科目的考试成绩。

通报还强调，对组织团伙作弊的，向考场外发送传递试题信息的，使用设备接收信息实施作弊的，伪造变造身份证及其他材料等作弊行为的，取消当年高考的各阶段、各科考试成绩，视情节轻重，给予停考1至3年的处理；情节特别严重的，给予暂停参加各种国家教育考试1至3年的处理；触犯法律的，依法追究法律责任。（卞逸涵 本报记者 魏永 王蔚）

第五篇：电厂信息科2012年工作总结

信息科2012年工作总结和2013年工作安排

信息科在厂党委和分管厂领导正确领导下,努力使信息科的管理科学化、精细化、专业化，较好地完成了硬件管理、网络安全、应用系统运行维护，工程预算，较好的完成了自身工作，现将工作总结如下：

一、不断学习，创新方法，做好技术引领工作

信息科克服人员少、任务繁重、技术力量薄弱等困难，利用各种机会，交流学习，对维护出现的各种问题及时总结，出现难点，大家集思广益，解决掉不少技术问题。并且在维护工作中，教会使用者科学的使用方法，以及使用各种软件的小窍门，避免出现不必要的问题，使全员的计算机水平有所提高。

二、分工明确、强化责任、把工作落到实处

信息科工作琐碎，且随机性强。为使每个人身上都有任务，每个人都有责任感，按分管领导的要求，把信息中心工作进行了细化分解。对全厂计算机、网络设备、办公网、以及打印机的日常维修、维护均进行了分工。但是在日常工作分工的基础上，分工不分家。对突发问题，以及在解决问题中出现的难点，全体动员，快速解决问题。

三、建立完善规章制度，制订健全应急预案，加强计算机和网络信息安全的责任管理，进行制度安全防范管理

信息科在原有计算机管理制度的基础上，结合厂领导提出的要求，进一步建立健全了、《计算机维修程序》、等一系列规章制度，明确了计算机和网络安全管理的具体规定和要求，为保证全厂网络和计算机安全运行提供了有力的保障。在日常使用操作中，加强计算机网络信息安全的责任管理，本着“谁管理、谁负责”的原则，计算机管理操作人员为第一责任人，如发现进行与工作无关的游戏、程序和计算机病毒扩散等网络信息安全问题，进行责任追究并进行经济处罚。

四、围绕中心，做好服务、用心解决问题

本厂大部分计算机和打印机，使用年限较长，硬件老化严重，经常会出现软件和硬件问题。只要各部门的计算机出现问题，信息科都会派人第一时间赶到现场进行维修，从未耽误各部门的正常工作。对于各部门同事遇到的软件安装、办公软件使用等多方面问题信息科工作人员都会耐心讲解和指导。

五、不怕麻烦、创新思路、做好日常工作

（一）对全厂计算机、打印机和网络设备做到心中有数，便于维修本厂现有计算机71台。路由器2台，交换机4台，服务器1台，打印机34台。为了便于以后的维护和维修，信息科对每台计算机制定了维修台账，对这些设备做了详细记录，尤其是计算机的CPU、显卡、内存等重要配件进行统计登记。

（二）认真做好技术改造，努力降低计算机使用费用信息科利用替换下来的计算机和打印机耗材配件，组装了10台计算机；更换有硬件问题的计算机20台，打印机硒鼓4个。为我厂节约了计算机和打印机维修费用。

（三）全厂计算机软、硬件、打印机、网络维修达到132次，其中计算机重做系统25次，硬件维修32次、软件维修45次，打印机维修13次，网络维修17次。

（四）筹备政务网改造事宜，现在网络设备已到，固定IP地址已分配，等待县信息中心来我厂调式，调式安装工作完成后，外网网速将大大提高。

（五）为了加强我厂内网保密工作，节省打印机耗材。制定了《内外网隔离的方案》，《打印机收回方案》。通过现有设备和软件隔离内网和外网。利用现有设备和计算机服务器上安装的网络管理软件实行软隔离。网络管理软件中的指派策略功能，可以设置策略，控制不需要上外网的计算机，禁止上外网。网络管理软件中MAC地址绑定功能，可以把计算机的MAC地址和计算机的IP地址绑定，禁止计算机使用者，通过更换计算机IP地址来上外网。

（六）为了加强安全保卫、防盗工作，确保职工人身和财产安全，提高防护意识。信息科制定了现方案已实施当中。

（七）做好计算机病毒防范工作。全厂计算机全部安装杀毒软件，软件设定自动升级。不能自动升级的，信息科派人到各部门手动升级或辅导升级。全面提升我厂提高病毒防范意识，使每台计算机的杀毒软件及时更新成最新的，从而有效的预防了病毒的入侵，确保信息安全。

六、围绕厂的中心工作，为了降低生产经营成本，提高资金使用效益，加强了外委工作项目造价的审核工作，实现了从事后结算审核向事后、事中、事前审核模式的转变。

（一）2012年编制、复核外委检修工程项目预算（锅炉主厂房 暖气管道改造，消防水管道更换、电除尘出入口膨胀节拆旧、安置，输煤车间龙门抓整体防腐等）

（二）编制、复核外委工程项目结算件10件（锅炉八米彩钢板更衣室，电气车间运行人员更衣室、电气车间卫生间、输煤车间此侧路扩宽和西门口路面大修等），报结金额元，复核确认金额万元，共核减万元。

（三）依据厂有关部门确认的工作量，编制结算件2件。结算金额22.65万元。

七、加强部门间的合作配合（八、工作中存在的问题

（一）使用办公设备规章制度还不够健全。

（二）信息科人员新手多，业务水平较低。

九、2013工作计划

（一）确保网络、系统、数据的安全，做好各系统的维护和技术支持工作。把“网络不能断、办公系统不能停、数据不能丢”做为“2013年的基本要求，做好安全工作，包括物理安全和信息安全，重点是计算机机房的安全，2013年将对机房及主要的线路进行一次全面的检修，对存在安全隐患的及时更换。信息安全方面，继续做好网络及信息的安全。在今后的一段时间，信息中心将围绕建立科学、高效的运维体系作为主要任务。

（二）加强管理，扎实推进信息化日常管理工作，提高认识，促进信息化日常管理工作有效开展。一是充分认识做好信息化日常 管理工作的重要性。既不能把日常管理工作当作被动应付的差事，也不能把日常管理工作当作单纯的运行监控，更不能认为日常管理工作无足轻重。二是建立健全信息化日常管理工作机制。明确信息科的职能定位和工作职责，理顺工作关系，解决实际工作中遇到的问题和困难。三是优化信息化日常管理工作环境。争取理解和支持，工作中多宣传，多交流，少扯皮，少推诿，为开展信息化日常管理工作创造良好的环境。

（三）落实“四防”要求，着力强化安全防护能力。今后我科要以落实“四防”要求为主，加快推进信息安全防护体系建设，不断增强信息安全保障能力。注重“人防”。在各类培训中将信息安全知识列为必修课程，加强安全意识教育，加大宣传力度，用现实案例警示人们，不断增强信息安全意识。落实“制防”。要落实信息安全管理责任制，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”和属地化管理的原则，进一步落实信息安全管理责任。要完善安全管理制度，重点完善厂区监控、网上申报、内外网隔离、移动存储介质使用、涉税文档存放等方面的安全管理制度。提升“技防”。加强安全防护体系建设，以网络边界防御、核心系统监控为重点，逐步加强信息安全防护体系建设，增强纵深防御能力。保障“物防”。要保障信息安全工作中人、财、物的投入，确保信息安全防护能力不断提高。确保信息安全工作领导到位、人员到位、设备到位、措施到位、后勤保障到位。

（四）提高人员的技术水平。一是参加信息技术人员业务培训工作，包括系统内和系统外的培训学习，加快知识更新节奏。二是 建议信息岗位应补充新鲜血液，有计划的将最近几年新录用的计算机专业人员使用起来，一方面可以保证信息技术人员的年龄、技术、知识结构的更新，一方面也可以实现人员的新老交替，促进人员交流。三是努力学习专业知识，大力倡导自学，钻研专业知识，互帮互学，结合工作实际，认真做好传、帮、带工作。拟安排工程预算、结算人员参加明年在厂内举办的“工程造价大专班”的学习，对建筑、安装工程造价文化理论知识进行系统的学习。派人参加《天津市建筑工程计价系统Ver2012》软件的培训，掌握建筑工程计价电子软件的操作技能，提升专业人员运用现代工程计价的业务水平。更新知识结构，提升专业胜任能力，进一步提高工作效率。

信息科是我厂重要的科室之一，对全厂信息工作起着举足轻重的作用。2012年的信息科由于成立不久，工作取得了一点点成果，我们也清醒地认识到，这仅仅是个开始，为提高我厂信息化建设水平、还需投入更加细致、繁重的工作。为了实现这一共同的目标，信息科与全厂干部职工紧张地忙碌着、默默地奉献着，等待着我们的必将是成功的激动和丰收的喜悦。

信息科 2012年12月14日