经济师评审资格

第一篇：经济师评审资格

关于印发《湖北省经济系列经济贸易、劳动工资专业 高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知

鄂职改办〔2000〕173号（二○○○年十一月八日）

各市、州、省直管市、县（市），林区职称改革工作领导小组办公室，省直各部门、大型企事业单位：

现将《湖北省经济系列经济贸易、劳动工资专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

自本通知下发之日起，原评审条件即停止执行。

湖北省经济系列经济贸易、劳动工资专业高级 专业技术职务任职资格评审条件（试行）

第一章 总 则

第一条 为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价经济贸易、劳动工资专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《经济系列专业技术职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。

第二条 本条件适用于企事业单位中从事经济贸易、劳动工资、农业经济工作的专业技术人员申报晋升高级专业技术职务任职资格的评审。

第三条 经济贸易、劳动工资专业的高级专业技术职务名称为高级经济师。

第二章 任职资格条件

第四条 申报条件

一、申报评审高级经济师职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件

具备下列条件之一者，可申报评审高级经济师职务任职资格：

1．博士研究生毕业后，取得经济师任职资格，并从事经济师工作二年以上；

2．硕士研究生毕业后,从事经济工作八年以上,取得经济师任职资格，并从事经济师工作五年以上；

3．大学本科毕业后，从事经济工作十年以上,取得经济师任职资格，并从事经济师工作五年以上；

4．参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事经济工作累计达到上述规定的相应年限，取得经济师任职资格，并在职后取得达标学历后从事经济师工作五年以上。

三、破格申报条件

破格申报高级经济师职务，应具备下列条件中的两条：

1．获得省、部级以上科技奖二等奖以上的主要贡献者，或获得省、部级以上荣誉称号者；

2．直接制定或主持实施重点课题的研究、市州级以上大型的经济方案、经营活动，对企业的发展产生重大作用，或在对高新技术、科学管理方法的推广应用方面，取得显著经济效益和社会效益，在同行业中有较大影响，并经市（厅）或省部级以上业务主管部门认可者；

3．正式出版过本专业的论著或译著，或在省级以上（含业务主管部门）公开发行的刊物上发表不少于三篇本专业有较高学术价值的论文；

4．任期内主持过两个以上大中型项目；或工作中有创新、突破，取得显著效益，并经市（厅）级以上主管部门认可者。

凡破格申报晋升高级经济师职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

四、申报评审经济贸易、劳动工资专业高级经济师职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在称职以上，破格申报人员，近两个年度考核必须有一次优秀。

五、获取和处理信息的能力

1．掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

2．掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。

第五条 评审条件

一、专业理论水平

1．具有系统的专业基础知识和专业理论水平，对本专业某一分支专业有较深的研究，并有独到的见解，熟悉与经济有联系的相关专业知识；

2．具有较高的政策理论水平，熟悉与经济有关的法律、法规及规章，并能为本部门经济发展提供决策依据；

3．熟悉并掌握现代经济管理科学方法和发展趋势，并能运用国内外新知识、新理论，解决重要经济活动中的关键问题。

二、工作能力

1．具有本专业丰富的实际工作阅历和经验；

2．具有组织、指导较大范围业务活动的能力；

3．善于运用先进科研成果、技术手段分析和解决经济活动中较为复杂的问题；

4．组织协调能力强，在改善经营管理，提高经济效益方面成绩显著。善于调查研究，有较高的文字综合和口头表达能力，并有指导经济专业人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩

具备下列条件之一：

1．主持过本地区、本部门、本行业重点经济情况与问题的调研工作，提出的建议或方案，对加强和改善生产、经营管理具有较大的实用价值；

2．负责推广、应用高新技术（管理技术）项目，取得良好的社会或经济效益；

3．结合本岗位工作，撰写过多篇具备应用价值的理论文章、专著、学术论文或经济论证方案等，在省内外、本地区、本行业中有较大影响，并对工作有一定的指导意义；

4．主持制定的经济政策、法规或审批的重点经济发展规划和项目，对本地区、本企业的发展起到了促进作用，经济效益明显提高；

5．直接主持、承担或指导过经济领域内一项以上大型项目的经济活动，并取得显著经济效益，在本地区、本行业中处于领先水平。

第三章 附 则

一、凡在五年内有以下情况之一者，不得参加高级经济师任职资格评审：

1．工作严重失职，造成恶劣影响的；

2．考核不称职或连续二年考核基本称职的； 3．伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的。

二、本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。

三、本条件自下发之日起执行。

第二篇：资格评审

助理工程师评审条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务.评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.工程师评审条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。

也可以破格评审。

从业资格制度

造价员是指通过考试，取得•建设工程造价员资格证书‣，从事工程造价业务的人员。为加强对建设工程造价员的管理，规范建设工程造价员的从业行为和提高其业务水平，中国建设工程造价管理协会制定并发布了•建设工程造价员管理暂行办法‣(中价协[2006]013号)。

编辑本段资格考试

(1)报考条件。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一者，均可申请参加造价员资格考试：

（一）报考初级水平应具备下列条件之一：

1、工程造价专业中专及以上学历；

2、其他专业中专（或高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。

（二）报考中级水平应具备下列条件之一：

1、取得初级水平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；

2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。

（三）申报高级水平应同时具备下列条件：

1、具有中级造价员资格四年以上；

2、具有中级以上技术职称；

3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。

(2)资格证书的颁发。

2009年全国建设工程造价员资格考试报名及培训

第一部分 关于考试/报名

一、考试时间：一般为每年的10月份。2010年考试时间等待通知。

二、报名时间：一般为每年的6、7月份。

三、考试科目：•建设工程造价必备知识‣、•建设工程计量与计价‣（鬃工程）两个科目，•建设工程计量与计价‣分建筑工程、装饰装修工程、安装工程、市政工程等四个专业。报名时可选报其一。

四、报考条件：凡符合下列条件之一者均可报名：

1、工程造价专业：中专及以上学历；

2、其他专业：中专及以上学历，工作满一年。

五、考试管理：必须同时参加两个科目的考试，在一个考试内，两科成绩同时合格方能取得•全国建设工程造价员资格证书。

六、报名手续：

1、身份证复印件和最高学历证复印件各两份；

2、学历原件（审核后退回）；

3、一寸红底照片六张；

4、填写•资格考试报名表‣并经单位审核盖章；

5、单位开具的相关工作证明两份。造价工程师考试虽然是全国统考，但是在报名的时候各个地方的具体要求又不一样，比如湖南省要求报考造价师必须有造价员证书，其他地区就鲜有此项规定。所以你一定要看好当地的造价工程师报考条件，以免出错。下面给你看看造价工程师考试具体介绍：

造价工程师考试详细介绍

造价工程师是指经全国统一考试合格，取得•造价工程师执业资格证书‣并经注册登记，在建设工程中从事造价业务活动的专业技术人员。

1996年，依据•人事部、建设部关于印发†造价工程师执业资格制度暂行规定‡的通知‣（人发„1996‟77号），国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部下发了•人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知‣（人发„1998‟8号），并于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责，日常工作由建设部标准定额司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。

考试科目设置

考试设四个科目。具体是：

•工程造价管理相关知识‣、•工程造价的确定与控制‣、•建设工程技术与计量‣（本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一，下同）、•工程造价案例分析‣。其中，•工程造价案例分析‣为主观题，在答题纸上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。

考生应考试时，可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮、计算器（无声、无存储编辑功能）。考试分4个半天进行，•工程造价管理相关知识‣和•建设工程技术与计量‣的考试时间均为两个半小时；•工程造价的确定与控制‣的考试时间为3个小时；•工程造价案例分析‣的考试时间为3个半小时。考试成绩管理考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试内通过应试科目。

报考条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：

（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。

（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。

（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

在•人事部、建设部关于印发†造价工程师执业资格制度暂行规定‡的通知‣（人发„1996‟77号）下属发之日前（即1996年8月26日前）已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试•工程造价管理相关知识‣和•建设工程技术与计量‣两个科目。

（一）1970年（含）以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满15年。

（二）1970年（含）以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满20年。

（三）1970年（含）以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务工作满25年。

报名时间及方法

报名时间一般从每年的4月份开始（以当地人事考试部门公布的时间为准）。

报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试注册管理

造价工程师执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的•造价工程师执业资格证书‣。该证书在全国范围内有效。

取得•造价工程师执业资格证书‣者，须按规定向所在省（区、市）造价工程师注册管理机构办理注册登记手续，造价工程师注册有效期为3年。有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。

编辑本段从业

造价员可以从事与本人取得的•建设工程造价员资格证书‣专业相符合的建设工程造价工作。造价员应在本人承担的工程造价业务文件上签字、加盖专用章，并承担相应的岗位责任。

造价员跨地区或行业变动工作，并继续从事建设工程造价工作的，应持调出手续、•全国建设工程造价员资格证书‣和专用章，到调入所在地管理机构或专业委员会申请办理变更手续，换发资格证书和专用章。编辑本段资格证书的管理

(1)证书的检验。•全国建设工程造价员资格证书‣原则上每3年检验一次。

(2)验证不合格或注销资格证书和专用章。有下列情形之一者，验证不合格或注销•全国建设工程造价员资格证书‣和专用章：

1)无工作业绩的；

2)脱离工程造价业务岗位的；

3)未按规定参加继续教育的；

4)以不正当手段取得•全国建设工程造价员资格证书‣的；

5)在建设工程造价活动中有不良记录的；

6)涂改•全国建设工程造价员资格证书‣和转借专用章的；

7)在两个或两个以上单位以造价员名义从业的。

编辑本段继续教育

造价员每三年参加继续教育的时间原则上不得少于30小时，各管理机构和各专业委员会可根据需要进行调整。各地区、行业继续教育的教材编写及培训组织工作由各管理机构、专业委员会分别负责。编辑本段自律管理

全国建设工程造价员行业自律工作受建设部标准定额司指导和监督。

编辑本段全国建设工程造价员资格考试大纲

一、造价员资格考试分“工程造价基础知识”和“工程计量与计价实务（××工程）”两个科目。其中“工程计量与计价实务（××工程）”分若干个专业，由各地方、各行业管理机构自行编制考试大纲，送中国建设工程造价管理协会备案。

二、造价员资格考试的两个科目应单独考试、单独计分。“工程造价基础知识”科目的考试时间为2小时，考试试题实行100分制，试题类型为单项选择和多项选择题。“工程计量与计价实务（××工程）”科目的考试时间由各地方、各行业有关管理机构自行确定，试题类型建议为工程造价文件编制的应用实例。

三、考试大纲对专业知识的要求分掌握、熟悉和了解三个层次。掌握即要求应考人员具备解决实际工作问题的能力；熟悉即要求应考人员对该知识具有深刻的理解；了解即要求应考人员对该知识有正确的认知。第一科目：•工程造价基础知识‣

一、工程造价相关法规与制度

（一）了解工程造价管理相关法律、法规与制度；

（二）了解造价员管理制度和造价工程师执业资格制度；

（三）了解工程造价咨询及其管理制度。

二、建设项目管理

（一）了解项目管理的概念；

（二）了解建设项目管理的概念、内容与程序；

（三）熟悉建设项目、单项工程、单位工程、分部分项工程的概念与划分；

（四）了解建设项目的成本管理内容、控制理论与方法，了解建设项目风险管理的基本知识。

三、建设工程合同管理

（一）了解合同法的有关内容；

（二）了解建设工程管理涉及的相关合同，熟悉工程造价管理相关合同；

（三）熟悉建设工程合同类型及其选择方法；

（四）了解建设工程施工合同文件的组成，熟悉建设工程施工合同造价相关条款；

（五）熟悉建设工程总承包合同及分包合同的订立、履行与变更的基本原则；

（六）了解建设工程施工合同争议的解决办法。

四、工程造价的构成（一）熟悉我国建设工程造价的概念和构成；

（二）熟悉设备及工器具购置费的概念和构成；

（三）掌握建筑工程费、安装工程费的概念和构成；

（四）熟悉工程建设其他费用的概念、构成；

（五）了解预备费的概念和构成；

（六）了解建设期利息的概念。

五、工程造价计价方法和依据

（一）熟悉建设工程造价计价方法和特点；

（二）熟悉建设工程造价计价依据分类、作用与特点；

（三）了解建筑安装工程预算定额、概算定额和投资估算指标的编制原则和方法；

（四）熟悉人工、材料、机械台班定额消耗量的确定方法及其单价的组成和编制方法；

（五）掌握预算定额、概算定额单价的编制方法；

（六）熟悉建设工程费用定额的构成；

（七）了解工程造价资料积累的内容、方法及应用。

六、决策和设计阶段工程造价的确定与控制

（一）了解决策和设计阶段影响工程造价的主要因素；

（二）了解可行性研究报告主要内容和作用；

（三）掌握投资估算的编制方法；

（四）掌握设计概算的编制方法；

（五）掌握施工图预算的编制方法；

（六）了解方案比选、优化设计、限额设计的基本方法。

七、建设项目招投标与合同价款的确定

（一）熟悉建设项目招投标程序；

（二）熟悉招标文件的组成与内容；

（三）掌握建设工程招标工程量清单的编制方法；

（四）掌握工程招标标底和投标报价的编制方法；

（五）熟悉评标定标方法和合同价款的确定；

（六）熟悉工程分包招投标，设备、材料采购招投标合同价款的确定方法。

八、工程施工阶段工程造价的控制与调整

（一）熟悉工程变更的处理，掌握合同价款的调整方法；

（二）了解合同预付款、工程进度款的支付方法；

（三）了解工程索赔的概念、处理原则与依据；

（四）掌握工程结算的编制与审查。

九、竣工决算的编制与保修费用的处理

（一）了解竣工验收报告的组成；

（二）熟悉竣工决算的内容和编制方法；

（三）了解新增资产价值的确定方法；

（四）熟悉保修费用的处理方法。

附录：

1.工程造价相关法律、行政法规

2.工程造价相关综合性规章和规范性文件

3.中国建设工程造价管理协会有关文件

4.各省、自治区、直辖市或建设行政主管部门的工程造价相关法规与规章

免试•工程造价基础知识‣条件：工程造价专业大专及以上学历的毕业生及申请第二专业考试者可申请免试•工程造价基础知识‣。

部分科目免试条件:

工程造价专业大专及以上学历的毕业生及申请第二专业考试者可申请免试•工程造价基础知识‣。

编辑本段其他相关

考试用书：

土建造价员岗位人员实务知识

建筑施工企业管理人员岗位资格培训教材-土建造价员岗位人员实务知识

出版社：中国建筑工业出版社

建筑施工企业管理人员岗位资格培训教材-土建专业岗位人员基础知识

出版社：中国建筑工业出版社

建筑施工企业管理人员岗位资格培训教材-安装造价员岗位实务知识

出版社：中国建筑工业出版社

全国建设工程造价员资格考试培训教材-建设工程造价管理基础知识

出版社：中国计划出版社

考试方式及考试题型：

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，均可申请参加造价员培训和考试：

（1）工程造价专业，中专及以上学历；

（2）其他专业，中专及以上学历，在工程造价岗位上工作满一年。

免试•工程造价基础知识‣条件：工程造价专业大专及以上学历的毕业生及申请第二专业考试者可申请免试•工程造价基础知识‣。

部分科目免试条件:

工程造价专业大专及以上学历的毕业生及申请第二专业考试者可申请免试•工程造价基础知识‣。

课程设置:

1、•工程造价基础知识‣

2、•工程计量与计价实务‣[土建与装饰装修、建筑安装(分管道专业、电气专业、通风空调专业)、市政、装饰与装修六个专业.3、国际建筑协会要求的辅修课程：•建筑材料‣、•建筑识图‣、•建筑房屋构造‣

考试方式:

1、•工程造价基础知识‣：

各专业统一试题，从中国造价协会统一编制的试题库中抽题组卷（按规定可调整20%，调整部分将组织专家进行论证）。试题题型为判断题、单项选择题、多项选择题。

判断题：20题×1分/题=20分

单项选择题：40题×1分/题=40分

多面选择题：20题×2分/题=40分

考试形式为闭卷，全部答题卡填涂。考试时间共2小时。

2、•工程计量与计价实务‣：

按不同专业分类编制试题，各由两个部分组成。其中：

（1）专业基础知识部分：题型为判断题、单项选择题、多项选择题。共30分，闭卷，答题卡填涂，考试时间为半小时。

(2）工程计量与计价实务部分：根据图纸，按工程量清单的编制，计算量、价。共70分，考试时间为2.5小时。

第三篇：高级经济师评审条件

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第四篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结---------###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。

第五篇：高级经济师评审材料

银行人员评审高级经济师个人专业技术总结

---------高级经济师评审材料

###，男，##岁，研究生学历，###专业，###年参加工作，有9年的经济管理经历，现任###大型集团公司的金融分公司主管，****年经人民银行考试考核，选入##省反洗钱人才库，负责反洗钱理论研究工作，##省反洗

钱研究会会员。在工作中，实现了“两个国内首创”：首次在国内实行了风险评级工作，风险报告在全省名列第一；编译了国内首部指导反洗钱监管的手册，成为省金融系统的重要理论成果。专业工作业绩、专业工作能力和专业理论水平，均以达到相当水平，现总结如下。

1． 政治思想合格，工作态度端正。本人不断加强政治学习，学习党的政治理论知识，学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，坚定了政治信念，自觉与党的路线、方针、政策保持一致，始终与党中央和集团公司党委保持高度一致；热爱金融管理工作，热爱社会主义市场经济经济理论研究工作，遵纪守法，严格遵守公司的规章制度，时刻做到自警、自省、自律，廉洁奉公，工作尽职尽责，严格履行自己的岗位职责，踏踏实实做好每一项工作，认认真真完成每一项任务。工作中做到了统筹兼顾，既要抓好公司的具体金融工作，又要做好反洗钱理论研究工作和培训工作，既要完成公司的重任，又要配合中国银行完成交付的课题和任务，每项工作都力求尽善尽美，牺牲业余时间也心甘情愿，尽心尽力为社会主义经济建设服务。

2．创建服务平台，开创公司金融服务工作新局面。本人所在###集团公司属于国家级大型企业，下属金融分公司属于新成立单位，也是企业内部金融机构，主要负责为集团客户提供金融服务。按领导的要求，本人提前进入金融公司，参与新公司的组建，负责并主管南方电网的构筑金融服务网络。之前，集团公司的结算业务完全在银行办理，财务人员和客户需要费时费力跑到银行，开户结算，沟通协调，造成了工作的不便，浪费了时间和精力。金融公司的成立有力地提高集团公司运营的效果，促进总公司提高经济效益和管理水平，进一步方便了客户。但新公司构筑金融服务平台，属于新事物新情况，没有现成的经验和例子可以参考，工作难度较大。本人在负责此项工作中，创新了理念，创造了（比如网上结算与营业厅服务，机器自动服务和员工直接服务，现金结算与转账结算相结合的）####、#####he #####服务方式，为集团客户设计了多种服务方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，体现了以人为本的人性化服务理念，得到了客户的好评和集团公司的肯定。金融服务平台的成功构建，提升了集团公司的整体服务能力，提高了集团公司的管理水平，降低了公司的运营成本，提高了经济效益，方便了客户直接在我公司开立结算帐户、缴费纳金，使客户和公司实现“双赢”，也为新公司的运营打下了坚实基础，开创了集团公司金融服务工作的新局面，从此集团公司的服务工作进入了新的一页。

同时，本人还参与结算系统可行性研究，反复研究比对，选择软实力强大技术先进的###软件公司作为配套服务单位；并且负责推广金融服务网络的广泛应用，培训了大批的工作人员；均取得显著效果。目前新公司已经进入了快速发展的新轨道。

3.构建内部审计制度体系，负责内部审计工作。金融企业是以经营和管理风险为主导的行业，管理水平高，经营风险就低；风险低，效益就好。风险始终是金融企业管理的核心。公司内部的审计工作是保障公司正常安全运营的重要手段，也是加强内部财务监督和控制风险的重要方式，尤其是新公司刚刚运营、金融服务网络平台刚刚构建之时，公司更迫切需要一整套审计制度来监督和规范运营过程和各个环节。本人积极积极参与了审计部门的建设，结合公司的实际需要，负责制订了《内部审计管理办法》、《内部控制审计管理办法》、《离任离岗稽核管理办法》以及《信息系统审计管理办法》，把握经济规律，给审计工作一个准确的定位，拓展审计领域，促进公司提高管理、防范风险的能力，创新审计工作思路，改进审计组织方式；尤其是制定了信息系统管理办法，加快金融审计信息化建设步伐，使金融审计如虎添翼。

同时，撰写所有内部审计有关工作总结及报告，其中包括工作报告和下年工作思路、报送公司领导审阅的公司综合审计报告等重要报告，及时总结过去的经验，谋划未来的蓝图，为公司领导决策提供可靠的信息资料。

负责组织内部审计工作，每年对所有下属单位进行一次全面审计；对公司关注的问题进行专项审计，比如预算管理审计、内部控制专项审计、反洗钱专项审计等；进行审计调查，比如资金管理审计调查、工资性收入审计调查等；负责全程接待国家审计署对我公司的审计，准备迎检材料及写情况说明等，较为出色地完成了内部审计工作的全部内容，得到了国家审计署的肯定与表彰